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公司管理层临时聘用合同

时间:2025-04-05

公司管理层临时聘用合同 篇1

  甲方:乙方:

  根据《_________》的规定,单位因生产、工作需要招用_________同志为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。

  本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止劳动合同。

  二、生产工作任务:

  1.乙方在甲方从事_________工作。

  2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。

  三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:

  1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

  2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

  四、劳动报酬:

  1.乙方在合同期间的工资标准:_________;

  五、保险、福利待遇:

  1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方 至 个月本人工资总额的一次性补助费。

  2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满 个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过 个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过 个月,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过 个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

  3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

  六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。

  七、劳动合同的解除:

  1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:

  发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;

  乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;

  严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

  违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;

  贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;

  无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;

  犯有其它严重错误的。

  2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:

  经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;

  用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

  参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;

  用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;

  3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。

  八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

  九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。

  十、其它双方协商事项:_________.

  十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。

  十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。

  甲方_________

  ________年____月____日

  乙方_________

  ________年____月____日

  街道、镇劳动部门_________

  ________年____月____日

公司管理层临时聘用合同 篇2

  甲方: (以下称甲方) 乙方: (以下称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 合同期限

  本合同期限为一年,即自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止。

  第二条 聘用岗位

  甲方根据工作需要,安排乙方从事等相关工作,乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。

  第三条 劳务报酬

  乙方聘用的工资为人民币$$$$$元/月。

  第四条 社会保险和福利待遇

  1. 乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇,并依照相关规定报销差旅补助。

  2. 甲方按照当地城镇居民参加医疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。

  第五条 劳动保护和劳动条件

  1. 甲方根据国家法律和本县的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

  第六条 劳动纪律

  1. 乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  2. 甲方有权依据国家和当地有关规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

  第七条 合同的解除、变更、终止

  1. 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除(如乙方经甲方同意,参加事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后,此合同自动终止)。

  2. 聘期满后,甲方研究决定是否继续聘用,再继续签订聘用合同。

  第八条 其他事项

  1. 本合同未尽事宜按国家和县人民政府有关规定执行。

  2. 本合同经甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。

  3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  4. 其他未尽事宜有双方协商议定后,签订补充协议。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

公司管理层临时聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  为明确双方本次赠与房屋行为的权利义务,甲乙双方本着诚实信用的原则,并根据有关法律法规,制订本协议,以资共同遵守。

  第一条 甲方决定将位于_________区_________街_________楼_________层_________号的房屋一套,房屋所有权证号: ,建筑面积_________平方米(商房、住宅)无偿赠与给乙方;乙方同意接受此赠与。甲方保证其对上述房屋拥有所有权。因甲方赠与房产系共有产权,此赠与行为由共有人确认并在此赠与合同上签字。

  第二条 甲方保证本次赠与并无任何不正当目的,甲方已将其所知的一切包括瑕疵在内的注意事项告知乙方(但甲方不保证本次赠与物完全无瑕疵),如有隐瞒导致乙方受赠后造成的损失由甲方承担赔偿责任。

  第三条 根据法律规定和甲方要求,乙方保证将房屋不用于违法(或双方约定的其他事项)等事项。如因乙方用赠与财产从事非法活动,甲方有权撤销赠与,并收回赠与财产。

  第四条 本协议生效后,甲方应在_________日内向乙方移交上述房屋;并应在_________日内协助乙方到有关房产管理部门办理有关变更登记的手续。

  第五条 乙方无须向甲方支付任何费用,但与移交上述房屋有关的费用包括到有关房产管理部门办理有关手续的费用以及有关契税应由乙方负担。

  (如赠与协议有附加条件,可在此处填写附加约定)

  第六条 赠与房屋尚未交付时,赠与人经济状况显著恶化,可以变更或终止合同。但可以适当赔偿受赠人因相信赠与人赠与行为而造成的经济损失。

  第七条 受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤消赠与:

  (1)受赠人不履行赠与合同约定义务的。

  (2)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属利益的。

  第八条 本协议生效后如双方为履行本协议发生纠纷,应协商解决。协商不成,任何一方可以向有管辖权的法院诉讼。

  第九条 本协议生效后,双方共同遵守。如一方违约,应承担违约责任。违约方应向对方赔偿因履行本合同的一切损失。

  第十条 本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。本协议在双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

公司管理层临时聘用合同 篇4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方根据工作需要,试用聘用乙方为单位长租车辆(公车)驾驶员,试用(一年)期间,经协商签订本合同。

  一、试用聘用期间工资福利待遇

  1、甲方每月支付乙方工资1500元,出差补助按甲方单位职工同等对待。

  2、乙方养老、医疗、失业、生育、工伤保险金由甲乙双方按基金管理规定缴纳。

  3、乙方食宿自理。

  二、责任和义务

  1、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方各项规章制度和工作纪律,积极完成甲方安排的工作任务,主动参加甲方组织的学习和各项活动,自觉遵守甲方机关管理制定制度。

  2、试用聘期内,乙方如有严重违反工作纪律的行为或不服从管理、不胜任工作的,甲方可以解除聘用合同;由于乙方原因给甲方造成经济损失的',由乙方负责赔偿。在工作时间之外或由于乙方个人工作失误发生的安全事故由乙方负责。

  3、试用期满后,双方协商一致,可续签聘用合同。任何一方不愿续聘的,应在合同期满前15日告知对方,以便按期解除聘用合同。

  4、因政策原因解除此合同的,按有关规定执行。

  三、试用聘期

  试用聘期为一年,即从20____年8月1日起至20____年7月31日止。

  此合同一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方:___________________乙方:___________________

  日期:___________________日期:___________________

公司管理层临时聘用合同 篇5

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲、乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议:

  一、乙方主要工作职责是:_________安装及甲方临时指派的工作任务。

  二、乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。

  三、乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权中止合作,并对由以下引起的相关损失保留追诉权利(一)在任何时候不得影响甲方的声誉,不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动;(二)在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。

  四、乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬(一)项目提成:_________元人民币;(二)其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴;(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。

  甲方项目负责人(签):______________签订日期:____________________________

  乙方(签):________________________签订日期:____________________________

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