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管理咨询服务合同汇编

时间:2025-04-10

管理咨询服务合同汇编 篇1

  第一章

  第一条本合同当事人

  委托方(以下简称甲方):____________________

  受托方(以下简称乙方):____________________

  根据有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,甲方将____________________区委托于乙方实行物业管理,订立本合同。

  第二条物业基本情况

  物业类型:______________________________

  座落位置:______________________________

  四至:__________________________________

  东:____________________________________

  南:____________________________________

  西:____________________________________

  北:____________________________________

  占地面积____________平方米建筑面积:约____________平方米,其中商业____________平方米,住宅____________平方米(以竣工图纸资料为准)

  第三条乙方提供服务的受益人为本物业的全体业主和物业使用人,本物业的全体业主和物业使用人均应对履行本合同承担相应的责任。

  第二章委托管理事项

  第四条房屋建筑共用部位的维修、养护和管理,包括:楼盖、屋顶、外墙面、承重结构、楼梯间、走廊通道、门厅。

  第五条共用设施、设备的维修、养护、运行和管理,包括:共用的下水管道、共用的落水管、烟风道、共用照明、避雷线、消防设施及配电设施设备。

  第六条小区内与市政公用设施及配套的附属建筑物、构筑物的维修、养护和管理,包括道路、室外下水管道、化粪池、沟渠、池、井、自行车存放架(棚)、停车位。

  第七条小区的供水设施设备及自来水一次管网、二次管网等设施管道维修及运行费用由甲方另行委托市自来水公司负责,并由甲方委托市自来水公司承担管理、收费与维护责任。

  第八条公共环境卫生,包括公共场所、房屋共用部位的清洁卫生、垃圾的收集、清运。

  第九条交通与车辆停放秩序的管理。

  第十条维持公共秩序,包括安全监控、门岗执勤。

  第十一条管理与物业相关的工程图纸、住用户档案与竣工验收资料。

  第十二条组织开展社区文化娱乐活动。

  第十三条负责向业主和物业使用人收取下列费用:

  1、物业服务费;

  2、代收垃圾处理费;

  3、代收电费;

  4、其他应该收取的费用。

  第十四条业主和物业使用人房屋自用部位需要维修、养护时,在当事人提出委托后,乙方应接受委托并合理收费。

  第十五条对业主和物业使用人违反业主公约的行为,针对具体行为并根据情节轻重,采取批评、规劝、警告、制止等措施。情节严重的移交执法部门处理。

  第三章委托管理期限

  第十六条委托管理期限:______年,自____________年_________月_________日起至____________年_________月_________日止。

  第四章双方权利义务

  第十七条甲方权利义务

  1、负责制定业主公约并将其作为房屋租售合同的附件要求业主和物业使用人遵守。

  2审定乙方拟定的物业管理制度;

  3、检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况;

  4、审定乙方提出的物业管理服务年度计划、财务预算及决算;

  5、委托乙方管理的房屋、设施、设备应达到国家验收标准要求。如存在质量问题,按国家相关规定,甲方负责进行整修。

  6、当业主和物业使用人不按规定交纳物业服务费用时,负责催交或以其他方式偿付;

  7、协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动;

  8、负责为乙方提供足够的必要的物业管理用房、安装小区内电子监控及必要的附属配套设施。

  9、乙方因地制宜,尽量为业主提供更多的机动车位。

  第十八条乙方权利义务

  1、根据有关法律法规及本合同的约定,制订物业管理制度;

  2、对业主和物业使用人违反法规、规章的行为,提请有关部门处理;

  3、按本合同第十六条的约定,对业主和物业使用人违反业主公约的行为进行处理;

  4、可选聘专营公司承担本物业的专项管理业务,但不得将本物业的管理责任转让给第三方;

  5、负责编制房屋、附属建筑物、构筑物、设施、设备、绿化等的年度维修养护计划和大中修方案,经双方议定后由乙方组织实施;

  6、向业主和物业使用人告知物业使用的有关规定,当业主和物业使用人装修物业时,告知有关限制条件,订立书面约定,并负责监督;

  7、负责编制物业管理年度管理计划、资金使用计划及决算报告;

  8、定期向全体业主和物业使用人公布管理费用收支帐目;

  9、对本物业的公用设施不得擅自占用和改变使用功能,如需在本物业内改、扩建或完善配套项目,须与甲方协商经甲方同意后报有关部门批准方可实施;

  10、负责登记、调配管理小区内的机动车位。

  第五章物业管理服务质量

  第十九条乙方须按下列约定,实施目标管理。

  1、房屋外观:完好无损;

  2、设备运行:正常、不影响正常使用;

  3、房屋及设施、设备的维修、养护:及时;

  4、公共环境:整洁;

  5、交通秩序:顺畅;

  6、保安:门卫执勤;

  7、公共部位急修:半小时内到达并及时修复;

  公共部位小修:在合理的时间内到达并及时修复;

  8、业主和物业使用人对乙方的满意率达到:______%。

  第六章物业服务费用

  第二十条物业服务费

  1、目前本小区住宅楼物业服务费标准:每月每建筑平方米0.55元,非住宅为每月每建筑平方米0.60元,地表以上其他建筑物为每平方米0.55元,该标准为暂定价格。遇有市场行情变化或政府调价时,召开听证会商定物业服务费新标准并报政府备案执行。

