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保安劳动合同集合

时间:2025-04-03

保安劳动合同集合 篇1

  甲方:_____________________________

  法定代表人:_____________________________

  住所:_____________________________

  联系电话:_____________________________

  乙方:_____________________________

  居民身份证号码:_____________________________

  住所:_____________________________

  联系方式:_____________________________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  1、本劳动合同为固定期限,自年月日起至年月日止;

  2、其中试用期自年月日起至年月日止。

  二、工作内容和地点

  1、乙方根据甲方要求担任保安岗位,从事保卫工作,乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行,甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。

  2、乙方的工作地点为,甲方亦可根据工作需要调整乙方的工作地点,或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。

  三、工作时间和休息休假

  1、乙方同意适用标准工时制工作时间制度,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间),平均每周不超过四十小时。

  甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方实行轮流运转工作制。排班安排如下:

  上午班:时分至时分;

  下午班:时分至时分;

  晚班:时分至时分。

  2、经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。

  3、甲方依法保证乙方的休息权利,乙方根据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利。

  四、劳动报酬

  1、甲方承诺每月日为发薪日(遇休息日或法定节假日提前)。

  2、经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元(含个人上缴的社会保险),不得低于当地最低工资标准;绩效工资根据乙方的.工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  五、承诺与保证

  乙方在此向甲方作出承诺并保证如下:

  1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效,在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反,将视为严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;

  2、本合同存续期内,乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作,不从事损害甲方利益的活动,不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;

  3、未经甲方书面同意,乙方不得直接或间接地从事兼职,不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于:受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务,包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务,不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务;

  4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益,包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金,无论是否以现金形式;

  5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

  六、工作通知

  甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件,以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址:

  乙方通讯地址:_____________________________

  电子邮箱:_____________________________

  电话:_____________________________

  若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。

  六、其他

  1、劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  2、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  3、本合同不得涂改。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  5、本合同于双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_____________________________

  乙方(签字或盖章):_____________________________

  法定代表人或授权代表人:_____________________________(签字或盖章)

  签订日期:______年______月______日

保安劳动合同集合 篇2

  兹有本单位员工________________,身份证号码__________________,性别________________,现住址________________。________________年__________月起在我单位工作。现因以下第_____________项(请选择以下其中一项填写)原因:_______________

  a、协商一致解除(由用人单位提出);

  b、协商一致解除(由劳动者提出);

  c、劳动者单方解除;

  d、劳动者试用期内解除;

  e、用人单位裁员;

  f、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);

  g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定);

  h、劳动合同期满;

  i、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;

  j、劳动者死亡或者失踪;

  k、用人单位破产;

  l、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

  m、其他:______________(法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从_______________年___________月___________日起与该员工解除(终止)劳动合同。

  特此证明

  用人单位:______________(盖章)

  ______________年___________月___________日

保安劳动合同集合 篇3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方协商, 公司(以下简称甲方)与 保安公司(以下简称乙方)合作,有乙方派保安员 名,承担甲方门卫安全保卫工作,达成协议如下:

  一、 甲方的工作要求、责任、义务

  1、 分别守卫 公司的门卫工作岗位制度,对进出车辆、物资、人员进行管理、检查、验证。

  2、 出入大门的车辆装载和人员携带物资、物品与出门证、出库单记载的品种、数量一致予以放行,并收回出门证。物资、物品与出门证、出库单记载的品种不符、数量大于证、单上的数量,暂不放行,报告 公司专职保卫人员进行处理。

  3、 门卫要昼夜有保安人员在岗,岗上不准睡觉、按着要求尽职尽责的看护和守卫,上下班时间保安人员要守在通勤口,对出入员工携带的物品进行检查,如发现有盗窃行为人员应予以抓获,发现火警及时报告,并全力扑救。

