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有关外包合同汇总

时间:2025-04-06

有关外包合同汇总 篇1

  姓名:

  所属单位:

  服务起止日期:

  身份证号码:

  承诺人工作岗位:□物业管理□运维人员□服务员

  □文印□会议□接待

  □保洁员□保安员□其他

  根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国国家安全法》《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定》《中央企业商业秘密保护暂行规定》及相关法律、法规和中国电力国际有限公司(以下简称“中电国际”)保密管理有关规定,本人承诺遵守以下保密管理规定,自愿承担因违反保密规定造成后果的全部责任:

  一、本人保证在工作期间严格遵守国家保密法律和中电国际保密管理规定,保守国家秘密及企业商业秘密,不以任何形式泄露所掌握、知悉的涉密事项。

  二、自觉接受各级保密管理部门的保密监督和教育,熟练掌握相关的保密知识和技能,认真履行保密义务,主动接受保密检查和指导。

  三、在指定范围内、规定时间内开展工作,不进入与本人无关的场所。

  四、未经允许,保证不接触涉密物品,不查看中电国际各类文件、资料、图片、照片、模型、展板、电脑显示器等任何涉密内容。

  五、不记录、复制、保存、传递任何可能接触到的`涉密信息,不私自在工作场所拍照,未经允许不得通过自媒体手段发布任何涉及中电国际的信息、内容。

  六、如听到或看到相关工作信息,保证不泄露给第三方,不以任何方式、通过任何途径进行传播,禁止在互联网上发布中电国际公司信息。

  七、承诺对中电国际的文件、资料、移动存储介质及其它载体不进行私自处理、销毁。

  八、进入涉密场所工作须经涉密场所所在中电国际主管部门同意且须有他人陪同才可进入。

  九、捡拾中电国际公司文件、资料、移动存储介质及其它涉密载体须及时报告中电国际保密办公室。

  十、发现其他人员有窃密行为要及时制止并报告中电国际保密办公室。

  十一、积极配合中电国际保密办公室对涉密案件的查处,如因本人原因造成失泄密,愿承担相应法律责任。

  单位负责人(签字):

  承诺人(签字):

  本人承诺:本人已经仔细阅读并知悉本承诺书中各项内容。

  盖章:

  __年__月__日

  __年__月__日

有关外包合同汇总 篇2

  甲方(托运人):

  乙方(承运人):

  本合同以《中华人民共和国合同法》为基础,在经双方协商一致的前提下,本着保证双方权益、平等互利、公正、公平的原则,自愿订立本合同。

  一、合同期限

  合同期限为_____年,从_____年____月____日起到_______年____月____日止。

  二、运输方式

  甲方委托乙方运输快递包裹,运输方式为4.2米厢式货车公路运输。

  三、甲方的义务

  1、按照双方约定的标准和时间向乙方支付运费。

  2、正常情况下,保证发车前备好货及装车。(特殊情况下发车时间另议)

  四、乙方的义务

  1、按照甲方的要求,在规定的时间内,负责将货物安全及时运送到甲方指定的地点。

  2、到达指定地点后由司机及跟车人员负责将甲方所发出货物根据西安中转站的要求码放到指定位置。

  3、负责运输途中货物安全及准时到达;运输途中凡由乙方造成的晚点迟到罚款,由乙方承担。

  4、负责甲方返货运输。

  5、乙方不得以任何方式将本合同的经营权限转包或分包,否则甲方有权终止合同。

  6、甲方交付乙方承运的货物均系快递包裹,价值不等。乙方对此应予以高度负责,确保货物按时完整、安全运达。

  五、运输费用及结算方式

  1、运费按双方约定价格执行。

  2、运输费用及司机薪水每天现金结算。

  六、赔偿责任

  运输过程中发生非甲方因素,造成货物丢失、短少、损坏、变质、污染等问题,乙方应按甲方所列举的实际价值全额赔偿。

  七、违约责任:

  1、乙方运输车辆若要长时间维修或其他原因不能提供正常服务,乙方应提前告知甲方,并及时寻找备用车辆运输甲方所托货物,否则因延误所造成的损失由乙方承担。以上原因双方可协商解决,若没有事先通知甲方影响运输服务的,甲方有权暂停或终止合同。

  2、甲、乙双方违反合同有关条款约定并造成经济损失的,责任方赔偿对方应结算当天运费的10%违约金。

  八、其他约定

  1、由于乙方运输途中所造成的交通事故损失及人员伤亡均有乙方自行承担。

  2、因第三方责任发生交通事故造成甲方的货物损失的,乙方应先赔偿甲方损失后再向第三方追偿事故的处理与赔偿,由乙方与责任方按相关程序解决。

  3、乙方出现驾驶员酒后驾车,由此影响甲方工作而造成的经济损失,由乙方承担赔偿责任

  4、由于车辆故障维修及保养所产生的一切费用由乙方负责。

  九、合同纠纷解决方式

  若发生纠纷,双方以友好协商的方式解决,协商未果时,任何一方有权向所在地人民法院提起诉讼。

  十、附则

  1、若因单方违约时,对方有权随时终止合同。

  2、乙方切实负责按甲方要求托运到指定的地点,否则全额承担一切相关损失。

  3、若发现乙方故意将甲方所托货物占为己有,甲方有权终止合同,并按相关货物同等价值予以追罚。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。签字盖章有效。

  5、未尽事宜双方本着友好协商的原则协商处理。双方如签订补充协议与本合同具有同等法律效力。

  甲方(托运人):

  乙方(承运人):

  负责人:

  负责人:

  电话:

  电话:

有关外包合同汇总 篇3

  甲方(发包方):

  乙方(承包方):

  为加强装卸外包治理,依据国家有关法律规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本装卸外包协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、本装卸外包协议期限为______个月。本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  三、乙方供应装卸的方式为:接甲方通知后,在商定时间内完成指定的货物装卸。

  四、乙方认为,依据自己目前的安康状况,能依据本协议其次条、第三条商定的装卸内容、方式为甲方供应装卸效劳,乙方也情愿担当所商定装卸效劳,当乙方认为自己未能独立完成装卸效劳,乙方可以增加人手,但增加的人手必需事先经过甲方同意,因此增加的人手视为同属于乙方,必需同时担当乙方的义务。

  五、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括:货物分类及总量及装卸费用额度等。

  六、乙方必需遵守以下装卸效劳要求(包括但不限于:安全操作要求),如因乙方不遵守造成的损失和责任由乙方自行担当。在指定装卸效劳完成后,甲方在每月的`15日前按商定装卸费用标准支付上月装卸效劳费用给乙方。

  七、甲乙双方确认:由于甲方将装卸外包给乙方,乙方作为承包方与甲方不属于劳动或雇佣关系。因此乙方在协议期内承包甲方装卸效劳所发生的全部劳力、治理费用及利润等(费用中包括但不限于工资、津贴、假期、保险、福利、个人所得税、其它酬劳、特殊费用、税以及依照地方或中心政府规定所应支付的其它费用等)由乙方自行担当。甲方为标准操作供应给乙方的写有甲方名称的工衣、工卡或向有关部门提交的文件等,均不能作为认定双方关系的凭证,本协议是认定甲乙双方关系的唯一凭据。

  八、发生以下情形之一,本协议终止:

  1. 本协议期满的;

  2. 双方就解除本协议协商全都的;

  3. 乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。

  4. 乙方未能遵守甲方相关规章制度(包括但不限于:安全标准操作流程),使操作过程中存在安全隐患或导致事故发生的。

  九、 甲、乙任何一方单方面解除本协议,需提前三天通知另一方即可。

  十、本协议终止、解除后,甲方应在一周内向乙方结算装卸费用,但如因乙方直接缘由给甲方造成损失,乙方应按实际损失赔偿给甲方。

  十一、 甲乙双方商定,乙方自行购置甲方指定的意外损害保险,费用由甲方代乙方支付,因乙方未能供应有效证件或供应证件不合法造成未能购置保险造成的损失由乙方自行担当。超出以上意外损害保险可理赔的局部损失由乙方自行担当。

  十二、 由于乙方操作不当造成他人(包括但不限于:其他效劳供应者及甲方员工)的伤亡,责任与损失由乙方自行担当。甲方因乙方或乙方所请人员发生事故患病损失或被要求担当赔偿责任,可全额向乙方追偿。

  十三、 依据本协议第八条、第九条商定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  十四、 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请广州仲裁委员会东莞分会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  十五、 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  十六、 乙方包括人员: 。

  如有新增人员,以双方书面确认文件为准,为本协议的组成局部具有同等法律效力。

  十七、 《装卸效劳要求及装卸效劳收费标准》

  1. 装卸货物种类:

  2. 装卸效劳要求

  3. 装卸效劳收费标准

  4. 对于临时需要的其它装卸效劳收费标准临时协商。

  十八、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  十九、 签约地点:广东省东莞市。

  二十、 签约时间:_____年_____月_____日。

  甲方:

  乙方(签字、指模):

  _____年_____月_____日

有关外包合同汇总 篇4

  合同编号:

  委托招聘合同

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法规、政策,就甲方委托乙方提供所需人才信息,并协助招聘人员事宜,在平等互利原则下,双方达成以下条款,共同遵守。

  第一条、合同期限: 年 月 日至 年 月 日

  第二条、甲方权力和义务

  1、甲方需提供与委托招聘职位有关的详细资料给乙方,主要包括:公司营业执照复印件、真实的企业介绍、经营范围、发展前景等;

  2、甲方应向乙方提供所委托招聘职位的详细岗位描述,包括聘用岗位名称、工作目标与职责、人数、性别、年龄、资历、待遇等信息,并填写好由乙方提供的人才信息服务《委托招聘职位信息表》或自做委托招聘书,并加盖公章;

  3、在确定的招聘时间内,甲方安排招聘考核人对备选人进行考核;

  4、面试考核后,甲方应将确定的录用人员名单及时知会乙方;

  5、录用人员到岗后根据劳动合同法以及相关规定签定实习合同或劳动合同;

  6、甲方应按本合同约定支付乙方服务费用;

  7、甲方提供虚假招聘信息,因此而引起的一切纠纷,均由甲方承担全部责任。

  第三条、乙方责任及相关约定

  1、乙方应详细了解甲方公司,正确理解甲方所需招聘岗位的要求及福利待遇情况;

  2、乙方接到甲方的招聘需求后,需正确发布招聘信息,并根据甲方的招聘要求组织实施招聘,并对所有应聘人员进行面试、筛选;

  3、乙方应根据甲方提供的信息,对公司及岗位情况向应聘者进行详细、客观、准确的解释;

  4、乙方按照双方约定的时间和数量,提供委托招聘岗位之应聘人员至甲方公司或甲方指定地方进行复试;

  5、乙方负责保密甲方的招聘信息及其他商业秘密;

  6、乙方应严格按照甲方职位要求发布招聘信息,乙方在委托招聘过程中不得夸大或虚假甲方招聘信息,因此而引起的.一切纠纷,由乙方承担全部责任;

  7、乙方需提供专责人员跟进甲方委托招聘之事宜,不得敷衍、怠慢;

  7、乙方不得向求职者收取任何形式的费用。

  第四条、收费标准及方式

  1、成功委托招聘的概念界定:乙方推荐的人才,由甲方面试考核确定录用,并按公司要求办理入职手续,正常上岗的。

  2、甲方保证面试结束后第一时间向乙方反馈面试结果,并在员工入职后填写《委托招聘入职情况汇总表》加盖公章(或签名),以作为双方费用结算的依据。

  3、招聘服务费的标准:乙方按以下标准向甲方收取服务费。

  4、付款方式

  (1)成功委托招聘(以入职人数为准)支付上述服务费用标准的一半;

  (2)员工入职满8天,另外再支付上述服务费用标准的另一半;

  (3)甲乙双方应于每月25日前核对本招聘数据,核对无误,甲方应于每月5日前通过银行转

  账方式向乙方支付上月所有招聘费用,乙方在收到费用后3个工作日内向甲方开据服务发票;甲方如延期付款,则每天按总额的3‰交付滞纳金。乙方延期开具发票,则每天按总额的3‰支付滞纳金。

  第五条、附则

  1、本合同及相关附件的约定,应以国家和地方的相关法律、法规为准,不得与国家、地方法律法规相违背。

  2、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效,具备同等法律效力。

  3、本合同未尽事宜,由双方协商解决,如不能协商,可向甲方所在地 人民法院提起诉讼;

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  代表签字: 代表签字:

  日期: 日期:

有关外包合同汇总 篇5

  甲方:(公司名称)________

  地址:________

  法定代表人:________

  联系:________

  电子邮件:________

  乙方:(公司名称)________

  地址:________

  法定代表人:________

  联系:________

  电子邮件:________

  双方经友好协商,本着平等、自愿、互利、诚信的原则,达成以下合作协议:

  一、项目名称:

  __________________________________________________________________

  二、项目简介:

  __________________________________________________________________

  三、项目范围:

  __________________________________________________________________

  四、时间安排:

  1.合约期限为:________年_月_日至 ________年_月_日。

  2. 进行项目的具体时间安排以甲、乙双方协商一致为准。

  五、甲方责任:

  1.提供项目的具体要求及其他相关资料。

  2. 对项目进度进行监督与管理。

  3. 对项目结果进行评估。

  六、乙方责任:

  1.按照项目的具体要求及时间安排完成项目。

  2. 在项目中保证信息的保密。

  3. 对项目结果进行维护及修改修正。

  七、合作方式:

  1.甲方将支付乙方在项目执行期间的费用为:________元。

  2. 甲乙双方对于项目执行过程中所涉及的`物资、劳务和技术等以书面形式另行协商。

  3. 甲方有权对项目过程进行部分支付,但须在结束验收后支付全部剩余款项。

  八、违约责任:

  1. 甲、乙双方进行协商后,应在合理时间内完成合同义务,否则被视为违约。

  2. 一方违反合同规定,应承担违约责任,给对方造成的损失或责任均由违约方承担。

  九、争议解决方式:

  1. 本合同争议问题应当协商解决,若协商失败,应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  2. 合同义务履行期间需要采取的紧急措施,除非对方不可抗力,否则应在3日内通知对方协商决定。

  3. 一方提请人民法院诉讼,不影响另一方提请仲裁。

  十、合同变更、解除和终止:

  1.双方协商同意变更或终止本合同,应向对方发出书面通知。

  2. 如果因不可抗力事件或法律法规变更导致合同无法履行,不视为违约,但需要查明事实和提供相应的证据。

  十一、附件:

  1.________

  2.________

  3.________

  (列举所涉及的附件)

  十二、法律名词及注释:

  1.________

  2.________

  3.________

  (列举所涉及的法律名词及注释)

  十三、可能遇到的困难及解决办法:

  1. 项目进度受到不可抗力等外部因素的影响,可另行协商重新安排项目时间,或对未完成的部分进行部分支付。

  2. 出现执行中的争议,应及时进行协商解决,寻求仲裁或向法院提起诉讼。

  3. 乙方无法按期完成合同义务,甲方可采取违约责任要求乙方补偿的手段。

  十四、其他:

  1.本合同正本一式两份,双方各执一份。

  2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(签字/盖章):________

  日期:________

  乙方(签字/盖章):________

  日期:________

有关外包合同汇总 篇6

  计算机外包维护合同

  甲方:_________

  地址:_________

  电话:_________

  联系人:_______

  网站:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  电话:_________

  传真:_________

  联系人:_______

  网站:_________

  经甲乙双方本着平等互利的原则,通过友好协商,同意就甲方所拥有的计算机及相关设备达成外包维护服务关系,特订立本合同。

  一、定义

  1.客户(甲方):_________。

  2.乙方:_________________。

  3.《计算机系统设备清单》

  3.1 经甲乙双方共同签字确认的,列有将由乙方提供服务计算机的数量及其软、硬件设备的品牌,配置,序列号,保修期等内容的清单。在合同执行前,乙方将对甲方提供的《计算机系统设备清单》中的设备进行全面检测。

  3.2 乙方仅对合同指定的设备提供服务。

  3.3 故障设备:已被乙方接受的发生故障的协议设备。

  4.服务地点:乙方为甲方实施各项现场服务时的具体地点。

  5.标准服务时间:星期________至星期________,每天________-________(北京时间),国家规定的公共节假日除外。

  6.标准服务:甲方要求乙方在标准服务时间内,实施标准服务项目。

  7.非标准服务:标准服务之外的服务。

  8.服务:乙方所能提供的标准及非标准服务。

  9.服务费:在乙方接受甲方服务请求,并为甲方提供服务后,根据事先双方共同确认的金额向甲方收取的费用。

  10.标准服务项目

  10.1 乙方可提供的标准服务项目。

  10.2 乙方将会根据具体情况随时增加、删除或修改服务项目。

  二、服务内容

  1.电话支持:乙方通过服务电话对甲方的故障设备做出基本故障判定、故障排除、操作指导的服务。电话支持并不能排除所有的故障。

  2.网络支持:乙方可以通过电子邮件、msn、等网络交流方式向甲方提供技术支持。

  3.现场服务(常驻服务):乙方派一专职技术工程师常驻甲方现场服务,负责全程跟踪维护甲方的计算机。

  三、指定联系人

  1.为维护甲方的利益及配合乙方的服务,由甲方向乙方推荐________名指定的联系人,负责在有服务需求时,向乙方发出书面的服务请求。除非甲方在协议条款中书面说明,否则非指定联系人发出的服务请求,乙方将不予响应。

  2.任何联系人的变动,甲方应在________个工作日内书面通知乙方。

  四、提请服务

  1.电话支持:当甲方的协议设备发生故障时,该故障设备的使用者可直接通过电话向乙方寻求第一步的技术支持。乙方将尽量在电话中判定并排除故障。

  2.网络支持:当甲方的协议设备发生故障时,该故障设备的使用者可直接通过网络交流方式向乙方寻求第一步的技术支持。乙方将尽量在网络交流方式中判定并排除故障。

  3.现场服务(常驻服务):乙方的工程师常驻甲方工作地,对甲方的计算机进行全程跟踪维护服务。

  五、双方的责任与义务

  1.乙方承诺严格遵守国家关于私隐方面的所有法律法规,为甲方绝对保密任何有关甲方的商业资料,并配合甲方数据信息的安全使用。

  2.乙方派驻甲方的专职人员应严格遵守甲方的相关工作管理规定,如有违反规定的,经甲方上报乙方证实后,将按甲方的有关规定予以处理。

  3.乙方工作人员在甲方计算机安放地工作时甲方应尽可能配合工作,乙方人员需要现场查阅网上资料时,在不涉及甲方网络安全和其它特殊考虑的前提下,甲方应当配合。在做重大的改动(如重装操作系统)时,乙方人员会询问甲方有无重要的数据需要备份,甲方应当配合(如提供系统和应用软件安装程序)。

  六、不涉及的服务

  1.系统设备清单所列之外的设备。

  2.非乙方原因造成的数据丢失或硬件损坏(如硬件老化等)。

  3.乙方不承担甲方使用盗版软件或其它原因所造成的后果及损失。

  4.乙方所承诺提供服务地点以外的地方。

  5.任何由于可证明的产品(软件、硬件)自身的固有缺陷而引起的软、硬件故障或错误。

  七、不可抗力

  1.由于火灾,洪水,战争暴力或其他类似人力不可抗拒事件引起的事故,使双方不能及时履行各自责任,双方均不对此承担责任。

  2.双方可因此延迟履行本合同。

  八、付款金额、方式和期限

  1.该该款项自合同签署后,该合同总计甲方需付给乙方服务费_________元(RMB),大写。

  2.甲方根据本合同列明的金额付款。付款方式:_________银行转帐(只有汇款到达乙方账户才视为付款)。

  3.除非另有规定,甲方应在乙方收到开出的发票后的________个工作日内付款(乙方每月________日开具发票)。如甲方在收票后________天内还未付清款,乙方将按每超一天收取________%的滞纳金;超过________天还未付清款,乙方将终止维护服务,直至甲方付清上月服务费为止。在因甲方欠款而使得乙方终止服务的期间也列入乙方的的正常服务时间。

  九、合同期限

  本协议之有效期在合同条款中标明。

  十、合同的终止

  本协议在下列任意一种情况下终止:

  1.合同签订的有效期满后。

  2.如果甲方未按合同规定向乙方付款,乙方有权单方面提前终止合同。

  3.如果甲方未按本合同规定向乙方付款,乙方向甲方发出书面通知(除非未付款是因乙方而造成),甲方在收到乙方书面通知的________天后仍未付款的。

  4.在一方因违约收到另一方的书面通知后的________天内未能予以违约赔偿的。

  十一、合同的执行

  1.本合同自签订日期起至_________年_________月_________日为合同有效期,合同期满后,合同自行解除。如果双方有意继续合作,则重新签订合同。

  2.本合同执行过程中,甲乙双方如需修改、增删本合同条款内容,应在双方都认可的情况下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。

  3.双方合同执行中,如有争议,应友好协商解决,协商不成按照中华人民共和国有关法律提交仲裁委员会解决。此协议一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。此协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年__________月____日 _________年____月__________日

  签订地点:___________________ 签订地点:___________________

  附件

  一、计算机维护服务项目

  标准服务:

  1.电脑日常维护、单机各类故障处理。

  2.各类外设安装和维护。

  3.系统软件安装。

  4.应用软件安装及维护。

  5.电脑系统软件升级。

  6.各类硬件驱动程序安装。

  7.病毒查杀和防范。

  8.重要数据的备份。

  9.企业网络故障诊断排除及维护管理,网络设备安装、设置、调试及检测。

  10.外设和硬件的检测及更换(硬件的成本费或维修费另外收取)

