电商培训合同范本 篇1
甲方：______
乙方：______
为了实施江苏省"5112"教育富民工程，转移本地区农村富余劳动力，甲方应乙方的请求，举办"电子专业"岗前就业培训，为确保此项工作的正常开展，保证双方合法权益，特订立如下协议：
1. 甲方负责提供良好的.学习环境，保证培训工作正常有序。
2. 甲方负责按有关部门要求进行1-3个月的职业技能培训，并保证良好的教学质量。
3. 甲方保证乙方结业后，三个月内安排工作，并保证实习期工资不低于400元/月，实习期满后工资不低于500元/月。
4. 甲方在乙方结业后，三个月内未能安排乙方就业，甲方负责100％退还乙方培训费。
5. 乙方要符合甲方培训招生条件：
①年龄17-22周岁，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；
②具备身份证件；
③无传染病，无色盲，精神正常。（须在报名时声明）
④文化程度至少初中毕业以上；
⑤现实表现良好，能吃苦耐劳，爱岗敬业。
6. 乙方保证按甲方规定的要求参加培训，遵纪守法，认真学习，苦练技能。如乙方违犯法纪，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚或清退。
7. 乙方在入学前必须一次性交清培训费300元、学习资料费100元、实习费180元，合计580元，同时交清有关报名材料。
8. 为了保证甲方安排工作的信誉，乙方在甲方安排工作时，一经厂方录用，应当服从分配。如果乙方借故不服从分配，甲方根据具体情况，有权取消乙方就业资格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被厂方录用，甲方有责任重新安排乙方就业，直到有厂家录用为止。
本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，公证机关一份，（如送公证，公证费各占50％，不送公证，同样具有法律效率）自双方签字之日起生效，至乙方参加工作之日终止。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
电商培训合同范本 篇2
甲方：______
乙方：______
甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施汝州电子商务培训等事宜，双方达成如下协议：
第一条 乙方进行培训的内容、要求和方式：
1、培训内容：农业科技、实用技术、科技示范、政策法规、农村金融、致富信息及电商实战操作等等。
2、咨询要求：学员能够完成全部课程，结课考核成绩达标，能够自主操作运营淘宝店铺。
3、培训方式：理论学习实操，训练店铺运营指导，组织学员分享交流：学员俱乐部组建。
第二条 乙方应当按照下列进度要求进行本合同项目的组织培训工作：
合同签订后一周内拟定双方认可的培训方案，并同步开始实施，具体进度遵照培训方案。
第三条 为保证乙方有效进行组织培训工作，甲方应当向乙方提供下列协作事项：
1、提供技术资料：
（1）学员个人信息及背景资料；
（2）学员及所在企业需求；
2、提供工作条件：
（1） 培训场地，投影、电脑、网络等设施；
3、其他：配备专门的培训项目负责人，使得双方沟通顺畅，并保证培训课程顺利开展。
为使双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报道中提名；甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。；同时，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效，甲、乙双方各执壹份。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
电商培训合同范本 篇3
甲方：______
乙方：______
______（以下简称甲方）与 ______（以下简称乙方）经平等协商，甲方同意乙方到______进行______培训，并签订如下条款：
一、甲方权利、义务
1、为乙方提供良好的学习条件和环境。
2、保证乙方在学习期间享受规定的工资待遇。
3、乙方在培训期间，发生任何有碍培训正常进行的行为时，甲方有权停付乙方学习期间的一切费用，并要求乙方赔偿甲方已支付的费用。
4、乙方未按本合同规定履行义务时，有权要求乙方按公司规定的比例补偿培训费用。
二、乙方的权利、义务
1、乙方有权根据自己的实际情况，向甲方提出培训申请。
2、乙方有权不参加公司组织的培训，但因乙方不参加培训而造成的乙方能力不足，甲方有权视乙方具体情况解除相关协约。
3.自觉遵守培训单位的纪律，努力学习。
4.从培训结束之日起，应为甲方服务满本合同规定的时间，否则按本合同规定向甲方支付补偿费。
三、服务期限及补偿费
1、培训费用在3000元以上的（含3000元），乙方应为甲方服务满三年，不满三年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用：
1) 服务满二年的，补偿30%；
2) 服务满一年的，补偿60%；
3) 服务不满一年的，补偿100%。
四、培训费用包括培训费、考试费，合计共______元，如考试未通过，补考所需费用______元由本人承担。
五、乙方培训结束之日为乙方结束培训回公司上班的前一日。
本次培训开始之日为______年______月______日， 结束之日期为______年______月______日。
六、乙方培训截止后，应将培训证书交甲方保存，双方解除劳动合同后，甲方将培训证书交还乙方。
七、第四、五条内容应在乙方培训截止后一周内填写。
八、由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同时，乙方不补偿培训费用。
九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同，具有同等法律效力，双方应共同遵守。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
电商培训合同范本 篇4
甲方：______
乙方：______