  4、 保安人员因工作失职,发生火灾、盗窃案件,造成甲方经济损失有乙方负责赔偿。

  5、 保安人员监守自盗或与内外人员勾结行盗,经双方确认后,交公安机关处理,并包赔给甲方造成的损失。

  6、 保安人员在工作中接受甲方有关人员检查、指导、监督,对违规、渎职、责任心不强的保安人员,有甲方提出建议,乙方予以更换。

  7、 乙方保安人员必须严格遵守公司《门卫工作管理规则》和《保安员工作制度》。

  8、 门卫、库区按照规定的距离设有照明灯,保证瞭望、看护的.视线良好。

  9、 保安人员在合同期内因病和非因公人身伤亡甲方不负责任。

  10、 因自然灾害发生的安全事故乙方不负责任。

  二、 乙方服务责任、义务

  1、 选派有较高的、业务素质的保安人员承担门卫的安全守卫工作。

  2、 保安人员要按甲方提出的“守卫门卫的工作要求”,认真执行,坚守岗位,尽职尽责,看护好各个部位,预防案件的发生。

  3、 保安人员严格遵守甲方的各项安全保卫制度,对于违反者由甲方按规定处罚。

  4、 乙方保安人员在岗位期间抓获触犯刑律、违反《治安管理处罚条例》的人交给公安机关处理;抓获小拿小摸、违反公司规定的交给 公司保卫部门处理。同时根据保安人员表现给予适当奖励。

  5、 甲方协助乙方对门卫保安人员进行经常的抽查、检查,定期考核,

  6、 对于不称职人员及时调换。

  三、 保安服务价款金额及付款方式

  每名保安员每月甲方支付工资币 元。为了慎重起见,在签定合同时试用期暂定一个月,待双方认可,再延续合同,并在签定合同时付予其本月的保安费。

  四、 合同期限

  本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日止,双方要严格遵守。如有一方违约,应由违约方承担对方的一切经济损失。

  五、 本合同书未尽事宜,双方协商解决,协商未成,应向市提起诉讼。

  本合同书一式二份,甲、乙双方各执一份,一份。

  甲方:

  甲方:法人代表签字:

  乙方:

  乙方:法人代表签字

  年 月 日

保安劳动合同集合 篇4

  甲 方:乙 方:

  性 别:

  法定代表人: 出生日期_____年__月__日

  或委托代理人: 身份证号码:________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  二、工作职责及要求

  第二条 乙方同意根据甲方工作(保安劳务派遣的)需要,担任被派遣单位的保安岗位工作。

  第三条 甲方安排乙方在___________保安岗位上从事保安工作。其主要职责是:负责执勤区域内的保安工作,维护客户客户单位的生产、生活、工作正常经营秩序;对发生执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时报告辖区派出所和客户

  单位,采取措施保护案发现场,协助公安机关维护案发现场秩序;落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施,发现执勤区域的治安隐患,立即报告客户单位和辖区派出所,并协助予以处置。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 乙方的工作时间原则上实行八小时轮班工作制。

  第五条 甲方的派遣公司应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家南充市有关规定组织安排乙方进行健康检查。

  第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第七条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。第八条 执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为______元。

  第九条 乙方试用期为一个月试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

  第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活五、保险福利待遇 费不低于______元。

  第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇——————————————。(删除) 和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 养老保险手册》按有关规定转移。 关规定执行。

  第十条 甲方要求乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十一条 甲方每月支付乙方基本工资_____元钱,并支付乙方每月保险金____元钱,乙方必须自行购买除工伤保险的保险。

  第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇——————————————。

  六、劳动纪律

  第十二条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 ;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方被派遣单位的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十三条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,或解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十四条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使

  本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4. 被依法追究刑事责任的。

  第十八条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3.双方不能依据本合同第十五条规定就变更合同达成协议的。

  第十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,(经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并删除)向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  (第二十条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同: 1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的`; 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

  4.义务服兵役期间的。

  第二十四条 乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按______办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。

  第二十条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  第二十六条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。删除

  第二十一条 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  第二十二条 订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十三条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

  2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分第二十三条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

  相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:

  1.经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。)

  第三十一条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:

  1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

保安劳动合同集合 篇5

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲方为稳定本单位内部秩序,创造良好的工作、生活和学习环境,特聘请乙方保安员,在不违犯《湖南省保安服务管理条例》的前提下,为甲方提供安全守护服务,经双方协商后达成本合同条款,双方共同遵守:(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时,必须经乙方同意,另行协议。)

  一、甲方对乙方保安服务要求

  1、乙方根据甲方面要求按时提供2名保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。

  定岗执勤的具体任务要求:___________

  责任段执勤具体任务要求:___________

  流动巡逻执勤的任务要求:___________

  2、做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

  3、把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。

  二、乙方对甲方要求

  1、保安员进驻后,甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中及时发现隐患,及时报告和妥善处理。

  2、乙方为甲方提供保安服务后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。

  3、乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分,由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。