  同时还提供以下服务:

  1.建立计算机技术档案,为设备管理和维护提供依据。

  2.提供系统维护报告。

  3.协助甲方建立系统安全管理和系统使用管理制度。

  4.为甲方提供计算机系统和网络的合理建议,进一步完善企业办公的信息化和网络化。

  其它另增服务项:_________。

  二、《计算机系统设备清单》(略)

有关外包合同汇总 篇7

  甲 方:公司

  法定代表人(主要负责人):

  地 址:

  联系电话:

  乙 方:

  地 址:

  联系电话:

  乙方根据甲方的工作需要,为甲方提供保安人员和保安相关服务,根据《民法典》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立该合同:

  一、安保外包合同期限、服务事项及范围:

  1、乙方按照甲方要求,承包甲方的安全保卫工作,并派驻 10名保安人员到甲方工作,甲方安排保安人员的具体服务工作,并向乙方支付保安服务费用。

  2、服务期从________年____月____日起至________年____月____日止。

  3、服务事项及范围:

  乙方向甲方提供安保服务的地点及范围:0000有限公司,服务范围包括门岗值班、院内巡逻、秩序维护、厂区人员及物品的安全保卫管理。

  甲乙双方协商制定《安保业务管理方案》,详细规定甲方对乙方工作范围、工作标准、管理措施等方面的细节要求,并做为本合同的附件执行。

  二、被派驻保安人员的条件及岗位登记:

  1、甲方要求乙方派驻的保安人员要求:

  (1)乙方保安人员年龄在22-50岁之间,符合保安人员行业从业要求。

  (2)乙方为甲方提供24小时服务,节假日正常值班。

  2、乙方负责按照上列条件组织招录保安人员,并按照择优的原则确定派驻保安人员。派驻的保安人员一经确定,甲乙双方应拟定《保安派驻人员清单及岗位》,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派驻的保安人员进行变更的,要相应修改《保安派驻人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。

  3、保安人员有以下情形之一的,甲方有权辞退保安人员,甲方应提前____日通知乙方,并有权要求乙方在____日内重新派驻符合条件的保安人员:

  ⑴、在试用期内不能胜任工作岗位要求;

  ⑵、不服从甲方工作安排;

  ⑶、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; ⑷、工作失职,给甲方造成严重经济损失;

  三、保安费用标准及支付:

  1、甲方向乙方支付的保安服务费用标准:

  (1)、保安服务费标准:乙方按合同约定履行义务,按00元月收取保安服务费用。

  (2)、服务期不超过半月的,服务天数按半月计算,服务期超过半月、不满____月的,服务天数按一个月计算。

  2、支付方式和支付时间:

  ⑴、全年安保服务费按月支付,每月支付0元。甲方自收到发票后____日内向乙方付款。乙方提供各项费用结算明细清单;并提供各项费用结算明细清单。

  ⑵、甲方支付给乙方保安服务费用的同时,乙方必须同时提供合法有效的发票,若乙方不能及时提供上述发票,甲方可拒付保安服务费用直至乙方提供上述发票为止,并且甲方不承担逾期支付的违约责任。

  四、甲方的权利和义务:

  1、甲方使用保安人员必须明确告知其保安工作内容和要求。甲方按照工作需求,有权合理调整保安人员的工作岗位,或指派其从事其它临时性、特殊性工作。

  2、甲方需按本合同规定及时足额向乙方支付本合同相关保安服务费用。

  3、甲方有权按照依法制定的各项管理规章制度对保安、保洁人员进行考勤考核奖惩等综合保安考核,甲方可对保安人员采取相应的管理措施。对保安人员因在甲方工作期满或因违反甲方各项管理规章制度或经考核不合格的被甲方终止保安工作的,甲方有权将该保安人员退还乙方,对甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿。

  4、甲方有权查询乙方缴纳保安人员相关保险费等情况,甲方可以依法向乙方交涉要求纠正,因此造成甲方损失的,乙方应当给予甲方赔偿。

  五、乙方的权利和义务:

  1、乙方根据甲方的用人需求,在本合同签订后 2 天内为甲方输送体检合格、持有岗前培训合格证并经甲方确认符合前述约定条件的保安人员赴甲方工作,乙方在该 2 天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。

  2、乙方输送给甲方的保安人员,为乙方员工,由乙方与保安人员签订劳动合同,发放工资。

  3、乙方负责教育保安人员服从甲方的工作岗位安排,委派专人负责协助甲方对保安人员的日常工作管理、岗位调动保安考核,遵守甲方制订的劳动纪律、操作规范、岗位责任制等甲方各项管理规章制度,完成甲方布置的工作任务,并应负责对保安人员进行上岗前的政策、法律教育和职业道德培训,提供必要的建议和指导。

  4、乙方负责定期对保安人员进行有效的保安跟踪和保安管理,甲方应予以配合;乙方应协助甲方教育保安人员遵守国家法律、法规,有义务协助甲方做好保安人员的思想工作。

  5、乙方应对保安人员进行上岗前的健康体检和岗前培训,取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送给甲方。

  6、乙方负责保安人员的录用、退工、参保、退保手续,负责保安人员的档案管理、职称评定、工作调转、技能鉴定考核、各类证明的出具、处理涉及保安人员的人事纠纷;

  7、保安人员在甲方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的,甲方应及时通报乙方,由乙方负责向劳动保障部门申报并负责处理善后工作,甲方予以配合。

  8、乙方与被输送的保安人员发生的工资及社会保险费用纠纷与甲方无关,甲方不承担任何责任。

  9、甲方违法损害保安人员合法权益行为的,乙方可依法向甲方交涉,要求甲方继续履行义务并按实际损失的情况向甲方索赔。

  六、违约责任:

  1、乙方应按合同约定的时间向甲方输送保安人员到达甲方工作,每逾期一天,乙方应按当月保安服务费用的1%承担违约金;甲方辞退保安人员后,乙方未按约定____日内输送新保安人员的,视为逾期输送,按该条承担违约责任。除违约金外,甲方应扣除相应保安服务费用。

  2、乙方保安人员在工作中因故意或过失给甲方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由乙方负责赔偿。

  3、甲方未按约定支付保安服务费用的,每逾期一天,由甲方向乙方支付当月保安服务费用1%的违约金,并由甲方承担由其产生的一切后果。

  4、因乙方不能提供合法有效的保安服务费用发票,而造成甲方不能按期支付保安服务费用的,甲方不承担违约责任。

  七、合同的变更与解除:

  合同的变更与解除,必须经甲乙双方协商一致,任何一方不得随意变更和解除合同。

  八、合同纠纷处理:

  因履行本合同发生争议的,由双方协商处理;协商不成的,向甲方所在地的提起诉讼。

  九、其它事项:

  1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面补充约定,补充合同与本合同内容有不一致的,以补充合同内容为准。

  2、本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。

  3、本合同期满前____日,甲乙双方应就本合同终止或者续订进行协商,并按协商结果办理终止或续订合同手续。如不办理终止或续订,本合同到期自动终止。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

有关外包合同汇总 篇8

  甲方:

