大一寒假总结范文 篇1
一月23号，趁着刚开始放寒假，距离过年还有二十多天，于是我在姐的介绍下来到惠州市博罗县石湾镇鸾岗村陈屋杰信电镀厂里打寒假工。在这厂里的服务内容是在锡镍产线上上挂，即把其他电器或电子厂商的一些电子产品需要电镀的部件挂在电镀挂具上。以下是我对这次实践的总结。
一，初次了解工厂以及体会到打工的艰辛。
我所在的这个工厂，在那里已经办有十年之久了。工厂现在的长线分别为：制一线；制二线以及我实践所在的锡镍线。工厂除了这三个车间之外，有一栋办公楼，三栋员工宿舍，一个大食堂，一个篮球场以及一层娱乐室兼图书室的楼层。这个工厂是实行包吃包住机制，工厂里普通员工（即车间里的员工以及环保部的员工）上班是实行全日制的上班机制，这些员工分为白班和夜班，均工作十一个半小时。白班：早上得六点起床吃完餐就去上班，到十一点半下班吃完午餐到十二点就要上班了，一直到下午六点半下班。夜班跟白班一样，只不过生活钟就要倒过来了。
我开始第一个星期上白班，后来跟着那些正式工转为夜班。上白班给我感受较深的是早上太早起床有点困，不过欣慰的是早下午下完班可以打打篮球。而上夜班呢，在一开始的一两天里等到了下半夜两三点的时候就会打盹，很困。在那几天里我体会到了打工的艰辛。那些普通工人挣几分钱不容易，每天十多个小时的工作量确实是很累人。我不仅体会到打工的艰辛，而且我知道了在高中时期学到的电镀实际的工艺流程，电镀不只是金属得失电子，还要注意电镀的时间，温度。
二，对工厂进一步了解。
做了一段时间后从一些工友了解，这工厂每逢过节会弄一些活动来庆祝节日，会举办大大小小的联欢晚会，以及时不时会举办篮球赛，在各个车间之间对比。这些活动在工人们工作之余可以放松身心，提高工作效率。同时每季度有一系列奖励制度，对于那些全勤的，工作认真负责的员工进行奖励。不过这工厂也存在一些不好的'地方。
1，老员工工资一直得不到提高，反而临时工的工资比老员工的还高。一些在这厂里做了五六年甚至是做了十年的老员工的工资要不是工资涨了点就是没加或比原先还少。反倒是那些临时招来的员工工资高出好多，更气人的是有些临时工素质差，上班迟到早退，想来就来，不听车间管理人员的管理。就拿我实践所在的锡镍线来说，厂里的这种情况已经致使一些工龄比较久的，手脚灵活的员工辞职，那时候车间上挂招来的不是一些临时工就是跟我一样的学生，而老员工的话到最后剩下两三个。你说这样的工作人员匹配，你说这样工作效率能高吗？
2，工资与劳动并不是成正比。我国实行的是以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。反观这工厂，在车间上班的那些基层员工每天工作十多小时，而且礼拜天没得休息，照常上班。然而一些厂里“当官的”，他们不仅是每个月拿着高薪，而且每天工作时间短，星期六日还有假期。甚至有些时候一些管理人员整天没事可干，让人感觉就是坐等下吧。你说这公平吗？
3，缺乏专业人员。我实践所在的锡镍线，基本每天都有不良品返工。电镀工艺所需要的人员是这样的:上挂，行缸，洗挂具等。电镀环节中最重要的就是行缸环节了，行缸人员不仅要懂得电镀的基本原理，还要在电镀时掌握好时间温度。而目前在那条产线上我所知道的，行缸人员并不是专业的，而是靠一些工作较久有经验的员工和一两个经验不足的临时工做的。这样致使有些时候行缸人员对不良品进行二次加工时，会损坏产品。这样长期以往，能不给公司带来损失吗？
4，员工工资结算。还是拿我所服务的车间来讲。我们上挂的，厂里确实是按时计算，但每天得完成七十挂。然而实际情况却并不理想，相对于我们学生寒假工和临时工的，上挂一开始并不是很快，每天七十挂的目标很难完成。更何况电镀材料上挂有难有易，难的话就算老员工一天也未必上得了七十挂。并且是一天上足了一百挂以上才有钱奖，这势必对员工的积极性产生影响。
