首页 > 合同样本 > 劳动合同订立的条款(精选5篇)

劳动合同订立的条款

时间:2025-03-30

劳动合同订立的条款 篇1

  一、根据劳动合同法的规定,劳动合同应当具备以下条款:

  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

  (三)劳动合同期限;

  (四)工作内容和工作地点;

  (五)工作时间和休息休假;

  (六)劳动报酬;

  (七)社会保险;

  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  二、条款注意事项:

  (一)、劳动合同签订的时间

  自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。

  (二)、劳动合同的期限

  劳动合同的期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时,如果有约定试用期,试用期是包含在劳动合同期限内的,若劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,依照劳动合同法规定该情形不得约定试用期。

  (三)、对非全日制用工要特别注意

  1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。

  2、非全日制用工不得约定试用期。

  3、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。

  4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

  5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险,否则发生工伤事故则要承担相关责任。

劳动合同订立的条款 篇2

  客户姓名__________ 证件类型__________联系电话__________ 证件号码__________移动电话__________联系地址__________邮政编码__________

  代理人姓名__________证件类型及号码__________代理人电话__________代理人地址__________银行信息栏__________银行__________地址__________ 邮政编码__________咨询电话__________

  交易内容

  客户确认:本人已详细阅读本确认单所附《中国光大银行个人大额存单条款》(背面),并充分理解相关大额存单开立、兑取等相关条款内容。

  客户签章: 银行签章:

  日期: 日期:

  请认真阅读本确认单背面所附《中国光大银行个人大额存单条款》。本确认单一式三联,第一、二联银行留存,第三联客户留存。

  中国光大银行个人大额存单条款

  一、 名词释义

  1、 个人大额存单:指中国光大银行(我行)面向个人客户发行的记账式大额存款凭证,是银行存款类金融产品,属一般性存款。可办理提前兑取、冻结、开立存款证明和质押等业务。个人大额存单纳入存款保险制度保障范围。

  2、 交易日期:指客户(持有人)和银行(发行人)交易确认(签署本确认单)的日期。即为银行发行个人大额存单产品的发行期内的任意一日。

  3、 起息日(收益起始日):指开始计算产品规定利息的日期。

  4、 最后到期日:指客户开立本大额存单时确定的产品到期日。

  5、 实际到期日:指产品终止,银行支付个人大额存单相关本金及利息的日期,包括提前兑取日和产品最后到期日在内的产品实际到期日。

  6、 支取日:指客户在到期日(含)之后支取相关本金及利息的日期。

  二、 税收规定

  本产品中银行不承担代客户扣缴相关税费的义务,但法律法规规定的除外。

  三、 个人大额存单开立

  1、 客户在我行办理个人大额存单业务,须凭本人有效身份证件,以实名开立我行借记卡,已开立我行阳光卡的客户无需另行开立账户,使用已有阳光卡办理个人大额存单业务即可。阳光卡为个人大额存单业务的唯一交易载体,客户凭卡办理个人大额存单的各项业务。

  2、 交易日,客户须持本人有效身份证件和我行阳光卡办理个人大额存单认购业务。产品收益起始日,阳光卡内自动生成个人大额存单专用账户,用于记录客户持有的个人大额存单种类、数量及相应权益变动情况。

  3、 个人大额存单采用预约购买的方式,客户在发行期内认购,认购起点金额最低为人民币20万元,认购数量需为人民币1万元的整数倍。产品收益起始日,银行从客户账户扣款。

  4、 产品收益起始日,银行将交易日至产品收益起始日期间的活期利息按产品收益起始日的挂牌活期储蓄利率结息并代扣利息税(如有)后转入客户的活期账户。

  四、 个人大额存单付息方式

  1、 个人大额存单付息方式包括到期还本付息和定期付息、到期还本两种方式。

  2、 个人大额存单的到期还本付息是指:到期还本付息的个人大额存单的相关本金及到期利息由我行系统在到期日当日(含节假日)营业开始前,自动分配计入个人大额存单专用账户所属借记卡的活期账户内,同时自动减少个人大额存单专用账户余额。

  3、 个人大额存单的定期付息、到期还本是指:定期支付利息的个人大额存单的有关利息由我行系统在付息日当日(含节假日)营业开始前,自动分配计入个人大额存单专用账户所属借记卡的活期账户内,付息的频度有月、季、半年、年、期满五种,付息日按照起息日对年、对月、对日计算;本金由我行系统在到期日当日(含节假日)营业开始前,自动分配计入个人大额存单专用账户所属借记卡的活期账户内,同时自动减少个人大额存单专用账户余额。

