食品劳动合同范本 篇1
甲方：(以下简称甲方)______________
乙方：(以下简称乙方)______________
第一条试用期及录用
(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为______________，乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止协议，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式协议制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在协议有效期内。
第二条工资
(一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度，并根据乙方的'职务和其他条件确定其相应的工资标准，以现金形式支付，按月发放。
(二)进厂工作员工工资为每月______________元。
(三)甲方因企业经营情况导致生产不正常，将对乙方发放生活费
(四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金，以避免乙方中途辞职，造成甲方生产经营损失。
(五)乙方工作满一年，当月工资和抵押金全部返回乙方。
第三条工作时间
(一)乙方的工作时间每天为______________小时(不含吃饭时间)。
(二)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。
(三)乙方因自身原因需请假，经甲方同意后，扣除工资/天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工，扣除工资/天。
第四条解除协议
(一)乙方患病或受伤，不能从事原工作，甲方可解除协议。
(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除协议。
(三)任何一方解除劳动协议，必须提前一个月通知对方，解除协议的程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。
第六条协议的实施
(一)本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改协议内容。
(二)本协议自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，协议期满前两个月，如双方无异议本协议自行延长一年。
甲方(签字)______________
乙方(签字)______________
食品劳动合同范本 篇2
甲方_____________________
乙方_____________________
第一章 总则
第一条 为保障企业和职工双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》等国家有关法律、法规规定，经企业与工会平等协商，签订本合同。
第二条 本合同是双方促进企业发展和在生产经营管理活动中必须遵守的行为准则，对企业和全体职工具有法律约束力。
第三条 本单位行政应与工会建立平等协商机制，形成定期举行协商会议制度，协商会议就签订、变更、续订集体合同，确定劳动条件、劳动报酬等标准进行平等协商。就集体合同的履行情况进行监督与协调。
第四条 单位与工会进行平等协商、签订集体合同必须遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作，兼顾双方合法权益的原则。在平等协商中，双方均不得采取过激行为，不得以任何形式打击报复对方协商代表。
第二章 劳动合同管理
第五条 本单位在劳动者履行劳动义务前与之签订劳动合同，建立劳动关系，并在签订劳动合同后十五日内到劳动保障行政部门办理录用备案、劳动合同鉴证和社会保障登记等手续。单位与职工在劳动合同中有约定事项，双方应当在签订劳动合同前进行充分协商。工会应帮助、指导职工与企业就约定事项进行协商，并有权监督劳动合同的履行情况。
第六条 本单位与职工签订有固定期限的劳动合同，劳动合同期限不得少于______年。劳动合同期满，单位与职工经协商一致同意续订劳动合同的，单位应在劳动合同期满前______日内与劳动者办妥续订手续。职工在本单位连续工作满____年，单位双方同意续订劳动合同的，如果职工提出要求订立无固定期限劳动合同的，单位应当与之签订无固定期限的劳动合同。
第七条 劳动合同的订立、变更、解除、续订应当遵循双方自愿，协商一致的原则，不得违反国家法律、法规和规章规定。劳动合同中约定的劳动条件、劳动报酬标准不得低于本合同的规定。集体劳动合同 第八条 本单位对新录用的职工可以在劳动合同中约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限在不满6个月的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上不满2年的，试用期不得超过3个月;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
第三章 劳动报酬