  2、物业服务费标准的调整,按有关法律程序执行。

  3、业主交纳物业服务费的时间从____________年_________月_________日起开始计算。____________年_________月_________日之前的物业服务费由乙方和甲方协商解决。

  4、甲方一次性向乙方交纳物业管理启动资金________万元。

  5、业主和物业使用人逾期交纳物业管理费和其他费用的,从逾期之日起按每天按应交管理费的万分之五交纳滞纳金;

  第二十一条车位使用费由乙方按物价部门规定的收费标准向车位使用人收取露天车位、车库的使用费。

  第二十二条乙方对业主和物业使用人的房屋自用部位、自用设备、毗连部位的维修、养护及其他特约服务,由当事人按实际发生的费用计付,收费标准须经甲方同意。

  第二十三条乙方向业主和物业使用人提供的服务项目和收费标准按与当事人的协商价格进行计付。

  第二十四条房屋的共用部位、共用设施、设备、公共场地的维修、养护由乙方承担。

  甲方(签章):____________________乙方(签章):____________________

  ____________年_________月_________日____________年_________月_________日

管理咨询服务合同汇编 篇2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  丙方:_______________

  甲丙方聘任乙方提供商业咨询服务事宜,三方协商一致,签订合同如下:

  一、服务范围

  对甲方向丙方____项目的可行性、实际操作及风险等相关事宜提供商业咨询服务。

  二、甲方和丙方责任

  为保证乙方有效提供咨询服务:

  1、甲、丙方应当指派相关人员配合乙方进行所需资料的收集和联络工作,并保证全面真实地向乙方提供委托事项的有关情况和材料;

  2、甲方应当按照本合同约定支付咨询服务费。

  三、乙方责任

  1、针对甲、丙方提出的项目相关事宜的咨询,就其可能涉及到的可行性、实际操作程序、风险性等,通过电话、邮件或传真等形式提供咨询服务;

  2、乙方对办理甲、丙方事项和甲、丙方提供的材料及甲、丙方的商业秘密负有保密责任。未经甲、丙方许可,乙方不得向任何第三方披露甲方的`保密信息。

  四、费用

  1、三方同意:若本合同第一条所涉项目未成功的,无需支付咨询服务费;若本合同第一条所涉项目成功的,本合同所涉商业咨询服务费全部由甲方承担,并按照以下方式第3种方式支付:

  方式一:在本合同签订之日起____日内,由甲方一次性支付至乙方指定账户。

  方式二:由甲方每月按双方项目总额的____%向乙方支付咨询服务费。

  2、甲方未按约定时间支付咨询服务费的,每逾期一天,甲方应按逾期付款总金额每天万分之五的标准向乙方支付逾期付款违约金。

  五、争议解决方式

  因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议,合同各方应本着友好之原则协商解决;协商不成的,任何一方有权本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼,本合同签订地为____。

  六、其他

  1、本合同一式叁份,三方各执一份。

  2、本合同从三方签字之日起生效,履行完毕即告终止。

  3、在合同履行过程中,若需变更合同条款,须经三方协商同意,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等的法律效力。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  丙方:_______________

  _______年____月____日

管理咨询服务合同汇编 篇3

  项目名称:______

  甲方:_________________

  乙方:重庆x企业管理咨询有限公司

  签约地点:重庆

  签约日期:______年______月______日

  委托方(甲方):_________________

  受委托方(乙方):重庆x企业管理咨询有限公司

  签订地点:_________________

  签订日期: ______年______月______日

  依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就营销体系建设与营销管理咨询项目经友好协商一致,签订本合同,双方共同遵守。

  一、营销体系建设与营销管理咨询顾问的内容、形式

  (一)咨询内容

  1、咨询内容:

  (1)对x公司鞋业营销体系进行体系性诊断,找准改善现状依据和着眼点;

  (2)在体系性诊断基础上系统性、针对性的提出一体化解决建议方案;

  (3)在一体化方案系统里梳理出当前最紧迫、最重要、最关键点问题进行突破,指导实施和提供专家贴身顾问智力服务。

  2、咨询成果包括:

  (1)《鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告》;

  (2)《鞋业营销体系建设与营销管理咨询及一体化解决建议方案》;

  (3)《鞋业营销体系建设与营销管理咨询之关键点突破实施方案》等;

  (4)贴身顾问指导企业推进实施。

  (二)形式

  乙方派专家到甲方进行现场调研、分析诊断、方案建议、策划管理活动、指导实施、担任顾问等咨询顾问服务,即包括体系性诊断、一体化方案、关键点突破、贴身式服务等。

  二、营销体系建设与营销管理咨询的具体履行方式

  营销体系建设与营销管理咨询的具体履行分三大阶段进行:

  第一阶段:乙方派专家到甲方进行营销系统现状体系性诊断

  (1)组建项目工作组;

  (2)观念导入、项目启动大会;

  (3)调研现营销管理体系现状,全面了解其业务范围、运作方式和特点,进行营销管理体系诊断,找准问题真正原因所在(包含标本问题);

  (4)提出《《鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告》,并进行验收评价报告交流。

  第二阶段:乙方派专家到甲方提出营销体系一体化解决建议方案

  (1)乙方与甲方项目成员一起并会同甲方经营决策层,分析营销管理需求,确定营销体系结构和要素,作出《鞋业营销体系建设与营销管理咨询一体化解决建议方案》,重点解决销售过程量化管理控制及相关营销流程、模式、政策、制度及评价系统;

