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老师个人履职总结范文

时间:2025-04-22

老师个人履职总结范文 篇1

  这一学期,我担任八年级(1)(2)班的生物教学工作,并担任八(1)班的班主任,可以说紧张忙碌而收获多多。总体看,我从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。现对本学期教学工作作出,希望能发扬优点,克服不足,检验教训,继往开来,以促进教训工作更上一层楼。

  一、教育工作方面

  这学期,工作量不算太大,但是八年级的学生总体基础较差,想学习的同学不多,并且大部分学生对生物不够重视,因此对我的教学进展影响很大,所以我在教育教学工作中的确遇到了不少困难。针对这些问题,我勤勤恳恳、积极思考,在实践中不断寻找有效地解决问题的方法。我觉得有趣的生物课,才能让他们对生物感兴趣,然而兴趣是最好的老师。因此我花了很多时间在备课上,也还好初中的生物课我已经教过一轮,有一些经验,也留有一些资料,可以说这些资料让我轻松了很多。因此,现在的每一节课我只需花些时间重新梳理思路,查缺补漏。把重点放在思考怎样能把这节课上得更好。因此制作ppt和写好、设计学案和课后作业、每一课都做到“有备而来”,制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,这些都必不可少。课后我及时对该课作出,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

  为了让自己的教学有进一步的提高,还常听我们组其他老师的课,并在课后认真思考、反思、。我明白,要想做得更好,应多取他人之所长,以补己之所短,才能尽快的形成自己的特色自己的风格。我也幸运地得到其他老师的指导,如董少楠老师、朱伟光老师等,从他们那学到很多宝贵的教学经验。

  在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端。同时加大后进生的辅导力度,严抓这些学生对基础知识的牢记情况。在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

  此外还大量阅读与生物教学相关的书籍及与课改有关的材料。总之在我们组老师的帮助和自己的努力下,我的教育教学工作能力有了很大的提高。在今后的工作中我会更加努力,争取更大的进步。

  二、学生管理方面

  本学年,我当班主任,积极从各位班主任的身上学到了很多管理学生的经验,并认真阅读了这方面的书籍。因此在管理学生和课堂纪律方面有了一点进步,现在上课不会像之前只顾着自己讲而不关注学生的上课效率,上课的把控能力有所提高。我知道,在学生管理方面我还有待提高,另外如果本节课的教材比较枯燥,那么如何提高学生的学习兴趣,特别是调皮学生,这值得我不断思考和。

  三、方面

  本人的教育教学也有了很大的进步,更趋于成熟,不过作为年轻教师本人还是不断学习先进的教育教学理论,更新教育,提高自己的意识。平时严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退。在工作中,尊敬、团结同事,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  总之,我是在不断学习不断的实践中前进,力争做一名优秀的人民教师。

老师个人履职总结范文 篇2

  两年来,在实际工作中,也遇到了不少困难。我也由当初的焦躁慢慢磨练成现在的沉稳。在积极主动地向优秀老教师学习的同时,探索自己的教学方式和道路,自身实践能力也得到了一定的提高。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我将抱着教育工作者的崇高感和使命感,一如既往地踏实工作,以不懈的探索和实践来回学校对我的培养!

  转眼间,从3月份参加工作至今已近一学期,经过这一学期的努力工作和不断学习,我获益良多。在这里感觉有必要一下近一学期的得与失,发扬好的地方改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。

  品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的品德,其它的一切都是空谈。提高自身的觉悟,形成自身正确的人生观价值观。同时也积极参加学校组织的各种各样的活动,这对我很,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一直努力自己能做到。无论在什么情况下,我都没忘记“学为人师,行为世范”,并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。

  这一学期来,我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。我们学校是九年一贯制学校,因此学生也有些特殊,初中生与中学生在各个方面都存在着很大的差异。而我兼顾初中初中两门完全不同的功课,在处理师生关系时就要注意区别对待了。现在的中学生正处在一个特殊的学习阶段:即对社会开始有所接触,这个时候的学生很容易模仿别人的一些行为习惯,很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的,是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。而这个时候老师是学生最直接最容易的学习对象,因此,我尽量的在中学生面前以高标准要求自己,不管在课堂里还是在课外我都努力塑造一个良好的形象。而面对初中生时则有所不同,课堂上我严格要求自己也严格要求学生,但在课外我努力与学生做朋友,用心与他们沟通,希望能真正了解他们的所想所爱。总得来说,我做的一切目的是一样的,就是希望能帮助学生健康成长。

  而作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以工作以来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈。因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我不仅参加新教师培训,农村教师提升工程,还考取了英语本科深造的机会。尽管刚刚走上岗位,工作中的活动与任务让我颇感压力,但只要一有空闲时间。我便争取出来初中英语相关的教学方法,学习先进的技术。在如今的时代环境里,一个人的知识犹如一粒浮尘,要想更好的立足于社会,必须不断的增加知识的深度和广度。这一学期里,我努力扩展自身的知识面,自感收获很多。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在下一学期里,还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。

老师个人履职总结范文 篇3

  (一)这学期的教学内容

  简单几何体,排列、组合、二项式定理,概率,导数.针对学生基础普遍较差,接受比较慢的实际情况,我采取了低起点,小步子的教学方法,根据教材的内容设计课的类型,并对教学过程的程序及时安排,认真写好每一.每一节课都做到有备而来,每堂课都在课前做好充分准备,课后及时对课上出现的情况进行,并认真搜集每节课的知识要点,归纳在一起.