第九条 本单位依照国家有关规定制定的工资分配方案须经职工代表审议通过，根据按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则及本单位的经济效益情况，确定本单位的工资水平，并随着企业经济效益的增长，适时提高职工工资收人水平。
第十条 本单位于每月____日以法定货币形式向职工支付工资。如遇节假日和休息日，单位则应提前在最近的工作日支付。单位在支付工资时，应向职工提供一份其本人的工资清单。
第十一条 职工工资中除按国家有关规定由单位代扣代缴的部分以外，不得以任何理由无故克扣和拖欠职工工资。
第十二条 单位应建立工资平等协商机制。单位内部工资分配制度、分配方式、工资水平、年度调资增幅及奖金、津贴等，由工会与单位协商确定，工会代表职工在每年初，根据本地的生活物价指数和单位生产经营、经济效益等状况，向本单位提出增资要求，单位要予以明确答复。
第十三条 单位对职工实行最低工资保障制度，最低工资标准不低于________人民政府规定的最低工资标准，由于本人原因造成在法定的工作时间内未提供正常劳动的不适用本条款。
第四章 工作时间和休息休假
第十四 条本单位对计时制职工实行每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过四十小时的工时制度，单位应当保证职工每周休息 ____日，休息日安排在每周的____。因生产需要对____工种不能实施以上标准，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时或综合计算工时工作制，并告知职工。
第十五条 经劳动保障行政部门批准，实行不定时或综合计算工时工作制工种、岗位的职工，单位采取集中工作、集中休息或轮换休息的办法安排职工休息。
第十六条 确因生产经营需要，经与职工和工会协商后，可以延长职工的工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。延长工作时间的劳动报酬按国家有关规定支付。
第十七条 本单位对连续工作____年以上的职工实行带薪年休假制度，具体规定由单位与工会协商确定。职工享受带薪年休假，由本人申请，经部门领导批准后，视为其已提供正常劳动。
第五章 保险与福利
第十八条 单位按照国家有关法律、法规规定，实行劳动社会保险制度。工会协助单位做好各项社会保险工作，职工按规定享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险待遇。
第十九条 单位应创造条件，为职工提供集体福利，并建立相应的制度予以落实。单位的各项重大福利的设施、标准和实施办法，或由单位提出方案，或由工会提出要求，经双方协商同意后实施。
第二十条 单位应按上一年度职工工资总额的____%提取职工福利费用，由工会协助单位合理安排使用，工会应当协助单位搞好职工的各项基本社会保险、住房公积金、福利等方面的工作。
第二十一条 单位应逐步改善并发展职工文化设施和住房、交通、膳食等条件，提供其他与单位经济相适应的福利。
第二十二条 职工患病或非因工负伤，单位应按照国家规定实行医疗期制度。对职工因工或非因工死亡后的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费及各类补贴等，按国家现行规定标准执行。
第六章 劳动安全卫生
第二十三条 单位应根据国家有关规定，建立健全劳动安全卫生责任制度，按规定的比例提取安全环保费用，用于改善劳动条件和劳动环境。
第二十四条 单位按照国家规定进行新建、扩建、改建和技术改造工程时，对劳动条件和安全卫生设施实行同时设计、同时施工、同时投产时，工会有权对此提出意见和进行监督。
第二十五条 单位对____岗位的特殊作业人员必须进行专门培训，取得特种作业资格，做到持证上岗。工会发现单位违章指挥、强令职工冒险作业，或生产过程中发现明显重大事故隐患、职业危害和危及职工生命安全时，有权建议单位解决和组织职工撤离危险现场。
第二十六条 单位应根据季节变化，采取具体措施做好防暑降温、防寒保暖工作，按时发放防暑降温费。夏季高温时期和其他特殊情况下，工会应建议单位减少职工工作时间，单位应予以考虑。
第二十七条 单位根据国家规定，对有毒有害作业岗位的保健津贴和劳动保护用品的发放标准按照不同的作业场所和作业岗位的保健津贴标准，每月按时发放。针对不同作业工种和作业环境发给不同期限及不同作业的防护用品。
第二十八条 单位对从事有职业危害作业的职工每____年(季度)定期进行专项健康体检。对全体职工每____年组织全面的体检。
第二十九条 单位和工会有责任教育职工严格遵守单位的各项生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理，工会应支持单位对危及单位和职工安全的行为进行惩处。
第七章 女职工和未成年工特殊保护
第三十条 单位应与工会就女职工的合法权益特殊保护进行平等协商，根据国家和当地政府有关规定，签订《女职工专项集体合同》，保护女职工的合法权益。
第三十一条 单位不得安排未成年工从事国家规定级别以上的粉尘、有毒、高空、冷水、高温、低温等作业，以及从事第四级体力劳动强度、矿山、井下、放射性、易燃易爆等其他禁忌作业。
第三十二条 单位根据国家规定对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。招收未成年工，除符合一般用工要求外，还必须向劳动保障行政部门办理登记手续，并取得《未成年工登记证》，未成年工持证上岗。
