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高一班主任反省工作总结

时间:2025-04-09

高一班主任反省工作总结 篇1

  在此过去全年工作回顾阶段,我怀着内疚、自责的心情向您递交这封检讨,以深刻反省我在这一年工作期间在工作管理方面存在的问题与错误。

  我的问题与错误是:过去年,由于个人工作管理能力缺乏以致所辖小组生产过程当中造成了数量较多的工废。

  并且,在新产品开发阶段,由于我没有带领全组对于新产品进行深入、细致的学习,也造成了大量工废。以上种种问题错误均给公司造成了相当物料损失,我组在公司的名声也不好,也让您为我们感到困扰、烦心、劳心劳力。

  经过深入分析错误,我认识到自身存在很多缺点,是造成现今状况的主要原因:

  1、我个人魄力不够、,缺乏足够的顽强与韧性,对于管理工作经验不足,没有进行系统全面的管理。

  2、工作管理方面唯唯诺诺,行事过于谨慎起到了反效果,害怕举措伤及下属感情,始终没有具体管理整改动作。

  3、比较容易安于现状,缺少“进取求胜”的奋斗心态。

高一班主任反省工作总结 篇2

  如果说我高一上当班主任工作非常成功,那么比较而言下学期我的班主任工作有比较大的失误。造成失误的客观原因是调皮学生过多,内心有一种恐惧感,既而让自己的内心方寸大乱,最终导致自己的班级管理工作有两大主观失误。一是对学生过于亲切。我对学生过于亲切的本质是因为缺乏自信,对学生热情和善、试图以友谊来感化学生、让学生紧紧围绕在自己周围。这种做法对有些人来说是很好的,一开始能博得学生的好奇与欢心,但因为班主任自律不严(特别是因为孩子刚出生那段时间耽误了很多时间)、原则观念不强,在学生熟悉环境之后班主任地位往往难以为继,而且在遭遇个性强的学生违反纪律之时,批评教育因为缺少距离和权威根本不能奏效。加上班级本身缺乏强有力的班干部(也许是我没有发现),因此班级里不曾建立起严明的制度纪律、严谨踏实的作风也未形成,这时候班主任再失去权威,那班级组织就面临崩溃的危险。

  这种类型班主任就是通常大家所说的外婆型班主任,在我意识到外婆型的班主任已经对班级管理有很大的危害时,我开始给他们一个下马威通过压制学生来抬高自己的威信。因此造成了第二个误区——对学生过严。于是在做一番热情洋溢的演讲之后,给学生划定圈子,凡是老师没有允许的绝对不允许做。而在学生违反班规校纪时,一律当场严加痛斥。结果导致很多人个性内向、胆怯,班级气氛沉闷,缺乏凝聚力,班主任也少人情味,乏亲和力,很难得到学生的真心拥护。这是我当前班主任工作碰到的难题,也是我现在迫切需要解决的问题。

  通过现在的情形看,学生的确是很听话、很规矩。但随着时间的推移,学生慢慢适应了学校的环境,顽劣的天性慢慢显露出来,对班主任的“外强中干”的本质有些认识时,便开始了消极怠工、口是心非甚至是当面顶撞,直至局面无法控制。为学生费尽心机却反遭记恨,管理工作如警察与小偷,得不到班级成员的支持,甚至沦为“独夫”,实在可叹。

  以上两种错误都源自我对学生了解的肤浅。生怕不能产生向师感,其实学生到校后,自然会产生一种“向师感”,特别希望得到老师的注意和肯定,班主任在学生面前自然有权威感,班主任完全没必要担心,更无须“受宠若惊”。最好的做法是利用学生自然产生的“向师感”尽快地建立起班级的管理制度,养成良好的班风,以制度规范学生、以班风感化学生。以“人治”的方法来管理学生,这需要老师有特别强的人格力量,要意识到修身“齐班”是一个长期的、渐进的过程,首先要做的是清醒地认识自己的角色,在此基础上依据自己的个性特征确定自己与学生的距离以及宽严尺度,再建立健全的制度,养成良好的

  班风,以制度、原则作为辅助,基本上就不会发生上面所提到的尴尬和困境了。

  分析、反省与总结

  a)问题

  1、对长辈十分缺乏尊敬尊重;

  2、自我意识泛滥;

  3、对不如自己所愿的事情和情况缺乏必要的承受和忍耐;

  4、沟通表达能力,包括缓解矛盾的能力差。

  b)目标

  1、树立尊敬长辈的意识与态度;

  2、摆正自己在家庭、社会上的位置;

  3、做到初步的逆来顺受;

  4、提高沟通表达能力,重点放在实际效果;

  5、做受大部分人尊重的人。

  c)执行

  在任何情况下,永久放弃以吵闹、打骂作为与长辈沟通的方式。

高一班主任反省工作总结 篇3

  xx学年度,本人担任高一(10)班班主任工作。接手之初,总觉信心满满,工作交接之时,却深觉底气不足,心有余力,却力不从心!这一年,有收获,也有的感触!

