网店雇佣合同范本-雇佣合同 篇1
受聘人员(乙方):
合同声明及内容
1.本聘用合同书根据《淘宝店铺之城劳动合同法》制定。 除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可 增加有关条款。
2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自 签订,代签无效。
3.内容:
(1) 甲方(聘用单位): 法定代表人: 联系电话:
(2) 乙方(受聘人员): 联系电话:
(3) 工作内容: ①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息, 并在第一时间通知于甲方,其余由甲方负 责。 ②工作时间是上午 8:00-11:00;下午 1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。
(4) 工资福利: 就一点:净利润的 33%作为受聘人员的月收 入。
(5) 聘用合同期限及要求:
(一)本合同期限为: 年 月 日至 年 月 日
(二)甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。
(三)乙方服从甲方的工作安排,按时完成甲方规定的工作 任务 。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对 乙方实行符合职业特点的工作日制。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作时间。
4.公司口号:我们很年轻,我们要努力,哦了!
甲方签字:
乙方签字:
年 月 日
网店雇佣合同范本-雇佣合同 篇2
受聘人员(乙方):
合同声明及内容
1.本聘用合同书根据《淘宝店铺之城劳动合同法》制定。除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可增加有关条款。
2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,代签无效。
3.内容:
(2)乙方(受聘人员):联系电话:
(3)工作内容:①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息,并在第一时间通知于甲方,其余由甲方负责。②工作时间是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。
(4)工资福利:就一点:净利润的33%作为受聘人员的月收入。
(5)聘用合同期限及要求:
(一)本合同期限为: 年 月 日至 年 月 日
(二)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。
(三)乙方服从甲方的工作安排,按时完成甲方规定的工作任务。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作时间。
甲方签字:
乙方签字:
年 月 日
网店雇佣合同范本-雇佣合同 篇3
甲方：
身份证号：
住址：
乙方：
身份证号：
住址：
根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，经友好协商，本着长期合作，相互信任、互利互惠的原则，为市场营运创造良好的经济效益和社会效益，达成以下合作协议：
第一条、合作宗旨
促进产业销售市场的发展壮大，充分利用各合作人资源优势和各合作人相关能力，实现资源共享、优化组合，共同完成多赢的局面。
第二条、合作经营项目和范围
1、合作________网店项目。
2、经营范围：___________。
第三条、合作期限
合作期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
第四条、出资额、方式、期限
1、甲以________方式出资，计人民币________元。乙以________方式出资，计人民币________元。
2、各合作人的出资，于________年_______月_______日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3、本合作出资共计人民币_________元。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
第五条、盈余分配与债务承担
1、盈余分配，以________为依据，按比例分配。
2、债务承担：合作债务先由合作财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的_________为据，按比例承担。
第六条、合作负责人及其他合作人的权利
1、_________为合作负责人。其权限是：
（1）对外开展业务，订立合同。
（2）对合作事业进行日常管理。
（3）出售合作的产品（货物），购进常用货物。
（4）支付合作债务。
2、其他合作人的权利：
（1）参与合作事业的管理。
（2）听取合作负责人开展业务情况的报告。检查合作账册及经营情况。
（3）共同决定合作重大事项。
第七条、禁止行为
1、未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动。如其业务获得利益归合作，造成损失按实际损失赔偿。
2、禁止合作人经营与合作竞争的业务。
3、禁止合作人再加入其他合作。
4、禁止合作人与本合作签订合同。
5、如合作人违反上述各条，应按合作实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合作人决定除名。
第八条、纠纷的解决
合作人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合作事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸__________法院。
第九条、本合同自签字订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
第十条、本合同如有未尽事宜，应由合作人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十一条、本合同正本一式_______份，合作人各执_______份。
甲方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
乙方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
网店雇佣合同范本-雇佣合同 篇4
合伙人(甲)：__________________________，男， 身份证号_____________________________
合伙人(乙)：__________________________，男， 身份证号______________________________
经以上各方友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，就各方合作之事达成一致，协议内容如下：____________
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：____________
第一条 甲乙丙三方自愿合伙经营淘宝网店(集市店即C店)，主营：____________箱包项目。甲方为淘宝网店实际拥有者，合作结束到期后乙方必须无条件归还甲方淘宝网店，甲方必须在合作结束三个工作日内结清利益分成。
一、 合作投资方式与权益：____________
1. 自合同签订起前三个月甲方提供箱包货源，为淘宝网店主营商品，后续为乙方提供箱包货源直至合同结束。
2. 自合同签订起前三个月乙方提供淘宝网店运营费用：____________(包括：____________网店推广费用，网店装修费用)乙方无法达到时，甲乙双方可沟通协商，后续由甲方提供直至合同结束。
二、网店的费用和利益分配：____________
1.费用构成：____________
淘宝网店所有投资费用由甲乙双方协商后提供，甲方主要负责网店日常运营，人事管理，运营方向制定，乙方主要负责淘宝网店线下销售以及货源管理，客户管理与维护，合同签订。
2. 收益分配
甲方为淘宝网店拥有者与投资者，占淘宝网店销售所得利润百分之六十，乙方为淘宝网店投资者，占淘宝网店销售所得利润百分之四十，收益每季度分配一次。
3.利润构成
利润是指每季度总销售额扣除箱包(货源)成本、运营过程中产生或附带的费用、人员工资后的余额。
四、各方的权利与义务
1. 自合同签订起甲方主要负责淘宝网店日常运营管理，人事管理，并有人事调动以及网店运营方向决策权，甲方在乙方多次未能做到自己的义务的时候可以有权终止合同。
2. 自合同签订起乙方主要负责淘宝网店线下销售以及货源管理，客户管理与维护，合同签订，并有经营账目的知情权，乙方在甲方多次未能做到自己的义务的时候可以有权终止合同。
3. 甲方必须认真做好网店日常运营工作，主要工作有：____________淘宝网店行情分折，营销，策划，推广，广告维护，摄影，设计等重要工作，乙方应予以全力支持与配合。
4.乙方必须认真做好网店线下销售以及货源的管理，客户的管理与维护，合同的签订等事宜，乙方在有困难的时候，应提前一天通知甲方，甲乙应予以全力的支持与配合。
三、违约责任
任何一方未履行本协议下的条款均视作违约、做出违约行为的一方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的直接经济损失。如果守约方确认，对违反本协议的行为仅采取赔偿的补救措施是不够的，则守约方还有权采取其他合理的补救措施。
四、法律适用和争议解决
本协议的订立、履行、变更、解除或终止和争议解决均适用于中华人民共和国的法律。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如各方无法协商解决，协议任何一方均可向杭州仲裁委员会提起仲裁。
第二条 本合伙淘宝网店初定经营期限为 _______年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第三条 共同经营的淘宝网店中，合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险， 共同经营的项目中，甲乙双方利润分配为甲方百分之六十，乙方百分之四十，风险承担同利润。
第四条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第五条 出现下列事项，合伙终止：____________
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况。
第六条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第七条 本协议一式二份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人(甲)：________________________ 合伙人(乙)：________________________
______年____月____日
网店雇佣合同范本-雇佣合同 篇5
甲方(用人单位)：_____________ 乙方(劳动者)：_____________
名称：______________________商贸有限公司 姓名：________________
身份证号码：________________
法定代表人(主要负责人)：________________ ________
住址：________________ 住所(地址)：________________ ________
