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教师培训合同

时间:2025-03-31

教师培训合同 篇1

  甲方:_______________________________________________________

  注册地址:___________________________________________________

  营业地址:___________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  统一社会信用代码:___________________________________________

  乙方:_____________________性别:__________年龄:____________

  籍贯:____________________身份证号码:_______________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障各方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

  一、课程详情

  授课内容为_____________________________

  授课时间为_____________________________

  授课形式为_____________________________

  授课地点为_____________________________

  二、纪律遵守

  本合同一经签定,乙方即为甲方学员,学习期间必须严格遵守本中心各项规章制度,按时上课,原则上乙方不予请假,确因特殊原因需提前______日向中心请假,因学员自身原因缺课的,不予补课。

  三、注意事宜

  1。学员在甲方指定学校培训,乐器由中心统一提供,

  2。学员应该加以爱护,损坏照价赔偿。

  3。甲方负责奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

  四、费用

  1、学费每人每学年________元,全年________课时,其他费用每人每学期________元。乙方自行承担全部学费

  2、乙方中途退学的按照物价部门政策执行相关退费。参加优惠活动的不退费、不折现金、不保留课时。

  五、安全责任

  学员家长应该按照约定时间上课,学员安全责任为:甲方只负责学员在校上课期间安全责任,具体以双方备案时间为准。上课时间以外安全责任由乙方家长自己承担。

  六、其他约定

  1。本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2。_____________________________________________________________

  3。_____________________________________________________________

  七、违约责任

  甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定,否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。

  八、争议解决

  甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

  九、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的`变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________

  ______年______月______日

  乙方(签字):___________________

  ______年______月______日

教师培训合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  签订日期:

  甲方(聘用单位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

  第二条乙方的权利

  1、按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;

  2、在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。

  3、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

  4、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  第三条乙方的义务

  1、为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

  2、甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

  3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  第四条甲方的权利

  1、要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

  2、组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3、有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条甲方的义务

  1、按时支付授课报酬。

  2、向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

  第六条本合同的变更、终止和解除

  1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的`,

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

  甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_30_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担______________的违约责任。

  第七条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方:(盖章)____________

  代表:(签字)________________

  乙方:(签字)_____________

  签约时间:________________

  签约时间:________________

教师培训合同 篇3

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。

  一、聘用岗位

  第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为____________ 。

  二、合同期限

  第二条 本合同为固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。

  甲方聘用乙方的合同期限:自__ 年__ 月__ 日起,至__ 年 月 日止。其中试用期为 个月,自__ 年__月__日起,至__ 年__月__日止。

  三、权利和义务

  第三条 甲方的权利:

  (一)按照章程自主管理;

  (二)组织实施教育教学活动;

  (三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

  (四)根据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;

  (五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;

  (六)聘任教师及其他职工;

  (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

  第四条 甲方的义务:

  (一)遵守法律、法规;

  (二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;

  (三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;

  (四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;

  (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

  第五条 乙方的权利:

  (一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇;

  (二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

  (三)参加进修或者其他方式的培训;

  (四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

  (五)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中发表意见;

  (六)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;

  (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

  第六条 乙方的义务:

  (一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

  (二)严格遵守国家计划生育政策;

  (三)贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作,完成工作任务;

  (四)对学生进行宪法所确定的`基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

  (五)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;

  (六)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

  (七)合同履行期间及合同终止后一年内,如未取得甲方同意不得从事与甲方同样的业务或受雇于甲方的竞争单位;

  (八)不得以所聘用身份从事商业性活动,利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;

  (九)每周平均工作40个小时,每天平均工作8小时,讲课时间每天平均不少于4小时,讲课时间超出4小时的,按小时工资80元计算。

  (十)依法应履行的其他义务。

  四、工资和社会保险

  第七条 甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币____ 元/月;正式聘用期工资为人民币____ 元/月。每月__日为当月工资的发放日,不得拖欠工资。合同期满不续聘的,甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。

  第八条 甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构,乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。乙方的工资构成为:__________________

  基本工资和奖金,其中基本工资为人民币______ 元/月。

  第九条 在合同期内经甲乙双方协商一致,可以调整乙方的工资。

  第十条 甲方应依法为乙方办理社会保险。其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分,由甲方按月从工资中代为扣缴。

  第十一条 乙方应交纳的个人所得税,由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

  第十二条 乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。

  五、合同的变更、解除及终止

  第十三条 本合同期满或双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止,但下列情况除外:

  (一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的,本合同续延至相应的情形消失时终止;

  (二)乙方为符合计划生育政策的女性受聘者,其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的,合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束;

  (三)乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的,合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。

  第十四条 本合同经甲乙双方协商同意,可变更或解除。

  第十五条 乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:

