农民合同制工劳合同 篇1
甲方(单位)名称：____________
单位所有制性质：____________
电话号码：____________
地址：____________
乙方(工人)姓名：____________
性别：____________
年龄：____________
家庭住址：
____________(甲方)因生产工作需要，招用____________为农民轮换(农民合同制)工人。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期：
本合同有效期为_________年________个月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中试用期或熟练期____________个月。
本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。
二、生产(工作)任务：
1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到____________车间(部门)从事____________生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：
三、劳动保护和劳动条件：
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。
四、工资、福利、劳动保险和政治待遇：
1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。定为____________级____________元。
奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。
合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日)每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。
2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。
3.乙方工作满一年以上需要探亲，可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇，工资照发，路费报销。
4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理：
(1)患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。
病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。
因停工医疗到期尚未痊愈被解除合同的，企业发给两个月本人原标准工资的医疗补助费。
(2)乙方因工负伤，由企业给予免费医疗，并按月发给相当于本人原标准工资的生活费。
医疗终结(一般以六个月为限)，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或乡送回原所在村安置，由甲方按有关政策规定发给因工致残抚恤费。
(3)乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供养直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。
(4)乙方因工死亡或因工致残全部丧失劳动能力回乡安置后死亡的，由甲方一次发给三个月本单位平均工资的丧葬补助费。
并按月发给供养直系亲属抚恤费，至受供养者失去受供养条件时止。
(5)乙方患病的医疗和生活待遇，按照甲方固定工的办法处理。
5.乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分，政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除：
(一)在下列情况下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;
3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的;
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
(二)在下列情况下，乙方可以解除合同：
1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;
2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方违反国家法律、法规政策，侵害乙方合法权益的;
4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩：
1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务;
2.乙方对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令，甲方亦比照《企业职工奖惩条例》和企业规章，给予乙方奖励和惩处。
七、户口、粮食关系：
乙方在甲方工作期间，农民身份不变，户口、粮食关系不转。
八、双方认为需要规定的其他事项：
九、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
十、本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除。
其中一方确有适当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征求对方同意。
任何一方违反本合同或不履行本合同给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。
十一、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十二、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，乙方所在乡一份。
甲方签字盖章： 乙方签字盖章：
鉴证人：签章
鉴证机关：盖章
签订日期：_______年_____月_____日
农民合同制工劳合同 篇2
出租方：
承租方：
为了明确甲、乙双方在土地租赁过程中的权利、义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，经双方平等协商，签订本合同。
一、租地情况
甲方该土地的具体位置位于云南省曲靖市罗平县罗雄镇环松街租赁期限为年，自20xx年1月20日 至20xx年1月20日止，租凭期间使用权为承租方（简称乙方），租金为承租方搭建钢屋架房为4年租金。
二、甲方的义务
甲方承诺对本合同第一条所指土地有合法的使用权并有权出租给乙方使用（用来建造厂房及），如有违反，甲方应将所收的全部租金退还，并赔偿乙方因对该块土地的投资而产生的损失，包括但不限于固定资产、厂房及相关设备等。
甲方应保证本宗土地上的水、电、暖等基本设施完整，并帮助乙方协调同水、电、暖的提供方的有关事宜，但具体收费事宜由乙与水电暖的提供方协商，所有费用由乙方承担。
三、乙方的义务
乙方承租本宗土地必须进行合法经营，否则甲方有权收回土地使用权，终止合同。
四、乙方租用期间，有关市容环境卫生、门前三包等费用由乙方承担。国家行政收费，按有关规定由甲、乙双方各自负担。
五、乙方在租赁期间因生产经营所发生的所有事故及造成他人损害的，由乙方承担责任，与甲方无关。
六、租赁期限满后，乙方有优先的承租权，且租金优惠同等位置地块的'_______%到_______%。如乙方不再续约或双方协商一致解除合同后_______日内，乙方应向甲方办理交接手续，交接时乙方应保证工作人员撤离、将属于自己的设备腾清，并将租赁范围内的垃圾杂物等清理干净。
七、甲方保证乙方于本合同生效后_______日内进驻该块土地。如因甲方原因导致乙方未能按时进入，逾期交纳租金在_______日以内，甲方应向支乙方付总租金日_______的违约金；如逾期超过_______日，乙方有权解除合同，甲方应向乙方支付总租金_______的违约金。
