工作人员先进事迹材料 篇1
新型农村合作医疗20__年建立时俞红就从事这块工作，其中6年在乡镇合作医疗办公室工作，20__年11月新型农村合作医疗并轨到了人社部门，今年又加入了医保局这个大家庭，作为医保战线的一员，俞红热爱医保事业，始终保持为人民服务的高度热情，通过认真反复的学习，能熟练掌握医保政策和相关业务，对前来办事的参保人员提出的问题，总能及时、耐心、细致的做好宣传和解释，得到广大参保人员和领导的一致好评。俞红始终坚信让来窗口办事的群众满意就是对她工作的最大肯定。作为窗口的一线工作人员，积极做到为群众服务好，及时处理好群众来信来访就是最大的职责所在。居民医保的参保群众人数多，整体人群文化层次相对低，要注意方式方法，不能简单粗暴应付。俞红能做到耐心细致解答群众提出的问题，满腔热忱地为人民群众办实事、做好事、解难事，帮助群众解决所遇到的困难。
9月份的一天上午刚上班没多久，前来窗口咨询办事人员络绎不绝。这时，一位神情焦急的老人引起了俞红的注意，通过交谈了解，此人是一位新疆地区的参保人员，老人膝下无儿无女，在年纪轻轻的时候就孤身一人去了新疆，在新疆工作半辈子。现在年纪大了，回到了如东投靠自己的弟弟。此次因突发疾病在如东县人民医院住院治疗，由于老人家的医保卡在如东县人民医院异地刷卡没有成功才无奈之下找到我们的窗口。得知此情况后，俞红并没有因他是外地参保人员就置之不理，想方设法地通过各种方式找到了新疆医保中心的联系方式，由于新疆上班时间和我们上班存在着时间差异，多次电话联系都无法联系上，于是她利用了中午和晚上的休息时间才与新疆医保中心工作人员联系上了。为了更好的方便联系，之后与新疆工作人员加微信方便联系，通过两天的努力，终于老人在新疆成功办理了异地就医手续，在如东县人民医院刷卡成功，老人家和他的家人万分感谢。
参保群众中有很多人是在外地务工或长期依靠在外工作的儿女一起居住，异地就医手续办理时会根据情况需要纸质材料，让他们回来申请很不方便，俞红总会站在参保人的角度帮助他们先办理手续解决他们的燃眉之急。一切为参保者着想，也正因为这样，很多参保者及其家属都千恩万谢，有的甚至想用物质方式感谢她，但都被俞红一一谢绝。
上个月有一个素未谋面的患者家属来电咨询医保事宜，这个患者长期和女儿居住在广州，老人家去年4月起就在广州因鼻咽癌住院12次，因老人家子女长期居住在在外，多年未回如东，对当地的医疗政策还保持以前的概念，所以住院一直都是自费的。俞红经过了解发现12次的住院中有8次涉及到特药，根据规定使用特药要申请特药证。于是主动加其子女微信，把特药申请表发给他们，和他们详细的解答申请所需要的材料，因路途遥远希望能在电话和微信上帮助到他们。通过微信和电话的交流，老人把所需要的材料都准备齐全了。他对俞红的解答和服务态度非常满意，在微信上发了一个大红包，但被俞红一下子拒绝了，因为俞红觉得这些事都是本职工作。窗口工作直接面对的是人民群众，工作人员的一言一行都关系到党和政府在人民群众心目中的形象，因此做好一名窗口工作人员就必须要求窗口工作人员要有较精的业务知识、良好的职业道德和规范文明的服务用语。
在窗口工作的三年中，有给单位办公室写表扬信的`、有到窗口送锦旗的、有给政府平台写表扬信的，但俞红说：“我所做的还远远不够，来医保窗口咨询问题大多数都是和病魔坚强斗争的人，很多都是怀带着疲惫的身心来的，我们一定要为其提供贴心周到的服务，让每个人都能感受到温暖。”她是如东医保人，坚守原则，办事公正，忠于职守，关爱人民；坚持政策就是准则，执法才能公平；人民才会满意，社会才能安宁，只有把自己的心放在老百姓的掌心，为民服务就是一项永不竣工的工程！
工作人员先进事迹材料 篇2
，今年48岁，一个极普通的农村无职党员，有人说他:“爱操闲心，爱管闲事，好了别人，亏了自己”。他自己说:“人一辈子就几十年光景，多做点对大众有益的事，无论对人对己都是值得的”。
板桥河村共有共产党员28名，其中农村无职党员22人。随着形势的发展变化，农村无职党员的光荣感、责任感和进取精神与时代发展的要求、与人民群众的期望、与党员先进性标准之间呈现出较大差距。不能、不会、不愿发挥先锋模范作用的问题日益突出。为了促进共产党员发挥先锋模范作用，积极探索实施农村无职党员设岗定责制度新举措，板桥河村党支部结合农村经济发展、精神文明建设、农村社会稳定等实际情况，以村党支部为单位，设置村务财务监督岗、科技带动致富岗、外来人口管理岗、精神文明建设岗、社会治安岗、民事调解岗、义务志愿服务岗等岗位，以村党支部为单位，采取自我认岗、支部定岗、群众荐岗等方式，为无职党员定岗定责。
在农村无职党员设岗定则制度推行以后，板桥河村先后涌现出十余名先进无职党员代表。就是其中一位，他自从上了该村“科技带动致富与民事调解岗”后，充分发挥着作为一名党员的积极模范作用，主动、积极投身于板桥河村的科技致富，科学种田建设当中。老鲁曾慷慨的说过：“作为一名党员，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有劲使不上。设岗定责制度的推行，使我成为了一个无职有岗，无位有为的人，让我们这些农村无职党员能够结合自身特长发挥余热作用。”
人生观：把爱心献给群众，把丹心留给党。