  (一)有违法的行为,并被司法机关采取人身限制措施的;

  (二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (三)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

  (四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

  (五)故意不履行岗位职责,给学校工作造成损失的;

  (六)体罚学生,侮辱学生的;

  (七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。

  第十六条 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排工作的;

  (二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;

  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。

  第十七条 乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方不得解聘:

  (一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;

  (二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;

  (三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。

  第十八条 有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;

  (三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

  第十九条 甲方在试用期内解除合同的,应按约定的试用期工资按月支付给乙方工资。满一个月的按月支付;不满一个月的,不足15天的,按半个月工资支付,超过15天不足一个月的,按1个月支付。

  第二十条 为保证正常的教育教学秩序,乙方在合同期未满,提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,甲方可以不支付除工资以外其他形式的报酬。

  六、解除合同的经济补偿

  第二十一条 因下列情形之一,解除合同的,甲方应向乙方给予经济补偿金:

  (一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  (四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;

  (六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

  (七)甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的;

  (八)依本合同第十八条规定解除合同的;

  (九)除甲方维持或者提高合同约定条件续订合同,乙方不同意续订的情形外,本合同期满终止的;

  (十)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的;

  (十一)法律、行政法规规定的可以解除合同的其他情形。

  第二十二条 经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算:每满一年的,发给乙方一个月的月工资(月工资是指在合同解除或者终止前十二个月从学校获得的总收入的平均数),最高不超过十二个月;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。

  第二十三条 甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方依照规定的经济补偿向乙方支付赔偿金。

  第二十四条 甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与乙方订立协议,约定服务期。

  乙方违反服务期约定的,按照约定向甲方支付违约金。违约金的计算方法为平均月工资的3倍。

  甲方与乙方约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。

  七、争议处理

  第二十五条 甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的,可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。

  八、附则

  第二十六条 本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的,按国家、省、市、区规定执行;国家、省、市、区没有规定的,由甲乙双方商定。

  第二十七条 本聘用合同一式两份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  ______年______月______日

  乙方(签字):

  ______年______月______日

教师培训合同 篇4

  甲 方:

  乙 方:

  身份证号码__________________联系电话______________

  现聘用为(语文、数学等) 教师。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,甲乙双方本着友好合作精神、平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1.合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 乙方的权利

  1. 按本合同的约定取得相应授课报酬。

  2.有权在不围反此合同及国家相关规定,学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。

  3. 要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。

  4.(小学、初中、高中一对一)按约定取得 元、 元、 元人民币次课的授课报酬; (小学、初中小班教学)按约定取得 元、 元人民币次课的授课报酬。

  5.周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月基本工资 元,另外每位同学 元(第一个月每位老师限带 人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)

  注明:

  (1)每次课 个小时。

  (2)小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者,每次课的课时费增加 元(一对一学生增加 元)初中生达到A线者每次课增加 元课时费,个别学生另作要求。

  (3)托管班的学生下个月续费者奖励 元每人,流失一个罚款 元。

  (4)工作满________年者每个月基本工资增加 。

  (5)小班学生以 个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加 元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。

  (6)学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师 元人。

  第三条 乙方的义务

  1.为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(40分钟节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

  2.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  3.经常对学生进行交通、饮食、游泳、防水、用电、意外伤害等方面的安全教育和管理,提高学生安全意识和自我保护能力;

  4.教师必须按照培训中心的要求,按时就寝,不得在外独自游逛,甚是夜不归宿,教师在外发生的`一切安全事故,自行承担,本培训机构不承担任何责任;

  5.如果发现学生做具有安全隐患的事,教师有职责进行阻止,若不能阻止,立即上报负责人;

  6.安全工作责任重大,要防患于未然。教师和负责人共同努力,相互配合,确保学生平安。

  7.工作期间应尊重家长,爱护学生,不得同家长争吵,不得欺侮学生,不得对学生讲授和传播不符合法律和道德的知识,不得有与法律相违和与道德相悖的行为。

  第四条 甲方的权利

  1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

  2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  4.甲方有权按易读教育辅导中心制定的管理规章制度,并对违反行为进行处罚

  第五条 甲方的义务

  1.按时支付授课报酬。

  2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

  4.协调乙方与学生的各项事务。

  第六条 本合同的变更、终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的; 甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。

  第七条 其它事项

  1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方 元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

  2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  3.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方(盖章):__________________

  ______年______月______日

  乙方:_________________________

  ______年______月______日

教师培训合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方为了明确双方的权利和责任关系,甲、乙双方通过协商本着互利互愿的原则达成协议如下:

