奖励合同 篇1
甲方：
地址：
乙方：身份证号码：电话：
住址：emal：
鉴于：
1.乙方担任甲方分公司(岗位);
2.为促进甲方分公司与乙方个人的共同发展，甲方欲依据乙方所在分公司所创造的业绩考核结果及乙方个人表现授予乙方奖励额度。
因此：双方就甲方授予乙方奖励额度具体事宜，经友好协商，达成如下一致条款。
第一条。考核周期
本考核周期为3年，自1月1日起至12月31日止。考核周期期满前一个月内，双方可协商是否签订下一个考核周期的《奖励协议》。
第二条。奖项设置。
在符合本协议相关规定的情况下，甲方应按本协议的约定授予乙方业绩奖和忠诚奖额度，乙方有权在甲方授予的奖励额度范围内且在规定期限内向甲方申领业绩奖和忠诚奖。
第三条乙方获得业绩奖的条件。
若符合以下全部条件的，则乙方才具有获得业绩奖的资格：
3.1在考核周期内，乙方所在分公司没有出现重大安全责任事故;
3.2在考核周期内，没有出现乙方被甲方依法、依劳动合同或依相关协议提前解除劳动关系或开除的情况;
3.3在考核周期内乙方持续在甲方分公司工作，没有在考核周期内出现乙方提前解除劳动关系或擅自离职的情况。
3.43年考核周期内，乙方所在分公司每年所创造的净利润之和大于零;
3.5考核周期内，乙方服从甲方公司管理;
3.6考核周期内，乙方没有自营或者为他人经营与甲方业务相同或相近的业务的行为，也没有作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资的行为，也没有将甲方业务归为自己或他人办理的行为、也没有与甲方发生业务竞争的行为。
第四条授予业绩奖的奖励额度：
在符合第三条规定的条件并满足本协议其他相关规定的情况下，甲方应在考核期满后依据本协议的约定授予乙方业绩奖的奖励额度，该奖励额度的理论值为3年净利润10%，实际授予乙方业绩奖的奖励额度及时间由甲方按照下列计算方式确定：
4.14月30日前授予乙方第1次业绩奖的奖励额度，计算方法如下：
4.1.1若(3年净利润—损失—应收帐款1)>0，则甲方授予乙方第1次业绩奖的奖励额度=(3年净利润—损失—应收帐款1)10%成长系数。
4.1.2若(3年净利润—损失—应收帐款1)≤0，则甲方不授予乙方第1次业绩奖的奖励额度，即第1次业绩奖的奖励额度=0.
4.28月31日前授予乙方第2次业绩奖的奖励额度，计算方法如下：
4.2.1若(3年净利润—损失—应收帐款2)>0，则甲方授予乙方第2次业绩奖的奖励额度=(3年净利润—损失—应收帐款2)10%成长系数—第1次业绩奖的奖励额度。
4.2.2若(3年净利润—损失—应收帐款2)≤0，则甲方不授予乙方第2次业绩奖的奖励额度，即第2次业绩奖的奖励额度=0.
4.320__年4月30日前授予乙方第3次业绩奖的奖励额度，计算方法如下：
4.3.1若(3年净利润—损失—应收帐款3)>0，则甲方授予乙方第3次业绩奖的奖励额度=(3年净利润—损失—应收帐款3)10%成长系数—第1次业绩奖的奖励额度—第2次业绩奖的奖励额度。
4.3.2若(3年净利润—损失—应收帐款3)≤0，则甲方不授予乙方第3次业绩奖奖励额度，即第3次奖励额度=0.
