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务工劳务合同范本

时间:2025-04-03

务工劳务合同范本 篇1

  雇用方(甲方):

  劳务方(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。

  1、用工工程项目:

  新疆分公司所属项目。

  2、用工方式:

  临时性配合施工劳务用工

  3、合同工期:

  从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  4、劳务费用

  4.1甲方根据乙方提供的配合工完成的工作日数量、谈判单价计算应支付给乙方的劳务承包费用(详细的谈判定价见附表)。所有用工如发生甲方要求的加班,加班统一按10元/人?小时。基地守夜6元/人?夜,野外守夜25元/人?夜。劳务承包费用包括乙方应支付给从业人员的工资、社会保险费、承包管理服务费、风险金(处理乙方配合工人员发生的人事、劳动争议、工作责任事故、安全事故,因工或非因工发生伤、病、残、亡等)。甲方提供配合工住宿,配合工用餐费用自理。

  4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

  5、施工作业标准

  5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

  5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。

  5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,直到质量验收合格。

  5.4乙方在甲方从事组焊班组配合、材料运送收存;现场守夜,库房物资、材料、机具搬运等工作;并完成好临时性工作任务。

  5.5乙方民工听从甲方生产调度室的工作任务安排;乙方必须按照甲方生产、工作任务要求,完成工作任务。

  6、甲方责任

  6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

  6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

  6.3按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。

  6.4监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施

  7、乙方责任

  7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

  7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。

  7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

  7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

  7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

  7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

  7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。

  7.8临时配合用工人员在工作期间所生的安全事故由乙方负责。

  7.9乙方必须按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定与其所提供的劳务人员签订劳动合同。

  7.10临时配合用工期间甲方按结算金额25 %付给乙方管理费内容包括税费、劳保、保险、安全费用等,劳务方(乙方)必须提供税务发票。

  8、施工作业的检查

  8.1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。

  9、安全责任

  9.1 在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

  9.2在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

  9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。

  10、劳务费的结算

  临时性配合施工劳务用工每月30日前按班组实际考勤表报作业队长,项目负责人签字审核后结算劳务费。

  11、劳务费的结算和拨付,本工程按照以下条款执行:

  临时性配合施工劳务用工按当月发生的实际用工工日(附考勤)数全额结算劳务费。乙方每月5日前出具上月承包费用总额(除风险金外)的劳务发票。甲方在收到乙方出具劳务发票后的7个工作日内将上述所有款额一并划入乙方指定帐户。如遇国家法定节假日,则费用支付日期可适当顺延。

  12、环境和文物保护

  12.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。

  12.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,乙方应采取有效防护措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

  、违约责任

  .1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

  .2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。

  .3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。

  14、争议解决

  14.1合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。协商不成的,向 合同签订地人民法院提起诉讼。

  15、合同生效与终止

  15.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。

  16、补充协议

  16.1在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。

  17、双方约定的其它事项:无

  18、合同份数

  本合同壹式陆份,甲方肆份,乙方贰份。

  19、联系人:戚文静 联系电话:

  20、开户银行:轮台县农村信用合作联社团结信用社 银行行号:

  帐 号:

  甲 方:

  乙 方:

  日期:

务工劳务合同范本 篇2

  发包人(全称): (以下简称甲方)

  承包人(全称): (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就建筑工程劳务合作事项协商一致,订立以下合同。

  (一)工程名称:大庆市油田职工大学工程

  (二)承包范围:基础、主体工程及二次结构(砌体、砼工程)。

  1、基础部份包括基槽清土、现浇垫层、基础梁、回填土并夯实、地沟等正负零以下全部基础项目。

  2、主体工程包括支模、钢筋绑扎、搭架子、屋面工程、室外散水、内外墙抹灰(机械、周转材料)、外墙苯板、外墙涂料、一层以下外墙面砖粘贴。

  3、二次装修部分地板砖、内墙砖、吊顶、楼梯大理石、卫生间隔断、内墙涂料、楼梯扶手、厨房隔断、灯具。

  (三)合同工期:开工日期20xx年xx月xx日;交工日期xx年x日。

  (四)合同价款:

  1、按建筑面积基础、主体每平方米元计算,(建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积)。

  2、二次装修按建筑面积每平方米(建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积)。

  (五)合同价款的支付:

  1、工程开工后,乙方人员进场开始施工之日起,甲方应返还乙方所交保证金额的'全部价款。工程施工每到一个节点,经现场施工人员验收合格后根据大合同付给乙方完成工程量的80%人工费,其余工程款待主体结构验收合格后付全部余款。

  2、装修工程付款方式按每月的形象进度付工程量的80%人工费。

  3、工程完工后,经验收合格付清全部工程总价款的97%。剩余3%的保修款于工程结束后两年全部付清。

  (六)甲方责任:

  1、统筹安排、协调解决乙方独立使用的生产、生活临时设施、工程用水、用电及施工场地;

  2、按时提供施工图纸贰套,及时供应材料、设备,及时提供施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;

  3、甲方应对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全及文明施工等交底;

  4、甲方负责提供三通一平,水、电达到施工要求,机械开槽、回填。生活区临时搭设板房、灶台、床、接通水电并提供相应的施工管理人员(项目经理、图纸、技术负责人、材料员、安全员、保管员)。

  5、甲方应保证施工过程中的材料供应及人工费按时拨付,保证乙方有效、快速的完成施工进度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工费拨付,乙方有权停止施工,造成的一切后果由甲方承担。

