加薪申请书精选范文 篇1
尊敬的领导：
我是2月进入公司，一直在工程部从事质量安全的工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓励吧，因此希望领导在薪金上给予一定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实：
我现在的岗位是资料员，5月我的岗位x是安全质量员，按照公司的薪资制度要求，我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作，目前我的x还是资料员的，2月份已经加入公司一年也没有工龄，，去年签劳动合同的时候，张经理说每年4月份会调整x，但到现在为止，一直没有收到公司出示的'任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下：
1、工龄加：200
2、岗位加：300
3、于4月1日起有效
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
此致
敬礼！
xx月xx日
加薪申请书精选范文 篇2
尊敬的领导：
您好！
随着我公司的不断开展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作气氛。
本人任电子部采购一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作情况考虑调整本人薪酬。
人追求的目标越高，他的才力就开展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的'鼓励手段和考核标准，员工的素质上下、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就会有收获！
期待您的答复！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
加薪申请书精选范文 篇3
：
您好！
我是x年x月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务会计，从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值。
另一方面，尽心尽职，协助处长做好分管工作，当好助手，协助处长主要做了以下工作：一是做好年终收入预算调整和收入组织工作，圆满完成上半年的财政收入任务。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升%。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！
此致
敬礼！
申请人：
时间：x年xx月xx日
加薪申请书精选范文 篇4
尊敬的公司领导：
时光飞逝，自年月日加入####(写公司名称)，亲历了公司一步步发展的脚印;见证了公司一次次进步的变化;更参与了公司一份份辛勤的耕耘。抱着“(公司名字)是我家，富强靠大家”的信念，我任劳任怨，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，也有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力。
公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，我虽不才，但报效之心未泯，常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，只愿公司兴旺发达。自入职以来，我感受到公司对我最真诚的培养和信任，备受几位领导的关心、教导和帮助。我自当铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取。能够帮助公司在激烈的市场竞争中立足并发展，正是我为之努力的重要方向。
但是基于目前我所承担的工作内容和工作地点，特别是我一个南方人接受公司安排到东北严寒地区工作，所需要的适应能力和承受能力是显而易见的。。。。(你就举例几个在那边特别严寒的情况下发生的事情或自己的心态)。再加上自成婚生子以来，由于工作的原因不得不常年在外，不仅不得不将抚养孩子和承担家务的重任都交给了在家的妻子，更要忍受常年的分离相思之苦。不论是孩子生病还是家中需要添置家具换个灯泡水管都是妻子一个人在操劳。作为丈夫，实在感到对其莫大的愧疚。而父母在上，年事已高，也因为自己不能经常回家看看，陪陪父母而感到没有尽到孝心。“子欲养而亲不待”是多少孝子最大的遗憾啊。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，对企业内部而言，薪酬的高低直接影响了员工工作的绩效和主观能动性。从某种程度上说，好“薪酬”能给员工带来强大的鞭策，带动工作的积极性;在此我特向公司提出加薪申请。以期得到领导对我工作成绩的肯定和工作认真负责态度的鼓励，更是对我未来工作积极性的激励。如果本人工作中尚有不足需待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正，追求进步。
望公司领导给予批准!
衷心祝愿公司领导事业如日中天，公司业绩蒸蒸日上，财源广进!
此致敬礼!
申请人：
加薪申请书精选范文 篇5
尊敬的领导：
您好！
自公司成立以来，**部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中，一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，**部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
20xx年，公司喜获“行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们相信，20xx年公司的发展将会更上一层楼。
随着公司的不断发展，我们**部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，很多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。
同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司庞大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。
鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币整（￥）。 诚恳的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。殷切期待您的答复！
此致
敬礼
申请人：**部全体员工
申请时间：20xx年X月X日
加薪申请书精选范文 篇6
领导，您好!