  (2)在体系性、系统性、根本性解决原则下,分阶段、分步骤、分重点、紧迫、轻重问题予以关键点突破实施:

  a、作出《鞋业营销体系建设与营销管理咨询之关键点突破实施方案》,重点解决单店业绩突破与市场启动方案;终端导购话术设计、专卖终端营业人员礼仪标准规划、专卖终端日常性促销及推广手段设计、专卖终端管理及营业人员培训计划制定及实施。

  甲方:_____________________________________________签署地点:___________________________

  乙方:岳阳智海投资咨询有限公司_________签署时间:______年______月______日

  一、咨询的内容、形式和要求

  二、履行期限

  ______本合同自______年______月______日至______年______月______日,。

  三、咨询费用金额、支付方式与支付时间:

  1)咨询费用总金额:人民币(大写):___拾___万___仟元整(¥_________),由甲方支付。

  2)支付方式:现金( )转帐( )___

  3)支付时间:签订协议时支付¥_________元(总费用的___%);于______月___日支付¥_________元(总费用的___%);于______月___日支付¥_________元(总费用的___%)。

  四、甲方义务与权利

  1)义务:需要进行有关咨询时,及时提供真实、准确的项目资料和信息,对因提供非真实资料所造成的所有后果,承担相应的法律和经济责任;提供咨询所需的交通和食宿方便;当甲方因重大决策或遇疑难,需要乙方另行聘请岳阳以外的专家顾问时,至少按1000元/日另行支付专家顾问费。

  2)权利:______

  五、乙方义务与权利

  1)义务:保守甲方商业秘密;及时为甲方提供咨询产品,____________________________________

  ________________________________________________。

  2)权利:有权要求甲方按本协议规定,及时支付咨询费用;在提供《项目咨询报告》后,为甲方提供1日次项目相关免费咨询服务,超过提供的免费咨询时限,另行按国家标准或行业标准6折以上标准计算咨询费。

  六、其它条款

  1)_________________________________________________________________________________________________________。

  2)_________________________________________________________________________________________________________。

  七、本协议未尽事宜,双方友好协商解决。

  八、本协议正本一式二份双方各执一份,本协议自签署之日起生效。

  甲方(盖章):______________________________乙方(盖章):

  甲方代表(签字):________________________乙方代表(签字):

  甲方单位地址_________________________________乙方单位地址:

  甲方电话_______________________________________乙方电话_______________________________________。

管理咨询服务合同汇编 篇4

  甲方(客户):_______________

  地址:_______________

  电话:_______________

  乙方:_______________

  地址:_______________

  电话:_______________

  根据《民法典》等有关法律、法规的规定,就乙方为甲方提供企业管理咨询事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。

  一、服务项目

  甲方聘请乙方就下列项目为甲方提供管理咨询服务:

  1、企业诊断咨询;

  对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行系统诊断;得出诊断结论分析,指出解决路向。

  2、企业发展战略咨询;

  提供企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、评估等服务;

  提供战略管理的理念、知识、方法和工具,培训相应的知识和能力;

  3、人力资源管理咨询;

  提供企业人力资源管理诊断及有效性分析、企业人力资源管理系统设计;

  提供企业人力资源规划(数量、结构、能力提升)、职务分析与职务评价;

  提供素质模型潜能评价体系建设、任职资格标准体系建立;

  提供绩效考核体系设计、薪酬体系设计;

  提供企业内外部培训项目分析及实施效果评价;

  二、项目完成期限及收费

  1、以上单项服务项目收费标准为人民币_______________元/项,三项合计优惠价为人民币_______________元(含税)。于签约后一次性支付。

  2、乙方应在本合同生效日壹周内开始实施咨询服务,并在壹年内完成所有的咨询服务。

  三、甲方乙方的基本义务

  (一)甲方的基本义务

  1、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

  2、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。

  3、按照约定支付服务费。

  4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律规定相冲突。

  (二)乙方的基本义务

  1、必须遵守职业道德和执业纪律。

  2、应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

  3、应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

  4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

  四、生效、违约处理及其他约定事项

  1、本合同在签约并成功付费后生效。

  2、双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。

  3、本合同未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

  4、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,效力相同。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):_______________

  代表受权人(签字):_______________代表受权人(签字):_______________

  日期:_______________日期:_______________

管理咨询服务合同汇编 篇5

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议:

  一、服务范围

  乙方为甲方的设计和指导实施人力资源管理系统,具体包括以下内容:

  1.1、人力资源管理现状的调研分析

  1.1.1、通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

  1.1.2、通过系统分析,形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。

  1.2、组织职位体系

  1.2.1、梳理并编制襄阳地城房地产开发有限公司的组织结构。

  1.2.2、设计符合甲方发展战略要求的组织结构。

  1.2.3、编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。

  1.2.4、对新组织结构的各岗位进行人员定编。

  1.3、绩效管理体系

  1.3.1、编制绩效管理手册。

  1.3.2、编制各部门及关键岗位的绩效考核指标,形成《绩效指标辞典》。

  1.4、薪酬福利体系

  1.4.1、编制薪酬福利管理手册。

  1.4.2、选择岗位价值评估模型,完成核心岗位的价值评估。

  1.4.3、设计各职族职等的宽带薪酬体系。

  1.4.4、对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。

  1.5、建立员工培养和发展体系

  1.5.1、设计满足甲方发展战略的员工素质模型。

  1.5.2、设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

  1.6、建立人力资源流程和制度

  1.6.1、建立人力资源系统的主要管理流程。

  1.6.2、建立人力资源系统的主要管理制度。

  1.7、咨询方案的指导实施

  1.7.1、对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。

  1.7.2、指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。

  二、项目预期目标

  通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施,满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理,吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求,最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。

