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公司新员工辞职申请书

时间:2025-04-01

公司新员工辞职申请书 篇1

  尊敬的公司领导:

  您好!

  第一次递交书面函,竟然是辞职申请,实在是抱歉。我来贵公司已经1个多月了,渐渐的感到对公司里的生活环境我不太适应。想了很久,我不愿每天像机器人一样活着,我的梦想还没有完成,不能到此而终。这种生活不是我想要得!

  领导,谢谢您这一段时间来得关照。我知道,在这个阶段提出辞职,有点不适合。可是我真的不想再这样继续生活下去,请您原谅我的自私。

  现我已考虑清楚,特此向公司提出辞职申请,于20xx年8月11日离职。

  请领导批准!

  申请人:壹文网

  20xx年xx月xx日

公司新员工辞职申请书 篇2

  尊敬的各位领导:

  我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。

  来到单位的3个月时间里,我还没有为单位作出太大的贡献,反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好,特别是我的部门领导主任不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。

  在这一年半的时间里,对于一个刚刚大学毕业的学生来说,单位不但给了我一份难得的工作,更像给了我一个温暖的家。我很愉快的度过了这3个月的时间,不管是理论上还是实践上都让我的所学知识都得到了很大的提高,要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台,让我深受感动。也让我的人生增色不少,这来之不易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会,我仍愿意回单位效力。

  离开单位,有太多的不舍和留念。不能看着新守灵中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和创新;不能聆听各位领导的深深教诲;不能和大家一起经历馆未来的发展和辉煌我深表遗憾。

  我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作,请上级领导批准。

  真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康,幸福平安!

  申请人:壹文网

  20xx年xx月xx日

公司新员工辞职申请书 篇3

  尊敬的领导:

  首先感谢公司近段时间对我的'信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准,谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

  此致

  敬礼!

  

  20xx年xx月xx日

公司新员工辞职申请书 篇4

  尊敬的领导:

  我很抱歉在这时打扰您,经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位。我希望在xx月公司认为某个方便的时候离开。

  公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,除了每个月按时上下班外,却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思考我决定辞职,恳请您的支持。

  非常感谢领导您对我的关照,并在我最困难的时候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。

  非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会,觉得来工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导,对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想,在将来如果有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的,对于公司机密,我会恪守职业道德情操,努力做到让您安心放心。

  作为一名新员工,自身的去留对于公司来说显得是微不足道了,考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我一定会把好最后一班岗,离开前我也会认真做好现有的业务工作,把未完成的工作做一下整理。

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准!

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

公司新员工辞职申请书 篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  工作近x年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在今年x月x日正式离职。请给与批准。

  在—x公司近x年的时间里,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情工作总结帮助。工作上,我学到了许多宝贵的实践技能也得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近x年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  并且在短短的x年间获得了许多的机遇和挑战。在这里,特别感谢你们的关心和支持。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。热门思想汇报祝您们身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

  此致

  敬礼!

  

  20xx年x月x日

公司新员工辞职申请书 篇6

  尊敬的各位领导:

  首先,我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。

  来到单位的3个月时间里,我还没有为单位作出太大的贡献,反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好,特别是我的部门领导主任,不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。

  在这3个月的时间里,对于一个刚刚大学毕业的学生来说,单位不但给了我一份难得的工作,更像给了我一个温暖的家。我很愉快的度过了这3个月的时间,不管是理论上还是实践上都让我的所学知识都得到了很大的提高,要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台,让我深受感动。也让我的人生增色不少,这来之不易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会,我仍愿意回单位效力。

  离开单位,有太多的不舍和留念。不能看着公司未来的发展,不能分享大家的甘苦和甜蜜,不能和大家一起努力和创新,不能聆听各位领导的深深教诲,不能和大家一起经历馆未来的发展和辉煌,我都会感到十分遗憾。

  我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作,请上级领导批准。

  我将永远不会忘记在公司工作的这一段时间,真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康,幸福平安!

