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国家规定劳动合同

时间:2025-04-05

国家规定劳动合同 篇1

  国家规定劳动合同(一)

  甲方(用人单位)

  用人单位名称

  用人单位住所

  工商登记

  注册类型

  劳动合同

  履行地

  法定代表人或负责人

  乙方(劳动者)

  姓名

  性别

  出生年月

  文化程度

  户籍所在地址

  现居住地址

  居民身份证号码

  社会(养老)保险号码

  就业登记证号码

  联系方式

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  甲乙双方约定按下列种方式确定"劳动合同期限":

  A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

  B、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

  C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  (三)

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:

  A、甲方实行每天小时工作制。

  具体作息时间,甲方安排如下:

  每周周至周工作,上午,下午.

  每周周为休息日。

  B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。

  C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

  D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  (三)甲方为乙方安排带薪年休假.

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

  五、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月日为发薪日。

  (二)乙方在试用期内的工资为每月元。

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:

  A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

  B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

  (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

  (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

  (六)乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为.

  (七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

  六、社会保险和福利

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

  (五)

  七、劳动纪律

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  八、协商条款

  经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。

  A、乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

  B、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  D、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:.

  F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:.

  G、甲乙双方需要约定的其它事项:

  九、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  十、违反劳动合同的责任

  (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

  (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

  十一、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

  十二、其他

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

  (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (六)本合同于年月日生效。

  法定代表人签名:乙方签名:

  或委托代理人签名:

  甲方盖章:

  签章日期:签名日期:

  甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

  鉴证机构盖章:鉴证人签名:

  鉴证日期:

  附件

  劳动合同变更记录

  经双方协商同意,对年月日签订的劳动合同作如下变更:.

  法定代表人签名:乙方签名:

  或委托代理人签名:

  甲方盖章:

  签章日期:签名日期:

  鉴证机构盖章:鉴证人签名:

  鉴证日期:

  国家规定劳动合同(二)

  甲方地址家庭住址

  所属街道办事处

  乙方:______

  文化程度

  性别

  出生日期__年__月__日

  居民身份证号码

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限为_1年_期限合同。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准,负责教育培训。

  第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月足额支付乙方工资,工资不低于__元,其中试用期间工资为__元。

  第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

  第九条甲乙双方按国家社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十一条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  第十二条法律、行政法规、规章发生变化,或客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,本合同应变更相关内容或解除合同。

  第一十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本南京轻质隔墙合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  第一十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  第一十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  第一十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。

  第一十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向娄星区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第一十九条甲方以胜仙山庄员工守则作为本合同附件。

  第四十一条本合同未尽事宜,双方协商解决,国家有规定的,按有关规定执行。

  第四十二条本合同一式两分,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)乙方(签章)鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)

  法定代表人:

  或委托代理人(签章)

  鉴证时间:年月日

  签订日期:年月日

国家规定劳动合同 篇2

  (规范试用文本)

  江苏省劳动和社会保障厅制

  甲方(用人单位)

  用人单位名称

  用人单位住所

  工商登记

  注册类型

  劳动合同履行地

  法定代表人或负责人

  乙方(劳动者)

  姓名

  性别

  出生年月

  文化程度

  户籍所在地址

  现居住地址

  居民身份证号码

  社会(养老)保险号码

  就业登记证号码

  联系方式

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:

  A、有固定期限的劳动合同自______年____月____日起至______年____月____日止,其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

  B、无固定期限的劳动合同自______年____月____日起,其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

  C、以完成工作任务为劳动合同期限,自______年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  (三)

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:

  A、甲方实行每天小时工作制。

  具体作息时间,甲方安排如下:

  每周周至周工作,上午,下午.

  每周周为休息日。

  B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。

  C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

  D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  (三)甲方为乙方安排带薪年休假.

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

  五、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月日为发薪日。

  (二)乙方在试用期内的工资为每月元。

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:

  A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

  B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

  (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

  (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

  (六)乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为.

  (七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

  六、社会保险和福利

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

  (五)

  七、劳动纪律

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  八、协商条款

  经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。

  A、乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

  B、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  D、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:.

