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快递公司小时工劳务合同

时间:2025-04-09

快递公司小时工劳务合同 篇1

  甲方:______________________乙方:______________________

  法定代表人或文化程度:__________________

  授权代表人:_____________________身份证号码:________________

  公司住所:_______________________住址:______________________

  电话:___________________________户口所在地:________________

  邮政编码:_______________________所属街道办事处:____________

  电话:______________________

  邮政编码:__________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《西安市实施劳动合同制度的若干规定》,北京某有限公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并共同遵守执行。

  一、甲方根据工作需要,按照北京某有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  二、合同期限:

  本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。

  三、乙方在合同期内的权利义务:

  1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

  2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

  3.乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。

  4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

  5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。

  6.乙方在甲方服务期间,乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果,其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的,专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的,技术版权属于甲方。

  7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。

  四、甲方的权利和义务:

  1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

  2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。

  3.根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方愿意服从。

  4.甲方根据乙方的工作表现,可以对乙方予以奖惩。

  5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

  6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

  五、协议的解除与终止:

  1.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

  (3)被依法追究刑事责任的;

  (4)严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的;

  (5)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

  2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应当提前____日以书面形式通知乙方,并依法支付经济补偿金:

  (1)乙方患病或非因工负伤,一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  3.乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

  4.甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:

  (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

  (2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  5.合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按有关规定办理离职手续。

  六、违约责任:

  由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

  七、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

  八、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

  九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  十、本合同经双方签字、盖章后生效。

  甲方:________

  日期:________年____月____日

  乙方:________

  日期:________年____月____日

快递公司小时工劳务合同 篇2

  方:______________________乙方:______________________

  法定代表人或文化程度:__________________

  授权代表人:_____________________身份证号码:________________

  公司住所:_______________________住址:______________________

  电话:___________________________户口所在地:________________

  邮政编码:_______________________所属街道办事处:____________

  电话:______________________

  邮政编码:__________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《西安市实施劳动合同制度的若干规定》,北京某有限公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并共同遵守执行。

  一、甲方根据工作需要,按照北京某有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  二、合同期限:

  本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。

  三、乙方在合同期内的权利义务:

  1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

  2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

  3.乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。

  4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

  5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。

  6.乙方在甲方服务期间,乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果,其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的,专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的,技术版权属于甲方。

  7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。

  四、甲方的权利和义务:

  1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

  2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。

  3.根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方愿意服从。

  4.甲方根据乙方的工作表现,可以对乙方予以奖惩。

  5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

  6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

  五、协议的解除与终止:

  1.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

  (3)被依法追究刑事责任的;

  (4)严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的;

  (5)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

  2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应当提前____日以书面形式通知乙方,并依法支付经济补偿金:

  (1)乙方患病或非因工负伤,一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  3.乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

  4.甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:

  (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

  (2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  5.合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按有关规定办理离职手续。

  六、违约责任:

  由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

  七、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

  八、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

  九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  十、本合同经双方签字、盖章后生效。

  甲方:

  法定代表人或授权代表人

  (签字/盖章)

  日期:________年____月____日

  乙方:

  日期:________年____月____日

快递公司小时工劳务合同 篇3

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙双方合作期限为__________年,即__________年______月______日至__________年______月______日甲方与乙方经协商达成以下快递合作协议:

  一、甲方须按照乙方规定的时间、地点进行派送快递并积极完成快递服务;

  二、乙方提前将所需配送的货物、地址、时间等信息填写完毕并将货物包装好,甲方根据配送信息进行配送;

  三、甲方须按乙方的要求,确保所配送的货物完整,及提供配送信息的真实;

  四、甲方进行配送,收件人无法联系时,且快件派送3次不在派送,并将信息告之乙方。如需再次派送按另一件收费;

  五、甲方为乙方配送的具体接件地点和时间根据乙方的信息要求为准,如有违约导致乙方客户投诉,甲方将按照乙方合理的要求进行赔偿及承担相应责任。

  六、甲方对乙方所需配送的货物丢失或损坏,则由甲方按照货物的价格进行全额赔偿(如遇客户签收后发现货物丢失或损坏,甲方不承担任何责任);

  七、运费详细价格,见_____________公司运费详情(附件);

  八、运费结算:合作期间,结算时间均为每月月底,甲方将发货单或其它有效单据交予乙方,双方核对无误后结算运费,乙方不得无故拖欠甲方其运费;

  九、特殊情况下甲方无法及时将货物发出时,及时征求乙方意见,如甲方未及时处理而导致的损失均由甲方负责;

  十、本协议自签订后即可生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方代表:_________________(签章)乙方代表:_________________(签章)

  签订日期:_________________签订日期:_________________

快递公司小时工劳务合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  乙方在全面了解甲方的经营状况、运作模式等基础上,自愿遵守甲方的各项规章制度以及服从甲方统一品牌、统一公司形象、统一运作模式、统一价格结算、统一服务标准等有关规定,双方根据合同法及有关法律规定,经协商特订立如下合同;

