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完成任务的劳动合同

时间:2025-03-29

完成任务的劳动合同 篇1

  发布时间:-05-25

  完成任务的劳动合同范X

  在人们越来越相信法律的社会中,合同的地位越来越不容忽视,它也是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢以下是小编精心整理的完成任务的劳动合同范X,仅供参考,大家一起来看看吧。  (以完成一定工作任务为期限)  甲 方:  乙 方:  签订日期:________年____月____日  ____市劳动和社会保障局监制  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  

  一、劳动合同双方当事人基本情况  

  第一条 甲方  法定代表人(主要负责人)或委托代理人  注册地址  经营地址  

  第二条 乙方 性别  户籍类型(非农业、农业)  居民身份证号码  或者其他有效证件名称 证件号码  在甲方工作起始时间________年____月____日  家庭住址 编码  在京居住地址 编码  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)  

  二、劳动合同期限  

  第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。  本合同于________年____月____日生效,本合同于  工作完成时终止。  

  三、工作内容和工作地点  

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任  岗位(工种)工作。  

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为  

  第六条 乙方工作应达到  标准。  

  四、工作时间和休息休假  

  第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的.行政许可决定。  

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有  

  五、劳动报酬  

  第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为  元或按  执行。  甲乙双方对工资的其他约定  

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按  执行。  

  六、社会保险及其他保险福利待遇  

  第十一条 甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。  

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按  支付乙方病假工资。  

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。  

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇  

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。  

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。  

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。  

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿  

  第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____市有关规定执行。  

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。  

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  

  九、当事人约定的其他内容  

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:  

  十、劳动争议处理及其它  

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  

  第二十三条 本合同的附件如下  

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的,按有关规定执行。  

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。  法定代表人(主要负责人)或委托代理人  (签字或盖章)  签订日期:________年____月____日

完成任务的劳动合同 篇2

  甲 方:________________________

  乙 方:________________________  

  签订日期:________年____月____日  

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:___________

  注册地址:___________

  经营地址:___________

  第二条 乙方

  户籍类型(非农业、农业):___________

  居民身份证号码:___________

  在甲方工作起始时间________年____月____日

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。  

  本合同于________年____月____日生效,本合同于____________工作完成时终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为__________________。

  第六条 乙方工作应达到____________标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为____________。

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的.行政许可决定。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有

  五、劳动报酬

  第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____________元或按____________执行。  

  甲乙双方对工资的其他约定

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为____________元或按____________执行。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十一条 甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____市有关规定执行。

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  十、劳动争议处理及其它

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十三条 本合同的附件如下

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。  

  甲方:__________________乙方:__________________

  签订日期:________年____月____日

完成任务的劳动合同 篇3

  甲方(用人单位):

  签约代表:

  乙方(劳动者):

  身份证号:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规,在自愿平等的基础上,签订本合同,以供遵守。

  一、劳动者承诺并保证

  1、乙方对本劳动合同的签署和履行,不违反乙方对其任何前雇主或单位的任何约定,亦不侵害任何第三方的任何权益;

  2、乙方不向甲方披露、使用或促使甲方使用,属于任何前雇主或第三方的保密信息;

  3、乙方未签署任何与本劳动合同存在冲突或妨碍乙方履行本劳动合同义务的任何合同。

  二、劳动期限

  本劳动合同的期限共12个月,从 起至 止(若月数与起止日期不一致时,以起止日期为准)

  三、试用期

  1、本劳动合同的试用期为1个月,从 起至 止(若月数与起止日期不一致时,以起止日期为准)。

  2、本劳动合同试用期的劳动报酬为 元

  3、甲方不得以任何理由延长试用期,增加试用期次数

  四、工作内容

  1、根据公司经营需要,乙方在公司担任 职务

  2、乙方在公司的主要工作任务及工作职责是:

  3、甲方可根据公司经营业务需要以及乙方的专业技能和工作表现等调整员工的工作岗位。

  五、工作地点

  1、乙方受聘后的工作地点是:

  2、甲方可根据公司经营业务需要以及乙方的专业技能和工作表现等调整员工的工作地点。

  六、工作时间与休息休假

  1、基于公司的业务需要和乙方工作岗位的要求,乙方的工作时间实行标准工作时间制,即每日工作八小时,每周工作四十小时。

  2、甲方可根据国家规定和公司的经营需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班,甲方安排加班的时间按照法律法规和甲方规章制度规定给予补休或支付加班工资。

