外协合同 篇1
甲方：
乙方：
为了贯彻执行ISO/TS16949：20__质量管理体系要求，强化企业管理，确保甲方为主机厂配套的产品按时、按期、按量满足顾客要求，经双方协商订立如下协议：
1.0协作内容：
1.1乙方为甲方协作加工产品，具体以
1.2乙方为甲方协作加工价格，具体为 2.0协作要求：
2.1甲方于每月月底排出下月外协产品加工计划，并通知乙方。通知方式包括：电话、传真、生产计划等。
2.2乙方凭甲方外协产品加工计划，提供符合相关标准的货源。
2.3乙方应严格按甲方的要货时间、要货数量及时提供合格产品，按期交付。乙方如不能按指定的日期、要货数量交付，造成甲方受到影响将按下列规定执行：
A：延迟发交，但未造成甲方生产秩序的破坏，视实际情况双方协商确定。
B：延迟发交，造成甲方必须调整生产计划才能避免影响正常的生产秩序，一次性处罚人民币500-1000元。
C：延迟发交，造成甲方停线壹小时处罚人民币1000元。
D：延迟发交，造成甲方客户装配线停线、生产停顿，每发生一次处罚人民
币20__-5000元，同时承担按甲方客户对甲方处罚的双倍赔偿。
E：如有特殊情况，乙方应于一周前通知甲方，须得到甲方同意，否则造成的
一切损失由乙方承担。
2.4乙方给甲方供货，运输工具和运输费用由一方负责。
2.5有关技术质量问题，按技术协议（附录1）、质量协议（附录2）中的条款进行。
3.0结算方式：
乙方开具的发票，必须按甲方财务制定的票据，经甲方厂长批准后，交由财务部门办理有关结算手续。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效，有效期为1年。
甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）：
年 月 日 年 月 日
外协合同 篇2
甲方：
乙方：
根据国家有关劳动法律法规，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳务合同书，确立劳务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限、岗位工种、劳动报酬、管理费标准
第一条 由于甲方工作需要，甲方同意聘用乙方出国从事 等工作，并支付协商一致的薪酬待遇。由于是出国工作，本劳务合同不约定试用期限。
劳务报酬按以下几种情况分别考虑：
1、正常生产： 元/月（包括加班工资）；或按计件工资 ；
2、因甲方原因停工待料等： 元/月；
3、因自然因素、工程所在国政治、经济、军事等不可抗力因素影响造成停工待料等： 元/月；
4、因工负伤治疗期间： 元/天付酬；
5、乙方因公治疗期间： 元/天付酬；
6、因乙方自身原因不能工作或不工作的停发一切工资。
合同期限约定为从 年月到 年 月。
二、甲方的权利和义务
第二条 甲方有权根据本单位生产经营特点，依法制订工作、休息办法及各类管理规章制度，并对乙方进行管理；有权对乙方的工作质量、数量、标准、完成时间提出要求，并进行监督、检查和考核。
第三条 乙方有下列情形之一的，甲方有权对乙方进行处分、惩罚，情节严重的可将乙方辞退回国，并由乙方自行承担进出境的往返费用和签证、护照办理费用。
1、无正当理由不服从甲方指挥，不服从甲方工作安排的，或不履行劳务合同的；
2、违反甲方劳动纪律和规章制度，影响生产工作秩序的；
3、严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4、故意破坏、损害或者未经批准私自使用甲方财物的；
5、其他损害甲方利益、影响甲方声誉的行为的；
6、违反国家法律法规，威胁社会安定的；
7、违反工程所在国法律法规、触犯工程所在国刑律的；
8、不尊重当地居民民风民俗，发生有损企业形象和国家形象事件的。
第四条 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳务合同，将乙方辞退回国，但必须提前7日以书面形式通知乙方。
1、因工负伤停工留薪期满不能按甲方要求的数量、质量、标准和时间完成工作任务的；
