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2025文员工作总结优秀

时间:2025-04-11

2025文员工作总结优秀 篇1

  毕业实习是每个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在实习的单位是一家私企,所以我刚开始的工作并不忙,没有感觉到很累。只是每天都要守在前台和电话机旁边。第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。

  但是过了几天就稍有点习惯了,每天向我同一个办公室的们学习一些办公知识。刚步入工作岗位,才发现自己有很多都不懂的。虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应该多学点,有几个技能,在以后找工作也可以给我自己多几个选择。我现在上班近八个月了,在这短短七个多月中,我曾经有几次想过做完一个月不干了。也许我是刚开始工作,有时受不了给的“气”,自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?

  刚开始就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然,想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作,自己感觉相比其他人来说待遇挺不错的了,有时自己感觉也很幸福的,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在学校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。

  在这里我主要负责的工作是以下的内容:

  1、周日至周一,早上清洁前台卫生。

  2、负责前台服务热线的接听及工作,重要事项认真记录并及时传达给相关人员,不遗漏,不延误。

  3、负责来访人员的接待,基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范。

  4、晚上4点到五点半之前做好当天的销售报表。

  5、做好分内事的前提下,认真协助其他人员交待的工作。

  在文员这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而在工作中遇到的挫折主要发生在:

  1、与客户沟通不好;

  2、上司给的某分工作感到吃力,难以胜任;

  3、与上客户发生争执;

  4、对琐碎重复的工作感到怨烦;

  5、情感方面。

  针对这几点我有以下的分析方法:

  面对挫折,不妨从调整心态来纾解压力。古曰“天将降人于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为;增益其所不能。”遇事应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫折的原因,采取有效的补救措施,树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。

  踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于彼此存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此踏出校门的我很多时候无法适应。我觉得可能在学校的名单跟踪问题上没有完整的流程,导致现在出现了些争名单的现象,所以人与人之间的关系有时候显得有点紧张,但是环境往往会影响一个人的工作态度。所以,办公人员的情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。在电视上不止一次的看到职场的险恶,办公室里同事之间的是非,以我一个新人而言,我想我能做的就是“低头多工作,抬头少闲话”。且通过,,这次的实习是我更加认识到同学之间的关系是多么的珍贵。我要保持不评论,不背后说人是非,也不与同事发生利益争吵。

  对于一直生活在校园保护下的我们而言,这段实习的经历无疑是一场难得的体会。也是给我们这些大学生正式走出校园的一次重要缓冲。

  这段时间来,我作为一名顶岗实习人员,在xx公司的文员岗位上积极的完成自己的工作,并在培训和努力中学习了新的知识,并累积了自己对工作的经验。经历了这次的实习锻炼之后,我的能力也得到了极大的进步,现对自己的实习情况做如下:

  一、实习的工作情况

  进入实习阶段,我身边的环境和人都变得陌生。面对自己不熟悉的地方和工作,我一方面积极鼓励自己,充分准备好工作的热情,另一方面也严谨的管理好自己,让自己能在工作中了解工作的规定,不会随意出现错误和问题。凭借自身的准备,我在时期的期间较好的融入了工作的要求和环境中,能积极完成自身的任务,并在的指点下,认真做好自己负责的责任。

  作为一名文员,我工作的主要目标是做好前台招待以及公司资料的,并协助做好面试工作。对一名新人来说,仅仅是资料的对我而言并不难。但在做好接待和协助面试上,我却花费了很多时间去适应。毕竟想要做好这些工作,所要的不仅仅是知识,更是要掌握相应的礼仪,以及出色的沟通技巧。这方面的工作让我在自身能力的上有了很大的锻炼。

  二、自我的学习和提升

  即使来到了工作的岗位,但也不代表我们的学习就到此为止。倒不如说,正是因为来到了岗位上,学习才真正的开始了!

  在工作中,我很快就认识到了自己的许多不足和问题!为了能在工作中及时改进自身的问题。我在工作之余积极的请教了和前辈们,并吸取了很多有用的经验。但毕竟工作不是学校,和前辈的时间也是十分有限的。为此,我也学会了通过络和锻炼来自我提升。

  几个月来,在自身的锻炼下我在文员上的工作已经算是得心应手了。而且通过自我的扩展,我还了解到许多其他相关的知识,给自己的工作进行了进一步的优化。

  如今,实习的工作也终于结束了,但对于我们而言,这还只是“热身运动”而已。相信在今后正式加入社会的队列后,我们在工作中也会遇到更多的难题和成长。我会继续加油,让自己在工作中取得更好的成绩!

2025文员工作总结优秀 篇2

  时光飞逝,转眼20_年已临近7月,而我从事综合办公室文员一职也近一年半时间,无论是从职业生涯刚起步的我还是工作一年半之久的我,始终怀着一颗感恩的心,勤恳兢业,按照公司的要求,严格要求自己,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我较好地完成了自己20_年上半年度的本职工作。现将工作情况总结如下:

  一、 办公室日常工作(个人总结:每日都在进行,整体情况较为良好,有待继续保持)

  1、办公室日常卫生;2、办公室日常生活;3、办公室日常缴费;

  二、 档案管理(个人总结:每日都在进行,整体情况较为良好,有待继续加强管理) 与公司有关的所有资料进、出登记、存档、整理、借阅等。

  三、 车辆管理(个人总结:每日都在进行,整体情况较为一般,有待加强完善管理制度和管理力度)

  1、

  2、

  3、

  四、 公司4台车辆的所有出车情况管理以及私车公用管理; 所有车辆的费用登记及审核; 公车保养、保险、违章等情况管理;考勤管理(个人总结:每日都在进行,整体情况较为一般,有待加强完善考勤制度和考勤力度)

  1、员工去向登记;

  2、员工出勤统计、汇总;

  五、

  六、 工资表 办公室所有电话接听事宜(个人总结:每日都在进行,整体情况较为良好,有待继续加强)

  七、 高速公路等信息查询及告知工作(个人总结:每日都在进行,个人感觉信息传达较为及时,但还有待加强)

  八、

  1、

  2、

  九、 物资台账(个人总结:所有技开部的物资都已及时入台账,其他物资都已入库) 技开部物资入台账; 其他部门采购的工具入、出库管理;文件处理(个人总结:每日都在进行,整体情况较好,但因个人事务较多,建议是:其他同事自己动手能解决的事情自己解决)文档的打印、复印、修改、扫描等;

  十、协助强电部工作(个人总结:每日都在进行,整体配合较好,但因强电部门资料较多导致资料比较凌乱和重复打印复印,建议强电部定期进行资料汇总和整理,以便日后的管理和归档)询价、报价、图纸修改等

  十一、 办公设备日常维护和整理(个人总结:每日都在进行,整体情况一般,其中办公文具的使用和保管特别差,待提出比较合理的、节约的管理方法)

  十二、 办公用品采购

  十三、 协助财务部门工作

  十四、 贡品二锅头的出库、入库、收款等管理(个人总结:目前酒的出库与库存数量

  完全统一)

  十五、 网站管理及更新(个人总结:网站更新较慢,待提供素材)

