除权判决申请书 篇1
申请人：单位地址：
法定代表人：职务：委托代理人：联系电话：
申请人于年月日，因灭/丢失票张，出票人为：，出票银行为：，收款人为：票号为，账号为：。票面金额为：元。申请人已于年月日向XX人民法院申请公示催告。现公告期已满，无人对此申报权利，现特此申请你院依法作出除权判决。
此致
XX人民法院
申请人：
年月日
除权判决申请书 篇2
申请人：北京XX有限公司，住所地北京市XX区号。
法定代表人：张三，总经理。
(个体工商户，表述为：张三，男，X年X月X日出生，X族，
业主，现住北京市XX区号。)
电话：
申请事项：
请求法院作出除权判决。
事实和理由:
201X年X月X日，申请人。(注明：取得票据的事实、丧失票据的有关情况。特别写清楚该票据票据种类、票据号码、票面金额、出票人、持票人、背书人、票据支付银行等具体信息。)
你院于201X年X月X日出具了公告，现公告期已满，无人申报权利，特向你院申请除权判决。
此致
北京市XX区人民法院
申请人：(个人签字、单位盖章)
201X年X月X日
除权判决申请书 篇3
申请人
法定代表人 职务
单位地址
联系电话
委托代理人 职务 联系电话
申请事项：
申请除权判决书
事实与理由：
申请人于 年 月 日在 (丢票地址) 因 (丢票原因)
丢失汇票/支票 张，支付银行全称为 ，
出票人名称为 ，
收款人名称为 ，
票据号码为— ，票面金额为 ，
法院于 年 月 日出具了公告，现公告期已满，特向法院申请除权判决书。
此致
深圳市宝安区人民法院
申请人
年 月 日
除权判决申请书 篇4
申请人 对 年 月 日向
劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：
此致
劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
注：1.申请人系自然人的，应写明姓名;申请人系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。
2.本申请书应打印或钢笔、圆珠笔书写。
除权判决申请书 篇5
申请人:北京__有限公司，住所地北京市__区__号。
法定代表人:张三，总经理。
(个体工商户，表述为:张三，男，_年_月_日出生，_族，
__业主，现住北京市__区__号。)
电话:____________
申请事项:
请求法院作出除权判决。
事实和理由:
201_年_月_日，申请人___。(注明:取得票据的.事实、丧失票据的有关情况。特别写清楚该票据票据种类、票据号码、票面金额、出票人、持票人、背书人、票据支付银行等具体信息。)
你院于201_年_月_日出具了公告，现公告期已满，无人申报权利，特向你院申请除权判决。
此致
北京市__区人民法院
申请人:(个人签字、单位盖章)
20__年_月_日
除权判决申请书 篇6
申请人：__工贸有限公司，住所地：市__区__小区。
法定代表人：__，职务：公司经理。
请求事项：请求法院对号码为 的银行承兑汇票作出除权判决，申请人有权向支付人请求支付。
事实和理由：申请人因银行承兑遗失，于 年 月 日向法院申请公示催告，法院于 年 月 日依法在报刊上刊登公告，催促利害关系人申报权利，现公告已满60天，无人向法院申报权利，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十二条的规定，现申请法院作出除权判决。
此致
__县人民法院
申请人：
年 月 日
除权判决申请书 篇7
申请人：
住所地：
法定代表人：
被申请人：姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。
请求事项：
请求依法撤销人仲案字【___2】第号仲裁裁决书;
事实与理由：
区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字【___2】第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”
在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的'证据，公司提交区劳动监察大队年检材料___1年12月正常工资薪金收入明细表”
对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进行认真审查，导致仲裁裁决认定事实错误。
该份证据公司提交给区劳动监察大队年检材料___1年12月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察大队的。工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
该份证据为“___1年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“___9年12月至___1年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。
二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。
该份裁决书并无仲裁员签名。
综上，申请人认为，【___2】第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销。
此致
中级人民法院
申请人：
___年 月 日