2、因病或非因工负伤在医疗 个月期满仍未痊愈的；
3、自动离职或下落不明7日以上的；
4、乙方提供虚假信息，影响本劳务合同执行的；
5、其他原因不能胜任本协议约定的岗位工作的。
第五条 有下列情形之一的，甲方不得解除劳务合同，不得将乙方辞退。
1、乙方因病医疗 个月期未满或因工负伤医疗停工留薪期未满的；
2、经批准享受法定假日在规定期内的。
第六条 若甲方生产经营任务发生变化需要裁减劳务人员，应提前7日向乙方说明情况，并书面通知乙方。
第七条 甲方应按月足额支付乙方劳动报酬，乙方帐户开户名为： 帐号为。
第八条 甲方有义务按规定支付乙方因病医疗 个月期内或因工负伤医疗停工留薪期未满的病假工资，报销医疗费用等。对医疗期或停工留薪期已满需要继续医疗的，应与乙方协商，做好继续保障乙方医疗期有关待遇的工作。
第九条 甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，负责组织从事接触职业病危害作业的劳务人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康安全体检。
第十条 乙方因工或非因工死亡的，甲方应做好善后安抚工作，并承担因工死亡乙方的丧葬费、一次性工亡补助金及其供养亲属的抚恤费、救济费和供养亲属死亡补助费。对非因工死亡的，甲方承担乙方丧葬费、一次性抚恤金、救济费和供养亲属死亡补助费。
三、乙方的权利和义务
第十一条 有权及时获得劳动报酬，依法享受各项劳动保险待遇及劳动保护权利；有权获得安全生产所需的防护用品及安全教育；有权对影响人身健康的作业程序向甲方提出改进意见；有权拒绝甲方的违章指挥或强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为。
第十二条 当甲方未按规定足额支付劳动报酬或提供岗位（工种）所必须劳动保护用品、劳动条件及安全设施，乙方可要求甲方改正和采取补救措施，直至书面申请解除劳务合同。
第十三条 乙方应遵守国家及工程所在国的法律法规，遵守当地居民风俗习惯，遵守甲方制定的各项规章制度、安全操作规程和劳动纪律，保守甲方商业秘密，服从甲方的生产、工作安排和管理；履行自己的岗位职责，在保证安全的条件下，按甲方要求的质量、数量、标准和时间完成工作任务。乙方不得违章指挥或者作业；不得未经甲方许可擅自在其他单位间流动或同时为甲方以外的第三方提供劳务。
四、合同终止条件
第十四条 有下列情形之一的，本劳务合同自行终止。
1、乙方劳务合同期满的；
2、甲、乙双方协商一致终止的；
3、乙方 个月医疗期或停工留薪期满，无法履行本合同的；
4、项目竣工或因故停工的。
五、双方约定事项
第十五条 其他约定：
1、休假时间及待遇：乙方为甲方连续工作 月以上的享受 天休假，休假期间的工资为 元；
2、甲方提供住房，餐饮费由方承担。
六、违约责任
第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方中有过错的一方应当赔偿对方相当于至劳务合同期满的劳动报酬余额部分的违约金，但最少不低于个月。
1、非乙方原因，甲方违反劳务合同提前将乙方辞退的；
2、因乙方原因致使乙方无法按照甲方要求正常开展工作或致使合同无法正常履行的。
第十七条 因乙方违反本劳务合同，泄露企业机密或为甲方以外的第三方提供劳务，给甲方造成经济损失的，乙方应当依法赔偿，同时应给甲方支付相当于其个月劳动报酬的违约金。情节严重的，甲方有权辞退乙方，由乙方承担进出境往返费用、护照、签证费用。
第十八条 本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商一致，本合同可以变更、解除。
第十九条 本合同一式二份，甲、乙方双方各执一份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
外协合同 篇3
甲方委托乙方协作配套的 项目(产品)，为军工涉密项目(产品)，其密级为 。
一、甲方委托乙方协作配套以下项目(产品)：
1.
2.
二、甲方向乙方提供如下图纸、资料和样品：
1.
2.
3.