  十六、 路政监控的报修事宜(个人总结:每日都在进行,技开部的报修结果需及时告

  知办公室)

  十七、 招待工作

  1、

  2、 应聘人员、外来客人的招待; 所有的善后工作。

  十八、 其他临时性事务

  以上工作有大部分为每日都在进行的工作,有小部分为每月必须完成的工作。而整个上半年我除了完成本职工作外,主要完成的还是配合强电部门的询价、报价、图纸修改等协助工作,以及配合财务部完成一些财务工作。

  办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,每天都有许多工作需要进行协调、沟通,这就决定了办公室工作繁杂的特点。而作为办公室的一员,每天除了做好本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理。而下半年的个人计划便是将本职工作以高效、高质的完成,计划之外的临时性事务则是快速领悟、快速到位、快速提高,为忙碌、充实的20_作出自己的一份贡献。

2025文员工作总结优秀 篇3

  这是一篇关于文员试用期工作总结,希望可以帮助到您!20__年_月至_月月期间,我在上海__技术有限公司办公室文员岗位实习。次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不的生活。每天在的班,上班期间要准时地的工作任务,草率敷衍了事。的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎,随时要为小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也起和一纸道歉书所能解决。是我在实习期间的实习工作总结:“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从到社会的大环境的转变,身边接触也完全换了角色,老师老板,同学同事,相处完全不同。巨大的转变中,彷徨,迷茫,新的环境。看不惯企业残酷的竞争,忍受同事漠不的眼神和言语。觉得受到重用,所干的无关的杂活,的提议或工作老板的肯定。做不出时,各的,老板的眼色同事的嘲讽。而在,有同学老师的和支持,每日上上课,很。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。月的实习不长,我从中学知识,做人,做事,做学问。自学能力“在里学的知识,叫做自学的能力”。参加工作后体会这句话的。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的。我担任文员一职,平时在工作打打电话文件,没用上所学的知识。而同公司的网站开发人员就大不了。计算机知识日新月异,在项目中,经常被在很短的内学新的计算机语言开发设计,在以前的基础上努力自学尽快知识。在爆炸的时代,知识更新太快,靠原一点知识肯定是不行的。在工作中勤于动手琢磨,学习积累。遇到不懂的地方,先想方设法解决,个人工作总结报告,实在不行可以虚心请教他人,而自学能力迟早要被企业和社会所淘汰。工作很辛苦,还住校,每天7点就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要周末,都得去上班,有公司繁忙,或周末得加班,那留给个人支配的更少。克制,随心所欲地上班就不来,而在可以睡睡懒觉,实在上课的可以逃课,自由。每日重复单调繁琐的工作,久了容易厌倦。象我每天电脑打打字,枯燥乏味。工作简单也马虎,你小小的错误会给公司巨大的麻烦或损失,得。而象同公司的网络推广员每天得打电话,口干舌燥先不说,还要受气,忍受电话接听者不友好的语气有些说要投诉。哪家公司有意向的还处奔波去商谈。而事实上所并交易的,具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝就此放弃,犯错遭责骂时赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。,父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。工作以后,体会父母挣钱的来之不易。要开始有意识地培养的理财能力,刚毕业,工资不高,除掉房租餐费和日常的开支,有寄点钱。公司期满3个月的员工转正申请报告范文尊敬的公司:我于20__年_月_日公司的试用员工,到试用已满3个月,,自20__年_月_日,我就在公司实习,已有7个月的,公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。一名毕业生,初来公司,曾经很担心不知该与人共处,该如何工作;公司宽松融洽的20__年公务员工作总结身为公务员的我,在刚刚公务员的,感到从内到外都焕发着向上的精神,我不懈的努力,我终于一名公务员,这能不令我感到欣喜若狂吗。不过冷静,我决定要努力。

2025文员工作总结优秀 篇4

  自参与工作以来,我始终从事学校办公室文员工作,对办公室的工作应当说很熟识。全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解。工作以来,为了落实学校总体工作目标,全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风,依托高立意、低起点、严要求的工作策略,稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象,各项详细工作按安排推动,各项临时交办工作大张旗鼓完成,为学校总体工作安排的实现发挥了作用,现将个人工作总结:

  一、主要工作状况

  1、对办公室工作,提前思索,主动参与学校组织的政治学习、业务学习,坚持把加强学习作为进步自身素养的关键措施。在工作中,牢牢把握“理论联系实际”这一主线,努力把学问用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。增加了服务意识,注意自身形象。在落实各项工作的`时候,能够留意看法和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,没有发生一起语言冲突,各项工作都得到了教职工的支持和认可。

  2、仔细做好学校的文档工作。对于档案室的文件要根据依次和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便治理和查阅,对于一些教职员和学校文件要加密放好。正确刚好打印各类文件和资料,仔细做好学校有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;学校全部的文件、审批表、协议书整理回档进册,做好资料回档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。

  3、治理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,正确登记运用状况,刚好更换设备耗材。

  4、按时将复印费、传真费、水电费、等各项用度登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。照实做好复印登记工作。做到一张不漏,刚好收帐,对于全部现金复印客户做到照实登记,刚好上交财务部。

  5、与其他各部门加强沟通,在工作上能做到主动补位。办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不属于办公室的工作发觉了问题要说话,要刚好与其他系列沟通,不能让工作出现真空。如有时由于其他科室打印机始终不能用,全校全部学校和老师的材料都是在办公室打印的,我们始终主动主动帮忙。

  二、存在的问题和今后努力方向。

  自工作以来,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些题目和不足,主要表现在:

  第一,工作主动性有待进一步进步;

  其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;

  第三,自己的文字功底还需加强练习;

  第四,急需练字,才能更好地从事办公室工作。

  在以后工作中,我想我应努力做到:

  第一,加强学习,拓宽学问面。

  其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;

  第三,注意本部分的工作作风建设,加强治理,团结一样,勤奋工作,形成良好的部分工作氛围。精益求精办公室对其他部分的支持实力、服务水平。遵守学校各项规章制度,维护学校利益,力争取得更大的工作成果。

  以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何往做好工作的想法,我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作。

2025文员工作总结优秀 篇5

  一、工作内容

  作为生产文员,我的主要工作内容包括:物料及成品收发,生产计划编制及执行,相关文件的归档和维护,日常事务处理等。

  在季度工作中,我主要完成了以下几项工作:

  1. 生产计划的编制和实施:在本季度,我们研发了几种新产品,为了保证其按时上市,我制定了详尽的生产计划,并积极与各个生产部门进行沟通协调,保证了产品能够按期完成。

  2. 物料及成品的收发:由于我司生产的产品是非常多元化的,所以在物料管理上也有很多的工作需要做。我每天要对各种物料及成品进行准确的记录和盘点,以及保证其及时的运输和到位。

  3. 相关文件的归档和维护:随着公司业务的发展,相关文件的数量越来越多,为了方便查找和利于管理,我制定了详尽的文件归档流程,并及时对不同部门的文件进行整理和归档。

  4. 日常事务处理:公司日常的事务处理也是生产文员的一项重要工作,主要包括:接待来访客人,回复来函来电,处理公务车及餐卡等事宜。

  二、工作成果

  通过本季度的工作,我取得了以下成果:

  1. 生产计划的准确执行,保证了公司新产品能够按时上市,并及时投放市场,使公司取得较好的销售业绩。

  2. 物料及成品的精准收发,保证了各部门的生产工作能够按计划进行,同时也为库存管理和成本控制提供了有力数据支撑。

  3. 文件档案的及时整理和归档,使公司各部门能够方便地查找和利用相关资料,大大提升了工作效率。

  4. 日常事务处理的及时、规范和高效,保证了公司各项工作的顺利进行,并得到来访客人的好评。

  三、存在的问题

  在本季度的工作中,我也发现了一些问题:

  1. 担心贪小便宜。在公司里,有时工作压力大、加班较多时,会有些同事打算对公司会有一些小的"私心",例如带少量办公用品回家等。这个问题需要引起公司领导的关注,并加强对员工的教育和管理。

  2. 工作与生活平衡。由于我在公司的工作比较繁忙,工作之余往往需要加班处理一些事务。但长期这种工作状态并不能长期维持,必须找到工作与生活的`平衡点,从而保证工作的高效和生活的舒适。

  四、未来计划

  针对以上问题,我有以下计划:

  1. 继续加强自身素质的提升。作为一名生产文员,安全、成本、工艺等方面的知识是必备的。下一步我会深入学习、不断提高自己的技能和品质。

  2. 找到工作与生活的平衡点。生活的幸福和工作的顺利进行是共同实现的。下一步我会保持健康的身体、开阔的心态、积极的心态,养成良好的生活习惯,把握好时间和工作的节奏。

  总结:作为一名生产文员,我在本季度做了很多任务,通过提高工作效率,保证了所有事务的准确性和高效性,而且也发现了一些问题和不足之处。但我相信,随着自身素质的提升、生活态度的调整和针对性的改进,我可以在未来的工作中表现更优秀,做更多的贡献。

2025文员工作总结优秀 篇6

  5月10日上午8:30分,临颍全区大学生村干部参加了由地区组织部和人事劳动社会保障部组织的大学生村干部SYB创业培训的开班典礼。在开班典礼上,人事劳动社会保障的杨部长组织会议,县委组织蒋部长做了重要讲话,县大村办梁主任对我们成功有效地完成这次培训提出了一些要求,新乡市SYB创业培训的专业老师胡老师和房老师也参加了开班典礼。

  开班典礼结束后,按照SYB创业培训的每班30人的要求,分成了两个班进行上课。下午我们就开始了正式的培训,我们30个人围成一个圈,分成3个小组,胡老师采用新的教学模式进行授课。

  胡老师是一位很有责任心、知识面广、经验丰富的老师。他不拘泥于课本,而是采用新颖的独特的教学风格进行授课。她主要以小组讨论的形式把她列举的实例和案例贯穿于课堂之中,这种新颖的教学模式让大家在快乐中学习到了知识,在讨论中灵活地运用知识。胡老师给我们上了4天课,在这4天中我了解到了什么是SYB培训、创办企业的构思、企业的人员组织、企业的法律形态等等。在后6天的培训课程由薛老师给我们授课,他主要给讲述了启动资金如何预测、如何制定利润计划、如何完成自己的创业计划书等等。

  转眼间10天的培训结束了。在这10天中,我感觉时间飞快,学习的十分开心。因为我们同学师生间相处愉快,也让我懂得了创业的程序。在这里,没有师兄师姐,人人平等,没有专业学院之分,各有所长。组成这样一个集体,在几天时间内,培养出班级凝聚力,在我看来,有点无心插柳柳成荫的感觉,当然了,这与老师的领导有方是分不开的。

  创办企业是我的梦想,但我发现真正打算创办自己的企业时,就会有很多事情要考虑,并且是千头万绪,难以入手。SYB培训课程帮助我一步一步地捋顺创办企业的思路。经过培训后,我将能决定自己是否适合创办企业、办什么样的企业,衡量自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业计划书,它让我的梦想更加坚定。

  在今天这个社会,大学生择业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路,创业是当今社会发展的大趋势。鼓励创业,不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值,在全社会形成创新、创业的氛围,推动社会经济的持续、快速、健康发展。大学生在这样一个大环境中,有更多的优势,但也面临着很大的挑战。优势:我们有热情,有活力,有知识,有胆识;挑战:在社会这个大染缸中,我们的经验不足,没有很好的是非辨别能力,也没有很大的交际圈,这就造成了我的创业中可能有的盲目性和随意性,SYB培训帮助创业者早做准备,起到一种很好的效果。

  在这个班里,我衷心地感谢老师,你们都是有心人,可以时时关注学生的学习动态,随时做好调解课堂气氛,佩服的是你们敬业的精神。每天的都有意见反馈,我们知道你们也在学习,你们也在努力改进,这样有利于我们共同提高。

  短暂的相处,匆匆的离别,抱着理想,抱着希望,我们都是扬帆待发的船只,只要努力用心去做,相信大家都是好样的。

  在10天的SYB创业培训中,让我相信,有梦想就要努力去实施,我也相信,随着市场导向就业机制的形成和大学生就业优惠政策的落实,中国必将迎来一个新的创业高潮。我希望我也是这市场经济汪洋海中的一叶小船,乘风破浪,达到成功的彼岸。

2025文员工作总结优秀 篇7

  时光匆匆从指间溜走, 转眼间在海阳霞工作近五年的时间了, 在这段 时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在工作 中做到“眼勤、手勤、腿勤” ,积极去适应,在工作当中磨练意志,增长 才干。

  在此我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢! 对以后的 工作,我将遵循以下三点

  1 、坚持从小事做起,认真仔细的去做。

  2 、强化形象,提高自身素质。为做好文员工作,我坚持严格要求自 己,注意以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人。

  3 、办公室最大的规律就是“无规律” ,因此,我正确认识自身的工 作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,发扬 吃苦耐劳的精神。

  走过 20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。现简要回顾 总结如下

  加强学习, 努力提高自身素质。

  坚持把加强学习作为提高自身素质的 关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用 到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优 秀的工作者。正视自己的不足并积极补正。

  恪尽职守,认真做好本职工作。认真履行岗位职责,较好地完成了各 项工作任务。

  一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。

  一如 既往,坚持不懈,除极特殊原因外(时间变更、气候原因) ,基本完成了 工作任务,尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、 工作。完成领导每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和复印,有关 人员的来访。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同 时,也发现了自己的不足,如打字速度慢、做事过于拘谨等。

  严于律己,不断加强作风建设。严格遵守办公室的各项制度。谨记领 导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认 真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处 事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩 游戏、不闲聊等。

  最后, 感谢各位领导能够给我这份工作, 使我有机会和大家共同提高, 共同进步; 感谢每位同事对我工作的热心帮助和细心关照。

  虽然我还有很 多不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、 多份沟通,加上自己的不懈努力,相信明天一定会更好!