  4、 个人大额存单标准款为到期还本付息方式。

  5、 个人大额存单月息宝为定期付息、到期还本方式,付息频度为按月付息。

  五、 提前兑取

  1、 提前兑取是指个人大额存单持有人于起息日后,在网点柜台或电子渠道兑取未到期个人大额存单,并取得本金和相应利息的行为。提前兑取分为全部提前兑取和部分提前兑取(部分提前兑取目前仅支持在我行各网点柜台受理)。

  2、 个人大额存单持有人可于个人大额存单收益起始日后,持本人有效身份证件、阳光卡到我行各网点或通过网上银行、手机银行办理个人大额存单的提前兑取,部分提前兑取目前仅支持在我行各网点柜台受理。

  3、 大额存单提前兑取时提前兑取部分利息根据实际存期靠档计息(计息规则以产品发行公告为准),并在提前兑取时和相应本金部分一并支付。

  4、 付息方式为定期付息、到期还本的个人大额存单提前兑取时,提前兑取部分利息根据实际存期靠档计息(计息规则以产品发行公告为准),但前期已按月支付的兑取部分利息将从本次兑取中扣除。

  5、 持有人申请办理个人大额存单提前兑取时,申请提前兑取金额需为人民币1万元整数倍,需保证提前兑取后个人大额存单存续金额满足个人大额存单产品最低认购起点金额人民币20万元,否则,持有人不得申请办理部分提前兑取,仅可办理全部提前兑取。

  六、 免责

  1、 产品收益起始日银行从持有人账户扣款时,由于持有人账户资金余额不足、客户账户冻结或其他由于客户及客户账户非正常状态下导致扣款失败的,银行不承担责任。

  2、 由于地震、火灾、战争等不可抗力导致的交易中断、延误等风险及损失,银行不承担责任,但应在条件允许的情况下通知客户,并采取一切必要的补救措施以减小不可抗力造成的损失。

  3、 由于国家的有关法律、法规、规章、政策的改变、紧急措施的出台而导致的风险,银行不承担责任。

  4、 由于银行不可预测或无法控制的系统故障、设备故障、通讯故障、停电等突发事故,给客户造成的损失或延迟资金支付等交易的,银行不承担任何赔偿责任。

  5、 本条款指定的资金账户的本金及利息被有权机关要求冻结、扣划,则银行将依有权机关的要求对未到期的大额存单终止交易,并停止向客户支付本金及利息。由于提前终止交易而产生的一切损失将由客户承担,银行有权将此损失从客户的资金账户或本金以及收益(如有)中扣除。

  七、 争议解决

  因履行本条款而引致的一切争议,双方应首先本着诚实信用原则通过协商解决。不能协商解决的,提交银行营业场所所在地人民法院诉讼解决。

  八、 确认单的生效及终止

  1、 本确认单在客户签字、银行盖章之日起生效;本确认单的终止日为产品实际到期日。

  2、 如产品持有人在产品发行期内进行了增加或减少持有金额的操作,则本次交易前的所有确认单均视为自动终止,个人大额存单产品持有金额以客户(持有人)、银行(发行人)双方在产品发行期间最近一个交易日签订的确认书中的最终确认金额为准。

  3、 如产品发行期内,在银行营业网点认购大额存单产品后,又通过银行网上银行、手机银行等电子渠道办理大额存单产品变更或终止该笔大额存单产品;或客户通过银行网上银行等电子渠道办理大额存单业务后,又通过银行营业网点变更了该笔交易具体内容(包括但不限于持有金额等)的,则以客户、银行双方在最近一个交易日进行交易的内容为准。

  九、 本协议一式三份,具有同等法律效力。

  客户:__________ 代理人:__________

  签于:__________ 签于:__________

劳动合同订立的条款 篇3

  产品责任险保险合同条款

  产品责任险保险合同条款

  一、责任范围

  在本保险有效期内,由于被保险人所生产、出售的产品或商品在承保区域内发生事故,造成使用、消费或操作该产品或商品的人或其他任何人的人身伤害、疾病、死亡或财产损失,依法应由被保险人负责时,本公司根据本保险单的规定,在约定的赔偿限额内负责赔偿。

  对被保险人应付索赔人的诉讼费用以及经本公司书面同意负责的诉讼及其他费用,本公司亦负责赔偿,但本项费用与责任赔偿金额之和以本保险单明细表中列明的责任限额为限。

  二、除外责任

  本公司对下列各项不负责赔偿:

  (一)被保险人根据与他人的协议应承担的责任,但即使没有这种协议,被保险人仍应承担的责任不在此限;

  (二)根据劳动法应由被保险人承担的责任;