三、保密范围包括甲方所提供的所有项目(产品)图纸、资料、技术细节、产品用途、加工半成品、成品等，以及双方在合作过程中明确提出的其他保密事项。
四、乙方应具备国家相应的保密资格，并有严格完善的保密管理手段。乙方应完全按照国家有关保密法律法规、标准和甲方的要求，对甲方委托的协作配套项目(产品)的全过程进行保密管理。
五、乙方应接受甲方以现场监督检查或函调监督检查的方式监督本协议的执行情况。
六、乙方保证不将保密范围内的任何信息及实物向第三方出售、出租、外借、转让、转包、泄露或以其他形式提供。
七、所有涉密信息归甲方所有，乙方只能在合作范围内使用。双方信息的交流不意味着甲方向乙方转让或许可使用，乙方不得利用甲方的信息从事营利活动。
八、由于乙方故意或疏忽大意造成国家秘密信息或甲方科技信息的泄露，乙方须承担甲方任何性质间接的或后果性的损害，并承担包括法律责任在内的全部责任。
九、本保密协议不因合作项目终止而失效。在双方合作终止后，除甲方声明外，保密条款仍对双方保持原有效力。
十、本保密协议包含了双方与此事项有关的所有协议，其他任何之前的或暂时的协议、表述或保证，都从属于本协议。
十一、本协议内容及条款需要变更的，须经双方协商后在变更文件上签字盖章后方可生效。
十二、任何一方违反本协议，另一方有权采取相应的应急措施、并有权对造成的损失诉诸法律。
十三、本协议未尽事宜由双方协商解决。
甲 方：(公 章) 乙 方：(公 章)
代表人：(签 字) 代表人：(签 字)
年 月 日 年 月 日
外协合同 篇4
甲方（用人单位）：____________________________
法定代表人：________________________________
乙方（劳动者）：______________________________
身份证号码：________________________________
联系方式：__________________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限：
（一）有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
（一）乙方在工作时间和休息：
1。 乙方实行每天____小时工作制。
具体安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____为休息日。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工等工作的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月____日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月_______元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_______元。
（四）甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
（六）乙方事假期间，甲方扣除工资为________。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育、医疗大病救助），按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
外协合同 篇5
_____________(甲方)与______________(乙方)经过充分协商，就甲方委托乙方研制并提供______________签订如下合同：
1设备内容
名称：______________。
数量：______________。
单台(套)具体配置：见合同附件一《______________单台(套)设备配置清单》。
2技术要求
见合同附件二《______________技术协议书》或图纸。
(注：技术协议书主要负责解释产品的战技指标、特殊过程质量要求、普通质量保证条款、技术文件资料要求、检测要求，以及乙方需要承担的与供货有关的辅助服务，比如安装、调试、提供技术援助、培训等各种技术内容。
技术协议书必须双方技术负责人签字)。
3研制生产过程中的质量控制要求(可根据要求拟定)
31乙方技术设计应严格依据《技术协议书》进行;
32合同签订______________个月内由乙方组织有甲方、最终用户及有关专家参加的详细设计(工程设计)方案评审会(可指定会议必须的文件如：设计报告、图纸、质量保证大纲、可靠性设计及可维修性大纲等)，评审通过后方可转入生产阶段;
33生产过程中，乙方应每月以书面形式向甲方提供生产情况简报，甲方可根据情况派出监造人员，乙方应提供方便的工作条件(食、宿、车辆等)。
4质量保证条款
41该项目的研制过程按乙方的质保体系运行，甲方进行监督;
42乙方应根据1406-20__《产品质量保证大纲要求》编制该产品质量保证大纲，并确保其持续有效地贯彻实施;