  一、乙方承包甲方的位于_______________路_________号的____________培训学校一楼

  承包时间:年月日至年月日

  二、乙方向甲方每月5日前负责交纳的费用。

  1、每月房租:玖佰捌拾元整(980元)

  2、每月水电,照表计数,壹元壹度。

  3、水费照表计数,肆元每吨(4元/吨)

  三、乙方的权利和义务:

  1、乙方全权负责三楼的经营,自主经营,自负盈亏。

  2、乙方负责交纳当月发生的电费、水费、电话费等费用。

  3、乙方在承包期间造成的损失(设备、设施等)需按价赔偿。

  4、乙方对房屋结构进行改造时须同甲方商量,不得私自进行。

  5、如有漏电、管道跑水等问题乙方第一时间与甲方联系,否则造成的'损失由乙方承担。

  6、乙方负责所经营范围内的人员在学校范围内的安全,如有意外事件乙方自行负责,与甲方无关。

  7、乙方在经营时,不得影响甲方的教学和日常生活,如有活动,须提前1天与甲方商量。

  四、乙方的担保:

  1、乙方向甲方缴纳担保金:壹仟陆佰元整(1600元)

  2、乙方须每月5日前交清房租、水费、电费。逾期一天扣2%的担保金。逾期十天扣50%的担保金,逾期十五天视为自动放弃合同,甲方有权拒付担保金和收缴一楼所有物品以弥补合同损失,乙方不得有异议。

  担保金在合同期满后全额归还乙方。

  五、甲方的权利和责任

  1、甲方把本学校一楼承包给乙方经营和运作,但甲方不得干涉乙方的合法经营和运作。

  2、甲方在租赁期内不得无故停止本合同,如果甲方单方面停止本合同的`执行,要退还二倍(2倍)担保金。

  3、乙方如果单方面停止本合同的执行,在交清所有费用后,方可拿出己方的设备物品,担保金归甲方所有,弥补甲方的损失。

  六、乙方若违本合同的规定、乙方有违法行为或者乙方被国家行政或执法机关查处,甲方可以立即解除合同,所造成的一切损失均由乙方承担。

  七、合同未尽事宜由双方协商解决。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  九、本合同自甲乙双方签字之日起正式生效。

  甲方(签字)____________乙方(签字)______

  日期:______日期:______

教师培训合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  身份证号码

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1.合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。教师用五百元作为押金。

  3.需要辞职的,需前一个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金。

  4.需要请假的,需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象,现制定____月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。

  第二条 乙方的权利

  1、按约定取得_____人民币月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。

  2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

  3、 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  第三条乙方的义务以及甲方权利

  1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划,不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。

  2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。

  3、上课必须认真对待,教法新颖能吸引学生,不得使用老一套教法,强行要求学生学习以及敏感语言笨、慢、错了等推荐鼓励、赞美教学法。

  4、布置作业要合理,并且要求布置课前预习作业,布置的作业必须在课前回访。

  5、对学生进行考勤,对每节课没来学生必须做好电话回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进行补课;

  6、有组织课堂纪律管理的能力,决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

  7、保证教学质量的提升,学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理严格遵守,及时提出意见或建议。

  8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的.,应提前一天通知甲方。

  9、乙方应做好教师本职工作,不得有违法行为,一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。

  10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准,不见课时记录单不予以发放工资。

  11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录,不得进度太慢。

  12、绝对不允许挖学生情况,负责扣除押金。

  第四条本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。经双方当事人协商一致,本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  第五条

  1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

  2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方:(盖章)

  ______年______月______日

  乙方:(签字)_____________

  ______年______月______日

教师培训合同 篇7

  甲方:__________________

  身份证号:__________________ 电话:__________________

  乙方:__________________

  身份证号:__________________ 电话:__________________

  甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。

  第一条 工作岗位

  甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间,甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等,调整乙方的工作岗位和工作地点。

  第二条 合同期限

  本合同实行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。合同期满后,根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用,如双方有意延续劳动关系,再另行签订新的《劳动合同书》

  第三条 工资待遇

  甲方需每月_________到_________日间向乙方足额发放上月工资,工资不得低于_________元

  第四条 规章制度及甲乙方基本义务

  甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度,并告知乙方。

  甲方须履行下列义务:

  1、按时足额向乙方支付薪酬; 甲方:__________________ 地址:__________________

  2、为乙方创造良好的教学条件;

  3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;

  乙方须履行下列义务:

  1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。

  2、尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能,认真、有效地完成工作任务。

  3、严格做好教学期间的各项安全工作,遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。

  4、在本合同期间及本合同任何原因终止后,严格保守甲方技术秘密和商业秘密,不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内 部管理规章等)。