曾在板桥河村任科技副村长4年，通过多年的历练，老鲁已从一个年轻、冲动、充满热情的青年，逐渐成为了一个沉稳、果断、责任心强的老革命。他在自家责任田开始引种繁殖野生天麻、党参等多种中药材，为了掌握种植技术，专门到外地种植区参观学习，经过一年的潜心钻研，他成功了，当年收获了万余元，在他的带动下，附近农户也开始种植起来，并逐年扩大规模。同时，他率先种植魔芋，几年中，他成了魔芋大户，随之，板桥河村的魔芋逐渐走上规模，批量流向市场，并成了当地农业增产，农民增收的主产业。
板桥河村针对当前农村部分党员党性观念退化、组织观念弱化、宗旨观念淡化、知识和年龄结构老化、精神状态消极化等问题，从教育引导入手，在不计报酬、不增加农民负担的前提下，让农村无职党员“上岗”，协助村、组开展工作，并在农村积极开展“农村无职党员设岗定责”，使农村无职党员有岗、有责、有位、有为，并在全村进行广。老鲁听到这个消息以后，认为应该为村内的农业增产，农民增收，基础设施建设以及民事纠纷调解出份力，所以第一个就积极报名上任“科技致富及民调岗”。在5.12汶川地震发生后，老鲁听到报道又积极组织该义务服务队的其他成员捐资自发奉献爱心，在老鲁的宣传带动下，虽然每个人捐献的不多，10元、20元、50元的都有，仅板桥河村在一天的时间内就集中捐集了一万八千余元，还有很多未来得及赶上的，或者在外地通过其他方式捐献的还不计其数，尤其有几位残疾人手拄双拐，一只腿行走几公里路将自己本来就不多的部分生活费都送了上来，其情景真是叫人感动不已，有的队员自己献了爱心，也交了特殊党费，还让家中其他成员也另行捐献。
农历腊月二十六，春节将至，考虑到还有居住偏远，却拒不入福利院的孤寡老妇人彭远梅，无儿无女，年岁已高，恐怕生活上有困难，于是，老鲁请示村支部后，又商议组织慰问，一行无职党员队伍共8人，年纪最大的已有六十岁，不辞跋涉几十里，冒着冰雪严寒，将凝聚着整个队员及村委干部的一份温暖和爱心，亲自送到彭老妇手中。
上岗后，老鲁为了大家出行方便，能够早一点发家致富，他多方协调，奔波带动全组人民修组级公路，当有很多人不愿出钱出力，老鲁通过自己每天在工地上辛勤的劳作，感染着身边的每一个人，终于在他的坚持和带动下，历经两年多时间，这条公路已通往全组的每家每户，正积极的发挥着效益。大家都认为，最大的精神寄托，是他给予别人的帮助和快乐。“有人说我傻，尽做亏本的事，但我觉得我是共产党员，有义务为群众服务。”老鲁坚定地说，“我付出了那么多，也什么都得到了。只要村里的建设好了，爱护环境的人多了，建新房的多了，富起来的人多了，我就高兴了。”
作为一名普通农村党员，他身上体现的是无私奉献的崇高精神，他是一名充分发挥党员先锋模范作用的一个缩影。
党员观：无职应有为
作为一名农村无职党员，收获的除了快乐，还有党和政府对他的信任。老鲁上岗两年多来，一直兢兢业业，村里有什么事都跟他商量商量，村民家里有什么事，也都会找他出谋划策。想起这一年来付出的艰辛和收获，他笑着说：“别人赚钱，我‘赚’的是信任与人心，金钱也许会成为过去，但信任是不会远走的，所以我还要继续努力，争取‘赚’得更多。”板桥河村党支部始终这么觉得：尊重农村无职党员的精神需求，通过设岗定责，赋予他们一定的权力，激发他们全身心投入到为村民服务。只有把农村无职党员的原动力充分激发出来，党组织的凝聚力才能大大增强，党组织的吸引力才能快速扩张、党组织的战斗力才能大幅提高。通过让农村无职党员“上岗”，定岗定责，不但给了农村无职党员荣誉，也赋予了他们责任感和使命感。“引”着农村无职党员在各项工作中走在群众的前列，“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员，进一步增强了他们自豪感、荣誉感、责任感，进一步激发了党组织“细胞”的活力，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
工作人员先进事迹材料 篇3
“国家有难我得上，这些都是我的本职工作!”
“我没事，还有好多工作我得去做，我不放心……”
这是烽火卫生院副院长____同志在疫情防控工作中经常说的话。
连续多日的熬夜加班，____的腰椎老毛病又犯了，但她强忍着疼痛，仍然坚守在工作岗位，像个陀螺一样不停的转动，从不抱怨，还开玩笑的说，“我再年轻十几岁该多好啊”。
突如其来的新冠肺炎疫情打破了20__年春节的祥和，一时间，举国上下，万众一心，众志成城，抗击疫情。在这个全民参与没有硝烟的战场上，作为一名基层党员医务工作者，烽火卫生院副院长____同志更是义无反顾时刻冲锋在前。
她每天来回穿梭在门诊、预检分诊、办公室，规范接诊流程、分配防控物资、开展医护人员培训、加强院感防范。她不避风险，舍小家为大家，几十天如一日的坚守在防控一线，往返奔波在流调组、重点户、执勤点、卫生室，发放防控知识资料、排查高危人员、做好场所消毒、加强重点人员健康管控，和全院干部职工一起齐心协力，抓好各项防控工作。为筹措防护物资，她冒着被感染的风险，外出采购回84消毒液、过氧乙酸、口罩、手套、防护衣、喷洒壶等物资，有效缓解了单位初期疫情防控物资需求暴增的压力。2月16日，接到上级指示，烽火卫生院需派6名同志前往咸阳市秦都高铁站值守时，她积极响应部署，迅速前往咸阳高铁站站好第一班岗，晚上返回医院已凌晨3点多，第二天早上又看见她熟悉的身影。她时刻惦记着在外值守人员防控物资够不够，冷不冷、饿不饿，带着方便面、面包、电暖气等给值守人员送过去，而她自己却时常错过吃饭时间，经常加班加点到深夜，却不忘提醒职工要做好个人防护，注意身体......
