代保管协议书 篇1
甲方(存货方):__________________ 乙方(保管方):_________________
根据相关法律的规定，双方本着平等互利的原则，经过协商，签订本合同，共同信守。根据要求填写物品代存放单(附件)。
一、保管物:____________________________
二、金额合计人民币金______________元(大写)
三、保管期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
四、保管物的交付
1、在保管物交付保管时，寄存人应先行交付保管费用_______%;
2、在保管期满，寄存人提取保管物时，应交付其余保管费用;
3、保管费总额为____________________________。
4、保管费用一律以(方式)支付。
保管物在交付保管时，乙方应当验收，确认有无损坏，并当面记录。甲方在提取保管物品时，应该当面检查，是否符合原样。
五、保管期满，甲方应及时将物品收回;物品保管到期后，若甲方不收回，乙方有权支配物品用途。
六、保管责任
1、保管物在保管期间发生的损坏，乙方不承担赔偿责任;
2、甲方隐瞒保管物自身的缺陷，导致保管期间发生损坏，由甲方承担责任。
七、 声明及保证
(一)乙方:
1、乙方有权签署并有能力履行本合同。
2、本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
(二)甲方:
1、甲方有权签署并有能力履行本合同。
2、本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
八、保密
双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。
九、不可抗力
本合同所称不可抗力是指不能预见，不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件。如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况告知另-方，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。
十、争议的处理
本合同在履行过程中发生的争议，本着友好原则，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;
十一、合同效力
本合同自双方签字并加盖签章之日起生效。有效期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
本合同正本一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。
甲方(公章):______________ 乙方(公章):______________
法定代表人:______________ 法定代表人:______________
代保管协议书 篇2
保管合同
合同编号：___________
保管人：___________
寄存人：___________
第一条保管物
保管物名称
性质：___________
数量：___________
价值：___________
瑕疵：___________
保管费：___________
合计人民币金额(大写)
第二条保管场所：___________ 。
第三条保管方法：___________ 。
第四条保管物(是/否)需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是：___________ 。
第五条保管物中(是/否)有货币、有价证券或者其他贵重物品，具体如下：___________
第六条保管期限：___________从 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日。
第七条寄存人交付时，保管人应当验收，并给付保管凭证。
第八条寄存人(是/否)允许保管人将保管物转交他人保管。
第九条寄存人(是/否)允许保管人使用或者(是/否)允许保管人许___第三人使用保管物。
第十条保管费的支付方式与时间：___________ 。
第十一条寄存人未向保管人支付保管费的，保管人(是/否)可以留置保管物。
第十二条保管期限届满，保管人应当将保管物及孳息归还寄存人。
第十三条违约责任：___________ 。
违约损失赔偿额计算方法：___________ 。
第十四条合同争议的解决方式：___________本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，提交苏州市仲裁委员会仲裁。
第十五条本合同自保管物(交付/ )时成立。
第十六条其他约定事项：___________
保管人(章)：___________
住所：___________ ______编码：___________
法定代表人：___________
委托代理人：___________
电话：___________ 传真：___________
寄存人(章)：___________
住所：___________ ______编码：___________
法定代表人：___________
委托代理人：___________
电话：___________ 传真：___________
代保管协议书 篇3
保管合同
合同编号：
保管人：
寄存人：
根据《中华人民共和国民法典》的规定，双方本着平等互利的原则，经过协商，签订本
合同，共同信守。
第一条 保管物
保管物名称：
性质： 数量：
价值：
第二条 保管场所：
第三条 保管方法：
第四条 保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是：
第五条 保管物(是/否)需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是：
第六条 保管物(是/否)有货币、有价证券或者其他贵重物。
第七条 保管期限自 年 月日至 年
月 日止。
第八条 寄存人交付保管物时，保管人应当验收，并给付保管凭证。
第九条 寄存人(是/否)允许保管人将保管物转交他人保管。
第十条 保管费(大写) 元。
第十一条 保管费的支付方式及时间：
第十二条 寄存人未向保管人支付保管费的，保管人(是/否)可以留置保管物。
第十三条 违约责任：
第十四条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商
解决;协商或调解不成的，按下列第种方式解决：
1.提交仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院起诉。
第十五条 本合同自时成立。
第十六条 其他约定事项
保管人名称： 寄存人名称 ( 姓名 )：
联系人：联系电话或联系方式 ：
联系电话：
合同签订时间：年 月 日签订地点：
代保管协议书 篇4
寄托人 （简称甲方），保管人 （简称乙方）。兹为 保管，经双方同意，达成如下协议：
第一条 甲方因迁往而乙方愿依约受寄保管，本保管物于本合同成立日由甲方点交与乙方接管清楚。
第二条 本合同所称寄托系不定期限，但甲方可随时请求退还，而乙方亦得随时自动返还寄托物。
第三条 甲方保证保管物全部为甲方的完全所有，并无上手来历不明或与第三人间有纠葛不清的或于寄托有不法因素瑕疵，如有上列情况发生，致乙方蒙受损失时，甲方应负其赔偿责任。
第四条 本件寄托保管为无报酬，所以乙方不得向甲方请求任何名目的补偿。
第五条 乙方在受寄存续期间中除禁止第三人使用外，乙方自己或其家属可任意使用寄托物，甲方无异议。
第六条 依前条使用保管物，致保管物的自然消耗损失，乙方不负其填补赔偿责任，甲方决无异议。
第七条 本件保管物乙方应存置于并应与处理自己事务为同一的注意保管，对于保管物的使用应以善良管理人的注意为之。
异议。
第十二条 本合同未尽事宜悉依合同法关于保管的规定及其他有关法规的规定解释。
第十三条 因本合同发生的诉讼由甲乙双方同意以
第十四条 本件寄托动产目录。（略）
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份为凭。
甲方：
住址：
乙方：
住址： 年月日第八条 前条保管处所，非经甲方同意乙方不得变更，又不得使第三人代为保管寄托物。
第九条 乙方如违反本合同约定，将寄托物使第三人代为保管，致寄托物发生损害，或因乙方的故意或重大过失，致保管物灭损时，应负其赔偿责任，、但因不可抗力纵不使第三人代为保管仍不免发生损害者，不在此限。
第十条 乙方因保管寄托物，而支出的必要费用，不得请求甲方偿还。
第十一条 寄托物的.返还应在该寄托物保管之地行之。
寄托物因使用上的自然消耗，或减灭价值，乙方仍依该物现状返还，甲方不得
代保管协议书 篇5
甲方：_______________
乙方：_______________
一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从______年______月______日起至______年______月_____日止。其中试用期_______月，从______年______月日起至______年______月_____日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的_______岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方_______岗位，乙方应服从安排，但该_______岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬：
甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作_______岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假：
1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每______月超过3天者，为自动辞职。
六、劳动纪律：
甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任：
1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;
2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。
九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。
十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。
十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
甲方：_________________乙方：___________
法定代表人：___________
签约日期：_______年______月______日