  5、不得以任何形式损害甲方合法权益。

  第五条 合同的变更、解除、终止

  下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但应提前_________日以书面形式通知乙方本人。

  1、乙方不能胜任工作的。

  2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行, 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  3、在甲方的量化考核中处于落后者,且师德素质公认低下的`。 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的:

  1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。

  第六条 违约责任

  1、甲方违反本合同规定的,凡属法律规定应给予经济补偿的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

  2、乙方违反本合同有关规定,给甲方造成损害的,须赔偿甲方的经济损失。

  3、乙方违约解除劳动合同的,应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。

  本合同一式二份,甲乙双方各收执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  ______年______月______日

  乙方(公章):_________

  ______年______月______日

教师培训合同 篇8

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条、本协议期限为________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:___________________________________________

  第三条、乙方提供劳务的方式为以下中的第_________种:

  1、接受甲方指令,招收学员;

  2、接受甲方指令,培训学员;

  3、接受甲方指令,从事管理;

  4、接受甲方指令,从事研发。

  第四条、乙方认为,根据己方目前的状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

  第五条、乙方在甲方从事劳务期间,应遵守甲方的各项规章制度。甲方应明确让乙方知晓应遵守的各项规章制度,并单独列出由乙方签字确认,无需附录在本合同之后。

  第六条、乙方负有保守甲方商业秘密和遵守竞业限制的义务。乙方负有保护义务的商业秘密和竞业限制义务主要包括:(详见附件)。

  第七条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  第八条、有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议

  1、乙方严重违反工作纪律或甲方有关制度;

  2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、乙方其他严重违反本协议的情形。

  第九条、发生下列情形之一,本协议终止

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协议协商一致的。

  第十条、甲方若单方面解除本协议,需提前二周向乙方出示辞退通知;乙方若单方面解除本协议,需提前二周向甲方提交辞职报告并获批准。

  第十一条、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,双方签字认可。如给甲方造成损失的,应予赔偿。

  第十二条、依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十三条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的'人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

  第十四条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十五条、下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力,但须与本合同一起加盖骑缝章

  第十六条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章)__________________

  ______年______月______日

  乙方(签 字)__________________

  ______年______月______日

教师培训合同 篇9

  战略合作是出于长期共赢考虑,建立在共同利益基础上,实现深度的合作。首先要考虑怎么建立双方共同利益,包括长短期的,所谓战略,就是要从整体出发,考虑相互之间的利益,使整体的利益最大化。

  合作协议,只是一个简单的在部分区域合作的协定。合作还是以各自的利益最大化为主,但不一定是整体的利益最大化。下面是关于大学帮助培训英语教师的协议书:

  甲方执行单位:

  乙方执行单位:

  甲乙双方经过协商,现就培训英语教师事宜达成如下协议:

  一、教育局与大学合作进行的教师培训属非学历教育性质,目的在于提高教师的学力和业务水平。

  二、甲方负责组织与行政管理,乙方负责教学和业务管理,并为教学质量负责。

  三、乙方为甲方举办的学力教育培训班,每期90名学生,每个教学班人数为30人,培训期限为一年,培训班的英语教学时数为280—300学时。

  五、乙方承诺:经过培训,能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师,经甲方提出,乙方应当予以及时更换。

  五、甲乙双方都同意将日常的教学点设在东山区教师进修学校,寒暑假期间将教学点设在外语外贸大学校本部。

  六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划由甲乙双方共同协商制定。

  七、乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试(共三次),对三次水平测试合格者颁发学力证明书(结业证书),并负责建立接受培训英语教师的学力档案;甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案,并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。

  八、经过甲乙双方协商的培训时间,乙方原则上不得随意改变,如有变更应当至少提前一星期通知甲方。

  九、培训费用按照每生每课时20元计算(包含教材费和散页讲义费),每月结算一次,由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培训费用外,不再收取其它任何费用。

  十、学员在学校本部培训期间的交通费、食宿费等由学员自理。

  十一、操作事宜由教师进修学校与出国人员培训部协商解决。

  甲方执行单位代表(签字):乙方执行单位代表(签字)

  年月日

教师培训合同 篇10

  甲方:________

  地址:________

  乙方:________

  地址:________

  甲乙双方经过协商,现就培训英语教师事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方合作进行的教师培训属非学历教育性质,目的在于提高教师的学力和业务水平。

  二、甲方负责组织与行政管理,乙方负责教学和业务管理,并为教学质量负责。

  三、乙方为甲方举办的学力教育培训班,每期_____名学生,每个教学班人数为____人,培训期限为_____年,培训班的英语教学时数为________学时。

  四、乙方承诺:经过培训,能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师,经甲方提出,乙方应当予以及时更换。