八 、甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付。
九、在租赁期限内，因不可抗拒的原因或者因城市规划建设，致使双方解除合同，由此给乙方造成的经济损失由有关部门按照北京市的有关规定进行补偿外，甲方还应退还未到期部分的租金。
十、争议解决方式
如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向土地所在地人民法院提起诉讼。（或 如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向罗平县仲裁委员会申请仲裁。）
十一、双方协商一致可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同自双方签字盖章后并公证后生效。
十三、本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方（签章）
乙方（签章）
___年____月____日
农民合同制工劳合同 篇3
甲方：_______
乙方：_______
根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本合同。
一、协议期限：
本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为三个月。
二、用工方向
1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。
2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等）
3、甲方安排的其他工作。
三、用工约定：
1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）；
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
四、工作职责：
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作；
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤；
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；
4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
五、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，执行每月28日、每日八小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。加班报酬以事先与乙方临时商定为准。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
六、劳动保护和劳动条件：
甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方，故意损坏或丢失者照价赔偿。
七、劳动报酬：
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月20日以货币的形式支付乙方前一个月工资。
3、工资标准：工资实行基础工资和奖励工资二份制，基础工资标准____元/月（____元∕日），奖励工资每月____元。奖励工资为浮动工资，由甲方根据乙方出勤情况、工作定额完成情况及遵守规章制度等情况总合评定。
八、保险福利：
甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳工伤保险及养老保险。
九、有下列情形之一，甲方可解除本协议：
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2、因乙方失职，给甲方造成损失的；
3、不服从分配，有违法、违纪行为者；
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者；
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；
7、不热爱本职工作，出工不出力者；
8、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；
2、本协议经甲、乙双方签字后生效；
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；
4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：___________乙方：___________
代表人（签字）：___________身份证号码：___________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
农民合同制工劳合同 篇4
甲乙(供方)：____________乙方(需方)：____________
根据《民法典》、《省合同监督条例》有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
第1条 订购蚕茧的品种、品级、数量、质量标准及要求如下：品种名称________品级________数量(公斤)质量标准及要求备注
第2条 订购蚕茧的价格按下列第项执行：
(1)固定价格：________元/公斤，合计总价款为________元。
(2)保护价格：基准价为________元/公斤。
收购日蚕茧市场价高于基准时，按市场价收购;收购日蚕茧市场价低于基准价时，按基准价收购。
(3)浮动价格：基准价为元/公斤，收购日蚕茧市场价高于基准价时，收购价=基准价+(市场价-基准价)×
%，收购日蚕茧市场价低于基准价时，收购价=基准价-(基准价-市场价)×%。
第3条 蚕茧由提供包装物并负责包装，包装标准为。
第4条 交货期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
第5条 交货方式、地点及费用按下列第项执行：(1)送货。
甲方将所订蚕茧送达，交货日期以乙方书面签收件日期为准，运输及相关费用由承担。
(2)提货。
甲方书面通知乙方到提货，交货日期以书面通知日期为准，运输及相关费用由承担。
(3)代办托运。
甲方通过火车(汽车、轮船或)将所订蚕茧托运到，交货日期以运输委托手续日期为准，托运及相关费用由承担。
第6条 货物验收按下列约定执行
(1)验收地点：送货以货物到达地为验收地点，提货以提货地为验收地点，代办托运以为验收地点。
(2)验收时间：乙方在收到货物之日起日内验收完毕。
乙方对蚕茧的质量、等级、数量、包装有异议的，应在验收之日起
日内书面向甲方提出。
未在约定期限内提出的，视为无异议。
(3)验收标准：。
(4)自然损耗：蚕茧自然损耗应在订购蚕茧总数量的%以内(含%)。
第7条 乙方于年月日前向甲方支付预付款元。
合同履行时，预付款冲抵甲方应收货款。
第8条 货款结算按下列第项办理。
(1)现金结算：乙方验收合格后钱货当场结清。
(2)银行结算：乙方在验收合格后日内，把货款汇入甲方开户银行：，账号：。
第9条 当事人一方要求变更或解除合同的，应通知对方，由双方协商达成书面协议，按协议执行。
未达成协议之前，仍按本合同执行。
第10条 违约责任
(1)甲方拒绝交付所订蚕茧时，按合同总价款的
%向乙方支付违约金。
甲方交付的蚕茧少于所订数量的，且少交蚕茧数量超出自然损耗范围的，按少交蚕茧数量扣除自然损耗部分的总价款的
%向乙方支付违约金。
甲方逾期交付所订蚕茧的，按逾期交付蚕茧总价款的%向乙方支付违约金，逾期交付超过
日的，乙方可以解除合同。
因甲方拒交、少交、逾期交付蚕茧，给乙方造成损失的，应赔偿乙方损失。
(2)因甲方原因造成所订蚕茧质量不符合要求的，按合同总价款的
%向乙方支付违约金，给乙方造成损失的，赔偿乙方损失。
乙方仍需要的，收购价格由双方另行协商;乙方不需要的，甲方自行处理，损失由甲方自行承担。
(3)乙方拒收蚕茧的，按合同总价款的%向甲方支付违约金。