  三、项目时间计划

  3.1、本项目方案设计阶段的时间为________个月,内容分为五大部分:

  3.1.1、第一部分:完成项目启动和现场诊断调研工作。

  3.1.2、第二部分:完成调研分析报告的发布,组织结构、职位描述和人员定编的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为________个工作人日。

  3.1.3、第三部分:完成绩效管理的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为________个工作人日。

  3.1.4、第四部分:员工培训体系的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为________个工作人日。

  3.1.5、第五部分:完成核心流程和制度的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为________个工作人日。

  3.2、本项目实施阶段的时间为________个月,乙方派驻一名顾问常驻甲方________个月,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。

  四、项目培训计划

  4.1、第一部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。

  4.2、第二部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,绩效管理体系的培训主题为《目标绩效管理》。

  4.3、第三部分咨询工作的培训分二次实施,每次半天,薪酬福利体系的培训主题《如何进行岗位价值评估》。

  4.4、第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》,时间为半天,通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。

  五、双方的权利和义务

  5.1、双方共同的义务

  严格遵守本协议各项条款规定的内容,并协商解决合作中出现的有争议的问题。

  5.2、甲方的权利和义务

  5.2.1、为保证咨询项目工作得以顺利进行,甲方应就本项目成立独立的项目组,同时委派一名项目负责人,负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通,并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。

  5.2.2、为保证项目按期完成,甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定,对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内,甲方应向乙方发出书面的修改意见,否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。

  5.2.3、甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料,并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。

  5.2.4、甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。

  5.3、乙方的权利和义务

  5.3.1、为保证咨询项目工作得以顺利进行,乙方应就本项目成立项目组,项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。

  5.3.2、乙方应按照协议的要求,根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作,按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。

  5.3.3、乙方应及时向甲方通报项目的进展情况,根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。

  六、项目费用

  本项目的费用包括两项,分别是咨询服务费和差旅费,其中:

  6.1、项目费用的第一项为咨询服务费,咨询费用为人民币________元整(¥________元)按照项目进度,甲方分次支付给乙方:

  6.2、项目费用的第二项为差旅费和食宿费用为人民币________元整(¥________元)按照项目进度,甲方分次支付给乙方:

  顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。

  此份合同总金额为人民币________元整(RMB:________)。

  七、保密

  7.1、本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息,未经有关方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

  7.2、本项目成果物的所有权归甲方所有,未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方违约,甲方保留进一步追究的权利。

  八、违约责任

  8.1、甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。

  8.2、乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果,经甲方审核后未被认可,且经三次修改后仍未被认可,甲方有权终止本协议。

  九、争议处理

  甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议,或者对与协议有关的事项发生争议,双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的,则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。

  十、不放弃条款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任,并不意味着该方放弃了任何应有的权利。

  十一、协议的完整及其他

  11.1、本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图,并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。

  11.2、本协议自双方签定之日起生效。

  11.3、本协议未经双方书面同意,不得对此作任何修改。如有未尽事宜,经双方书面同意后,可签定书面补充协议,补充协议同本协议具有同等法律效力。

  十二、协议效力

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:_____________乙方:_____________

  委托代理人(签字):_____________委托代理人(签字):_____________

  _____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

管理咨询服务合同汇编 篇6

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  依据《中华人民共和国民法典》和有关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致,签订本合同,以资共同遵守:

  第一条 服务范围

  乙方聘请甲方在下列第______项(以下简称项目)为乙方提供管理咨询服务:

  1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。

  2.制订财务核算制度。

  3.制订财务管理制度。

  4.制订企业内部控制制度。

  5.受托财务分析,出具财务分析报告。

  6.投资融资咨询。

  7.制订人力资源管理工作手册。

  8.制订企业总务管理工作手册。

  9.代办一般纳税人临时认定手续。

  甲方应当对乙方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研,客观中立地审视,提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路,制定切实可行的计划方案,从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。

  第二条 服务期间

  1.本协议约定的咨询服务期间自______年______月至______年______月止。

  2.其中集中咨询时间(包括企业调研诊断、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行)为12周(3个月),自______年______月至______年______月。甲方咨询顾问应保证每周有2-3天在乙方所在单位办公,乙方也可以根据实际情况与咨询顾问协商调整工作时间。

  3.除集中咨询期间外,甲方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向乙方提供不定时服务,具体服务时间和方式由咨询顾问与乙方协商确定。

  第三条 咨询费用及支付方式

  1.本协议约定的专业咨询项目总费用为人民币______元(大写______),乙方通过银行转账的方式汇至在甲方指定账户。

  开户银行:

  银行账号:

  2.专业咨询项目费用从签约之日起计算,合同签订之日起7个工作日内,乙方即支付第一期费用______元,从咨询服务期的第二个月起,应于每月10号前向甲方支付______元整,直至本合同履行届满或者终止。

  3.咨询顾问服务期间,乙方应当派遣车辆负责接送,若乙方不能派车接送,则咨询顾问往来车费实行实报实销。

  第四条 咨询项目工作要求

  1.为保证本项目的顺利进行,乙方应确定1位主要联系人,负责与甲方和咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。