第三十三条 未成年工的健康检查在安排工作岗位之前、工作满一年、年满十八周岁且距前一次的体检时间超过半年，各进行一次体检。
第八章 职业技能培训
第三十四条 位应建立职工教育培训制度，每年根据生产经营发展需要，制定职工实施职业教育和职业技能培训计划。
第三十五条 单位应负责对职工的岗位、岗前培训、继续教育及转岗教育和培训计划的实施。
第三十六条 本单位应按照国家规定以工资总额的____%提取职工教育和培训经费，专项用于职工教育和职业技能培训。工会有权协助并监督职工教育和培训经费的合理安排使用，单位应按年度向工会通报职工教育和培训经费的使用情况。
第三十七条 工会应组织或协助单位开展职工职业道德、科学、技术、业务知识的教育，鼓励职工自学成才、岗位成才，不断提高职工队伍素质。每年要对在业余时间学习，并取得相应学历文凭的职工，给予一定的奖励和补贴。
第九章 奖惩
第三十八 条按照国家有关规定，单位与工会通过平等协商的方式制订职工守则、劳动纪律、岗位职责、考核奖惩等规章制度。所制订的规章制度必须经职工大会或职工代表大会审议通过，并向全体职工公布后执行。
第三十九条 单位对模范遵守各项规章制度、完成生产工作任务、新产品开发、技术改造、提高产品质量、提高劳动生产率、改善经营管理、增收节支等方面作出优异成绩的职工给予荣誉和物质奖励。
第四十条 单位对违反国家劳动法律、法规和企业规章制度的职工，可分别情况给予批评教育，开具过失单或给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等处分。
第四十一条 给予职工处分的，必须查清事实、证据充分。应经单位行政会议集体讨论并征求工会意见，听取受处分职工本人的申辩后，制作处分决定书，由本人签收，记人本人档案。给予职工解除劳动合同处分的，必须事先将理由通知工会，工会认为不当的，有权要求重新研究处理，单位应当研究工会意见，并将处理结果书面通知工会。
第四十二条 给予职工经济处罚的，每月扣除的金额不得超过本人月工资的____%。扣除后的工资部分，不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第十章 则
第四十三条 本合同有效期为年：自____年____月____日起至____ 年____月____日止。
第四十四条 有下列情形之一的，可以变更或解除本合同：
1.单位因破产、兼并、解散等原因，致使本合同无法履行的;
2.因不可抗拒力等原因，致使本合同无法履行或部分无法履行的;
3.本合同约定的其他条件________________;
4.法律、法规、规章规定的其他情形。
第四十四条 在本合同的履行期内，如当地政府调整最低工资标准，本合同据此约定的最低工资标准应作相应的调整。
第四十五条 变更或解除本合同的程序，依据签订本合同的平等协商程序进行。因履行本合同发生的争议，先由双方当事人协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第四十六条 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的应当根据后果和责任大小予以赔偿。
第四十七条 本合同一式四份，报当地劳动保障行政部门审核备案后，单位与工会各留存一份。
甲方签字：______________________乙方签字：______________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
食品劳动合同范本 篇3
甲方(配送方)：__________
乙方(订购方)：__________
甲、乙双方本着公正、诚信、互惠互利、友好合作的原则，经充分协商一致，现就甲方为乙方提供食堂所需食品配送业务服务有关事宜，订立本合同。
第一条、配送商品品种、期限、订单方式等事项
1、配送商品为蔬菜、肉类;主、副食;调味品等食堂所需食品及特殊要求的商品。
2、自 年 月 日至 年 月 日，为期 年，届期满，如需配送再续订立合同。
3、乙方向甲方订购的商品，应提前1天(特殊要求的商品需尽量提前2-10天)以上通过电话(或微信)方式向甲方下订单，订单内容应清楚说明需配送的品名、数量、质量、时间、地点等。
第二条、配送数量、时间及验收
1、数量与质量：配送的货物数量和质量以交接货时双方工作人员当场当面验收确定的数量和质量为准。
2、交接时间：甲方必须按乙方订购的品种、数量、质量、配送时间等，按时将所订购的货物送至乙方指定地点。
3、验收凭证：甲方每次随货送上一式两份的送货清单，乙方验收后由乙方人员签字确认后双方各执一份，作为结帐凭证。
第三条、商品价格
1、价格根据市场行情确定，因蔬菜的价格波动较大，根据市场行情参考价，甲方每天在本公司网站:公布市场运行行情，最终价格以甲方交货时的价格为准。
2、双方可以根据同等级质量的商品在玉林市金城商厦、通用公司二个超市的当天同一时段的均价或总价作为参考进行性价比较，甲方承诺不高于上述两个超市同等级商品质量的均价或总价性价比(超市搞活动或特价除外)。
第四条、合同货款及结账方式
1、本合同签订后，在甲方将上述产品送至乙方指定的地点并经乙方验收后，乙方将配送货款每月结算一次，甲方于次月的10日前给乙方开具上月货款的正式发票，乙方收到发票后(10)天内转货款给甲方。
2、甲方账户：
开户行：玉
开户名：
帐 号：
第五条、安全责任