大家都说她工作太拼了，她说“国家有难我得上，这些都是我的本质工作!”。没有华丽的言辞，只有忙碌的身影。她用实际行动诠释了一名党员医务工作者的责任与担当，让胸前的党徽在这场没有硝烟的战场上闪闪发光。
草木蔓发，春山在望。礼泉卫健系统有许许多多____这样的优秀党员和医务工作者，他们肩负抗疫重任，勇挑防控重担，守土担责守土尽责，为辖区群众的生命安全和身体健康筑起一道坚实的卫生健康防线，众志成城，山河守望，礼泉人民胜利的春天一定会早日来到!
工作人员先进事迹材料 篇4
常有人问他：你每天奔波在一线，你不怕吗。他总是眼神坚定，微笑着回答：“我不怕，我穿上这身白大褂，我就无所畏惧。治病救人是我的职责，我只是尽自己的能力做好本职工作。我相信，只要我们医务工作者坚持坚持再坚持，就一定能早日战胜病毒，迎来战争的胜利!”他就是南口镇卫生院医生陈刚，千千万万的疫情防控战士中的一员。
从大年三十开始，他就坚守在工作岗位上，快一个月没回过家了，他深知自己身上的重担，更清楚这是一场只能赢不能输的战争。南口卫生院医务人员本就匮乏，又有7名医护人员被抽调到市双创中心隔离区，医院的医疗救治任务全都压
在了他身上，他既要统领全局，又要参与到一线战斗中。在医院的疫情防控中，每天都可以看到他忙碌的身影，走路都是带跑的，不是在发热门诊，就是在隔离病区。
每天村里排查的发热病人都要送到卫生院，他要肩负起所有发热病人的诊断，对于有疑似的发热病人要和市定点救治医院联系，做好转诊及交接手续。对于可以明确排除新冠肺炎的发热病人，要集中收住入院治疗。同时，他每天还给被集中隔离在院的患者做心理疏通，解除患者的恐慌和焦虑情绪。
2月27日晚九点半，他正在隔离病区医生办公室整理患者的病例资料，突然接到市人民医院的电话，经过市人民医院诊断，发热患者陈__确诊为疱疹性咽峡炎，排除新冠肺炎，要接回该院继续治疗。接完电话，他立即联系接送患者专用车的司机，两人迅速赶往市人民医院。在市人民医院办好交接手续，又赶紧护送患者回院。安顿好患者后，已是深夜十一点了，他又一个人跑到了医院食堂，原来在回来的路上时，他得知患者还没有吃晚饭，于是准备给患者做点吃的。二十分钟后，一碗热腾腾的蛋炒饭便递到了患者手中，患者感激的看着他，他却只是笑了笑，叮嘱患者：“吃完了早点休息，住在隔离病区不要害怕，积极配合医生，病治好了就可以回家了。”安顿好患者，他才拖着疲惫了一天的身体去往自己的宿舍。
每晚工作到十二点，这已经是他的工作常态。等到工作结束可以入睡的时候，却到了他最伤感的时刻，因为外表坚强的他，心里时刻牵挂着他的老婆和孩子。他爱人是团山中心卫生院的护士长，2月8日被抽调到市双创隔离中心，与其他乡镇卫生院的医务人员一起承担着双创中心第三病区的医疗救治工作。从除夕那天开始，他们夫妻两就再也没有见过面，各自坚守在各自的岗位上;他的两个孩子，大的九岁，小的才一岁，在家里由奶奶一人照顾。只要工作结束有点空余时间的时候，他便会抽空和老婆孩子视频，隔着手机屏幕，大女儿总是问他：“爸爸，你和妈妈什么时候才能回来?我好想你们”他总是忍着眼泪安慰女儿：“快了快了，你在家里要听奶奶的话，要照顾好弟弟。”
在家里，他是家庭的顶梁柱，他是孩子的父亲，妻子的依靠，母亲的孝儿;而在这里，他就是一名医生，一名战士，他说：只是做了自己应该做的事。
工作人员先进事迹材料 篇5
，女，汉族，1974年9月出生，20__年6月加入中国共产党，本科，北京积水潭医院矫形骨科党支部组织委员，矫形骨科行政主任助理，副研究员。
以身作则 树立榜样
时刻以党员的标准严格要求自己，为群众树立了良好的榜样。作为一名党务工作者，她在平凡的岗位中，以全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，将满腔热情投入到基层党建工作，推动了支部党建工作的发展和进步，深受党员和群众的好评。
认真落实“三会一课”
根据院党委落实“三会一课”的精神，在召开会议前都要精心准备会议的每一个细节。对于时间的安排，既要考虑全体党员参会率，又要保证会议内容的完整性，还要避开手术日、门诊日，所以只能利用某天的午休时间。每次参会人员能否参会，她都要通知到党员个人，如遇特殊情况党员同志不能参会，她也会将会议精神传达给未参会的同志。因为每次会议都在短短的午休时间内进行，所以她要将会议日程安排的紧凑合理，这样才能达到“会短内容精”的会议效果。
20__年“三会一课”学习
20__年8月21日，组织召开全体党员大会，认真学习市十二次党代会蔡奇同志的报告和《方来英同志在市第十二次党代会精神宣讲团市卫生计生委宣讲会上的传达提纲》。在学习和观看视频后，围绕会议主题畅所欲言，大家一致表示要做好本职工作，在今后的工作中起到党员先锋带头作用。
根据院党委党建工作要求，自20__年12月起，每支部每月必须召开固定党日活动。矫形骨科支部不仅全体党员参加固定党日活动，还不定期邀请副主任医师以上人员参加固定党日活动，请他们与大家谈谈工作生活中的经历和感悟，大家在每次的固定党日活动后都感到受益匪浅。
立足本职 精细管理
担任矫形骨科行政主任助理已经6载，肩负着医管局及医保办下发的各项指标的临床管理工作。指标不是简单的执行，需要根据其特点进行整理、分析并制定相关的考核办法，每月的考核结果精确到每个治疗组和每位医生，最终实现绩效指标精细化管理，使绩效考评结果相对客观、公正，达到激励职工的作用。在她和全科医生的努力下，矫形骨科获得了20__年度院内绩效考核第一名的好成绩。