  在准备课堂练习时,由于我的教学经验不足,备课时需查阅大量的资料,给学生高质量的习题,使每个题都有针对性.由于我是今年才接四班,对于四班的情况不了解,一年以来,我注重和他们的沟通,多和他们谈心,了解他们的学习情况,由于学生对我不太适应,所以在期中考试时成绩不太理想,他们对我的不太好,虽然我没有看到最近的学生教师的结果,但是我知道他们已经接受了我,并且我也真正的了解了他们.

  (二)增强上课的技能,提高教学质量

  在讲课时,尽量使讲解清晰化,使课堂教学的内容条理化,做到课堂结构清晰,重点、难点突出.在课堂上,特别注意调动学生的主观能动性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用和老师的主导作用.尽量让学生学得容易,学得轻松愉快;注意习题的数量和质量,精讲精练,在课堂上老师尽量讲的少,学生思考和练习的多高二下学期数学老师工作高二下学期数学老师工作.

  同时在每一堂课上都充分考虑每个层次的学生的学习需求和学习能力,让每个层次的学生都得到提高.组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置适量的课下作业.

  (三)批改作业、辅导学生与考试方面

  我们知道“批改作业、辅导学生与考试方面”是六项教学常规中的三项,也是我们平时教学工作的重点.多年来,我一直很注重这几方面的工作.这学期我按着学校的要求每星期让学生做一次作业.在教学中,我要求学生把在做作业中,犯下的错误一一记录下来,然后再一个个在错题本上,我很明白地告诉学生,如果你要抄袭作业的话,请你不要上交.

  因为我们让学生作业的目的是让学生把学习中的问题暴露无遗,否则你的教学辅导就没有了针对性.在布置课下练习方面,我一直坚持要求学生每天做一页练习,并且不定时检查,因为我发现我们的学生太不注重课后的复习和巩固,这样强制性的要求会使中等的学生有所提高,效果很好.

  要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,利用每周的晚自习,进行集体辅导,在第八节课和课活时间进行个别辅导.我们的学生基础差,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始.

  比如,多和他们交流,课下找他们了解学习情况等.从鼓励着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,但是对于不能按质按量完成练习和作业的学生,做到惩罚有度.在复习备考这段时间内,利用有限的时间,给学生准备了大量的复习题,并且精讲精练,使学生有很大的提高,在复习课上学生学习热情很高,学习氛围很浓,很多学生都有所提高.

老师个人履职总结范文 篇4

  20xx年x月x日,我来到了美丽的秦岭,丹凤县商镇中学,在丹凤县教体局的统一部署和商镇中学的具体安排下,我担任了初一三班的班主任并教授数学,我想这是一份沉甸甸的信任,数学的学习对于学生日后的成长和工作有着不可替代的作用,因此,对于如何教好数学,我利用了一学期的时间在探索和学习,并逐步取得了一定的成绩,成为了一名合格的数学教师,并在期中考试后获得了商镇中学“教学质量奖”这一荣誉.

  对于数学的教学,我认为日常开展的工作应该是如下脉络:认真备课、高效授课、积极听课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和觉悟,并顺利完成教育教学任务.

  具体的工作如下:

  1、课前做好准备工作,认真备课

  除认真钻研数学课标和教材外,还深入了解学生,注意了解每个学生的知识水平、智力水平和心理品质,考虑影响学生学习的各种因素,并研究相应对策.把教材和学生实际很好地结合起来,设计课的类型,拟定采用的教学方法,安排详细的教学过程的程序,认真写好.每堂课都在课前做好充分的准备,吸引学生注意力,课后及时做出,写好教学后记.

  2、课堂上好课,提高教学质量

  提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出.组织好课堂教学,这是顺利进行正常教学的保证.根据初中学生的年龄特征,特别是低年级学生的注意力容易分散,注意的集中是相对的,分散是绝对的,因此,把组织教学贯穿于全部教学过程之中.

  其次,根据学生的不同情况,设计不同的问题,采用不同的方式,主动积极的去引导、启发学生,注意调动学生的积极性,面向全体学生,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快,注意精讲精练,并进行有针对性,切合实际的个别辅导,这对于提高教学质量起到一定作用.

  3、课后认真批改作业,做好反馈

  作业的选取有针对性,有层次性,力求每一次练习都起到最大的效果.为了做到这点,我通过络购买了大量教辅、书籍,并对这些辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题分类,然后进行评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢.

  4、做好课后辅导工作,注意分层教学

  课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度.对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣.要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情.而是充满乐趣的.在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能.并认真细致地做好查漏补缺工作.

  5、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,提高教学水平

  在教学上,有疑必问.在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作.此外,在集体备课、教研时主动积极与同备课老师同事交流,共同探究教育教学,学习别人的优点,克服自己的不足,改进教学工作,提高教学水平.

  这学期以来我认为自己能够认真执行学校教育教学,把新课程标准的新、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变,积极探索,改革教学.但教学过程中依然存在许多不足:班级学习成绩两极分化;部分男生基础较差,产生厌学,作业有抄袭现象.在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,转化不足,开拓前进,为努力提高教学质量贡献自己的力量.

老师个人履职总结范文 篇5

  20xx年上半年的教学工作结束了,在学期结束以后,我感觉自己的能力得到了巨大的提高,我相信我会做的更好的,只要我不断的努力,我就会迎来一个美好的明天!

