兼职合同 篇1
甲方：
住所地：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
身份证号：
住所地：
联系方式：
工作单位/学校：
鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。
第一条 工作内容及期限
1、甲方聘用乙方为甲方 ，负责 。
2、协议有效期限为 个月，自 年月日至 年 月 日止。
第二条 乙方的权利
1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费元/月（元/小时）。甲方负责代扣代缴个人所得税（按照劳务所得代扣代缴）。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。 乙方个人银行账户信息如下：
姓名：
开户行名称：
账号：
乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。
2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险公司承担责任。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
第三条 乙方的义务
1. 乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或
约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明（包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议）。
2. 乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。
3. 乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。
4. 乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。
5. 乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。
6. 甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
7. 乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。
8. 乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）任何活动。
9. 乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。
10. 乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明；
11. 其他诚信义务。
第四条 解除合同的规定
1、 符合下列情况之一的，甲方有权解除本协议：
（1）乙方违反本协议第三条约定的； 乙方未能按照甲方要求完成交付任务的； 乙方行为对甲方利益造成损害的；
（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。
2、 有下列情况之一的，本协议自行解除：
（1） 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的； 乙方完全或部分丧失民事行为能力的； 甲方企业宣告解散的；
3、 符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：
（1） 甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的； 甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方权益的。
4、 甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前 天以书面形式通知对方。
5、 甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：
乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当月的工资，直到手续完成为止；如员工不能按公司约定时间（ 天内）办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。
第五条 违约责任
1、 甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。
2、 甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，给予赔偿。
第六条 争议解决方式
甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任，采用友好协商的办法解决；如果协商不成，各方同意按照第 种方式解决：
1、提交北京仲裁委员会，按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的，对双方均具有拘束力；
2、提交甲方所在地人民法院解决；
第七条 协议的生效与变更
1、 本协议经甲乙双方签字盖章后生效，
2、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，
如有未尽事宜，按国家有关规定办理。
3、 本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、
法规政策为准。
4、 本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的要求，应至少提前30天书面通知
对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。
第八条 其他
1、 以下作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：
2、 因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉一部分适用与乙方，其他部分均不使用与乙方。
3、 本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。
一方如迁址或者其他联系方式变更，应当及时书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。
甲方：
_________年____月____日
乙方：
_________年____月____日
兼职合同 篇2
甲方：
乙方：
根据中心发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、甲方在月日至年 日，聘请乙方担任课程的教学工作。
二、甲方职责：
1、甲方按元/课时；课程/课时的标准间向乙方支付工资，每十次结算，在乙方教学过程中，学生人数每增加一名，甲方向乙方给付元作为奖励。（但最少人数不得低于名），如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费当中提成10%。
2、开学前向乙方提供授课计划，上课时间，学生点花名册，课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进行辅导培训，并提供乙方每年当中有进修机会（学杂费由乙方承担）。
3、甲方有权对乙方的教学进度，平时上课情况进行调查，从而肯定成绩，指出不足，乙方无正当理由应听取甲方的建议。
三、乙方职责：
1、应经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。
2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习，对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责
人或家长联系并采取合理的应急措施。
3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。
1、在中心做兼职舞蹈老师的同时，不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。
2、在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予100元人民币处罚。
3、甲方因未及时发放课酬（工资）或未按约定提供必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。
五、本合同的变更，终止与解除
1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方擅自变更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同，须提前30日书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前30日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致，按原签订程序变更合同。
3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。
甲方（盖章）：
签约时间：
乙方（签字）：
签约时间：
兼职合同 篇3
甲方：
乙方：
姓名：
住址：
身份证号码：
1.甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自 年 月 日起至 年 月 日止
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午 时 分至下午 时 分止
6.休息时间：自 时 分至 时 分止
7.薪资：时薪、日薪
8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方： (签章)
年 月 日
乙方： (签章)
年 月 日
兼职合同 篇4
甲方：_______________________________(以下简称甲方)
乙方： _______________________________(以下简称乙方)