  刚刚接手10班时,很多人都说,这个班位置不好,单独成班,难以培养学习的氛围,三面被教师的摩托车包围,教师的一举一动都造成很大影响,难以管理,历来成绩都不是很理想!而自己却认为成事在天,谋事在人,事在人为。凭自己的一腔热情和激情,何惧事不成?但凡事说易做难,工作中亦有很多未遂人意。现学年已经结束,为了更好的吸取经验教训,做个总结!

  1、学年初,班风、学风、纪风没有养好前,与学生共进退,到班上坐班。

  2、学习比尔·盖茨对中学生的十一告诫。学会尊重学生、重视学生,让学生知道:我很重要,你很重要,你我他都很重要。一视同仁。

  3、开好主题班会,要克服困难,领会读书的意义。

  4、及时多鼓励学生,形成优良的品质,优良的班传统。

  5、开班长、学习委、纪律委的会议,让学生来管理班。充分培养、发挥班干的作用,没有重大事情要讲的班会都由班干来总结。

  6、发挥课代表的作用。坚持英语科早晚读提前五分钟领读!

  7、发扬主人翁的精神,培养集体荣誉感。

  8、地关注后进生,力争找每个学生谈话两次以上,勤于巡班。

  不足:

  思想工作做的还不足,缺乏耐心,做的不够细心,本学期流失了几个学生,这是大的失败。

  第二学期,重新分了班。本班是普通班,总体的基础非常之差,除了数学科平均分中等水平之外,其他科目几乎是垫底。教学和管理难上加难。开学之初,上课睡觉的一大片,自习讲话的一大堆!不想学习的想混日子的还一大片。

  针对这些情况,考虑到是个普通班,不能对他们有太高的要求,立足大体,软硬兼施,给了他们多一些宽容,班风、纪风、学风,慢慢的树立!到了本学期末,已经很少发现有学生上课睡觉的了!九门科目平均分都比开学初有很大的进步,这是很好的'转变!

  不足的地方主要还是在思想工作这一块,总认为自己做学生的时候可以做到的,学生们都可以做到,因此管理起来不够灵活,太过严厉,对学生们的要求也高一些,没能很好的做到因材施教。思想工作做的比较粗,不够细心和耐性!

高一班主任反省工作总结 篇4

  在20xx年下半年我有幸成为高一(5)班的班主任,这半年的学习和工作,使我真切感受到,班主任工作的不易和艰辛。班主任是素质教育的主要实施者,既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁,因此班主任工作的有效开展尤为重要。现就本学期工作做如下总结:

  一.走进学生,积极引导,唤起信心。

  新生入学后有许多的不适应,学生的心态就尤为重要,总觉得高中不理想,尤其是在军训正式上课后,不思进取,纪律性差,学习不专心,于是为了安抚学生的波动情绪,我召开了主题班会,及时开导,婉转教育,“对症下药”,说服他们“既来之,则安之”,主动适应新环境,懂得学习越努力拼搏,前景越光明诱人,否则,将被时代淘汰于门外。

  抓好暂时落后生的思想教育,由于受仍然存在的“应试教育”倾向的影响,无论是社会、家庭,抑或是学校、教师,往往忽视了学生的能力和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要或标准。如此环境下,也就促成了学生目标定位不科学。部分学生常立志却不能立长志,几乎没有一天对自己满意过,过不了多久,信心和斗志就丧失贻尽,留下的只有对自己的不满意和不愉快,滋生厌学情绪。

  因此,我根据学生自身的实际情况,引导学生实事求是地分析和研究自己:明白自己的优点、缺点所在;明白自己的兴趣、爱好所在;分清哪些事该做,哪些事该马上做,该怎样做;思考自己的过去,审视自己的现在,设计自己的将来。

  二.抓住教育契机,实行活动教育。

  活动教育是德育教育的重要内容之一,我利用学校和学年组织的每一次大型活动培养学生的集体荣誉感和自信心。作为普通班的学生往往不自信,在伊春区第xx届运动会中,我校高一学年承担了重要的表演任务,我与学生们共同训练,不断鼓励他们,并反复强调动作要领,在训练中第一批确定为参与班级,使学生们切身体会到只要认真努力,付出就会有回报,普通班的学生一样优秀出色,增强孩子们的自信心,以更饱满的热情迎接下来的学习和生活。