  (七)乙方责任:

  1、乙方根据施工组织设计总进度计划的要求,每月25日前提交下月施工计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,必要时按甲方要求提交旬、周施工计划,以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划,经甲方批准后严格实施;

  2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准:科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期;加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理, 严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;凡上级部门到现场检查,服从甲方统一指挥,清理好各自范围内的文明施工,如不及时配合,甲方另指定他人清理,费用从结算扣除;承担由于自

  身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;

  3、乙方在完成每一施工部位,必须自检,自检合格后方可上报甲方验收,乙方未自检的部位,甲方有权拒绝复检。

  4、按甲方统一规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求设置标牌, 搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作;

  5、做好施工场地周围建筑物和已完工程部分的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;

  6、妥善保管、合理使用甲方提供给乙方使用的机具、周转材料及其他设施;

  7、所有机械操作人员(包括后台上料人员)由乙方负责。(泵车由甲方人员操作)

  8、乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令;

  9、砂浆、砼试块的制作、保养由乙方负责,并协助做好工程技术资料工作。

  10、乙方自备小型用具,领用甲方的机具,完工后必须如数退还,交不齐扣款。

  11、乙方原因造成的上级有关部门单位的经济处罚,由乙方承担。

  12、乙方必须配备施工员、质检员、安全员等管理人员。

  、乙方所有施工人员必须服从甲方统一管理,遵纪守法,不得酒后上岗,不得出现打架、斗殴等现象,如出现此种现象视情节轻重,一次罚款500-20__元,并将当事人开除,造成人员伤害所发生的一切费用由乙方承担;

  (八)安全施工检查

  1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。

  2、事故处理

  2.1乙方没有按照甲方要求的安全规范标准进行施工的人员,发生重大伤亡及其他安全事故,由乙方负责,甲方配合处理,事故费用由乙方承担,甲方不承担费用。如因甲方原因造成安全事故对乙方产生的经济赔偿及损失则由甲方负责,乙方不承担责任。

  2.2乙方和甲方对事故责任有争议时,应按相关规定处理。

  (九)工程质量:符合设计要求及国家现行施工验收规范质量检验标准及图纸为双方约定质量标准的依据。

  (十)工期要求:乙方必须按合同工期如期交工。如因其它不可抗力造成工程延期,乙方不负责。

  (十一)乙方向甲方交保证金60万元,工程开工施工人员进入施工现场后将保证金全部退还乙方。

  (十二)文明施工

  乙方应严格执行黑龙江省文明施工,现场管理暂行规定,加强科学管理,坚持文明施工。对本工程的文明施工标准,按甲方大合同要求。

  (十三)合同争议的解决

  在履行合同过程中发生争议,双方首先进行协商,协商不成,可向有关部门申请解决,或向当地人民法院起诉。

  (十四)补充条款:

  1、乙方在施工中如达不到协议约定的质量、安全、文明施工要求,甲方将根据甲方与建设单位大合同中规定处罚条例对乙方进行处罚;

  2、乙方必须遵纪守法,无盗窃行为。

  3、乙方在组织施工过程中,由于自身原因造成的施工质量、安全、文明施工,达不到标准要求或材料严重浪费,甲方有权中途对乙方进行清退,中途退场,按结算额的50%进行结算,甲方不承担任何责任。 本协议书一式两份,甲、乙双方各执壹份,经双方签字后生效,工程结束,款付清协议失效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

务工劳务合同范本 篇3

  第一章 总则

  第一条 为完善激励机制,进一步调动劳务派遣人员(以下简称“派遣人员”)的工作积极性,明确派遣人员转录为合同制在册员工的选拔标准,规范程序、严肃纪律,根据集团公司《劳务派遣管理办法(试行)》精神和有关要求,结合油田公司实际,制定本办法。

  第二条 基本原则

  1.稳定一线,优化结构。通过对优秀派遣人员的识别选拔录用,稳定生产一线队伍,激励派遣人员积极做贡献,不断调整优化合同制在册员工队伍结构。

  2.强化考核,突出重点。从人力资源现状和紧缺关键岗位出发,强化个人业绩考核,倒逼人力资源管理水平上台阶,重点将有知识、有技术技能、有组织领导能力、有突出业绩的优秀派遣人员作为转录对象。

  3.公开公平,客观公正。按照规定条件,公开做好申报、审查、公示、考试、考核等重点环节,接受广泛监督,确保选拔录用工作公平公正有序开展。

  4.依靠基层,激励一线。畅通派遣人员向合同制在册员工流动通道,依靠基层鼓励和引导派遣人员立足本职、扎根基层、加强学习、勤奋上进,发挥积极向上和成长在一线的导向作用。

  第三条 本办法所称转录是指按照本办法规定的条件和程序,经集团公司批准后,油田公司可择优录用派遣人员为油田公司合同制在册员工。

  转录分为直接录用和选拔录用两种方式。

  第四条 本办法适用于油田公司及所属单位(以下简称“各单位”)。

  第二章 直接录用

  第五条 直接录用应同时满足下列基本条件:

  (一)重点面向生产一线工作岗位,连续在岗3年及以上;

  (二)男50周岁以下,女45周岁以下;

  (三)爱岗敬业,热爱油田,诚实守信,具有良好的职业道德、工作态度和履职能力;

  (四)身心健康,具有正常劳动能力,持有近一年县(区)级及以上医院出具的体检健康证明;

  (五)遵守各单位规章制度,服从组织统一调剂安排(不服从者直接取消资格);