  五、甲乙双方都同意将日常的教学点设在______,寒暑假期间将教学点设在__________________。

  六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划由甲乙双方共同协商制定。

  七、乙方负责组织好平时的测验,具体为__________________。

  八、经过甲乙双方协商的培训时间,乙方原则上不得随意改变,如有变更应当至少提前一星期通知甲方。

  九、培训费用按照每生每课时______元计算(包含教材费和散页讲义费),每月结算一次,由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培训费用外,不再收取其它任何费用。

  十、学员在培训期间的交通费、食宿费等由学员自理。

  十一、操作事宜协商解决。

  甲方:____________

  _____年_____月____日

  乙方:____________

  _____年_____月____日

教师培训合同 篇11

  甲方执行单位:

  乙方执行单位:

  甲乙双方经过协商,现就培训英语教师事宜达成如下协议:

  一、东山区教育局与外语外贸大学合作进行的教师培训属非学历教育性质,目的在于提高教师的学力和业务水平。

  二、甲方负责组织与行政管理,乙方负责教学和业务管理,并为教学质量负责。

  三、乙方为甲方举办的学力教育培训班,每期 名学生,每个教学班人数为 人,培训期限为一年,培训班的英语教学时数为 学时。

  五、乙方承诺:经过培训,能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师,经甲方提出,乙方应当予以及时更换。

  五、甲乙双方都同意将日常的教学点设在东山区教师进修学校,寒暑假期间将教学点设在外语外贸大学校本部。

  六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划由甲乙双方共同协商制定。

  七、乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试(共三次),对三次水平测试合格者颁发学力证明书(结业证书),并负责建立接受培训英语教师的学力档案;甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案,并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。

  八、经过甲乙双方协商的培训时间,乙方原则上不得随意改变,如有变更应当至少提前一星期通知甲方。

  九、培训费用按照每生每课时 元计算(包含教材费和散页讲义费),每月结算一次,由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培训费用外,不再收取其它任何费用。

  十、学员在广东外语外贸大学校本部培训期间的交通费、食宿费等由学员自理。

  十一、操作事宜由东山区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。

  甲方执行单位代表(签字):

  乙方执行单位代表(签字):

  签约时间:

教师培训合同 篇12

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  电话:

  乙方:

  法定代表人:

  地址:

  电话:

  甲方委托乙方开设相关培训课程,双方经友好协商,签订本协议。

  一、培训内容安排

  1、培训项目:________教师培训。

  2、培训讲师:____________。

  3、培训地点:____________。

  4、培训时间:____年____月____日至____年____月____日。

  5、培训人数:________。

  二、甲方权利和义务

  1、甲方应妥善组织和协调相关业务人员按照培训计划参加培训课程。

  2、甲方应积极提出课程和师资需求,协助乙方做好课程内容的选择和师资的安排。

  3、按照本协议的约定向乙方支付培训费用。

  三、乙方权利和义务

  1、乙方负责按照双方商定的课程安排培训讲师进行授课,保障教学质量及培训工作顺利进行。

  2、乙方提供的培训讲师需具备相应的业务资质并征得甲方认可。在课表确定后,未经甲方书面同意,乙方不得更换讲师;但因授课教师特殊情况等原因,经甲方书面认可后,乙方应当调换同等水平的师资。

  3、乙方因履行本协议而与第三方发生的法律关系及产生的纠纷与甲方无关,由乙方负责解决和处理,若因此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  4、乙方应当具备进行本协议项下业务培训的业务资质,并应安排具有丰富专业技能和培训经验的讲师_____完成本协议中的培训课程。未经甲方书面同意,乙方不得将其在本协议项下培训服务工作的全部或任何一部分向第三方分包或转包。违反本约定的,乙方应向甲方承担协议金额____%的违约金,且甲方有权解除本协议。

  四、培训费用及付款方式

  2、在本次培训课程结束后____个工作日内,甲方将当次课程全部培训费用即¥____元支付到乙方如下账户:

  开户名:________。

  开户行:___________________。

  账号:_______________。

  五、服务的变更

  1、本协议生效后,乙方若有特殊情况需要变更服务内容(包括但不限于更换讲师、变更授课时间、地点及内容等),应提前____日通知甲方并获得甲方书面同意。在乙方未提前通知或甲方不同意变更的情况下,乙方变更服务内容的,乙方应向甲方支付协议总金额____%的违约金,同时甲方有权解除本协议。

  2、甲方若需更改服务期限,应提前____日书面通知乙方,乙方应按照甲方需求对培训服务作出相应的变更,甲方不再另行支付额外费用。

  六、知识产权和品牌保护

  1、乙方保证:就本协议项下培训项目所提供的全部资料,乙方拥有著作权等知识产权并有权用于本协议项下的业务培训。除本协议项下甲方参与人员及相关工作人员外,未经乙方事先书面同意,甲方不得向任何其他无关人员及组织提供及转售该等培训资料。