  此致

  敬礼!

  X年XX月XX日

公司新员工辞职申请书 篇7

  尊敬的领导:

  很抱歉此时从学校辞职,因为我的辞职给学校带来了不便。在此向各位校领导说声对不起!

  自从20xx年考上特岗,来到洱源这个美丽的地方,我就爱上了这里的风土人情,美丽的山水,这里的每一个角落。

  来到让我感到温暖,领导亲切,同事温暖,和谐的人际关系和氛围让我感到轻松,也让我很快融入这个大家庭。在大家的帮助下,刚从学校出来的我,勇敢地面对生活和工作中的各种困难,让我感受到了没有父母的家的温暖。我要真诚地感谢你。

  虽然只是短短的一年时间,但却是我步入社会后重要的一步。在大家的帮助下,我对这个社会有了更好的解读。并不像人们说的那么阴暗不公平。我深深感受到我的进步。在此,我再次感谢这一年来陪伴我的每一个人。你让我爱上了社会的大舞台,让我的价值观和人生观更加高尚和完美。但是由于工作经验、生活经验、个人能力的不足,还是做不好工作,也给学校的同事和领导增加了很多麻烦。希望你能理解。

  很高兴能来教书。虽然我有时候会为工作中的`一些小事烦恼,但是每当看到孩子们可爱的笑脸,听到他们稚气的声音在喊老师好,他们的天真可爱深深的感染着我,我的烦恼和烦恼顿时烟消云散。我爱我的学生,我希望能教给他们我所知道的一切好东西。我希望他们能走出农村,去更大更远的地方学习更多美丽的东西。

  我一直以为我会留在这里教书,献身于洱源的教育事业。但是随着时间的推移,60岁以上的父母,头发渐渐变白。另外,因为来了以后因为水土不服经常生病,原来在远处支持我的父母也开始唠叨。古人云:父母不远行,现在父母老是担心我远。哪些孩子不是父母的骄傲!因为孩子不在身边,父母没有依赖,心里没有归属感!

  作为一个孩子,怎么才能放下父母?为了年迈的父母,我只能把辞职申请交给感情深厚的领导,要求辞去特岗教师职务,解除特岗教师的聘用合同。

  很遗憾我没有为xx县的教育做出太大的贡献。希望学校的教学效果越来越好。祝同事工作顺利,身体健康,家庭幸福!

  为了这个!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

公司新员工辞职申请书 篇8

  尊敬的领导:

  感谢领导对我的信任,给我机会来酒店工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望酒店领导能够谅解,如果您发现以往的'工作有什么问题,请与我联系,手机不变()。并希望能保持联络,

  希望酒店领导能理解,并批准我的辞职请求

  祝酒店前程似锦,生活蒸蒸日上。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

公司新员工辞职申请书 篇9

  尊敬的领导:

  来到这个新环境,开头感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有许多项目,本想拉到公司来做。但是公司许多事情和你的行为让我感到绝望。我以为,跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工,我才有进展和前(钱)途。

  在私企干了这么久,我特别了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个缘由):

  1、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的`事情,成天盯着下边的员工究竟让人不舒适。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?

  2、纠偏过正。办公开支是应当节约,网是不能无限制地上,车是不能任凭地打,话费是不能任凭地报,出差费用是不能太高……但让知识带有温度。是不要太过,否则员工会怨声载道的。

  3、要讲公正。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有什么用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?你给我上保险,我很兴奋,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(或许我是不知好歹)?这对别人是不公正的,你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是公司行为。

  4、说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪根据一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你或许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。竟然年终没有双薪和嘉奖,而且扣钱,这使我打算走人。

  5、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

  6、我比较喜爱自由的工作,没有束缚,喜爱有施展自己力量的空间,公司不适合我。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

公司新员工辞职申请书 篇10

  尊敬的领导:

  您好!