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限合同，合同期限为 (寒、暑假除外)，自本合同签定之日起算。
二、工作内容及纪律
1、甲方聘请乙方为 学生营销团队 ，负责开发 市场。
2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理，并确保乙方本人及团队不得与券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。
3、乙方需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成甲方下达的任务。乙方在自行策划营销活动时，需征得甲方同意后，方可执行。
4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
5、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识;兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任;
6、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，直至解除本合同。
三、劳动报酬
1、甲方对乙方的工作进行考核，甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予报酬，底薪___________+团队总提成分成。(1)团队开发会员总数在20人/月以内，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)团队提成总金额由团队负责人协商分配。
(3)寒、暑假不计薪。
2、按月考核结算，每月15日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
2、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
x严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
x严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
x泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
x不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; x劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
五、本合同一式两份，具有同等法律效力。
六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。
甲方(盖章)
签订日期： 年 月 日
乙方(签章)
签订日期： 年 月 日
兼职合同 篇5
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方成为公司兼职外贸业务员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
1，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议；
2，乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件；
3，乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职外贸业务员聘用合同，并经过双方协商签定合同；
4，乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度；
5，甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见条款06，并按其规定放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用；
6，外贸合作人员提成方案：
本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品支持和相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。
A，：销售额的3%—5%提成，具体提成比例在每笔业务签定合同时确认。；
B，：销售额的2%提成；
C，一个季度累计完成100万美金，额外奖金10000元人民币/季；年度个人完成200万美金定单，额外年终奖金2万人民币/年；其他约定：由于客人的区域国家不同，特殊情况下接的特殊定单，提成按双方另行协商后约定的补充协议为准。
7，为便于乙方拓展国际市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8，乙方可享用甲方提供的各种产品和现有的资源。
9，乙方有责任为甲方收集并分析国际定单信息，并及时准确的提供给甲方。
10，甲，乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为。
11，以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为二年，期满后可续签。
12，本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
兼职合同 篇6
甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：
从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
二、报酬：
甲方每月付给乙方报酬______________元，在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务
1.为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；
2.监督检查乙方工作情况；
3.使乙方及时获取劳动报酬；
4.为乙方履行职务提供一定的工作条件；
四、乙方的权利和义务
1.依法履行会计职务；
2.获取劳动报酬；
3.对______________（单位）的管理工作提出建议；
5.遵守______________（单位）的各项规章制度，接受______________（单位）的领导和监督，服从工作安排；
6.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于______________（单位）声誉的活动，严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据；
7.自行承担人身安全责任。
五、其它
1.双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；
2.因其他原因不宜继续履行职务时。
3.因国家政策或上级政策发生变化时。
4.合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方：_____________________
_______年_______月_______日
兼职合同 篇7
甲方：（用人单位）___________________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________________
联系电话：___________________________________________
联系地址：___________________________________________
乙方：（劳动者）______________________________________
证件类型：___________________________________________
证件号码：___________________________________________
户籍所在地及邮编：___________________________________
经常居住地及邮编：___________________________________
联系电话：___________________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请（以下简称乙方）为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。
甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象；乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。
乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。
第一条合同期限
1、本合同有效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条工作岗位、工作职责
1、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。
2、乙方的主要工作职责包括但不限于：_________________________________________________________工作等。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间
乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。
第五条劳动报酬
双方同意乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳；甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
第六条劳动纪律
乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。
第七条商业秘密保护
1、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。