工作人员先进事迹材料 篇6
，女，中共党员，现任山西文旅实业有限公司党总支办公室主任。日常工作中，她奋发进取，勤勉自励，出色的完成了各项工作任务。曾获得实业公司20__年度、20__年度、20__年度、20__年度“先进工作者”称号，带领的党总支办公室获得实业公司20__年度、20__年度“先进集体”称号，集团公司20__年度、20__年度“先进集体”称号。
一、勤学钻研，自我完善，做知悉党务工作的明白人。
打铁还需自身硬。自20__年从事专职党务工作以来，勤学本领、苦练内功，把学习贯穿于工作始终，努力向文件学，学习政治理论知识和上级决策部署；向书本学，学习各类党建工作制度规定；向同行同事学，学习各类工作的技巧方法，全身心投入新的工作岗位。六年来，在集团党委及实业党总支的安排部署下，先后组织开展“两学一做”学习教育、推进“两学一做”常态化制度化维护核心见诸行动主题教育、“改革创新 奋发有为”大讨论活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史教育，都能做到先学一步、学深一层。
二、探索实践，守正创新，做夯实党务工作的用心人。
1.红色引擎，组织建设坚强有力。党的根基在基层，活力在基层，党的工作最坚实的力量支撑也在基层。她以“三基建设”为契机，开展党总支、党支部党建工作规范化、标准化建设，抓制度建立、抓工作流程、抓典型示范，制定理论中心组学习计划，督导支部完成“三会一课”、主题党日、组织生活会、党组织书记抓党建述职等活动，压紧压实主体责任落实；按照规定工作流程，完成党组织换届选举、发展党员，收缴党费等工作任务。开展线上线下培训方式，运用“学习强国”“文旅智慧党建”平台，深入推进“一企业一品牌、一支部一特色”党建创建品牌创建活动，组织党员群众赴刘村镇秦家大院、临汾市廉政教育基地、晋城陈廷敬纪念馆、永和东征纪念馆、武乡八路军太行纪念馆、八路军文化园等地沉浸式学习，以“共产党员岗”设立为契机，促使党员进一步增强责任感和使命感，认真履行岗位职责，完成各项目标任务，敢于担当、积极作为，营造风清气正、比学赶超的氛围，争创一流业绩。
2.文化铸魂，宣传工作多点开花。为提升公司企业文化建设，充分展现职工良好的精神风貌。她参与设计完成公司企业文化墙、形象标识牌、创建“六有”党员活动室、“职工之家”的陈设布置、黄河驿站的品牌宣传推广、微信公众平台设立。建党百年之际，引领广大党员群众“感党恩、听党话、跟党走”，编排《青春兴晋、向上操》《唱支山歌给党听》、《山旅青年说-讲述红军东征的故事》、《拜年》等视频，受众争相转发点赞；多方协调力量，组织青年参加山旅集团演讲比赛，多人荣获“优秀奖”；参加山旅集团纪委“党史知识”竞赛，在公司领导的精心指点及队员通力合作下，最终荣获团体“一等奖”；修订公司微信公众平台奖励办法，在公司全员的共同努力下，信息宣传工作结出丰硕成果：近两年累计向山旅集团、文旅集团报送各类宣传稿件183篇，被集团采纳153篇，企业品牌形象大幅提升，荣获山旅集团20__年度信息宣传“二等奖”。
三、知责于心，担责于身，做提升党建工作水平的践行者。
她始终站在服务公司大局的高度，立足岗位。待产前，为保证党建工作连续性，主动克服身体不适，直到分娩前一天才休产假待产。在具体工作中，她发扬爱岗敬业精神，对待各类文字材料耐心、细心、扎实、严谨，高标准完成各项会议资料、文稿撰写、统计上报工作，按时按质保质保量完成工作任务。她从不计较个人得失，无论是外地出差，还是接到紧急任务加班加点，她都毫无怨言、倾力奉献、担当尽责，安顿好家中幼儿、老人后，第一时间奔赴工作现场，为圆满完成公司党建工作辛勤付出。
工作人员先进事迹材料 篇7
从事临床一线心血管疾病救治工作二十五年以来，全身心地投入到各类心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩。他扎根边疆、乐于奉献、虚心好学、刻苦钻研，临床思维活跃，具有很强的敬业精神和创新能力。他医德高尚，视病人如亲人，以患者挽救患者的生命为最高人生目标，多年来已使近百位濒临死亡的心血管患者重获新生，受到患者的广泛好评及同行的充分认可。
在多年的临床一线工作中，已不记得多少次于半夜被叫至科室或导管室处理危重患者、行急诊手术。杨雨生就是其中的一位患者，当时已77岁的高龄的杨大爷20__年因脑梗塞在神经内科住院，期间发生急性心肌梗死，时任心内科主任的刚刚出差到家，晚间12点接到值班医生报告后不顾劳累迅速赶至导管室进行急诊手术，术中患者因年龄大、病情复杂多次出现呼吸、心跳停止，主任冷静沉着、镇定指挥抢救，最终成功完成手术，当走出导管室时，已经是凌晨3点多钟了。次日他又最早赶至病房观察患者病情，向主管医生交代注意事项。这样的事例数不胜数，也因此受到了无数患者的好评及肯定。
20__年夏天，一位名叫李兰英的老人被120送至我院急诊科，经诊断是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午饭的立即于急诊科参加抢救，患者病情危重，出现呕吐、大小便失禁，他不怕脏乱认真查体、积极抢救，最终使患者转危为安，经长达1月的精心治疗，患者病情稳定出院了，此后长达6年的时间里，老人每年都会来到军区总医院看望主任，只要感到身体不适就一定会到军区总院治疗，她说“军区总院就是我第二个家”，她还把周围的许多老朋友介绍到军区总院看病，在她心目中，人民军医才是最可信的人。
