酒店员工离职申请通知书 篇1
尊敬的领导：
您好!
这一年的工作也是快要结束了，而自己也是很感激酒店给了我这个工作机会，不过我也是明年有新的一个考虑，无法在酒店继续做下去了，抱歉，也是决定做完这一年的工作就离开酒店。
其实离职的想法也是有了很长的一段时间，但是自己也是没有想得太过清楚，所以也是一直拖着，不过工作上，我还是认真去做了，没有松懈，同时在酒店的这一年，我也是有了很多的成长，虽然这份工作不是自己那么喜欢的，但是也是让我学到很多，对于服务，对于酒店相关这个行业，可以说和之前相比，也是有很大的不同，特别是一些经验，无论对于以后自己做什么，都是有帮助，毕竟这一年，这些工作让我的能力有了很大改变，而自己也是感激大家帮了我那么多，工作上，不懂的一些问题，生活上有的一个困难，其实同事们都是很乐意帮我，这让我也是很快融入环境，但做了一年的工作下来，也是更加的意识到，这份工作对于我来说，也仅仅是工作，没有让我觉得有什么成就感，同时也是无法让我想一直的去做下去。
虽然之前也是看过很多的同事离开，有些是有自己的发展，有些是因为家庭，还有些是不想干了，当时还有挺多的感慨，怎么就走了，还没有好好的相处，毕竟在工作里头大家配合很多，也是成为了朋友，而今自己要离开，也是有一些的不舍，这些是这个环境带来的，但同时我也是想的明白，自己以后要干嘛，无法一直陪伴着同事们一起做下去了，但今后也是会常联系，毕竟这份友谊还是很珍贵的，对于社会的工作，我也是清楚想做好并不简单，但是也是要去尝试，合适自己，以后可以长久去做的，才能让自己能力提升会更快，也是能让自己能静下心来做好，抱歉酒店的工作无法让我这样，所以要离开了，但这收尾的工作我会认真做到的，同时也是很感激，有这么个机会来让我做好。去能力上更加的看清自己，知道自己想要什么，又是擅长去做哪些的事情。
一年工作，得到肯定，有一些不足，更多的是看清了自己，知道自己想要去做什么，感激有这份工作，同时以后我也是会用好在这所学的，让自己去取得更多的成绩，要离开，也望领导体谅，能批准。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
酒店员工离职申请通知书 篇2
尊敬的领导：
您好!
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。
领导，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
酒店员工离职申请通知书 篇3
尊敬的领导：
您好!
我也算是在酒店做了很长的一段时间了，而今也是自己的发展到了一定的阶段，自己考虑明年有新的一个想法，也是不打算再在这边工作下去了，所以也是决定离职。
选择离开，其实也是自己有了一段日子的想法，之前也是和领导闲聊的时候说过，打算回去做事情，毕竟在这边终究是打工，而且离家那么远，其实对于自己来说也是有些厌倦这种在外面漂泊的日子，也是想着回去的，但也是没有下定决心，毕竟在这酒店工作也是很熟悉的一个环境，同时自己也是可以感受到，来到这儿的工作也是让我感触挺深的，收获也是蛮多，作为老员工，我也是有自己的发挥空间，也是得到了认可，能在这做那么久也是领导您的信任，但一直在外也不是个办法，我也是没有打算在这边安家，毕竟自己的能力也是清楚在这边的确生活不是那么的容易，而回到老家，而今也是发展起来了，有工作是可以让自己去做的，自己也是不想和家人分开了，以前也是为了让自己有一个发展的机会以及这边的工资的确是好很多的。
不过现在家乡也是不错了，虽然待遇会差一些，但是离家近，消费也是挺低的，我也是和家人的商量后下定了决心，自己也是清楚作出这个抉择会怎么样，但内心还是想走的，有不舍，也是和同事们相识了很长的日子，大家都是朋友，工作中也是相互的去帮助，一起为了酒店而做好工作，其实去年我也是有这个打算，但是没有想清楚，而今年上半年的疫情也是让我茫然，不知道自己该如何的抉择，但是而今，我也是清楚了自己该考虑的事情，也是做好了决定，所以才来和领导您说的，自己的选择也是想明白了才做了决定，并不是一时的冲动，我也是不再年轻的时候了，而今也是对于酒店工作是挺熟悉了，所以抉择好了，也是希望领导理解，当然该对接的事情，我也是会和同事去处理好的，我也是明白自己的一个情况是怎么样，工作上的事情，同事也是可以支撑起来的。
也是希望领导给予他们信任，很多的新人其实能力都是不错，只是以前的机会比较的少而已，而今我也是要离开，也是期望给予他们机会，而自己会尽责做好在岗位的最后这段日子工作，而我的离开也是望领导予以同意。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
酒店员工离职申请通知书 篇4
尊敬的领导：
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
酒店员工离职申请通知书 篇5
尊敬的x总：
您好！工程基金申请的工作已经根本完毕，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。
非常感谢您给予我在x公司工作的'时机以及在这四年里工作上对我的帮助和关心！
在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经历，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内分开公司，这样您将有时间去寻找适宜人选，来填补因我离任而造成的空缺，同时我也可以协助您对新人进展入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，假设您觉得我在某个时间段内离任比较适宜，不妨给我个建议或尽早告知我。
当然，假设您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
真心祝愿xx公司在今后的开展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年7月27日
酒店员工离职申请通知书 篇6
尊敬的x总：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，x总”!