2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员）泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密；也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
3、乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。
4、双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
第八条劳动合同的解除和交接
1、在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。
2、本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。
第九条争议解决
双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的，双方可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。
用人单位（公章）：________________
_______年_____月_____日
劳动者（签名）：__________________
_______年_____月_____日
兼职合同 篇8
甲方：___________
法定代表人___________
单位住所___________
乙方：___________
姓名：___________
现居住地地址：___________
居民身份证号码：___________
联系电话：___________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签定本合同，以便共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为_______。
二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括试用期_______个月。
三、工资标准采取下列第种形式：
1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币_______元；试用期满后的月工资为人民币_______元。
2、实行提成工资制。具体提成标准按甲方的薪酬制度执行。
四、甲方支付给乙方的劳动报酬中已包括甲方应承担的社会保险费用，社会保险由乙方自行缴纳。
五、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密，乙方利用或泄露甲方的商业秘密、知识产权相关的秘密给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
六、合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
（一）未按照本合同约定及时足额支付乙方工资的；
（二）其他依法可以解除的情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密，给甲方造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任、行政拘留或劳动教养的；
（五）其他依法可以解除的情形。
八、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方后，无需额外支付乙方一个月工资后，即可解除本合同：
（一）乙方患病或者非因工负伤，连续_______天无法从事由甲方安排的工作的；
（二）乙方无法按甲方的要求胜任工作的，或无法在指定的期限内完成由甲方安排的工作的；
（三）甲方已经聘用或拟聘用其他人员替代乙方岗位的；
（四）甲方认为乙方已经完成由甲方安排的工作的。
九、本合同期限届满，乙方愿续订合同的，乙方应当在合同期限届满前30日内向甲方书面提出。
甲乙双方未能在合同期限届满前续订合同的，不视为本合同自动续约，双方权利义务终止。
十、本合同解除或终止，乙方应与甲方及时办妥离职手续，理清与甲方的债权债务。
十一、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。
甲方：_______
_________年____月____日
乙方：_______
_______年_______月_______日
兼职合同 篇9
甲方：_______________________________(以下简称甲方)
乙方： _______________________________(以下简称乙方)
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限合同，合同期限为 (寒、暑假除外)，自本合同签定之日起算。
二、工作内容及纪律
1、甲方聘请乙方为 学生营销团队 ，负责开发 市场。
2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理，并确保乙方本人及团队不得与券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。
3、乙方需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成甲方下达的任务。乙方在自行策划营销活动时，需征得甲方同意后，方可执行。
4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
5、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识;兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任;
6、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，
直至解除本合同。
三、劳动报酬
1、甲方对乙方的工作进行考核，甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予报酬，
底薪___________+团队总提成分成。(1)团队开发会员总数在20人/月以内，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)团队提成总金额由团队负责人协商分配。
(3)寒、暑假不计薪。
2、按月考核结算，每月15日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
2、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
x严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
x严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
x泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
x不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; x劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
五、本合同一式两份，具有同等法律效力。
六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人(授权代表)(签章)
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
兼职合同 篇10
甲方 (兼职单位) ：
联系人：
联系方式：
乙方(学生) ：
身份证号：
院系专业班级 ：
联系方式：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就相关工作达成兼职协议，以明确双方的责任、权利、义务，并保证共同遵守执行协议的各项条文。
一、兼职期限、岗位
甲乙两方均同意乙方在月日至月日期间在甲方从事工作。
二、工作报酬及结算方式
三、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方在工作期间服从甲方依法制定的各项规章制度和管理规定。
2、在兼职过程中，若乙方出现违反管理规定和法律法规的情况或者乙方能力达不到甲方要求，甲方有权终止乙方工作。
3、甲方根据国家有关规定为乙方提供相应劳动保护设施和工作条件，包括必要的上岗培训，培训等费用由甲方承担。
4、甲方不得以任何名义向乙方收取押金等任何费用，不得扣押乙方证件。
5、甲方需为乙方学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，不得让乙方从事高空作业、污染严重、放射性强等易对人体造成伤害和威胁的工作以及其它不适合学生承担的工作。
6、甲方应保证乙方在劳动过程中的人身和财产安全，可为乙方购买一份保险公司的保险，如甲方不购买保险，在参加工作期间发生意外的学生，甲方参照《工伤保险条例》支付补偿。
四、乙方的权利和义务
1、乙方应严格遵守甲方合理的内部规章制度和各项安全操作规程，工作期间认真履行职责，按时完成工作任务。
2、乙方在工作期间，未经甲方同意，不得擅自离职，如有特殊情况需要离职的，必须提前一周向甲方提出离职申请，否则给甲方带来损失，乙方应承担相应的责任。
五、协议的变更、解除、终止
协议的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权按照公司的规章制度进行处罚，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可立即解除兼职协议。
六、其它
1、甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议，由双方协商解决，协商不成通过中心调解解决，若协商或调解不成，按相关法律程序办理。
2、本协议一经签订，甲、乙两方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经两方协商同意并签署书面补充协议，否则无效。
3、本协议一式叁份，甲、乙两方各执一份，本中介单位留一份备案，自两方签字盖章后生效。
甲 方（盖章）：
签订日期： 年 月 日
乙方签字：
签订日期： 年 月 日