4.4相关说明
4.4.1定义
3年净利润=考核周期内乙方所在分公司每年所创造的净利润之和。
应收帐款1=12月31日止乙方所在分公司应收帐款数额。
应收帐款2=6月30日止乙方所在分公司应收帐款数额中12月31日前的部分。
应收帐款3=12月31日止乙方所在分公司应收帐款数额中12月31日前的部分。
成长系数：
年均增长率=[(乙方所在分公司实际营业收入+乙方所在分公司实际营业收入+乙方所在分公司实际营业收入)/3]/乙方所在分公司实际营业收入
若年均增长率≥【1.1】，则成长系数=1
若年均增长率
损失=乙方所在分公司在考核周期期间内形成的但并没有实际支付而是在考核周期满后必须由甲方或分公司对外支付的违约金、侵权赔偿及其他赔偿的金额。
4.4.2依据实际情况，业绩奖奖励额度最多授予3次。对于12月31日前的应收账款在12月30日后才回笼的款项，甲方不授予业绩奖奖励额度。
4.4.33次业绩奖的奖励额度之和不超过3年净利润10%.
4.4.4相关数据由甲方依据乙方所在分公司的财务数据确定。甲方授予乙方业绩奖奖励额度的前提是，在授予业绩奖奖励额度前乙方已确认了考核周期内的损失、考核周期内的3年净利润、相关应收账款以及成长系数。
奖励合同 篇2
甲方：乙方__________________________
为进一步加强厂商合作，拓展市场，延伸服务;本着互惠互利，共同发展的原则;甲方对乙方提供销售奖励政策，为明确双方责任与义务，特订协议如下：
一、乙方享受促销活动的资格及条件：;
1、乙方遵守甲方销售政策，坚持在合同限定区域内销售，不搞恶意降价倾销，不向区域外市场倒货、窜货。如果有上述情况发生，取消活动资格。
2、积极配合甲方之月度销售政策，集中资源销售甲方产品;
3、本次活动时间内有一个月没有进货或中途中断合作关系，不享受本次活动。
4、基础销量与目标达成要求：、基础销量要求：________年4-____月份累计销售额达到33万以上。、成长率要求：较同期成长10%以上、进度要求：每月不得低于总目标的20%、产品结构调目标：中高价面占比25%二、销售目标：4-____月累计销售目标单位：万元三、奖励方式：
1、老板娘购买金银饰品基金奖励：说明：、成长率大于等于10%小于20%，中高价面占比大于25%返利1.0%、成长率大于等于20%，中高价面占比大于25%返利1.2%、成长率大于等于10%小于20%，中高价面占比小于25%返利0.8%、成长率大于等于20%，中高价面占小于25%返利1.0%2、本次活动另设中高价面销量排名奖：、活动对象：参与本次活动的所有签约客户、考核办法：以活动期间，中高价面的销售箱数进行排名、奖励办法：、销量冠军奖：奖励价值8000元，液晶电视一台、销量亚军奖：奖励价值5000元，苹果手机一部、销量季军奖：奖励价值3000元，笔记本电脑一台四、
本协议执行时间自________年____月____日至________年____月____日止。五、本协议一式两份，双方签字盖章之日起生效，其他未尽事宜双方协商解决。
甲方：____市北__公司乙方：委托代理人：委托代理人：签订日期：签订日期：
奖励合同 篇3
甲方：_______集团公司
乙方：_______________
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
1.定义
除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1 股份：指_____集团公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币____万元，按每股人民币_______元计，共计_______股。
1.2 虚拟股：指_______集团公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
1.3 分红：指_____集团公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股______________股。
2.1 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2.2 每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;
2.3 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。
3.分红的取得
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
3.1 在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的______%支付给乙方;