  王新元同学以班级47名的成绩入学,父母对他的期望很高,临近期中考试时由于压力很大自信心不足而变得异常烦躁,我多次找他谈话,并告诉他,生动地把自己想象成失败者,这就会使人不能取胜;生动地把自己想象成胜利者,将带来不可估量的成功,伟大的人生以你想象中的图画,希望得到什么成就,做一个什么样的人为开端。我又具体地教给他一些建立良好的自我暗示的方法,他渐渐从自卑的泥潭中走了出来,学习成绩有的大幅度的提高,在期中考试中,以班级第3名的成绩为自己高中第一次大型考试交了一份满意的答卷。

  在每一次升旗仪式过后,我都会对一周的工作做简单的总结,尽量找出每位同学的闪光点,哪怕是主动捡起了地上的废纸,哪怕是主动请教了一个问题;哪怕是作业有了一点点进步,我都充分表扬,帮助他们树立信心。

  三.引导学生掌握优秀的学习方法。

  方法是提高学习效率的关键,在开学初,我要求每个学生制定每天的学习计划,不求多,但求精。指导学生合理安排时间,上好每一节自习课。不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里,积累是学习的重要环节,尤其是英语语文历史等文史类学科,因此我要求每天背诵5个单词并定期检查,效果较明显。

  为了缓解学生对理学学科的抵触情绪,调动学理科的热情,让学生掌握基础知识,我鼓励班级学生自己选题出试卷,利用自习课20分钟做题,剩下的20分钟由出题者讲题,学生更了解学生的思维方式,便于理解,同时也对出题学生规范书写和规范表述提出了更高的要求,帮助他人提升自己,激发学习热情,争做小老师。但对于长期没有形成良性学习习惯的学生们,培养良好的学习习惯任重而道远,我会继续努力。

  四.坚持不断学习,虚心向前辈请教。

  俗话说:“打铁还须自身硬”。要作好班级各项工作,首先要提高自身的修养,树立威信,作为青年教师想树立威信,本身就很困难,年龄没有太大差距,只能依靠丰富的知识、出众的能力和高尚的人格。这半年的班主任工作中遇到过各种各样的难题,我将20xx年学校发给我的《致青年教师》一书再次从头到尾认真阅读个遍,同时也上网查找了很多资料,咨询过许多问题,以适应和解决每天都在变化中的“新”形势,提高班级管理的艺术,揣摩教育教学规律,把书本上的理论与自己的教学实践结合起来,不断提升自己的班级管理水平。

  我作为一名年轻的班任,需要学习和思考的问题还有很多,幸好有各位前辈的帮助和指点,特别是我师傅于爱敏老师的模范作用引领着我,钻研教学,勤恳工作,从不喊苦喊累,宽厚待人的修为,认真负责的态度,低调大气的作风都值得我好好学习,尤其是在做了一次大型手术后,由于心系学生,仅休息几天就回到学校,承担6班的教学任务还要处理学年组、班级的工作,在我提出替她带两个班的时候,为了不给我增添负担而谢绝,经验丰富的曹红霞老师,遇事沉着的林胜君老师,总是帮助我教育学生的孙飞老师,协助我工作的李立华老师,还有卧病在床还不忘为我出谋划策的付朝艳老师,有这么多良师益友,我会在以后的工作中充实自己,管理教育好学生,不拖学年后腿。

  班主任工作很辛苦、很繁琐、也很烦恼,班主任们为此失去了很多,也牺牲了很多。班任的生活也许很单调,空间也许很狭小,然而当我看到学生一点点在进步,当我的付出得到了尊重和认可,当我解决了一个又一个问题,当我听到一声声真诚的问好,当我看到手机里一条条老师我到家了放心吧假期不要太想我的短信时,那种喜悦是难以言语的,我做得一切都是值得的。

  最后以一句我们二中人的真实写照结束我的总结:“一片丹心育桃李,满腔热血洒二中”。

高一班主任反省工作总结 篇5

  本学期,我担任了20xx级3班的班主任,现将工作总结如下:

  (1)在班级管理上:

  建设一个和谐上进的班级,需要全班学生的共同参与,其中,班干部的选拔尤为重要。因此在班干部的培养上,我主要采取以下措施:

  1、军训期间,多与学生交流,了解学生的兴趣爱好。在与新生的日常交往中,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视,在坚持民主推选与自荐的原则之下,挑选出一批积极上进,具有班级管理能力的班干队伍;

