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家政公司合同

时间:2025-03-31

家政公司合同 篇1

  企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:

  一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

  二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

  甲、乙双方根据平等自愿的原则,经协商签订如下协议,愿意共同遵守。

  一、本协议自_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日终止。其中试用期______个月。

  风险提示:

  试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

  1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

  2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

  3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。

  违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

  二、乙方同意根据甲方要求,按时保质完成__________服务工作。

  三、乙方每日工作__________小时。

  四、甲方保证乙方每周至少休息______日。经劳动和社会保障行政部门批准执行不定时工作制的,在保证完成工作任务的情况下,由乙方与顾客协商安排休假。

  五、甲方应按照国家有关规定,组织安排乙方进行上岗前健康检查。乙方应主动接受检查。

  六、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等岗前教育和培训。

  七、甲方每月在_____日前以币支付乙方工资_____元,其中试用期工资为_____元/月。执行不定时工作制的工资支付办法需另行约定。

  八、乙方应按政府社会保险的有关规定缴纳养老、医疗,失业和社会保险费用。

  风险提示:

  缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。

  九、乙方患病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  十、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化.至使本协议无法履行,经当事人协商同意,可以变更本协议。

  十一、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议。

  1、在试用期间不符合录用条件的。

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  3、严重失职,对甲方利益造成重大损害的。

  4、被依法追究刑事责任的。

  十二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议,并提前三十日以书面形式通知乙方。

  l、乙方患病或非因工负伤。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

  2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  十三、乙方如解除本协议.应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  十四、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议。

  l、在试用期内。

  2、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  十五、本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订协议。

  十七、因履行本协议发生的劳动争议,按照国家有关劳动争议处理的规定和程序办。

  十七、本协议一式______份.甲、乙双方各执______份。双方签字后生效。

  十八、本协议未尽事宜,双方共同协商。

  甲方(公章):

  法定代表人(签字):

  签约日期:________年_______月_______日

  乙方(签字):

  签约日期:________年_______月_______日

家政公司合同 篇2

  甲方(加盟总部):__________

  乙方(加盟公司):__________

  甲乙双方通过友好协商,同意签订如下条款:

  第一条加盟公司享有权利:

  1.家政公司经营技术:由总部开发、完善成型,用于家政服务连锁店经营。具有统一性与独自的经营技术,是公司的注册商号、商标、标志和与服务标志、模式、样式、连锁管理方式、网络技术、管理软件、服务流程与培训教材及有关运营的不可分的统一系统。

  2.公司商标:指称为公司的商标和服务标志及表示公司的标志、记号、招牌、标签、样式及其他一切营业象征。

  3.公司形象:加盟公司因使用公司经营技术资产和商标,而使其统一性被公众广泛认识,获得了信誉,并在定型的统一形象下营运。

  第二条独立的当事者

  1.本合同双方为各自独立的经营者,双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣承包关系。加盟公司不具有代行总部或为总部而发生任何行为的权利。加盟公司职工不是总部的员工,也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。

  2.加盟公司的经营由加盟公司自定,独立承担责任,经营决策是加盟公司自行判断、自主运作的行为。

  第三条商标的使用承诺

  1.总部承认在本合同执行期间,加盟公司可以使用公司商标、服务标志及相关的标志、记号、样式、标签和招牌。

  2.本合同终止或解除后,加盟公司不得以任何理由使用公司商标。

  第四条使用范围和使用方法

  1.加盟公司只能按照本承诺的范围和方法使用公司商标及经营技术资产为基础,按统一形象经营公司。

  2.加盟公司使用公司商标和经营技术资产时,不得有以下行为:

  ⑴降低公司形象,损害公司商标和经营技术资产的行为。

  ⑵除为公司店铺经营而向加盟公司员工传授公司经营技术资产及总部有特别指示

  外,向第三者泄密、传递公司经营技术资产。

  ⑶加盟公司为第三者模仿公司商标和经营技术资产,或帮助第三者模仿。

  第五条追加建店

  1.加盟公司还要新建公司店铺时,必须与总部另签订以该追加建店事项为对象的公司特许连锁合同。

  2.加盟公司在签订了以该追加建店为对象的公司特许加盟公司后,应即刻向总部支付加盟金_____元人民币。

  第六条指导经营及帮助

  1.为使加盟公司能持续经营,在开业前及本合同执行期间,总部必须向加盟公司传授必须的知识和经营技术。

  2.加盟公司在开业前必须派一到两名职工参加总部规定的教育研修,获得经营家政公司必须的知识和技术。

  3.开业后,如总部有研修指示,加盟公司也必须按指示要求派员再次参加前项规定的进修教育,获得必须的知识和技术。

  4.加盟公司开业前后五天,作为店铺营运入轨期,总部须向加盟公司派遣本部开发部人员进行开发和经营指导。路费总部自己承担,在加盟公司的食宿由加盟公司承担

  5.加盟公司必须参加一年一次的定期总会及总部召开的临时经营者会议。总部应提前10天通知开会日期。

  6.除经营者会议召开外,总部每月向加盟公司营运部负责人进行电话指导和在内部网公布国内外家政信息及培训资料。

  7.总部如接到对加盟公司的有效重大投诉,可根据教育计划随时培训、教育加盟公司雇佣的经理人和员工,或要求其进行整改。

  第七条店铺开发相关事项

  为维护公司形象的统一性,加盟公司的店铺结构、内外装饰及设备、装置、用具、招牌等的规格符合总部规定的样式及标准。

  第八条协助销售

  总部对加盟公司的销售进行以下帮助:

  1.提供招聘家庭服务员方法及推荐部分招聘渠道。

  2.针对当地市场提供经营项目建议。

  3.对设定标准价格体系提出建议。

  4.提供收集的国内外有关销售的情报。

  5.提供有关促销的培训资料。

  第九条加盟费

  1.加盟公司于签订合同的同时向总部支付加盟费_____人民币,加盟费一律不退。

  2.加盟费中,_____元为接受教育、研修的费用;_____元为软件费,资料费等;_____元为加盟公司接受总部经营技术、商标使用权等特许连锁加盟费。

  第十条使用费

  1.在本合同执行期间,加盟公司须向总部每年缴纳元人民币,作为总部对加盟公司的使用费用,其中包括:管理咨询费、资讯费、培训、教育研讨、_____家政网上推广费等。

  2.加盟公司须每年1月前向总部缴纳每年使用费。

  第十一条拖欠损失金

  加盟公司未在规定期限内支付总部规定的加盟金、加盟保证金、使用费、等债务时,按每超过一天加付拖欠金额的5%向总部支付拖欠损失金,直至付清为止。

  第十二条守密义务

  1.除法律规定必须公开的以外,总部不得向第三者展示加盟公司递交的营业报告书及其他有关资料和有损于加盟公司利益的情报。

  2.加盟公司不得向第三者泄漏总部按本合同规定提供给加盟公司的经营技术资产秘密及有损总部利益的情报。

  3.总部按本合同规定提供给加盟公司的经营技术手册和其他文件归总部所有,出借给加盟公司,加盟公司须负责保存,合同终止后即可归还总部。

  第十三条纠纷报告义务

  1.加盟公司营运中发生诉讼、争执和其他纠纷,须及时报告总部。

  2.如加盟公司营运中发生纠纷,总部以维护公司事业为目的,可随时指示加盟公司付诸法律,或采取其他措施。加盟公司应遵从总部决定。

  第十四条合同的期限及变更条件

  本合同的期限为:自本合同签订之日起算,店铺开业后满_____年,合同期满前_____个月,经总部同加盟公司双方同意,可以更新合同。

  第十五条合同的解除

  1.加盟公司发生如下各项中任何一项行为,总部可对加盟公司规定期限以书面形式劝告加盟公司终止或改正其行为。超过指定期限无改善,总部可单方面解除合同。

  a加盟公司没有忠实的实施总部为改善营业而提出的劝告指导。

  b加盟公司拖欠须交总部的使用费及其他债务。

  c加盟公司受到临时查封、临时处分、拍卖处分、滞纳税处分、破产、审查、特别清产核资等处分,或加盟公司自己宣布破产、协议出卖、特别清算与申请新企业。

  d加盟公司在签订本合同一年后仍未开业。

  2.如总部违反本合同或不履行本合同规定的义务,加盟公司可对总部规定两周以上期限,以书面形式敦促总部确实停止该行为,履行规定的义务。如总部在规定期限内仍不履行规定的义务,加盟公司可单方面解除本合同。

  第十六条协商解约、中途解约

  只要加盟公司和总部双方协商达成书面协议,可随时终止本合同。

  第十七条损害赔偿

  1.总部违约给加盟公司造成损害时,不论本合同存在与否,须向加盟公司赔偿损失。

  2.加盟公司违约,总部因此而解除合同时,加盟公司须向总部赔偿损失。

  第十八条合同的变更

  经当事者双方协商同意可变更合同。

  第十九条受理法院

  本合同发生纠纷交付法院审理时,总部所在地法院为初审受理法院。

  第二十条确认事项

  在签本合同前,总部要向加盟公司详细说明加盟公司开展营业事业成功的可能性及合同的内容,要获得加盟公司的充分理解。

  加盟公司应理解和同意以下事实:在总部说明中展示的各种资料只是说明成功的可能性,并不是对加盟公司经营事业的获利的承诺。

  以上合同一式四份,当事者双方署名盖章后各持二份。

  甲方:________

  乙方:________

  签约日期:_____年_____月_____日

家政公司合同 篇3

  甲方(雇主):__________________身份证号:______________________

  联系电话:______________________住宅地址:______________________

  特殊生活习惯:___________________服务对象的身体状况:____________

  乙方(家政服务中介机构):______服务电话:______________________

  经营地址:______________________法定代表人(经营者):__________

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,三方遵循自愿、平等、诚实、安全和方便的原则,就相关事宜签订本合同。