  未经甲方安排或确认,乙方自行延长工作时间、节假日工作等行为不属于加班。

  3、乙方享有国家规定的法定节假日以及按照公司规章制度确定的其他假期。

  七、劳动报酬

  1、乙方的月固定工资为人民币 元。如乙方经甲方安排或确认加班的,甲方应依法向乙方另行支付加班费。

  2、甲方应从乙方的月工资中依法代为扣缴乙方应缴纳的个人所得税。

  3、乙方指定的工资账号是:

  开户银行:【 】

  账户名称:【 】

  账户号码:【 】

  八、工资发放

  甲方保证按月发放工资,应在每月30号前向乙方支付工资,如遇节假日则顺延节假日的次日。

  九、社会保险

  甲乙双方按照国家和省、市的有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

  十、劳动纪律和规章制度

  乙方在劳动合同履行过程中应当严格遵守国家的法律、法规,服从甲方的管理和工作安排,自觉履行工作职责和义务。

  十一合同解除

  1、经甲乙双方协商一致,可依法解除本合同。

  2、甲乙双方可依据相关法律法规解除劳动合同。

  3、乙方离职前,应当与甲方交接工作,清点物品。甲方在乙方交接工作及清点物品完毕后,应当与乙方共同签订书面证明,以证明甲乙双方的劳动关系结束。

  十二、经济补偿和赔偿

  在本合同被解除或终止时,甲方应依据相关法律法规向乙方支付经济补偿。

  十三、送达地址

  1、乙方指定接受邮件的邮箱为:

  2、乙方在劳动合同中填写的地址、邮箱为乙方已确认的送达地址、邮箱。甲方通知送达至乙方已确认的送达地址、邮箱,即视为乙方本人的有效送达,本人联络信息的更改应及时通知公司,若由于联络信息不准确或变更未及时通知公司造成送达不能的,由乙方本人承担全部后果。

  十四、劳动仲裁

  若甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生任何纠纷,应当友好协商;协商不成的,可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  签订时间:

完成任务的劳动合同 篇4

  甲方:

  乙方:身份证号:

  根据省市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条、劳动合同期限

  本合同期限执行下列条款

  一、有固定期限劳动合同。

  本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。

  二、以完成一定的工作为期限劳动合同。

  甲乙双方的具体约定:

  第二条、工作内容

  甲方安排乙方从事工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

  乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  第三条、劳动报酬

  甲方按照国家、省、市规定,通过集体协商或其他民主形式,制定内部工资支付办法,确定乙方工资支付形式和工资标准。

  甲方按本合同约定,按月支付乙方劳动报酬。

  甲方支付乙方的工资标准为元/月,甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。

  乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。

  具体支付办法和约定内容如下:乙方工资按照与甲方约定的计件工资,多劳多得,按月结算工资数量双方签字确认。

  甲方次月8日(节假日提前到最近的工作日)向工人支付生活费元,剩余记在剩余户,年底返乡时一次性付清。

  第四条、社会保险和福利待遇

  甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费,双方约定福利待遇如下:甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险,由乙方自行到指定地点缴纳。

  第五条、劳动保护和劳动条件

  一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的,必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  三、乙方在劳动过程中,应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

  第六条、劳动纪律

  一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。

  第七条、本合同的解除、变更、终止

  一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

  二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。

  三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。

  第八条、违反本合同的责任及双方约定的其它事项:

  工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。

  第九条、劳动争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的提起诉讼。

  第十条、其它事项

  一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和省市的有关规定执行。

  二、本合同甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵照执行。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)乙方:(签字)

  法人代表:(签章)

  年月日年月日

完成任务的劳动合同 篇5

  _________________:

  兹委托完成如下任务:

  内容:速记

  单价:______________元/____小时(____小时内价格减半;____到____小时视为____小时;晚____点后每____小时按____小时计费)。

  总价:____________________________

  付款方式:完成速记任务后____________付款(客户预订后取消服务收取误工费,金额为预计速记费的一半)。

  服务日期:__________________

  客户的其他要求:__________________

  联系方式:__________________

  委托单位名称:__________________

  联系人:__________________

  地址:__________________

  电话:__________________

  传真:__________________

  E-MAIL:__________________

  委托单位盖章或代表签字:______________

  日期:____________年________月______日

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