  2、在开展班级管理工作时候,对班干部采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。指导她们如何达到工作目的,尝试换位思考,有效管理等,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。譬如符云贞同学为了带好早读,她会在晚自修后板书音标和单词。劳动委员谢石婷为了管好卫生工作实行签名制等等。一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。

  (2)在学风建设上:

  学期初,从学生的周记上和行动上发现能力强的学生没有学习兴趣,能力差的学生畏难,为了改变这些情况和建立好的班风,在学风建设上,主要从以下方面来加强:

  1、欣赏蒙台梭利的一些教学片断让学生了解学前教育的重要和影响。通过对一些知名幼儿园的了解,例如伊顿幼儿园。培养学生对这份职业的热爱和希望。

  2充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持;

  2、与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;

  3、利用好业余时间,培养良好的学习习惯。让学生坚持每天练琴半小时,发动学生成立各科学习兴趣小组,实行互助式的学习。在上述做法的指导下,10级(3)班在班风建设和学风氛围上,表现出一种积极上进的苗头:

  1、班上的学生改变了自卑的学习心理,信心宣誓精神饱满;

  2、自修时间由原来的鸦雀无声地小说转变到积极练舞练歌和讨论学习;

  3、课外书档次的提升。学生从看东方妇科转变到简爱、冰心文集等

  (3)在心理辅导上:

  一个健康的学生,除了在生理上的成熟结合健康外,心理素质的好坏也同样重要。对于有心理问题障碍的学生,心理辅导尤为需要。一年级,在面对一个全新的学习、生活环境,容易产生不适应的反抗心理,缺乏自信心、也回产生忧郁、甚至自卑,所以根据学生成长的过程,在心理辅导上主要从以下方面着手:

  1、深入学生宿舍,多与学生交流,了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题;抓好生活习惯,培养学生自理能力、自立能力和高贵的修养。

  2、开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。

  在宿舍管理:D601和D602宿舍取得了星级宿舍,在宿舍学生基本形成了一种兄弟姐妹的和谐。学生独立生活和自主解决的问题有了很大的进步,如朱婉婷、周永浩在宿舍内务,在老师的教育和同学的帮助下,有了很大的改善等。

  (1)班主任班级管理工作有待加强。

  在班级管理工作上,由于缺乏经验,在实际的管理过程中出现了各种不太适合新时期班主任对班级管理的一些方法和原则,因此班主任的管理工作在以下方面,是需要进一步完善:

  1、班主任批评的艺术性。

  2、管理工作的跟踪、反馈的及时性。

  3、班级管理精致化水平有待加强。对宿舍管理上出现的问题就是上述原因所导致;

  4、学生心理辅导的持久性。还没有真正做到与他们每一位学生都谈过心或者建立学生心理档案,做好个案的详细记录等等,这些都是在班级管理工作中的漏洞和不足。

  (2)班主任工作的反思

  1、管理上的原则性。

  2、管理过程中的民主性。

  3、注重班主任的工作和心得交流。

  以上是我对这学期的工作总结。

高一班主任反省工作总结 篇6

  我着手对治理体制进行放权:通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级治理,有利于同学们的学习和各种喜好的进展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发扬了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松很多,而且成效也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,勉励同学们积极参与,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的成效。

  第一,开展丰富多彩的活动。

  通过丰富多彩的活动引发动机,激发喜好,进展个性,强化学生的表现欲,求知欲,调动学生的积极性,主动性,制造性,使学生的'主体作用得到充分的发扬。每学期学校都要组织一些活动,放手让同学们去做,在具体策划,组织过程中我只起指导作用,活动终止后及时进行夸奖或勉励,使学生的主体精神在表现后得到弘扬。班级的凝聚力通过这些活动得到了很大的增强。

  第二,进展学生个性,促进学生的全面的和谐的进展

  素养教育倡导以提高民族素养为宗旨,强调受教育者德智体诸方面生动活泼的进展。因此,我在班级治理中以学生个性的弘扬,学生综合能力的提高为目标。通过一系列活动调动学生的积极性,进展学生个性,通过活动提高学生思想政事素养和能力素养。对于每一次活动,我都进行动员和总结,甚至组织同学写心得体会,要让学生通过每次活动都有大的收成,真正做到寓德育于活动之中。

高一班主任反省工作总结 篇7

  在班级治理中与学生同成长溧阳实验初中高国民带本届初一(10)班,在班级治理上主要是在堵上届带班治理中的漏洞。文章对一年的工作进行了两方面总结,以下就是为您提供的班主任年终个人考核总结。