  2、双方只能在本协议约定的培训项目范围内做与对方有关的宣传,不得在其他培训项目中继续利用对方进行培训和招生的宣传推广,但可以进行正常的新闻报道。除为履行本协议的目的以外,未经对方书面同意,任何一方不得擅自使用对方及其关联方的公司名称、_____、网站logo和其他商业标识开展任何宣传推广和市场营销活动。

  3、未经甲方事先书面同意,乙方不得使用甲方或甲方关联方等名义进行任何市场经营活动和宣传推广活动。如果违反此款规定,乙方应向甲方支付本协议总金额____%的违约金(违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应当另行赔偿),且甲方有权立即解除本协议并要求乙方退还甲方已支付的全部费用。

  七、保密责任

  1、任何一方对于因签署或履行本协议从而知悉的对方保密资料和信息(下称保密信息)均应在协议保密期限内保守秘密。除非法律规定、政府主管部门和司法机构要求,未经对方当事人书面同意,任何一方不得将双方的协议内容和保密信息披露、提供或转让给任何第三方。任何一方未履行本保密条款义务,均被视为违约。作为违约行为的一方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的损失。

  2、本协议有效期届满或终止后,如提供保密信息方向接受方提出书面要求,接受方应按要求将保密信息的任何本协议涉及的业务文件、资料、软件、客户资料交还提供方,或予以销毁,并且不得继续使用这些保密信息。

  4、保密期限为协议有效期内及协议履行完毕后____年。

  5、本协议保密条款不因为本协议的变更、解除、终止而终止。

  八、违约责任

  1、乙方保证拥有该项目提供的所有资料的著作权等知识产权,为甲方提供培训项目不会侵犯任何第三方的权利,如因乙方为甲方提供项目培训内容侵犯第三方的合法权益,由乙方承担一切责任,并且赔偿甲方因此遭受的经济损失。

  2、如乙方不能按协议的约定提供培训服务或未切实履行协议义务的,乙方应向甲方支付协议总金额____%的违约金,如违约金不足以弥补甲方经济损失的,乙方还需补足不足部分,且甲方有权解除本协议。

  3、如乙方完全履行协议,但甲方不能按协议约定支付协议款项的,甲方应按迟延支付金额每天____‰的标准向乙方支付违约金,违约金上限为协议总金额的____%。

  4、任何一方没有法定或其他正当理由擅自解除协议的,须向对方承担违约责任,违约金为协议总金额的____%。

  5、由于一方严重违反本协议约定,造成本协议无法履行或使得本协议不必要履行时,另一方有权通过向违约方发出书面通知的方式单方终止本协议。除本协议另有约定外,违约方收到守约方发出的书面通知后____日内仍未改正违约行为的,则守约方有权单方面解除本协议,并要求违约方赔偿守约方的全部损失。

  6、本协议其他条款对违约责任有约定的,从其约定。

  九、争议解决方式

  1、因履行本协议引起的以及与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成时,任何一方均可向________人民法院提起诉讼。

  2、本协议的订立、生效、履行、终止、解释及争议解决等均适用中华人民共和国法律。对本协议的理解与解释应根据原意并结合本协议目的进行。

  十、生效及其他

  1、本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

  2、本协议期限为自协议签订之日起至培训课程结束,且本协议甲乙双方账清之日起终止。

  3、本协议如需变更部分内容或者本协议如有未尽事宜,经甲乙双方协商一致,另行订立书面的补充协议对本协议进行修改、补充或调整,该补充协议是本协议不可分割的组成部分;如果补充协议与本协议冲突,则以补充协议为准。甲乙双方经协商一致,亦可以终止本协议。

  4、本协议一式____份,甲方执____份,乙方执____份,每份具有同等法律效力。

  甲方:

  法定代表人:

  签订时间:____年____月____日

  乙方:

  法定代表人:

  签订时间:____年____月____日

教师培训合同 篇13

  甲方:法定代表人:地址:电话:乙方:法定代表人:地址:电话:甲方委托乙方开设相关培训课程,双方经友好协商,签订本协议。

  一、培训内容安排

  1、培训项目:X教师培训。

  2、培训讲师:。

  3、培训地点:。

  4、培训时间:X年____月____日至X年____月____日。

  5、培训人数:。

  二、甲方权利和义务

  1、甲方应妥善组织和协调相关业务人员按照培训计划参加培训课程。

  2、甲方应积极提出课程和师资需求,协助乙方做好课程内容的选择和师资的安排。

  3、按照本协议的约定向乙方支付培训费用。

  三、乙方权利和义务

  1、乙方负责按照双方商定的课程安排培训讲师进行授课,保障教学质量及培训工作顺利进行。

  2、乙方提供的培训讲师需具备相应的业务资质并征得甲方认可。在课表确定后,未经甲方书面同意,乙方不得更换讲师;但因授课教师特殊情况等原因,经甲方书面认可后,乙方应当调换同等水平的师资。