  F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:.

  G、甲乙双方需要约定的其它事项:

  九、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  十、违反劳动合同的责任

  (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

  (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

  十一、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

  十二、其他

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

  (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (六)本合同于______年____月____日生效。

  法定代表人签名:乙方签名:

  或委托代理人签名:

  甲方盖章:

  签章日期:签名日期:

  甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

  鉴证机构盖章:鉴证人签名:

  鉴证日期:

  附件

  劳动合同变更记录

  经双方协商同意,对______年____月____日签订的劳动合同作如下变更:.

  法定代表人签名:乙方签名:

  或委托代理人签名:

  甲方盖章:

  签章日期:签名日期:

  鉴证机构盖章:鉴证人签名:

  鉴证日期:

国家规定劳动合同 篇3

  甲方:________________乙方:________________文化程度:________________性别:________________法定代表人出生日期___________年__________月______日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________________期限合同。本合同生效日期________________年________________月________________日,其中试用期________________个月。本合同________________终止。

  二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________________岗位(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行________________工作制。执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

  十、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。十一、其它第三十九条甲方以下规章制度________________作为本合同的附件。第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)签订日期:________年____月____日

国家规定劳动合同 篇4

  甲方(用人单位)_________________法定代表人:__________________地址:__________________联系电话:__________________

  乙方(姓名)_________________性别:__________________文化程度/技能:__________________身份证号码:__________________住址:__________________联系电话:__________________

  签订说明

  一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

  二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)

  三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。

  四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

  五、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行。

  六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

  七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备案,交乙方的不得由甲方代为保管

国家规定劳动合同 篇5

  甲方(供方):____________

  乙方(需方):____________

  甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,经甲乙双方平等友好协商,就乙方向甲方定做产品及销售服务达成以下协议:

  1、范围

  本合同规定了实木定制家居产品的术语和定义、分类、材料、价格组成、交货方式、交货期、交货地点、安装调试、货物接收和验收、品质保证等内容。

  本合同适用于实木及木质组合材料的住宅内用定制家居产品。

  2、术语和定义

  下列术语和定义适用于本合同。

  2.1关于实木定义

  即纯实木,指未经再次加工的天然实木材料,不使用任何人造板的木材。原木定制家居产品所有木制品部位都必须以锯材(由原木锯制而成的成品材或半成品材(集成材等))加工制作而成。由锯材和胶合板(以木材为原料通过胶合压制成的柱型材和各种板材(多层板、密度板、夹芯板、刨花板等)的总成)做成的用于定制家居的木材。以木材或其他非木材植物作为原料,加工成单板、刨花或纤维等形状各异的组元材料,经施加(或不加)胶黏剂和其他添加剂,重新组合制成的板材。

  2.2木门

  由木质材料(锯材、胶合材等)为主要材料制作门框(套)、门扇的门,简称木门。

  2.3 住宅内用成品楼梯

  使用预制成套构件,用于住宅居住空间套内的经现场安装的木质楼梯,包括组装式楼梯和装饰式楼梯。

  2.4 定制衣柜

  也称整体衣柜,指根据客户个性化需求量身定做的衣柜。

  2.5 整体橱柜

  是指按照消费者家中厨房结构、面积,以及家庭成员的个性化需求,通过整体配置、整体设计、整体施工,最后形成的成套产品。

  2.6 定制家具

  也称整体家具,是指根据消费者的风格,凭借专业知识,设计并制造符合消费者需要的用来收纳、存放家居用品及物料的柜类固定家具。包括并不限于定制玄关柜、客厅柜、书柜、阳台柜、储物柜、衣帽间等定制柜类产品。

  2.7 护墙板

  是指主要由墙板、装饰柱、顶角线、踢脚线、腰线等几部分组成的起到保护和装饰作用的结构件。

  2.8 吊顶

  是指住宅居住空间套内顶部的纯实木或实木(实木复合)装修。

  2.9 实木地板

  是指天然木材经烘干、加工后形成的地面装饰材料。

  2.1 酒柜

  是指纯实木或实木制作的专用于酒类储存及展示的柜子。

  2.11 酒窖

  是对一些与酒有关的空间的总称,包括酿酒酒窖和储酒酒窖。

  2.12 木质线条

  是指选用质硬、木质较细、耐磨、耐腐蚀、不劈裂、切面光滑、加工性质良好、油漆性上色性好、粘结性好、钉着力强的木材,经过干燥处理后,用机械加工或手工加工而成的用于装饰或封边的结构件。