  上届带班的许多不足都期望在这届能加以补偿、完善,这样也不至于白费了三年带班所积存起来的珍贵体会。与以前相比,感觉现在做班主任想法少了,但也更为务实了。以前总是变着法子想治理的点子,总想立马见效,能立竿见影。可事与愿违,每每碰壁,从而也越发清醒地熟悉到:做不断变化着的人的工作实在是太难了。班主任就是在不断地思索人,始终致力于研究好人学这门学问。前面已经有10位班主任作过交流发言了,班级事务大同小异,已经很全面了,我就挑选其中三个方面来讲,其它的不再赘述。

  班干部队伍的建设。打篮球有两种战术,盯人和联防,用在班级治理上,要让班主任一人盯五十人,事无巨细,事必躬亲,恐怕要被活活累死,就算累个半死,效果也并不见佳,所以培养一支得力的班干部群体,和班主任一起联防,或许能收到事半功倍之效。对于班干部,我觉得与其慢慢培养,还不如刚开始就选对人,就如我班擦黑板理讲台的两位女生而言,非常有责任心,总能整理的干洁净净,令人赏心悦目,以前劳动委员安排的是一个常丢三落四的学生负责这项工作,总让人不省心。所以开学初班主任还是要深入到学生之中,广泛了解学生,以期慧眼识珠,让适合的人走上适合的岗位,今后在学生投票竞选中他们获胜的可能性就大,熟练工总比生手要好的多,稍加点拨就能进入状态,成为班主任的左膀右臂。目前我班班干部还算正派,最令人欣慰的一点是他们对待工作非常热情,都努力想做好自己的工作。例如学习委员虽成绩不理想,工作却极负责,有同学就反映他管得太宽了,把班长的事务也揽过去了,但绝大多数同学认为他很负责,学习上是有问必答,有求必应,绝不敷衍,还是赢得了同学们的广泛认可与支持。要调动班干部的积极性就应给予他们展现的舞台,我班周一至周五,天天一个值日班长,几个班干部轮流来,一天要进行两次总结,最后一节课前的两分钟是一日班情总结,并通报每位同学的当天日常考核得分。班干部队伍的建设正是我上届带班的不足之处,总嫌他们办事不合心意,还不如自己来得便利。现在我是逐步从台前退至幕后,他们能说好的就免开尊口,他们能做好的就绝不代劳,把他们推至前台,力求打造一支作风好、有能力的优秀班干部队伍。

高一班主任反省工作总结 篇8

  开学已经半个多学期了,在学校和年级组的领导下,我班的班级管理工作进展顺利,整个班级的班风和学风能向着正确的方向发展,但随着时间的推移,也出现了各种不同的问题,为了以后更好的搞好班级管理,提高自己的管理水平,对前半学期的班主任工作总结如下:

  一、在做好学生思想工作方面;一方面我能够以身作则,起到学生的模范表率作用,以自己的人格行动来影响学生。另一方面能够耐心细致地做好学生的思想工作。在平时的工作日里面,经常深入学生中,与学生沟通交流,形成融洽的关系,为自己的工作打下良好的基础。

  二、建立和稳定了班委会和团支部,并在他们的工作过程中不断指导和培养他们的各种能力。班干部是班主任的助手,同时也是学生自我管理的重要组成部分。因此,刚开学时高一(2)班实行“班长竞选制”,“班长组阁制”,“班主任任命团干部制”,我认真做好班干部的思想工作,使之认识到工作的重要性和责任感,每周召开班干部、团委会议,对班上出现的不同情况,指导他们如何解决问题。半个学期以来,他们都能够落实班主任布置的工作,自觉履行自己的职责。

  三、在班风学风和班集体建设方面。在沿海地区的学生普遍存在物质丰富,精神文明相对欠缺的现象,我班的学生整体意识差,缺乏团队协作精神,“各自为政”现象比较突出,部分学生自私,作风懒散,对此,我一方面加强学生的纪律教育,严格要求学生,制定一系列切实可行的班规班矩,同时赏罚分明,使他们意识到纪律的严肃性和必要性。另一方面,在每次的班会课上,不断对学生进行“团结、协作、竞争”为主题的'教育,以及对“生存、发展”的探讨和“五心”教育,使他们整体意识上得到提高。

  四、在与家长联系方面。本人经常与学生家长联系,主要联系方式是家访联系为主,同时对个别学生家长进行电话联系。关心学生的思想和生活,对学生出现的问题,及时与家长取得联系,共同解决问题,取得家长的支持,到目前为止,基本上对同学进行了家访,对部分家长进行电话跟踪联系。

