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企业短信服务条款

时间:2025-03-29

企业短信服务条款 篇1

  本服务条款系是用户与_______市_______计算机技术有限公司(以下简称“_______”)就_______提供的企业短信服务所订立的相关权利义务规范。因此,请于注册成为_______企业短信服务用户前,确实详细阅读本服务条款的所有内容,当您点选同意键或定制、使用、接受_______企业短信服务时即视为您已仔细阅读本条款,同意接受本服务条款的所有规范并愿受其拘束,本服务条款对您及_______均具有法律效力。

  一、 服务简介

  1、 _______与电信运营商联合为企业用户推出的短信息定制及群发服务业务(以下简称“_______企业短信服务”),目的是为企业用户提供贴身客户关怀,信息公告等服务。_______短信息业务的所有权、运作权和解释权归_______;

  2、 服务条款的适用范围是_______企业短信服务的所有产品。

  二、服务对象 要成为_______企业短信服务的正式用户,必须具备下列条件:

  1、 具有中华人民共和国颁发的有效经营许可执照的商业机构;

  2、 用户群发短信的收信人,必须是真实的客户资料;

  3、 完全同意《_______企业短信服务条款》(以下简称本服务条款)

  4、 完全同意_______短信息其它服务条款和规定等;

  5、 完成_______企业短信服务的相关注册程序。

  三、 敬告用户

  1、 用户在订购_______企业短信服务之前,应当确认需要发送的客户的手机能够正常接收和显示短信息,如因最终用户手机问题而不能正常接收和显示_______发送的短信息的,_______不承担任何责任。(例如:目前_______提供的_______企业短信服务主要是中文短信,因此最终用户的手机应当具备接收和显示中文短信的功能,否则可能无法正常使用其_______企业短信服务。);

  2、 用户应妥善保管_______提供的账号和密码,如用户的密码被他人借用或盗用,借用人或盗用人利用_______企业短信服务所产生的全部费用需由用户承担。对于因此而给用户造成的任何损失,用户应当追究借用人或盗用人的责任,_______对此不承担任何责任;

  3、 当用户需要发送到的客户出国并使用国际漫游服务时,由此引发的国际通信费用仍需由用户承担;

  4、 _______保留给用户通过email,短信等方式发送新产品免费信息、获奖通知的权利。

  四、用户的权利

  1、 _______企业短信用户在遵守_______短信息相关规则的前提下享有在相关_______企业短信服务中群发手机短信,与客户沟通联络等权利;

  2、 尊重用户个人隐私是_______企业短信服务的一项基本制度。_______不会在未经用户授权时公开或向第三方透露用户在申请_______短信息业务时提交的注册资料除非根据法律规定或政府部门的命令或在以下四种情况下,_______可不经用户授权而向相关部门或第三方公开或透露用户注册信息:

  (1) 在紧急情况下竭力维护用户个人、第三人或社会大众的财产或人身安全;

  (2) 保持维护_______的知识产权或其它合法权益;

  (3) 根据_______企业短信服务的相关服务程序。

  (4) 符合其他相关法律,法规的要求。

  3、 用户一旦注册成为_______企业短信业务的用户,即可使用其用户名和密码访问和使用_______企业短信服务系统;用户将对用户名和密码安全负全部责任。用户须对以其用户名进行的所有活动和事件负全责。用户可随时改变自己的密码。用户应对其密码严格保密,用户若发现用户名被盗用或用户名被用以非法目的或存在安全漏洞的情况,请立即通告_______。

  五、用户义务

  1、 用户在申请使用_______企业短信服务时,必须向网站提供准确的企业以及个人资料,如注册资料有任何变动,必须及时更新, 以保证其真实性、准确性、最新性和完整性。_______不能也不会对您的资料不真实、不准确,或您的资料未能及时更新,或因您丢失了账号和密码而引起的任何损失或损害承担责任。对发布黄色,反动信息的会员,我们保留禁止发送、终止会员资格、追究法律责任的权利;

  2、 对于您通过_______企业短信服务发送或以其他形式传输的任何内容单独承担全部责任。_______并不保证此等内容的准确性、完整性和质量。无论任何情况下,_______都不对任何内容以任何形式负责,包括但不限于,任何内容中的错误或疏忽,或任何由于使用所发送、或其他通过本服务的传输的内容而引起的损失或损害;若由于您登载的任何内容违反法律法规的规定,或侵害任何第三方权益而给_______造成损失,您须承担由此产生的损害赔偿责任,_______保留采取法律行动的权利;

  3、 不得针对本服务、与本服务连接的服务器或网络制造干扰、混乱,或违反连接本服务的网络的任何要求、程序、政策或规则,否则_______将保留追究其法律责任的权利并有权将其提交给相关部门处理;

  4、 用户在使用本服务时必须保证不传输以下任何信息或资料:

  (1) 反对宪法确定的基本原则的;

  (2) 危害国家统一、主权和领土完整的;

  (3) 泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的;

  (4) 煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结,或者侵害民族风俗、习惯的,宣扬邪教、迷信的;

  (5) 散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;

  (6) 宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪的;

  (7) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;

  (8) 危害社会公德或者民族优秀文化传统的;

  (9) 有法律、行政法规和国家规定禁止的内容 用户一旦发送了以上信息,_______对此不承担任何责任,并保留追究用户责任的权利!