  2.13其他木质类定制产品

  3、定购产品内容

  4、定制产品的名称、设计规格、型号、配件、材料及产地:

  乙方所定制详细产品内容,如材料、设计规格、颜色、配件、品质、质量标准及要求等,以客户签字认可的《产品预定确认书》(合

  同附件(1)、 《产品定制设计图》(合同附件 2)、 《产品报价明细表》(合同附件3)、 《产品质量承诺及订购须知》(合同附件4)约定为准,以上附件均是本合同的重要不可分割的组成部分,具同等法律效力。

  备注:甲方提供之服务及此报价不含玻璃、五金、锁具、电器、台面等附件(窗产品按照BOM附件明细执行),此附件需乙方自行购买,甲方可提供相应的技术支持。

  甲方产品供应方式为:甲方工厂生产,在乙方现场组装。

  5、产品价格明细及总额

  1)以《产品报价明细表》(合同附件3)为准。

  2)技术指标:按乙方要求制作,乙方没有要求时,按照国家规定的相关标准执行。

  6、 付款方式

  乙方签字并确认《产品预定确认书》(合同附件1)、 《产品定制设计图》(合同附件2)、 《产品报价明细表》 (合同附件3)、《产品质量承诺及订购须知》(合同附件4),并按照合同约定的金额支付甲方后,本合同方可生效,甲方开始启动生产程序。(已交纳的预付定金作为部分货款计入合同总额中)

  1)乙方定制产品的总价款为:人民币:____________ _______元,大写 万 千 百 十 _______元整。(备注:原价 _______元, 折扣为 折,折后总金额为 _______元。)

  2) 合同签定后,乙方向甲方支付产品货款全款,合同总价

  _______元(大写)¥ _______元,甲方启动生产制作。

  3)如采用分批次供货付款方式,以甲乙双方协商为准,协商如下:

  4)如果乙方没有按照规定时间支付货款或完成工程进度,生产时间和安装时间将顺延。

  7、交货及安装运输

  1)交货时间:

  甲方自合同签订,乙方确定技术图纸并收到乙方预付定金款之日起,正式启动产品生产,产品生产周期为:一类产品 天,二类产品 天,三类产品 天,如遇法定节假日则交货周期顺延。 (例如:一类:单品类定制,二类:全屋家具定制,三类:全屋整木家装。具体的产品分类以甲方企业标准及甲方《产品定购须知》说明为准,具体的交货期需甲方根据企业实际情况提前与客户沟通说明,并须征得乙方同意)

  2)交货地点:

  甲方负责送货及运输,运费由 方负担。货物自运至客户合同指定地点后,发生损坏或丢失的风险由乙方承担。

  3)安装产品前壹周,由乙方向甲方提出安装需求,乙方将正式启动安装程序。

  4)甲方所定作的产品具体安装地点以合同约定为准,具体安装时间可由甲、乙双方另行预约并一致确定。

  5)乙方安装地址在主城区之内,甲方运输安装,客户安装地址在主城区之外,所产生的运输费用及设计、安装人员的食宿及往返车费由乙方自行承担。如有吊装、楼层超过4层非电梯运输、货物所能堆放地点距安装地点超过2 米,所产生的相关费用由乙方承担。

  6)如主城区内客户定作产品总金额不满 _______元,甲方将另行加收安装运输费用。

  8、安装调试

  1)乙方应于甲方交货前2日确认产品安装现场已具备安装条件,否则造成安装延误及损失,甲方不承担责任。

  2)甲方根据乙方确认签字的产品方案图纸,负责产品生产、安装、调试,当报价单规格与乙方确认的设计图纸发生冲突时,以乙方签字确认的产品设计图纸为准。乙方在签字确认后不得对设计图纸自行更改。如乙方确需更改,在甲方同意下,由此产生的设计费、材料费、修改费、货运费及其他相应费用均由乙方全部承担。

