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2025保洁员合同

时间:2025-03-29

2025保洁员合同 篇1

  保洁员合同(一)

  甲方:

  乙方:

  电力局(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:

  一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

  二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

  三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。

  四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。

  五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

  六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议。

  七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予一定的奖励。

  八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

  九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

  十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。

  甲方签字:乙方签字:

  保洁员合同(二)

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、工作岗位和工作(工种)

  1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  二、合同期限(试用期限)

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、工作时间

  1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;

  2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

  四、工资待遇

  1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月。

  2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  五、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  六、社会保险和福利待遇

  1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

  2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

  3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

  4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

  七、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

  2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

  (二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

  2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

  1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

  2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金

  (四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

  (七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破产;

  2、甲方依法解散或依法被撤销;

  3、乙方死亡;

  九、法律责任

  (一)、甲方的法律责任

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

  3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。

  (二)、乙方的法律责任

  乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

  1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

  2、甲方为其支付的培训费用;

  3、对经营和工作造成的直接经济损失。

  十、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

  甲方盖章:乙方签名:

  授权代表签名:身份证号码:

  合同签订时间:**年**月**日

  保洁员合同(三)

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着合作、互惠原则,经协商一致,签订以下家政清洁服务合同:

  一、双方的权利、义务

  (1)甲方:

  1、负责联系业主(客户)并与其签订家政服务协议或其它相关文件。

  2、负责安排乙方进场服务的相关内容与细节。

  3、负责监督乙方的服务质量与工作规范。

  4、协助乙方监督、管理现场服务人员。

  5、负责服务项目的基本定价、开票、收款。

  6、负责处理清洁服务中的投诉及纠纷。

  (2)乙方:

  1、提供专业、相应的服务人员。

  2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。

  3、负责在服务过程中,承担因乙方人为(责任)损坏客户物品、设施,所造成损失的责任。

  4、负责提供所有清洁及服务所需的各项材料、用品(费用自理)。

  5、承担服务中因服务人员不良行为(如偷盗、窃取)给客户造成损失的全部责任。

  6、执行甲方合理的服务调派工作。

  7、协助甲方处理客户的各项投诉及纠纷。

  8、负责物品、材料的保管。

  9、提供服务人员的合法证明及有关资料。

  二、结算方式

  1、结算金额以甲方开具的票据(收据)为依据,按总金额的百分之八十五支付给乙方,其余部分作为甲方的管理费。

  2、甲乙双方每两个月结算一次,结算日期为双月数的15日,甲方可用支票或现金支付给乙方,支付日期为结算后的七个工作日内。

  三、合作期限

  1、本合同的有效期限为:20年月日至20年月日,在有效期内,任何一方提出修改条文或解除合同的,须提前一个月书面通知对方。

  2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的,作违约处理,责任方需赔偿损失元。

  四、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,均具同等效力。

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2025保洁员合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着合作、互惠原则,经协商一致,签订以下家政清洁服务合同:

  一、双方的权利、义务

  (1)甲方:

  1、 负责联系业主(客户)并与其签订家政服务协议或其它相关文件。

  2、 负责安排乙方进场服务的相关内容与细节。

  3、 负责监督乙方的服务质量与工作规范。

  4、 协助乙方监督、管理现场服务人员。

  5、 负责服务项目的基本定价、开票、收款。

  6、 负责处理清洁服务中的投诉及纠纷。

  (2)乙方:

  1、提供专业、相应的服务人员。

  2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。

  3、负责在服务过程中,承担因乙方人为(责任)损坏客户物品、设施,所造成损失的责任。

  4、负责提供所有清洁及服务所需的各项材料、用品(费用自理)。

  5、承担服务中因服务人员不良行为(如偷盗、窃取)给客户造成损失的全部责任。

  6、执行甲方合理的服务调派工作。

  7、协助甲方处理客户的各项投诉及纠纷。

  8、负责物品、材料的保管。

  9、提供服务人员的合法证明及有关资料。

  二、结算方式

  1、结算金额以甲方开具的票据(收据)为依据,按总金额的百分之八十五支付给乙方,其余部分作为甲方的管理费。

  2、甲乙双方每两个月结算一次,结算日期为双月数的15日,甲方可用支票或现金支付给乙方,支付日期为结算后的七个工作日内。

  三、合作期限

  1、本合同的有效期限为:20 年 月 日至20 年 月 日,在有效期内,任何一方提出修改条文或解除合同的,须提前一个月书面通知对方。

  2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的,作违约处理,责任方需赔偿损失 元。

  四、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,均具同等效力。

2025保洁员合同 篇3

  合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。以下是小编为大家精心准备的:3篇保洁员合本,欢迎参考阅读!保洁员合本一甲方:_____________________乙方:_____________________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、工作岗位和工作(工种)

