辞职员工补偿协议 篇1
就辞职员工补偿协议的问题而言，我的回答就是这样：________________
甲方(公司)：________________
乙方(劳动者)：________________(身份证号码：________________)
经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：________________
一、双方劳动合同关系自______年____月____日起解除。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。
三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整(￥.00)。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。
四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
五、本协议第二、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。
六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。
甲方：________________乙方：________________
法定代表人：________________签字：________________
或委托代理人：________________
签订日期：______________________年____月____日______年____月____日
辞职员工补偿协议 篇2
甲方(公司)：________________
乙方(劳动者)：________________(身份证号码：____________________________)
经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：
一、双方劳动合同关系自__________年__________月__________日起解除。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。
三、甲方一次性支付乙方费用人民币_______________圆整(￥_______________)。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。
四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
五、本协议第二、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。
六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。
甲方：________________乙方：________________
法定代表人：________________签字：________________
或委托代理人：________________
签订日期：________________签订日期：________________
辞职员工补偿协议 篇3
工亡赔（补）偿协议书
甲方（用人单位及赔付主体）：
法定代表人：
股东1：
股东2：
股东3：
乙方（工亡职工成年近亲属）：
1：
2：
3：
系甲方单位的员工，因工作原因发生工伤事故，经抢救无效于事发当日死亡。双方就工亡身后事宜处理及赔偿问题，在平等协商，依法依规的基础上，自愿达成如下协议：
一、赔（补）偿项目及金额
1、甲方一次性支付乙方“丧葬补助金、一次性工亡补助金”共计人民币 元。分配标准及支付方式为：配偶和本协议第一条第2款所列4位被抚养人分别按20%的比例分配，即每人 元。其中，三人分配合计 元，转账支付至XX个人账户（开户行：户名： 银行账号。以下涉及XX个人账户的，同此）；两人分配合计 元，转账支付至XX个人账号（开户行： 户名：银行账号。以下涉及XX个人账户的，同此）。
乙方具体操办的丧葬实际开支，由上述参与分配丧葬补助金、一次性工亡补助金的五位受益人平均分摊，从每人实际分配的所得中平摊支付。
2、甲方一次性支付乙方“抚恤金”共计人民币 元。分配标准及支付方式为：
被抚养人1：，分配抚恤金 元。转账支付至XX个人账户。
被抚养人2：，分配抚恤金 元。转账支付至XX个人账户。
被抚养人3：，分配抚恤金 元。转账支付至XX个人账户。
被抚养人4：，分配抚恤金 元。转账支付至XX个人账户。
3、甲方支付乙方“人道关怀金”共计人民币 元。分配标准及支付方式为：配偶和上述第一条第2款所列4位被抚养人分别按20%的比例分配，即每人分配 元。其中，三人分配 元，转账支付至XX个人账号；两人分配丧葬补助金、一次性工亡补助金合计 元，转账支付至XX个人账号。
4、甲方负责配合乙方妥善处理工伤（亡）医疗费及身后事宜，相关费用包括工伤（亡）医疗费、停尸费、尸体运输费由甲方承担；其他丧葬费用等由乙方承担。
上述项目除第4项费用外，合计赔（补）偿费用共计人民币 万元整（大写：XX万元整）。其中转账支付至XX个人账户 元；转账支付至XX个人账号 元。
二、付款方式和付款时间
1、甲方赔（补）偿费用 万元分X次按下表所列的时限及指定账户支付到位：
2、甲方逾期支付的，每延迟一天，按逾期支付赔（补）总金额的1%向乙方交纳滞付金，以此累计。滞付金的分配及到账方式同第一条第3款关于“人道关怀金”的分配及到账方式。
三、特别约定
1、甲方法定代表人授权全权负责本协议的签定和履行。显名股东和隐名股东均认可其是XX公司的股东身份，对本协议约定的付款义务承担连带担保责任，若甲方未完整履行本协议，乙方可向上述四人中的任何一方主张并要求完整履行本协议全部条款。
2、乙方保证在签署本协议时，确认其为直系亲属，乙方有权委托他人签订本协议，如委托他人签订本协议，需将相关委托授权书附后。
3、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，由此引发争议，由乙方负责。
4、甲、乙方双方签订并履行本协议后，乙方除了向甲方及甲方股东主张本协议约定权利外，不再向甲方主张其他权利，不向有关政府部门投诉本事件或以其他形式主张权利。甲方及其股东也不得向乙方再主张其他权利。
四、违约责任
1、如任何一方违反本协议约定内容，除向另一方支付本协议约定款项后，还需支付20万元作为违约金。
2、因任何一方违约而导致仲裁、诉讼或申请强制执行的，违约方应向守约方支付维护权益的相关费用，包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、误工费、公证费、律师费、诉讼费等。
五、争议解决
甲、乙双方如发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权依法向劳动仲裁机构、司法机构、相关政府部门主张相关权利。
六、其他
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力，协议一式七份，具有同等法律效力，各方各执一份。
2、所有事项均以本协议为准。其他协议与本协议不一至或相抵触的，均以本协议为准，不得以其他协议对抗本协议。
甲方单位(盖章)： 乙方
签订时间： 签订时间：
年 月 日 年 月 日
辞职员工补偿协议 篇4
甲方：______________有限公司
乙方：______________
身份证号码：______________________________
乙方于年月日入职甲方，任___________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系，并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿，甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商，并根据相关法律规定，就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议：
1、双方的劳动关系以协商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。
2、乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。
3、甲方支付乙方补偿款______元（具体明细如下）作为解除劳动关系的.补偿：
1）经济补偿金
2）代通知金
3）医疗补助金
4）医疗期工资
5）医疗期社保缴费补偿
6）实际开支（住宿、交通）
7）甲方爱心救助款
4、甲方支付乙方____年月份工资共计元（结算至月日）。
5、甲方此前帮助乙方垫付的住院费用元，由甲方承担。
以上款项合计人民币_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款项合计____元，自乙方办结离职手续后，由甲方通过转帐方式支付。
本协议自双方签字后即发生法律效力，双方劳动关系即告结束，基于劳动合同的权利义务亦相应终止，乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：
代表：
______年_____月____日
乙方：
______年_____月____日
辞职员工补偿协议 篇5
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：
1.甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，解除劳动合同日期为 年 月 日，双方的劳动关系随之终止;
2.乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至 年 月 日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
5.甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日