  2.甲方咨询顾问在乙方所在地的工作期间,乙方应提供完善的办公条件,包括提供食宿和办公室。

  3.乙方应给予甲方咨询顾问适当的授权,即甲方咨询顾问对认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力,并可要求乙方配合提供有关资料。如乙方无法提供部分资料,应与甲方进行沟通,协商解决的办法。

  第五条 双方权利义务

  (一) 甲方的权利义务

  1.必须遵守职业道德和执业纪律。

  2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

  3.应当及时向乙方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

  4.对乙方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

  (二) 乙方的权利义务

  1.与甲方诚信合作,为甲方开展工作提供便利,向甲方提供与服务事项相关的情况和资料,并保证其真实、合法、有效。

  2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知甲方。

  3.按照约定支付服务费。

  4.向甲方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

  第六条 合同的终止

  1.因客观情况发生变化,甲乙双方协商终止合同。

  2. 甲方向乙方提交的方案与约定的有较大差距,而甲方拒绝按照乙方意见做出修改的,乙方有权终止合同。

  3.合同因以上原因而终止的,对于甲方提交的方案,乙方应支付相应阶段的咨询费。

  第七条 违约责任

  1.乙方逾期付款,应向甲方支付每日万分之六的违约金。逾期一个月,甲方除可终止合同,已收取的费用不予退还,并支付相当于总费用10%的违约金;对于逾期期间内甲方所提交的经乙方签字认可的方案,乙方应支付咨询费。

  2.因甲方原因造成未按时完成工作超过1个月,乙方除可以终止合同、收回已付的费用外,甲方还应向乙方支付相当于总费用10%的违约金。

  3.乙方延迟向甲方提供材料或未及时对甲方提供的方案提出修改意见,甲方完成本项目的时间也应当顺延。

  4.甲方将在乙方了解到的有关情况、乙方向甲方提供的材料及本项目方案泄露给第三人,造成乙方损失,甲方应承担相应的赔偿责任。

  5.乙方擅自变更或解除本合同,甲方不退还乙方已支付的费用;甲方擅自变更或解除本合同,应退还已收取的费用。

  第八条 其他事项

  1.本协议书自双方签字盖章之日起生效。

  2.双方之间发生争议的,双方应当进行友好协商解决,在无法通过协商解决的情况下,任何一方均可申请仲裁处理。

  3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决,并达成书面的补充协议。

  4.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。 

  甲方: 乙方:

  授权代表人: 授权代表人:

  ______年______月______日 ______年______月______日

管理咨询服务合同汇编 篇7

  甲方:

  乙方:

  本着诚信合作 共同发展的原则,经友好协商,双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议:

  一 服务范围

  乙方为甲方的 设计和指导实施人力资源管理系统,具体包括以下内容:

  1.1人力资源管理现状的调研分析

  1.1.1通过标准问卷 现场访谈 资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

  1.1.2通过系统分析,形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。

  1.2组织职位体系

  1.2.1梳理并编制襄阳地城房地产开发有限公司的组织结构。

  1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。

  1.2.3编制新组织结构的部门职能 关键岗位的岗位说明书 关键岗位的职位发展矩阵。

  1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。

  1.3绩效管理体系

  1.3.1编制绩效管理手册。

  1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标,形成《绩效指标辞典》。

  1.4薪酬福利体系

  1.4.1编制薪酬福利管理手册。

  1.4.2选择岗位价值评估模型,完成核心岗位的价值评估。

  1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。

  1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。

  1.5建立员工培养和发展体系

  1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。

  1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

  1.6建立人力资源流程和制度

  1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。

  1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。

  1.7咨询方案的指导实施

  1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。

  1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。

  二 项目预期目标

  通过有效的组织职位体系 绩效体系 薪酬体系 人才培训体系 人力资源流程制度的健全与实施,满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理,吸引并留住优秀人才 激发员工潜能和工作积极性 建立人才培养及输出的需求,最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。

  三 项目时间计划

  3.1本项目方案设计阶段的时间为十二个月,内容分为五大部分:

  3.1.1第一部分:完成项目启动和现场诊断调研工作。

  3.1.2第二部分:完成调研分析报告的发布,组织结构 职位描述和人员定编的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为30个工作人日。

  3.1.3第三部分:完成绩效管理的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为60个工作人日。

  3.1.4第四部分:员工培训体系的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

  3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

  3.2本项目实施阶段的时间为十二个月,乙方派驻一名顾问常驻甲方十个月,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。

  四 项目培训计划

  4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。

  4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,绩效管理体系的培训主题为《目标绩效管理》。

  4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施,每次半天,薪酬福利体系的培训主题《如何进行岗位价值评估》。

  4.4第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》,时间为半天,通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法 编写方法等。

  五 双方的权利和义务

  5.1双方共同的义务

  严格遵守本协议各项条款规定的内容,并协商解决合作中出现的有争议的问题。

  5.2甲方的权利和义务

  5.2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,甲方应就本项目成立独立的项目组,同时委派一名项目负责人,负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通,并代表甲方组织进行内部研讨 审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。

  5.2.2为保证项目按期完成,甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定,对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内,甲方应向乙方发出书面的修改意见,否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。

  5.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料,并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训 讨论等工作。