  (三)根据雇佣关系应由被保险人对雇员所承担的责任;

  (四)保险产品本身的损失;

  (五)产品退换回收的损失;

  (六)被保险人所有、保管或控制的财产的损失;

  (七)被保险人故意违法生产、出售的产品或商品造成任何人的人身伤害、疾病、死亡或财产损失;

  (八)保险产品造成的大气、土地及水污染及其他各种污染所引起的责任;

  (九)保险产品造成对飞机或轮船的损害责任;

  (十)由于战争、类似战争行为、敌对行为、武装冲突、恐怖活动、谋反、政变直接或间接引起的任何后果所致的责任;

  (十一)由于罢工、暴动、民众骚乱或恶意行为直接或间接引起的任何后果所致的责任;

  (十二)由于核裂变、核聚变、核武器、核材料、核辐射及放射性污染所引起的直接或间接的责任;

  (十三)罚款、罚金、惩罚性赔款;

  (十四)保险单明细表或有关条款中规定的应由被保险人自行负担的免赔额。

  三、赔偿处理

  (一)若发生本保险单承保的任何事故或诉讼时:

  1.未经本公司书面同意,被保险人或其代表对索赔方不得作出任何责任承诺或拒绝、出价、约定、付款或赔偿。在必要时,本公司有权以被保险人的名义接办对任何诉讼的抗辩或索赔的处理;

  2.本公司有权以被保险人的名义,为本公司的利益自付费用向任何责任方提出索赔的要求。未经本公司书面同意,被保险人不得接受责任方就有关损失作出的付款或赔偿安 排或放弃对责任方的索赔权利,否则,由此引起的后果将由被保险人承担;

  3.在诉讼或处理索赔过程中,本公司有权自行处理任何诉讼或解决任何索赔案件,被保险人有义务向本公司提供一切所需的资料和协助。

  (二)生产出售的同一批产品或商品,由于同样原因造成多人的人身伤害、疾病或死亡或多人的财产损失,应视为一次事故造成的损失。

  (三)被保险人的索赔期限,从损失发生之日起,不得超过2年。

  四、被保险人义务

  被保险人及其代表应严格履行下列义务:

  (一)在投保时,被保险人或其代表应对投保申请书中列明的问题以及本公司提出的其他问题作出真实、详尽的回答或描述;

  (二)被保险人及其代表应根据本保险单明细表和批单中的规定按期缴付保险费;

  (三)保险期满后,被保险人应将保险期间生产、出售的产品或商品的总值书面通知本公司,作为计算实际保险费的依据。实际保险费若高于预收保险费,被保险人补充其差额,反之,若预收保险费高于实际保险费,本公司退还其差额,但实际保险费不得低于所规定的最低保险费。

  本公司有权在保险期内的任何时候,要求被保险人提供一定期限内所生产、出售的产品或商品总值的数据。本公司还有权派员检查被保险人的有关帐册或记录并核实上述数据。

  (四)一旦发生本保险单所承保的任何事故,被保险人或其代表应:

  1.立即通知本公司,并在7天或经本公司书面同意延长的期限内以书面报告提供事故发生的经过、原因和损失程度;

  2.在预知可能引起诉讼时,立即以书面形式通知本公司,并在接到法院传票或其他法律文件后,立即将其送交本公司;

  3.根据本公司的要求提供作为索赔依据的所有证明文件、资料和单据。

  (五)若在某一保险产品或商品中发现的缺陷表明或预示类似缺陷亦存在于其他保险产品或商品时,被保险人应立即自付费用进行调查并纠正该缺陷,否则,由于类似缺陷造成的一切损失应由被保险人自行承担。

  五、总则

  (一)保单效力

  被保险人严格地遵守和履行本保险单的各项规定,是本公司在本保险单项下承担赔偿责任的先决条件。

  (二)保单无效

  如果被保险人或其代表漏报、错报、虚报或隐瞒有关本保险的实质性内容,则本保险单无效。

  (三)风险变更 保险期间,被保 险人若生产、出售某种新产品或保险产品的化学成份有所变动,应在10天内书面通知本公司,并根据本公司的要求,缴纳应增加的保险费,否则本保险将不扩展承保该产品。除非经本公司书面同意,本保险单将在下列情况下自动终止:

  1.被保险人丧失保险利益;