2025文员工作总结优秀 篇8

  20xx年已经结束了。入职4个月以来,在董事和同事的支持下,忠于职守,尽职尽责,心态坚定,很好地完成了自己的工作和领导交办的其他任务。现在简要回顾和总结一下:

  我主要负责部门数据统计、信息收集和传输、数据管理和内务管理。日常工作包括:制作部门考勤单,负责部门例会纪要,负责ISO质量管理体系文件的收发,建立和上报设备信息(包括设备运行和故障记录及统计),领取和发放部门办公用品和劳保用品,传达通知等信息,及时处理部门领导下发的临时工作。

  在过去的4个月里,在领导的指导和同事的帮助下,我逐渐熟悉了工作。根据车间同事的工作时间和条件制作考勤表是每个月需要及时准确完成的任务。现在,我可以独立地、很好地完成考勤单、部门补休累计表和部门年度休表,并发送给车间同事核对。生产和设备运行周记录的每周录入和设备故障时间的统计让我对公司的设备有了一些了解。除了参与和记录每周部门会议的会议记录外,电气和仪表车间还在每周四举行周会。通过完成电气仪表车间每周的部门会议和周会纪要,不仅学到了一些相关的专业词汇,而且对以后的工作也有很大的帮助。此外,还需要改进数据管理。每月定期发放劳保用品和办公用品,接收登记工作。

  协助办公室主任做好工作。琐碎的行政工作,但为了让工作更好,不怕麻烦,咨询领导,向同事学习,自己摸索实践。短时间内,学院的工作已经掌握,工作程序和方向已经明确,工作能力有所提高。在具体的工作中,已经形成了明确的工作思路,工作能够顺利开展,熟练顺利完成。

  (1)协助办公室主任对各类公文进行登记、上报和分发,对没有具体分类的公文进行分类整理,放入有标签的文件夹中,为大家查阅公文提供了极大的方便

  (2)我们做好了各类信件的收发工作,协助办公室主任在20xx年底顺利完成了20xx的报刊书籍的收集工作。为了不耽误学院和大家的工作,也为了不怕辛苦,每天按时拿下信报,及时向部门和个人发放公函和公文。

  (3)协助办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正,头脑清晰。我仔细研究了学校的各种财务制度,整理了自己的思路,整理了各种账目,仔细登记。年底前,我完成了办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗品账户等的报销。学院的财务工作正在进一步完善和规范,我会再接再厉,在新的一年里做得更好。

  (4)做好公章管理工作。对公章的使用做详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的`事。

  (5)管理好办公用品。做好办公用品领用登记,按需发放,不浪费,按时清点,及时补充办公用品,满足大家工作需要。

  我严格遵守办公室的规章制度,牢记领导的指示并付诸实施。在工作中,我们总是给自己制定严格的标准,服从领导,服从分配,认真完成领导和办公室安排的每一项工作,无论大小。在工作中不断学习,在学习中进步,更好的完成工作,努力把自己从学生转变为工人。虽然取得了一些进展。还是有一些缺点,比如不够细心。文员月度工作总结

  步入社会,我们和各种各样的人打交道。因为利益关系和工作繁忙,同事往往不像同学一样关心你。在今后的工作中,我将继续秉持认真、负责、积极、踏实的工作态度,努力改善自己的不足。也尽量从更多的方面去探索工作的方式方法,积极锻炼自己的工作能力,协助领导完成部门工作,为部门和公司做出贡献。

2025文员工作总结优秀 篇9

  转眼间又到了年尾了,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里,我收获了很多也积累了不少的'工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也是在不断的提升自己的综合能力,力求把自己的工作做到更好的。现把这一年来的工作情况总结如下:

  一、要有认真仔细的工作态度

  文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

  二、要尽心尽责做好人事工作

  认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务工作。

  1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

  2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。

  3、员工薪资工作:每月的13号报员工新增,15号报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,因为这直接关联到项目的财务情况。

  4、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。

  5、员工档案整理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。

  6、协助工作:协助领导完成新的一年的各项工作计划表格,有《日常保洁培训计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等,同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作,从而更好的完成计划实施和组织活动。

  三、不足之处

  在这一年的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:

  1、做事不够细心:办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。

  2、缺乏积极主动性:不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。

  3、工作不是很扎实:忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

  四、改善方法

  作为一名办公室文员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。

  1、不断提高自己:抓住每一次让自己学习和成长的机会,以饱满的热情全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

  2、端正工作态度:要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

  五、工作计划

  1、积极做好日常保障工作:

  ①维护好办公室的干净整洁工作;

  ②做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善ISIS的建立使用情况;

  ③做好各类邮件的收发工作;

  ④认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。

  2、提高个人修养和工作能力:

  ①继续加强学习公司的文化理念及系统培训;

  ②多向领导和同事学习工作经验好的方法,快速提升自身素质,更好的服务于本职工作;

  ③加强与人的沟通协作能力。

  六、总结

  感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务,虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信北三的明天会更好。

2025文员工作总结优秀 篇10

  20xx年,干部科主要做了五个方面的工作,特点体现在“五个突出”上。

  一、抓队伍建设突出班子。

  1、认真做好干部考察。重新修订了《X县政(事业)班子及成员量化考核暂行办法》,把干部八小时之内工作情况与八小时之外生活情况的考察结合起来,使干部考核内容更加全面。5月,协助市委组织部完成了对市管干部的年度考核工作,并做好接受省委巡视组巡视工作检查,6月份,协助省委组织部完成了《干部任用条例》检查工作;从11月中旬开始,开展了20xx年乡科级班子及成员年度考核工作。目前,乡镇的考核工作已结束,县直单位的也已过半。12月,对近50名推选的市人大代表、政协委员候选人进行了考核。

  2、进一步优化班子结构。全年共调整科级干部360人,其中,新提拔132人,调整228人。乡镇和县直单位班子整体功能得到进一步发挥。

  3、创新选拔方式。探索新形势下干部选任工作的新机制,面向全省公开选拨了8名副科级干部。公选工作周密,操作规范,自7月下旬开始,到10月中旬结束,无不良反应,社会反响好。

  二、抓干部教育突出培训。

  1、大力开展干部教育培训。制定了《20xx年度干部教育培训》,举办的__大和__届四中全会专题培训、科级干部如何应对经济危机、招商引资专题培训班、新提拔干部、外干部和中高级知识分子等各类培训班共9班次,计380余人次。

  2、积极完成调学任务。按照市委组织部要求,制定了《选派干部挂职锻炼计划》,选派1名副县级和19名科级干部赴浙江省绍兴市挂职锻炼。选送了4名县处级和16名乡科级干部参加省市委校培训,组织了39名科级干部参加市政干部政治理论水平任职资格考试。12月份,按照市委组织部的要求,圆满完成了绍兴市中青班成员来我县体验生活协调安排和接待工作。

  3、注重人力资源开发,鼓励和支持离岗人员到企业帮助工作。出台了《X县选派非公有到企业2

  建工作指导员管理暂行办法》,对干部到企业任职的时间期限、工资待遇、日常考核和年终考核等给予了明确,进一步引导和激励优秀人才重点流向经济建设主战场。目前,选派到企业担任建指导员已有31名。