  4、乙方派驻保安人员,实行双重管理,共同领导并经常保持联系,共同对保安人员进行教育,关心他们的工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的,甲方及时通告乙方,经调查核实后由乙方处理,保安员因事请假,应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

  5、为有利于保安队伍整体素质提高,乙方可适当调整保安员,但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。

  6、保安公司向甲方提供保安服务,保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象,由乙方公司负责财产理赔。

  7、禁止安排保安人员为个人人身保安服务,禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动,禁止安排参与其他违反法律规定的活动,违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不承担任何责任。

  8、保安人员在执勤工作中,为甲方做好“四防”工作表现突出,成绩显著的,甲方酌情给予精神或物质奖励。

  9、甲方应经常对本单位的`员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作,配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责任。

  三、共同协商事项

  1、保安服务时间:从____年__月__日至____年__月__日共__月。

  2、费用:保安服务费每人每月人民币__仟__佰__拾__元(¥________元)全月__人,服务费合计________元。

  3、住宿:由乙方解决。

  4、加班费:按劳动法规定,保安员每天工作8小时,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费的计算则按《劳动法》第四十四条中规定的办理,即由甲方支付。

  周一至五延长工作时间的,支付每小时工资150%,每天工作时间不得超12小时;

  休息日(即周六、日)加班又不能安排补休的,支付每天工资200%的工资报酬;

  法定休假日(如元旦、五一等)加班,支付每天工资300%工资报酬。

  5、付款时间及方式:付款时间:双方签订合同后第五天,甲方先付一个月__名保安服务费________元到乙方银行账户,以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清__名保安费用,付款方式:①支票。②现金。③汇款。

  开户银行:________

  账号:________

  四、违约责任

  1、本合同在执行过程中,若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时,甲乙双方3天内协商,协商后所立条文与本合同具有同等效力。

  2、某一方执行合同过程中遇特殊原因,不能履行合同时,必须提前一个月以书面形式通知对方,甲乙双方3天内协商,未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理,由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。

  五、本合同如有未尽事宜,双方可以另议,另外协商的条文与本合同具有同等效力,如果合同在执行过程中有争议,双方可以通过友好协商解决,协商无法解决时,可以向区人民法院提出诉讼。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方须在本合同期满前一个月知照乙方是否续约。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

保安劳动合同集合 篇6

  甲方:

  乙方:

  根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘请门卫1人,以下简称乙方。

  为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签订如下合同。

  一、门卫责任人必须身体健康,具有一定文化程度者。

  二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费900元(人民币大写玖佰圆整),每年计发十二个月,此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用,甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。

  三、乙方的责任如下:

  1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。

  2、学校大门正常情况下处于关闭状态,除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外,其他任何情况下不得开放大门,认真做好工作时段校内的保卫工作,特别是午间和晚学后的安保。

  3、负责检查学生的凭证出入情况,严禁无证人员随便进出校园。

  4、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,按时汇总交教导处查阅。

  5、负责校内的门卫值班工作,做好门口周围 10米左右的保洁工作,保持学校大门口随时都是干净的。

  6、按时收发学校报刊、杂志。

  7、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

  五、本合同自20__年3月至20__年4月,试用期一个月。

  六、合同到期,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。

  甲方代表签字(盖章):

保安劳动合同集合 篇7

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方协商,公司(以下简称甲方)与保安公司(以下简称乙方)合作,有乙方派保安员名,承担甲方门卫安全保卫工作,达成协议如下:

  一、甲方的工作要求、责任、义务

  1、分别守卫公司的门卫工作岗位制度,对进出车辆、物资、人员进行管理、检查、验证。

  2、出入大门的车辆装载和人员携带物资、物品与出门证、出库单记载的品种、数量一致予以放行,并收回出门证。物资、物品与出门证、出库单记载的品种不符、数量大于证、单上的数量,暂不放行,报告公司专职保卫人员进行处理。

  3、门卫要昼夜有保安人员在岗,岗上不准睡觉、按着要求尽职尽责的看护和守卫,上下班时间保安人员要守在通勤口,对出入员工携带的物品进行检查,如发现有盗窃行为人员应予以抓获,发现火警及时报告,并全力扑救。