1、甲方应确保所配送的食品质量和安全，如经有资质的卫生检测部门检验所所配送的食品存在质量问题，并且相关权威部门确认因甲方配送的货物质量问题造成乙方人员食物中毒或损害健康的，由甲方负全部责任。
2、甲方将乙方所需货物配送移交给乙方后，如因乙方烹饪或存放不当造致货物过期、腐烂等而引起的食品安全问题，由乙方承担责任。
3、甲方所配送的货物、原料如有不符合乙方所要求(如牌子、大小、轻重等)的，双方可友好协商解决，甲方将尽力做好工作，满足乙方的合理要求。
第六条、其他
1、报菜计划电话：
2、本合同经双方代表签字并加盖公章后生效。
3、本合同一式两份，双方各执一份。
4、经双方签字的送货清单，作为合同附件同具法律效力。
5、本合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充完善。
甲方：__________(公章) 乙方：__________(公章)
法定代表人：__________ 法定代表人：__________
或委托代理人：__________ 或委托代理人：__________
电话：__________ 电话：__________
__________年__________月__________日 __________年__________月__________日
食品劳动合同范本 篇4
甲方： 乙方：
姓名：
性别：
身份证号码：
法定代表人： 出生日期：年 月 日
或户口所在地住址：
委托代理人： 所属街道办事处：
地址： 本人现住址：
邮政编码： 邮政编码：
联系电话： 联系电话：
根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限
第一条：甲乙双方同意按以下第__种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从__年__月__日起至__年__月__日止；合同期限为__年__个月；
2、无固定期限：从__年__月__日起到法定的或约定的终止条件出现时止；
3、以完成一定的工作为期限：从__年__月__日起至__工作任务完成时止，并以__工作任务完成为终止合同的标志。
试用期__个月，自__年__月二日始，至__年__月__日终止。
工作岗位和内容
第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任__岗位工作。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条：工作岗位职责要求，按有关规定执行。
第五条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
劳动保护和劳动条件
第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行__。（标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制）甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。
第七条：甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。
第八条：甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。
劳动报酬
第九条：工资支付按照国家和我省的有关规定，实行__工资制度。（计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制）甲方支付乙方工资报酬__其中工资标准为 元，试用期工资每月__ 元。甲方每月__日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。
第十条：甲方因生产（工作）需要，安排乙方在休息日加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的200%加班工资；加点的，甲方应依法安本人小时工资标准150%支付加点工资。法定节日安排加班的，依法支付300%加班工资。
保险福利
第十一条：甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按照国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。
第十二条：其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。
劳动纪律
第十三条：甲方应当根据维护正常生产（工作）秩序的需要，依法建立和完善规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。乙方应严格遵守和执行。对违反者，甲方有权进行纪律处分和经济处罚。
第十四条：乙方应服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。
教育、培训、考核和民主管理
第十五条：甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。
第十六条：乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，达到标准。
第十七条：甲方应建立企业民主管理制度，为乙方提供参加企业民主管理的条件和机会，乙方享有参与企业民主管理的权利。