乙方少收所订蚕茧计划的，按少收蚕茧价款的
%向甲方支付违约金。
乙方逾期收购所订购蚕茧的，按逾期收购蚕茧总价款的%向甲方支付违约金，逾期收购超过
日的，甲方可以解除合同。
因乙方拒收、少收、逾期收购蚕茧给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。
(4)乙方逾期支付货款的，除应继续结清货款外，还应按利率向甲方支付逾期部分的利息，并按合同总价款的%向甲方支付违约金。
第11条 本合同若发生争议，可由双方协商解决，或请工商行政管理局调解;也可按下列第项方式办理：(1)提交仲裁委员会仲裁。
(2)向人民法院起诉。
第12条 本合同一式份，甲乙双方各执份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
签署时间：______年___月___日
甲方(盖章)：________乙方(盖章)：____________
联系人：____________联系人：____________
联系方式：____________联系方式：________
地址：__________地址：__________
农民合同制工劳合同 篇5
甲方（单位）名称：_______________________
单位所有制性质：_________________________
电话号码：_______________________________
地址：___________________________________
乙方（工人）姓名：_______________________
性别：___________________________________
年龄：___________________________________
家庭住址：_______________________________
_________（甲方）因生产工作需要，招用_________为农民轮换（农民合同制）工人。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同有效期为_________年_______个月，自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，其中试用期或熟练期_________个月。本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。
二、生产（工作）任务
1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_________车间（部门）从事_________生产（工作）。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：__________________________________。
三、_____和劳动条件
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、_____、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。
四、工资、福利、劳动_____和政治待遇
1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同；试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。定为_______级_________元。奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限（农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日）每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。
2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。
3.乙方工作满一年以上需要探亲，可享受15天（包括路程在内）的探亲假待遇，工资照发，路费报销。
4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理：
（1）患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工医疗到期尚未痊愈被解除合同的，企业发给两个月本人原标准工资的医疗补助费。
（3）乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供养直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。
（4）乙方因工死亡或因工致残全部丧失劳动能力回乡安置后死亡的，由甲方一次发给三个月本单位平均工资的丧葬补助费。并按月发给供养直系亲属抚恤费，至受供养者失去受供养条件时止。
（5）乙方患病的医疗和生活待遇，按照甲方固定工的办法处理。
5.乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分，政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除
在下列情况下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；
3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的；
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
在下列情况下，乙方可以解除合同：
1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；
2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；
3.甲方违反国家法律、法规政策，侵害乙方合法权益的；
4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩
1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务；
2.乙方对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令，甲方亦比照《企业职工奖惩条例》和企业规章，给予乙方奖励和惩处。
七、户口、粮食关系
乙方在甲方工作期间，农民身份不变，户口、粮食关系不转。
八、双方认为需要规定的其他事项
九、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
十、本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除。其中一方确有适当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征求对方同意。任何一方违反本合同或不履行本合同给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。
十一、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市（县）劳动争议_____委员会申请调解、_____。
十二、本合同一式_________份，甲乙双方各持_________份，乙方所在乡一份。
甲方（盖章）：_________________
代表人（签字）：_______________
_________年________月________日
签订地点：_____________________
乙方（签字）：_________________
_________年________月________日
签订地点：_____________________
鉴（公）证意见：_______________
鉴（公）证机关（章）：_________
经办人：_______________________
__________年_________月______日