  第一条术语释义

  甲方(雇主):是指具有完全行为能力、能独立承担民事责任的家政服务员的雇佣者。

  乙方(家政服务中介机构):依法成立的具有相关资质的,以居间人身份为雇主和家政服务员提供家政服务信息的家政服务组织。

  中介费:是指在进行推荐家政服务员的行为时,家政服务中介机构向甲方或(和)乙方收取的合理费用。

  第二条服务内容

  乙方应介绍家政服务员_________人,为甲方提供下列第_________项服务:

  1.母婴护理;2.婴幼儿保育;3.生活照护;4.病患护理。

  服务对象姓名:_________________________,与甲方关系:______________________

  如有特殊服务要求,请注明:___________________________________________。

  乙方服务管理负责人姓名和联系电话:___________________________________。

  第三条家政服务员的服务地址_

  ________________________________________________________________。

  第四条家政服务员的服务期限

  ________________________________________________________(请具体填写)。

  第五条中介费支付与方式

  1.在本合同签订之日,甲方应支付乙方一次性中介费_____元(该费用为一次性收取)。

  2.在____________________的情况下,乙方可提供_____次免费介绍其他家政服务员,或服务合同签定之日起_____天内免费介绍其他家政服务员_____次,超过约定次数,甲方应另行支付中介费。

  第六条甲方权利与义务

  1.甲方权利

  (1)有权查阅乙方的营业资质材料。

  (2)有权合理选定家政服务员,对家政服务员的服务质量有异议的,应按照服务合同约定由乙方另行介绍。

  (3)有权就有关合同的订立事项要求乙方如实告知。

  (4)乙方有下列情形之一的,甲方有权要求终止合同、退还中介费,情节严重的,可追究相关法律责任:

  ①以欺诈、胁迫的手段订立合同,或和家政服务员恶意串通,损害甲方利益;

  ②未按照合同约定向甲方提供家政服务员的;

  ③订立合同时对甲方显失公平的,或因甲方重大误解订立的`;

  ④故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;

  ⑤所提供的家政服务员不能正常提供服务的,且不能按照合同约定为甲方更换其他家政服务员;

  ⑥有其他违法和违反职业道德行为情形的;

  ⑦其他:__________________________________________________________。

  (5)其他约定:____________________________________________________。

  2.甲方义务

  (1)配合乙方的工作,在签订合同前出示有效身份证件,如实向乙方告知住址、联系电话、居住条件、工作内容、工作强度、工作时间、薪酬待遇、生活习惯,如实填写客户信息登记表,以上内容变动应和乙方做好合同变更工作。

  (2)如和家政服务员就约定内容进行变更时,应到乙方备案。

  (3)按照合同约定按时足额支付乙方中介费。

  (4)遵守国家和地方家政服务业法律法规和行业规则。

  (5)其他约定:____________________________________________________。

  第七条乙方权利与义务

  1.乙方权利

  (1)可要求甲方提供相应的信息资料,留存甲方相关身份材料。

  (2)可要求甲方按照合同约定按时支付足额中介费。

  (3)未促成合同成立的,不得要求甲方支付中介费,但可以要求甲方支付从事中介活动支出的必要费用(该项以双方约定为准)。

  (4)其他约定:__________________________________________________。

  2.乙方义务

  (1)提供营业资质材料供甲方查阅。

  (2)留存提供给甲方的家政服务员的身份资料,审核其信息的真实性、健康状况、文化程度、服务技能等,考察其是否符合甲方的工作要求。

  (3)积极促成家政服务员和甲方签订服务合同。

  (4)甲方和家政服务员在履约过程中,如有纠纷,有义务进行调解。

  (5)根据合同约定向甲方介绍和更换家政服务员。

  (6)不泄露和传播甲方及其服务对象的隐私和个人信息。

  (7)遵守家政服务相关法律法规和行业规则。

  (8)其他约定:_____________________________________________________。

  第八条保险(如甲乙双方约定不买或为家政服务员自行购买,该款不填写)