通讯地址：________________ 通讯地址：________________
联系电话：________________ 联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
㈠合同期限
双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：________________
1.有固定期限：________________从 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。
2.无固定期限：________________自 ________年 ________月 ________日起至法定的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作(任务)为期限：________________自 ________年 ________月 ________日至 工作(任务)完成时即行终止。
㈡试用期限
双方同意按以下第 2 种方式确定试用期(试用期包括在合同期内)：________________
1.无试用期。
2.试用期从 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)
二、工作内容和工作地点
㈠乙方的岗位(工种)为 网上客服 ，职务为 客服代表 ，从事的工作内容为 售前或售后客服、发货、产品进销存管理、产品推广、营销策划等，视工作能力和专长提升待遇 。
㈡乙方的工作地点为 ____________________________________________________ 。
三、工作时间和休息休假
㈠甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：________________
1.标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，且必须保证乙方每周至少休息一天。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
2.综合计算工时工作制，周期内平均每日工作时间8小时，平均每周工作时间40小时。
3.不定时工作制，工作时间和休息时间由乙方自行安排。
因生产经营需要实行以上第2或第3种工时制度的，应当依法获得劳动保障行政部门批准后实行。
㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。
四、劳动报酬
㈠甲乙双方协商，确定按下列第 1 种工资形式执行。
1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资 1000元(壹仟元整) ，试用期满月正常工作时间工资为 底薪加提成形式，最低1000元(壹仟元整)，上不封顶，视工作能力、公司业绩和乙方工作量来定，具体按乙方每月签定的绩效责任书为准 。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。
2.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。
㈡甲方工资支付周期为 每________月 1 ________日至 每________月 最后一________日(工资支付周期不得超过1个月)，定每月 1________日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
3.甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、社会保险和福利待遇
㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
㈡其它福利待遇：________________
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
㈡甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。
㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定办理。
七、劳动合同的变更
㈠任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
㈡甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
八、劳动合同的解除和终止
㈠劳动合同解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：________________
⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
⑵乙方严重违反甲方规章制度的;
⑶乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;
⑹乙方被依法追究刑事责任的;
⑺乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
⑻乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。
甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第7项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的，应当提前三日通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：________________
⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的;
⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
⑷甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
⑸甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的;
⑹甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的;
⑺甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的;
⑻甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
⑼法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第⑻项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
4.有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同：________________
⑴乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
⑵乙方在本单位患职业病或者因工负伤并经被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
⑶乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
⑷女职工在孕期、产期、哺乳期的;
⑸在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
⑹法律、行政法规规定的其他情形。
㈡劳动合同终止
1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
2.有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：________________
⑴除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的;
⑵甲方被依法宣告破产的;
⑶甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
⑷法律、行政法规规定的其他情形。
3.乙方有本条第(一)项第4点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但是甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。
㈢甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
㈣甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能再继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
九、通知和送达
甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法
如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。
如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方认为需要约定的其他事项：________________
十三、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：________________
1. 乙方提供身份证复印件(在复印件上签名) ;
2. ;
3. ;
4. 。
本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。
甲方(盖章)：________________ 中山市XX公司 乙方(签章)：________________
法定代表人(签章)：________________
合同签订日期：________________ ________年 ________月 ________日 合同签订日期：________________ ________年 ________月 ________日
劳 动 合 同 变 更 书
经甲乙双方协商一致，对本合同作以下变更：________________
甲方(盖章)：________________ 乙方(签章)：________________
法定代表人(签章)：________________
合同签订日期：________________ ________年 ________月 ________日 变更日期：________________ ________年 ________月 ________日
劳 动 合 同 续 订 书
本次续订劳动合同期限类型为以下第 类。
1.无固定期限：________________从 ________年 ________月 ________日起;
2.固定期限：________________从 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止。
甲方(盖章)：________________ 乙方(签章)：________________
法定代表人(签章)：________________
合同签订日期：________________ ________年 ________月 ________日 变更日期：________________ ________年 ________月 ________日
________________________商贸有限公司