  5、 用户在使用_______提供的_______企业短信服务时必须保证:

  (1) 遵守中国有关法律法规的规定;

  (2) 不会利用_______企业短信服务从事任何非法活动;

  (3) 不会以任何方式干扰_______短信息业务的正常运行;

  (4) 遵守所有与使用_______短信息业务有关的网络协议、规定、程序和惯例。

  6、 用户需对自己在网上的行为承担法律责任。用户若在_______网上散布和传播含有不雅字眼、反动、色情或其他违反国家法律、法规或相关政策的信息,_______的系统记录有可能作为用户违反法律的证据;

  7、 用户同意保障和维护_______公司的利益,如因用户对服务之使用或在_______上之行为而导致_______遭受任何来自第三方之纠纷、诉讼及索赔要求,用户同意向_______、其关联企业、职员及雇员赔偿相应损失(包括合理的律师费),并使之免受损害;

  8、 用户参加_______企业短信所有线上或地面宣传活动而提交的中奖个人信息,_______有权要求用户提交详细的兑奖资料以及进行审核,如果发现兑奖资料不实或存在疑问,_______有权不予兑奖。

  用户在兑奖期限内,没有按时提交兑奖资料,_______有权取消他们的兑奖资格而不需对此承担任何责任。

  六、计费、缴费与退费

  计费周期:_______企业短信服务采用预付费的形式,用户在使用_______企业短信服务需要预付足够的费用。

  1、 _______为用户提供有偿_______企业短信服务,用户必须为其使用的_______企业短信服务支付费用。具体的价格及收费的方式将标明在相应的页面上,用户根据需要选择。用户在选择的同时代表着同意接受所选_______企业短信服务而向_______支付标明的费用。

  2、 用户需向_______交纳费用,用户通过_______企业短信服务实际发送短信成功后,计费系统自动扣除相应的费用,如果余额不足将导致无法发送成功。

  3、 如因_______的过错,导致用户的最终客户接收到错误的信息并支付了不应支付的短信费用,经查实,_______将以现金形式退还用户其不应支付的服务费

  七、服务内容的变更、中断和结束

  1、 _______有权随时修改、中断或永久终止_______企业短信服务且无需对任何个人负责或者承担任何责任。并且,只有_______有权判定用户的行为是否符合本服务条款的要求,如果用户违背了本服务条款的规定,_______有权中断对其提供_______企业短信服务,或者采取其他_______认为合适的措施,而无需就此向用户作任何解释或承担任何赔偿责任。用户已交纳费用不予退回。

  2、 用户可根据实际情况(包括但不限于用户不同意服务条款的修改或对_______的_______企业短信服务不满)随时申请停止使用_______提供的一项或多项_______企业短信服务,也可以取消其已定购的_______短信息业务。在此情况下,用户应当按照其在定购_______短信息业务时相应页面上标明的服务费标准及收费方式就_______已经向其提供的_______企业短信服务向_______支付相应的服务费用。

  3、 用户申请终止_______短信息业务服务后,用户使用_______短信息业务的权利将在24小时内终止。从该终止时间起,用户没有权利,_______也没有义务传送任何未处理的信息或未完成的_______企业短信服务给用户或用户指定的第三方。如果用户是通过发短信息注销服务时_______不承担因网关延时或丢失造成的该短信息的延时或丢失而无法实现注销所带来的损失。

  4、 _______有权在必要时修改服务条款,服务条款一旦发生变动,将会在_______企业短信服务重要页面上提示修改内容或以其他方式通知用户。如果用户不接受服务条款的修改,可以随时申请停止使用_______企业短信服务。如果用户在公告发出后仍继续享用_______企业短信服务,则视为接受本服务条款的变动。

  5、 用户在电信运营商处注销电信服务时,应首先申请注销_______短信息业务,否则产生的相应费用由用户承担,_______对此不承担任何责任。

  八、责任限制

  1、 _______不会对任何第三方的行为或由用户自身的原因造成的任何损害承担任何责任。这些损害可能来自:不正当使用_______企业短信服务,在网上购买第三方提供的商品或服务,在网上进行交易或用户传送的信息变动或丢失。 需要特别声明的是,_______短信息业务是_______与电信运营商合作推出的服务,如果因为电信运营商的设施或其他问题造成用户短信息不能成功传送的,_______不承担责任。但_______保证尽最大努力尽快解决服务中出现的任何问题。 同时_______也不承担因网关的问题而出现的信息丢失或延时而对用户造成的损失。