三，对工厂的意见。
针对工厂出现的这些问题，我也想到了些建议。
1，重用老员工，慎用临时工。一些老员工自从建厂以来就一直做到现在，经历了厂里的盛衰过程，经验丰富，应当尽力挽留。而临时工，对车间生产未必很熟悉，经验缺乏。对于老员工薪水比临时工的问题，厂里领导应该做一个调查，看看适当增加老员工薪水合不合适以及适当降低临时工的工时价钱。另外对于一些厂里管理层人员或者是其他文员的（即这些人上班相对普通员工轻松）薪水是否应该降低？因为不管是业绩，产品等的好与坏直接与车间员工的积极性，素质等有关。只有让普普通通员工看到了厂里待遇不错，自然会心甘情愿为厂里尽心尽责。
2，注重产线人才培养。厂里产线缺乏具备专业知识的人才，公司除了可以考虑每年毕业季招一些具备专业知识的大学生或者是中专生之外，公司还可以先在车间调查，挑选一两个经验较丰富的，素质高的员工进行培训，让他们学习一些重要的工艺流程原理。这样既保证了厂里有人可用，还可能提高产品的优良性，提高生产效率，为公司创造更大利润。
3，对于工资结算问题。上面问题中也提到了，厂里要求不管怎样的上挂材料，一天得做足七十挂才行。我就想，如果不管怎样，只要员工一达到七十挂，就实行奖励。超过七十挂后，每加五挂或者是其他挂数在实行奖励。并不是一定要达到一百挂才可加钱。而对于一些难上挂的材料，可以让每晚考勤的人登记今晚谁做了难的，谁做了其他容易的。做难的员工可以不用打到七十挂，降低点可以。通过这样实行，我觉得员工积极性肯定会提高，每天车间产量也会提高。
四，对“工厂”这个概念的认识。
其实，一个有一定规模的工厂，跟一个学校很类似。厂里领导跟学校领导也要管理，经营。员工呢，就跟学生类似，只不过不同对象做的事情不同。员工就是做产品，而学生就是读书，但员工在工厂同样也可以学到知识。我觉得一个工厂，拥有一些必要的性质。统一性；这涉及到管理层面，厂里公司分为好几个部门，不同部门有不同职能，但这些部门最后还要归结于一为总经理管理，总经理要做到运筹帷幄，统一管理公司各个部门。协调性；公司里有业务部，财务部，人事部等部门，各个部门并不是完全独立，自己做部门的事，而是要各个部门相互之间要协调好，这就要求每个部门定期召开会议，商量公司的事。文化性；就如学校一样，不同的学校，文化底蕴也不同。在厂里形成一定的文化积淀，不知是要经过时间的考验，还要从厂里高层人员做起，以身作则，慢慢的一些厂里的良好的风气就会形成。
总的来说，这次寒假实践活动让我受益匪浅，我明白了到家人为什么一直鼓励着我要努力读书，考出成绩；明白了做一名普通工人的不易；明白了学到的一些知识怎么去应用；明白了工厂里面的一些具体的管理方法。
大一寒假总结范文 篇2
之前，我一直也没想过过寒假打工的生活，只想在家呆着，悠闲地度过一个假期。没想到的是，大学要进行社会实践。那只好去找工作了.....通过朋友的介绍，我去了一家卖家电的小商店里工作。就这样，我的卖家电生涯开始了。
虽然物品上都有标价，但是由于店里进行促销活动，不同的商品给了不同的打折。因此，我必须给记下了大量的打折后的商品价格，以此来快速回答客人所问的打折价。我意识到，原来工作也非常需要我们的记忆力，还有，经理教我们的记忆方法是我们没有学过的，那是学校教学里学不出来的。这就是人们常说的，经验从生活出吧。而非来自死死的书本。除此之外，经理还让我要记住许多的家电性能，以及同种家电的相互比较，那真是一种很费劲的活。但我知道了许多我不知道的家用电器。
然后，让我引起注意的是，店长的一番话“要把头发扎起来，衣服穿着要端正大方！”原来出来工作，我们的形象如此的重要啊，因此我们要保持良好的穿着形象和精神的气派。难怪听到同学说，师兄师姐穿正装面试的一大壮观场面。“这就是对人的基本尊重！”同学大声说道。从这次的工作中，我体验到了个人形象的重要性！
