专职人民调解员聘用合同书 篇1
甲方：____________镇(办事处)人民政府法定代表人：____________
乙方：___________性别：____________出生年月：____________身份证号：____________家庭住址：____________联系电话：____________
甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《__________省劳动合同条例》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同。
一、合同期限
甲、乙双方约定本劳动合同为有固定期限的劳动合同，自_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止，并约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作地点
甲、乙双方约定劳动合同履行地为镇社会矛盾纠纷调处中心
三、工作内容
1、乙方在甲方的领导下，在司法所具体指导下，在镇社会矛盾纠纷调处中心从事专职人民调解员工作。
2、乙方根据甲方的要求，具体承担社会矛盾纠纷的接待、受理、调处、调解协议书制作、卷宗归档整理;纠纷回访;纠纷排查;镇社会矛盾纠纷调处中心安排的其他工作。
3、完成甲方交办的与维护稳定有关的其他工作。
四、工作时间和休息休假
1、乙方遵守甲方的工时制，服从甲方因工作需要而作出的作息时间的调整。
2、甲方依法保护乙方合同期内享受国家规定的休息、休假。
五、劳动报酬
1、甲方应当每月一次以国家法定货币形式支付乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
2、工资标准和支付方式按__________委办发[__________]_____号文件执行。
六、社会保险
甲、乙双方依法参加社会保险，按时交缴纳各项社会保险费，缴纳社会保险的类型及费用分担比例按邳委办发[__________]_____号文件执行。
七、劳动纪律
1、乙方应遵守法律、法规、规章和甲方的各种制度，遵守职业道德，尊重社会公德。
2、乙方在从事调解过程中不得收取任何费用。
3、甲、乙双方均应保守工作秘密和当事人的隐私。
4、乙方调解纠纷过程中应遵守依法、自愿、尊重当事人诉讼权利三大原则。
八、劳动合同的解除、终止、续订
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)严重违反甲方规章制度，经教育拒不改正的;
(2)严重违反调解工作制度和工作纪律，造成严重后果的;
(3)因涉嫌违法犯罪，被司法机关打击处理的。
2、乙方要求解除劳动合同的，应当提前六十日书面通知甲方。
3、本合同到期即行终止。甲、乙双方经协商同意，可以续订。
九、劳动争议处理
1、劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
2、甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成或不愿协商的，可以申请劳动仲裁。
3、甲、乙双方违反劳动法律、法规、规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
1、劳动合同期内，乙方住址和联系方式发生变化，应及时告知甲方，以便联系。
2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙双方和市司法局各执一份。
3、本合同附件包括：___________委办发[__________]_____号文件的复印件。
甲方：____________(公章)乙方：____________
法人代表：____________(签名)
__________年_____月_____日
专职人民调解员聘用合同书 篇2
甲方：_________________人民调解委员会
乙方：_________________
甲方根据人民调解工作需要，经与乙方协商，自愿签订协议如下
一、甲方根据工作需要和岗位要求，聘任乙方为乡镇人民调解员。
二、聘任期限为______________年，自______________年______月________日起至______________年________月_______日止。聘任期满经甲方考核合格可续聘。
三、乙方在聘任期内履行下列职责
(一)负责本乡镇人民调解委员会受理的民间纠纷调解;
(二)严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解;
(三)认真做好调解笔录，对调解成功的案件要制作调解协议书;
(四)在乡镇司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐;
(五)纠纷调解率达100%。
四、聘任期内，乙方的误工补贴为平均每月______________元，办案补贴由甲方依据调解协议书是否合格及案件复杂程度支付______________元/件。
五、乙方必须遵守以下义务：_________________
(一)遵守国家法律法规及司法所各项规章制度;
(二)不得有损害甲方和司法所利益、声誉的行为，自觉维护甲方权益。
(三)严格执行法律法规和遵循调解工作的有关规定和程序;
(四)不得向当事人收取任何费用和接受当事人的吃请。
(五)服从司法所的日常管理，保证每周工作不少于4天，每天工作时间不少于6小时。
六、考核、解聘和续聘
(一)甲方负责对乙方履行岗位职责状况每半年度进行考核。
(二)在聘任期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
(三)考核标准根据《中华人民共和国人民调解法》和本协议第三条和第五条的约定执行。
(四)考核结果作为发放补贴和续聘的依据。
(五)乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘任协议，或不再续聘。
(六)本协议期限届满后，经考核合格需续聘的，由甲乙双方协商另行签订协议。
七、本协议一式五份，甲乙双方各执一份，财政分局(所)、司法所各存一份，一份送县人民调解工作领导组办公室备案。
甲方(盖章)：________________
乙方(签字)：_________________
_____________年______月________日
专职人民调解员聘用合同书 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方根据人民调解工作需要经与乙方协商自愿签订专职人民调解员聘用合同如下：