  2、 _______对本项服务下涉及的境内外基础电信运营商的移动通信网络的故障、技术缺陷、覆盖范围限制、不可抗力、计算机病毒、黑客攻击、用户所在位置、用户关机或其他非_______技术能力范围内的事因等造成的服务中断、用户发送的短信息的内容丢失、出现乱码、错误接收、无法接收、迟延接收不作担保

  3、 您对本服务的使用的风险将由您独自承担。本服务按照“现状”和“现有”的基础而提供。_______明确表示不提供任何明示或默示的担保,包括但不限于_______不担保_______企业短信服务一定能满足用户个人全部要求,也不担保_______企业短信服务不会中断,并且对_______企业短信服务因网关而造成的不及时,非连续等变故都不作担保。

  4、 用户同意_______对任何他人的威胁性的、诽谤性的、淫秽的、令人反感的或非法的内容或行为或对权利的侵犯(包括知识产权)不承担责任;且对任何第三方通过服务发送和/或在服务中包含的任何内容不承担责任

  5、 服务中所包含之信息有可能设有与其他网站、网页或资源的链接(以下简称"链接站")。 链接站并非由_______控制并且_______对任何链接站的内容、或一个链接站中包含的任何链接或该种链接站的任何改变和更新不承担责任。_______对从任何链接站接受的网上传播或任何其它形式的传播不承担责任。_______仅出于便利之需向用户提供这些链接,且任何链接的包含并不意味着_______对该站点的支持或与运行者的任何关联。

  九、通告

  所有发给用户的通告都可通过在_______短信息产品的重要页面公告或通过电子邮件或常规的信件传送。服务条款的修改、服务变更、或其它重要事件的通告都会以这些形式进行。

  十、法律适用

  本服务条款之效力和解释均适用中华人民共和国之法律。如服务条款之任何一部分与中华人民共和国法律相抵触,则该部分条款应按法律规定重新解释,部分条款之无效或重新解释不影响其它条款之法律效力。

  十一、其它

  1、 _______将根据实际情况推出新的短信服务,新的短信服务也将适用本条款的相关规定;

  2、 其它未尽事宜请见各短信息的具体的服务条款。

  3、 用户对服务之任何部分或本服务条款的任何部分之意见及建议可通过用户服务部门与_______联系,具体联系方式如下:

企业短信服务条款 篇2

  企业短信服务条款

  本服务条款系是用户与_______市_______计算机技术有限公司(以下简称“_______”)就_______提供的企业短信服务所订立的相关权利义务规范。因此,请于注册成为_______企业短信服务用户前,确实详细阅读本服务条款的所有内容,当您点选同意键或定制、使用、接受_______企业短信服务时即视为您已仔细阅读本条款,同意接受本服务条款的所有规范并愿受其拘束,本服务条款对您及_______均具有法律效力。

  一、 服务简介

  1、 _______与电信运营商联合为企业用户推出的短信息定制及群发服务业务(以下简称“_______企业短信服务”),目的是为企业用户提供贴身客户关怀,信息公告等服务。_______短信息业务的所有权、运作权和解释权归_______;

  2、 服务条款的适用范围是_______企业短信服务的所有产品。

  二、服务对象 要成为_______企业短信服务的正式用户,必须具备下列条件:

  1、 具有中华人民共和国颁发的有效经营许可执照的商业机构;

  2、 用户群发短信的收信人,必须是真实的客户资料;

  3、 完全同意《_______企业短信服务条款》(以下简称本服务条款)

  4、 完全同意_______短信息其它服务条款和规定等;

  5、 完成_______企业短信服务的相关注册程序。

  三、 敬告用户

  1、 用户在订购_______企业短信服务之前,应当确认需要发送的客户的手机能够正常接收和显示短信息,如因最终用户手机问题而不能正常接收和显示_______发送的短信息的,_______不承担任何责任。(例如:目前_______提供的_______企业短信服务主要是中文短信,因此最终用户的手机应当具备接收和显示中文短信的功能,否则可能无法正常使用其_______企业短信服务。);

  2、 用户应妥善保管_______提供的账号和密码,如用户的密码被他人借用或盗用,借用人或盗用人利用_______企业短信服务所产生的全部费用需由用户承担。对于因此而给用户造成的任何损失,用户应当追究借用人或盗用人的责任,_______对此不承担任何责任;

  3、 当用户需要发送到的客户出国并使用国际漫游服务时,由此引发的国际通信费用仍需由用户承担;

  4、 _______保留给用户通过email,短信等方式发送新产品免费信息、获奖通知的权利。

  四、用户的权利

  1、 _______企业短信用户在遵守_______短信息相关规则的前提下享有在相关_______企业短信服务中群发手机短信,与客户沟通联络等权利;