x总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
酒店员工离职申请通知书 篇7
尊敬的餐厅领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。
具体原因是：
一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。
三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
辞职人：___
酒店员工离职申请通知书 篇8
尊重的领导：
你好！我是，现任职务。
当初我正式提出辞职申请。辞职原因如下：
1、我自以为我的才能有限，难以将这份工作做得更杰出。固然我始终在尽力的想要将它做得更好更完善。但无奈力不从心，老是达不到本人幻想的请求。因而我感到自己兴许并不合适这份工作。所以才有想到辞职。
2、眼看春节行将降临，良多同龄人踏上归乡路。让我也不禁得想起了家里的父母。很长一段时光不看到他们了。不知他们怎么样。春节从来是个团聚的节日。我想回家跟父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情主要。尤其是对孩子的那份挂念，信任只有有情感的人都不难懂得吧！我相信引导你也能理解。这才是我要辞职的重要起因。
虽然领导是伯乐，但我仿佛并不是那匹千里马。在这里我很感激领导给我机遇让我能够学到许多货色。谢领导的抬爱。也让我清楚了很多事理。在这里向领导辞职，盼望领导可能同意。顺祝领导在新的一年里身体健康，事业红火，财源广进。
申请人：
20xx年xx月xx日
酒店员工离职申请通知书 篇9
尊敬的_人力资源部：
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准!
在年工作不到一年的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作上给予了诸多帮助，几个月来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，持久辉煌!
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/
__年__月__日
酒店员工离职申请通知书 篇10
尊敬的公司领导：
您好!
首先，感谢并感激这三年来公司对我的关怀与培养，使我从一个对汽车、工业生产一无所知的学生成长为可以独立思考、独立工作，具备一定业务素质的职业人。
自20xx年11月从事这个岗位以来，一直很热爱这份工作。在东风随专的这几年里，自己是充实的，从工作、生活、思考方式、业务能力、处事态度各个方面都得到了很大的进步与提升。
单位领导与同事给予关怀、帮助与扶持一直都很让我感激，让我这个远涉异乡的小伙子感觉到了一种家的温馨与温暖。
今天很艰难的做出这个抉择，我对自己的决定表示抱歉，我是向领导提出辞行的，这里有太多的留恋与不舍，但有些问题是现实的、不可回避的。我提出离职的原因主要有以下几条：
1、我是家中独子，父母亲也都上了年纪，殷切希望儿子能够离家近一些，以好相互照应;
2、在老家交往几近一年的女友，因异地的苦恋时常嗔责;
3、自己的人际关系主要集中在老家西安，在随州的工作是充实的，但工作之余常常是感到孤独与无助的;
4、出于对自己职业规划的考虑，打算寻求一份能够针对自己专业发展的工作。
做出这样的决定，我是经过长时间的慎重考虑的，真诚期望公司领导的理解，恳切请求公司领导给予批准。
最后祝愿公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司事业蒸蒸日上，发展越来越好。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
酒店员工离职申请通知书 篇11
尊敬的领导：
我正式向单位提出离职申请。
首先我想说，这个决定并不是贸然的决定，而是我经过多日的思考和权衡利弊之后的结果。于公于私，我各有5条必须离职的理由，还希望您能够耐心的听我说完。
与公：
1，我的专业与工作不对口，我是学土建的，对于工地管理、控制质量、控制工期、概预算等倒是在行，但对于模板设计来说，我还算是个新人，甚至没有经历过一个完整的工程，从画图、计算、统计数量到发货、开单、跟单，每一步都需要组长的指导，不但浪费了组长的时间，而且经常做错;给别人帮忙也经常帮了倒忙，给大家添了不少乱。单位需要技术成熟、资历老的员工，而不是我这样的新手，此为其一。