  上学期本人担任四三班的班主任老师工作,在学校整体的指导下,经过全体师生一学期的共同努力,己经形成了班风正,学风浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面,是一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。现将本学期班主任老师工作如下:

  一、重视对后进生的教育工作

  针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到良好的充分的发展。由于本班男生较多,占全班的三分之二,一部分男生不但难于管理,而且学习不刻苦,成绩也较差,所以利用课间、政教、休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,以“洋思兵教兵”的形式提高他们的学习成绩。

  二、注重对班主任老师工作的研究

  经常向有经验的班主任老师学习和向书本学习。本学期己经学习了魏书生老师的《班主任老师工作漫谈》和拿破伦·希尔的《成功学》两本书,工作中不断向有经验的班主任老师请教,班主任老师工作经验,用科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。

  三、不断更新教育观念,努力提高自己的业务水平

  国家己经实行新一轮的课程改革,启用课程标准,教学中必须有新的理念、运用新的教学方法,才能适应培养创新人材的需要,才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力,在学生面前才有威信,才有利于班级的管理。所以树立终身学习的,了解国内外最新的教育动态,努力提高自己的业务水平,为班级管理创造更有利的条件。

  经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,比如遇学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。

  四、深入了解学生,搞活课堂教学。

  本学期初我接任了四年级三班的班主任老师工作,为了能很快地了解学生,我深入班级,每天早来晚走,坐班听课,同时通过任课教师及家长,了解学生方方面面的表现。开学前三天我已能准确叫出每个学生的名字,开学一个月,就对全班同学的学习能力、学习状况有了比较详尽的了解。在长期接触中,我了解到:我们班的学生比较有,大部分的学生都有很强的接受能力,但自觉能力较差,男生女生好讲好动,较俏皮,而且懒惰,缺乏耐性。针对学生的特点,我在教学过程当中作了一些应变措施,尽量提高课堂的气氛,在教学内容里增加一些有的话题,培养学生的学习兴趣,让他们集中听课。

  五、学习优秀班主任老师工作经验,抓好班级管理。

  要做好班主任老师工作,并不是件容易事,因为班主任老师工作繁杂、琐碎的事较多,如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。魏书生老师曾说过,一件事有一百种做法。因此,我在工作之余,认真钻研魏书生老师的班级管理经验,积极进行实践,同时虚心请教同组的老师,力求把每件事处理好。开学初,我与学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》及《值周班长负责制》,组建了班干部集体,确立了值周班长轮流顺序,利用《怎样当好班干部》主题班会,教给学生明确工作的方法,并制定了奖惩措施。为了能充分调动学生的积极性,培养学生的各方面能力,我让每个值周班长在工作期间选择一项工作进行主抓,并让班干部协助期工作,这样既调动了学生工作的积极性,培养其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力,培养了更多优秀的小干部。

  六、言传身教,培养学生主人翁意识。

  现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,学生还是你让我捡我就捡,你不吱声我也看不着,没有一点儿积极主动性,这时我就开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,我每天都早早来到学校,首先打扫一下教室,洒上水,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。几天过后,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这件事我受到了启发:指派是被动的行为,不利于学生良好习惯的培养,要让学生真正养成好习惯,要用正确的方法去引导。于是我组织了主题班会《我能为班级做点什么》。受到班会的号召,全班同学积极行动起来,黑板有人承包了,饮水机的清洁、窗台、地面的卫生,灯的开关……都被学生承包下来。以前尘烟四起的空气、歪扭的桌椅、满地的纸团、脏乱的扫除工具被清新的空气、整齐的桌案、照人的地面、和整齐的扫除工具所代替。现在一走进我班,会让人感到心情舒畅。在学校组织的“流动红旗”评比活动中我班多次被评为“流动红旗”班。

老师个人履职总结范文 篇6

  在这一年里,我思考的主要是教学,改进的问题.我想对于老教师的经验的借鉴在这个方面显得尤为重要.

  在此我要感谢一年来一直帮助我、关心我的老教师们.从他们的经验中我体会到数学的核心——问题;出解决问题的途径——问的是什么、有什么、还有什么、是什么;教会学生如何去学  数学问题成为数学教学创新的载体.

  1.在引入新概念时,把相关的旧概念联系起来,确立信任学生的观念,大胆放手让学生把某种情境用数学方法加以表征;在形成概念时,留给学生充足的思维空间,多角度、全方位地提出有价值的问题,让学生思考;指导学生自主地建构新概念.在辨识概念时,鼓励学生质疑.宋代有一位教育家说过:“读书无疑者,须教有疑.有疑者却要无疑,到这里方是长进.”从学生的角度看,学贵有疑是学习进步的标志,也是创新的开始.

  2.在学习数学定理、公式、方法时,离不开对命题的证明,应当改变传统的分为“展示定理、推证定理、应用定理”简单三步的模式,而结合实际情况,在证明命题前为学生创设认知冲突的疑惑情境.经过一段训练后,学生便能清楚什么是数学证明,什么不是.并且知道数学证明的价值及其局限性.

  3.在解题教学时,改变传统的解题训练多而杂的做法.加强目的性.注意渗透解题策略.因为策略往往是不容易为学生掌握的.注意解题训练的坡度和难度.如果解题训练有一个坡度,可以使学生循序渐进从易到难,完成一个小题,相当上了一个台阶,完成了最后一题,好像登上了山顶,回首俯望,小山连绵,喜悦之心,不禁而生.如果题组没有难度,学生不可能有疑,重重复复会令人乏味.反之,设置一定陷阱、难度,学生经过探索、推敲,把疑难解决了,既巩固了基础,又实现了从有疑到无疑的飞跃,体验到解题的劳动价值.