  2、 尊重用户个人隐私是_______企业短信服务的一项基本制度。_______不会在未经用户授权时公开或向第三方透露用户在申请_______短信息业务时提交的注册资料除非根据法律规定或政府部门的命令或在以下四种情况下,_______可不经用户授权而向相关部门或第三方公开或透露用户注册信息:

  (1) 在紧急情况下竭力维护用户个人、第三人或社会大众的财产或人身安全;

  (2) 保持维护_______的知识产权

  或其它合法权益;

  (3) 根据_______企业短信服务的相关服务程序。

  (4) 符合其他相关法律,法规的要求。

  3、 用户一旦注册成为_______企业短信业务的用户,即可使用其用户名和密码访问和使用_______企业短信服务系统;用户将对用户名和密码安全负全部责任。用户须对以其用户名进行的所有活动和事件负全责。用户可随时改变自己的密码。用户应对其密码严格保密,用户若发现用户名被盗用或用户名被用以非法目的或存在安全漏洞的情况,请立即通告_______。

  五、用户义务

  1、 用户在申请使用_______企业短信服务时,必须向网站提供准确的企业以及个人资料,如注册资料有任何变动,必须及时更新, 以保证其真实性、准确性、最新性和完整性。_______不能也不会对您的资料不真实、不准确,或您的资料未能及时更新,或因您丢失了账号和密码而引起的任何损失或损害承担责任。对发布黄色,反动信息的会员,我们保留禁止发送、终止会员资格、追究法律责任的权利;

  2、 对于您通过_______企业短信服务发送或以其他形式传输的任何内容单独承担全部责任。_______并不保证此等内容的准确性、完整性和质量。无论任何情况下,_______都不对任何内容以任何形式负责,包括但不限于,任何内容中的错误或疏忽,或任何由于使用所发送、或其他通过本服务的传输的内容而引起的损失或损害;若由于您登载的任何内容违反法律法规的规定,或侵害任何第三方权益而给_______造成损失,您须承担由此产生的损害赔偿责任,_______保留采取法律行动的权利;

  3、 不得针对本服务、与本服务连接的服务器或网络制造干扰、混乱,或违反连接本服务的网络的任何要求、程序、政策或规则,否则_______将保留追究其法律责任的权利并有权将其提交给相关部门处理;

  4、 用户在使用本服务时必须保证不传输以下任何信息或资料:

  (1) 反对宪法确定的基本原则的;

  (2) 危害国家统一、主权和领土完整的;

  (3) 泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的;

  (4) 煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结,或者侵害民族风俗、习惯的,宣扬邪教、迷信的;

  (5) 散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;

  (6) 宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪的;

  (7) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;

  (8) 危害社会公德或者民族优秀文化传统的;

  (9) 有法律、行政法规和国家规定禁止的内容 用户一旦发送了以上信息,_______对此不承担任何责任,并保留追究用户责任的权利!

  5、 用户在使用_______提供的_______企业短信服务时必须保证:

  (1) 遵守中国有关法律法规的规定;

  (2) 不会利用_______企业短信服务从事任何非法活动;

  (3) 不会以任何方式干扰_______短信息业务的正常运行;

  (4) 遵守所有与使用_______短信息业务有关的网络协议、规定、程序和惯例。

企业短信服务条款 篇3

  甲方(劳务用工单位):

  工商登记号: 联系地址: 邮政编码: 联系电话: 传 真: 联系人:

  开户行: 帐号:

  乙方(劳务招聘单位):

  工商登记号: 联系地址: 邮政编码: 联系电话: 传 真: 联系人:

  开户行: 帐号:

  甲、乙双方就乙方向甲方提供需求职位人才的寻访推荐服务达成如下合同(以下称“本合同”):

  前言:

  甲 乙双方保证各自为依据中华人民共和国的相关法律法规合法成立的组织。乙方应确认有从事该项服务的资格,甲方应确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担各自的法律责任。

  甲、乙 双方本着自愿和互惠互利的原则,合作签署“本合同”,并愿意自觉遵守“本合同”的各项条款。

  第一条 服务内容

  1、甲方聘请乙方作为其中、高级人才推荐的供应商。

  2、甲方如有招聘需求,应向乙方提供委托招聘职位信息,内容包括需求岗位职责描述、胜任条件、薪资福利条件、需求人数和日期等。

  3、自甲方正式委托职位寻访之日起,乙方正式启动寻访推荐工作。15个工作日内向甲方推荐每个职位2—3名经过甄选基本符合甲方职位需求的候选人,直到甲方录用乙方所推荐的候选人为止。