  第一条经营范围及特别约定

  1、甲方授权乙方在山东省青岛市即墨区

  范围内经营取派件业务(服务区域明细见公司公示栏),乙方不得超出此区域经营业务,业务经营范围不得超过甲方营业执照的经营范围。乙方变更、新增经营场所以及在甲方的备案信息发生变化时均需及时(最迟两日内)书面通知甲方。

  2、在本合同约定范围内从事业务,乙方作为独立的法律主体进行活动,独立核算、自担风险、自负盈亏。乙方确认:乙方及其所雇佣的人员与甲方之间不存在任何劳动关系或雇佣关系。

  3.派费以 元/票价格结算,每月15-20号结清上月的派费。如后续市场价格发生变动,根据市场下达的文件上下调整价格。

  第二条合同变更、终止和续签

  1、本合同有效期限为____年____月____日始至_____年____月____止。甲乙双方,如果一方在合同期满后,不再签订次年合同,须在合同终止前三个月前书面告知对方,如无书面告知对方,视为默认三个月后续签全同。

  2、在合同正常执行期间,如乙方提出终止或变更,需提前30天书面通知甲方,并继续保障操作,最长不超过30天。甲方确定乙方停止操作后,在30天内与乙方清理完毕所有的账务。如乙方故意拖欠甲方费用,自停止货物操作之日起,每日按甲方提供的欠款数额收取乙方百分之三的滞纳金。

  3、双方终止合同并解决完所有争议后,甲方抵扣乙方所欠费用后将剩余的押金,于30个工作日内无息返还乙方。

  第三条相关费用及支付

  1、乙方在签订合同后一次性向甲方支付人民币 元,(大写整)作为押金。

  2、甲方有权要求乙方规范经营,维护韵达快递的声誉,如果出现丢件,延误件,损坏件,不及时派送,以及引起客户投诉的,费用由乙方自行承担。

  第四条双方的权利和义务

  1、甲乙双方在开展门到门服务中,应遵守国家法律、法规,维护“韵达快递”的形象、声誉,切实保障双方的利益,严格保守商业秘密。

  2、甲方对乙方的工作人员进行培训、指导、提供相关资料,配合指导使用相关软件、系统等;乙方必须遵守甲方制定的操作规定、考核要求和服务规范等。

  3、乙方须接受甲方统一管理与义务指导,并承诺无条件实施约定服务区域内的派送,及时、高效完成甲方赋予的派件,乙方不得以任何形式与理由加以拒绝或延迟派送义务。

  4、甲乙双方应严格遵守韵达快递青岛东建陆韵供应链管理有限公司的相关规定和韵达快递总部的网络管理规定,甲方有权对乙方的经营行为监督、检查

  5、乙方使用甲方工作单承揽的业务,必须通过甲方承运,不得通过其它快递公司或货运代理承运;除到付运费和代收货款外,送货方不得向收货人收取任何费用。

  6、乙方对消费者的投诉应当及时处理,对造成消费者权益损害的,应及时采取补救措施。因乙方的原因,消费者直接向甲方投诉索赔的,甲方调查取证后证实乙方确有过错,甲方可直接向消费者偿付并有权直接从乙方所交押金中扣除赔偿款。

  7、因乙方或其雇员的故意或过失行为给乙方造成损失,或者存在其雇员违法或侵害他人权利的行为,由乙方自行承担法律责任,与甲方无关。如因此使甲方的合法权益受到损害,乙方应承担全部赔偿责任,甲方有权解除合同并向乙方追偿。

  8、在本合同有效期内,乙方应及时向甲方披露所涉及的诉讼或仲裁及其他对甲方有重大影响的信息。乙方故意提供虚假信息或隐瞒重要信息,致使甲方遭受经济损失的,甲方有权解除本合同,乙方已支付的押金不予返还,并有权要求其赔偿甲方所造成的损失。

  9、乙方的经营风险、法律责任和所经营区域的业务开发等均由乙方承担。甲方不承担任何有关或相关连带责任。

  10、在本合同有效期内及终止后,乙方及其雇员未经甲方书面同意不得披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密。

  11.乙方在甲方公司分派件的规定

  (1.)乙方业务员早晨7点之前打卡,7点准时站在传送带上分拣货物,9点出库派件。

  (2.)不准私自打开客户包裹,不能私自拿公司的任何物品,违者罚款5000元。

  (3.)乙方各业务员之间不准有打架斗殴事件发生,一旦有打架事件发生,违者3000元罚款,对恶意挑唆引起他人打架之人,罚款8000元

  (4)乙方业务员在分拣,派送过程中,有问题件及时跟客服沟通,及时上报,以免产生不必要的仲裁罚款!

  (5)乙方业务员因签收率考核不达标,导致罚款,应承担一定的经济损失,员工请假,自行联系代派业务员,如果需公司代派,代派费用需乙方自付.

