导购辞职报告模板2 篇1
尊敬的领导您好：
我非常重视在xx公司内这段经历，虽然我只是一名销售员，但是我工作的时候很开心，在这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
在经过________年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面运做，但自己缺乏市场等方面经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在________年____月____日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝生意兴隆！
敬请领导同意并批复！
辞职申请人：
________年____月____日
导购辞职报告模板2 篇2
尊敬的领导：
您好！
我非常重视在xx公司内这段经历，虽然我只是一名导购员，但是我工作的时候很开心，在这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在________年____月____日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝生意兴隆！
敬请领导同意并批复！
辞职申请人：
________年____月____日
导购辞职报告模板2 篇3
研究报告订购协议
甲方：_________________
电话：_________________
传真：_________________
联系人：_______________电子邮件：_____________
地址：_________________
邮编：_________________
乙方：_________________
电话：_________________
传真：_________________
电子邮件：_____________
开户行：_______________
帐号：_________________
户名：_________________
根据民法典及相关法律，甲方和乙方经协商达成以下协议：
1.甲方向乙方订购以下服务
研究报告（名称为_________）（□电子版 □纸质版）
2.服务费用与付款
1）甲方购买研究报告的费用为_________元人民币（￥_________）。
2）在签定协议后的5个工作日内，甲方将款项汇入乙方账户。
3）乙方在收到甲方汇款凭证的传真确认后，按时向甲方提供信息服务资料或研究报告的文档。
3.双方承诺对对方提供的产品价格、商业计划以及合作方式等负有保密责任，未经对方书面允许不得泄露给第三方。该资料或报告属商业机密，所有权属于乙方。在没有取得乙方的书面同意前，甲方不得将该资料或报告全部和/或部分地予以复制、传递给他人、影印、泄露或散布给他人；否则将承担给乙方带来的一切损失。甲方内部引用该资料或报告不在此限制范围。
4.本协议一式两份，具有同等法律效力。未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________
代表（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
附件 研究报告列表
导购辞职报告模板2 篇4
尊敬的X单位领导：您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向X单位提出辞职，纯粹是合同到期的原因，不能在X单位继续发展!
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为X单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼
辞职人：
20xx年x月x日
导购辞职报告模板2 篇5
_________________领导：_________________
我于_________________年_________________月_________________日剖腹产/顺产生下_________________，根据国家及公司相关规定，产妇需休息_________________天/月。我现特向公司申请休产假，预计从_________________年_________________月_________________日——_________________年_________________月_________________日，请予以批准为感。
申请人：_________________
_________________年_________________月_________________日
2、正常产假休完了，还想再休。
_________________领导：_________________
因小孩身体虚弱，双方父母无法照顾，小孩急需母亲的照顾，根据国家及公司相关规定，现特向公司申请照顾假，预计从_________________年_________________月_________________日——_________________年_________________月_________________日，请予以批准为感。
申请人：_________________
_________________年_________________月_________________日