  我想要做到上述三个方面,必须改变传统的单一的“传授——接受”的教学模式,在课堂教学中,首先要营造平等、相互接纳的和谐气氛,要及时提出具挑战性的新问题,这些问题要具思维价值,并为创新做出示范.并能激发学生积极参与课堂教学活动.要留给学生思维的空间,同时要鼓励学生提出不同的想法和问题,提倡课堂师生的交流和学生与学生间的交流,因为交流可令学生积极投入和充分参与课堂教学活动.通过交流,不断进行教学信息的交换、反馈、反思,概括和数学方法.

  在交流中,作为老师耐心倾听学生提出的问题,并从中捕捉有价值的问题,展开课堂讨论,并适时做出恰当的,使班集体成为一个学习的共同体,共同分享学习的成果.善于与他人对话、协调,自尊与尊重他人、自我的反思、自我调控的品格.其次尽力帮助学生主动建构数学认知系统,使学生形成良好的数学知识络.

老师个人履职总结范文 篇7

  在我的意识里,一直认为自己是一名普通而平凡的教师,没有显赫的战功,没有骄人的业绩,只是在小学这块沃土上默默地耕耘着。如果说有什么追求或目标的话,那就是努力要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、放心的“好教师”。基于对自身的这种定位,一直以来,我坚持以“勤学、善思、求实”为指南,认真、务实地走过每一天。因此,今天用文字记录下来的也不是什么个人,而是自己工作这段时间以来的一些想法与做法。

  一、完善自身建设,提高师德修养。“爱校、爱生”是我多年来坚持的信念。而“对每一个学生负责”,并与学生建立良好的师生情感,更是我作为教师的基本准则。我用自己的实际行动去感染他们、影响他们,让他们不仅学会知识,更学会做人。对学校的各项活动,我都倾尽全力,尽我所能。我刚到小学时学校要求我接三年级两个班的数学,教了一年之后,学校要求我重新再接两个三年级班,一班和三班。刚刚和这两个班的学生建立起了感情,和两个班的班主任工作配合的也很融洽,没想到一年之后,学校又要求我改教三班和四班,由于种种原因,当时四班的数学成绩是全年级最差的,当时我心里非常不情愿,但是我也深深懂得“个人服从集体”“哪里需要我就到哪里”的道理。因此,我二话没说,就尽我所能进行教学,而四班的数学成绩也由年级最后一名逐步提高,在上学期南市区的调研考试中获得了南市区第二名的好成绩。

  二、不断努力奋进,提升业务水平。过去的五年,是我在小学数学教坛上不断探索,摸爬滚打的五年,同时也是我不断进步的五年。在一次次听课和培训研讨中,我发现了自己的不足,找到了自身发展的方向。因此,我经常向其他教师请教教学上的问题,多次积极参加市、区、学校组织的现场教研活动、培训等,利用现代络技术参加远程教育培训,每学期都认真完成上级分配的各项任务;及时归纳培训学到的知识。结合自身的情况,我努力探索,大胆尝试,逐步摸索出一套适合自己的教学方法和思路。

  在备课方面,不断学习新课标,刻苦钻研教材教参,积极摸底了解学生的学习情况和个体差异,制定切实可行的教学,做到既备教材教参,又备学生;在课堂教学方面,更新教学方法,引导学生积极思考,合作探究,建构知识发生发展的过程,切实履行新课标提倡的发挥教师的主导作用和学生的主体位置;在课外辅导方面,耐心细致,培养优生,帮扶后进生,使每个学生都拥有自信、拥有成功,在快乐中学习,从快乐中得到发展,我也多次承担学校、区公开课任务。

  三、与班主任、家长密切配合。经常与班主任互相沟通,反映学生平时的学习、活动、生活情况,共同管理好学生;积极主动地与家长联系,了解学生在家里、在社会、在假日的情况,并向家长报告学生在校的表现,互相沟通,共商教育孩子们的方法,使学生能健康发展。发现个别学生问题时,主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和配合,向家长宣传科学的教子方法,使家庭教育与学校教育同步,共同培育好青少年一代。

  一分耕耘一分收获,在学校、其他教师的无私帮助下,我也取得一些成绩:

  (略)

  点滴成绩只能代表过去,教育教学是一门永无止境的艺术。爱在左,责任在右,作为教师,我的追求不仅是要传授给学生知识和技能,而且要培养他们善于观察,勤于思考,勇于探索的,更要塑造他们健全完美的人格,使每个孩子的生活更加丰富多彩,使他们真正学会生活、感悟生活。

老师个人履职总结范文 篇8

  我是一名极其普通的小学教师,今年担任着三年级一班的科学、体育学科及其三所小学的电脑。工作中,有苦有甜,均能淡然处之。我重点从以下五个方面严格要求自己,促使自己进步。

  一、忠诚党的教育事业。

  在工作中,处处维护党的利益。热爱党,热爱教育,更热爱学生。学生是祖国的期望,是未来四化建设的接班人。为了祖国的发展与强盛,我要把对教育的热忱渗入生命,与教书育人融为一体。

  二、服从领导分配。

  工作中,领导分配的实际工作,尽自己最大的努力,克服困难去完成。不找主观理由,不埋怨工作环境,实实在在,诚信做人。做为一名教职员工,就就应为学校教育的发展着想,抛弃私心杂念,全心全意为教育服务。

  三、钻研教材,坚持学习。

  工作之余,刻苦钻研教材,了解学生的状况。对学生因材施教,分层辅导。教学中能够及时总结教学经验,用以指导今后的教学活动。利用课余时光,坚持自学,努力提高自己的文化素质和修养。在学习上,永远不明白满足,孜孜不倦,争取做一名新时代合格的人民教师。