  甲乙双方协商□是/□否投保商业保险。

  1.商业保险种类(投保商业保险请在□内打√):

  □《家政服务员职业保险》;□其他__________________________。_

  2.保费金额:_________________元,由_________________承担。

  第九条合同期满、解除和重签

  1.乙方介绍的家政服务员完成与甲方合同约定的家政服务,合同即为期满;如甲方继续使用乙方介绍的家政服务员,或超过免费更换家政服务员的次数,须重新签订合同。

  2.任何一方如不能继续履行合同的,应与对方协商解决,一般须提前通知对方(突发事件除外)。

  第十条法律责任

  1.任何一方存在违反约定导致合同无法履行,根据实际损失情况,守约方可以要求违约方承当相应法律责任。

  2.任何一方有权向侵权方追究因故意或重大过失造成的损失。

  3.甲方逾期支付乙方中介费的,每逾期1天应按应支付中介费的______%向乙方支付违约金。

  4.因家政服务员的过错行为造成甲方损失的,甲方有权追究家政服务员的责任,乙方协助处理,属于乙方责任的,乙方应承担相应责任。

  第十一条免责条款

  1.合同中的下列免责条款无效:

  (1)造成对方人身伤害的;

  (2)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

  2.其他约定的免责条款____________________________________________。

  第十二条其他约定条款

  ______________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________。

  第十三条合同争议解决办法

  本合同发生的争议,可以由双方当事人可以自行协商,或由甲乙双方协商解决;也可向消费者协会或行业组织申请调解,或向有关行政部门投诉;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:

  1.提交______________________________仲裁委员会仲裁;

  2.向______________________________人民法院起诉。

  第十四条未尽事宜及生效

  1.本合同须附甲方和家政服务员签订的家政服务合同、以及家政服务员和乙方签订的职业介绍委托书,方可生效。

  2.本合同未尽事宜双方另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力;本合同一式两份,甲、乙两方各执一份,具有同等法律效力,自各方签字或盖章之日起生效;本合同内容有变更的,以“家政服务合同变更书”为准,除变更条款外,其他条款不变。

  3.如本合同和国家法律法规有违背之处,以国家相关的法律法规为准。

  甲方(签字):___________乙方(盖章):____________________

  ____________年_________月_______日

家政公司合同 篇4

  甲方(签章):

  乙方(签章):

  根据《中华人民共和国民法通则》,《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙方经平等协商一致,诚实信用的原则,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意乙方在保洁岗位从事工作;负责甲方指定区域内的清洁工作。

  一、合同期限

  1、合同有效期:

  2、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订劳务合同。

  二、工作时间

  甲乙双方根据工作岗位需要协商确定工作时间。

  三、工资待遇

  1、乙方的工资为每月____元。

  2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  四、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  五、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制度的各项规章制度。

  2、认真遵守劳动纪律,熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率,爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源。

  3、负责做好日常的清洁工作,每周一次要求全面彻底保洁一次,根据上级领导安排和甲方的具体要求,做好各项特定的保洁服务。

  4、向公司员工宣传卫生常识,劝阻,监督并制止不卫生、不文明的现象和行为。

  5、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  六、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)、发生下列情形之一,本合同终止

  1、本合同期满;

  2、双方就解除本合同协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

  (二)、甲乙双方若单方面解除本合同的,仅需提前一周通知另一方即可。

  (三)、本合同终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  七、依据本合同第六条第(二)、第(三)约定终止或解除本合同的,双方互不支付违约金。

  八、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  九、因本合同引起的或与本合同有关的.任何争议,均提请绵阳仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均由约束力。

  十、本合同中双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁的,该地址为双方法定地址,若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则造成双方联系障碍的,由有过错的一方负责。

  十一、其它事项

  1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  2、本合同自甲、乙双方签字,甲方盖章后生效。

  3、本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份。

  甲方: 乙方:

  日期:日期:

家政公司合同 篇5

  甲方:省妇女就业服务中心

  经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

  一、甲方责任

  甲方向乙方收取服务介绍费 元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

  服务时间:白天工作 小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

  服务内容:产妇饮食、婴儿的护理。

  产妇、婴儿的卫生。

  对新生儿开展抚触。

  指导产妇做产妇操、恢复体形。

  产妇房间的卫生。

  向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

  月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

  二、乙方责任

  乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

  乙方到“中心”交介绍费 元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则 元介绍费不退。

  月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

  月嫂的工作期为一个月,一个月满后自行解除合同关系。

  若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费 元,一个月交介绍费 元。

  甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

  三、本合同期限

  本合同有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

  四、本合同争议处理

  甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

  本合同一式二份,中心一份,东家一份。

  甲方:

  乙方:

  签订地点:

  签订日期:

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