  乙方:

  根据相关法律法规,双方经友好协商达成一致共识,签订此电脑维护合同,具体事项如下。

  一、电话咨询服务项目

  1. it设备的故障咨询。

  2. 技术知识咨询。

  3. 为客户提供各种it设备的升级选型方案咨询。

  二、远程维护服务项目

  利用互联网资源和甲方可提供的资源,提供常见问题咨询,快速故障解决,远程维护及远程演示操作等服务。

  三、上门服务项目

  1、电脑各类故障的'检修(如:无法启动电脑,不能进入系统,运行速度减慢,运行不稳定……)。

  2、各类相关外设的安装,故障检测等(如:modem、打印机、扫描仪……)。

  3、操作系统安装、维护等。

  4、常用软件的安装及维护(金税开票软件,探索网上审报软件等专用软件或自主开发的软件不在服务范围内)。增加、更换电脑板卡及部件(需更换的板卡部件由客户提供,可协助客户购买)。

  5、各类硬件驱动程序安装、维护(如:各类显卡、声卡、modem……)。

  6、各类电脑病毒(分区病毒、文件病毒、邮件病毒)的查杀及各类间谍软件,木马程序的清理。

  7、重要数据的备份(所需的备份介质由客户提供)。

  8、网络的维护及网络设备安装、设置、检测,网络服务器维护(大规模的网络变动,费用另计)。

  9、病毒通报和安全公告。

  四 、 硬件维护的范围:电脑各类硬件维护及故障检测。

  1.服务费不包含电脑部件(如显示器、光驱、软驱及板卡等)修理费用,甲方可委托乙方送修,部件修好后,乙方将为甲方送回及安装,修理费用按实际修理费收取,不另收取服务费。

  2.甲方损坏的电脑部件仍在厂家保修期内,乙方免费送至厂家保修或更换,但甲方必须提供厂家的详细地址、联络方式和电脑部件的保修书,乙方不保证成功及所需时间。厂家在城区内不加收服务费,在城区外需加收相应的服务费。

  3.甲方损坏的电脑部件不在厂家保修期内,乙方可为甲方修理,修理费用按实际修理费收取,不另收取服务费。如果修理时间超过五个工作日(不包括报价等待的时间),乙方可以提供替用配件(外设和显示器除外)给甲方免费使用至部件修理完成。但甲方损坏的电脑部件不修理或不是由乙方维修的情况,不在此列。

  4.所有品牌电脑(如联想,七喜、tcl、方正等)及外设(打印机、扫描仪等),如果未过保修期,乙方只提供软件及检测服务(不开机箱),若检测结果是硬件损坏则只能由相应的代理商代维,若代理商要求送修则乙方提供将整机送修服务,代理商在城区内不另收服务费,在城区外需加收相应的服务费。

  五、软件维护:电脑各类系统软件、工具应用软件安装维护。

  1.乙方在维护甲方电脑时,为其安装的任何软件,版权均由甲方负责,乙方不提供任何软件的版权。

  2.甲方如需安装正版软件可以委托乙方代购(如甲方需要查杀电脑病毒服务,必须安装正版的杀毒软件)。

  3.在保证甲方用户正常功能和保护数据的前提下,乙方工程师有权决定解决问题的方案。

  4.甲方使用的专用软件或自主开发的软件(如金税开票,探索网上审报软件等)不在本协议服务范围内。

  六、维护方式:

  突发故障的上门维护:在接到乙方的电话或其它方式通知后,甲方必须在1小时内到达合同约定的地点进行维护,特殊情况甲乙双方应尊重当时事实的情况电话商定,一般最迟在第二个工作日进行上门维护。如甲方要求加急服务或晚上服务,则甲方需付往返的士费。

  七、收费:

  甲方向乙方提供电脑定期维护,维护期限自______________年_______月_______日 至____________年________月_________日,乙方所需维护电脑台数是________台,甲方按电脑每年______元/台计费,办公设备(如打印机等)服务费共计______________元/年,服务期限______年,共计维护费用为人民币:__________________。

  八、双方权利和义务。

  ⑴ 甲方的工作时间为每天的工作时间从早上9:00至晚上21:00(国家法定假日休息除外)。甲方在维护期限的工作时间内必须尽职尽责为乙方提供电脑维护项目里的服务内容,乙方要求服务的联系方式为电话联系或网上留言,乙方发出维护请求后,甲方一般在2小时内到达合同约定的地点进行维护。网上留言一般在第二个工作日内响应服务,如有特殊意外,双方调解处理。

  ⑵ 甲方在为乙方维护服务期间,不履行维护条款或服务态度恶劣,乙方向甲方负责人反映三次同样事态,但甲方仍然没有改善和行动,乙方可以即时中止合同,并按已服务的月份支付费用,剩余款项甲方无条件退还给乙方。甲方在维护时,乙方应积极配合甲方做好维护保修工作。

  ⑶ 甲方在为乙方硬件维护的过程当中,如碰到硬件寿命终止或无法维修时,由乙方自出更换新配件或是可用配件费用(其中更换零配件负责安装费用属于免收范围)。如乙方被维修的配件为甲方所提供,则根据产品正规保修细则履行。

  ⑷ 甲方在为乙方更新系统、常用软件、局域网服务的过程当中如碰到必须购买必要特殊的工具或软件,其费用由乙方支付。

  九:未尽事宜,由甲乙双方另议。

  ⑴ 本合同书一式两份,双方各持一份

  ⑵ 合同双方负责人签字或盖章后生效。

  甲 方: 乙 方:________________

  盖章:________________ 盖章:__________________

  负责人签字_____________ 负责人签字____________

  签约日期:____年__月__日 签约日期:____年__月__日

有关外包合同汇总 篇9

  根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规规定,甲方_________作为项目发包方,乙方_________作为项目承包方,经友好协商一致,现就项目外包事宜,特达成如下协议:

  第一条

  经甲、乙双方协商一致,本合同约定、的甲方项目(以下称“外包项目”)的内容(或目标)包括:

  1、____________________;

  2、____________________;

  3、____________________;

  4、____________________;

  5、____________________。

  第二条

  乙方对本协议约定项目的承包期限自本协议生效之日起启动,于_________年_________月_________日结束。(或“至达成以下目标时结束:_________。 ”)

  第三条外包项目承包费用

  甲方支付给乙方的外包项目承包费用标准为每月元(人民币),交费日期为每月25日之前(如遇国家规定的法定节假日应提前),数额依当月甲、乙双方核定后的付款通知上的数额为准。

  第四条甲方权利与义务

  1、甲方应将外包项目的目标及完成情况及时通知乙方,并有权就外包项目的完成情况进行监督并给予建议。

  2、甲方应指定专人负责与乙方就外包项目的执行、完成情况进行及时、有效地沟通,并应在本合同生效时将甲方联系人的联络方式告知乙方。同时,为保证双方的`顺畅沟通,甲方应当指定后备的临时联系人。

  3、甲方应按照外包项目的实施流程和项目需要,向乙方外包项目人员提供完成外包项目所必须的工作条件和工作保护。若甲方违反前述义务,外包项目人员因此发生的工作伤害、事故等,相关责任及费用由甲方承担。