郭金乐老人家住军区总院对面的地矿局家属院，今年已有80高龄了，从1998年开始他就和我院心内科结下了不解之缘，从iii度房室传导阻滞安置起搏器、植入冠脉内支架到反复心衰的治疗，老人一次次在心内科住院，每次都能转危为安，在10余年的看病过程中，他也和主任成为了忘年之交，不是简单的医患关系，更有着诚挚的信任和深厚的友谊，老人说“我的孩子都在国外，李主任就是我的亲人”。主任就是这样，把每一个病人都当作自己的亲人，热情、认真、负责的对待着，不仅看好了身体的疾病，也让他们的精神有了更大的安慰。这么多年来，主任以他卓越的人格魅力和高超医术，使无数患者成为了心内科最忠实的宣传者。
在担任心内科主任期间，注重落实各项规章制度及人才培养，将科室人员分批送至国内各大知名医院进行学习，不断引进先进治疗方法，短短几年内使心内科的冠脉介入、电生理及先心病的介入技术均领先于国内及全军水平。心内科的临床工作中又许多疾病需要接触放射线进行治疗，而放射线对人体是有一定损伤，在工作中对年轻医生手把手传帮带的同时，不忘关心他们的身体、生活，在繁忙的工作之余将科室各级医生的工作与休息妥善安排，而自己长时间接触放射线却不顾休息。就是这样的无私奉献，造就了一个团结和谐、积极向上、专业实力强大的心内科，为医院创造了良好的经济效益与社会效益，科室先后多次被医院和联勤部表彰为先进科室和基层建设标兵单位。而主任也成为了科里各级医生学习与敬佩的'榜样。
主任注重医德修养，从医多年，从未收过患者一分钱红包，多次用真诚化解医患矛盾，为科室年轻医生作出了表率。
25年以来，从一名大学毕业生迅速成长为科主任、主任医师，学科带头人，在心血管领域取得了令人瞩目的成绩，并于20__年被医院任命为医院副院长。曾任医院危重病救治专家组组长、副院长等。曾获军队科技进步二等奖1项，军队科技进步三等奖3项，四等奖3项，军队医疗成果三等奖1项，三等功3次，其中战功1次，由于工作成绩突出，多次受到军队和自治区的表彰。
工作人员先进事迹材料 篇8
市中医医院党委办公室主任贺竞敏，一个清瘦的湘潭县女子，却用瘦弱的肩膀，一头挑起国之大义，一头挑起家之责任。多次被评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。
贺竞敏从湖南医药学院毕业，分配到市中医院工作，成为一名药房工作人员。3年后，她考入湖南广电药学班脱产学习三年，不断提高自己的业务技术水平。30年来，从药房普通工作人员到药房负责人、副主任、主任、宣传科长到党办主任，然而，事业上虽一帆风顺，可生活却难免有艰辛和坎坷。
20__年8月，正在筹备医院主题教育工作的贺竞敏突然接到哥哥的电话，说家中78岁的母亲在田间劳动时意外摔伤，现在伤情不明。接到电话的贺竞敏犹如一声晴天霹雳，这种年纪的老人一旦摔伤，情况不容乐观。放下手中的资料，贺竞敏便匆匆回到老家将母亲接到医院安顿好后，就立马回回到办公室加班了。
“竞敏，妈妈的手不小心又受伤了，你还是抽空回来看看吧，咱别在村里留下个不孝女的名声....”正在组织医院主题教育工作时，哥哥在电话里对她说。“哥，医院主题教育办公室现在就我一个人，太忙了，你多担待点，等我忙完这阵子就请假回来看妈”挂了哥哥的电话，瞬间，贺竞敏留下两行热泪。
“这已经是你第二次病倒在办公室，再这么下去身体就垮了！”同事站到贺竞敏办公桌旁，一脸严肃地再三告诫她。
在单位，熟悉贺竞敏的人都知道，她在药剂科工作的时候就是个出了名的“拼命郎”。一次，医院首次进行中药饮片公开招标，在梳理制度时，贺竞敏发现整个市域系统还没有对中药饮片质量设定标准，西药专业的她硬是把自己关在办公室近一个月，翻阅大量中药资料书目，制定出了湘潭市第一本中药饮片质量管理规定。今年，疫情期间，贺竞敏拖着受伤肿胀的脚，从年初三第一班党员志愿者到现在为止，仍然坚守岗位，就连女儿的生日也是在湘潭海事码头排查体温时，电话中匆匆嘱咐了句“注意安全”便又投身进体温测量工作中了。
业务精研究，提笔著文章。20__年，贺竞敏调任党办主任。为了尽快熟悉业务，实现角色转变，她先后阅读了《党委工作条例》《政治工作条例》等10多本法规条例和理论实际，不断给自己“充电”。为尽快适应岗位需求，白天，她下科室调研支部组织建设情况；晚上，又来到办公室学习以前的文件资料，不懂不会就虚心向兄弟单位党办主任请教，还抄记了工作日记、体会，辛勤付出很快让她成功转型，一年不到就成为医院机关的“笔杆子”。
从基层到机关，变的是岗位，不变的是拼劲。
“党委办公室是党委和基层的桥梁纽带，党办只有走出办公室，常把精力投向基层，才能更好地吃透上情、对接下情，使桥梁纽带作用更好地发挥！”这是贺竞敏跟身边同事常说的一句话。
医院住院一支部副书记陈洁是医院护理人员的典型代表，多次获得“优秀共产党员”。刚当支部副书记那会，支部工作，特别是“五化”建设较弱，多次在评比中排名靠后。
作为党办主任的贺竞敏看在眼里急在心里，为了找出症结所在，一有空闲，她就跑住院支部片区，与干部职工一起剖析原因。原来，陈洁工作干劲有余，但基层党建工作程序套路不清，导致支部建设起色不大。
于是，她每天下班后给陈洁“补课”，给她传授抓支部建设经验方法，经过两个多月的帮扶，住院一支部党建工作有了明显起色，党建考评排名靠前，支部多人被评为“优秀党员”、“优秀党务工作者”，陈洁本人也在干部调整任用中被提拔任用为护士长。