3.2 乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3 乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：
a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年三分之一的额度支付给乙方。
b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。
C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。
4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
5.合同期限
5.1 本合同期限为_______年，于_______年_______月_______日开始，并于_______年_______月_______日届满;
5.2 合同期限的续展：
本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
6.合同终止
6.1 合同终止：
a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约;
b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
6.2 双方持续的义务：
本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。
7.保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
8.违约
8.1 如乙方违反《劳动合同》第_______条，甲方有权提前解除本合同。
8.2 如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。
9.争议的解决
9.1 友好协商
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。
9.2 仲裁
如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
10.其他规定
10.1 合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
10.2 合同修改
本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
10.3 合同文本
本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。
10.4 本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。
甲方：_________________
乙方：_________________
_______年_____月_____日
奖励合同 篇4
甲方：____________
统一社会信用代码：____________
乙方：____________
身份证号码：____________
鉴于：____________甲乙双方之间存有劳动关系，根据有关法律法规等规定，就乙方作出的职务发明创造有关事项，甲乙双方协商一致签订本协议，共同遵守执行。
第一条、职务发明创造的界定
1.1乙方作出的发明创造有下列情形之一者，为职务发明创造：____________
1.1.1乙方在本职工作中作出的发明创造，包括但不限于乙方履行其在甲方的工作职责、承担甲方交给其的任务等;
1.1.2乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;
1.1.3乙方利用甲方的物质技术条件作出的发明创造，“甲方的物质技术条件”包括但不限于甲方所有或甲方有权使用、支配的资金、设备、零部件、原材料、技术资料、信息等所做出的有关发明创造。
1.1.4乙方辞职、退休、因其他原因与甲方终止劳动关系后1年内做出的，与乙方在甲方承担的本职工作或分配的任务有关的发明创造。
1.2乙方完成的发明创造是否属于职务发明创造，由甲方确定，乙方不持异议。
第二条、职务发明创造的权利归属
对于乙方作出的职务发明创造，所有权属于甲方，全部知识产权属于甲方，向中国或外国的专利申请权和专利权属于甲方。
第三条、对获得专利权的职务发明创造的奖励和报酬
3.1对于乙方作出的职务发明创造，甲方申请中国或外国专利并被授予了专利权的，甲方给予乙方奖励和报酬。
3.2奖励和报酬方式：____________货币(注：____________币种为人民币)。
3.3奖励和报酬数额：____________