  4、乙方在推荐候选人时,需要向甲方提供人选的详细简历,说明其以往的工作经历、主要职责、成就以及能说明其工作胜任能力的任何其它必要资料。

  5、甲方聘用乙方推荐的人员,在 个月(保证期),自推荐人开始在甲方工作之日起,如发生聘用终止,乙方应为甲方免费提供一次相同职位的人才服务,乙方应保证在甲方通知乙方的15个工作日内为甲方再次提供候选人。

  第二条 限制

  1、甲方不得提供虚假职位需求信息和做出虚假承诺。

  2、合作期间甲方不得直接聘用乙方猎头顾问和工作人员,如有发生甲方应付乙方该职位应付猎头佣金的双倍的服务费用。

  第三条 保密原则

  1、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。

  2、甲方应对乙方提供的人选资料、服务费用保密,不得将乙方提供的人选资料用于任何非自己聘用内部员工的目的和提供给甲方之外的任何第三方(包括个人和法人)。

  3、在未取得到推荐人选的允许,不得向其正在任职的单位(雇主)作背景调查。

  第四条 人选的推荐、面试

  1、甲方在乙方提交候选人资料后的48小时内需将是否面试的决定通知乙方,并在面试后的24小时内将面试结果通知乙方。

  2、如果乙方提供的简历甲方已从其它渠道获取时,甲方需在24小时内通知乙方,否则视为该人选乙方推荐有效。

  3、对于家在外地(不包括市及各区县)的应聘人员,在征得甲方同意的前提下,乙方可安排人选来面试,从乙方所在地至甲方指定面试地点发生的往返交通费,及候选人在甲方指定面试地点发生的住宿费(限1日)用由甲方承担。

  4、乙方提供给甲方的所有候选人自推荐之日起的'一年内,无论以何种形式被甲方成功录用,如:聘用、顾问或者临时工作、兼职工作等,都视为乙方推荐成功,甲方应于聘用前通知乙方,并向乙方支付对该人选规定的全额服务佣金;否则视为甲方违约,甲方应就其违约行为向乙方支付该人选规定服务佣金的3倍作为违约金。

  5、任何由乙方向甲方推荐的候选人,自被推荐予甲方之日起十二个月之内,甲方不得向任何第三方推荐,如果甲方向第三方推荐乙方为甲方提供的人选并且该人选已和第三方签署劳动合同,甲方应按本合同规定向乙方支付相应的服务佣金。

  6、甲方录用乙方推荐的候选人之前,未经乙方书面同意,不应与乙方推荐人选直接联络;如甲方未经乙方同意,直接与被推荐人选联络,则视为乙方已提供本合同约定的相关人才寻访推荐服务,甲方应向乙方支付服务佣金。

  第五条 服务佣金

  1、支付比例:

  甲方应按照该受聘人税前年薪的以下百分比向乙方支付费用(每单服务费不得低于20,000元):

  年薪: 总服务费: 保证期:

  人民币150,000元以下 年薪的22% 3个月

  人民币150,001元至300,000元 年薪的25% 3个月

  人民币300,001元至500,000元 年薪的28% 3个月

  人民币500,001元至100,0000元 年薪的’28% 3个月

  特殊职位(如CEO、总裁、常务总裁、执行总裁等主持全面运营管理工作者)服务费另议。

  为增进双方友谊,促进长期合作,乙方举办大型社会招聘等相关活动时,根据需求可以为甲方免费发布人才需求等相关信息及代理招聘服务,甲方应给予相应的配合。

  2、服务费支付方式和时间:

  1)自本合同签订之日后,甲方正式委托职位招聘之日起,甲方应向乙方支付预付款(总服务费的30%,此条款可商议),乙方启动正式工作。

  2)甲方应与乙方推荐人选到岗之日3个工作日内将所聘人员职位、年薪等情况以书面形式通知乙方,乙方应于收到通知后3日内向甲方发出付款通知书;甲方应在收到付款通知后3个工作日内,向乙方支付全部服务费。

  3)预付款将计入总服务费,职位成功后甲方可从总服务费中扣除此项费用,职位未推荐成功的原则上不退还预付款,有成功合作后,可考虑不收预付款。

  4)所有付款将以支票或银行转帐或现金方式支付;乙方应在甲方付款的同时向甲方开具正式发票。

  注:受聘人选税前年薪是指甲方和聘用人选之间协商确定,在双方劳动合同(聘用合同)中约定的税前年薪(具体包括基本工资+岗位工资+考核工资+综合补贴+采暖费补贴+节日福利+午餐补贴等),但如被聘用人选实际领取的薪酬高于前述标准的,则以实际税前年薪为准。

  第六条 双方责任

  1、若甲方与人才约定了到位时间和工资待遇后,却在人才到位时因甲方欲变更聘用条件而引起争议;或因甲方提供的公司情况不真实、职位说明不准确而产生了不良的后果,由甲方负责。