  1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  二、合同期限(试用期限)

  1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日 止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、聘用合同 期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、工作时间

  1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;

  2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

  四、工资待遇

  1、乙方试用期工资______元月;试用期满乙方起点工资为______元月。

  2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。如遇节假日 或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  五、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  六、社会保险和福利待遇

  1、在乙方试用期合格后,甲方按____市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

  2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

  3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

  4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

  七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

  2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同 。

  (二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

  2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人。

  1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

  2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前____日以书面形式通知劳务工的,应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金

  (四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用通用版合同、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (六)、乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

  (七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破产;

  2、甲方依法解散或依法被撤销;

  3、乙方死亡;

  九、法律责任

  (一)、甲方的法律责任

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

  3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。

  (二)、乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

  1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

  2、甲方为其支付的培训费用;

  3、对经营和工作造成的直接经济损失。

  十、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准甲方盖章:乙方签名:授权代表签名:身份证号码:合同签订时间:________年____月____日保洁员合本二甲方:乙方:电力局(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:

  一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

  二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

  三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。

  四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保局院内花草茂盛,________年四季办公楼有鲜花盛开。

  五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

  六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议。

  七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予一定的奖励。

  八、本协议暂订________年,合同期满后双方无异议可顺延。

  九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

  十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。甲方签字:乙方签字:保洁员合本三甲方:乙方:甲乙双方本着合作、互惠原则,经协商一致,签订以下家政清洁服务合同:

  一、双方的权利、义务

  (1)甲方:

  1、 负责联系业主(客户)并与其签订家政服务协议或其它相关文件。

  2、 负责安排乙方进场服务的相关内容与细节。

  3、 负责监督乙方的服务质量与工作规范。

  4、 协助乙方监督、管理现场服务人员。

  5、 负责服务项目的基本定价、开票、收款。

  6、 负责处理清洁服务中的投诉及纠纷。

  (2)乙方:

  1、提供专业、相应的服务人员。

  2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。

  3、负责在服务过程中,承担因乙方人为(责任)损坏客户物品、设施,所造成损失的责任。

  4、负责提供所有清洁及服务所需的各项材料、用品(费用自理)。

  5、承担服务中因服务人员不良行为(如偷盗、窃取)给客户造成损失的全部责任。

  6、执行甲方合理的服务调派工作。

  7、协助甲方处理客户的各项投诉及纠纷。

  8、负责物品、材料的保管。

  9、提供服务人员的合法证明及有关资料。

  二、结算方式

  1、结算金额以甲方开具的票据(收据)为依据,按总金额的百分之八十五支付给乙方,其余部分作为甲方的管理费。

  2、甲乙双方每两个月结算一次,结算日期为双月数的____日,甲方可用支票或现金支付给乙方,支付日期为结算后的七个工作日内。

  三、合作期限

  1、本合同的有效期限为:20________年____月____日至20________年____月____日,在有效期内,任何一方提出修改条文或解除合同的,须提前一个月书面通知对方。

  2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的,作违约处理,责任方需赔偿损失 元。

  四、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,均具同等效力。

  返

2025保洁员合同 篇4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  为保持社区安置楼清洁卫生,根据工作需要,甲方同意聘用乙方为保洁员,为切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经双方共同协商后达成如下合同条款:_________________

  一、聘用期限:_________________

  二、甲方的责任如下:_________________

  (一)保证每月发放聘用费500元(伍佰圆整),实行包干制,不再享受其他待遇。

  (二)负责将根据合同责任把《保洁员岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

  (三)负责为乙方工作期间办理意外人身保险。

  (四)负责对乙方的工作进行指导和提出建议。

  三、乙方的责任如下:_________________

  (一)负责每天清扫楼前楼后。

  (二)负责每周一次对楼前楼后地面冲洗,并浇灌安置楼周围的`树木。

  (三)负责每天清扫楼后公路行道,定期将便道旁杂草清除干净。

  (四)负责半月一次浇灌楼后公路行道上的树木。

  (五)服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

  (六)认真完成社区交付的其他临时性工作。

  五、其他事项

  1、乙方上班不允许穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防碍工作的衣着。

  2、在工作中工作态度不端正,表现不佳或工作能力较差,甲方可以随时终止合同。

  3、乙方在工作期间应注意安全,如发生安全事故,甲方概不负责。

  4、乙方合同期满后,甲方将进行考核,对工作表现好,积极肯干、认真负责的可择优续聘。

  5、乙方在协议期间无节假日,乙方根据工作职责范围自行调节好休息时间。

  六、本合同未尽事宜双方协商解决。

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章生效。

  甲方(盖章) ___________

  法定代表人(签章) ___________

  乙方(签章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

2025保洁员合同 篇5

  甲方:毕桥村民委员会(以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  身份证号码:

  电话号码:

  为建设和谐、绿色的毕桥村,加强我村环境卫生全覆盖管理,提高环境卫生保洁质量,美化村容村貌,营造村民舒适的生活环境,保持村庄环境整齐干净,构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制,经甲、乙双方协商同意,现订立保洁协议。

  一、聘用时间:自20______年1月1日至20______年12月31日止,为期一年。

  二、保洁范围: S219 线西团段、村庄主要道路、公共场所清扫,垃圾清运及处理,具体包干地段由甲乙双方协商确定为准。

  三、保洁职责:

  1、遵守环境卫生办公室制定的各类规章制度,服从调配。

  2、按规划责任区每天早晨八点以前清除各垃圾投放点垃圾,并集中运到规定的垃圾中转站。

  3、对本责任区内的路面进行长效保洁,并做好突击性的清理保洁工作。

  4、保持清洁车辆的'完好,车容整洁,运输途中不得抛洒垃圾。

  5、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等。

  6、保管好各自使用的工具,不准擅自挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。

  7、文明操作礼貌服务,发现乱倒垃圾等不文明行为,应进行劝阻和宣传,说话文明,以礼服人。

  8、上班时间必须穿戴安全工作上衣、帽等,并注意人身和车辆安全。

  9、完成村委会交给的临时工作任务。

  四、清扫工具甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及保洁服,其它清扫工具由乙方自理。

  五、工作监管村委会成立卫生监督小组,由村委会干部、村民理事会成员 及党员代表组成。采取不定期检查,一旦发现清扫、清运及处理不到位的,或村民反映乙方工作不到位的,甲方应予以核实,以上情况累计出现三次者,甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职,必须提前一个月向甲方打报告,否则,不支付前段时间的工资。

  六、工资报酬甲方以村内的公益性低保费,用于支付乙方工资。甲方将年底向乙方一次性支付工资。每月奖金 50 元,乙方违约一次扣除当月奖金,两次扣除半年奖金,三次扣除全年奖金,年终考核后一次性发放。本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,备案一份,双方签 字后生效。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:20___年___月______日

2025保洁员合同 篇6

  甲方:______街道______村委会

  乙方:_________

  为了改善我村卫生环境,确保村内环境干净优美,做到村内卫生按时清扫、清运,经甲、乙双方协商,达成以下协议:

  一、期限及要求

  1、本协议从20__年3月1日起至20__年12月31日至。

  2、保洁员实行动态管理。由村委会组织管理人员及全体保洁员每月两次进行检查评比,根据乙方负责管辖卫生区域的卫生状况优劣进行无记名投票考评,投票人数三分之二以上人员满意的视为合格。连续3次考评不合格的,村委会将有权终止协议,予以解聘。

  3、在乙方负责管辖的卫生区域,年度内能一直保持清洁,环境优美的,予以奖励。

  二、甲方职责

  1、对乙方进行经常性的安全和劳动知识教育。

  2、每月按时发放基本工资500元,奖金200元,请假按日扣除,旷工加倍扣除。

  3、提供保洁员服装及扫帚(大、小各一把),垃圾斗、铁锨、夹子等清扫工具。每月发放价值10元左右的劳保用品。

  4、甲方每月两次检查乙方卫生责任区的卫生状况,并进行无记名投票考评,一次考评不合格扣除奖金100元,两次考评都不合格当月只发基本工资。连续3次考评不合格的,村委会终止协议,予以解聘。

  5、乙方违反协议或不服从管理人员安排的,甲方有权利解除协议。

  6、甲方为乙方购买人身意外保险100元。乙方工作未满六个月或因考核不合格予以解聘的,保险费从其工资中扣除。

  三、乙方职责

  1、区域范围:按照甲方规定区域内的所有道路及巷道。

  2、严格履行所承担的责任区卫生,保证所清扫的责任区环境卫生全天清洁、干净,做到无纸屑、无杂物、无卫生死角、垃圾点干净、垃圾桶安好无损。下水口、边沟无乱扔、乱倒、无脏杂物。

  3、按照甲方要求规定,每天将所负责的.卫生区域清扫干净。上级临时检查安排的,按照管理人员的要求打扫。每天坚持在卫生区域不间断的巡回值勤、督促,规范区域内的居民行为。