2，我是个不喜欢循规蹈矩的人，做事注重求结果，这必然导致常常忽略过程中的细节，我属于那种不拘小节的性格。比如赶图纸，我总能提前交图，整体方案成型，但是细一看都是小毛病，这些对于设计工作来说，这些都是大问题，画图、算量、开单、跟单都要细心和耐心，而我已经经过半年时间的历练，至今仍然做的不够好，经常出错，虽然我尝试过努力避免出错，但总是避免不了出错，真是仍感觉这份工作不适合我这种性格奔放的人来做，我还是适合在工地管理一些灵活度比较高的事务。单位应该用性格细腻的，秉承“细节决定成败”的人做designer，此为其二。
3，我个人并不想在_长期发展，而且近期家里一直催促我回国考虑婚姻问题，我在这边不会呆很久，也许早在两年签证到期之前我就得回去。这样一来，就算将来单位把我培养出来了，我却不能为单位长期效力，这样岂不是白白浪费大量资源?单位资源应该用来培养那些能够长期留在单位的员工身上才对，此为其三。
4，刘总当初安排我来_，我想是出于两方面考虑，首先是出于对我个人的安置，充分的照顾了我，其次是出于单位的人员大调整，调我过来先填补空缺，再对高层调动就顺理成章。而今，高层调整已经平稳过度，而且下个月将有一个技术员从国内过来，技术部门不会缺人。就算是把我调去售后部门，但售后从来不被当成是单位技术的核心，单位应该聘请一个薪金待遇更低的人做supervisor，会更顺应单位的要求，此为其四。
5，无论什么样的单位，职场都是一个江湖，我总是刻意的远离江湖的派系之争，但是人在江湖身不由己，不知不觉中，在所有人眼里，我总是显得那样特立独行，即使再随和再开得起玩笑也无济于事。然而，一个集体是绝对不可以有特立独行的人存在的，他将破坏即有的单位文化，为单位所不容，此为其五。
于私来讲，我也有五个必须离开的`理由：
1，对专业技能角度来说，我更适合建筑工地的管理工作。我的专长是施工管理、质量控制、工期安排、成本掌控，往高了说，就算是单位经管、融资控股、财会等等我自问也不输常人，但是，眼前的卓良侧重的是图纸设计计算和材料供应调配，这与我擅长的能力范围大相径庭。既然如此，我不如尽早的放弃我不擅长的工作，以免时间一长，把我原本擅长的都忘记了，此为其一。
2，对于工作内容和环境来讲，我更适合相对自由开放的环境，而不是现在紧张枯燥的办公室氛围。平心而论，谁会喜欢在工地的烂泥里面风吹日晒呢?谁都知道在办公室吹着空调舒服，但是鲁迅有句话我觉得很对，他说“生活容易被安逸所累”，对于我来说，整体对着电脑，言语束缚，枯燥无味则更加可怕，况且，无暇学习新知识，重复的似机械的工作已经让我感觉丧失了对工作的热情，毫无成就感，毫无动力，这对于来说，这比在工地的烂泥里风吹日晒更加可怕，此为其二。
3，对于职业生涯长远计划来讲，我首先必须考虑我父母的安置问题。子曰“父母在，不远游，游必有方”。之前我有打算跟随刘总，将来争取定居新加坡，但是我自己都不是很适应这边的生活和圈子，我的父母将来肯定不会跟着我来这边，对我来说，北京更适合我和我的父母。而且，我也到了必须考虑婚姻问题的年龄，还是出于对父母的安排，我应该回去结婚，至少将来，妻事父母，如遇机会，我才可放心再出去闯一闯，此为其三。
4，出于对个人理想的问题考虑。我的理想是跟着刘总把_做大做强，最终上市，在我看来，亲手创建一家成功的上市单位，这就像是把自己的孩子培养成才一样，是一个男人真正应该有的事业和理想。然而，现实永远离想像太遥远，我的那些飘渺想法在日复一日的时光之中消磨殆尽，我苦笑自己也只不过是一个普普通通的上班族而已，什么增长产业链，什么降低成本，什么兼并重组，什么股份控制，什么融资上市，都与我无关，这些想法也离我渐行渐远，我也变的只看得见眼前的提成与奖金，其他再不去想。这样的自己不是我想要的，所以我必须离开，哪怕一切重新开始。此为其四。
5，刘总对我有知遇之恩，这也是我久久不能下决定离开的原因。我心里很矛盾，因为如果我想踏实工作来报答此恩，我自问尚不能很好的胜任目前的工作，何谈成为辅佐明君的能臣虎将?更何况不在其位，不谋其事，我可能没有机会做出什么像样的贡献。但是如果我跳槽去施工单位或投资方单位工作，我已经是中级职称，再考个建造师证书之后很快可以当上项目经理，那时候我回头再促成施工单位与卓良模板大力合作，也算报答刘总的知遇之恩。可能大多数人理解不了我的这种思维方式，但这的的确确是我心所想，此为其五。
综上所述，有此十条我必须离开的理由，我相信您能够理解和支持我的决定。
其实半年以来，我一直很感激各位同事对我的关心和帮助，所有的一切我会深深的记在心里。我会在以后一个月的缓冲期内恪尽职守，交接好手头工作，我相信，来日方长，以后定有机会以报今日之恩。