  4、保安人员因工作失职,发生火灾、盗窃案件,造成甲方经济损失有乙方负责赔偿。

  5、保安人员监守自盗或与内外人员勾结行盗,经双方确认后,交公安机关处理,并包赔给甲方造成的损失。

  6、保安人员在工作中接受甲方有关人员检查、指导、监督,对违规、渎职、责任心不强的保安人员,有甲方提出建议,乙方予以更换。

  7、乙方保安人员必须严格遵守公司《门卫工作管理规则》和《保安员工作制度》。

  8、门卫、库区按照规定的距离设有照明灯,保证瞭望、看护的视线良好。

  9、保安人员在合同期内因病和非因公人身伤亡甲方不负责任。

  10、因自然灾害发生的安全事故乙方不负责任。

  二、乙方服务责任、义务

  1、选派有较高的政治、业务素质的保安人员承担门卫的安全守卫工作。

  2、保安人员要按甲方提出的“守卫门卫的工作要求”,认真执行,坚守岗位,尽职尽责,看护好各个部位,预防案件的发生。

  3、保安人员严格遵守甲方的各项安全保卫制度,对于违反者由甲方按规定处罚。

  4、乙方保安人员在岗位期间抓获触犯刑律、违反《治安管理处罚条例》的人交给公安机关处理;抓获小拿小摸、违反公司规定的交给公司保卫部门处理。同时根据保安人员表现给予适当奖励。

  5、甲方协助乙方对门卫保安人员进行经常的抽查、检查,定期考核,

  6、对于不称职人员及时调换。

  三、保安服务价款金额及付款方式

  每名保安员每月甲方支付工资人民币元。为了慎重起见,在签定合同时试用期暂定一个月,待双方认可,再延续合同,并在签定合同时付予其本月的保安费。

  四、合同期限

  本合同自__年__月__日起生效,__年__月__日止,双方要严格遵守。如有一方违约,应由违约方承担对方的一切经济损失。

  五、本合同书未尽事宜,双方协商解决,协商未成,应向市人民法院提起诉讼。

  本合同书一式二份,甲、乙双方各执一份,公证一份。

  甲方:

  甲方:法人代表签字:

  乙方:

  乙方:法人代表签字

  20__年__月__日

保安劳动合同集合 篇8

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲方因安全工作需要,决定聘用乙方为保安队员为学校提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。

  一、服务时间及范围

  1.服务时间:甲方自20_年11月1日至20_

  甲方(聘用单位)名称:______________ 法定代表人:_________地址:______________

  乙方(受聘人员)姓名:______________性别:_____民族:_____出生年月:______________参加工作年月:______________学历:______________

  居民身份证号码:______________住址:__________________联系电话:__________________

  根据《中华人民共和国劳动法》以及地方有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方安全保卫人员,并订立本劳动合同。

  一、聘用合同期限。

  本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至 20__年____月____日止。

  二、工作内容。

  乙方同意按甲方工作需要,在_学校安保_______岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、劳动保护和工作条件。

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全

  卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  四、工作报酬。

  甲方按月发放工资不低于1200元,不得无故克扣、拖欠工资。

  五、社会和福利。

  在合同有效期内,单位依法为其办理包括养老、失业、生育、工伤等社会保险手续、缴纳相关费用;参加城镇或农村合作医疗的,凭缴费凭证在单位报销。

  六、工作纪律。

  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

  七、劳动合同变更、终止、解除的'条件。

  (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

  (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  1、在合同期内被证明不符合聘用条件的;

  2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效的;

  3、严重失职、渎职或违法乱纪,对学校利益造成重大损害的;

  4、有违职业道德,经调查核实并造成严重社会影响的;

  5、违反学校,给单位造成较大损失的;

  6、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

  7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (三)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

  (四)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  (五)甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以随时提出解除劳动用工合同。

  (六)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  八、乙方工作职责:

  (一)必须服从甲方工作安排工作时间和工作内容,遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到、早退。

  (二)值班时按规定着装,佩戴标志。

  (三)按规定做好值班记录,来客必须询问、登记。严禁无关人员和车辆进入校园。

  (四)做好门前四包工作,保持校门口周围清洁,严禁停放车辆和摆摊设点,加强校园及周边治安巡逻,发现不法行为及时制止或公安机关并协助处理。

  (五)按时开关校门,严禁学生随意出入,上放学时间维持好校门前的秩序。

  九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

  十、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

  十一、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十二、合同期满,本合同终止,双方未能就续签聘用合同达成一致的,劳动关系自合同终止时解除。

  十三、本合同一式三份。聘用单位、主管部门及受聘人员各执一份,具有同等效力,经甲乙双方盖章合同方能生效,并受到法律保护。 十四、本合同于 年 月日订立,从订立之日起生效。