  四、团结同志,乐于助人。

  在学校中,我们单位一共有9位教职员工,就像生活在一个温暖的大家庭里。我能够与每一位老师友好相处,互相帮忙。有的同事遇到困难时,我会尽自己最大的努力去帮忙他们,不求报酬,不记名利,只求问心无愧。我们学校中,有一些中年教师由于年龄大,接触新鲜事物较少,所以在利用微机打字,以及学说普通话时,遇到困惑时,我总是热情而耐心地帮忙他们。

  五、教书育人,做学生的良师益友。

  在教学中,我深知自己肩上担负的职责,不仅仅要教学生学习,而且要教学生学会做人。我也是刚刚从学生时期走过来,明白每一个学生都渴望老师能重视他们的价值,能与他们真诚交往。我就是这样努力去做的,在教学中,能从学生的角度去思考问题,帮忙学生纠正学习和思想上的问题,促使他们健康成长。

  我下定决心,要在今后的教学工作中,处处以标准严格要求自己,做学生的“表率”,真正做到“学高为师,身正为范”。

老师个人履职总结范文 篇9

  自市教育局开展“学规范,强师德,树形象”师德主题教育活动以来,我校一直高度重视教师的师德师风建设,绝大多数教师忠于职守,无私奉献,在工作中充分体现了爱岗敬业、甘为人梯的高尚品格,我校教师师德素质得到了家长的高度信赖。但是由于受各方面因素的影响,我们必须清醒地认识到教师队伍中仍存在一些不容忽视、亟待解决的师德问题。因此我校根据市教育局“学规范,强师德,树形象”师德主题教育活动的统一部署召开了社会各界代表座谈会,并在部分班级进行了调查问卷。通过座谈和调查,我们发现我校教师师德还存在以下问题:

  1、在教育思想方面,存在职业倦怠,缺乏敬业精神的现象。

  2、在教育教学活动中,存在理念陈旧,缺少学习和创新精神的现象。

  3、在思想道德方面,存在有偿家教、向学生推销资料的现象。

  4、在对待学生方面,存在体罚、侮辱学生或者言语粗鲁、方法简单的现象。

  为了切实提高我校教师的职业道德水平,整改存在的不良现象,切实解决师德师风中存在的问题,以高起点、严要求、求真务实的精神,努力促进教师提高服务意识和业务能力,改进工作作风,树立城南小学教师文明规范、务实进取的良好形象,特制订本整改方案。

  一、指导思想及目标要求

  坚持以人为本,立足当前,着眼长远,加强教育,整顿作风,进一步提高我校全体教职工的师德师风,进一步增强教师爱岗敬业,为人师表,奉献社会的观念,全面提升学校的新形象、教师的新形象、教育的新形象,把学校办成人民满意的学校。

  二、整改措施

  1、进一步健全师德师风建设规章制度。

  师德师风建设是一项系统而复杂的工程,是永恒的主题。良好的规章制度是提高约束力,增强凝聚力的主要机制。为此学校将结合工作实际,对照师德规范要求,科学制订和逐步完善师德师风各项规章制度。建立适应素质教育要求的全面、科学、公平、公正的教师评价体系。改革评价方法,坚持全程、全方位考核教师,形成学生、学校、家长、社会共同认可的评价结果。评价结果与评优、评先、晋级等挂钩,真正发挥教育评价的正确导向作用,充分调动教师工作的积极性。

  2、进一步健全师德师风建设的保障、监督机制。

  学校的领导、党员要率先垂范,以身作则,加强自身职业道德修养,依法治校,依法治教。要把师德师风建设考核作为队伍建设的重中之重,全方位、多角度地对教师职业道德情况进行监督和评议。同时鼓励家长、学生对教师职业道德情况进行评议。学校成立由行政、工会、教代会各部门代表组成的考核领导小组,对教师职业道德进行考核和评议,按学校制定的教职工教育、教学工作评估细则中的教师职业道德专项每学期进行一次量化评分。

  3、进一步发挥榜样模范的激励效能。

  榜样的力量是无穷的。学校将发挥身边的榜样作用,充分发挥他们的示范和导向作用。坚持以先进典型的思想和情操影响和带动全体教职工,激励全体教师把积极性、创造性充分发挥出来。要充分利用各种机会,总结经验,推广典型,表扬先进,指出不足,提出改进措施,全面推动教师职业道德建设。

  4、进一步加强师德师风建设学习教育活动。

  学校将经常性地采用各种形式,加强师德教育的学习与宣传。学校网站开设师德建设专栏,经常发表师德典型的先进事例。学生和教师可在网上对师德建设发表评论,提出意见和建议,发表心得体会。学校领导经常了解情况,及时梳理总结,面对面和教师交流,使先进典型深入人心,力争建成一支师德高尚,教育理念新,教学技艺高的一流教师群体。

  5、进一步尊重学生和家长。

  教师要树立新理念,充分认识到教师和学生人格上是平等的,相互之间是平等对话的主体。当学生犯错误时,教师要和言悦色,认真查明事情原委,妥善做好工作。我们对学困生要从智力和非智力因素、情感、态度、价值观方面找出差因,因材施教,分类指导,分等要求。要找出学困生的闪光点,找准最近发展区,使他们的长处得到展示,充分体验到我能行。不得用羞辱歧视性的语言批评学困生。教师要针对学生实际,采取多种形式和家长交换意见,根据情况有针对性地进行家访。要经常性的了解学生的学习和生活情况,和家长交换意见时要抛弃陈旧观念,要多讲孩子的闪光点,对孩子的点滴进步给予充分肯定,切实做好家校联系教育工作。让家长分享孩子成长的快乐。切实杜绝把家长会开成告状会的做法。家长到学校和老师交换意见,要热情接待,耐心解释。做到送一杯水,一把椅子让座,一席暖人心的话。教师在任何情况下都不能和家长争执,倾心听取家长陈述,耐心做好解释工作。家长无论用何种方式咨询问题,都要做好解答工作。