  3、乙方因履行本协议而与第三方发生的法律关系及产生的纠纷与甲方无关,由乙方负责解决和处理,若因此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  4、乙方应当具备进行本协议项下业务培训的业务资质,并应安排具有丰富专业技能和培训经验的讲师独立完成本协议中的培训课程。未经甲方书面同意,乙方不得将其在本协议项下培训服务工作的全部或任何一部分向第三方分包或转包。违反本约定的,乙方应向甲方承担协议金额____%的违约金,且甲方有权解除本协议。

  四、培训费用及付款方式

  1、本协议项下,甲方应向乙方支付的培训费用总额为____元(大写:人民币____元整)。双方确认,上述费用为含税价,包含课程设计策划费用和培训费用(含讲师费、课程定制费等相关费用),除此之外,甲方无需向乙方支付其他任何费用。培训讲师的差旅、住宿、餐饮、通讯等全部费用均由乙方自理。

  2、在本次培训课程结束后____个工作日内,甲方将当次课程全部培训费用即____元支付到乙方如下账户:开户名:。开户行:_。账号:_。

  3、乙方上述账户如有变动,应提前____日通知甲方,否则甲方向上述账户付款即视为完成付款义务,如因乙方账户变动未及时通知甲方的相关不利后果由乙方自行承担。

  五、服务的变更

  1、本协议生效后,乙方若有特殊情况需要变更服务内容(包括但不限于更换讲师、变更授课时间、地点及内容等),应提前____日通知甲方并获得甲方书面同意。在乙方未提前通知或甲方不同意变更的情况下,乙方变更服务内容的,乙方应向甲方支付协议总金额____%的违约金,同时甲方有权解除本协议。

  2、甲方若需更改服务期限,应提前____日书面通知乙方,乙方应按照甲方需求对培训服务作出相应的变更,甲方不再另行支付额外费用。

  3、不可抗力:因地震、台风、洪水、火灾、战争、社会动乱、政府法令及其他协议双方不可预见、不能避免并不能克服的客观情况,导致本协议不能履行或不能完全履行,遭遇上述不可抗力的一方,应在不可抗力发生之日起____日内将相应情况书面通知对方,根据不可抗力事由对协议履行影响的程度,由双方协商解除协议或者部分免除本协议的履行义务,或者延期履行本协议。如果不可抗力事件持续超过____日,双方可以协商提前解除本协议的相关事宜。

  六、知识产权和品牌保护

  1、乙方保证:就本协议项下培训项目所提供的全部资料,乙方拥有著作权等知识产权并有权用于本协议项下的业务培训。除本协议项下甲方参与人员及相关工作人员外,未经乙方事先书面同意,甲方不得向任何其他无关人员及组织提供及转售该等培训资料。

  2、双方只能在本协议约定的培训项目范围内做与对方有关的宣传,不得在其他培训项目中继续利用对方进行培训和招生的宣传推广,但可以进行正常的新闻报道。除为履行本协议的目的以外,未经对方书面同意,任何一方不得擅自使用对方及其关联方的公司名称、商标、网站g和其他商业标识开展任何宣传推广____市场营销活动。

  3、未经甲方事先书面同意,乙方不得使用甲方或甲方关联方等名义进行任何市场经营活动和宣传推广活动。如果违反此款规定,乙方应向甲方支付本协议总金额____%的违约金(违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应当另行赔偿),且甲方有权立即解除本协议并要求乙方退还甲方已支付的全部费用。

  七、保密责任

  1、任何一方对于因签署或履行本协议从而知悉的对方保密资料和信息(下称保密信息)均应在协议保密期限内保守秘密。除非法律规定、政府主管部门和司法机构要求,未经对方当事人书面同意,任何一方不得将双方的协议内容和保密信息披露、提供或转让给任何第三方。任何一方未履行本保密条款义务,均被视为违约。作为违约行为的一方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的损失。

  2、本协议有效期届满或终止后,如提供保密信息方向接受方提出书面要求,接受方应按要求将保密信息的任何本协议涉及的业务文件、资料、软件、客户资料交还提供方,或予以销毁,并且不得继续使用这些保密信息。