  第五条结算条款

  1、代收款与其它费用分别结算。乙方将当天收到的代收款及时存到公司指定账户,最晚不到超过次日17:00,任何情况下均不得拖延或抵扣,乙方缴存款的同时需要向甲方提供缴存款项目明细。

  2、乙方每日发货产生的费用,需在次日17:00之前与公司结算完毕,如乙方未缴纳应缴款项,加收当日应缴金额的百分之三当做滞纳金。

  3、结算业务时,如发生价格纠纷、服务质量纠纷、服务事故等情况,责任双方已协商一致的应在本月结算完毕。如果纠纷、事故未能解决或双方未能取得一致意见则相关问题件的费用结算顺延至纠纷、事故解决后再行结算,最迟不超过结算期满后1个月,不得影响其它正常件的结算。

  4、乙方购买甲方工作单、物料、装备时,应先将款存入甲方公司账户,甲方确认到款后再行发货。

  第六条运输车辆

  1、乙方从事取派件业务所需要的运输车辆原则上由乙方自备。乙方应当提供具备运输资格的合格车辆进行运输,保证运输车辆证、照保险齐全,驾驶人员具备相应的驾驶资质,保证安全及时的取派件在取派件路途中所发生的一切事故责任均由乙方自行承担,与甲方无关,由此造成客户货物损毁的,由乙方承担全部赔偿责任

  2、特殊情况下,如乙方需要使用甲方的车辆进行取派件业务,由双方另行签订车辆使用协议。

  第七条经营权的转让

  1、本合同是甲乙双方基于彼此信任而签订,除乙方违规操作或者条件发生变化不再适合作为韵达快递青岛东建陆韵供应链管理有限公司的合作成员,任何一方不得无故将乙方经营区域的经营权转让给第三方。

  2、乙方因投资发生变化、人员结构变动、经营不善等原因需要转让经营权的,得提前30日向甲方申报,待甲方审定后方可办理手续。

  第八条违约责任

  3、乙方不按照规定返回到付款、代收款的,甲方将根据100元/天的标准进行处罚。超过2天未返款的,甲方暂停合作;超过7天未返款的,甲方有权解除合同,追偿乙方未返回的到付款、代收款,乙方所交保证金不予返还。

  4、因派送方责任造成货物延误、丢失或破损的,严格按照《韵达快递总部网络管理条例》的相关规定确定责任及赔偿,责任方在事故发生之日起15日内按照裁定的应赔付总额赔偿给受损方,延期赔偿的,每迟延一天支付给损失金额3%的滞纳金,超过15赔偿的,用方有权解除合同,向乙方追偿损失,乙方所交保证金不予返还。

  5、乙方所收取的货物未经甲方同意承运。

  6、乙方享受区域保护政策,如遇跨区取件行为,乙方需协助调查取证,公司会根据“韵达快递总部”管理规定举报跨区取件公司,举报所得的奖励款项返还给乙方作为补偿。

  第九条风险转移

  货物交接后,由接收方对货物的安全(包括但不限于:破损、丢失等)承担全部赔偿责任。

  第十条争议解决

  双方发生争议协商解决,而不能解决的,任何一方可向甲方注册地人民法院提起诉讼。

  第十一条附则

  1、本合同附件以及甲方在管理过程中公示的各项管理规定和发文是本合同的有效补充,与本合同有同等法律效力。

  2、本合同未尽事宜,双方可以协商附加,所附合同与本合同具有同等法律效力。

  3、本合同一式两份,具有同等法律效力。

  4、以下是双方签字盖章处,无正文。

  甲方代表

  乙方代表:

  签约日期:

快递公司小时工劳务合同 篇5

  甲方:_______________身份证号:_______________

  乙方:_______________身份证号:_______________

  甲方为___________________分部投资负责人,现在甲方愿意有偿转让给乙方,乙方愿意受让。

  现甲乙双方根据规定,经友好协商一致,就转让事宜,达成如下协议:

  一、转让的价格及转让款的支付期限和方式:

  1、甲方将其所持快递公司经营权以及相关手续、快递公司内资产等,以共计_______________元(小写_______________元)的价格转让给乙方。

  相关资产详见资产转移清单。

  2、乙方支付甲方转让款的方式:双方在达成转让意向支付定金_____万元,本协议签定时支付_____万元,剩余款项在_____月_____日前支付给甲方,如乙方未及时支付剩余款项,甲方有权收回其经营权及所有资产,所有款项不退还。

  二、甲方保证对该快递公司转让给乙方的经营权拥有完全处理权,保证该快递公司没有任何债务,并免遭第三人追索,否则甲方应当承担由此引起的一切经济和法律责任。

  三、有关快递公司盈亏(含债权债务)的分担:1、本协议书生效后,乙方全部享有该店后期经营的利润,承担全部后期的风险及亏损。

  2、如因甲方在签订本协议书时,未如实告知乙方有关经营权转让前所负债务,致使乙方在接收该快递公司后遭受损失的,乙方有权向甲方追偿。

  四、违约责任:协议书一经生效,双方必须自觉履行,任何一方未按协议书的规定全面履行义务,应当依照法律和本协议书的规定承担责任。

  五、争议解决方式:因本协议产生的或与本协议有关的任何争议,应由各方友好协商决,协商不成时,向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  六、生效条件:本协议书经甲乙双方签字后生效。

  七、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:___________乙方:___________

  ________年________月________日

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