  三、整改责任安排

  针对以上五点整改重心,我校将明确分工,细化责任,使师德师风整改工作做得扎实有效。

  校长室:进一步健全师德师风建设规章制度。责任人:田大仪

  党支部:进一步健全师德师风建设保障监督机制。责任人:袁政

  工会:进一步发挥榜样模范的激励效能。责任人:殷德平

  办公室:进一步加强师德师风建设学习教育活动。责任人:董秀清

  教导处:进一步尊重学生、尊重家长。责任人:赵明华、卢杰夫

  师德师风是教师职业的灵魂,是提高学生整体素质,实施创新教育的关键。我们要做到有始有终,把它放在各项工作首位,持之以恒,长期抓紧抓好。我们将努力积极建设一支素质优良、充满生机与活力的教师队伍,塑造爱生敬业、乐于奉献的新时代教师的群体形象。

老师个人履职总结范文 篇10

  一、思想道德工作

  加强对学生的思想道德工作,培养学生良好的品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。为了配合学校少先队大队部和处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,“积极参与“‘为中华之崛起而读书’的主题班会”、“美化校园、保护环境从我做起’的实践活动”、法制教育主题班会等。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,及时对学生进行针对性的教育。

  二、班级管理

  加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“求知、砺志、活泼、团结”的班集体。在这个学期里,一方面,我慎重地选拔和培养班委成员。大力表扬班委优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班委树立威信;第二在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;第三培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健全的,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。

  三、制定目标

  根据学校工作安排和本班实际情况,拟定了全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免了盲目、低效地学习和生活,从而增强了集体的凝聚力和动力。同时积极抓好后进生的转化工作,尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦,努力帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的位置和学习方向。

  四、开展好文体活动

  积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。三年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

  五、纽带作用

  积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。成绩只能说明过去,教无止境、学无止境,在新的一学期里,我将不断地探索教育管理的方法,及时总结经验教训,将自己的管理水平推向更高的层次。

老师个人履职总结范文 篇11

  一、 不断学习、完善自身。

  要想做一个合格的人民教师,首先应该有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生。我积极参加各种学习培训,在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到了提高。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生。在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,乐于接受学校布置的各项工作,任劳任怨。

  二、 注重沟通、真诚教育。

  我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解。因为爱是无声的语言,是沟通与孩子们之间距离的有效手段。我抱着一颗爱孩子、爱工作的心精心的呵护着我的班级,与孩子们平等相处,做他们的好朋友,尊重他们、信任他们、理解他们, 与学生共同解决难题 。学生的成绩总会有好坏之分,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多的给以热情的帮助,使他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。

  三、 学教结合、探索创新。

  工作中,我积极钻研、勇于探索、不甘落后、虚心学习。为了做到有条不紊、有的放矢,顺利完成教学任务,提高教学质量,每学期初,我都积极地钻研教材教法、教学大纲,并根据学生的基础实际, 确立学期目标、把握好教学重难点。 课上, 以素质教育为导向,多采用启发式、讨论式等重导轻灌的教学法,培养了学生的自学能力,拓宽了学生的思路,发展了学生的创新思维,促使学生在轻松的环境中学会学习。

  除了日常的教学工作之外,我还关注学校的发展,留心身边的细节,利用空余时间做好学校的对外宣传,先后在市及县局相关媒体上对学校的一些事件和好的做法作了报道。同时在本校举行的语文命题、美文诵读比赛中分别获二、三等奖;20xx年获县教育教学工作先进个人,这些虽然是些小小的荣誉,但它是促使我前进的动力,我会更加努力朝着这条路一直走下去的。

  这几年的工作中,在领导的关心和同事共同的努力,提高了教学水平,取得一定的成绩 ,也存在许多不足之处,我深深知道,教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!我相信,只要爱岗敬业,定会有所收获。在今后的工作中我要扬长避短,百尺竿头更进一步,以只争朝夕追求卓越的姿态,开拓进取扎实奋进,用加倍努力去实现新的更大的跨越!

老师个人履职总结范文 篇12

  一、政治思想

  本来在政治思想方面忠诚于党的教育事业,能认真贯彻执行党的教育方针,大班幼儿园教师个人工作总结。严格遵守幼儿园的各项规章制度,认真学习《幼儿园教育指导纲要》,爱岗敬业,对班级工作认真负责,积极接受领导和年级组长分配的各项任务。对幼儿有爱心,对家长主动热情,与同事友好相处,时时处处以一个教师的身份严格要求自己。

  二、业务学习

  积极参加园内组织的各种业务学习和教研活动,珍惜外出学习机会,认真学习老师专家的组织教学活动和讲座,并作记录,写听课评析,吸取经验并运用到自己的日常教学过程中来。

  我还认真阅读《早期教育》等幼教专业书籍,游览幼教网站,领略其中的精华,吸取别人的经验。

  三、教育保育

  开学初,我根据本班幼儿的实际情况、《幼儿园教育工作计划》、《幼儿园教育指导纲要》认真制定了本班的班务计划,设计好每月的主题活动,精心安排好每周活动,组织好逐日的教学活动。在教学过程中注重渗透整公道念,运用多种教学手段发展幼儿的综合素质。