  5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的.独立办公室 、网络、 桌子、 椅子、 长途电话及交通便捷等。

  5.3 乙方的权利和义务

  5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,乙方应就本项目成立项目组,项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。

  5.3.2乙方应按照协议的要求,根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作,按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。

  5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况,根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。

  六 项目费用

  本项目的费用包括两项,分别是咨询服务费和差旅费,其中:

  6.1项目费用的第一项为咨询服务费,咨询费用为人民币壹佰万元整(¥1000000.00元)按照项目进度,甲方分次支付给乙方:

  6.2项目费用的第二项为差旅费和食宿费用为人民币壹佰陆拾捌万元整(¥1680000.00元)按照项目进度,甲方分次支付给乙方:

  顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。

  此份合同总金额为人民币贰佰陆拾捌万元整(RMB:2680000)。

  七 保密

  7.1本项目中所涉及的双方的内部资料 数据和其他商业信息,未经有关方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

  7.2本项目成果物的所有权归甲方所有,未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方违约,甲方保留进一步追究的权利。

  八 违约责任

  8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。

  8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果,经甲方审核后未被认可,且经三次修改后仍未被认可,甲方有权终止本协议。

  九 争议处理

  甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议,或者对与协议有关的事项发生争议,双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的,则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。

  十 不放弃条款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任,并不意味着该方放弃了任何应有的权利。

  十一 协议的完整及其他

  11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图,并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。

  11.2本协议自双方签定之日起生效。

  11.3本协议未经双方书面同意,不得对此作任何修改。如有未尽事宜,经双方书面同意后,可签定书面补充协议,补充协议同本协议具有同等法律效力。

  十二 协议效力

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  (盖章)

  委托代理人(签字):

  日期: 年 月 日

  乙方:

  委托代理人(签字):

  日期: 年 月 日 (盖章)

管理咨询服务合同汇编 篇8

  委托方(甲方):

  受托方(乙方):

  依据《中华人民共和国民法典》的规定,甲、乙双方经过友好协商,甲方决定委托乙方根据《中华人民共和国安全生产法》和《职业病防治法》相关规定进行安全生产及职业卫生管理咨询服务。乙方接受甲方委托,同意提供管理咨询服务并签订本协议。

  一、服务主要内容

  1、对委托企业进行安全基础管理和现场评估,根据其生产经营特点,进行风险辨识,掌握其安全生产和职业卫生现状和特点,制定有针对性的安全生产服务方案。

  2、贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策,推行安全生产标准化工作,指导和促进委托企业达到安全标准,协助委托企业开展标准化创建工作(安全标准化需评审则另行计费)。

  3、建立和完善委托企业的安全生产及职业卫生责任制度、管理制度、工作档案、安全操作规程和职业卫生岗位操作规程和安全生产及隐患检查表,拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并指导企业督促落实。

  4、掌握委托企业安全生产状况,制定符合企业实际的生产安全事故应急救援预案并指导演练、落实。

  5、履行现场安全生产检查职责,每年两次对企业进行安全检查及隐患排查,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告委托企业的安全生产责任人,指导委托企业落实整改。

  6、指导委托企业组织员工安全生产及职业卫生宣传教育和培训工作,指导企业执行特种作业人员持证上岗和转岗制度、主要负责人和安全管理人员持证上岗制度、员工上岗前及轮岗前培训教育制度。

  7、指导委托企业按国家规定为从业人员配备发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用。

  8、指导委托企业开展张贴职业卫生公告栏、安全警示标志、职业危害告知卡等标识。(如需乙方制作,费用另行计算)

  9、指导企业完成政府下达的安全生产和职业卫生整改项目要求。

  二、安全管理服务方式

  1、现场安全检查。

  2、指导教育培训。

  3、建立安全生产及职业卫生档案。

  4、电话咨询交流。

  5、其它方式。

  三、服务期限、费用及支付方式

  1.管理服务期限:20__年9月30日 至20__ 年9月30日。首套安全生产及职业卫生档案资料于20__年10月15日前完成。

  2.安全管理服务费用总额 人民币贰万元整(¥20000)。

  3.支付方式和时间:合同签订时,甲方付乙方服务费总额的50%;剩余服务费用于首套安全生产及职业卫生管理档案资料完成后一次性付清。

  四、双方权利和义务及违约责任

  1.甲方权利和义务:

  (1)甲方有权督促乙方工作人员提供约定的安全生产咨询管理服务。

  (2)甲方安全责任人应确保安全经费的投入,落实双方确认

  的整改方案。

  (3)甲方应为乙方提供工作便利,根据乙方提出的档案和现场安全生产工作要求,及时提供有关的文件、图纸、数据、记录和档案等资料。因甲方提供资料不及时导致乙方工作延误,甲方应承担相关责任。

  (4)甲方应按约定的时间、方式和金额支付给乙方安全生产管理服务费用。

  2.乙方的权利和义务:

  (1)乙方工作人员在从事安全生产管理服务时,应恪守职业道德,遵循诚实守信的原则,不得泄漏甲方的技术和商业秘密;不得提供违反法律的服务。

  (2)乙方应严格按照国家相关法律法规和标准规范开展咨询管理服务,根据检查情况指导甲方制定和实施有关安全整改措施,指导甲方完成会议、培训记录等相关工作。

  (3)乙方要严格按照国家相关的法律、法规开展服务工作,对其服务内容的真实性负责。

  (4)乙方有权要求甲方按约定的时间、方式和金额支付安全生产管理服务费用。

  (5)乙方安全服务人员在甲方现场工作时若发生工伤事故应分清事故原因及责任并按照国家有关规定依法处理。

  五、争议解决办法:

  在合同履行过程中发生争议,双方应协商解决,协商不成的也可以依法向黄岛区人民法院起诉。

  六、本合同一式 贰 份:甲方执 壹 份,乙方执 壹 份,具有同等的法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章): 乙方(公章)

  法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

管理咨询服务合同汇编 篇9

  甲方:XX有限公司

  乙方:XX有限公司

  甲、乙双方根据《 合同法 》和其它相关法律、法规,就乙方代甲方编制《建设项目》的可行性研究报告事宜达成一致,订立本合同。

  一、 服务范围

  甲方聘请乙方在为甲方《建设项目》编制可行性研究报告事宜提供咨询服务,并出具可行性研究报告。

  二、 服务期间(项目完成期限)及收费

  1.委托服务期间自XX年X月至XX年X月止。

  2.本项服务的收费标准为人民币X元。

  三、 甲、乙方的基本义务

  (一) 甲方的基本义务

  1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

  2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。

  3.按照约定支付乙方服务费。

  4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

  (二) 乙方的基本义务

  1.必须遵守职业道德和执业纪律。

  2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益,充分利用其专业优势、技术技能,完成约定的工作,按时提交可行性研究报告。

  3.对工作中知悉的甲方商业秘密或个人隐私应当予以保密。

  四、其他约定事项

  1.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。

  2.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

  3.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。

  甲方:__________________ 乙方:_______________

管理咨询服务合同汇编 篇10

  甲方:______________________

  乙方:_____

  甲、乙双方根据《 民法典 》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于______年______月______日订立本合同。

  一、 服务范围

  甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务:

  1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。

  2.制订财务核算制度。

  3.制订财务管理制度。

  4.制订企业内部控制制度。

  5.受托财务分析,出具财务分析报告。

  6.投资融资咨询。

  7.制订人力资源管理工作手册。

  8.制订企业总务管理工作手册。

  9.代办一般纳税人临时认定手续。

  二、委托服务期间自______年______月至______年______月止。本项服务的收费标准为人民币______元,于签约后一次性支付。

  三、 甲方乙方的基本义务

  (一) 甲方的基本义务

  1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

  2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。

  3.按照约定支付服务费。

  4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

  (二) 乙方的基本义务

  1.必须遵守职业道德和执业纪律。

  2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

  3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

  4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

  四、生效、违约处理及其他约定事项

  1.本协议书在签约并付费后生效。

  2.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。

  3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

  4.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。

  5.其他约定事项:

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

管理咨询服务合同汇编 篇11

  委托方(甲方):

  受托方(乙方):

  依据《中华人民共和国民法典》的规定,甲、乙双方经过友好协商,甲方决定委托乙方根据《中华人民共和国安全生产法》和《职业病防治法》相关规定进行安全生产及职业卫生管理咨询服务。乙方接受甲方委托,同意提供管理咨询服务并签订本协议。

  一、服务主要内容

  1、对委托企业进行安全基础管理和现场评估,根据其生产经营特点,进行风险辨识,掌握其安全生产和职业卫生现状和特点,制定有针对性的安全生产服务方案。

  2、贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策,推行安全生产标准化工作,指导和促进委托企业达到安全标准,协助委托企业开展标准化创建工作(安全标准化需评审则另行计费)。

  3、建立和完善委托企业的安全生产及职业卫生责任制度、管理制度、工作档案、安全操作规程和职业卫生岗位操作规程和安全生产及隐患检查表,拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并指导企业督促落实。

  4、掌握委托企业安全生产状况,制定符合企业实际的生产安全事故应急救援预案并指导演练、落实。

  5、履行现场安全生产检查职责,每年两次对企业进行安全检查及隐患排查,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告委托企业的安全生产责任人,指导委托企业落实整改。

  6、指导委托企业组织员工安全生产及职业卫生宣传教育和培训工作,指导企业执行特种作业人员持证上岗和转岗制度、主要负责人和安全管理人员持证上岗制度、员工上岗前及轮岗前培训教育制度。

  7、指导委托企业按国家规定为从业人员配备发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用。

  8、指导委托企业开展张贴职业卫生公告栏、安全警示标志、职业危害告知卡等标识。(如需乙方制作,费用另行计算)

  9、指导企业完成政府下达的安全生产和职业卫生整改项目要求。

  二、安全管理服务方式

  1、现场安全检查。

  2、指导教育培训。

  3、建立安全生产及职业卫生档案。

  4、电话咨询交流。

  5、其它方式。

  三、服务期限、费用及支付方式

  1.管理服务期限:_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日。首套安全生产及职业卫生档案资料于_______年_______月_______日前完成。

  2.安全管理服务费用总额 人民币_______(¥_______)。

  3.支付方式和时间:合同签订时,甲方付乙方服务费总额的50%;剩余服务费用于首套安全生产及职业卫生管理档案资料完成后一次性付清。

  四、双方权利和义务及违约责任

  1.甲方权利和义务:

  (1)甲方有权督促乙方工作人员提供约定的安全生产咨询管理服务。

  (2)甲方安全责任人应确保安全经费的投入,落实双方确认

  的整改方案。

  (3)甲方应为乙方提供工作便利,根据乙方提出的档案和现场安全生产工作要求,及时提供有关的文件、图纸、数据、记录和档案等资料。因甲方提供资料不及时导致乙方工作延误,甲方应承担相关责任。