  五、在“差生”转化方面,本人也做了大量的工作,我班学生的特点是:成绩差的人相对多,但纪律方面存在大问题的人少。对此,我主要是协调各科任老师,共同做好“差生”的辅导工作,我对学生的要求是:“每天前进一步,永远不会落后”,总的来说,他们都有不同程度的进步。

  总的来说,我班的工作是有成效的,现在存在的主要问题也不少,主要有:

  一、仍有部分学生的进取心还不强,思想意识上对学习不够重视,对学习目的不是十分明确,存在较强的反复。

  二、对一些存在的问题,不能很好地解决,例如学生个性沟通;女生的思想、生活问题关心不多,不够;学生的节假日在家生活、学习问题不能及时知道,形成管理真空的问题。

  以上是本人的工作总结,在以后的工作中将不断再改进,再总结。

高一班主任反省工作总结 篇9

  对于高一新生,经过第一学期的磨合、规范,学生基本适应了班主任的管理方式,也基本了解了学校的规章制度,同学之间更是得到了有效的融和。在这种大势已定的情况下,即使再有部分学生转进来,也会很容易将其同化,所以下一步的任务主要就是再给学生一新的目标。让学生,在新鲜的管理中得到自律,在不断的规范中找准定位,在明确的方向中看到希望。对于基础欠缺的学生,帮其树立信心找到希望感受成功,至关重要。所以,下学期的任务是在进一步规范的基础上,给学生提供机会展示才华、增长自信。

  一、进一步强化养成教育。

  教书先育人,这是我教学教育的不变准则。我始终认为:人,做好了;事,做好了;学习,自然也会很好。遍观普班学生,无一不是存在做人、做事不规范的问题。要么是自我为中心严重,不尊敬老师、不欣赏同学;要么是懒散应付,不认真干活、不负责任做事。造成的结果是,什么事交给学生都不放心。

  养成教育,应该说在这部分学生身上尤其欠缺,但作为高中生,很多习惯已经定型,且基本人人都有问题。这就决定了养成教育绝不可能一蹴而就,必须有得有失,有计划、分步骤的进行。否则,贪多嚼不烂,造成无所不备无所不寡的结果。具体计划如下:

  1、在教育内容上,重点放在迟到、穿校服、带桌罩、整理物品、值日、文明礼貌等方面的教育上。学习成绩的取得,并不完全决定于聪明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。

  学习搞不好的学生,基础差只是表面现象,深层次的问题是没有进取心、没有好习惯。但,这种习惯的培养有不能完全从学习上去做,因为在学习找不到成就感的学生已经麻木了,已经对这方面的教育充耳不闻了。要想真正达到目的,必须曲线射门,以无为的方式达到无不为的目的。从日常生活中培养学生良好习惯,再引导其将能力迁移到学习上,不失为一中有效措施。

  2、在教育时间上,分时段一学期内完成。

  担当班主任,又身兼三个班的语文教学责任,精力实在有限,不可能同时全部完成。更何况,学生问题较多,对于他们来说集中要求解决,也是难以翻越的高山。这就决定了,这一系列的养成教育必须分步进行,每次一个重点,解决一个再进行下一个。为此,我决定最短每周解决一个问题,解决完一个,找一个负责人,继续执行着。保证劳动果实继续保有的基础上,稳步前进。积少成多,逐渐把问题解决,逐步让学生成为完善的人。

  3、在教育方式上,班主任有效引导的基础上,充分挖掘学生的潜力。

  知己知彼,百战不殆。教育,不是每一个学生都能接受的,所以在了解学生的基础上,做及时的沟通和引导就变得很重要了。如今的学生,权力意识过剩,虽然不正常,但做思想工作必须得照顾到这一点。还好,第一学期与学生关系比较融洽,我把他们当做自己的学生兼朋友,他们也不简单地把我当成老师,也大胆地与我朋友式的说闹。这样很好,做起工作来,话好说,事好办。

  下学期,这种关系仍然保持,并努力将作用发挥到极致。以便班荣班茂成为一流,学生综合素质也得到普遍提高。争取做到和谐发展。

  二、进一步做好信心教育。

  因材施教,才能最大限度的挖掘学生的潜力,才能最大限度的发挥自己的作用。不管学生基础如何差,习惯如何不好,毕竟这是改变不了的现实。这就是自己的学生,必须要面对,而且还必须有所改变。对于这样的学生,最大的问题就是信心问题。