  在组织好教学活动的同时,保证的幼儿的游戏活动和户外活动时间,每月根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动。同时也为了配合主题教育活动和节日活动的开展,我积极创设环境条件,布置装饰室内外的空间和墙面。

  在保育工作中,天天安要求做好各项卫生保健工作,并注重培养幼儿的良好的进餐习惯、昼寝习惯和个人卫生习惯。在班级中开展了值日生工作,以进步幼儿的集体服务意识和服务能力。坚持天天让幼儿记录天气,学习根据天气的变化添减衣物。

  四、家长工作

  认真填写《家园联系册》,及时向家长反映幼儿在园的情况。利用一切机会与家长交流幼儿在家、在园的表现情况,与家长共同讨论教育孩子的方法,认真听取家长提出的各种要求和意见。

老师个人履职总结范文 篇13

  真正踏入工作岗位已经一个月。一个月的工作和生活中,感触最深的就是,应该以一颗平常心对待新的工作,新的生活。

  一个月前的我,刚踏出大学的校门,所面对的工作和生活环境都是陌生的。在新的,但又陌生的环境中,心中,有的是一份憧憬和激情,憧憬凭着自己的努力闯出一片新天地。但也有着一份不安和恐惧,因为未来是未知的,我不知道将会遇到什么困难。在一个月的工作当中,我遇到过很多困难,但凭着自己的努力以及老师们的帮助,这些困难都一一解决了。解决困难的过程,同时也是一个学习的过程;面对困难,最后学会解决困难,更是一个很好的心理成长过程——平常心看待困难,困难出现了,总有办法可以解决的。

  一个月的班主任工作,给了我更大的挑战和成长条件。班主任,决不是一个简单的名词。它要负责的不仅是学生的学习,还包括学生的日常行为规范;它所面对的对象不仅是学生,还包括学生家长。在一个月的班主任工作生涯中,也曾经浮躁过,也曾经为自己的有心无力而懊恼过。但我发现,浮躁和懊恼都是无济于事的,学生需要慢慢地教,自己,也需要一个慢慢的成长过程。

  在面对学生的时候,我学会了更多的是需要宽容,要用平常心看待他们的发展。我们班是一个十分好动调皮的班级,在调教孩子日常行为规范的时候,我花了很多心思,苦口婆心地不知道讲了多少次,可每天,总有一些事情会发生。为此曾经懊恼过,不知道是孩子的问题还是我的问题。印象最深的是,有一次有几个孩子在推推撞撞,其中有一个还是各方面都非常优秀的学生干部,在批评他们的时候,他哭了。事后,我找了他谈心,他以为我还要批评他,一副可怜兮兮的样子。当时我也不知道为什么,看着他,我突然忍不住笑了,他看到我笑了,也笑了,还露出两个小酒窝,样子很可爱。只是简单的一幕,他又变得活泼可爱了,一开始担心他会产生的抵触情绪并没有产生,而且,类似的错误也没有在发生。这正是我想要的结果。没想到,最想要的结果竟然只是因为简单的一笑——三年级的学生还处于成长的转折期,犯错是在所难免的。如果对孩子的每个错误都过于执着,并且在心里将他们的错误升华,只会增加自己的心理压力,对于孩子的成长,也并不有利——正确看待孩子犯的错误,有一定的危机意识,在孩子犯错之后要严格批评,但批评后更要和他们讲道理,关键是要孩子明白老师为什么要批评,我觉得,这才是最重要的。用平常心爱孩子,我相信问题会慢慢迎刃而解。

  班主任面对的不仅是学生,还有学生家长,这也是我们需要面对的一大难题。不同的家长需要我们有不同的沟通方式。与家长的沟通交流,需要更多灵活的表达技巧。家长会可以说使我们与家长沟通的一个桥梁,应该是一个很好的沟通交流的机会,但因为这张场合还是第一次面对,因此在面对的时候还不能应对自如,在家长面前显得还比较幼稚。虽然家长会我有许多应该改进的地方,但在整个准备的过程中,我都花了很多心思去准备,并且也是尽我的可能希望做到最好的结果。我觉得,对于怎么召开家长会,怎么主持家长会,怎么和家长互相配合教育好孩子,我还有很多需要学习和改进的地方,但相信只要虚心向有经验的老师学习,在学习中慢慢探索,并且本着一颗爱孩子的心,我相信,除了孩子能够感觉到,家长也一定能够感觉到。

  在班主任工作中,还有一项工作让我有很深感触的,就是班级配合学校的活动。也许是对学校日常工作常规不熟悉吧,在配合学校开展工作的时候,虽然已经很努力地做到最好,但更多地是感到力不从心。尤其在刚接触学校常规的时候,那种不熟悉的感觉曾经让我觉得教师的威严受到挑战,因为不熟悉,往往是学生在提醒我这个时间应该做什么,这让我有种不自在的感觉。不过回头想想,这种感觉并不应该产生,在面对新环境的时候,不熟悉是不分年龄的——努力适应新环境,不懂就问,在学生心理可能也会产生一种良好的榜样作用。当然,经过一个月的学校生活,加上各位老师的耐心指教,现在的我对学校的日常行为规范已经慢慢熟悉,虽然还有不足的地方,但我相信,只要我虚心向老师们请教,耐心学习,一定会越做越好的。