  (六)无违法记录,近5年内无违纪记录。

  第六条 直接录用应满足下列资格条件之一:

  (一)获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“省首席技师”、“省技术状元”、“省技术能手”、“省青年岗位能手”及“省国资委系统青年技术能手”、“五一劳动奖章”和市级及以上“科技新星”、“杰出青年”、“巾帼十杰”称号的。

  (二)获得市级及以上科技进步奖,或集团公司级科技成果奖,或油田公司科技成果二等奖及以上的。

  (三)获得集团公司级技术比武、技能大赛前五名的,或油田公司技术比武、技能大赛前三名的。

  (四)在本单位连续工作满五年(原聘用及单位整体划转、撤并、分立期间的工作年限予以认可),具有工程师、会计师、经济师、统计师、技师资格,聘任满三年且考核合格的;或具有高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师、高级技师资格,聘任满两年且考核合格的。

  (五)在生产一线管理岗位工作的现场正副区队长,连续五年考核结果为称职的;或车间、队、站正副职,连续三年考核结果为称职的。

  (六)具有国家承认的普通高等院校全日制大学本科及以上学历,且在岗工作满五年、期间考核结果为称职的。

  (七)连续三年获得厂级及以上或市级行业及以上标兵、先进工作者、劳动模范、“三八”红旗手,及集团公司级及以上优秀党员等集团公司认可的荣誉称号的。

  (八)符合集团公司《劳务派遣管理办法(试行)》第四十九条第一项至第五项规定情形的。

  (九)进入集团公司高层次及高技能第一至第三层次人才范围的。

  (十)集团公司认可的其他情形。

  第七条 符合直接录用条件的,由本人自愿提出申请,逐级报油田公司审核,经集团公司批准后,按规定办理相关手续。

  第三章 选拔录用

  第八条 根据集团公司《关于面向生产一线录用劳务派遣人员的通知》(陕油人函?20xx?号)精神,转录应坚持面向生产一线及向关键岗位倾斜。

  第九条 同时满足下列基本条件方可进入选拔录用范围:

  (一)男45周岁以下,女40周岁以下;

  (二)从事采油工、注水泵工、油气田水处理工、井下作业工、压裂工、固井工、测井工、综合计量工、集输工、电焊工、电工、钳工、司炉工、司泵工、机械维修工、作业机司机、汽车驾驶员、汽修工等工作;

  (三)高中及以上文化程度且在本单位、本岗位连续工作满5年,初中及以下文化程度且在本单位、本岗位连续工作满10年;

  (四)爱岗敬业,热爱油田,诚实守信,具有良好的职业道德、工作态度和履职能力;

  (五)身心健康,具有正常劳动能力,持有近一年县(区)级及以上医院出具的体检健康证明;

  (六)遵守各单位规章制度,服从组织统一调剂安排(不服从者直接取消转录资格);

  (七)无违法记录,近5年内无违纪记录。

  甲 方:

  乙 方:

  日期:

务工劳务合同范本 篇4

  甲 方:

  乙 方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,经甲乙双方平等协商,达成一致,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  1 合同期限

  1.1 甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限为本合同期限。

  1.2 合同期限自xx年xx月xx日起至 工作项目完成时止。

  2 工作内容和工作地点

  2.1乙方同意从事 工作,并按照甲方对本岗位工作(生产)任务和职责的要求,按时完成规定的数量、质量指标或目标。

  2.2 因工作(生产)需要,经协商甲方可以变更乙方的岗位。

  2.3 乙方工作地点在 ,在本合同期内如甲方由于生产经营需要变动工作地址,乙方同意甲方安排。

  3 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  3.1按照岗位(工种)要求,甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行劳动安全卫生教育与培训。

  3.2乙方应严格执行国家及甲方的劳动安全卫生规程、标准和制度,严格遵守安全操作规程。

  乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,且不视为违反劳动合同。

  3.3乙方从事有职业危害的作业,甲方应做好防护措施,并对乙方定期进行健康检查。

  4 职业道德、保密和竞业限制

  4.1乙方必须严格遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度和纪律,爱护甲方的财产,服从甲方的领导、管理和工作安排。

  4.2乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、业务技术、

  职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定,遵守职工行为准则和职业道德,保守甲方商业秘密,维护甲方的利益和声誉。

  4.3乙方在工作中,必须坚守工作岗位,严格执行作业标准和安全操作规程,确保产品质量、人身安全和设备安全。

  4.4因工作需要,甲方调整乙方岗位,或调派乙方从事其他临时性工作的,乙方应服从甲方的调整或派遣。

  4.5乙方从事涉及甲方知识产权、核心技术、客户资料等商业秘密工作岗位的,未经甲方许可,不得向第三者透露甲方的必须保密信息的资源。在解除或者终止劳动合同后,应继续为甲方守密,两年内应当遵守竞业限制。

  甲乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议。

  5 劳动合同的履行和变更

  5.1 甲乙双方应当遵循诚实信用的原则,履行各自承诺的义务。违约的一方应当承担违约责任。

  5.2 订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

  5.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容。

  6 劳动合同终止、解除的条件

  6.1 有下列情形之一的,劳动合同即行终止:

  6.1.1 本合同约定的工作任务已完成;

  6.1.2 由于不可抗力的原因,致使劳动合同无法继续履行;

  6.1.3 具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。

  6.2 经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

  6.3 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同:

  6.3.1严重违反劳动纪律,擅自离岗连续旷工超过十五天或者一年内累计旷工超过三十天的;