43乙方应贯彻质量第一的方针，在研制生产过程中应对零部件、元器件、关键件、重要件及关键工序进行有效控制;
44乙方应严格执行元器件、原材料的入所(厂)检验制度，确保采购的产品质量得到有效控制;
45乙方应严格技术状态管理，技术状态变更必须按规定程序办理相关审批手续，确保文、图、物的一致性;
46乙方在合同执行过程中，应按合同各阶段要求及时间向甲方通报研制生产情况;
47乙方应向甲方提供主要外购产品的质量证明文件、合格证明文件等完整资料;
48特殊过程控制请乙方按9001-20__《质量管理体系要求》752条款要求进行确认并提供确认记录，确认结果须经甲方同意，然后乙方按规定的人员、生产设备、过程参数、操作程序、工作环境等要求组织生产。
乙方必须保留加工过程的所有文件被甲方查验(过程卡、流程卡、检验记录、质量跟踪卡等)。
5研制生产周期
本合同有效期自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止，要求在有效期内完成研制生产工作。
6出厂(所)验收
61验收条件
出厂(所)验收前，由乙方依据技术协议拟定检测项目和检测方法，对设备进行检测，具备出厂(所)条件后通知甲方(如果最终用户需要参与验收的需加说明)，由乙方组织出厂(所)验收活动并负责验收过程中的相关费用。
62验收
(1)乙方在验收开始前必须提供厂(所)内检测细则及检测结果供甲方(和最终用户)审查是否具备出厂(所)检测验收条件;
(2)甲方(和最终用户)审查认为具备出厂(所)检测验收条件后，由甲、乙方(和最终用户)依据技术协议拟定检测项目和检测验收方法，对设备进行检测验收。
(3)甲方(和最终用户)检测验收合格后，必要时经过产品质量评审，方可出厂(所)。
7运输与移交
71运输：乙方负责将设备运至甲方，运费及运输保险费由乙方支付。
72移交：设备运至甲方后，与甲方进行全系统调试，甲方组织检测，合格后方可移交。
8保修及服务要求
81从设备移交之日起保修期年;
82在保修期内，由乙方负责免费解决产品质量所引起的问题;
83设备保修期满后，乙方提供优惠服务。
9合同价款、付款方式及付款额度
91设备总价款：人民币______________万元整。
92付款方式：银行转账。
93付款额度：
合同签订后______________周内甲方支付乙方合同总额的______________%;
设计方案评审后______________周内甲方支付乙方合同总额的______________%;
乙方交付符合技术协议的产品后周内甲方支付乙方合同总额的______________%;
设备交付最终用户后，甲方支付乙方合同总额的______________%;
设备保修期满后，甲方支付乙方合同总额的______________%。
10合同变更
101由于发生不可抗力事件(按照民法典定义执行或特别约定)造成本合同不能履行、不能完全履行或延迟履行时，受不可抗力影响的一方应当立即将有关情况通知另一方，因不可抗力造成的任何损失由受损方自行承担。
102对于非不可抗力的事件，甲、乙双方任何一方不得单方面终止合同或更改合同条款，若确需变更合同内容，双方协商解决。
11合同奖惩
111按合同要求完成不予奖惩;
112乙方未按合同或技术协议要求完成，按下列情况每一单项罚款累计，累计罚款不超过合同总额的30%：
(1)未按期完成，罚款额度为：延期月数(不足一月按一月计算)乘以合同总额的1%;
(2)未按技术协议要求完成一般战技指标及功能要求，罚款额度为：未完成指标(功能)数乘以合同总额的1%;
(3)未按技术协议要求完成关键战技指标及功能一项以上，拒收产品，乙方除返还甲方全部合同款外，追加罚款额度为：合同总额的30%。
12成果共享与保密要求(可根据要求拟定)
本合同研究成果为甲方独享，乙方必须提供研究成果的所有图纸、资料及相关背景资料以供甲方进一步开发使用，乙方有对成果技术及相关资料保密的义务。
13合同生效与终止
131本合同双方授权代表签字日期，即为本合同的生效日期。
如双方签字日期不一致时，以最后签字方的签字日期为合同的生效日期。
132本合同的“采购物品”最终保证期限届满日期，即为本合同的终止日期。
但保密条款、争议解决和双方未了的债权和债务不受合同期满的影响，并且守约方有权提出索赔。
14争议解决
141本合同及其修订本的有效性、履行和与合同及其修订本效力有关的所有事宜，将受中华人民共和国法律管辖，任何争议仅适用中华人民共和国法律。
142甲乙双方因合同的解释或履行发生争议时，首先应争取通过友好协商解决。
143如协商不能解决时，合同的任何一方可将争议提交本地仲裁委员会仲裁，争议进行仲裁期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行各自本合同中规定的义务和行使权力。
144若仲裁无效，按照《中华人民共和国民法典》执行。
15本合同双方签字盖章后生效
本合同一式______________份，甲乙双方各执______________份。
《外协合同模板(研制)》