  4、乙方有权利制止村民违反《______村村民村务管理规定》的人和事。

  四、安全生产

  1、乙方在工作过程中,必须严格遵守劳动纪律和安全操作规范。在巷道、公路沿线清扫、清运垃圾中,要遵守交通法规,注意自身安全。

  2、在工作过程中,一切违章和个人麻痹造成的安全事故,或者由于本人身体疾病等原因造成损失的,后果由乙方自行负担,甲方概不负责。

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议从签定之日起生效。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  法人代表:

  20____年2月20日

2025保洁员合同 篇7

  主管人员(甲方):

  打扫人员(乙方):

  甲方委托乙方对边院镇驻地进行环境卫生作业,并签订以下合同。

  一、清扫清运标准

  (一)工作时间

  1、每日普扫两遍。普扫时间为早上5:30-8:00;下午5-9月份为2:00-6:30、10-4月份为2:00-5:30。

  2、全天巡回保洁。每天普扫时间以外为保洁时间,保洁时间自上午8点开始,至下午5-9月份6:30、10-4月份为5:30。

  3、垃圾清运工作时间。冬春季须在10:00前清理结束,夏秋季须在9:00前清理结束,做到日产日清,遇有特殊情况,需及时清运,服从边院镇市容环境卫生执法大队安排执行。

  (二)工作质量

  镇驻地道路清扫保洁实行一把扫帚扫到底和墙到墙的环境卫生作业。

  1、普扫工作应橫到墙、纵到边,路面处处见本色,清扫率达到100%,不留卫生死角。

  2、保洁期间随时清除路面各种废弃物及绿化带内的垃圾,确保卫生质量。

  3、清扫保洁期间卫生质量应达到“一洁三净六无”的卫生质量标准,即路面清洁,垃圾池周围净,路沿石道净,绿化带净,无生活垃圾,无建筑垃圾,无污水横溢,无垃圾飘挂,无杂草丛生,无卫生死角。

  4、垃圾清运标准。路面垃圾清运要达到日产日清,池内无积存,每天规定时间内,路面垃圾清理要达到池无外溢,无遗撒,垃圾池容貌整洁,周围无暴露垃圾,并做到车走地净。

  二、考核办法

  检查考核采取每日定期检查和不定期随机抽查方式,即对清扫清运工作质量实行处罚考核,日查月结。每月初汇总对上月考核情况,根据考核情况核发承包方每月承包费。具体考核标准如下:

  1、每天早8:00前道路清扫率达到100%,无故未清扫和早8:00前未完成清扫的,分别处以20元和10元的罚款;有遗漏垃圾堆或其他堆积物,每处罚款5元;路面有果皮、塑膜、废纸、砖瓦石块,每处罚款2元。

  2、道路清扫保洁人员未着标志服上岗或衣装不整的,每人罚款2元;保洁的路段没有保洁人员巡回保洁的,造成路面卫生质量差,罚款5元;保洁工自觉维护小城镇公共设施,凡发现向绿化带倾倒垃圾、垃圾未倒入垃圾池的及在路面上焚烧垃圾和树叶的,每次罚款5元。

  3、路沿石根、绿化带内存在清除不彻底,有飘挂物、人畜粪便或其他废弃物,每发现一处罚款2元。

  4、清运垃圾车辆必须按指定地点进场倒放,随意乱倒的,每次罚款10元;垃圾池要做到日产日清,每有一个满池或积存的,罚款20元。

  5、重大迎检接待活动的考核要求。镇党委、政府检查中对环境卫生指出问题,每处罚款10-100元;市委、市政府以上重大活动期间,每发现一处问题,罚款30-200元,被行风热线和新闻媒体曝光的,经落实,处以罚款50-500元罚款。

  6、拒不执行边院镇市容环境卫生执法大队统一调度安排,对各种临时性突击任务消极怠工的,每次罚款50-500元。

  7、在合同执行期间,出现的工伤及人员伤亡事故,均属乙方责任,与甲方无关,甲方不承担任何责任。

  主管人员:

  打扫人员:

  年 月 日:

2025保洁员合同 篇8

  村委会 简称甲方

  简称乙方

  根据市委市政府统一布置,为了进一步改善农村环境,提高人民群众的生活质量,统筹城乡发展,实现“城乡面貌整洁美化、人居环境明显改善”的城乡环境卫生整洁目标。经双方同意,特制订以下合同:

  一、聘请乙方为 保洁员。(清运保洁员、焚烧保洁员、集镇保洁员、自然村保洁员)