  6.3.2 在工作中玩忽职守、违章作业,造成重大事故的;

  6.3.3 严重失职、渎职、违法、违纪,给甲方造成重大损失,或利用工作之便营私舞弊情节严重的;

  6.3.4同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  6.3.5 因乙方原因,导致劳动合同无效的;

  6.3.6 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。

  6. 4有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是必须提前三十日以书面形式通知乙方:

  6.4.1 乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  6.4.2 乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  6.4.3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  6.4.4 由于工作需要,甲方调整乙方工作岗位(工种),或受甲方派遣从事抢险救灾或者其他临时性工作,乙方拒不服从的;

  6.4.5 乙方消极怠工,连续三个月完不成任务或者在工作服务过程中存在严重质量和态度问题,经甲方教育后仍不改正的;

  6.4.6 无理取闹,滋事寻衅,严重影响生产、工作和社会秩

  6.4.7 发生严重影响甲方形象和损害甲方利益行为的。

  6.5 乙方要求解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方。

  6.6掌握或者知悉甲方重要商业秘密,乙方提出解除合同必须提前60日告知甲方,甲方可在此期间采取必要的脱密措施。

  6.7有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同:

  6.7.1甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  6.7.2 甲方未按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬的;

  6.7.3 因甲方原因,导致劳动合同无效的。

  3 序的;

  6.8甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

  6.9乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同

  6.4.1、6.4.2、6.4.3解除劳动合同:

  6.9.1 因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  6.9.2 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  6.9.3 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  6.9.4 法律、行政法规规定的其他情形。

  6.10 乙方担任重要的生产、科研、经营开发工作,任务未完成的,乙方不得单方解除本合同。

  7 违约责任

  7.1 如果甲方违反劳动合同,应当及时纠正,给乙方造成损失的,甲方应当承担赔偿责任。

  7.2 乙方有下列情形之一的,应当承担赔偿责任:

  7.2.1 同时与其他用人单位建立劳动关系,给甲方造成经济损失的,依法赔偿损失;

  7.2.2 因过失造成事故,使甲方或他人财产遭受损失的,依法赔偿损失;

  7.2.3 乙方违反保守企业秘密和竞业限制约定,应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额以甲乙双方订立的保密和竞业限制协议约定办理;给甲方造成经济损失的,依法赔偿损失。

  8 社会保险

  8.1甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险,缴纳社会保险金;

  8.2乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

  8.3乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行;

  8.4乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

  9 劳动争议处理

  9.1 甲乙双方因履行本合同发生争议,争议的一方可在规定的时限内由甲方单位或甲方所在地劳动争议仲裁机构、人民法院通过调解、仲裁、诉讼处理劳动争议。

  10 附则

  10.1 本合同书一式两份,甲、乙双方各执一份。

  10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。

  甲 方(公章):

  乙 方:

  日期:

务工劳务合同范本 篇5

  发包方:

  承包方:

  甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,就_____工程施工的劳务人工费事宜,达成本合同条款如下,双方共同遵照执行。

  第一条 工程概况

  (一)工程名称:____________________________。

  (二)工程地点:____________________________。

  (三)施工面积:____________________________。

  第二条 承包范围:__________________________。

  第三条 承包金额

  承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额。

  本工程劳务人工费除绿化工程外,所有工程价格均已包括,不再另立项目,若有,现场根据实际情况确定。

  本工程进场前乙方向甲方缴纳_____元保证金,工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面,作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。

  第四条 工期

  (一)开工日期:_____年____月____日

  (二)竣工日期:_____年____月____日

  第五条 施工技术要求

  (一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底,并以书面形式由乙方代表签字。

  (二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板,达标后再施工。

  (三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行,本工序完成验收合格后,方可进行下一工序工作。

  第六条 双方责任及工作

  (一)甲方工作

  1、提供食宿条件。

  2、为乙方施工协调有关工作关系。

  3、派施工管理______驻现场,对工程进度,工程质量及施工步骤进行安排,指导乙方施工,并对质量安全工作进行监督检查。

  (二)乙方工作

  1、严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求,调配甲方要求的相应工种及工人数量,服从施工人员的安排,按规范进行施工。

  2、加强对工人的管理,教育工人遵纪守法,办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

  3、组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗,加强施工现场管理,做到工完场清。文明施工,周转材料包干使用。①扣件按3%,②u形扣按15%,③钢管、钢模按0.5%包干,全奖全赔。

  第七条 工程验收

  (一)工程质量,以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良,分部工程确保单位工程优良。

  (二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

  (三)因乙方造成的质量问题返工,由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。

  (四)因甲方指挥错误造成的返工,由甲方按乙方已作部分的实际记工,以每人30元一天支付给乙方。

  第八条 人工费支付

  (一)工程开工后,由甲方向乙方预支工人生活费,每人每月共借支代金券_____元,现金___元,每10天借支一次,总额控制。

  (二)每30天根据形象进度计算工作量,若达到预计工期则支付总工作量的70%人工费用,完成工作量超出计划量,则支付80%,达不到则支付60%、付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资,乙方有权向甲方提出发放工资的要求或罢工。

  (三)工程竣工、验收合格、再计算总工作量,扣除总借支(预支代缴保险费),交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等,扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%,余款一个月后付清。

  (四)本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程,甲方按附件单价上浮30%结算;将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励;若不能达到优良,甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。