保安劳动合同集合 篇9

  甲方(用人单位):延陵中学

  乙方(劳动者):身份证号:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  甲乙双方约定劳动合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。

  (二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。

  (三)甲方为乙方安排带薪休假。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

  五、劳动报酬

  甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月底为发薪日。

  (二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  (三)乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。

  (四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。

  (五)乙方依法享有带薪假期。

  六、社会保险和福利

  (一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。

  (二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  七、劳动纪律

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  八、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;

  3、连续病、事假45天的。

  九、违反劳动合同的责任

  (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

  (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

  十、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

  十一、其他

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (五)本合同于签字之日起生效。

  法定代表人签名:乙方签名:

  甲方盖章:

  签名日期:

  附件

  1、保安人员工作职责

  2、保安人员考核细则

保安劳动合同集合 篇10

  甲方:_________

  乙方:_________性别:_________出生____年__月__日:

  一、合同期限

  第一条:本合同为固定期限合同。合同期限年,自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期一个月。

  第二条:乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。

  第三条:乙方的岗位职责是:按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。

  三、劳动保护和劳动条件

  第十三条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。

  第十四条:乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,予以辞退。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十五条:本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。

  第十六:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

  第十七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;

  3、不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

  第十八条:下列情形之一,甲方可以解除合同:

  1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。

  4、甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。

  第十九条:乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。

  第二十条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;

  第二十一条:本合同期限界满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后十日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。

  第二十二条:合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。

  七、违约责任

  第二十三条:本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金元(大写:人民币元),任何一方违反本合同规定,应承担违约、赔偿责任。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

保安劳动合同集合 篇11

  甲方:_________________________

  乙方:(单位或代表):__________

  联系电话:____________________

  甲乙双方根据《中华人民劳动法》及有关规定和公司规章制度,经平等协商,同意签订合同,共同遵守本合同。

  第一章工作内容

  一、乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方但当的工作岗位。

  二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

  三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。

  1、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服务公司领导的命令。

  2、维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。

  3、工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。

  4、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司_______________,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。

  5、不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财﹐物,不等过分接待,发生金钱接待关系。

  6、在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。

  7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜

  8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。

  9、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。

  10、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失藏匿公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司

  11无正当理由不得无故缺勤迟到早退

  12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为

  13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质

  14、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神

  15、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己

  16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的.为用人单位服务

  17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识

  18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器

  四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具

  五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训

  第二章劳动报酬

  六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资__________元人民币月人提供食宿

  七、参加时间活动组织负责人要精心组织保障并负责参加时间活动人员来京离京期间安全乙方来京后甲方负责提供乙方工作学习生活的方便组织安排乙方工作岗位

  八、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任

  九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给_______________元十工作过程中如有安全问题有甲方负责

  第三章合同期限附手册

  十一合同有效期为_____年_____月_____日至_____月_____日止

  十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

保安劳动合同集合 篇12

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  身份证号:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  ________________________

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。

  (二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的',依法给予乙方加班加点工资。

  (三)甲方为乙方安排带薪休假。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

  五、劳动报酬

  甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月底为发薪日。

  (二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  (三)乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。

  (四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。

  (五)乙方依法享有带薪假期。

  六、社会保险和福利

  (一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。

  (二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

保安劳动合同集合 篇13

  甲方(用人单位)

  用人单位名称:

  电话:

  用人单位住所:

  法定代表人:

  乙方(劳动者)

  姓名:__

  性别:____

  出生年月:_______

  文化程度:_________

  户籍所在地址:________

  居民身份证号码:_____________________

  联系电话:_____________________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限:

  甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限:

  以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自______年__月__日起至_____年__月__日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日,

  (即_____/______学年第_学期)

  二、工作内容及要求

  1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)

  2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的'规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-,平均每周工作四十小时:

  甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)

  四、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

  1、甲方承诺每月____日为发薪日,月工资为____元。

  2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____.