  (4)甲方应按约定的时间、方式和金额支付给乙方安全生产管理服务费用。

  2.乙方的权利和义务:

  (1)乙方工作人员在从事安全生产管理服务时,应恪守职业道德,遵循诚实守信的原则,不得泄漏甲方的技术和商业秘密;不得提供违反法律的服务。

  (2)乙方应严格按照国家相关法律法规和标准规范开展咨询管理服务,根据检查情况指导甲方制定和实施有关安全整改措施,指导甲方完成会议、培训记录等相关工作。

  (3)乙方要严格按照国家相关的法律、法规开展服务工作,对其服务内容的真实性负责。

  (4)乙方有权要求甲方按约定的时间、方式和金额支付安全生产管理服务费用。

  (5)乙方安全服务人员在甲方现场工作时若发生工伤事故应分清事故原因及责任并按照国家有关规定依法处理。

  五、争议解决办法:

  在合同履行过程中发生争议,双方应协商解决,协商不成的也可以依法向黄岛区人民法院起诉。

  六、本合同一式 贰 份:甲方执 壹 份,乙方执 壹 份,具有同等的法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章): 乙方(公章)

  法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

管理咨询服务合同汇编 篇12

  签订合同双方:

  建设单位:______________________(以下简称甲方)

  咨询单位:______________________(以下简称乙方)

  为使____建筑安装工程的构想科学,设计和施工经济、合理,建设速度快,误差小,经甲乙双方充分协商,特订立本合同。

  第一条甲方应于____年____月____日以前将规划局红线图、政府部门批文、委托书以及建筑安装工程的建筑面积、安装项目、消防方式、库房每层净高等资料提交乙方。

  第二条乙方根据甲方要求,对____建筑安装工程的地形、地质条件、建筑安装构想等进行可行性研究,最后编制出设计任务书及匡算表,于____年____月____日以前交付甲方。

  第三条甲方根据国家计委颁发试行的《工程设计收费标准》,承付乙方咨询费____元。自本合同签订之日起____日内,甲方先付给乙方____元,待乙方将设计任务书及匡算表交付甲方后____日内,再付给乙方____元。

  第四条为本咨询工程需要到外地进行调研、收集资料人员的差旅费,由甲方负担。

  第五条甲方的违约责任:

  1、甲方如不按本合同规定的时间向乙方送交有关文件、图纸和资料,乙方可按耽误的时间顺延交付设计任务书及匡算表的时间。

  2、甲方如不按本合同规定的时间向乙方交付咨询费,迟延一天,按迟延交付款额支付违约金___‰。

  3、甲方如果中途中断咨询请求,乙方咨询工作已经过半的,应付给乙方全部咨询费;咨询工作尚未过半,按总咨询费的___%收费。

  第六条乙方的违约责任:

  1、乙方如不按本合同规定的时间交付设计任务书及匡算表,迟延一天,按总咨询费金额数罚款____‰。

  2、乙方如中途中断咨询,应按总咨询费向甲方交付罚款。

  3、乙方所提供的技术咨询服务,因质量缺陷或过错给甲方造成经济损失的人应负责赔偿。

  第七条其他。

  本合同一经签订后不得随意更改。如有未尽事宜,双方另行协商。

  本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。合同副本一式____份,分别交建筑工程主管部门、建委、____等单位各一份。

  甲方:________________________乙方:________________________

  地址:________________________地址:________________________

  授权代表:____________________授权代表:____________________

  联系人:______________________联系人:_______________________

  ______年______月______日______年______月______日

管理咨询服务合同汇编 篇13

  甲方:

  乙方:

  依据有关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致,签订本合同,以资共同遵守:

  第一条服务范围

  甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务,项目如下:

  日常会计帐务处理咨询及税法咨询。制订财务核算制度。制订财务管理制度。制订企业内部控制制度。受托财务分析,出具财务分析报告。制订人力资源管理工作手册。制订企业管理手册,对公司综合管理进行指导。

  乙方应当对甲方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研,客观中立地审视,提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路,制定切实可行的计划方案,从而强化高、中和基层管理人员的`管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。

  第二条服务期间

  本协议约定的咨询服务期间自____年____月至乙方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向甲方提供不定时服务,具体服务时间和方式由咨询顾问与甲方协商确定。

  第三条咨询费用及支付方式

  专业咨询项目费用从签约之日起计算,合同签订之日起7个工作日内,甲方向乙方全额支付专业咨询服务费。

  第四条咨询项目工作要求

  1、为保证本项目的顺利进行,甲方应确定1位主要联系人,负责与乙方和咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。

  2、甲方应给予乙方咨询顾问适当的授权,即乙方咨询顾问对认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力,并可要求甲方配合提供有关资料。如甲方无法提供部分资料,应与乙方进行沟通,协商解决的办法。

  第五条双方权利义务

  (一)甲方的权利义务

  1、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料,并保证其真实、合法、有效。

  2、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。

  3、按照约定支付服务费。

  (二)乙方的权利义务

  必须遵守职业道德和执业纪律。应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

  第六条其他事项

  1、本协议书自双方签字盖章之日起生效。

  2、本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决,并达成书面的补充协议。

  3、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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