第十八条：乙方根据制度和规定以及本人表现，有获得政治荣誉和物质奖励的权利。甲方应依法建立和实行这方面的制度。
劳动合同的变更、终止和解除
第十九条：除国家劳动法律、法规规定可以变更的情形出现时，可以变更劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以变更劳动合同；
1、甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制，致使劳动合同无法履行时，经双方协商一致，可以变更劳动合同中的有关条款；
2、乙方患职业病或因工负伤，并被劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力，需要重新安排适当工作的；
3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能够从事用人单位另行安排的工作；
4、乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产（工作）任务，不能胜任劳动合同所规定工作，甲方安排乙方改变工作岗位（工种）的；
5、甲方根据生产（工作）需要，需改变乙方岗位（工种）时，经双方协商一致，可以变更本劳动合同的相关内容；
第二十条：除劳动合同期限届满，可即行终止劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以终止劳动合同；
1、甲方依法破产或经上级主管部门批准解散、撤销时，本劳动合同终止；
2、乙方死亡劳动合同自然终止；
3、乙方经批准退休、退职时，本劳动合同终止；
4、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；
第二十一条：乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知用人单位。
第二十二条：乙方调出用人单位，自人事、工资关系开出之日起本劳动合同自行解除。
第二十三条：下列情形之一的，乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同：
1、试用期内乙方要求解除劳动合同的；
2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
第二十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，其中包括被开除、除名或因违纪依法应予辞退的；违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失或他人致残、死亡的；不服从甲方的指挥和管理，后果严重的；
3、乙方被劳动教养的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括：违反本合同规定，泄漏甲方商业秘密，并造成重大损失的；
5、被依法追究刑事责任的。
第二十五条：有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同，当应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
违约责任
第二十六条：本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一致时，可以重新签订劳动合同。协商不一致时，终止劳动合同，并办理有关手续。劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续。
第二十七条：在劳动合同期内，甲方提出解除本劳动合同时，按国家规定给予乙方经济补偿。
第二十八条：乙方提前解除劳动合同的，凡有甲方出资培训和招录的人员，应向甲方偿付培训费和招录费用。凡出资培训的，甲乙双方应签订（培训协议），（培训协议）作为本合同的附件。
第二十九条：乙方违反甲方的规定，泄漏甲方的商业秘密，乙方须按劳动合同的约定赔偿甲方的经济损失。对于造成经济损失特别重大的.，影响特别严重的，乙方应承担法律责任。甲方保留追究第三人的权利。
劳动争议处理
第三十条：双方在履行劳动合同中发生争议，按<中华人民共和国企业劳动争议处理条例）和当地政府的规定，申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，十五日内向人民法院起诉。
其他
第三十一条：本合同中乙方的各项待遇如低于本单位集体合同规定的标准，按集体合同执行。
第三十二条：本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。
第三十三条：本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家有关劳动管理的新规定相悖，双方均应按新规定执行。
第三十四条：本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。（涂改或未经授权代签无效）
双方约定的其他事项
（双方约定的其他事项不得违反有关法律、法规）
甲方（盖章） 乙方（签字）
甲方法定代表人或委托代理人（签名）
签证机关（盖章）
签证日期__年__月__日
食品劳动合同范本 篇5
合同编号： .