  三、抓后备干部培养突出选拔。

  1、开展了政干部政治理论水平任职资格考试。制定了《干部政治理论水平任职资格考试暂行办法》。9月初,组织447名干部参加了全县政干部政治理论水平任职资格考试,其中,有293人取得科级干部任职资格。通过以考促学,激发了广大干部学理论、用理论的热情。

  2、做好了青年干部的培养管理。出台了《关于青干班优秀学员挂任单位行政助理的试行办法》、《对青干班优秀学员培养使用等方面作出了明确要求。首期青年班15名优秀学员均挂任所在单位行政助理,并有6名被提拔到副科级岗位。10至11月份,全县第二期青年干部培训又如期举办,40名青年干部在为期一个月的封闭式培训中,综合素质得到了较大提高。

  3、加强后备干部的选拔、培养和使用。在协助市委组织部做好县级后备干部的的民主推荐、考察及材料上报工作的基础上,根据各单位上报的后备干部人选,进一步建立和完善了后备干部队伍信息库,加强对乡科级后备干部的培养与选拔,并把选调生列入后备干部队伍进行培养。

  四、抓干部教育监督突出制度落实。

  1、进一步加强对干部的日常管理和监督。制定了《X县乡科级干部年度孝核结果反馈暂行办法》,坚持员干部诫勉谈活和函询、述职述廉、干部有关事项报告等制度告示,对新提拔的、调动的科级干部都进行了集体谈话或个别谈话。

  2、切实加强干部任期经济责任审计。进一步加强与有关部门的沟通交流,充分发挥经济责任审计的监督作用,对5个乡镇和13个县直单位主要负责人进行了离任经济责任审计。

  3、认真对待群众来信来访。一年来,共接收并查处群众来信来访信件22件,干部和群众无不良反映。

  五、抓基础工作突出规范。

  1、加强档案室管理。抽调人员,对全县干部档案重新进行了统一标号,集中。收集、归档了449名副科以上人员的考察材料,完善了272名干部任免表。同时,加强对人事局、教育局、卫生局等管档单位的指导,促进全县档案管理水平上台阶。

  2、做实基础工作。调整充实了全县干部名册,建立了相关人才资源档案,编制了驻外招商人员通讯录等,干部管理更加方便。

  3、严格股级干部任免程序。按照《关于股级干部任免的'有关规定》,严格审查,共提拔、调整股级干部130人,无失误。

  4、积极参与县直机关事业单位公选公招工作。配合人事局,对全县各政(事业)单位新招录、调动工作人员严格把关,并将一批年纪轻、文化高的人员选调至更适合的岗位。此外,按照分工,认真做好参公单位的登记申报、职务级别确定、工资改革审批等相关工作。

  20xx年,干部科重点有10个方面的工作:

  1、大力推进干部培训工作。研究制定我县《20xx年干部教育培训》,分级分类抓好干部队伍的教育培训。重点是四个方面:一是以乡镇干部为主体的,就执行政策、推动发展、服务群众等方面的知识进行培训;二是以近年来新提拔、新调整的科级干部为重点,就民主集中制、干部任用条例和履行岗位职责能力进行专题培训;三是依托县委校举办青干班,对科级以下的优秀青年干部进行政治理论、性风等方面的培训;四是会同有关部门,举办女干部和外干部、中高级知识分子培训班,就新时期的统战理论、妇女维权、劳动就业等方面的内容进行培训,等等。全年举办各类培训班11期,培训任务规定到月,细化到天。此外,适时组织人员到经济发达地区挂职学习。

  2、进一步完善干部考核考察体系。积极创新考核手段,加大经常性动态考核力度,激励和引导各级班子和干部努力创造出符合科学发展观要6

  求的实绩,形成正确的激励导向。坚持重点考察和日常考察相结合、考察干部和考察班子相结合,强化对干部的经常性考察。重点是:

  5、6月份,配合市委做好对县级班子的考核,11月下旬开始做好20xx年的乡科级班子及成员年度考核工作。

  3、进一步明确人才工作总体思路和发展战略。主要是:在全县范围内开展人才调研,摸清人才底数,分析人才现状及需求,研究制定指导性文件,逐步培养造就一批适应经济社会更好更快发展需要的高素质人才。

  4、完善干部任前公示制。利用好新闻媒体,进一步扩大公示范围。同时,规范群众反映、受理、调查、处理的程序和方法,使公示制真正成为干部群众参与和监督干部选拔任用的一种有效形式。同时,全面推行《县委常委会讨论决定干部票决制度》,提高干部选任工作的科学性和公正性。

  5、抓好对班子和干部的监督。坚持谈心谈话工作。重点对象是新提拔、调动干部。对干部生病、家庭出现重大变故时主动走访。切实做好干部任期经济责任审计工作,搞好审计结果运用。 7

  加强与执纪执法部门的联系沟通,增强监督工作合力。严格把握政策,做好出国人员政审工作。

  6、加大培养选拔优秀年轻干部力度。根据班子职位配备的需要,建立、调整、充实乡科级后备干部人才信息库,建立一支数量充足、素质优良、能力较高、结构合理的梯次后备干部队伍。同时,加强选调生的教育、培养和管理。

  7、进一步做好干部档案工作。重点是对药监局和近几年来新录用干部档案资料归档。

  8、进一规范干部基础性工作。做到干部卡、表、册、实绩档案的微机化管理,为及时、准确的干部工作情况,

  9、切实处理好来信来访工作。以信访件核查为重点,本着对干部负责、对群众负责的态度,认真做好干部调查审理工作,同时,对重点上访人员耐心细致地做好工作。

  10、做好承办的干部任免工作和安排的其他事宜。

2025文员工作总结优秀 篇11

  我于20xx年x月x日入职,至今工作已半年了。在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。自入职以来我主要负责公司的人事及简单的行政和后勤工作。自6月x日起,我正式开始接手会所的人事工作,下面就我这半年以来工作,做出如下:

  一、同步更新:

  1、通讯录、花名册、考勤表

  2、考勤指纹的录入

  3、考勤系统增加、更改、删除

  根据假条,核对病事假。冲抵加班、调休、事假。财务、餐饮、收银组等部门的加班执行倒休。

  二、人员招聘

  1、这半年先后通过各个不同渠道预约面试人数40人以上,实际参加面试人员不低于20人,但由于公司与应聘人员在一些方面无法达成共识,以至至今未觅得合适人选。自今年x月我司入职人员43人,离职人员44人离职率达到80%

  2、11月通过小型校园招聘会一次,由于招聘会规模较小,应聘人员相对较少,未录得合适人选。

  3、对于餐饮服务员一职的人员招聘一直在进行,只是来参加面试人员较少,且没有合适人选,所以先后并未有入职。

  五、半年以来先后变卖会所废品6次总金额1070元整人民币。

  六、后续工作安排

  1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。

  2、对今后工作分析

  ①针对工作中不足进行改进;

  ②在人力资源更加深入的学习;

  ③针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路重新;

  七、

  在这半年,通过多次预约面试基本了解了面试人员想要了解的事情,以及通过参加招聘会见识了招聘会的工作流程及各项事宜的安排,自身方面得到了很大提高。对公司各项人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也出现过一些错误,我会在以后的工作中不断改进,争取做到。