  2.承保风险扩大。

  本保险单终止后,本公司将按日比例退还被保险人本保险单项下未到期部分的保险费。

  (四)保单注销

  被保险人可随时书面申请注销本保险单,本公司亦可提前15天通知被保险人注销本保险单。对本保险单已生效期间的保险费,前者本公司按月比例计收,后者按日比例计收。

  (五)权益丧失

  如果任何索赔含有虚假成分,或被保险人或其代表在索赔时采取欺诈手段企图在本保险单项下获取利益,或任何损失是由被保险人或其代表的故意行为或纵容所致,被保险人将丧失其在本保险单项下的所有权益。对由此产生的包括本公司已支付的赔款在内的一切损失,应由被保险人负责赔偿。

  (六)合理查验

  本公司的代表有权在任何适当的时候对被保险人的房屋、机器、设备、工作和产品或商品的风险情况进行现场查验。被保险人应提供一切便利及本公司要求的用以评估有关风险的详情和资料。但上述查验并不构成本公司对被保险人的任何承诺,本公司的检查人员如发现任何缺陷或危险时,将以书面通知被保险人,在该项缺陷或危险未被排除并使本公司认为满意之前,对其有关的或因此引起的一切责任本公司概不负责。

  (七)重复保险

  本保险单负责赔偿损失、费用或责任时,若另有其他保障相同的保险存在,不论是否由被保险人或他人以其名义投保,也不论该保险赔偿与否,本公司仅负责按比例分摊赔偿的责任。

劳动合同订立的条款 篇4

  本合同成立的凭证为船票,合同双方当事人――旅客和承运人买、卖船票后合同即成立。

  船票应具备下列基本内容:

  (一)承运人名称;

  (二)船名、航次;

  (三)起运港(站、点)(以下简称“起运港”)和到达港(站、点)(以下简称“到达港”);

  (四)舱室等级、票价;

  (五)乘船日期、开船时间;

  (六)上船地点(码头)。

  旅客运输的运送期间,自旅客登船时起至旅客离船时止。船票票价含接送费用的,运送期间并包括承运人经水路将旅客从岸上接到船上和从船上送到岸上的期间,但是不包括旅客在港站内、码头上或者在港口其它设施内的时间。

  旅客的自带行李,运送期间同前款规定。

  行李运输合同成立的凭证为行李运单,合同双方当事人――旅客和承运人即时清结费用,填制行李运单后合同即成立。

  行李运单应具备下列基本内容:

  (一)承运人名称;

  (二)船名、航次、船票号码;

  (三)旅客姓名、地址、电话号码、编码;

  (四)行李名称;

  (五)件数、重量、体积(长、宽、高);

  (六)包装;

  (七)标签号码;

  (八)起运港、到达港、换装港;

  (九)运费、装卸费;

  (十)特约事项。

  旅客的托运行李的运送期间,自旅客将行李交付承运人或港口经营人时起至承运人或港口经营人交还旅客时止。

  承运人为履行运输合同,需要港口经营人提供泊位、候船、驳运、仓储设施,托运行李作业、旅客上下船、候船服务及其他工作等,应由承运人与港口经营人签订作业合同。

  作业合同的基本形式为中、长期(季、年)和航次合同。

  作业合同应具备下列基本内容:

  (一)承运人和港口经营人名称;

  (二)码头、仓库、候船室、驳运船舶名称;

  (三)托运行李作业,包括行李保管、装卸、搬运;

  (四)候船服务,包括:问询、寄存、船期、运行时刻公告,票价表,茶水,卫生间;

  (五)旅客上下船服务;

  (六)特约事项

劳动合同订立的条款 篇5

  甲方:_______________管理有限公司

  乙方:_______________

  第一条、根据《中华人民共和国劳动法》以及与_______________省_______________市的地方法规不相抵触的本公司的规章制度,经双方平等自愿、协商一致的条件下,签订本承诺书。

  第二条、培训承诺期限

  自本承诺书签订之日起_______________年内本承诺期满为止。

  第三条、培训费用的支付

  1、培训费用是指有支付凭证的费用,包括在培训期间所发生的差旅费等。

  2、在合同期内,甲方对乙方进行各类培训所发生的费用均由甲方支付。

  3、合同解除培训费用的支付

  1)乙方提出解除劳动合同的,按本承诺期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;

  2)乙方因违返甲方的规章制度或工作期间表现不佳者,甲方提出解除劳动合同的,按本承诺期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;

  3)甲方因不可抗力因素提出解除劳动合同的(如企业因经济原因需要裁员等),乙方无需支付培训费用;

  4)本承诺期满,甲方不得要求乙方支付培训费用;

  第四条、履行培训义务

  1、乙方接受培训后,要将培训期间所取得的文件及培训资料交于甲方有关部门存档;

  2、乙方要将接受培训所取得的证件的原件及复印件交甲方有关部门存档;