  2、甲方一经录用乙方推荐的人才,应及时按照劳动法订立劳动合同,合同期内甲方与录用者之间的事务均属甲方的内务,由甲方和录用者协商解决。和乙方无关。

  3、如甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项,则每逾期一天,应向乙方支付逾期部分金额万分之四的违约金。

  4、在保证期内,因甲方原因(如公司战略调整、业务停顿等)导致人才被动离职,除补偿人才一定损失外,甲方应全额支付双方合同约定服务费用。

  第七条 其它事项

  1、本合同未尽事宜,由双方协商解决,并以备忘录或补充协议的方式予以确认,备忘录或补充协议作为主合同的一部分,与主合同具有同等法律效力,对合同双方均有约束力,若备忘录或补充协议中的条款与主合同有冲突,以备忘录或补充协议中的条款为准。

  2、本合同的有效期间为 年 月 日至 年 月 日。本合同在期满

  30天之前,甲乙任何一方都没有提出终止协议的情况下,此协议将视为自动续签一年。

  3、甲乙任何一方违约时,对方均有权要求终止本合同,并有权要求违约方承担损害赔偿金责任。

  4、遇到不可抗力或重大情形变更,合同双方均有权提前解除合同,但必须提前十五天书面通知对方,并签署书面终止协议。合同提前终止时,甲乙双方应结清各自的权利义务。

  5、争议解决条款

  合同双方就本合同项下条款的解释或履行发生争议时,应善意协商解决。协商不成,任何一方均可依法向乙方所在地人民法院提起诉讼。

  6、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字日起生效。

  (以下无正文,添加任何条款无效)

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法定代表人/授权人(签字): 法定代表人/授权人(签字):

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

  猎头服务合同2

  委托方:____________________(以下简称甲方)

  代理方:_________人才服务部(以下简称乙方)

  甲方因业务发展需要,委托乙方搜索所需人才。经双方友好协商,达成以下合作条款:

  第一条主旨

  本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索候选人时双方的权利及义务。

  第二条搜索服务的基本方式

  1.甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方,其中主要包括:

  工作环境,如公司背景、现状(规模、发展状况、目前和将来的投资等);

  职务名称、职位职责,个人发展前景、直属上司情况及汇报路线;

  所须具备的条件(包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人品性);

  工作中所需要的独立性、工作氛围,流动性(出差需要)和上班地点等;

  福利待遇(包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险)。

  2.乙方工作程序:

  搜索可能达到该标准的候选人,对这些候选人进行初次面试筛选并确证其资料的真实性;

  将候选人资料提交甲方参考,包括对其经验的评价及对其性格,能力和潜质的看法;

  为双方安排面谈时间、地点,并参与其中一些条款的协商,聘用合同的最终签署;

  甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。

  3.乙方在合同签定之日起天内完成对甲方所需人才的寻访、测评及背景调查,将完整、真实的候选人资料提交甲方,并安排候选人面试。

  4.甲方应在收到乙方提供的候选人资料后两日内,做出是否与己有人才资料重复的判断,否则视为乙方推荐;甲方应在收到乙方提供的候选人才资料后一周内,做出是否需要复试的判断,甲方应在候选取人面试后两周内将面试意见及审核结果反馈给乙方,在复试后四周内做出是否录用的判断。

  第三条保证期

  1.推荐的候选人被甲方录用,并最终到甲方工作,视为猎头服务成功。

  2.雇员在保证期(三个月)内无论因任何原因离职,甲方应五天内向乙方提出书面报告,乙方将免费为甲方推荐另一合适候选人到职;乙方收到甲方书面报告后二个月内没有推荐合格人选到职,乙方应退还该项服务费的_______%。

  3.甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应向乙方提供录用确认书复印件;录用确认书应包括候选人的录用工资、上班报到日期、工作职责等;否则,乙方将不能履行保证期的约定。

  第四条收费标准

  1.合同签订后,甲方须支付定金,定金为人民币_______元,该笔定金可抵入服务费;如因甲方原因而取消该职位的招聘,定金不予退还。

  2.甲方录用乙方推荐的候选人后,须向乙方支付人民币_______元作为招聘服务费用。

  3.服务费应在人才试用五个工作日内全数付清,如延期付款,则每天按千分之五收取滞纳金。

  4.本合同规定的期限内没有被甲方录用的候选人,在此后一年内录用的,甲方应于录用前一周内告知乙方,并按本合同规定的服务费用支付给乙方,否则,乙方有权追究甲方的法律责任。