3.3.1对于乙方一人作出的每一项职务发明创造，甲方申请专利并被授予中国或外国专利权的，对于发明，甲方给予乙方不低于 元人民币的一次性奖励和报酬;对于实用新型，给予乙方不低于 元人民币的一次性奖励和报酬;对于外观设计，给予乙方不低于 元人民币的一次性奖励和报酬。
3.3.2对于乙方和其他人共同作出的每一项职务发明创造，甲方申请专利并被授予中国或外国专利权的，对于发明，甲方给予乙方不低于 元人民币的一次性奖励和报酬;对于实用新型，给予乙方不低于 元人民币的一次性奖励和报酬;对于外观设计，给予乙方不低于 元人民币的一次性奖励和报酬。
3.4支付期限：____________对于每一个乙方的职务发明创造，甲方被中国或外国专利行政部门授予专利权并公告后六十个工作日内，甲方将奖励和报酬全额支付给乙方。
3.5对于乙方的每一个职务发明创造，甲方给予乙方的奖励和报酬仅限一次性货币奖励和报酬。除此之外，无论发生任何情况(包括但不限于甲方自己实施专利、转让专利、给予第三方专利许可使用等)，甲方不再给予乙方其他任何奖励和报酬。
第四条、甲方的权利和义务
4.1对于乙方作出的职务发明创造，由甲方进行审查并自行决定是否向中国专利行政部门申请中国专利或者向外国申请专利。
4.2对于乙方的职务发明创造，甲方决定不申请专利、甲方撤回专利申请、专利申请被驳回、甲方的专利权被国家专利行政部门或司法机关宣告无效的，甲方不给予乙方任何奖励和报酬。如果因乙方的原因甲方申请的专利权被宣告无效的，如果乙方已经领取了奖励和报酬，乙方须将该奖励报酬全额返还给甲方。
4.3甲方以任何方式介绍、引用乙方的职务发明创造时，有权不提及发明人。
4.4在甲方向乙方发放职务发明创造奖励和报酬前，乙方辞职或因其他原因终止和甲方的劳动关系的，甲方不再向乙方发放该职务发明创造奖励和报酬。
第五条、乙方的权利
5.1对于甲方获得专利权的乙方职务发明创造，乙方有权在中国或外国国家专利文件中写明自己是发明人。
5.2乙方有权按照本协议规定要求甲方支付职务发明创造奖励和报酬。
5.3乙方有权在个人简历、文章中提及甲方已经获得专利权的乙方职务发明创造，并且披露自己的发明人身份，但不得损害甲方利益。
第六条、乙方的义务
6.1、对于甲方给予乙方的职务发明创造奖励和和报酬，乙方应依法缴纳个人所得税。
6.2乙方对甲方的保证
6.2.1对于乙方作出的职务发明创造，除国家专利文件中已经公布的信息外，乙方保证不向本协议外第三方披露与职务发明创造有关的全部技术和经营信息，包括但不限于测试数据、设备情况、工艺条件、技术指标、资金使用和流向、经费开支等。
6.2.2乙方保证不自行将该职务发明创造以自己或本协议外第三方名义向中国或外国申请专利或进行其他类型的知识产权活动。
6.2.3乙方保证记录和保留所有与职务发明创造有关的信息，并随时向甲方披露发明创造内容和进展。
6.2.4乙方在完成职务发明创造期间制作和获得一切文件资料、图纸、手册、报告、记录、信件、照片、电子文件和其它任何形式的载体都属于甲方所有，乙方保证按照甲方的规章制度和甲方要求持有、保管、登记、向甲方交存。
6.2.5乙方辞职因其他原因与甲方终止劳动关系，乙方须将全部研发成果、信息以及载体交给甲方，并按照甲方要求办理手续。
6.2.6乙方保证不向本协议外第三方披露本协议全部内容、乙方每次从甲方获得的职务发明创造奖励和报酬数额及其他信息、甲方有关职务发明创造奖励制度、知识产权管理制度等。
6.2.7乙方的保证义务和保密义务在乙方和甲方劳动关系存续期间、以及与甲方劳动关系终止后持续有效。
第七条、违约责任
7.1乙方违反本协议第6.2.1条规定向他人披露职务发明之内容，造成甲方商业秘密泄露或无法申请专利的，视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金元，并赔偿甲方的全部损失(包括但不限于诉讼费、公证费、鉴定费、律师费、差旅费，下同)。
7.2乙方违反本协议第6.2.2条约定，未经甲方确认发明创造的性质，擅自以自己或本协议外第三方名义申请中国或外国专利或将专利申请权转让的，视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金元，并赔偿甲方的全部损失。甲方有权请求专利主管机关宣告该专利权无效。
7.3乙方违反本协议第6.2.3条、第6.2.4条、第6.2.5条、第6.2.6条、第6.2.7条约定，视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金元，并赔偿甲方的全部损失。
第八条、争议的解决
与本协议有关的任何争议，由甲乙双方友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向本协议签订地人民法院提起诉讼。
第九条、法律适用
本协议的形式、效力、解释、履行均适用中华人民共和国法律。