为基层传帮带，为职工解实难。一天，一位主任在与贺竞敏闲聊时说：“科室职工得了癌症，家庭生活情况也不是很好，我看着很着急，找你过来帮忙出出主意。
贺竞敏将此事及时给领导反映和相关科室反映，借助组织力量为职工申请补助，同时还给领导建议组织全院职工为其爱心捐款。
工作人员先进事迹材料 篇9
抗击疫情，是一场没有旁观者的全民战役行动。20__年末在西安、延安疫情严峻时刻，在来安塞区人民医院做核酸的人突然大规模增加时，院领导决定增加开设工作窗口人员时，作为一名党员她主动请缨，参加这场疫情防控阻击战。
不忘初心，党员干部冲在前。
疫情发生以来，预检分诊、维持秩序、扫码登记、采样等等，她经常是哪里需要就到哪里，无论工作环境如何，室外还是室内，经常一干就是数个小时，没有正常的吃饭作息时间，上一班结束放弃休息继续加入下一场“战斗”。作为院党委办公室主任，她积极号召全体党员一起加入这场没有硝烟的战争，带头写了请战书，并用实际行动充分发挥党员先锋模范作用，以高度的政治责任心，积极应对疫情防控阻击战。
牢记使命，为民服务保平安。
她始终觉得在任何灾难面前都不需要豪言壮语，只需要身体力行，连续一个月始终奋战在第一线、奔波在第一线、操劳在第一线，熟悉每个点的采样流程。大规模核酸采样开始后，全区道路封锁，她主动贡献自己的车辆用于运送物资及人员，经常凌晨5点左右就开始在各个地方接送采样人员。然后又跟随采样队去采样。
敢于奉献，耐心劝导稳民心。
初心使命不是说出来的，它浸润在明责、履责、尽责中，体现在深入防控疫情最前线中，彰显在取得防疫成效上。“你好，为了您的健康，请保持“一米线”距离，一定要把口罩佩戴好……”面对一些不配合的群众，她总是耐心细致地做着解释工作，告知群众疫情的严重性和危害性，安抚着他们的情绪，使他们能够正确对待此次疫情，有效增强了居民群众核酸采样时的疫情防控意识。
坚守使命，大事面前见真知。
在这段日夜奋战的时间里，在孩子放假回来需要人陪护隔离时，她毅然决然的选择继续战斗，这是一种责任、担当、付出和大局意识，从履行责任中获得了源源不断的力量，并把这种力量传递到了每一个和她并肩作战的人心上。
工作人员先进事迹材料 篇10
妈妈“出征”西安，11岁的女儿悄悄将暖水袋、山楂丸、巧克力塞进妈妈的行李箱，女儿是妈妈的贴心“小棉袄”。
她抵达西安，迅速投入抗疫一线，给确诊患者加油打气，给小病号讲故事、梳头发，她是患者的暖心“大棉袄”。
20--年12月31日早上7点，宝鸡市中心医院的首批医疗团队紧急出发，去西安市集中救治新冠肺炎患者定点医院之一的西安市胸科医院__病区开展工作。宝鸡市中心医院肿瘤内科副主任闫晓红就是其中一员，“支援西安抗疫，作为一名医务工作者，同时作为一名预备党员，我责无旁贷。”当天闫晓红抵达酒店，稍事休息后，就和同伴赶往西安市胸科医院参加上岗前培训。为了快速融入新的工作环境，她和同伴放弃休息，认真培训，一心只想快点投入工作。
查房、问诊、测温、测血氧……这对闫晓红等人来说毫无压力，但医院新的操作系统却让大家犯了难。“团队负责人想方设法要到新系统操作流程，发到微信群里，大家利用休息时间在手机上学习，互相交流、沟通，两天时间我们就将新系统‘拿下’了。”闫晓红说，团队协作精神一直以来是宝鸡市中心医院的“传家宝”，这次也充分展现出来。让闫晓红暖心的还有宝鸡市中心医院领导不远千里给大家送来牛奶和果饮，这让闫晓红感触颇深：医院是大家强大的后盾，是温暖的家。
“大夫，我今天能出院吗?”“阿姨，我乖乖吃饭了，今天检测结果怎么还是阳性呀?”这是闫晓红在病区听到最多的声音，她特别理解患者渴望正常生活的心理，因此在治病的同时对患者进行“话疗”，加油打气，并且抽空和小朋友一起做游戏，教他们七步洗手法。“小雅雅，你看这是什么?”“呀，我最爱吃巧克力了，谢谢阿姨!”当闫晓红将一盒巧克力和卡通发卡，送到6岁的小雅雅手中时，她看到小雅雅眼神里充满了喜悦。原来这些都是闫晓红的女儿给妈妈的“小惊喜”，是闫晓红整理行李箱时发现的。
“我比较怕冷，也容易积食，女儿就悄悄将暖水袋、山楂丸放进去，那一刻我心里暖融融的，闺女长大了。”闫晓红说，女儿要是知道她把巧克力和卡通发卡送给了小病号，肯定很开心，也希望这些“小礼物”能让小病号重振信心，战胜病毒。这段日子里最令闫晓红感到振奋的就是患者一个个治愈出院，西安新增确诊病例逐日减少。
“这是我人生中一段很难熬的日子，是你们无微不至的照顾，让我走出了这段崎岖路程……”这是一位治愈患者出院前在医患交流群里发的感谢信，字里行间流露出的是对医务人员的感谢和认可。“我们有信心战胜疫情，到那时再跟家人团聚。”在支援西安的这段日子，闫晓红化作“大棉袄”，把“小棉袄”最真挚的爱，用别样的方式传递给每位患者。
工作人员先进事迹材料 篇11
20__年1月25日（大年初一）下午四点，廉涛接到马厂湖镇卫生院的紧急通知，要求全院职工提前结束休假，投入到防控疫情的工作中。
1月26日早8点，医院召开全体职工会议，院长讲解了此次疫情的严峻性，动员大家做好疫情防控工作。会后，身为办公室主任的他，积极配合领导，立即制定了新型冠状病毒感染性肺炎的一系列红头文件，例如成立疫情防控领导小组、医疗救助小组、收集消杀流调小组、后勤保障小组、心理疏导小组等等，在面对这突如其来的疫情面前，更是以责任为重，视疫情如命令，视防控如责任。