  在学校的角色,除了是一名班主任,同时也是一名语文老师,双重角色让我不得不花费更多的努力平衡班主任和语文老师两者之间的关系——虽然很累,但收获很多。其实,有时候觉得班主任和语文老师之间两者的角色是统一的,因为作为一名人民教师,传授给学生的并不只是单纯的知识,而且应该包括培养他们良好的行为习惯;而在作为一名班主任培养、约束他们的行为习惯的时候,也要通过传授知识,使他们明白什么才是真正的道理。因此,两者应该是统一的。因此,虽然在努力取得两者角色平衡的同时我不得不花费更多力气,但也是因为两个角色的担任,让我更好地取得两者之间的平衡点。

  在这个月的语文教学中,我觉得自己在备课的态度上是值得肯定的。在备每一节语文课的时候,我使用的都是详案。虽然在备详案的时候需要花费较多的精力,但对于新老师而言,备详案的确更有利于我们在课堂上对知识的讲授,而且也能更好地进行教学反思,对应该反思的环节更为清楚明了。因此,虽然比较累,但我仍然坚持在备课的使用详案。对于这一较为有效的备课方式,我将会继续坚持。

  在备课的过程中,除了自己备,我也会汲取其他老师的意见。在教学过程中,经验的确是必不可少的。与其他老师共同讨论自己的教案的过程,对我而言,是一个很好的自我提高的过程。尤其是我的师父梁少霞老师多次对我教案的指导,使我明了了自己在备课过程中的不足,以及教案的某些环节在课堂教学中可行性的不足······这些都让我对自己的教案有个很好的反省机会,也更好地保证了课堂的上课质量。

  在一个月的语文教学过程中,当然我也有许多做得不足的地方。比如,由于课堂经验的不足,在教案的设计上还存在一定的不足,在课堂气氛的调动上,在学生学习积极性的调动上,还有许多需要不断改进的地方。而且,在引导学生学习的时候,也许是受到本班上学期语文成绩的影响,因为本班在上几个学期的语文成绩都是名列全级前茅的,这也让我感到较大的压力。一直认为他们是十分聪明的孩子,因此在课文引导的时候,很多时候会希望把更多的知识灌输给他们,从而忽略了他们实际的接受能力——当孩子的实际接受与自己的期望值产生偏差的时候,压力,也在无形中形成了。

  记得有一节课,其中的环节我高估了学生的能力。一个统领全文,但又稍稍超纲的问题我在让学生读完课文后就开始尝试回答,结果全班没有一个学生能够回答上来,即使是进行引导,从学生的眼神也可以看出,他们并没有真正地理解。在这节课刚上完的时候,我曾经感到非常的困惑,我怀疑是因为自己引导得不足。但冷静之后,反省之后,我明白到了,这节课的不足之处就在于我不应该把问题放在那么前,我实际上是高估了学生的正常智力发展和知识水平,从而制造了自己的压力——平常心看待之后,冷静反省之后,在第二课时的时候,我选择了全文讲解完之后再返回提问这一问题,结果,学生就能够回答出来了——平常心看待学生的知识水平和智力发展,多进行解释和耐心知道,学生一定能慢慢达到自己的期望水平。

  一个月的时间,可以说很短,回想起来就像是昨天发生的事情一样,也可以说很长,因为在这一个月的时间里,我有了非常丰富的经验和经历。这些经验和经历告诉我,一个月的教师生活,我有许多需要不断改进的地方,因此我还需要不断地努力;但同时我也有应该值得自己肯定的地方,因此应该有信心自己能把工作做好。

  在接下来的教育教学工作过程中,我一定会发扬优点,改正缺点,用心把自己的工作做好。我会不断想着一名合格的班主任和一名合格的语文教师的方向前进!

老师个人履职总结范文 篇14

  我校的师德建设,在紧跟师德建设年的步伐,逐一抓好落实的基础上,主要是以打造师德文化为主线,努力使师德建设在高端、精细、扎实、持久、可持续发展的生态面上运行,因而取得了较好的效果。现就将我校师德考核工作总结如下:

  一、成立师德考评领导小组

  为使我校德师德考评工作落到实处,学校遵循考核公正、公平、公开的原则,成立了银河小学教师师德考核领导小组。组长:白继华(校长)成员:徐国庆(教导主任)何继红(少先大队辅导员)闫学贵(办事员)岳海礼考核领导小组职责:负责学习宣传贺兰县《教师师德师风考核细则》,组织教师进行自评、他评、校评,进行师德师风总结,教育教师自觉遵守《贺兰县教师职业道德规范》和《宁夏回族自治区中小学教师行为“十不准”》。树立良好的教师形象。

  二、考核时间安排

  1、元月15日:教师师德自我总结阶段。

  2、元月16日:教师师德考核自评阶段。

  3、元月17日:教师师德考核他评、校评及考核总结阶段。

  三、考核组织形式

  本次考核遵循公平、公正、公开的原则,实行自评、他评、校评相结合的形式,力争使考核工作实事求是、公开透明。

  1、元月15日,学校召集全体教师集体学习《贺兰县教师师德师风考核细则》,对细则深入理解,使教师明确细则的相关考核评价标准,对自身师德师风情况进行自我定位、自我评价。

  2、教师对自身师德情况进行自我剖析,每位教师都能客观、公正的将自身师德相关情况进行总结,形成书面材料,在考评会上进行总结,其他教师根据书面材料和教师的工作情况进行评议、打分,会上气氛和谐,效果好。

  3、考评领导小组根据教师日常工作情况并结合教师自评、他评情况客观公正的打分,并及时将考核情况通报教师,形成书面总结和考核结果上报教育办。

  四、教师考核结果

  

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