为加速人才培育，提高员工素质、技能，甲方指派乙方，乙方愿意接受甲方指派参加以下培训。甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，签订此合同以共同遵守。
一、培训内容：______
二、培训时间：______
三、培训地点：______
四、培训费用的支付：
1、培训费用是指在培训期间支付给培训单位的费用及培训期间的差旅费。
2、培训费用在培训前先由甲方替乙方预付。
3、乙方在培训期满后，若成绩合格，甲方则必须为乙方报销培训费用。
4、乙方在培训期满后，若成绩不合格，则必须承担所有的培训费用，向甲方支付原由甲方为乙方预付的培训费用。
五、甲方的权利与义务：
1、在培训期间，甲方按公司规定发给乙方薪资。
2、甲方因工作或技术需要，有权要求乙方延长或缩短培训期限，但如果是由于甲方要求乙方缩短培训时间而造成乙方培训成绩不合格，则甲方承担相应的责任。
3、乙方在培训期间成绩不合格，甲方有权予以相应行政处分。
4、乙方在培训期间，甲方有权对乙方的学习情况进行跟踪调查。
六、乙方的权利与义务：
1、乙方根据甲方的安排参加培训学习。
2、乙方在培训期，必须遵守培训单位的规定。
3、乙方不得将甲方的技术、商业秘密向外透露，否则甲方有权追究其法律责任。
4、乙方在培训期间必须致力于学习，不得在此期间内从事其他的工作。
七、违约赔偿责任：
1、在培训期间，乙方因违法或严重违反培训单位制度等重大过错被开除，或乙方中途自动放弃培训，乙方必须全额赔偿甲方为其预付的培训费用。
2、培训期满后，乙方在公司服务期间，因违纪等重大过错被辞退，或乙方提前离职，根据以下标准赔偿甲方相应的费用:
（1）培训费用1,000元（含）以下，服务期限为六个月。若乙方每少服务一个月则必须赔偿甲方总培训费用的16.7%。
（2）培训费用1,000元（不含）—3,000元（含），服务期限为一年。若乙方每少服务一个月则必须赔偿甲方总培训费用的8.3%。
（3）培训费用3,000元（不含）—5,000元（含），服务期限为二年。若乙方每少服务一个月则必须赔偿甲方总培训费用的4.2%。
（4）培训费用5,000元（不含）以上，服务期限为三年。若乙方每少服务一个月则必须赔偿甲方总培训费用的2.8%。
注：本合同中的“服务期限”指乙方在培训结束之日起必须为甲方提供服务的时间，本合同规定的服务期限与劳动合同规定的服务期限不同，分别按各自规定执行。
3、若因甲方经营或其它原因提前辞退乙方的，乙方不负赔偿责任。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
九、培训申请书作为本合同的附件，具有法律效力。
十、如发生任何纠纷，由双方协商解决，若协商不成，可申请劳动局仲裁处仲裁，如不服仲裁处裁定，可向人民法院起诉。
十一、双方约定的其它事宜：
十二、本合同自双方签字之日起生效。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
电商培训合同范本 篇5
甲方：______________
乙方：______________
双方经协商，就设立全国经营系列任职资格___________________培训考核辅导站有关事宜达成如下协议：
一、甲方权利和义务
1.全面负责培训考评工作的组织和管理，审核乙方提交的申办资料。
2.监督乙方执行《全国经营系列任职资格培训考评管理办法》。
3.向乙方提供教学计划、培训教材及招生简章。
4.审核乙方招生公告及监督学员注册管理。
5.审核乙方提交的聘用师资人选名单及学员申报资料。
6.进行考试命题并监制试卷，选派考试、论文答辩的巡考人员。
7.对成绩合格的学员进行资格初审并负责上报。
8.对乙方的培训考评工作进行抽查，经查不合格将取消辅导站资格。
二、乙方权利和义务
1.自觉遵守国家、地方有关法律、法规及甲方的有关规定，接受甲方的监督和指导，指定专人负责培训考评工作，保持与甲方的沟通与联系。
2.制定培训考评教学实施方案，方案和合同内容一样有效。
3.按照甲方规定负责授课师资资格和报考学员资格的初审并报甲方。
4.乙方的公开宣传广告、招生公告等应于正式发布前提交甲方审核，经确认后方可发布。
5.按照以下要求设置培训课程，安排考试时间：
高级经营师：
1)专业课_________课时
《现代企业经营学》《现代企业经济分析》
2)专业讲座
3)论文辅导、答辩
经营师、助理经营师：
1)专业课
《经济师概论》
《经营理论与实务》
2)专业讲座
3)论文辅导、答辩
6.理论考试时间均为______________小时。考试、阅卷须在甲方监督指导下进行。理论考试单人单桌。考试开始时向学员展示密封试卷并当场拆封，监考人和阅卷人不得借、聘与学员经常接触的工作人员。考试结束后，阅卷开始前方可拆封标准答案，甲方视情况对各考场进行抽查。
7.聘请的授课教师应以当地高等院校、科研机构的专家、教授为主，聘请的授课教师应遵守甲方制定的授课教师守则。
8.乙方需建立培训学员档案，内容包括：学员报名表、考试试卷、成绩汇总表和培训总结等。每期培训结束后两周内将当期培训总结及合格学员资料袋报甲方进行评审。
9.乙方最迟在开班后两周内将考评管理费______________元/人，汇至甲方指定账户：______________________。
10.二类培训机构扣除办学成本，其收益部分由乙方与全国经营师培训管理中心按_________比例分配。
11.乙方提供______________________________________________________为教学场所，不得随意变更。
三、违约责任
1.协议签订后，因甲方原因造成乙方未能按时开班，造成的经济损失和相关责任由甲方承担;
2.协议签订后，乙方若违反上述条款，乙方应承担由此造成的一切损失和相关责任，同时甲方有权解除委托合同。
四、其他
1.未尽事宜，双方协商另补充协议;
2.本协议一式______________份，自双方签字、盖章之日起生效。有效期限以办班资格年检截止。年检合格后重新签约。
甲方：______________乙方：______________
___________年_________月_________日________年_________月_________日