  3)乙方负责提供相应的付货条件如:大型货车的进出通道及停车位,卸货地点距安装场地建筑物入口的距离应小于2米,楼层高于4层需提供货运电梯;提供安装场地照明,楼道搬运通畅,便利的出入手续保障等条件,若由于上述原因造成延期或其它费用由乙方承担。

  9、 货物接收和验收

  (1)甲方依合同所订交货时间将货物运至指定地点时,乙方应即时接收并妥善保管全部货物,如乙方不即时接收全部货物,须支付甲方的来回运费及额外产生的仓储费用并赔偿甲方损失,同时,组装期应顺延至乙方接收全部货物之日。

  (2)若乙方原因要求延期交货,应于交货日前7天通知甲方。

  (3)乙方应在甲方交货并组装完毕后两个工作日日验收完成,如有异议应在此期限内以书面形式向甲方提出,乙方在此期限内不验收或认为产品质量有问题却怠于以书面形式通知甲方则视为验收合格。如验收时乙方发现产品有问题,甲方应在日内负责维修或更换有问题的产品零部件。

  1、品质保证

  (1)甲方保证产品质量(木制产品存在的天然色差、结疤,牛皮产品存在天然牛疤除外)按合同要求提供价格合理、质量上乘产品供乙方使用。

  (2)严格按照消费者保护法执行,在三包有效期内售出产品的质量问题,公司执行《 》

  (如《北京市家具产品修理、更换、退货责任规定》),规定三包有效期为壹年。

  (3)甲方保证所提供的最终产品与经过双方确认的图纸、样板之颜色、材质一致。

  (4)乙方可要求经国家认可的木质家居产品检测机构对产品进行检测,木质家居产品的有害物质限量不符合国家有关标准的强制性要求的,乙方有权无条件退货,甲方应退回乙方所支付的所有货款,并赔偿乙方因此所产生的检测费。

  11、 供、需双方的权利和义务

  (一) 甲方权利和义务:

  (1)甲方非因不可抗力(如地震、水灾、风灾生产地国家季节性限电等)逾期交货,应支付逾期不能交货部分之货款千分之三/天的违约金,违约金最高不能超过合同总款的1%,如因产品质量争议的,以第一次送货时间为准,界定送货时间。

  (2)甲方不得擅自解除合同,否则向乙方双倍返还定金。

  (3)甲方提供的产品质量,若不符合甲方承诺的质量标准,则甲方负责修复或更换有问题的产品零部件,费用由甲方承担。

  (4)提供完善的安装及售后服务。

  (5)出现非产品质量问题及时协助乙方维修。

  (二)乙方权利和义务:

  (1)本合同经甲乙双方签字生效后,乙方非因不可抗力单方面提出解除合同,经双方达成解除合同协议,并由甲方签字确认,解除合同方可生效,否则视为乙方违约,乙方所交的预付款作为向甲方支付的违约金,甲方将不退还乙方所有已交款项,且乙方尚欠的产品定做货款仍需全部付给甲方。

  (2)乙方逾期付款,则应支付逾期付款金额部分的千分之三/天的违约金。违约金最高不超过合同货款的1%。

  (3)乙方按合同要求及时向甲方支付货款,如产品出现质量问题,

  可扣除该项产品货款,直至维修完成为止;不得以任何理由或借口拖延其他产品应付货款。

  (4)因甲方产品属于定制类特殊商品,甲方不可避免可能会产生一定的产品质量或差错问题,乙方应允许甲方在规定的时间内进行处理(具体处理时间,甲乙双方友好协商),如规定的时间内尚未解决,甲方则按该质量产品款项的3‰向乙方支付违约金。

  (5)由于甲方产品为乙方定制产品,是针对乙方环境单独设计和制作的产品,无特殊情况客户不能退货,如出现质量问题甲方不予维修/或同一处同一类质量问题维修三次以上均不能得到解决,方可退货。