  我会在接下来的时间里不断学习并提高自己的工作效率,调整工作态度和工作积极性,与同事互帮互助,和谐相处。以上是我这半年以来工作情况的。

2025文员工作总结优秀 篇12

  20__年_月至_月期间,我在上海__技术有限公司办公室文员岗位实习。次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不的生活。每天在的班,上班期间要准时地的工作任务,草率敷衍了事。的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎,随时要为小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也起和一纸道歉书所能解决。是我在实习期间的实习工作总结:

  “天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从到社会的大环境的转变,身边接触也完全换了角色,老师老板,同学同事,相处完全不同。巨大的转变中,彷徨,迷茫,新的环境。看不惯企业残酷的竞争,忍受同事漠不的眼神和言语。觉得受到重用,所干的无关的杂活,的提议或工作老板的肯定。做不出时,各的,老板的眼色同事的嘲讽。而在,有同学老师的和支持,每日上上课,很。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。月的实习不长,我从中学知识,做人,做事,做学问。

  自学能力

  “在里学的知识,叫做自学的能力”。参加工作后体会这句话的。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的。我担任文员一职,平时在工作打打电话文件,没用上所学的知识。而同公司的网站开发人员就大不了。计算机知识日新月异,在项目中,经常被在很短的内学新的计算机语言开发设计,在以前的基础上努力自学尽快知识。在爆炸的时代,知识更新太快,靠原一点知识肯定是不行的。在工作中勤于动手琢磨,学习积累。遇到不懂的地方,先想方设法解决,个人工作总结报告,实在不行可以虚心请教他人,而自学能力迟早要被企业和社会所淘汰。

  工作很辛苦,还住校,每天7点就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要周末,都得去上班,有公司繁忙,或周末得加班,那留给个人支配的更少。克制,随心所欲地上班就不来,而在可以睡睡懒觉,实在上课的可以逃课,自由。

  每日重复单调繁琐的工作,久了容易厌倦。象我每天电脑打打字,枯燥乏味。工作简单也马虎,你小小的错误会给公司巨大的麻烦或损失,得。而象同公司的网络推广员每天得打电话,口干舌燥先不说,还要受气,忍受电话接听者不友好的语气有些说要投诉。哪家公司有意向的还处奔波去商谈。而事实上所并交易的,具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝就此放弃,犯错遭责骂时赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。,父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。工作以后,体会父母挣钱的来之不易。要开始有意识地培养的理财能力,刚毕业,工资不高,除掉房租餐费和日常的开支,有寄点钱

  公司期满3个月的员工转正申请报告范文尊敬的公司:我于20__年__月__日公司的试用员工,到试用已满3个月,,自20__年__月__日,我就在公司实习,已有7个月的,公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。一名毕业生,初来公司,曾经很担心不知该与人共处,该如何工作;公司宽松融洽的

  20__年身为公务员的我,在刚刚公务员的,感到从内到外都焕发着向上的精神,我不懈的努力,我终于一名公务员,这能不令我感到欣喜若狂吗。不过冷静,我决定要努力上进!

2025文员工作总结优秀 篇13

  大学我学的是公共事业管理专业,和岗位所需专业大致相同,加上毕业后在企业里面从事了一年的行政工作,所以对于现在工作中的一些事情还是相对有所了解,但是万达有自己的制度规定,刚加入公司时,我对公司的制度和工作流程较生疏,多亏了和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的半年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也是在自己的岗位上认真负责地做自己的工作。

  现就进入公司以来的工作情况向各位及同事作简要汇报,行政文员的主要工作包括:

  一、前台日常工作。主要包括:

  1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

  2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。

  3、负责公司接待室及办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

  4、保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。

  二、行政工作方面

  行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

  三、档案管理方面

  各个部门的档案移交至行政部后,及时对移交的档案进行分类、归档、,设置专门的档案室进行存放保管;对档案进行信息化管理,对重要证件进行扫描,做好纸质版和电子版档案的同步保管;做好严格的档案借阅登记工作,普通档案的查阅复印直接登记,涉密档案由总经理或者分管签字同意后再借出。

  四、人事工作方面

  公司的考勤统计工作由我负责。在执行过程中,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由人事经理制作工资表;制作员工生日统计表并和绵州酒店联系,及时给过生日的员工定制生日蛋糕,创造一个温馨的大家庭的环境,这也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

  新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对20xx年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作:

  1、继续深入地学习公司制度管理,根据公司制度行事。

  2、做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办公室内的整洁。

  3、做好做好低值易耗品以及固定资产的入库,办公物品申领、采购、发放,实行严格的先审批,后采购,严登记的办公物品管理。

  4、进一步做好档案的管理,做好档案分类归档、保管和严格文档的借阅审批。‘

  5、做好日常工作,更多地为同事方面,配合做好公司文化建设,让大家感受到万达是一个大家庭,增强同事的归属感。

  新的一年,我对做好今后的工作充满信心,我也将一如既往地抱着一颗认真负责的态度继续做好自己的本职工作。

2025文员工作总结优秀 篇14

  时光总是转瞬即逝,一转眼来中交一公局沈丹项目工作已经一年有余,回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉,对综合办公室文职工作有了切身感受。,在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨,始终严格要求自己,提高自身素质,扎实勤奋工作,努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力量,勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾,对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结,愿与各位领导和同事们汇报如下:

  一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位

  综合管理部部门工作的综合性强,接触面广,既要乘上,又要启下,还有横向联系。工作范围广,既要做好本部门事务,又要协调其他部门事务。其次是服务面宽,上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来,工作资料极其繁杂。对内对外,对上对下的协调很重要,不论是上报还是下发,需要办公室一一沟通,协商并组织落实。

  由于工作资料的综合性,作为综合管理部文员,加班加点多点,领导意图早明白,项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的状况早掌握。这种信息渠道畅通、广泛、真实性强的优势,既为开展工作创造和带给了有利条件,也有助于个人充实头脑,活跃思维。

  2、涉及工作领域广,能够博采众长,吸取精华,在完成不同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项,往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导讲话中涉及到的,往往是方方面面的工作;拟写WW预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司WW周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的资料,往往需要和不同部门的同事进行合作,一齐干。在不同类型的工作中,采取不一样的工作方法,常常使自己有这样的感受:多接触一项工作,就多熟悉一个领域;多参与一个活动,就多一份工作经验;多同其他部门同事合作共事,就多学到一种工作方法。

  3、工作的标准高、要求严,能够变压力为动力,养成处处谨慎、事事认真的良好习惯。作为综合部文员,对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,检查是否贴合规范,是否存在错字、别字,语句是否通顺。再者,严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了不少错误,未严格执行登记制度,在项目领导的宽容教导下,认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时务必有主管领导的审批,如果领导不在需领导同意后方可用印。

  二、综合办文职工作无小事。

  作为办公室文员不但要做好办文工作,办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经历中,做的最多的往往是超多、琐碎和事务性的工作,一年到头,忙忙碌碌,不能说出了成绩,但是更多的.是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批资料是否按时传到达各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面,已存档的文件是否能够便捷快速的查找到,台帐登录工作是否细致。在工作实践中,自己比较注意这么几点:

  1、小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门,作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转,如果流转不及时,可能影响到相互关系,贻误工作,造成不必要的麻烦。因此,对待接手的每一份工作,都要足够重视,树立主人翁意识,立即行动,对工作的完成状况负责。

  2、再忙也要出精品。这是个工作标准问题。一年来的工作经历让我感到,活越多,越需要抓紧;工作越忙,越不能乱了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,办理事情,不仅仅不能出差错,而且要强化精品意识,做到干一项是一项,办一件成一件。

  3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点,工作要服从领导日程,围着领导转。一般来讲,工作事项有着突发性,但这并不是说只能等米下锅,被动应付。事实上,只有充分发挥主观能动性,才能变被动为主动。多打进攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突击性工作多的状况下,才能保质保量完成任务。

  三、日事日毕,日清日高,月度任务月度总结

  1、自2月份复工以来,综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部来文482份,沈阳南站工程建设指挥部来文412份,中交一公局来文228份,监理站来文76份,工区来文18份;下发各工区文件中,调度通知213份,红头文件73份,会议纪要21份,内部调度通知8份。每一日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区,并及时提醒项目经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐,并同各工区综合部收发文件人员进行核对当日发文状况,确保不漏发。

  2、针对各办公室用纸状况出台《纸张管理办法》,做到纸张领取使用有登记。领导的认同下,综合部采取以下措施减少以至杜绝纸张的铺张浪费状况:各部门打印文件发综合部,统一由综合部进行打印;提倡双面打印,提高纸张利用率;审慎审核稿件,减少出错率;加强监督,双向监督。

  3、严格执行办公易耗用品购买领导审批制度、出入库台帐登记制度。项目经理部办公易耗用品主要为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2B铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、A4纸张、A3纸张以及打(复)印机碳粉盒。综合管理部hp传真机一般是每一个半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购买至此刻也已更换三四次碳粉盒,具体更换频次根据当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。

  四、加强沟通,退一步海阔天空

  工作中,由于所处的位置不同,思考问题的视角不同,难免存在摩擦,这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。应对问题,而不是回避矛盾;解决问题,而不是证明对方错误;换位思考,而不是固执己见。领导沟通较少,遇事思考不够周全;做事思考问题循规蹈矩,不够灵活,缺乏开拓创新意识;在正确领会领导的意图,为领导服务的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤问题上,有些瞻前顾后,犹豫不决。

  即将过去,充满挑战和机遇的即将到来,在新的一年里,我将总结经验,克服弱点,改正缺点,加强学习,以良好的心态、坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤思考,不断完善自己,努力提高工作水平,跟上新形势下企业发展的需要,为企业的发展贡献自己的绵薄之力。

2025文员工作总结优秀 篇15

  进入20xx年以来,在公司领导的关心带领下,和各部门同志的帮助和支持下,按照岗位基本要求,努力做好本职工作,较好地完成了各项工作任务,现将工作情况报告如下:

  一、加强学习,努力提高自身素质:

  办公室工作是一个特殊的岗位,它要求通过不断地学习提高综合素质和工作能力。因此在工作中,我从努力做好本职工作和日常工作入手,虚心学习,积极求教,正确对待每一项工作。在工作中,由于缺乏实践经验,也因此制约了我个人工作能力的发展,所以我积极正视自己的不足,不断向领导和同事学习,吸取经验。并且通过不断地学习和经验的累积,使我加深了对办公室工作性质和工作范围的了解,为将来更好完成本职工作打下基础。

  二、恪尽职守,认真做好本职工作:

  我努力配合做好办公室的日常事务、工作,积极完成领导布置的各项工作,同时还努力做好各类文印,制作办公表格,整理会议纪要,公司文件的传阅,文件档案的归档整理工作,来访人员的招待,配合做好各类活动和会议的安排和布置等,积极配合做好后勤保障,把领导交办的任务办妥、办好。

  三、严格遵守各项规章制度:

  认真学习公司的各项规章制度,谨记领导的指示和批评并积极改进。平时做到不迟到,不早退,不旷工,有事事先请假。

  四、不足之处:

  1、因为我在公司工作的时间较短,对于许多业务的专业认知方面明显不足。

  2、办公室工作对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致影响了工作效率。工作的同时,也发现了自己的很多不足,如文书写作不够熟练,格式不够规范;做事过于拘谨,缺少细心,办事不够谨慎。

  3、对工作程序掌握不充分,对自身工作熟悉不全面,对工作确实前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

  五、对自己的建议:

  1、接下来,要更加努力工作,多向领导和同事请教学习,及时更正自身不足,拓展知识面,不断提高工作能力和综合素养。

  2、在工作中,必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。要学会找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、积极地参与各种技术技能培训,各种业务知识培训,只有这样,才能提高分析问题和解决问题的能力。

  办公室文秘年工作总结

  经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:

  一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

  办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。

  二、加强学习,注重自身素质修养和提高

  记得局长每次开会都说:“固步自封,夜郎自大”这个成语,虽然这只有八个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

  另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

  三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力:

  1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。

  2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。

  3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

  4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。

  5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工作井然有序。

  四、严格要求自己,时刻警醒

  在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

  五、存在的不足

  1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。

  2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

  3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。

  六、今后努力的方向

  1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

  2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

  4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。

  5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。

  总之,一年内在我们三个人的共同努力下,办公室的工作比起以前有了很大的进步,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在新的一年里,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足。

2025文员工作总结优秀 篇16

  受伊犁州卫生局的委托,管理组由伊犁州奎屯医院马尚龙院长和我共同对管理组的核心条款进行督导检查。下面就此次检查情况作如下反馈。

  1、亮点问题

  1、贵院是一所功能明确结构合理,设备精良,规模适当的县级二甲医院。医院上下齐心协力全员参与积极准备二甲医院复审工作,迎评气氛浓厚。

  2、医院领导对迎评工作高度重视,积极参与。所到科室部门对迎评工作理解到位给予检查组极大地帮助,在此表示感谢。

  3、所有条目按照条目做了基本的分类、分工,有一定的条理性。说明医院已做了大量的基础工作。

  4、医疗质量管理体系框架已形成。各项质量及考核指标开始逐步完善。

  5、抗病毒中心已开展工作多年且基础工作已初见成效。

  6、门诊分楼层分诊、挂号、收费,极大地缩短了患者排队等待时间,提高患者的满意度。

  二、建议

  1、全院的核定床位及人员比例尚需统一规划及确立,医务人员存在无证行医现象,要求医院对人员排班及科室人员的设定进行一定的调整。

  2、各项制度的制定过于随意,无制度发布的日期及红头文件,无法体现制度的权威性。部分制度的可操作性较差。建议规范制度的'制定、实施、培训、考核、检查等一系列问题。

  3、对条款的理解尚不到位,制度存在不合理现象应将每一个部分所涉及的所有条款进行分析、汇总,统一制定制度。以避免出现各项制度相互矛盾现象。

  4、对应急预案的人员知晓率尚待提高制定符合本科室特色的应急预案。

  5、医院投诉未规范管理,影响对全员管理的统一、总体、分批教育及培训典型案例的安全教育。对投诉的处理应有奖罚措施并落实到位。增加员工投诉的相关内容。

  6、对医院质量管理组织理解不到位,不是行政分工,应为医院医疗质量及安全管理的最高组织。下设各质量管理委员会及科室质量管理委员会。实行院——科二级管理。

  7、医务人员的告知必须由患者签名,如不能签名必须有授权委托书,病例中不能出现除患者及委托人以外的人员的签名。同时对少数民族文字必须有翻译签名。

  3、整改措施:

  1、我院已将核定床位上报卫生局等待审批,医院对个别人员排班及科室人员的设定进行了调整。

  2、医院对《伊宁市人民院制度汇编》、《人民医院应急预案》将每一个部分所涉及的所有条款进行分析、汇总,去除了各项制度的不协调。

2025文员工作总结优秀 篇17

  x月x日入职—有限公司,担任高级采购工程师,在采购部认识了新同事和新工作。转眼间,三个月的考核期即将结束。现将评估期内相关工作总结报告如下:

  第一,熟悉的阶段

  1、了解公司的组织架构及相关规定:通过人力资源部的岗前培训,了解公司的企业简介、组织架构图、福利制度、安全制度等。

  2、参观公司四大工艺车间,了解公司先进的生产线和管理体系;

  3、SoP文档学习:结合以往的工作经验,通过学习公司和部门的相关控制程序和操作方法文档,对比系统文档之间的差异,我们将重点学习,这样可以更快地熟悉新公司的系统。

  4、组内教育培训:组内同事轮流对我进行相关工作的教育培训,让我更快熟悉采购部的工作。主要课程内容,如小组工作概况;新厂商介绍介绍评估;零件评估—外包—谈判和签署流程描述等。

  通过以上工作,我很快适应了公司的工作环境和一些重要工作的工作流程,为后续工作交接和工作启动打下了良好的基础。

  二、工作交接阶段

  在采购部,我的'主要职责是负责钣金采购,沟通和管理这些零件的制造商,进行付款对账,分析车辆零件的成本,评估和外包新的车辆零件,以及配合零件开发。

  工作交接期间,我接手了广东—车身等8家钣金供应商的工作,在接下来的时间里,我消化吸收了交接资料,主要从以下几个方面:

  1、组织每个供应商的基本信息,了解每个制造零件的状态;

  2、详细了解各部分的价格合同,了解各部分的外包状况和议价过程;

  3、整理各供应商制造的零件的成本数据,整理各零件的成本构成。通过对我接手的工作进行梳理,对我所负责的工作情况有了比较详细的了解,同时也深深体会到公司领导和同事们踏实认真的工作态度,让我在工作中更加警惕和细致。

  三,工作发展阶段

  以下是接手工作以来的个人工作成就:

  对账付款:x月和x月完成对账和发票付款申请;

  合同签订:完成调价合同的签订,开始服务部件的议价和签约;

  Eo审查:增加加油管支架Eo,改变油箱b点设计,回油箱增加挡板和支撑板;

  操作规范制定:根据NLm采购体系的建立和完善要求,制定《扣补款作业规范》和《厂商退出作业规范》,提交总经理审批。

  ERP项目:参与ERP系统需求的调查和评审,和信息团队一起去公司交流ERP项目。

  L1零件发估及外包:完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作,认真审核发估信息资料完整性,检讨发估厂商承制能力;展开铰链回估外包作业。

  在这段时间里,我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助,我认真地做好自己的工作,及时完成布置的各项任务,积极配合大家的工作。当然也有一些不当之处,如对岗位的专业知识掌握的还不够深入,对相关工作流程的理解还不够到位,但是一经发现,我都积极改正,避免再犯。

  四、总述

  在这段时间里,自己努力了不少,也进步了不少,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个继续学习和锻炼的机会;在这这段时间里,我得以有时间对过去的工作及生活进行总结、提炼、升华,并将其运用到新的工作中,这对于我是弥足珍贵的。

  在今后的工作中,我将更加努力地学习,提升自己的专业技能,不断地积累丰富采购经验,提高工作效率,高标准严要求地完成各项工作,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为公司的发展贡献一份力量。

2025文员工作总结优秀 篇18

  今年的工作中,采购部遇到了一定的困难和挑战。但在公司领导的正确指引和大力支持下,我们能够较好的完成全年项目采购任务,按公司规定支付相关款项,做到成本控制有力,供应渠道畅通,在保证公司项目正常实施的同时,维护了公司建立的采购物流渠道,维护了公司的美誉度和信誉度。现将我的工作总结如下:

  一、采购部分

  1、严格按照公司询价、核价、采购管理制度,严格控制采购成本,保质保量完成项目采购任务。

  2、努力学习,不断提高业务技能,征询产品信息,完成新项目的设备采购,我们接洽一些比较新的项目,项目品种十分丰富和复杂,好多设备都是我们以前没有接触过的,这对我们的采购工作提出了一定的挑战,在总公司帮助下,我们经过积极的努力,全面完成了这些项目的采购,保证了项目正常实施,同时锻炼了我的能力拓宽了我的知识面,对后期的工作十分有意义。

  3、不断拓宽采购渠道,征询采购信息和最新设备信息,为市场提供产品信息和支持。采购的工作和市场业务工作关联十分紧密,我们根据公司的经营计划和市场部的业务拓展计划,积极拓宽了采购渠道,同时,定期为市场部提供产品信息,保证市场部工作的正常开展,取得了市场部的好评。

  4、在项目采购上尽量争取价格优惠和较长的帐期,严格控制款项支付,保证了公司的正常运营,这是我们去年工作中的重心,因为应收款任务比较艰巨,所以应付款这块控制比较严格,这对我们来说真是巨大的挑战和锻炼,通过我们和供应商的良好沟通和多年关系的积累,付款的控制做的比较好。

  5、根据公司的需要,参与部分市场业务工作,取得一定的好成绩,我直接负责_证券的日常设备采购和供应,从商务谈判、到供货以及后期收款等能较好的完成,取得客户的一直好评。同时还参与长沙交行的设备采购项目的商务谈判工作,取得了项目的成功。

  二、协助公司完成的其它工作

  我协助公司主要完成应收款工作,主要是_证券的应收款工作,在过去的一年里,我收回欠款_万元,同时协助公司开展大项目的收款工作,经过我们的努力,收回欠款_多万元,较好的完成了公司的应收款指标。

  三、工作中的缺点和不足

  技术水平还需提高,尤其是对产品的具体配置和关键性能指标的理解还要提高,目前,产品的品种越来越丰富,分类也越来越细,采购工作对技术的依赖越来越大,所以提高基本技术能力,对今后的工作具有十分重要的意义。这也是我今后努力的方向。和市场部、工程部门的沟通还需加强和提高,今后要逐步加强和市场部以及工程部门的沟通,严格控制采购供货时间和采购周周期,保证项目的供货的科学合理,争取更低的成本。加强对客户需求的理解,寻求更多的渠道,为客户解决问题,这也是我今后努力的方向。

  有成绩也有不足,在公司上市的大好时机鼓励下,我一定会努力学习,不断提高业务水平和综合技能,为公司的发展作出应有的贡献。

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