钱真的不容易赚的！是的！一天的工作中，都像一支竹竿那样挺挺直直地站着；客人来了，口就像悬泉瀑布那样滔滔不绝，一直说个不停。一天下来，口干，脚疼，腰酸骨痛！钱真的是来之不易的！亲身体会到了。在这次的工作中，我意识到了工作的重要意义。
第一，面对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你的工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验，良好的训练，才能的表现，品格的建立。
第二，我们应该认识到，老板交给的任务能锻炼我们的意志，上司分配给我们的工作能发挥我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户交流能训练我们的品性。工作能丰富我们的思想，增强我们的智慧，发展我们的技能，增加我们的社会经验，提升个人的魅力。我们缺少的不是金钱，而是能力、经验、机会，这才是我们在职业中获得的真正财富。
第三，是工作的成功使我们感到自尊，自信，和心理上的充实感，知道自己有所事事的感觉也会带来精神上的满足。通过工作，我们获取成就感，熟练掌握某种技能，实现自我价值，得到他人尊敬，赢得声望。
职业赋予人生意义，使我们努力工作以充实时间，实现社会角色，满足生活需要，追求满意的生活方式。因此，我们说：职业，我因你而美丽。
工作是一个平台，也是一个舞台，它能让我们自由发挥和演绎。当我们被认可时，自我的存在，企业的价值，创造的欢愉，都将在这里交融，这里实现。
大一寒假总结范文 篇3
时光荏苒，大一即将过去。在这一年里我学到了什么？得到了什么？失去了什么？收藏了
什么?我现在简单的总结一下：
一、学习上
第一学期惜懂的我开始惜懂的学习，像高中那样迷迷糊糊、兢兢业业，但效果却不是很好。而且时间也不够充足，所以第二学期改进了学习方法，追求效率与效果。在第二学期就把导游证A拿了下来，还考了普通话证和英语级证，并且积极参加了导游职业技能大赛。
二、工作上
(1)校内，从事两个部门和一个协会工作，团委办公室和青年志愿者服务站两个部门和口才协会一个协会，在这里让我提高了我的各方面的能力，也积累了我的人脉。同时也让我洞悉了自己，更了解自己的优点与缺点。稳重、开朗、乐观、向上是我最主要的优点；固执、胆小、古板是我主要的缺点。
(2)Skyworth校外，从事多份兼职和各种公益性活动，在中粮可口可乐公司、创维公司等企业做促销员，既锻炼了自己也减轻了父母的负担;在玉树募捐活动中，积极组织参与，在湛江国际龙舟赛上，不怕酷暑烈日，积极做好龙舟志愿者的每一份工作。
三、生活上
积极的与同学们沟通交流，维护良好的`人际关系。认识、结交更多的朋友。缺乏之处是时间没协调好，体育运动较少，缺少必要的身体锻炼。有时也不够自律，常会开小差，生活作息也比拟乱。在努力的调整改变，正常有规律的作息。
总之，谨记业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。时刻反省自律，时刻进步向上。不管过去如何，始终继往开来；不管未来怎样；总是充满信心!加油！在每一秒钟！
大一寒假总结范文 篇4
回顾翘首时，我怀以满心的期待，走进人大的校门。荏苒岁月溜走，大一即将结束，很多事都是在不经意间。凌乱的思绪飘动，温馨、甜蜜、辛酸、泪水一页页翻过，这是写在心中的诗。
