劳动合同签订通知书 篇1
先生/女土：
你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。
资源部
年 月 日
职工签名：
日 期：
年 月 日
劳动合同签订通知书 篇2
先生/女土：
你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的'一切不利后果，由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。
康奈集团有限公司人力资源部
年 月 日
职工签名：
日 期：
年 月 日
劳动合同签订通知书 篇3
先生/女士:
您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。为了更好地维护双方的.合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下:
1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
2.如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。
3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资。
4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。
公司人力资源部
20xx年xx月xx日
员工签名:
日期:20xx年xx月xx日
劳动合同签订通知书 篇4
尊敬的________：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自年月日（即用工之日）起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知！
用人单位盖章：___________
法定代表人签字：___________
日期：___________
劳动合同签订通知书 篇5
尊敬的_______先生/小姐：
由于以下原因：
1□________________________________________________________
2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。
特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同！
发出部门：__________
发出人/日期：___________
劳动合同签订通知书 篇6
编号(工号)：
本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。先征求您的'意见，请认真考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的意见。
劳动合同签订通知书 篇7
乙方:
双方自__________________________续订劳动合同的期限类型为:
1.固定期限劳动合同(固定期限劳动合同期限自___________________)；
2.无固定期限劳动合同。
其他条款与原合同一致。
请在收到此通知后__天内签署您的意见，并将其返还给人力资源部。期满后未回复的.，本通知作废，视为你申请解除劳动合同。
特此通知
甲方出具(签名或盖章):
于_________________________发布。
乙方意见:
乙方签字:
签字日期:____________________。
劳动合同签订通知书 篇8
先生/女士：
公司已于 年 月 日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的.任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。
特此通知
公司
年月日
劳动合同签订通知书 篇9
(申诉单位名称)：
年 月 日你单位送来的申诉书已收悉。经审查，不符合《中民共和国经济合同仲裁条例》规定的受理条件，本会决定不予受理，主要理由如下：
__________________________________________________________________________________
特此通知。
年 月 日 (印章)
劳动合同签订通知书 篇10
_________________:
兹为_________________租赁事，因本年_______月__________日合同期满，按原约定履行完成双方义务、职责后，该租赁合同终止，我方决定不再续签，请于__________月__________日前来办理交接手续。
特此通知
____________________
__________年__________月__________日
劳动合同签订通知书 篇11
XX有限公司：
借款人 于 年 月 日与我公司签订 自然人最高额借款合同(合同编号：14-043)，从我公司借款 万元，贵公司为上述借款提供连带责任担保。现上述借款已逾期，根据贵我双方签订的《最高额保证合同》的约定，款项逾期后，贵公司应按合同约定履行担保责任。
截至 年 月 日，借款人尚未清偿的款项本息(含罚息)合计： (大写)。根据2 年 月 日贵公司与我公司签订的 号《最高额保证合同》的约定，我公司要求贵公司依据合同约定立即承担担保责任，垫付借款人未清偿的贷款本息。
特此通知
时间： 年 月 日
劳动合同签订通知书 篇12
________(写明承运人或代理人名称)：
申请人________因_____________________________(写明有关提货凭证名称及失控、灭失等事由)，向本院申请公示催告，本院决定受理。依照《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》第一百条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十四条、第一百九十五条的规定，通知_______(承运人或代理人)对_______________________(写明提货凭证名称、货物金额和签发人、持有人、背书人的姓名或名称等)项下货物立即停止放货，待本院作出裁定或判决后再作处理。
特此通知。
劳动合同签订通知书 篇13
人民检察院起诉书
字第 号
第一部分：被告人的姓名、性别、年龄(出生年、月、日)、籍贯、民族、文化程度、单位、职务、住址、是否曾受过刑事处罚、被拘留、逮捕的年、月、日。
第二部分：案由和案件来源。
第三部分：犯罪事实和证据。
第四部分：起诉的理由和法律根据。
此致
人民法院
检察长(员)：
年 月 日
劳动合同签订通知书 篇14
尊敬的：_________________您与公司签订的编号为的劳动合同即将到期，公司拟按原劳动合同标准与您续签劳动合同，请问您是否愿意按原劳动合同标准与公司续签劳动合同。愿意不愿意如您不愿意按原劳动合同标准与公司续签劳动合同，请将您期待的工资及其它待遇标准于7日内以书面形式提交人力资源部，如7日内您为提交书面意见，我们将视为您愿意按原劳动合同标准与公司续订劳动合同。
人力资源部
_____年_____月_____日
劳动合同签订通知书 篇15
( )字第 号
(被诉单位名称)：
本会决定受理 与你单位的经济合同纠纷一案，现将其申诉书副本送与你们，并将有关事项通知如下：
一、在申诉书副本送达回证上注明收到时间，签收后将回证退回本会。
二、在收到申诉书副本十五天内向本会提出答辩书和有关证据。不按时提交答辩书或者不提交答辩书的，不影响案件的处理。
三、填写法定代表人证明书或者委托代理人的受权委托书，于 年 月 日前送交本会。
年 月 日
(印章)
附：法定代表人证明书一份，委托代理人受权委托书二份。
颁布单位：国家工商管理局