  3、双方同意采取相应的安全措施以遵守和履行上述条款所规定的义务。经一方的合理请求,该方可以检查对方所采取的安全措施是否符合上述规定的义务。

  4、保密期限为协议有效期内及协议履行完毕后X年。

  5、本协议保密条款不因为本协议的变更、解除、终止而终止。

  八、违约责任

  1、乙方保证拥有该项目提供的所有资料的著作权等知识产权,为甲方提供培训项目不会侵犯任何第三方的权利,如因乙方为甲方提供项目培训内容侵犯第三方的合法权益,由乙方承担一切责任,并且赔偿甲方因此遭受的经济损失。

  2、如乙方不能按协议的约定提供培训服务或未切实履行协议义务的,乙方应向甲方支付协议总金额____%的违约金,如违约金不足以弥补甲方经济损失的,乙方还需补足不足部分,且甲方有权解除本协议。

  3、如乙方完全履行协议,但甲方不能按协议约定支付协议款项的,甲方应按迟延支付金额每天____的标准向乙方支付违约金,违约金上限为协议总金额的____%。

  4、任何一方没有法定或其他正当理由擅自解除协议的,须向对方承担违约责任,违约金为协议总金额的____%。

  5、由于一方严重违反本协议约定,造成本协议无法履行或使得本协议不必要履行时,另一方有权通过向违约方发出书面通知的方式单方终止本协议。除本协议另有约定外,违约方收到守约方发出的书面通知后____日内仍未改正违约行为的,则守约方有权单方面解除本协议,并要求违约方赔偿守约方的全部损失。

  6、本协议其他条款对违约责任有约定的,从其约定。

  九、争议解决方式

  1、因履行本协议引起的以及与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成时,任何一方均可向X人民法院提起诉讼。

  2、本协议的订立、生效、履行、终止、解释及争议解决等均适用中华人民共和国法律。对本协议的理解与解释应根据原意并结合本协议目的进行。

  十、生效及其他

  1、本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

  2、本协议期限为自协议签订之日起至培训课程结束,且本协议甲乙双方账清之日起终止。

  3、本协议如需变更部分内容或者本协议如有未尽事宜,经甲乙双方协商一致,另行订立书面的补充协议对本协议进行修改、补充或调整,该补充协议是本协议不可分割的组成部分;如果补充协议与本协议冲突,则以补充协议为准。甲乙双方经协商一致,亦可以终止本协议。

  4、本协议一式____份,甲方执____份,乙方执____份,每份具有同等法律效力。甲方:法定代表人:签订时间:X年____月____日乙方:法定代表人:签订时间:X年____月____日

教师培训合同 篇14

  甲方:______法人代表:______

  乙方:______身份证号:______

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  一、培训期限培训日期从________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____个月。

  二、培训内容

  1、硬件维修和维护;

  2、软件开发;

  3、软件应用;

  4、网站制作;

  5、软件测试。

  三、培训费用培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

  四、服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第____种:

  至________年____月____日止;

  至劳动合同期满时止。

  五、工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  六、乙方义务受训员工在学习期间,必须每隔____天向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  七、违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  八、协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

教师培训合同 篇15

  甲方执行部门:

  乙方执行部门:

  甲乙双方经过充分协商,现就培训英语教师事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方合作进行的教师培训属非学历教育性质,目的在于提高教师的学力和业务水平。

  二、甲方负责组织与行政管理,乙方负责教学和业务管理,并为教学质量负主要责任。

  三、乙方为甲方举办的学力教育培训班,每期?名学生,每个教学班人数为?人,培训期限为?年,培训班的英语教学时数不得少于?节。

  四、乙方承诺:经过大约?学时的培训,能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高,能够满足全英语教学需要,能够胜任教育国际交流翻译任务。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师,经甲方提出,乙方应当予以及时更换。

  五、甲乙双方都同意将教学点设在区教师进修学校,寒暑假期间将教学点设在外语外贸大学校本部。

  六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划:听力?节、口语?节、英语_____视听?节、英语新闻视听?节(小学?节)、语音?节、交际英语?节、教学法?节、高考英语复试辅导?节(小学教师不参加)。

  七、乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试(共三次),对三次水平测试合格者颁发学力证明书(结业证书),并负责建立接受培训英语教师的学力档案;甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案,并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。

  八、经过甲乙双方协商的培训时间,乙方原则上不得随意改变,如有变更应当至少提前一星期通知甲方。

  九、培训费用按照每人每节课?元计算(包含教材费和散页讲义费),每月结算一次,由甲方以支票方式支付给乙方;乙方除收取培训费用外,不再收取其它任何费用。

  十、学员培训过程中的交通费、住宿费等由甲方自行解决或由学员自理。

  十一、双方共同努力,积极探索学历教育的可行性,条件成熟的时候乙方为甲方举办的专科升本科的学历教育班;

  十二、操作事宜由区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。

  甲方代表:乙方代表:

  年月日

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