  4、甲方有权就实际需要对本合同所涉项目的具体内容进行补充或变更,但事先须与乙方另行达成书面补充协议,且甲方须就补充或变更的内容另行支付乙方相应的项目管理费用。

  5、甲方应于约定的时间与方式足额向乙方支付外包项目管理费用。甲方支付迟延,除应承担违约责任外,造成乙方工作延误的,乙方不承担违约责任。

  6、甲方在不影响保密的前提下,应向乙方提供甲方的主要行政管理规定(条款),或根据自身管理规定与乙方共同制定项目人员需遵守的规定,以便于乙方根据此更好地管理外包项目人员。

  第五条乙方的权利义务

  1、乙方应负责外包项目的执行,完成本协议第一条约定的内容或目标。

  2、乙方应就甲方的合理建议调整外包项目的实施。

  3、乙方应认真、严谨、负责地完成外包项目。就外包项目的执行情况和执行过程中遇到的问题应及时与甲方沟通。

  4、经甲、乙双方协商一致变更外包项目内容的,乙方应根据变更的内容,在甲方的支持下及时调整外包项目的实施方式。

  5、除征得甲方书面同意外,乙方原则上不应将外包项目的实施工作全部或部分转移给第三方。否则,乙方应就第三方的工作向甲方负责。

  6、乙方应指定专人负责外包项目的管理。

  第六条违约责任

  1、甲方未按约定履行支付义务的,每迟延支付一天,须向乙方支付相当于未支付金额%的违约金。

  2、乙方未依据本合同约定完成所涉项目的,须向甲方支付相当于外包项目管理费用%的违约金。

  3、由于违约造成损失的,违约方应负赔偿义务。

  第七条

  本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决;达成补充协议的,补充协议作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。

  第八条争议解决

  因本合同及其附件发生的或与本合同及其附件有关的一切争议,双方应在友好协商的基础上予以解决。经友好协商仍不能达成解决措施的,甲乙任何一方有权将争议提交北京仲裁委员会进行裁决。

  第九条

  本合同经甲乙双方签字盖章之日起生效,至所约定项目结束之日终止。

  第十条

  本合同壹式贰/肆份,甲乙双方各执壹/贰份,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  甲方代表(签字):_________

  乙方代表(签字):_________

  地址:_________

  地址:_________

  邮编:_________

  邮编:_________

  电话:_________

  电话:_________

  传真:_________

  传真:_________

  _________年_________月_________日

  _________年_________月_________日

有关外包合同汇总 篇10

  甲方:_________

  乙方:_________

  兹有甲方因生产任务需要,经双方友好协商,按照中华人民共和国有关法律、法规,根据平等互利的原则、就乙方向甲方提供劳务外包服务的相关事宜达成一致,订立本协议,甲、乙双方须共同遵守、执行。

  一、劳务外包服务的基本形式:

  (一)、乙方按照甲方实际需要组织相关人员派至甲方,乙方自行与外包员工根据《劳动合同法》及相关规定签订期限2年的劳动合同,建立劳动关系;如外包员工为在校学生,乙方需与外包员工签订实习协议。乙方为甲方提供外包服务,具体由乙方委派外包员工到甲方从事甲方指定的服务工作,员工的劳动关系属于乙方,甲方使用关系。

  (二)、乙方为甲方提供劳务外包服务的项目包括:

  1、按甲方要求招聘符合甲方录用条件的外包员工;

  2、对甲方同意乙方录用的外包员工进行上岗前的培训和考核;

  3、和甲方同意乙方录用的外包员工签订劳动合同,并办理用工手续;

  4、组织外包员工到甲方报到办理入场服务手续;

  5、为外包员工办理社保、商业保险、代扣代缴个人所得税;

  6、按甲方提供的外包员工考勤资料,结算甲乙双方的服务费,乙方应及时与外包员工结算薪资报酬,按月及时发放薪资;

  7、办理外包员工工伤申报、工伤保险理赔事宜;

  8、办理外包员工解除劳动合同、退工退保相关事宜;

  9、自行处理与外包员工劳动争议、仲裁、诉讼事宜;

  10、根据甲方的要求,对外包员工进行在职培训。

  11、委派专管人员驻厂协助甲方管理乙方劳务人员。

  二、甲方的权利和义务:

  1、甲方可根据生产经营需要提前天以上以书面形式向乙方提出劳务人员需求的数量及要求。

  2、乙方劳务人员有下列情形之一的甲方可以要求退还或调换人员:

  a、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;b、被依法追究刑事责任者;c、在试用期证明不符合工作岗位要求者。

  3、甲方有权根据经营需要及乙方劳务人员的能力及表现安排和调整其工作岗位,乙方实习生需服从甲方的管理和安排。

  4、甲方应根据自身特点和要求对乙方劳务人员进行业务技术、安全生产及各种规章制度的培训。

  5、甲方须严格按照国家劳动安全卫生管理办法的规定,并根据岗位实际情况,免费为乙方劳务人员提供安全工作环境和必要的工作服、劳动保护措施及防护用品。

  6、甲方应安排乙方的劳务人员从事合法工作,负责对其进行出勤管理,并负责乙方人员的考勤统计。

  7、甲方有权把乙方工作满一年以后之优秀员工转为甲方正式员工,但比例不得超过5%(于一个月前通知)除此约定外,未经乙方同意,甲方不得以任何理由将乙方员工转正。

  8、甲方对待乙方劳务人员须实行人性化管理,不得侮辱或打骂体罚;

  9、甲方不得随意解雇乙方务工人员,如有重大违法乱纪事件必须解雇务工人员时,甲方应通知乙方,以便双方共同协商处理;如因甲方生产经营确实发生重大变化,无法安排外包员工继续工作的,甲方应提前30天通知乙方,乙方在上述期间内接收并妥善安置外包员工,甲方无需承担赔偿或补偿费用

  10、甲方免费提供乙方外包员工的工作餐、加班餐,体检、工作服。

  三、乙方的权利和义务:

  1、接到甲方人员需求书面通知后十日内,提供符合甲方用工要求的作业人员,并经甲方笔试、面试及甲方指定医院体检合格的人员。

  2、乙方对劳务人员入职前进行必要的劳动纪律、职业道德、安全卫生等方面的培训,并和甲方确定录用人员签订相关劳动合同。

  3、甲方与乙方劳务人员发生劳务或其他任何纠纷,乙方需全程协助处理。

  4、乙方负责为劳务人员办理社会保险或人身意外伤害保险及雇主责任险。

  5、甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本协议:

  a、经有关政府部门认定,甲方劳动条件恶劣严重危害实习生身体健康的。

  b、甲方未按规定向乙方支付服务费用的`。

  6、乙方有权对甲方违反本合同有关条款或损害乙方劳务人员合法权益的行为提出意见,进行交涉,甲方须在七个工作日内给予回复。

  7、乙方劳务人员若侵害了甲方的合法权益,乙方必须协助甲方追究当事人的相关责任,且甲方有权追究乙方连带责任。

  8、在甲方支付乙方服务费后,乙方必须在日内发放到位,如因乙方恶意延期发放作业员薪资及其他福利待遇而引起员工罢工、旷工或其他影响甲方正常生产秩序的,乙方必须负全部责任并赔偿甲方全部损失。

  10、乙方应严格按本协议约定为甲方提供全面的服务,对服务过程中出现的问题主动及时和甲方沟通,并提出改善方案,不断提升服务质量。

  四、费用结算及支付方式:

  1、乙方服务费标准为_________元/人/天,(含平时、周末、法定假日、乙方外包员工正常出勤时间的工资、津贴、奖金、保险及管理费、税金、乙方运营成本等全部在内)。

  2、乙方员工在甲方工作未满5天自离者甲方有权不予结算费用,工作满天以上或未满天但正常办理离职手续的甲方须向乙方支付服务费(含自离,矿工者),不得以任何理由克扣。

  3、乙方新进员工入职满十五天甲方给予一次性给予元招募补贴。

  4、服务费的计算周期为自上月的日起至当月_________日止,每月结算一次,先做后结,甲方在每月_________日前将上月的乙方人员出勤及服务费明细表提供给乙方,日前(如遇周未、节假日提前)将上述服务费以银行转账形式支付给乙方,乙方提供发票。

  5、服务费用甲方不得拖欠,每逾期天支付,每天按支付费用的百分之二加付滞纳金。逾期天的乙方还可在服务费的基础上提出违约金,并可提出解除或终止本协议,且不属违约行为,双方应办理相应手续

  五、工伤处理:

  乙方务工人员在甲方工作期间发生工伤或职业危害病事件时,甲方应及时组织救治并在一个工作日内通知乙方,乙方应第一时间派人前往处理并负责申报工伤,申请工伤鉴定和办理工伤理赔,如超过保险理赔范围的经济补偿,由乙承担;如因工作遭受患职业病的,所有费用甲方承担。

  六、争议与仲裁:

  1、协议有效期内,任何一方违反本协议的约定给对方造成损失的,应当根据损失情况和责任给予对方经济补偿,但如果出现特殊情况和签订协议后发生重大变化,导致协议无法继续履行,可以解除本协议,无须承担违约责任,但应提前30天通知对方,并提供发生重大变化的依据。

  2、在本协议若有任何分歧或争议,应本着友好协商解决的原则,如协商不成可提交当地人民法院诉讼解决。

  3、本协议如与国家法律法规及苏州政策相抵触的以国家法律法规和苏州政策为准,本协议如有未尽事宜甲乙双方可另行协商书面约定,同具法律效力。

  七、保密协议:

  甲乙双方及其员工均有义务对已经或将要知悉的对方的商业秘密进行保密。商业秘密的范围包括但不限于:技术信息、经营计划和经营状况、双方共同签署的文件资料、商业操作手段、业务经办流程、收费标准和财务数据、其他依法受到保护的事项。保密义务自本协议签订之日起,到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或解除均不影响甲、乙双方保密义务的承担。

  八、其他约定

  在乙方有能力为甲方提供人员的情况下,甲方需保证乙方在甲方工作的外包人员总数不低于人,如有增加双方另行协商,以实际人数为准。

  九、本协议自签订之日起生效。

  协议期限自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。协议期满前一个月,若甲乙双方均未提出异议,有效期自动延长,延长期限与本协议期限相同。本协议一式两份。双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________乙方:_________

  盖章:_________盖章:_________

  代表:_________代表:_________

  签订日期:_________签订日期:_________

  地址:_________地址:_________

  电话:_________电话:_________

  传真:_________传真:_________

有关外包合同汇总 篇11

  外包成为企业降低成本、提升核心竞争力的重要战略选择之一,然而服务生产中接包方的投入力度,特别是以知识、核心技术、人力资源为代表的知识性生产要素均为私有信息,难以观测验证。在外包中具有信息优势的接包方可能存在机会主义行为,即发包方和接包方的信息不对称可能引发外包服务项目执行中道德风险和逆向选择问题;另外,成员的风险偏好是影响外包企业行为的一个重要因素。因此,如何在不完全信息下考虑双方风险偏好时制定有效的外包合同来激励接包方积极参与并透露其私有信息,对提高外包服务项目成功率,实现发包方与接包方的双赢是需要首先考虑的问题。

  己有学者针对上述问题作了一些研究,并取得一定的成果。文献研究存在不可约定的质量水平及隐藏质量成本情况下的最优合约配置,但未考虑双方的风险偏好;文献设计了不对称信息下的服务外包合约,但仅考虑ASP的风险偏好;为消除不对称信息的影响,文献研究非对称信息下供应链的信息分享机制,但只考虑了零售商的风险偏好;文献探讨了参与双方的风险偏好组合下服务生产过程中存在道德风险的契约设计问题;文献研究发包方、接包方为风险中性和风险厌恶型时,引入保险机制对发包方、接包方收益的影响,但是在对称信息下作的研究;文献设计了销售商的风险偏好不对称下的销售激励契约,但仅考虑了销售商的风险偏好。

  上述文献探讨外包合同是在信息对称、单一信息非对称或是仅考虑作为代理人的接包方的风险偏好下作的研究,但实际中作为委托人的发包方也有风险偏好。因此本文考虑道德风险和逆向选择并存时,参与双方不同风险偏好组合的合同设计问题,分析非对称信息和双方的风险对双方的影响。研究表明,非对称信息和发包方风险偏好因素改变了传统委托代理理论的一些结论。

  从委托代理理论出发,研究双重信息非对称下参与人不同风险偏好下的外包合同设计问题,探讨了非对称信息和双方的风险态度对激励合同的影响。研究表明,在相同风险偏好组合下,双重信息非对称时发包方的期望收益低于道德风险时的情形,而拥有私有信息的接包方的收益增大且努力程度和激励强度降低,体现了信息的价值;不同风险偏好组合下的双方策略和收益由双方风险偏好和非对称信息共同决定。

  本文仅考虑参与双方是完全理性时的线性合同,且未探讨风险喜好的情况,若考虑双方的公平偏好及非线性合同,则双方的策略和收益不知将会发生怎样的变化。因此,未来的研究将考虑参与双方的公平偏好倾向和风险喜好的情形。

有关外包合同汇总 篇12

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  甲、乙、丙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:

  一、甲方权利义务:

  (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务下达至丙方员工。

  (二)甲方应为丙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全服务条件。对于首次上岗实习的乙方推荐员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方,由乙方负责发放给丙方。

  (三)甲方应尊重丙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方推荐的员工。

  (四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的丙方人员,对于复检不合格的丙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的营业;甲方有权抽查丙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其丙方员工应配合甲方的抽检。

  (五)丙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:

  1.丙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;

  2.丙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;

  3.丙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的;

  4.丙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;

  一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付丙方员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。

  (六)甲方应承担标准工时之外的加班费用,根据实际情况为丙方人员提供免费工作餐。

  (七)甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理人员作为本合同实施的协调人员。

  (八)甲方应派专人负责丙方员工出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。

  (九)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用,丙方工资补助由甲方提供给乙方代为发放。

  (十)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。

  (十一)确保甲方提供的岗位不会导致职业病的产生。

  二、乙方的权利义务:

  (一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

  (二)乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

  (三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。

  (四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供丙方员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。

  (五)教育丙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

  (六)乙方、丙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何人。乙方应教育丙方员工保守甲方的各项商业秘密,如因丙方员工的.原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。

  (七)甲方应根据当地政府的有关规定,按月支付其给丙方员工的工资,甲方为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,甲方给乙方代支付给丙方员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