  第九条 安全责任

  乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业,因乙方违规操作造成的安全事故,由乙方全权负责,所发生的一切费用与甲方无关,工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险,保险金由乙方自理,乙方提交工人名单,甲方为乙方代办保险手续。

  第十条 违约责任

  1、当发生下列情况之一时,工程承包人应承担违约责任:

  (1)工程承包人违反本合同约定,不按时向劳务分包人支付劳务报酬。

  (2)工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。

  2 、工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾款时,应按劳务分包人同期向银行贷款利率向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息,并按拖欠金额向劳务分包人支付每日_____‰的违约金。

  3 、工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时,应向劳务分包人支付违约金______________元,工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失,顺延延误的劳务分包人工作时间。

  4、当发生下列情况之一时,劳务分包人应承担违约责任:

  (1)劳务分包人因自身原因延期交工的,每延误一日,应向工程承包人支付________元的违约金;

  (2)劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准,但能够达到国家规定的最低标准时,劳务分包人应向工程承包人支付__________的违约金;

  (3)劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时,应向工程承包人支付违约金__________元,劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失,延误的劳务分包人工作时间不予顺延。

  5、 一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

  第十一条 争议的解决

  工程承包人和劳务分包人在履行合同时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的, 向有管辖权的人民法院起诉。

  第十二条 未尽事宜由双方另行协商,并成为本合同之附件,双方共同遵守。

  第十三条 其它约定

  若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求,甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算,甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。

  第十二条本 合同一式____份,甲乙双方各____份,具同等法律效力,双方签字(盖章)后生效,工程竣工验收合格,结清尾款后自然失效。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  ______年______月______日

务工劳务合同范本 篇6

  甲方:

  乙方:

  为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,双方自愿签订本合同,共同遵守本合同所述内容。

  一、劳务期限:

  从__年__月__日开始算起,至塔吊作业完成时止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,自愿承包该工地重机司机操作。

  2、乙方必须遵守甲方规定的各项劳务规章制度和现场项目部管理,乙方必须随时通知(叫)随时到,保证塔机正常使用及各施工班组服务。认真履行岗位职责,负责搞好塔机的驾驶,并负责检查含紧固螺丝、打油、故障检查等工作。

  (除机械保养、钢丝绳更换,黄油由塔机安装公司负责)。

  3、因项目特殊乙方塔吊操作工,必须满足现场各工种需用材料、物品、工具正常吊装运行。

  4、乙方保证每台塔吊配备经验丰富的持证操作工,所有人员证件交甲方报送南岸区安监站押证备案上岗。乙方必须保证人员长期稳定,甲方不准随意调换或无故辞职。

  三、劳务报酬

  本合同采用承包制,塔吊承包总价。

  四、甲方的权利与义务

  1、根据公司的规章制度及项目部双方合同约定内容对乙方进行管理。

  2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、指导和考评,甲方提供乙方住宿。

  3、甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同约定按时支付乙方工资。

  4、根据乙方检查发现的问题,报经甲方核查后及时通知塔吊安装公司维修、更换零部件。

  五、乙方的责任和义务

  1、认真遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神。讲究职业道德,维护甲方的利益。

  2、服从甲方的工作安排,认真履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

  3、认真履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作及指挥规程,遵守区安监局检查提出的整改要求,搞好本职工作。

  4、爱护塔机。保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理,及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。每班下班后不得将对讲机处于充电状态。每周的检查、维修和保养,发现问题及时处理,决不影响第二天的工作。

  5、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。下到安全障碍排除。

  6、每日做好塔机运行工作记录。

  7、保证施工期间塔机正常运转,除机械修理及停电,大风不能操作以外,根据施工需要保证随时运转。

  8、禁止大风天气和塔机带病工作。

  9、乙方必须与班组同时上下班;如有加班,乙方必须无条件服从并按甲方管理人员通知时间到岗。

  六、劳务合同的变更和解除,发生以下情况之一,本合同终止。

  1、合同期满。

  2、双方达成一致。

  七、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容,不得违约擅自解除合同,不得随意离职。

  若因乙方原因未经甲方同意而中途不干违约退场,应违约赔偿甲方20__元一台。

  甲方违约赔偿乙方20__元一台。

  八、本合同未及事项,由双方协商解决。

  九、本合同一式两份,甲乙签字日生效,双方各持一份,具有同等法律效力。

  本合同期满自行解除。

  甲方:代表:

  乙方:身份证号:上岗证:电话:日期:

务工劳务合同范本 篇7

  甲方(用户):

  身份证号:

  联系电话:

  住宅地址:

  乙方(家政服务员):

  身份证号:

  联系电话:

  原籍地址:

  丙方(家政服务组织):

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的`原则,就家庭服务相关事宜签订本合同。

  第一条 甲、乙、丙三方的关系

  丙方和甲、乙双方是居间合同关系,甲方和乙方为劳务合同关系,乙方经丙方介绍为甲方服务。

  第二条 家政服务内容

  客户自诉基本情况: 在丙方的推荐下,甲方愿意选择符合上岗条件的乙方为其家庭服务,乙方也愿意承担甲方的第 项服务。

  1、一般家务;2、照料孕、产妇与新生儿;3、照料婴、幼儿;4、照料老人自理半自理不自理;5、护理病人;6、医院陪护病人;7、计时服务;8、婴幼儿保教;9、护送;10、厨嫂;

  第三条 从本年 月 日 时 分起至 月 日 时 分止;工作时间:

  第四条 服务人员日工资 元,按照实际工作天数支付;