本人从毕业后一向在_工作，至今已经是第_个年头过半了。经过慎重的思考，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、_杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为_(税后_多点)，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥_/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以_X内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
加薪申请书精选范文 篇7
尊敬的领导：
我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。
自加入公司以来，始终以快乐饱满的.情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训学习，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
自有幸进入公司以来，已有xx年，期间一直担任公司（当时部门就我一个人，可以说是什么事情都是我在慢慢摸索着走，甚至下至打杂），主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行（包括）、抱着高登公司是我家，繁荣大家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人能力和负责的项目和对工作的热情，调整我工资由原来的调升为xx元。至此公司的深情厚谊，本人定当铭记于心，在工作上为公司的发展再添一把热情的火焰。
此致
敬礼
申请人：
xx年x月x日
加薪申请书精选范文 篇8
尊敬的经理：
你好!
随着我公司的不断发展，员工的个人能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们都学到了很多。感谢公司对大家的栽培和帮助。
同事们是20--年-月进入公司的，首先感谢公司对我们的关心和重视，为我们提供了这么好的工作环境。使我们迅速的融入到工作中去，自加入----公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我们的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们平时的工作中看到的。
因为我们个人的负担比较大，房租开支每月涨至---元，生活费用---元，还有车费、学费等其它开支，经济负担压力有些重，这些对工作积极性有些影响，希望再加---元工资，月薪是----元/月，我们大家想可能对我们经济压力有缓解，我们将更加努力工作，为公司创造更大的价值。
我们相信，只要付出，就会有收获，因此我们向您提出加薪请求，希望您对我们的申请能够加以重视。
如果您认为我们现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我们今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我们仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我们惟一的追求。
期待您的答复。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
加薪申请书精选范文 篇9
尊敬的领导您好：
我是20xx年8月份进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们和睦相处。自加入公司2年半以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。
经过慎重的考虑，特向您提出加薪申请，理由如下：
1、我公司由原先57台计算机增加到现在的162台（包含机器人）的数量增加，由此计算机的维护、维修、保养和局域网的组建，企业邮箱的设置与维护，重要资料文件的备份，病毒的查杀与防治，操作系统和各种常用软件的安装的工作量的大量的增加
2、随着公司的扩大，打印机、传真机也有原先的6台到现在的21台，加碳粉，清除费粉，以及定时的清除打印机和传真机内的漏粉，更换配件。打印机，安装各项打印机驱动程序，设置多台电脑共同使用一台打打印机，资源共享；打印机常见问题处理（卡纸、废墨满、加墨水、清洗喷头等）。
3、也有原先只负责利迅达一个公司到现在的利华达、力源钢腾门市部和机器人的办公设备的维修、维护和保养，网络的布线、电话的布线和线路维护工作。
4、扫描仪，驱动程序安装，文字、图像的扫描方法，扫描文件时分辨率和格式的设置。以至于我们公司的材质书能够顺利的在电脑上及时的备份，我们的业务人员能够第一时间得到钢卷的信息。
5、监控系统，负责公司监控系统的日常维护、线路维护、安防报警线路的通畅和更换摄像头工作，视频有35个画面（一期和二期厂区），安防报警点有28个。
6、协助公司在每个业务会议和年会的投影、计算机、话筒的正常运行，保障各个会议能够圆满的结束。
7、公司网络的监控，业务用车GPRS的监控,用友ERP服务器，保障了网络通畅，业务用车的安全和ERP服务器正常运行工作。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
加薪申请书精选范文 篇10
李总：
您好！
随着我公司的不断发展壮大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围。
本人任电子部采购一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮忙，我十分的'信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作状况思考调整本人薪酬。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就会有收获！
期盼您的答复！
申请人：
x月x日
加薪申请书精选范文 篇11
经理好：
随着我公司的不断发 展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