在城前村执勤时，看到卫生室门口两侧有四桌群众20余人在打牌，立即上前制止了这种聚众的情形，由于都是60岁以上的老年人，对新闻关注少，不了解疫情，便耐心的讲解了当前疫情的严重性，让其回家尽量少出门、不出门，出门必须带上口罩等措施，等疫情过去后在好好的聚一聚。他指导村级卫生室对就医人员做好登记，随时对卫生室的环境进行消毒；督导村委执勤人员对出入人员进行登记排查，宁可十防九空不可失防一人，这是他对值班人员经常说的一句话。他还经常随消杀小组对公共场所及人员密集的地方进行消毒。
20__年2月2日晚上他们一行四人去罗庄高速执勤，当晚对过往的二百多辆车近五百人进行了体温测量及登记，有效的对外来人员进行了排查；2月4日下午去高新区亿盛铝业接收企业捐赠的84消毒液，回单位后又带领值班人员去物流公司把运送集装箱送到武汉“火神山”医院的志愿者送到罗西四季家和旅馆进行医学隔离；2月5日中午又被借调到马厂湖镇党委疫情防控应急物资管理站直至疫情结束，一起进行物资接收、发放、管理等。
他的妻子是医院的一名护师，同样起奋战在一线，一直在忙着护理病人，两人每天高强度的工作，只能把年幼的女儿和儿子全部都交给年近70岁的爷爷奶奶照看，他们将对家人的愧疚化为工作的动力，继续坚守在工作岗位上，坚决打赢这场没有硝烟的硬仗。
工作人员先进事迹材料 篇12
陆小枚，自97年开始任长春市西装有限责任公司董事长、总经理，长春市服装研究所所长。
陆小枚同志到公司工作的八年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到2709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到1586万元，利税由负数增加了130万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高20%，把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司连续五年被评为长春市纺织系统先进企业，并被市政府命名为重合同守信誉单位，花园式工厂，质量诚信企业，市职业道德建设十佳单位，市文明单位，市厂务公开先进单位，市五〃一奖状等荣誉称号，陆小枚同志被评为长春市劳动模范，长春市特等劳动模范，吉林省劳动模范等光荣称号。
全心全意，依靠职工办企业
陆小枚同志倡导“以人为本”，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，陆小枚同志的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。
这就是陆小枚同志“以人为本”的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠”方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。
在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责，职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。
在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但陆小枚认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研究，并且工会主席进入董事会，发挥党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。
锐意改革，敢闯新路
企业转制以后，首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则，把公司原有的十个科室，压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理，付总经理聘任分管部门经理，完善了经济责任制，每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。
走自己的路，创高档西装品牌，这是西装工人几年来的设想。陆小枚认为品牌是企业的象征，竞争的武器，发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。一直是小打小闹，由于手工设计老华，生产的西装在市场上没有占有率，陆小枚通过市场调查预测，他认为，要保住员工的饭碗，就得向市场要效益，随着市场经济的发展，人们求市、求新、求精的欲望越来越大，高档西装，时装的需求量不断加大。靠手工设计，手工排料和裁剪，已满足不了人们的需求。他组织召开班子会，提出了引进CAD的设想。为发展高档西装做准备，利用CAD高效能设计新款，更新老款，创自己品牌。这一设想，得到了班子全体成员的赞同，由西班牙产的当今世界最先进的服装CAD艾维系统，引进后正式投产使用，实现了设计，打版、放码排料一体化，经实践采用CAD提高设计效率十倍，做到快投产、快上市、抢点市场，员工们对发展高档西装，创自己的品牌，充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验，对找合作伙伴，陆小枚亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习，在暂短一个月交往中，与仕奇集团达成技术合作协议，同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备，组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践，到目前生产高档西装10000余套，创产值260万元，实现利税70万元，成为公司长足发展的一个新经济增长点，得到了省、市领导的重视，受到社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕奇的使用被誉为“省长工程”。