  五、福利待遇

  1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:

  端午、中秋、春节教师福利的一半。

  2、甲乙双方需要约定的其它事项:

  六、劳动合同终止的条件

  (一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;

  3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。

  4、其他违规行为。

  (二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、甲方被依法宣告破产的;

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  7、非全日制劳动合同。

  七、其他

  1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  2、本合同于______年__月_日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。

  部门负责人签名:__________________

  _________年____月____日

  乙方签名:________

  _________年____月____日

保安劳动合同集合 篇14

  甲方:_________

  乙方:_________

  基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。

  第一章 工作内容

  一、乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方但当的工作岗位。

  二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

  三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。

  四、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事保安员工作,该岗位工作任务与职责如下:

  1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。

  2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。

  3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告客户单位和当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。

  4、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全隐患,立即报告本公司和客户单位,并协助予以处置。

  5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

  6、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服从公司领导的命令。

  7、维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。

  8、工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。

  9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。

  10、不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财、物,不得过分接待,发生金钱接待关系。

  11、在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。

  五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训。

  第二章 劳动报酬

  六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_____________元人民币每月并提供中午工作餐。

  七、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任。

  八、工资按月发放给工人正,正常工作时间为8小时。

  九、工作过程中如有安全问题有甲方负责。

  第三章 合同期限

  十、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。

  十一、本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  _________年________月_______日

保安劳动合同集合 篇15

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  甲方因车站安物业管理需要,聘用3名安全巡视员。双方协商一致,签定此协议书。

  一、合同期限

  甲乙双方约定,自________年____月____日起至________年____月____日止。此协议时间到期,可协商续签。

  二、工作任务与要求

  1、乙方根据甲方要求,从事安门卫管理和安全巡视员工作。

  2、乙方按照甲方要求,负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求。

  三、工作时间

  甲方要求,安门卫安全巡视员为24小时工作制,

  三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制,自行协商安排工作时间并且报甲方备案。

  四、工作条件

  甲方提供工作用房及办公用品,乙方根据工作环境自行做好劳动保护。乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规章制度,履行本职工作;非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果,乙方自负;甲方配发春夏冬季保安服。

  五、报酬

  1.甲方支付乙方工资壹仟伍佰元,每月10号支付上月工资。

  2.甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。

  六、劳动纪律

  1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章制度,接受甲方的统一管理,维护甲方的利益,保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗,严禁酒后上岗。

  2、因乙方责任造成甲方财产损失的,由乙方按责任大小予以赔偿,赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70%。同时甲方有权要求解除合同。

  七、合同终止

  经甲乙双方协商约定,原则上中途不得变更或解除合同。当出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;乙方违反规章制度,影响正常工作和甲方企业形象的;乙方工作失职或营私舞弊,造成200元以上经济损失的;乙方连续病、事假累计达10天的;甲方原因,影响工作环境,导致乙方不能正常工作的。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字之日起生效。未尽事宜,通过双方平等协商解决。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

保安劳动合同集合 篇16

  用人单位名称:(下称“甲方”)

  劳动者姓名: (下称“乙方”)

  身份证号码:

  联系方式: (固定电话) (移动电话)

  甲乙双方,就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。

  一、合同的类型与期限

  (一) 甲、乙双方选择合同类型为固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共签订 年合同( 个月)。

  二、工作内容与工作地点

  (一) 甲方聘用乙方为保安队员,并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地,下称“用工单位”)从事保安服务工作,期限为 年。

  (二) 乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务,做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”,严格遵守幼儿园接送制度,严格做好来访登记,禁止陌生人进园,提高用工单位的内部安全防范。

  (三) 乙方的工作地点为 。

  (四) 乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责,完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许,乙方不得在其它单位兼职。

  (五) 甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。

  三、工作时间与休息休假

  乙方的工作时间,由用工单位确定。因保安服务工作的特殊性,经报劳动行政部门审批,乙方实行不定时工作制。

  四、劳动报酬

  (一) 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12个月发放工资,乙方的月工资为 元/月(其中寒暑假为三个月,每个月工资为 元/月)。

  (二) 甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月工资。

  五、乙方享受福利待遇

  六、劳动合同的变更、解除和终止

  1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  2、因乙方不遵守相关规定的`,应按甲方依法制定的规章制度进行处理。

  (一) 乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方(或用工单位)的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方(或用工单位)造成重大损害的;

  4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方(或用工单位)的工作任务造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺诈(包含但不限于:1、曾受过治安、刑事处罚的等;2、未与原工作单位解除劳动合同;3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的;4、其它情形)等手段,致劳动合同无效的;

  6、被依法追究刑事责任的;

  7、用工单位依法退回乙方的;

  8、患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  9、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  乙方依法提出解除劳动合同的,应提前30日以书面形式通知甲方。

  本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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