合同有效时间：20 年 月 日 至 年 月 日
甲 方：
地 址：
乙 方：
地 址：
购 销 合 同
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
根据《中华人民共和国民法典》和有关条例、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、互惠互利的原则上，经双方友好协商，达成以下协议，签订本合同，双方共同承担责任及义务，共同遵守执行。
一、本合同适用区域
乙方只在 区域内约定的商场销售所购甲方产品，杜绝跨区域经营;在合同签订生效起90日后，对乙方仍未能将甲方产品进入约定的商场，则该类未进入的商场不再列入本合同约定的范围，甲方有权直接或以其他方式将商品进入此类商场销售，乙方无条件退让。
二、购销产品
乙方所销售甲方产品为合同附件中所列产品，除此之外的甲方其它产品双方另行商定;甲方在本合同内规定给予乙方销售的产品名称、规格、供货价格即双方约定的货款结算价格、建议市场价格(包括送商场价格和市场零售价格)见本合同附件(一)。
三、购货数量
乙方采取分批购货，每一批数量、品种以乙方订单为准，每次订货数量至少在300件以上。
四、产品质量
1、产品质量执行标准：甲方按国家标准或企业标准生产，甲方向乙方提供产品合格证、卫生许可证等国家或行业规定的有关证书或文件的复印件。
2、甲方保证提供合格的产品给乙方销售。
五、产品价格和结算方式
1、产品价格：以附件中所列“购销合同结算价格”为本合同双方约定的乙方购买甲方产品的结算价格。
2、价格调整：允许甲方对产品“购销合同结算价格”进行变动，对此变动甲方提前以传真、电话或书面的形式通知乙方。
3、货款结算方式：
3.1原则：甲方产品货款按照先款后货方式，乙方每次在传真确认定单时予以汇兑承付。
3.2由于乙方需代垫甲方产品在销售活动中约定的相关费用，为保证乙方权益，甲方给予乙方货款信限 元的铺底，超过信限额度的按照结算原则进行交易。
4、乙方在本合同期满、终止或解除之日起10日内付清甲方全部货款。
六、货物运输和货物交接签收
1、货物运输：甲方在收到乙方的订货计划后15天内，将乙方订购的货物送达双方共同确认的乙方仓库，运输方式及运输费用均由甲方承担(乙方仓库地址： ;乙方正常工作收货时间： ;乙方节假日收货时间： ;乙方仓库电话： ;指定收货人： )。乙方销售活动过程中的运输费用与甲方无关。
2、货物交接及签收：甲方交货时，乙方人员应对货物的数量、品种、包装以及生产日期、有效期等方面进行验收，经验收合格，乙方应加盖以收货章为准的签收章并注明收货日期(或在有指定收货人员签字和盖公章同时注明收货日期的形式确认收货)。收货时如发现产品存在问题应在当时提出书面异议，说明该批货物存在的问题。
七、调换货的特别约定
1、在本合同期内乙方所购货物在该货物包装无破损、外形完好、无污渍、质量完好，且距保质期届满尚有90天的情况下，乙方可以书面申请调换货;超出保质期限的由乙方自行承担;因调换所支出费用由乙方承担。
2、由于乙方仓库保管不善所引起破损、积压至临界保质期的货物不能退换货, 由乙方自行承担。
3、为保证甲方权益的同时督促乙方为本品提供相应的售后服务，乙方年度退货占销售比率达1%时，甲方无偿提供退货支持;超过1%甲方只负责退货货品原进货金额的80%。
4、合同期内在甲方对乙方所销售的产品的供应价格(即购销合同结算价格)进行调整之日起，乙方在此后所购进货物需进行调换货时,按照调整后价格计算货物价值进行等值调换货;在进行价格调整前所购货物需进行调换仍按照未调整时的价格计算货物价款调换等值的新货或其他货物。