  二、乙方责任区范围(根据责任区具体明确): 。

  三、保洁合同期限: 年 月 日至 年 月 日。期满后视保洁人员成绩和身体状况续签合同。

  四、工作职责

  自然村保洁员:每天上午9:00以前对所管辖范围内的卫生全面清理,做到垃圾日产日清,保证水泥路面、两侧及河道、沟

  立合同双方:

  渠内无明显暴露垃圾。

  集镇保洁员:每天上午9:00以前对所管辖范围内的卫生全面清理,做到垃圾日产日清,保证水泥路面、两侧及河道、沟渠内无明显暴露垃圾。

  焚烧保洁员:保证垃圾焚烧炉正常焚烧,常年不熄火。 清运保洁员:垃圾桶、垃圾池垃圾做到日产日清,确保垃圾池垃圾不外溢。

  五、工资待遇及支付方式:工资每月 元。(工资待遇根据工作量大小制定)其中工资的70%由乡、镇(办事处)按月拨付到村,村按月足额兑现给保洁员。留存工资的30%作为保洁员的绩效工资,绩效工资每年年底一次性发放,发放标准根据全年的督查检查、评议结果和特殊时间的工作情况综合确定。对工作突出的保洁员甲方给予一定的物质和精神奖励;对全年工作目标完成不力,办事拖拉、敷衍,长期坐岗、串岗及群众不满意的保洁人员,将给予扣发绩效工资、劝告直至解除聘用合同。

  六、保洁员清扫期间的劳动工具除政府配发的垃圾运输车、雨衣和标志马夹外,其他工具自备,甲方按照300元/年标准补助。

  七、保洁员必须严格遵守《环卫保洁员工作管理制度》。注意保洁作业时的人身安全,着统一环卫制服上岗,如因违规作业发生安全事故,一切责任由乙方自行承担。

  八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效,望共同遵守执行。

  甲方:(签章) 乙方:(签章)

  年 月 日

2025保洁员合同 篇9

  甲方:  (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

  根据改善村庄环境,建设美丽杨桥,提高人民群众的生活质量的需要,村“两委”会议决定招收保洁员 名,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特签订如下合同条款:

  一、 乙方明确以下工作范围及要求:

  1、乙方要及时对所包的垃圾收集点进行清运,做到村民生活垃圾日产日清,同时要保持垃圾收集点周边清洁,不定时对圾收集设施要进行清洗,做到外体干净。

  2、乙方要保持村主要道路以及路边整洁,及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物,清除村主要道路两边杂草和树木养护,道路两旁农田内无漂浮物。

  3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

  二、乙方应接受甲方监督检查

  乙方根据甲方所规定的范围进行保洁,保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。

  三、甲方为乙方配发一件环卫工作用的专用黄马夹,保洁工具如一般家用农具可替代的,由保洁员自带。乙方转运垃圾的机动车(农用手扶拖拉机)自备,甲方补助油费。乙方要自觉购买人身意外伤害保险,在工作期间注意自身安全。

  四、保洁时间:年 月 日至 年 月 日止。一年一聘,如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先续聘。

  五、保洁员工资:保洁员报酬每月工资元。

  六、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,自双方签字后生效,望共同遵守执行。

  甲方(公章): 乙方:

  签订时间:

2025保洁员合同 篇10

  甲方:

  乙方:

  为保持社区安置楼清洁卫生,根据工作需要,甲方同意聘用乙方为保洁员,为切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经双方共同协商后达成如下合同条款:

  一、聘用期限: 年 月 日至 年 月 日 二、甲方的责任如下:

  (一)保证每月发放聘用费 500 元(伍佰圆整),实行包干制,不再享受其他待遇。

  (二)负责将根据合同责任把《保洁员岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

  (三)负责为乙方工作期间办理意外人身保险。

  (四)负责对乙方的工作进行指导和提出建议。

  三、乙方的责任如下:

  (一)负责每天清扫楼前楼后。

  (二)负责每周一次对楼前楼后地面冲洗,并浇灌安置楼周围的树木。

  (三)负责每天清扫楼后公路行道,定期将便道旁杂草清除干净。

  (四)负责半月一次浇灌楼后公路行道上的树木。

  (五)服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

  (六)认真完成社区交付的其他临时性工作。

  五、 其他事项

  1、乙方上班不允许穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防碍工作的衣着。

  2、在工作中工作态度不端正,表现不佳或工作能力较差,甲方可以随时终止合同。

  3、乙方在工作期间应注意安全,如发生安全事故,甲方概不负责。

  4、乙方合同期满后,甲方将进行考核,对工作表现好,积极肯干、认真负责的可择优续聘。

  5、乙方在协议期间无节假日,乙方根据工作职责范围自行调节好休息时间。

  六、本合同未尽事宜双方协商解决。

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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