  (八)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,并且处理丙方员工与劳动、人事相关的事宜。

  (九)除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的工作岗位,更不的随意召回其员工(丙方员工辞职除外)。

  (十)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后5个工作日内补齐。

  三、丙方的权利义务:

  (一)丙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供给乙方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

  (二)丙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

  (三)甲方应为丙方办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,丙方应向甲方提供其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时丙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

  (四)除经甲方特殊的同意情况外,丙方员工必须符合以下条件:

  1.身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证;

  2.具有中专或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己;

  3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;

  4.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

  (五)丙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

  (六)丙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何人。

  (七)甲方应根据当地政府的有关规定,按月支付其给丙方员工的工资,甲方为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,甲方给乙方代支付给丙方员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

  (八)实习生自到达甲方酒店之日起,由甲方免费提供食宿。

  (九)甲方向乙方支付实习补贴元/月,8小时工作制,如超过规定时间给予安排补休。

  (十)实习生享受酒店其他员工能享受的一切劳保福利待遇。

  (十一)丙方在实习期间从事甲方委派的工作而产生的实际费用,按甲方的有关规定办理,但应该先经甲方主管人员同意。

  (十二)甲方有权根据丙方的实习表现或甲方的工作安排,随时调整丙方的实习部门,丙方应给予积极配合。

  (十三)甲方为丙方购买人身意外保险,实习期间因意外造成的伤害事故,保险公司将提供赔偿。

  (十四)丙方不享受甲方公司除人身意外保险之外的其他形式的社会福利保险。

  (十五)丙方享受国家法定节假日及甲方的额外假日。

  四、费用的结算及支付:

  (一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方结算劳务服务费用: 根据双方的约定:甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用:具体结算标准为:元/人/月。本费用包含丙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的费用。

  具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。

  (二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

  (三)甲乙双方同意上上月26日至上月25日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月13日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

  (四)正常情况下,乙方应保证按甲方的经营计划完成工作。

  五、违约责任:

  (一)如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

  (二)如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

  (三)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过5个工作日的,乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。

  (四)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的,由乙方赔偿损失。

  六、合同期限:

  本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同,三方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。

  六、如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙丙双方均有权提前终止本合同。

  七、甲乙丙三方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他方。

  七、争议及未尽事宜:

  (一)关于本合同的任何争议,甲、乙、丙三方应协商解决,不能解决的,任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

  (二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。

  (三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

  (四)本合同在履行过程中,如甲乙丙三方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等),甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。

  本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力,自三方授权代表人签字/盖章之日起生效。

  甲方代表:乙方代表:

  甲方(签章)

  日期:

  乙方(签章)

  日期:

  丙方:

  日期:

有关外包合同汇总 篇13

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经过友好协商,达成了关于劳务外包的协议,现正式签订本外包服务协议(以下简称“本协议”),遵照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

  第一章总则

  第一条定义

  除本协议另有规定外,本协议中下列名词的含义应依据如下解释:

  1.1劳务外包:系指乙方根据甲方项目要求,提供相关服务。

  1.2本合同中,员工指由乙方招聘,并与乙方签订合同,在甲方需要外包的项目所在地工作的职员(以下简称员工)。

  1.3外包服务费:系指乙方为甲方提供服务,由甲方按本协议约定支付给乙方的费用之总和。

  第二章外包事宜

  第二条外包岗位

  2.1甲方所需求乙方提供劳务外包的项目为。

  第三条外包人员工种及数量

  3.1以甲方实际需求为准。

  第四条外包价格

  4.1甲乙双方约定甲方所支付给乙方的外包服务费具体含以下费用:

  成本

  项目

  金额

  备注

  人工成本

  工资、加班工资

  按照实际发生额计算

  福利成本

  社保、公积金劳保费用

  按照实际发生额计算

  税金

  人工加福利成本总额5.64%为税金

  按照实际发生额计算管理费

  因国家税务部门近期进行营改增,最终税金计算标准以国家规定为准。

  4.2乙方按月为甲方开具外包服务费发票。

  第六条外包期限

  6.1本协议自___年___月__日起生效,有效期为一年。协议到期前一个月,甲方应书面通知乙方关于协议续签或终止的处理意见。如未及时通知,协议自动延续一个月,并参照本协议执行。

  第三章双方的权利及责任

  第七条甲方的权利及责任

  7.1甲方可以根据自身需要订立岗位要求,但要求的内容不得与本协议及国家法律法规相悖,并通过书面方式向乙方传达,乙方需根据甲方的要求,配置人员。

  7.2甲方应按照本协议规定的时间及时向乙方支付外包服务费用,若甲方逾期未支付,乙方有权要求甲方支付滞纳金,每日收取应付款项的3‰作为滞纳金;若甲方在乙方提出支付要求后5个工作日内仍未履行支付义务,乙方有权解除本协议并撤回员工,甲方需承担由此给乙方造成的`一切损失,包括乙方依法必须承担的撤回员工费用。

  7.3员工在甲方工作期间,甲方应提供合理的劳动条件、附和法律的劳动保护、以及职业危害防护等。

  7.4未经乙方同意不得将甲方员工转为正式员工,否则承担乙方相应损失。

  7.5原则上,甲方不参与乙方的用工管理,不干涉乙方人员变动等事宜。但出现以下情况,甲方可将员工退至乙方,并要求乙方五个工作日内进行人员更换。

  7.5.1乙方员工因消极怠工等造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失达1000元以上的;

  7.5.2乙方员工严重违反甲方的规章制度、岗位职责和劳动纪律的;

  7.5.3乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明、学历证明等;

  7.5.4被依法追究刑事责任的;

  7.6除非特殊情况,甲方需要退回员工时,应书面告知员工不符合录用条件或其他退工理由,并提供相关证据。

  第八条乙方的权利及责任

  8.1乙方应依法与员工签订劳动合同并为其缴纳社保。

  8.2乙方应根据甲方需求做好员工的工作及休假调配,保证每天在岗人员数量。

  8.3在甲方按时足额支付乙方外包服务费后,乙方应按时足额发放员工工资,因乙方拖欠员工工资所引发的一切劳资纠纷等问题乙方自行承担。

  8.4当甲方侵害员工合法权益时,乙方有权对此进行交涉并提出意见和要求。如果乙方已经提出了对甲方不合理行为的意见,而甲方未能采纳,乙方有权提前终止协议,并要求甲方承担其行为引起的法律责任和撤回员工所要承担的一切后果。

  8.5乙方对支付给员工的工资不得违反《劳动合同法》等法律的规定。

  第四章费用及结算

  第九条结算流程

  9.1乙方应每月5日前将外包服务费用明细发送至甲方指定电子邮箱,甲方会在2日内完成审核,并在每月15日前将外包服务费用转入乙方指定的银行账户。

  9.2甲乙双方联系方式:

  甲方:

  地址:

  电话:

  联系人:

  乙方:

  地址:

  电话:

  联系人:

  9.3乙方指定银行帐户:

  开户银行:

  户名:

  账号:

  第五章附则

  第十条如本协议有未尽事宜,双方应进行进一步协商,并签署补充协议以补充本协议的不足之处。若补充协议与本协议有不一致之处,则以补充协议为准。

  第十一条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方代表签字:乙方代表签字:

  (盖章)(盖章)

  ___年____月____日

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