5、本合同解除或终止之日起乙方不再享有本合同规定的调换货的权利。
八、有关费用的承担、支付方式和促销活动事项
1、甲方只承担约定商场的条码费、导购员驻店管理费、堆头费和快讯费，其它费用由乙方承担。
2、甲方产品在双方约定的商场销售所发生的每一笔条码费、导购员驻店管理费、堆头费和快讯费经甲方书面同意的由甲方承担并委托乙方垫付，由乙方人员负责落实，乙方在向甲方出具正式的商场票据,并经甲方确认后，乙方购货时方可从货款扣除;乙方自行支出的费用均与甲方无关。
2.1、由甲方业务人员与乙方共同协商的各项促销活动计划，应由乙方将该计划签章后向甲方的有关部门作出书面申请，在得到甲方书面同意后按获准的计划执行;否则甲方不承担任何责任。
2.2每月获准的并实际执行的促销申请中涉及商场的费用(导购员驻店管理费、条码费、堆头费、快讯费)由乙方先代为垫付，代垫各项费用以每月月底双方加盖公章和签字确认的“费用代垫确认表”为准。
2.3甲方在收到乙方提交的促销活动代垫费用票据和相关的资料后15日内，将乙方所代垫的费用从乙方的应付货款中冲减。乙方必须提供的相关资料为：
2.3.1促销协议和快讯彩页;
2.3.1以甲方名义开具的商场发票或收据;
2.3.3乙方给举办促销活动商场的送货单(必须有商场收货签收章)。
2、甲方产品在乙方销售网络的商超系统销售过程中的快讯海报促销、特殊陈列促销等相关费用由甲方负担。但基于促销效果及费用考量，特价促销时甲方保证乙方毛利润为顺加12%，下浮或让利的部分由乙方承担，乙方毛利润不足12%的由甲方补足(具体计算方式为：甲方特价补差额=原进货价格-促销供价÷1.12的正数部分)。由于乙方原因造成商超促销货品断货而致的商超罚款及相关促销费用由乙方承担。
3、乙方在甲方指定经营商场如因乙方原因出现甲方产品单品缺货、断货的现象超过15天，甲方有权直接或以其他方式将商品进入此类商场销售，乙方无条件退让。
九、市场价格约定
1、在乙方经营的区域内，乙方销售甲方产品的价格不得低于合同附件价格表中确定的给商场供货价格;如因乙方销售价格低于或高于甲方附件中所列送商场供货价格，造成甲方产品在该市场出现价格混乱，由乙方承担违约责任。
2、为确保各购销单位的利益和稳定市场经营体系，在乙方经营区域内，对于甲方产品进入跨区域的连锁商场必须事先取得甲方书面同意。
十、特别约定
甲方：
1、甲方不能交货且又未向乙方说明原因的，应向乙方偿付不能交货货款的1%违约金。
2、甲方逾期交货且又未向乙方说明原因的，应向乙方偿付逾期交货货款的每日1%的违约金。
3、如甲方部分产品停产或不再销售,则本合同所涉及该产品的约定自行终止,甲方不算违约。
乙方：
1、本合同解除或终止后，乙方在本合同解除或终止之日起10天内付清甲方全部货款，逾期支付的，乙方按逾期支付金额每日1%的标准承担违约责任。
2、乙方所经营的甲方产品在经营商场内做促销活动时，如因乙方的原因出现甲方产品单品缺货、断货的现象，原由甲方承担的委托乙方垫付的当月堆头费、端架费和销售让利费用等商场销售费用变更为由乙方全部承担。
3、乙方拒绝收货或指定接货人不到场收货，则按应收货物货款的1%向甲方偿付违约金。
4、由于乙方错填到货地点或接货人，或对甲方提出错误异议，应承担因此给甲方造成的损失，由此造成逾期交货的，甲方不承担责任。
5、乙方违反本合同第一条、第九条第1、2款的，应向甲方偿付人民币伍万元的违约金。
十一、合同期限、解除和终止
1、本合同经双方签字盖章后生效，自20 年 月 日至20 年 月 日止。
2、有以下情况之一的，合同自动终止：
2.1合同期内，如乙方60天未向甲方购货，则视为乙方自动终止本合同。