这一年，是五颜六色的一年。这是一个新的环境，是一张张陌生的稚嫩面孔，是人生旅途上的另一种生活。大学之前，未曾体验过集体生活，我紧张的同时又很兴奋。宿舍里的哥们，相互闻着臭袜子；隔壁宿舍的哥们，总过来借水喝。会有熄灯时，不约而同的喝骂；会有生日时，楼下的第一声生日快乐；也会有在女生宿舍一楼讨论时，难掩的羞涩与好奇……
周一早起的国歌声渐渐的消逝，但我们并没有离开党。生活的点点滴滴给了我们许许多多的感悟凝聚在思想汇报上，学会总结生活这些酸甜苦辣作为成长的养料。
课不多，作业不多，但是我们并没有离开书，大学给了我们自主学习的机会。犹如大海的图书馆蕴藏无尽宝藏。这一年，我们先有了思想的积累，然后开始了解我们的专业。身为环境学院的学生，我开始了解到我们脚下这片土地已经不堪重负。专业知识的获取，老师的讲解，我们更加全面的
认识了所处的环境。走在一起的同学们，时不时会讨论着对环境的思考。我们都在一起进步。
丰富的学生活动给了我们丰富的体验。不只是参与活动，更难忘的是加入了学生会与大家一起组织活动，环境文化节中的苦于累在收获的瞬间被喜悦替代。部长带着我们一起讨论，大家头脑风暴，分配任务，认真去完成，收获成果……每一个环节大家都在一起。
大学不同于小学、中学的时候，那时有家长、老师给我们铺路。而今我们该自己走、自己去探索道路了，该学会独立、学会自主了。我们为自己的选择负责，为自己的行为负责。不管做什么都应对自己该做什么，不该做什么一清二楚。不能再像不懂事的小学生想怎么样就怎么样，完全不顾及到周围人的感受。
大一的时光是难忘的，虽然不尽如意，却足够刻骨铭心。我们正在飞速的成长。
大一寒假总结范文 篇5
从生活方面讲，大一一年和同学们相处的还算融洽，可以和同学们友好相处，和睦共处，互帮互爱。对于宿舍生活，每天与室友们生活在一起，这中间收获了我们更加真诚又可贵的友谊，这份友谊值得我们永远珍惜。在大一一年里，我尝试着做了兼职，第一次真正体会到挣钱不容易，于是我对待手里的每一分钱都更加珍惜，不该花的钱坚决不乱花。通过做兼职，我认识到了在与陌生人相处时，平等是必不可少的，对待每个人都要平等，在与人交往中，将一些身份、地位去除，这样既有利于交往，又能尊重人。虽然我只做过较少的兼职，但至少我与社会有了些许接触，我想这其中也会有不可多得的收获，这都将成为我大学生活的一笔浓墨重彩。
从学习方面讲，大一的课程有专业课也有非专业课，有自己喜欢的也有自己不喜欢的。记得辅导员曾经在班会上讲过，要学会合理利用那些不喜欢的课堂时间，可以用它来加强自己喜欢的课程，使之更加强大。
细细的想想大一这一年，有些课上时间都是虚度过来的，回想起来觉得好不应该。我们都知道，大学是人生最美好的时光，然而这时光又过得出奇的快，那么在剩下的学年里，我就更应该抓住时光，做一些有意义的事。快要考英语四级了，没事儿的时候，早晨起来的时候，应该多读读多看看英语。这学期的课表上，空闲时间明显的比以前多了很多，这不就是在预示着要我们多往图书馆去一去吗?没事儿的时候多多的去去图书馆，多看些有益书籍，多充实自己，这对提升自己的素养有很大帮助。
在其他方面，对于学校的讲座，虽然大一的时候也去听了一些，但是我认为那还远远不够，在大二这一年，要多多的听讲座，多多的参加一些活动，锻炼下自己，给自己积累些经验。在选修课上，有认真听讲的时候，但那时间太少了，因此以后对自己感兴趣的选修课要多听些讲，多做些笔记，毕竟多学习些知识对自己还是有很大好处的。
回想大一的生活，真的觉得过的好快好快，快的一切回忆仿佛就在昨天。在这一年中，充满了欢乐与汗水，也有烦恼与辛酸，这一切的一切，都成为了最美好的回忆，现在要做的就是把握现在，做好当下该做的事。
以上是我对大一的学年的个人总结，我将会把这个小结作为大二的行动指南，当然，辅导员的精心培养和同学们的真诚帮助都会是我生活的动力。我相信，大二我们会在全班同学的努力下共同进步的。