  第五条 中介服务费 元,预付工资 元;

  第六条 甲方已认真阅读“客户须知”,无异议并按照“须知”条款雇佣乙方;

  第七条 乙方已认真学习“家政员工守则”,同意并遵照执行;

  第八条 甲乙双方应尽快了解、适应。乙方不得无故离岗,负责后果自负;

  第九条 双方满意一同签订聘用合同;

  第十条 丙方为居间服务,客户因故放弃丙方服务,丙方收取劳务费 元,剩余部分返还甲方;

  第十一条 本着双方自愿的原则,允许单方提出异议,解除合同。公司另行派员。甲方须将乙方送回签约地办理手续。否则视合同续存,服务费不予退还。

  第十二条 补充协议 本合同一式三份,三方各执,具有同等法律效应。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  日期:

务工劳务合同范本 篇8

  甲方(企业):

  乙方(企业):

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实守信的原则签订本协议,并共同遵半本协议所列条款。

  一、劳动合同期限:期限自20xx年3月起,至20xx年11月止。

  二、工作岗位:塔吊司机

  三、工作要求及岗位职责:

  1、遵守公司的各项规章制度,服从管理,服从分配;严格遵守职业道德,热爱并安心本职工作,有较强的敬业精神(做到优质服务,安全服务)。

  2、乙方应按岗位职责和规范要求,按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到,不早退,随叫随到)。

  3、认真钻研业务、技术,熟练掌握本岗位工作内容及要求;业务能力和实际操作技能,能够达到相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。

  四、劳动保护和工作条件

  1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方提供必要的劳动保护用品。

  2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他管理制度。

  五、工资报酬待遇

  1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法,每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。

  2、甲方委托项目部解决食宿或按600元/月伙食补助。每月15日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

  六、发生下列情形之一的,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方应解除本协议书协商一致的;

  3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。

  七、甲、乙双方违约责任

  1、依据本协议第二项“四做到”发放整月工资,每月根据项目部反映情况一项做不到按1000元赔偿。

  2、依据本协议内容不得单方违约,违约者应向对方支付违约金20xx元。

  3、合同期内乙方必须服从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。

  4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。

  八、争议:因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决,解决不成的提交甲方所在地人民法院审定。

  甲方(盖章):

  乙方(盖章):

  xx年xx月xx日

务工劳务合同范本 篇9

  甲方; (简称“甲方”)  乙方;  (简称“乙方”)

  依据《劳动合同法》、《建筑法》及其它有关法律,行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲乙双方就钧泰国际投资集团洋县天宁寺滨河西路建设工程电力综合管沟工程的砌砖工程劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、分包范围内容:砌砖工程

  二、承包单价

  (1)砌砖承包单价为 元/页(以实际砌砖的建筑物计算为准计算页数。)

  三、 施工质量要求

  1填充墙砌筑质量必须符合设计及规范要求,砌体的垂直度、平整度满足规范要求,砌筑砂浆必须饱满,不得有瞎眼缝。

  2、粘土砖必在砌筑前一天浇水湿润,一般以水浸入砖四边

  1.5cm为宜,含水率10~15%,常温施工不得用干砖砌墙,雨季不得使用含水率达到饱和状态的砖。

  3、墙体预留件的位置,数量、间距均应按项目部技术员要求留置,不得错放、漏放。

  五、付款方式

  (1)甲方按乙方完成实际工程量,经甲方验收工程质量合格后45天内付清劳务费用。

  六、安全要求;

  (1)乙方在工地现场内必须服从甲方安全管理及规定,不违章作业,在施工过程中造成安全事故由乙方负责。

  (2)乙方应加强对作业人员的安全管理和教育,随时注意工人的情绪和身体状况,不宜上班的必须休息,如有此种情况造成的一切损失由乙方负责。

  本合同未尽事宜,双方可根据具体情况签定补充协议。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:  乙方:

  日 日

务工劳务合同范本 篇10

  甲方:

  乙方:

  1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议:

  2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数,并以1000-1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。

  3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。

  4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。

  5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。

  6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次,扣去工资50-100元,并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。且乙方负责人负连带责任。

  7、乙方在施工中间必须牢记先安全,后生产,在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任,并承担由此造成的一切经济损失。

  8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。

  9、乙方在施工中间,必须服从甲方现场管理人员的工作分配,违反一次,罚款50-100元。

  10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围,否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。

  11、珍惜粮食,保持施工现场干净整洁,爱护施工现场的建筑材料和机械设备,若发现倒卖施工材料,发现一次,罚款100-300元。

  12、本合同一式二份。

  13、本合同的签订之日起执行。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

务工劳务合同范本 篇11

  甲方:_____________________________

  法定代表人或委托代理人:___________

  注册地址:_________________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  乙方姓名:_________________________

  性别:_____________________________

  居民身份证号码:___________________

  出生日期:_________________________

  家庭住址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  户口所在地:_______________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  电话:_____________________________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议期限为________年。

  本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。

  第三条 乙方提供劳务的方式为:____________________________________

  第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  _______________________________________________________________。

  第六条 甲方支付乙方劳务报酬的.标准、方式、时间:

  _______________________________________________________________。

  第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条 发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章)

  乙方(签字)

  时间:_____年_____月_____日

务工劳务合同范本 篇12

  甲方:________________

  乙方:________________

  为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,双方自愿签订本合同,共同遵守本合同所述内容。

  一、劳务期限:从________年________月________日开始算起,至塔吊作业完成时止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,自愿承包该工地重机司机操作。