第十条、送达
甲乙双方为履行本协议向对方发出通知和其他文件，向本协议载明的通讯地址发出时，如果以快递、邮政特快专递或者挂号信形式发出的，自发出之日起第四个工作日视为送达对方之日。
甲方指定联系人为：____________ 乙方指定联系人为：____________
通讯地址：____________ 通讯地址：____________
电子邮箱：____________ 电子邮箱：____________
联系电话：____________ 联系电话：____________
第十一条、生效
本协议自甲方加盖公章并授权代表签字、乙方签字之日起生效。一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________
授权代表(签字)：____________ 签订地点：____________
签订时间：____________
奖励合同 篇5
组织集团境外奖励旅游。有关要求如下：
一、投标单位条件由省级旅游局评选的具有出境旅游服务资质的五星级旅行社，业内信誉好，近三年无重大旅游投诉，从事出境旅游业务10年以上，注册资金500万元以上。
二、线路要求
1、休闲度假型(Clubmed模式)：
①毛里求斯爱必浓8天6晚度假之旅，约24人;
②马尔代夫卡尼岛6天4晚度假之旅，约37人;
2、旅游观光型
③澳新凯南岛11天9晚之旅，约148人;
④西班牙+葡萄牙全景游11天9晚之旅，约27人;
3、邮轮观光型
⑤俄罗斯 + 北欧波罗的海邮轮10天(芬兰、爱沙尼亚、俄罗斯、瑞典、丹麦五国)，约197人。(旅游行程尽量安排对当地著名建筑和文化遗产的考察。以上线路详见各旅游线路参考行程附件)
三、报价约定
1、报价仅采用人民币综合报价，同一条线路只提供一个每人单价，报价要求包含签证费及小费等所有费用，所有线路均没有自费项目。对儿童、单间等特殊情况报价要加以说明。
2、有的线路虽然要组织多个旅游团且出团时间不一，但只报一个价格。
3、报价要充分考虑大多数客人选择7、8月份出行的因素，同时要列出报价组成明细表，包括但不限于保险、门票、食宿等，邮轮报价要包含小费及岸上游览费用，其他线路要包含必付的小费及必须参加的景点费用。
4、因工作原因客人出行时间和线路需要调整时，旅行社应予以满足，且不得增加费用或降低服务标准。
5、注明参考航班、参考酒店。
6、所有线路均不安排购物。
四、付款方式每团出发前10天预付此团团费的10%，待该团安全回国后半月内结清剩余团费，一团一清。
五、接待标准
1、休闲度假型线路，采用Clubmed旅游度假模式。毛里求斯爱必浓度假村(8天6晚)，食宿按度假村标准：住宿豪华园景房(双人入住)、一日三餐、酒吧畅饮、村内体育娱乐休闲活动、晚间娱乐秀，会员费及机场往返接送。卡尼岛度假村(6天4晚)，食宿按度假村标准：住超豪华水上套房(双人入住)、一日三餐、酒吧畅饮、村内体育娱乐休闲活动、晚间娱乐秀，会员费及机场往返接送。
2、旅游观光型线路，住当地四星级以上酒店(2人标准间客房)，地面交通工具要求豪华空调大巴。
3、邮轮线路，住宿要求BC 标准全景阳台海景房(2人标准间客房)。
4、用餐规定：所有线路均含一日三餐。欧洲餐标为10欧元/人/餐， 澳洲餐标为12澳元/人/餐 。
六、投标流程
1、送标书时需提交资料：
(1)营业执照原件;
(2)旅行社资质及邮轮代理权相关证件原件;
(3)税务登记证原件;
(4)组织机构代码证原件;
(5)资信等级证书原件;
(6)企业近两年的财务报表(资产负债表、损益表)原件;
(7)提供类似组团线路及人数业绩的合同原件;
(8)送达标书人授权委托书;
(9)缴纳投标保证金10万元(未中标单位7日内无息归还)。提交的相关资料可使用加盖公章的复印件。
2、编制以上五条线路的投标文件(一式两份)密封并按时提交投标方案。
3、有下列情形之一者，投标书无效：
(1)送标书时应提交的资料不全的;
(2)投标书未加盖单位和法人代表印签的;
(3)未按招标文件要求编制或字迹模糊，辨认不清的;
(4)标书送达逾期的;(5)投标书未按要求密封的;
(6)通过查询当地旅游电子政务网，发现近三年有重大旅游投诉的。
七、时间安排
此次为公开招标，投标者于20__年4月25日12时后登录官方网站(www..com)从集团公告栏下载本招标书(如有疑问可来电咨询)并于4月29日(周二)上午12时前(逾期作废)将投标文件送**办公室()。定于4月29日下午2时述标、询标(每单位20分钟)。
八、评标
本次评标由中天建设集团领导和有关部门组成采购领导小组，以各线路报价为主，兼顾服务承诺及其他标函内容在**集团15楼会议室进行综合评议后选择中标单位，对未中标者不作解释。
九、合同中标成交价即为合同价。中标通知发出后10个工作日内签订规范的旅游合同。
联系人：
电话：
传真：