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重思考之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在一切职务,敬请批准。

  在那里,个性感谢yyy(上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的`大力扶持与帮忙。尤其感谢主任在公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮忙的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、事业蓬勃发展。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

公司新员工辞职申请书 篇11

  尊敬的领导:

  您好!

  我是销售部经理,我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我从20xx年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关怀支持和厚爱,在此表示诚心的感谢。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面东西。并在公司的过去两年里,利用xx公司赐予学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!

  在经过xx年下半年的'时间里,公司赐予了很好的机会,让自己学习做市场方面运做,但自己缺乏市场等方面阅历,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培育。

  我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足,感觉有些愧对公司这两年的照看,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的力量还差的远,在公司的各方面需求上自己力量不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司赐予批准。

  申请人:

  20xx年xx月xx日

公司新员工辞职申请书 篇12

  尊敬的领导:

  我进已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在银行所担任的职位。

  您好!很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职报告。当您看到这一封辞职报告时我大概也不在这里上班了。

  在此,我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的教导和生活上的'关怀,在分行的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的。我确信这段工作经历将是我职业生涯发展中极为重要的一部分,无论将来我在哪里就职,我都会为自己曾是中国邮政储蓄广州分行的一员而感到荣幸!

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  敬请领导同意并批复!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

公司新员工辞职申请书 篇13

  尊敬的领导:

  大家好,由于个人的原因而不能公司继续工作下去了,所以特提出辞职。

  认真算起来,我来公司已经有68天了,时间虽然短,但在这我也学会了很多,同样也让我知道了什么是团结,在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

  因为现在一些个人的私事和一些身体状况,很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解,在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的,每个人都是那么的热情,礼貌,做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式,能把赛乐堡当成自己的家,在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班。全新的打造自己,赛乐堡是一个温暖的家。

  申请人:

  20xx年x月x日

公司新员工辞职申请书 篇14

  尊敬的苏总:

  作为一名在__酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是__给我的,我最青春的一年也是在__酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的__集体里。

  苏总,还记得第一次跟您接触交流,我刚刚从泰安__调动到临沂__酒店,那时的我只是知道新的环境需要新的成长,虽然当时日照__火车站店也已经向我发来了调动函,但是毕竟我先是答应的苏总您,即使日照离我家很近,我还是选择了信守承诺,来到了临沂。初来乍到,咱们店的情况我也听说一些,只是当时不太了解情况,只能算是摸着石头过河试探着一步一步的走。这期间,发生了很多事情,我是看在眼里,急在心里,只是想尽快的适应新生活,帮助您分担一些琐碎的工作,可能有一些事情处理的不太恰当,给您添了不少麻烦,但是我也想着为这酒店收益着想,如果没有收益,一切便是空谈。现在咱们酒店慢慢步入了正轨,我心里也高兴,因为这里面毕竟也有我的一份辛劳,一份酸楚!我知道,正确的付出定会有相应的回报!

  一晃时间已过了大半年之多,您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的想让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位,但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!但是自己经过长久的深思熟虑之后,还是觉得自己的能力达不到管理岗位的要求,也只好放弃这次宝贵的机会。

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,心里也是难受,因为我马上就要离开我工作了将近一年的__酒店,离开与我并肩工作了一年时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。其实我心有很多不甘,但是有些事实不是自己所能左右的,与其在犹豫不决中继续等待,还不如直接面对现实。苏总,我希望在我提交这份辞程的时候,在20__年1月底未离开岗位之前,是我的工作我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。离开是很舍不得,原因很多很多,自不用过多说明。苏总!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

  苏总,在这里,我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  此致

  敬礼

  辞职人:

  20__.3.17

公司新员工辞职申请书 篇15

  尊敬的公司领导:

  您好!也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:

  1、环境的原因俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起

  今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的.发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

  2、我自身的原因经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

  我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

  即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

  我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

  不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

  感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事兔年大吉、心想事成。

  此致

  敬礼!

  20xx年xx月xx日

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