  第五条付款方式

  付款方式原则上以银行汇款为主,现金付款时须到乙方公司财务部办理。

  户名:_____________________开户银行:______________帐号:______________

  第六条保密

  1.双方必须对所签订合同严格保密,甲方不得以任何形式向第三方公开乙方提供的候选人资料,而乙方不得将甲方的文件或信息泄露出去,否则,另一方有权追究违约方的责任。

  2.保密期限不限于委托期,一般应在寻访活动中止后的一年内。但对于乙方成功推荐的候选人信息,保密期将延长到此候选人在甲方的所有工作期间。

  3.乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管;甲方不得利用招聘人才而窃取人才知识及原单位的商业秘密。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方和人才相应的经济补偿。

  第七条签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议;

  本合同未尽事宜按照中华人民共和国合同法执行。

  第八条本合同有效期为一年,自双方签定之日起生效。

  第九条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份(附岗位需求表)。

  甲方:____________________

  代表:(盖章)____________

  _______年_______月______日

  乙方:____________________

  代表:(盖章)____________

  _______年_______月______日

  猎头服务合同3

  甲方:_________

  地址:_________

  邮政编码:_________

  电话:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  邮政编码:_________

  电话:_________

  1、公司指定

  根据本合同协议和条款,乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。

  2、双方关系

  甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表,无论是任何目的,甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式,以乙方的名义享受权利或承担义务。

  3、服务

  甲方将根据乙方提供的职位要求向乙方推荐合适的人选。具体职位描述、要求及人数由乙方提供,详细的书面材料作为本协议的附件一,具有同等法律效力;

  甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要求,甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进行核实。

  凡经甲方推荐的人才,从推荐之日起12个月内,如果乙方未通过甲方暗地或通过第三方录用该人才,无论长期或短期,均视为甲方推荐成功,乙方按照本合同相关条例支付咨询费用。 如果乙方把甲方推荐的人才中转推荐给第三方, 甲方亦按照本合同相关条例向乙方要求支付咨询费用;

  4、机密

  甲方承诺:

  (1)对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密;

  (2)对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。

  (3)甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用,不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。

  乙方接受本合同后,也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。

  双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。

  5、乙方内部员工的不猎取原则

  自本合同生效起至合同终止后一年内,甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。

  6、咨询费用

  若推荐的高级管理人才(部门经理、部门高级经理、总监、总经理)的人选试用上班后,乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十(20%)作为咨询费用。若推荐的中层级别(普通职员、部门主管级别)的人选试用上班后,乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为咨询费用。年薪或月薪的总额以实际录用后面谈中为准。

  7、款项支付规定

  咨询费用(根据第6条)在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80%,余下20%咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费用的20%。乙方在收到甲方开具的服务性行业统一商业发票后七天内付款。

  8、保证

  如果由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除(健康因素除外),甲方将继续推荐替代人选而不额外收费。甲方若不能在30天内找到乙方满意的替代者,除非乙方需要甲方继续推荐或者改用其它职位代替,否则甲方将所收取服务费的80%返回乙方。

  以上保证实施条件:本合同全部款项已支付。如果超过合同规定的付款期限付费的话, 甲方将向乙方每天追收总额1%滞纳金。

  本协议在乙方委托推荐的人数超过一人时, 对每个人才的服务分别有效, 彼此无法律上连带责任。

  9、时间安排

  甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动,并在本合同生效日起的三周以内提供一份合适人选名单。

  10、合同条款期限

  合同的条款自_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日终止。到期前一个月,双方如无异议,该协议自动延期一年。

  11、合同终止

  以下条件出现时,合同将终止:

  (1)甲方和乙方协商签定书面终止协议;

  (2)合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  _________年___月___日 _________年___月___日

企业短信服务条款 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经友好协商一致,就甲方委托乙方进行网站托管、维护事宜达成以下协议。双方申明,双方都已理解并认可了本合同的所有内容,同意承担各自应承担的权利和义务,忠实地履行本合同。

  一、服务内容

  1、域名使用费:180元/年;

  2、虚拟主机租用费:1580元/年。

  二、双方的权利和义务

  (1)甲方网站须严格遵守国家,地方有关部门颁布的法律法规,并得到相关管理部门颁发的许可证书,因违反有关法律法规而产生法律责任,由甲方自行负责。

  (2)甲方网站服务内容须严格遵守国家有关信息安全,知识产权等法律、法规,因此产生的纠纷或法律责任,由甲方自行负责。

  (3)除甲方有特殊要求延迟开通服务以外,本公司于款到之日起_________个工作日内为甲方开通域名解析,虚拟主机服务。在_________个工作日内提交域名注册申请。服务期限自开通之日起计算。

  (4)本协议服务期满后,双方如继续合作并对本协议无异议,则本协议自动顺延,甲方应及时续缴服务费。付费标准以当时的服务价格为准。如果甲方拖延付款超过_________个工作日,本公司有权暂停服务。暂停后_________个工作日内仍未付款,本协议将自动解除。所续缴的服务费的服务期限自上一个服务期限结束的次日起计算。