  2、乙方必须遵守甲方规定的各项劳务规章制度和现场项目部管理,乙方必须随时通知(叫)随时到,保证塔机正常使用及各施工班组服务。认真履行岗位职责,负责搞好塔机的驾驶,并负责检查含紧固螺丝、打油、故障检查等工作。

  (除机械保养、钢丝绳更换,黄油由塔机安装公司负责)。

  3、因项目特殊乙方塔吊操作工,必须满足现场各工种需用材料、物品、工具正常吊装运行。

  4、乙方保证每台塔吊配备经验丰富的持证操作工,所有人员证件交甲方报送南岸区安监站押证备案上岗。

  乙方必须保证人员长期稳定,甲方不准随意调换或无故辞职。

  三、劳务报酬

  本合同采用承包制,塔吊承包总价。

  四、甲方的权利与义务

  1、根据公司的.规章制度及项目部双方合同约定内容对乙方进行管理。

  2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、指导和考评,甲方提供乙方住宿。

  3、甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同约定按时支付乙方工资。

  4、根据乙方检查发现的问题,报经甲方核查后及时通知塔吊安装公司维修、更换零部件。

  五、乙方的责任和义务

  1、认真遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神。讲究职业道德,维护甲方的利益。

  2、服从甲方的工作安排,认真履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

  3、认真履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作及指挥规程,遵守区安监局检查提出的整改要求,搞好本职工作。

  4、爱护塔机。

  保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理,及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

  每班下班后不得将对讲机处于充电状态。

  每周的检查、维修和保养,发现问题及时处理,决不影响第二天的工作。

  5、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。

  下到安全障碍排除。

  6、每日做好塔机运行工作记录。

  7、保证施工期间塔机正常运转,除机械修理及停电,大风不能操作以外,根据施工需要保证随时运转。

  8、禁止大风天气和塔机带病工作。

  9、乙方必须与班组同时上下班;如有加班,乙方必须无条件服从并按

  甲方管理人员通知时间到岗。

  六、劳务合同的变更和解除,发生以下情况之一,本合同终止。

  1、合同期满。

  2、双方达成一致。

  七、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容,不得违约擅自解除合同,不得随意离职。

  若因乙方原因未经甲方同意而中途不干违约退场,应违约赔偿甲方__元一台。

  甲方违约赔偿乙方__元一台。

  八、本合同未及事项,由双方协商解决。

  九、本合同一式两份,甲乙签字日生效,双方各持一份,具有同等法律效力。

  本合同期满自行解除。

  甲方:________

  代表:________

  日期:________

  乙方:________

  身份证号:________

  上岗证:________

  电话:________

  日期:________

务工劳务合同范本 篇13

  用人单位(甲方):________

  劳动者(乙方):________

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,并结合建筑行业的特点,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同;

  一、本合同期限从____年____月____日至____年____月____日;试用期从进入工地起90天,试用期的工资执行项目包干指标及参考工资;

  二、甲方安排乙方从事项目________岗位工作,当工程项目较小甲方要求乙方兼职其它工作时,乙方必须履行所兼岗位职责,乙方应服从安排并按时完成工作任务,如乙方在试用期内确实不能担任所按排工作岗位,甲方可根据实际需要及乙方的实际能力,对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整按排,日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整;

  三、劳动报酬:

  乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算,以实际考勤天数为准,出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间为一天,日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会基本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴,社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除,日作业时间按项目部的作息时间和工程需要确定;如项目部确定的作业时间内乙方迟到早退,执行公司有关规定;如需要夜间加班、值班乙方应服从,否则当天的日工资按50/%结算,并按公司考核制度扣减日工资;第一个月生活费自带,每月发基本工资800元,每月25日发放,工资余额农历年底前一次性付清;

  四、社会保险和福利

  1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险,及时足额交纳保险费;

  2、乙方在合同期内,出现安全事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行;

  3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇;

  五、劳动纪律

  1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度;

  2、乙方在履行职务时,必须严格执行甲方管理制度和各项规定,必须及时发现并制止工作中违反工作流程和规范的行为,否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理;

  3、乙方在任何情况下,都必须自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违反劳动纪律;

  4、甲方有权依照国家有关规定及甲方的管理制度,对乙方进行奖励或处罚,直至解除劳动合同;

  六、劳动考核:

  1、严格执行公司管理制度,承担属于自己工作职责范围内的责任;

  2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求(不合格),甲方有权视乙方不能担任该项工作,乙方的日工资从工作之日起下调30%,经协商乙方同意甲方降级按排的,按所担任的工作发放相应工资;

  七、合同的变更:

  有下列情况之一的,甲乙双方经协商一致,可以变更合同的相关条款:

  1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的;

  3、由于国家规定的不可抗拒的因数致使本合同不能完全履行的;

  4、甲方确因工作需要,对乙方的岗位进行调整的;

  八、合同的解除

  (一)经甲乙双方协商一致本合同可以解除;

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  1、拒不服从上级领导安排的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的;

  3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的;

  4、在管理中吃拿卡要、违规违纪;

  5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的;

  6、隐瞒自己身份或健康状况的,不得隐瞒下列情形:

  1)、有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的,及其它不能适应建筑施工生产疾病的;

  2)、无个人简历及身份证的;

  3)、不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的;

  4)、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  5)、违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。;

  (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日书面通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的;

  2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生原则性变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致的;

  (四)、公司应经营情况确需裁员的;

  (五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)款、第(四)款的情况解除

  本合同:

  1、因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

  2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的;

  4、法律法规规定的其他情形;

  (六)、乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方;

  (七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方未按合同的规定支付劳动报酬或提供符合国家规定的劳动条件的;

  3、在试用期内;

  九、合同的终止和续签

  本合同期限届满,以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形出现,劳动合同终止;乙方应在劳动合同期满前30日内通知甲方是否续订,经双方协商后,应及时办理续签手续,否则合同到期自行终止;

  十、违约责任

  本合同双方严格履行,如有违约,按下列办法承担违约责任:

  1、甲方违约解除本合同,除应继续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外,另支付乙方违约金三千元整;

  2、乙方违反纪律、行政法规及甲方企业管理制度,有本合同第八条第(二)款之规定的,甲方有权解除本合同,并追究乙方相应的法律责任;乙方除赔偿甲方损失外,还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;

  3、乙方要求解除本合同,在未经双方协商并办妥手续前,擅自离开甲方安排的工作岗位的,乙方还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;

  十一、因履行本合同发生争议,甲乙双方可以协商解决,协商不成的,当事人一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;

  十二、本合同未尽事宜,甲乙双方另行解决;由双方签名盖章后生效,一式二份,双方各执一份。

  甲方:________乙方签名:________(签章)

  甲方委托代表人:________身份证号码:________

  ________年________月________日____年____月____日

务工劳务合同范本 篇14

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商,甲方自愿将本厂制砖全流程承包给乙方,双方一致通过达成如下协议:

  一、甲方的权力和义务

  1、甲方有权督促乙方的安全和质量要求,乙方必须按照甲方的要求保质保量安全生产。

  2、甲方的义务:甲方负责每月发放制量计价80%的工资给乙方,剩余部分工程结束全部付清。

  二、乙方的权力和义务

  1、乙方劳务人员必须身体健康,必须买2份意外保险,生产三个月以上的人员由甲方负责购买,否则产生费用从乙方工资中扣除。

  2、所有机械设备,行为损坏,由乙方负责修好。

  3、乙方实施计件制工资,必须保质保量,爱护机械设备,定时保养,随时注意生产安全。

  4、乙方负责砖制品和厂子内的树木浇水,机械注油,面料筛沙以及下班前机械和厂房的卫生清理。

  5、工资价格为3015行人砖每块0.26元,路缘砖5038每块2.6元,标砖每块0.07,其它规格的砖生产时再协商。

  6、生产的废砖,当时发现就要当时处理。

  7、乙方生产所有规格的产品,甲方按百分之一的损耗当天扣除。 以上协议希甲、乙双方共同遵守执行,自签字之日起生效,不得反悔。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

务工劳务合同范本 篇15

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者):

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条劳动合同类型及期限

  一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

  1、固定期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  2、无固定期限:自xx年xx月xx日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

  二、本合同约定试用期,试用期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  第二条工作内容、工作地点及要求

  乙方从事工作,工作地点按下列第xx项确定。

  1、固定地点。

  2、根据甲方需要调配。

  乙方同意,因工作需要,服从甲方的调动和安排。

  乙方工作应达到甲方的相关岗位工作规程的要求,并遵守甲方依法制定的相关规章制度。

  第三条工作时间

  工作时间按下列第项确定:

  1、实行标准工时制。

  2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制,满足施工单位的工作要求。

  3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

  第四条劳动报酬

  一、乙方基本工资为xx元,乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

  二、甲方的工资发放日为每月25日,发放上一月工资。甲方保留因业务需要调整工资发放日期的权利。

  第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

  第六条、劳动合同变更、解除和终止

  一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

  二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

  三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

  四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  1、未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支付劳动报酬的;

  3、规章制度违反法律、法规的'规定,损害乙方权益的;

  4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

  5、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

  五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方的规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

  6、被依法追究刑事责任的。

  六、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

  七、有下列情形之一的,劳动合同终止:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  5、法律、行政法规规定的其他情形。

  第七条违反劳动合同的责任

  一、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

  二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承担法律责任。

  三、甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

  第八条双方需要约定的其他事项

  一、乙方在职期间,参加由甲方出资进行的各种培训,必须与甲方签订培训协议,约定相应的服务期。

  二、乙方必须维护甲方利益,对甲方的业务、工程、内部管理等信息必须绝对保密,因乙方泄密导致甲方损失的,甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。

  三、过量的射线照射对人体有害,乙方必须严格按公司的管理制度进行安全操作,对违反操作规程者,甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。

  四、乙方安全承诺:无论在工作时间或非工作时间,都会严格按照公司的管理制度和国家的有关安全规范规定操作,确保他人、自身和设备等的安全。

  五、鉴于行业特性,工程项目部的作息时间可自主安排,乙方应服从现场项目部工作需要,严格执行甲方的请假、调休制度。(如遇特殊情况,特殊处理)

  六、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同并且不支付经济补偿金:

  1、乙方半年内累计请事假30天及以上(含公休)的;

  2、乙方半年内连续旷工5天(含)以上的,全年累计旷工超过10天(含)以上的。

  七、乙方未办理完工作交接和离职手续,擅自离职的,甲方将不向其支付已出勤工资;给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

  八、甲方《员工手册》及其他规章制度均为本合同的附件,属于劳动合同的有效组成部分。

  九、(其他约定)

  第九条其他

  一、本合同在履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决。协商不成的,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉;

  二、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行;

  三、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行;

  四、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行;

  五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  合同签订日期:

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