  3、乙方要将培训期间学得的知识及时转达给甲方的有关人员;

  第五条、本承诺在履行当中,甲、乙双方任何一方发生争议,本着互相协商的原则。如有不可解决的争议,均可向企业劳动争议调节器解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第六条、本承诺书未尽事宜,按国家有关规定执行。

  第七条、本承诺书条款如与今后国家颁布的规定相抵触,以国家新规定为准。

  第八条、本承诺收依法订立,即具有法律效力,甲乙双方必须严格履行。

  第九条、本承诺书一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。

  甲方:_______________管理有限公司乙方:_______________

  代表人(签章):_______________(签章):_______________

  日期:_______________日期:_______________

相关内容
  • 子女教育保险条款(精选5篇)

    第一条保险合同构成子女教育保险(A)合同(以下简称本合同)由保险单及所附条款、声明、批注,以及与本合同有关的投保单、批单、复效申请书、健康声明书和其他书面协议共同构成。...

  • 中外货物购买合同范文(通用14篇)

    合同号:____日期:____地点:____买方:____地址:____电报:____电传:____卖方:____地址:____电报:____电传:____本合同由买方和卖方商订。...

  • 拖拉机保险条款(通用6篇)

    本保险分为拖拉机损失险和第三者责任险,本公司按承保险别分别承担保险责任。拖拉机损失险第一条由于下列原因造成保险拖拉机的损失,本公司负责赔偿:一、碰撞、倾覆、火灾、爆炸;二、雷击、暴风、龙卷风、洪水、破坏性地震、地陷、冰陷、...

  • 渔船保险条款(精选7篇)

    保险渔船范围第一条本保险承保的渔船应当具有国家渔业船舶主管部门签发的适航证明和捕捞许可证明,并专门从事渔业生产或为渔业生产服务(以下简称保险渔船)。油船、渔港工程船、拖轮、驳船、不足一吨的小型渔船,不在本保险范围内。...

  • 通用合同条款(精选10篇)

    1.11知识产权 1.11.1 除专用合同条款另有约定外,发包人提供给承包人的图纸、发包人为实施工程自行编制或委托编制的技术规范以及反映发包人要求的或其他类似性质的文件的著作权属于发包人,承包人可以为实现合同目的而复制、使用此类文件...

  • 劳动合同应具备哪些条款?(精品3篇)

    劳动合同应具备哪些条款?劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间;2、工作内容和工作时间。...

  • “金锁”家庭财产综合保险条款(通用5篇)

    保险标的范围第一条凡是被保险人自有的,座落于本保险单所载明地址内的下列家庭财产,在保险标的范围以内。一、房屋及其室内附属设备(如固定装置的水暖、气暖、卫生、供水、管道煤气及供电设备、厨房配套的设备等);二、室内财产:(一)家用...

  • 金锁家庭财产综合保险条款(精选5篇)

    保险标的范围第一条凡是被保险人自有的,座落于本保险单所载明地址内的下列家庭财产,在保险标的范围以内。一、房屋及其室内附属设备(如固定装置的水暖、气暖、卫生、供水、管道煤气及供电设备、厨房配套的设备等);二、室内财产:(一)家用...

  • 家庭财产长效还本保险条款(精选5篇)

    保险财产范围第一条本保险承保下列家庭财产:(一)房屋及其附属物;(二)单件价值在 元以上的服装、床上用品、家俱;(三)单件价值在 元以上的乐器、家用电器(不含微型电器、电子用品)。...

  • 搜索引擎服务条款(精选5篇)

    一、收费搜索引擎登录服务协议(下称服务协议)的确认与接受1.1收费搜索引擎登录服务由____________市____________计算机技术公司(以下简称____________公司)所有并运作,此服务在本服务协议的条款和要求下提供。...

  • 邮箱服务条款(精选5篇)

    1.服务条款的确认和接纳________________电子邮件服务的所有权和运作权归________________拥有。________________所提供的服务必须按照其发布的章程,服务条款和操作规则严格执行。...

  • 人寿保险合同条款(精选5篇)

    1.平安如意女性两全保险(利差返还型)条款第一条 保险合同的构成本保险合同(以下简称“本合同”)由保险单或其他保险凭证及所附条款、投保单、与本合同有关的投保文件、声明、批注、附贴批单、其他书面协议构成。...

  • 劳动合同订立要求(精选5篇)

    一、劳动合同订立的原则1.合法原则2.公平原则3.平等自愿原则4.协商一致原则5.诚实信用原则二、劳动合同订立的主体(一)劳动合同订立主体的资格要求1.劳动者需年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力。2.用人单位有用人权利能力和行为能力。...