  二、协议修改

  在协议到期时,如双方认为某些条款需要修改,届时双方另签协议。如果在协议期间或期满之后甲方需要本公司的其他服务,双方另签补充协议。 本协议签订后,经双方协商一致,可以变更本协议,但应当以书面形式确认。发生下列情形本协议期限则按照以下情况计算:双方协商一致变更本协议期限;协议约定或者法律法规规定的其他期限。

  三、协议解除,终止及违约责任

  (1)本协议下述情形下终止,双方互不负责,但终止方应书面通知另一方:一方当事人主体资格消失,如破产;但进行重组,名称变更或者与第三方合并等不在此列;因不可抗力而解除本协议或者双方当事人协商一致解除本协议的;依法律、法规规定的情形而终止。

  (2)本协议到期后,如果甲方没有按时支付续约款项,则双方认同本协议执行终止。本公司届时将停止服务。

  (3)对于服务器托管,在本协议终止或者解除后,甲方应在_________日内将其服务器及附属设备搬离机房,否则本公司有权进行处置并且对该服务器及附属设施的丢失或者损坏不负任何责任。

  四、权利保留

  任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任或义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利,或放弃追究对方的任何过失,不应视为对任何其他权利或追究任何其他过失的放弃。所有放弃应书面作出。

  五、协议的解释,法律适用,生效条件及其他

  协议的解除,终止或者本协议有关条款的无效均不影响本协议关于协议的解释、违约责任、知识产权、法律适用、责任限制、补偿及争议解决的有关约定的效力。

  本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规、电信管理部门的规定和计算机行业的规范。

  如果本协议任何条款根据适用的现行法律被确定为无效或无法实施,本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

  对本协议的理解与解释应依据协议目的和文本原义及业界通行的理解和惯例进行,并且应当将本协议各条款及有关附件作为一个整体来理解和解释。本协议内的标题不应影响本协议的解释。

  六、本协议正本一式两份,签约方各持一份,具有相同法律效力。与本协议有关的附件,申请表单,与本协议具有相同法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

企业短信服务条款 篇5

  甲方:______________________

  乙方:______________________依据相关法律、法规,本着相互合作、互利互惠的原则,甲、乙双方经充分协商,订立本合同:

  一、甲方向乙方购买的《________________________》软件产品及其服务项目如下:

  软件名称

  版本

  数量

  用户数

  更新服务

  局域网版

  _______套

  _______个

  软件安装之日起满_______年免费更新,数据更新包_______发布,_______邮寄更新盘。

  合计金额

  小写:人民币______________元整

  大写:人民币____万____千____佰____拾____元整

  备注:

  以后每年更新费_______万元,到期未缴费,停止更新服务,原软件正常使用。

  二、乙方为甲方提供三阶段服务,其间双方义务如下:

  第一阶段:系统准备阶段

  甲方义务

  1.确保windows服务器与局域网各电脑连通;

  2.指定______至______位具备网络及软、硬件知识的专职人员协助乙方工作。

  第二阶段:安装及使用指导阶段

  乙方义务

  1.现场安装《__________________》软件到甲方指定服务器,并进行服务器与各点机器调试,确保正常运行。

  2.对甲方的相关人员进行使用指导(____-____人)

  第三阶段:售后服务阶段

  乙方义务

  详见《____________系统_______________________》售后服务细则

  三、本合同生效后,甲方应在_______个工作日内支付软件购买费用,乙方在收到甲方全款的_______周内,派技术人员到甲方所在地现场实施软件安装、调试。

  四、甲方应严格遵守付款义务,逾期付款(软件购买费),按_______日支付合同总价款_______分之_______的违约金。

  五、软件运行所需硬件设备及系统软件(操作系统、数据库系统等),由甲方自行提供。硬件或系统软件故障引起的技术维护工作甲方自行负责。

  六、本软件仅限于甲方使用,甲方不得通过任何途径泄露给第三方;若因甲方行为侵犯乙方商业秘密、知识产权及其他相关权利的,乙方有权要求甲方承担法律责任。

  七、发生不可抗力,导致甲、乙任何一方或双方未能履行合同义务的,不承担违约责任。

  八、如有争议,协商解决;协商不成的`,任何一方均有权向______________人民法院起诉。

  九、本协议未尽事宜,经双方协商后,以协议附件的方式予以确认。经双方签字、盖章确认的附件与本合同具有同等法律效力。

  十、本合同一式_______份,甲、乙双方各持_______份,自甲、乙双方签章、盖章之日起生效。

  甲方(盖章)__________________ 乙方(盖章)__________________

  通讯地址:______________________ 通讯地址:______________________

  开户行:________________________ 开户行:________________________

  电话:__________________________ 电话:__________________________

  开户帐号:______________________ 开户帐号:______________________

  传真:__________________________ 传真:_________________________

  ____________年______月________日 ___________年______月________日

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