随着我公司的不断发 展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是08年8月进入公 司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的 直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对 我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的 希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司 不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人：
xx年x月x日
加薪申请书精选范文 篇12
尊敬的领导：
你好！随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。
我感谢您对我的栽培和帮助。我是x年x月进入公司的，首先感谢您对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入x公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的.，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
因为我个人的负担比较大，房租开支每月涨至x元，生活费用x元，还有车费、学费等其它开支，经济负担压力有些重，这些对工作积极性有些影响，希望再加x元工资，月薪是x元/月，我想可能对我经济压力有缓解，我将更加努力工作，为公司创造更大的价值。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请能够加以重视。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。期待您的答复。
申请人：
x年x月x日
加薪申请书精选范文 篇13
尊敬的公司领导：
您好！
在过去的日子里，随着公司的不断发展，我也不断地提升自己的能力，获得更多的进步。在这个成长的过程中，我深深地爱着公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，以及感激公司的每一个伙伴。在我为他们做出贡献的同时，他们也为我提供了更多的.支持。感谢公司领导对我的培养和指导，我对您们完全信任。考虑到目前的工作职责和强度，基于对公司的热爱和对您们的信任，我希望月薪能够增加至x元(在原基础上增加300元)。
对于一个员工来说，人越高的目标，才力发展的越快，也能创造更大的价值。如果公司没有为员工提供明确的激励机制和考核标准，那么员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只能拿到基本工资，这对员工的付出来说是不公平且不值得的，他们所投入的热情、牺牲的休息时间和身体健康应该得到更多的回报。
作为我的直接领导，您对我的工作表现和工作态度应该十分了解，我不用说自己的工作质量和水平，您甚至能够从其他同事那里得到对我的评价。提出这样的薪资要求并不是“居功自傲”，因为我所付出的并不算“功”，所以请不要误解我的本意，我只是想明确表达自己的想法。我相信只要付出，就一定会有收获！
如果公司认为我目前的工作表现和质量还不能满足增加至x元月薪的要求，我希望您能够诚恳地提出宝贵的意见和建议，让我知道我今后可以改进哪些方面，提高自己的能力，为公司做更多的贡献。请放心，即使公司无法满足我的薪资要求，我仍会用同样认真负责的态度，刻苦工作，这是我的专业素养所要求的。
期待您的回复。
加薪申请书精选范文 篇14
尊敬的领导：
我是零售部商品专员，自xx月xx日到公司入职至今已有x年。这x年里，我从一个对商品知识完全不了解，到此刻能熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作；我明白这些都是公司给予的良好平台，离不开同事们的帮忙协助，更离不开领导的栽培教育。
当初接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自我想象的容易。商品专员，它是一个服务型的岗位，能够说是各终端的.后勤保障，既然是后勤就要求注重细节，这一点我深有体会。例如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够，但门店补货人员没注意到而多补，这是不允许出现的，一开始我从未留意过这一点，直到发现门店货品的某个尺码数量增多，而门店又未及时销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小细节。所以我立刻提醒门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。
有人说商品专员这个岗位十分简单，我觉得不是这样。去年，xx店开业，由于终端POS系统因为一些因素迟迟未能用，十来天的销售业绩只能记在手工单上，直到POS系统能够用，店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店，不仅仅是店员，连店长也是招聘过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最终好几个人轮流输单，导致超多单子重复，而她们也未在每一单后面备注相应日期，最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。最终让xx店把十来天的手工单寄到公司，我则把系统业绩清零，对着手工单把每一天的销售一单一单的手工输入表格，应对着上百个货号，真的让人眼花，一不留神就会输错一个数字，但是最终还是成功输完，确定每一天的业绩都与汇款额对上，才一一导入系统。
这期间，我很不想去理这些很乱的单子，因为它会导致工作量的增大和时光浪费；但是此刻身在岗位，又怎能不管呢。最终我还是仔细输完单子，把业绩调整好。毕竟，每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛劳又是我从这一岗位学到的。
鉴于此刻的工作职责范围和工作强度的增加，期望公司领导能认真思考从x月x日开始将我个人工资提升至3000元；如提升，我将会更加全力以赴，反之，我也不会放下，继续努力。
申请人：
x月x日