一、甲方根据工作需要和岗位要求，聘任乙方为
街道专职人民调解员。
二、聘任期限为年自年月日起至年月日止。聘任期满经甲方考核合格可续聘。
三、乙方在聘任期内履行下列职责：_________________
一,负责本镇人民调解委员会受理的民间纠纷调解,
二,严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解
三,认真做好调解笔录，对调解成功的案件要制作调解协议书
四,在司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐
五,纠纷调解率达100%。
四、聘任期内乙方的工资为每月元。
五、乙方必须遵守以下义务：_________________
一,遵守国家法律法规及司法所各项规章制度
二,不得有损害甲方和司法所利益、声誉的行为，自觉维护甲方权益。
三,严格执行法律法规和遵循调解工作的有关规定和程序
四,不得向当事人收取任何费用和接受当事人的吃请。
五,服从司法所的日常管理～保证每周工作不少于3天～每天工作时间不少于5小时。
六、考核、解聘和续聘
一,甲方负责对乙方履行岗位职责状况每半年度进行考核。
二,在聘任期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
三,考核标准根据《中华人民共和国人民调解法》和本协议第三条和第五条的约定执行。
四,考核结果作为发放补贴和续聘的依据。
五,乙方考核不合格的甲方可以解除本聘任协议或不再续聘。
六,本协议期限届满后，经考核合格需续聘的，由甲乙双方协商另行签订协议。
七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，司法所留存一份。
甲方,盖章,：_________________
乙方,签字,：_________________
_____年 _____月____ 日
专职人民调解员聘用合同书 篇4
申请人：________________，性别：________，________年________月________日生，________族，住址：________________,电话：________________，系死者_______________之子。
被申请人：____________公司。
法定代表人：____________，职务：_______________经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_______________与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：
一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系;
二、申请人与被申请人认为_______________于________年________月________日在_______________省_______________市_______________路_______________镇_______________高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;
三、被申请人向申请人一次性支付人民币________元(大写________元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证_______________其他亲属同意该协议书，否则由_______________承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，_______________市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：_______________
被申请人：_______________
________年________月________日
专职人民调解员聘用合同书 篇5
________省________市________区人民法院民事调解笔录
时间：_______________
地点：_______________
独任审判员：_______________
书记员：_______________
首先核对到庭当事人身份及基本情况：
审：经本庭核对当事人及其诉讼代理人符合法律规定，可以参加本案调解。你们是否同意本院通过调解前置程序先行调解。
原告：_______________。被告：_______________。
审：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十条、第五十一条、五十二条之规定，但是人在法庭上有以下权利、义务：告知有关的诉讼权利、义务(略)，原告、被告对以上权利、义务听清楚了吗。
原告：_______________。被告：_______________。
本案依法由独任审判员及书记员主持调解，原、被告是否申请主持调解的审判人员及书记员回避。
原告：_______________。被告：_______________。
审：被告对原告起诉状中陈述的事实及诉讼请求有无异。
原告：_______________。被告：_______________。
审：原告讲调解意见
原告：_______________
审：_______________被告同意吗。
原告：_______________被告：_______________。
审：案件受理费________元，减半收取________元，原、被告协商如何分担。
原告：_______________被告：_______________。
审：本案经主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：
审：(宣读协议)双方当事人有无异议。
原告：_______________。被告：_______________。
审：
双方当事人一致同意本调解协议内容，本协议自双方当事人在调节协议笔录上签名或捺印后即具有法律效力，你们同意吗。
原告：_______________。被告：_______________。
审：上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。双方当事人看笔录确认无误后签字。
审：闭庭。