  12、合同变更

  (1)双方签约后,因乙方合理要求而增减产品内容需另行签订《变动合同》。

  (2)双方签约后,因乙方合理要求而变更交货的时间、地点、验收入等内容应填写《交货变更确认单》,经双方签字盖章后生效。

  13、其他相关约定及注意事项

  (1)乙方应保证提供家具安装现场的场所地面水平,墙体与地面垂直、墙体质量符合国家建筑质量相关标准,如乙方提供的安装场所不能满足产品安装的基本条件,致使甲方所安装的产品产生安装误差、安全隐患或无法安装的,则甲方对此不承担任何责任。

  (2)因定制产品为非标定制,为解决现场安装及产品受潮霉变等问题,根据不同产品的安装特性,现场墙体与定制产品之间的正常安装间隙约为2-2毫米。特殊情况双方协商解决。

  (3)安装之前,乙方应自行做好安装现场的顶、地、墙、隔断及电路等场地的工况及各种安装条件的处理,保证墙体的横平竖直,否则由此造成的安装误差由乙方自行负责。

  (4)甲方将所安装的产品的材料、配件送至安装现场时,乙方应予以签收。乙方签收后至甲方产品安装完毕,非甲方过失造成材料、配件损毁或遗失的,由乙方自行负责,同时,甲方不承担逾期交货的责任。

  (5)乙方所定作产品如遇轻微损伤,允许甲方指派专业技术人员进行修复维护。因定制产品需现场切割拼装,属正常安装施工工艺需要,乙方应给予配合。

  (6)乙方所定作产品从交货周期到达之日起,由甲方保存1个月,因乙方的原因超过1个月仍未安装的,甲方将按合同总金额的3‰按日收取乙方货物保管费,乙方于安装前支付甲方后,甲方开始启动安装程序。

  14、本合同争议解决方式

  在处理本合同中发生的、或与本合同有关的纠纷时,双方应通过友好协商予以解决,如协商不能解决,由生产制造方或经销商所在地人民法院处理。

  15、不可抗力

  若遭受不可抗力事件的一方导致不能履行合同规定的义务时,应将履行合同的时间延长,延长时间与发生不可抗力事件所延误的时间相等。

  16、原/实木产品免责说明

  (1)原/实木在自然环境中生长,多变的气候和环境,使原/实木家居产品拥有自然的烙印,自然的结疤、细小裂纹、深色矿物点、细微的虫眼和色差都是原/实木的天然属性,不属于产品质量问题。

  (2)原/实木家居产品具有天然木材的特性,在潮湿或者干燥的环境中会膨胀或者收缩,产生轻微的变形或开裂,不影响正常使用,通过专业修补即可改善,不属于产品质量问题。

  (3)本公司在所有原/实木家居产品中已经考虑到每种木材的特性,预留了伸缩空间,但是为了您的原/实木家居产品永葆其最初属性,在安装和使用中还需要避免以下情况,如以下因素造成产品出现开裂、变形、褪色、烫痕等不属于产品质量问题:

  A、靠近光源、热源:在阳光下暴晒或靠近空调,暖气口,会导致原/实木家居产品开裂、变形或褪色。

  B、久置高湿环境或接触水:久置在高湿环境下或用水或湿毛巾直接擦拭原/实木产品,容易导致木材膨胀。

  C、久置干燥的环境:长期使用空调、取暖设备或在干燥的季节长时间开窗通风,容易导致木材水分流失而产生收缩。必须同时使用空气加湿器,保证室内空气处于正常湿度范围。

  D、直接放置高温的电器、高浓度的酒精及其它化学药剂、滚烫的开水等,会产生烫痕、烧灼痕。

  E、不满足原/实木产品安装条件,客户要求强行安装造成的后果(如原/实木产品直接与地面和墙面接触会因地面或墙面的潮湿导致开裂、变形)。

  本合同一式两份,甲方、乙方双方各执一份。

  甲方:____________ 乙方:____________

  代表人(签章):____________ 代表人(签章):

  地址:____________ 地址:____________

  电话:____________ 电话:____________

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