2.2双方协商同意提前终止。
2.3合同期满本合同自动终止。
3、有以下情况之一的，甲方有权单方解除本合同，自甲方要求解除合同通知到达乙方之日起合同解除：
3.1乙方逾期付款。
3.2乙方违反本合同第一条、第九条第1、2款的。
3.3双方协商同意提前解除。
十二、其他约定事项
1、甲方派驻的业务人员、促销人员属甲方人员，其工资待遇由甲方承担，与乙方无关。未有甲方公司的书面同意，不允许乙方同甲方工作人员发生任何形式的现金往来，否则造成的一切后果由乙方承担。
2、双方每月须对账一次，乙方对甲方出具的对账明细单，并加盖公章或财务专用章。乙方必须每月的最后一天把甲方产品的库存明细报与甲方。
3、甲方有权查阅、复制乙方所销售甲方产品的全部销售资料，乙方必须无条件配合。
4、甲、乙双方应本着诚信原则执行本合同各项内容，期间或有纠纷、争议应友好协商解决。如协商不成，双方均有权向各自所在地人民法院提起诉讼。
5、本合同未尽事宜，由双方协商签订补充合同。
6、甲、乙双方盖章的本合同附件与本合同具有同等法律效力。
7、如乙方公司名称、法人代表、账税资料、收货地址和收货人员变更，则以书面形式通知甲方，否则所造成的损失由乙方承担。
本合同一式三份甲方执两份，乙方执一份。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
法定代表人： 法定代表人：
代表人： 代表人：
开户银行：
账号：
税号：
电话：
邮编：
“智力”品牌产品价格单
序号规 格品 名商品 代码购销合同 结算价格供商场价条形码
箱价单价KA系统商超
(智力牌)核桃粉
11*12袋*630克3合1核桃粉b107
2钙奶核桃粉b106
3中老年无糖核桃粉b108
4黑芝麻核桃粉b140
51*10盒*800克牛奶高钙核桃粉b131
6中老年无糖核桃粉b132
71*6*1050克2+1核桃粉b036
8中老年核桃粉b035
(智力牌)麦片系列
91*12袋*700克牛奶加钙营养燕麦片b315
10红枣高铁营养燕麦片b314
11中老年无糖营养燕麦片b313
12核桃高钙营养燕麦片b312
131*12袋*600克高钙燕麦营养餐b425
14女人燕麦营养餐b426
15营养燕麦早餐b427
(智力牌)羹系列
161*14袋*600克红枣莲子羹(无蔗糖)b422
17红枣莲子羹(加钙)b421
18红枣桂圆羹(加钙)b431
(智力牌)黑芝麻/早餐糊系列
191*16袋*500克黑芝麻牛奶花生糊b403
20黑芝麻核桃奶糊b401
21黑芝麻女人早餐糊b406
22黑芝麻中老年早餐糊b402
231*14袋*600克纯香黑芝麻糊b404
24八珍黑芝麻糊b405
251*14袋*700克手磨黑芝麻营养早餐b412
26手磨玉米黑芝麻营养早餐b410
27手磨小麦黑芝麻营养早餐b411
281*8盒*1000克红枣莲子早餐糊礼盒b415
29手磨黑芝麻早餐礼盒b413
30手磨玉米黑芝麻早餐礼盒b414
311*8盒*1200克燕麦片礼盒b308
附件二： 乙方印式及相关资料
一、 乙方证件资料
证件名称号 码有效期至复印件备档
营业执照
税务登记
开户证明
法人身份证
公司印式
法人代
表印式
二、 仓库及收货资料
仓库地址 仓库电话
收 货 人 移动电话
送货受限日 收货受限时
收货签名式 收货印式
三、 财务及公司印、名样式
法人及负责人签名式
增值税：户 名
地址及电话
开 户 行
帐 号
四、新签和年度续签合同的客户(乙方)须提供营业执照、税务登记证、卫生许可证、法人身份证复印件各一份。