陆小枚十分注重产品质量，他亲自制定企业的质量方针和目标。强调“让每一位员工都成为优良品质的制作者，产品质量必须保证用户满意。推行国际标准化管理，强化ISO9002质量运行体系。为加入WTO做准备。在他的亲自指导下，聘请国家商标局质量认证中心专家来公司授课。分批分期对公司员工进行培训，结合公司实际编制了《程序文件》”、《质量保证手册》及各项规章制度，从强化质量管理入手，大打攻坚点，向广大员工宣传贯标的重大意义，由严格的考核来保证贯标的落实。有效地提高了企业质量管理水平及产品质量。
工作人员先进事迹材料 篇13
根据街道安排，1月27日接到担任大水坑路口疫情防控卡点值班长任务，____岁的他没有丝毫犹豫立即奔赴一线。“我是退伍军人，在这个时候就应该冲在最前面，别看我年纪大了，值夜班一点问题没有”。于是，____年党龄的做好表率，连续三天值夜班，从下午16：00-24：00，连续8个小时的值班没有叫苦叫累。
1月30日，在坚守四天后倍感疲惫，大家才知道他身患____年的高血压，以及肝内囊肿、血管瘤等疾病，组织上考虑到他的年龄和身体状况，建议他换岗休息，他却说：“我通过这几天的工作，已经很熟悉检疫流程，经验更为丰富，在这个争分夺秒的非常时期，换掉一个人又需要重新熟悉工作流程，我身体目前没有大问题，还能再继续坚持!”于是，“固执”的只愿意暂时回去休息一天，接下来还要继续坚守岗位。
是武汉人，家乡的疫情非常严重，他很担心老家的亲戚们，只能每天打电话了解他们的情况。母亲已经80岁高龄，弟弟做物流配送工作，弟媳是超市经理，为了确保疫情爆发后的运转秩序，他们每天都要坚守岗位。“我虽然不在他们身边帮不上忙，但是我坚守现在的岗位，一样是为抗击疫情出一份力。”
妻子是一名医生也是一名党员，大年初二就开始奋战在防控疫情的一线。他说没有大家、小家之分，大家都要同舟共济，带头发挥老党员的作用，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。战役还在继续，感动仍在上演，正是因为有像他们这样坚守一线岗位“负重前行”的人儿，才能打赢疫情防控阻击战，守护好人民幸福安康!
工作人员先进事迹材料 篇14
，女，1968年4月出生，20__年6月加入中国共产党，是北京积水潭医院放射科技术组技师长，放射党支部组织委员，放射科工会主席助理。
组织党小组成员开展医改精神学习。
XX1990年参加工作至今已有近30年时间。曾荣获20__年北京积水潭医院院级“抗击非典”先进个人称号；20__年北京积水潭医院院级优秀共产党员；20__年北京积水潭医院院级劳动先进工作者；并多次被评为年度考核优秀职工。
在任放射科党支部委员期间，积极协助支部书记完成组织党员学习、讲党课、民主测评、与有错误的同志谈心并进行思想教育等工作。积极组织到远郊区县进行技术交流的党日活动。组织党员群众捐款。每月按时收缴党费。积极参加医院组织的各项培训活动。协助支部书记完成支部手册的填写工作，为建设好支部献计献策。
党员学习教育活动中认真做记录。
在工作上，认真负责，带头严格执行医院及科室的各项规章制度，热心帮助同事。她始终工作在临床一线，对待患者热情、耐心、周到、负责，工作量总是名列前茅。她虚心向老技师学习，不断完善自己投照技术，还经常与临床科室沟通，开展新的投照技术来配合临床科室的工作。自从担任技师组组长以来，她每天总是早来晚走，除了完成自己的本职工作外，还利用自己的休息时间帮助有困难的技术员完成工作；鼓励年轻同志学习，给他们创造机会。
放射科是由医、技、护三方面人员组成的科室，各组之间的工作需要协调。她总是顾全大局，协助科室领导解决问题，共同完成好医院交给的工作。在荣誉和利益面前，她从不计较个人的得失。科室有工作，她总是随叫随到，从没有休过一个完整的假期。
参加放射科义诊、学术交流活动。
在抗击非典的日子里，她根据科室的要求，合理地安排工作，让职工轮流休假，自己却一天都没有休息过，始终坚持工作在一线。同时还要关心被隔离在发热门诊工作的同志，和他们谈心，为他们解决生活上的困难，还自己掏钱为他们买生活用品及食物，每星期都替他们更换工作服，成了他们与外界沟通的桥梁。
非典过后，各个医院都成立了发热门诊，她带头承担了每天给发热患者拍片的工作，一干就是几年。每当医院有重大事件及突发事件时，总是按照上级领导的要求，亲自带头配合其他科室保质保量地完成工作。
科室的工会工作也是亲力亲为。她带头组织参加医院及科室的各项活动。每次领取慰问品，她都亲自带领年轻的同志一起干。职工生病住院，她总是第一时间赶去慰问。平时也非常注重关心退休职工。
平凡的工作每天都在重复着。正是在这平凡的工作中，以一个共产党员的标准严格要求自己，诠释着自己入党时的誓言。她始终默默无闻地工作着，以实际行动带动周围的人，为年轻同志树立了榜样。