最后祝君事业亨通，前程似锦!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
酒店员工离职申请通知书 篇12
尊敬的院领导：
你们好！
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的'理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人；一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因；曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言！虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开！
敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准！谢谢！
申请人：
20年月日
酒店员工离职申请通知书 篇13
尊敬的x总：
您好！
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx饭店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。
在xx饭店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升！领导及各位同事工作顺利！
20xx年x月x日
酒店员工离职申请通知书 篇14
尊敬的领导：
您好！
在公司工作的这三个多月里，从王总以及公司每一位同事的身上，我都学到了许多新的我所欠缺的东西，在这里要对王总和公司的同事们表示感谢。我对公司将来的进展布满了信念，但是很圆满我却不能亲身参加进来在将来为公司出一份微薄的力气。
在给王总打电话之前其实我就认真想过，王总对我说的.话我也记在心里，但是或许是我真的还不成熟吧，我实在没有方法在家里面是这样一种状况下而我没有在他们的身边。请原谅我的不成熟。我会成长的，但绝不是在这件事上面成长。权衡一再，在此向王总提出离职申请，请王总体谅我并批准我离职！
给公司造成的麻烦我深感愧疚。
诚心祝福公司将来的事业蒸蒸日上，前程似锦！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
酒店员工离职申请通知书 篇15
尊敬的公司领导:
您好!
我是x的厨师x。
这个月的七月二日是我来海外x工作满五年的日子，回首这五年的点点滴滴，一幕幕难忘的经历在眼前浮现;一张又一张熟悉的.脸庞，无论是遇到的领导，还是十多位兄弟般的同事，都令我万分不舍。
五年的海外生活，更多的是收获，唯一愧疚的是对家人的爱，特别是对我的两个孩子。我想，做为父亲却不能陪伴他们一起成长，这是任何东西都无法弥补的。
感谢领导对我的关心、帮助、信任和肯定，让我在印度这五年不断经历挑战过、肩负重托。老板曾经说，将军是打出来的!我想在我之后的人生道路上，我在海外这些年所学会和拥有的这些经验和品质肯定能派上用场。深深的感谢你们!
做这样一个离职的艰难决定真的很不容易，和家人、亲友不断沟通，经过这一个月的深思熟虑，今天我终于下定决心、鼓起勇气，为自己人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择。
我的签证七月二十二日到期，所以想借这个机会回国好好陪陪家人。我知道公司现在人手紧张，所以我会耐心的等待公司的安排，正式离职之前我依然会一如既往地努力和负责，这一点请领导们放心。
此致
敬礼!
离职人：
20xx年xx月xx日
酒店员工离职申请通知书 篇16
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的'，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
xx月xx日
酒店员工离职申请通知书 篇17
尊敬的领导：
您好！
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的`别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！
最后，望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x