  由于长期的考试不理想(相对),很多学生已经失去了学习的信心,破罐子破摔的心理很严重。好一点的也就是能学多少就学多少,毫无斗志可言。这就决定了,我的教育必须是唤醒式的教育。

  上学期“超越自我”的信心教育方法,这学期继续坚持,并尽可能的丰富化。为此,我设计了“我的学习我做主”的表格,内容设计励志格言、成绩激励、听课状态自我监督、作业自我解决、疑难解决办法、学会欣赏和家长评语等。让学生在不断刺激中自我惊醒,自我监督,自我竞争。天天一小步,一年一大步。学生在日积月累中,增强自信,积极进取,不断超越。

  在高一到高二的过度时期,让学生真正投入到高中学习中,是最为紧迫的任务。这一阶段顺利完成,则直接决定了学生今后两年良好状态地学习。所以,在这一学期,我需要不遗余力地想法让学生跟上步伐,打好基础。

高一班主任反省工作总结 篇10

  前苏联教育家马卡连柯说过:“尽量多的要求每一个人,也要尽可能多的尊重每一个人。”要相信学生都有积极的一面。在本学期,本班工作展开比较顺利,但也遇到不少问题,比如宿舍管理和学习成绩方面继续改进,因此,本学期除了常规工作之外,将此作为重点,并收到了良好的效果。

  一、工作侧重点

  1、强调自主学习,同学主动学习。所以在学习方法上鼓励大家多思考、多讨论、多问老师、敢于提出自己的观点、敢于创新。

  2、要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩。班内有一小部分同学由于基础差,可能对自己放松要求,针对此,要求这部分学生提高学习积极性,进一步端正学习态度,多问、多做、多看、多鼓励、多谈心,及时把握其学习动态,使其向优秀生看齐,激励其为高中阶段全面开展学习奠定良好基础。

  3、加强学习方法的指导,提高学习效率是班主任经常的一项工作。要逐步培养学生正确的学习方法,课前预习,认真上课,课后及时复习,反复复习,适当练习。要反复布置,了解后再采取措施纠正,直到这个学习习性养成,还需要针对每科的具体情况对具体科目的学习方法全方位的指导,加强与任课教师联系,了解他们的学习成绩,关心他们的学习情况。

  4、加强班级管理与学生交流,把握每个学生的思想,学习,生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查,让他们反映教室寝室的纪律,清洁卫生,同学关系等等问题,以及学生学习和教师教学方面存在的问题,这样可以及时地加以引导,修正和跟踪管理班级,同时也可给科任教师指出部题以便修正教学,平时,早自习,上午上课,下午上课,晚自习课,以及自习时间多到教室向学生了解班情,观察学生作习情况,向学生了解学生。

  5、培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师,主动打招呼;在参加公众场合注意班级面貌,保持安静,遵守纪律。同时,做好弱势学生工作。杜绝其对学习不重视和出现谈恋爱倾向,多和家长联系沟通,双方共同来督促其认真学习,培养其积极向上的学习态度。

  二、工作主要收获

  1.加强了班干部队伍建设

  建立一支工作能力强、实践经验足的常务班干部队伍。开学初,进行班干部民主选举,选出新一届班委,确立以班长和团支书为核心的班级领导核心。

  每个月召开一次班干部工作会议,并不定期对班干部进行工作能力培训。

  为了让更多的同学得到锤炼,实行值日班干部负责制。

  2.加强了班级管理岗位责任制

  设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高。

  3.加强了学生自我管理

  建设管理小组,由学习委员带头课代表、组长为骨干,全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展“学习结对,共同提高”的互帮互助学习活动。

  4.加强了师生对话

  建立师生联系制度,以周记形式有话就说,实话实说;对学生进行一对一的学习和心理辅导,争取一个学期每个学生谈话两次以上;建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情,让老师走近学生,指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度。

  5.加强了学生心理教育,促进健康成长

  对心理严重的学生,给予更多的关心和指导;对全体学生进行心理上的辅导、教育,引导学生心理的健康发展。

高一班主任反省工作总结 篇11

  本学期,我担任高一(1)班班主任工作。在学校领导的领导下,在政保处、教务处等科室的配合下,我顺利地完成了本学期班主任的各项工作。

  班主任工作是班级工作的重要组成部分,作为班主任,其基本任务是全面贯彻党的教育方针,按照德、智、体全面发展的要求,来实施对班级的教育和管理工作,使每一位学生都得到健康全面发展。本着这个原则,这学期注重思想品德教育,以教学为主,狠抓学生养成教育、纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成班主任工作,促进班级学生全方面的发展。现将一学期工作总结如下:

  一、对学生进行思想品德教育

  1、思想品德教育

  这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想,增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时,要有的方矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。

  2、对学生进行量化考核

  按照学生实际情况,制定了《班级量化管理细则》对学生进行量化管理,班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评先的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。

  二、建立班级管理制度,规范学生行为

  制度是约束学生规范其言行的有效手段,为使班级工作有条不紊,有序可循,新生一开学就与全班同学一起根据我班的实际情况,通过学生讨论磋商制定出具有本班特色的班级管理实施细则,制订了《班级文明公约》,《班级奖惩制度》,《班级请假制度》《学生操行量化考核标准》。由于是同学们自己参与制订的,在实施的过程中取得了较为明显的效果。同时加强课堂纪律、晚自习、寝室等日常管理。严格的纪律和制度,给学生提供了一个和谐而又严谨的学习环境,形成较好的班风,凝聚成一个团结互助的集体。

  三、建立学生成长记录袋。

  在新课程背景下,注重学生学习的过程性评价,为全班学生每人建立一个成长记录袋,记录袋里体现学生的个人信息、学习计划、暮醒心得、书法练习、获奖证书、活动记录等。既记录了学生成长的足迹,也体现学生的个性。

  通过成长记录袋及高一(1)班综合评价表,在自评评价、小组评价、教师评价中,更加关注学生的成长过程和发展过程。良好的学习习惯和积极情感态度的逐渐形成是影响学生学习和发展的重要因素。这些能力的发展,也正是新课程改革对学生提出的目标和要求。

  四、抓干部,培养学生自主管理能力。

  班干部是班集体的小管家,是班级的核心和骨干,他们和集体连在一起,对班级情况了如指掌,因此,抓好班干部是抓好班级工作的关键之一。我首先选好班干,明确分工及职责,团结协作,其次做到“三放”,即放手、放心、放权。让他们大胆管理班级,逐步提高其班级管理水平,定期召开班委会,指导其工作,肯定其工作成果,尊重他们的人格,注意维护他们在全体学生中的威信,对存在的问题通过私下交流的方式解决。

  同时,注重培养一支得力的,高素质的班团干队伍。明确班干职责,实行班干负责制,做到学生自己管理自己。以学生发展为本,充分挖掘学生的才能,形成自我管理,自我教育的意识。尽可能使学生的思想和言行沿着制度所规定的轨道发展,从小事抓起,养成学生良好的学习和行为习惯,有了健全的制度才能使学生做到老师在与不在一个样。

  同时,每周周日晚上定期召开办团干会,随时了解学生和班级情况,并及时反馈,及时解决问题。

  五、培养学生良好的学习习惯,完成学习任务。

  学习乃是学生的根本,学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。良好的学风是班级工作的一个重要参数。因此学风建设成了班主任工作中的又一个重点。

  1、在进校时,就告诉同学们在整个高中三年,每一个学期他们将面临的学习任务、重要的大考。使他们树立一个全面的学习观,有的放矢。同时,让学生树立三年后的远大目标。在开学初结合自己实际情况制定一个具体的,操作性强的学习计划。半期考试之后,把计划发给学生,对照半期考试成绩,让每个学生进行反思,然后提出改进措施,促进下一阶段的学习。事实证明,这是一个行之有效的方法。

  2、每天早上让学生提前20分钟到教室坚持晨读,并且要求学生站着疯狂朗读。站着的目的是让学生全身心投入,疯狂朗读是让学生体验朗读的乐趣,通过大声朗读,一方面感受朗读内容的美,同时锻炼学生一种交流、开放的性格。

  3、每节课前两分钟朗读。让学生坚持每节课前的两分钟朗读,一方面让学生尽快进入本学科的学习状态,另一方面,通过朗读,让学生感受每个学科的乐趣,让学生知道,并不是只有语文、英语才可以朗读。

  4、每周五下午检查学生学案的完成情况,督促学生的学习,养成良好的学习习惯。

  5、高一年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,尤其是刚进入高一的学生,思想波动很大,内容难度加大,对于重点班的学生在思想及学习压力这么大的情况下,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉,更容易被其它学习之外的因素所迷惑。为了让学生树立信心和学习斗志,对学生进行成绩和程度的分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。

  6、与学生面对面交流,个别谈心。这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大。个别学生经过一段时间的迷茫以后,认识了自已在走弯路,逐渐把精力转移到学习当中。本学期,我班68个学生每人进行2次单独谈话,人人见面,其中一次在半期考试之后。这样的谈话有着意想不到的效果,同时可以了解学生的第一手资料和思想动态,大大促进班级管理。

  六、注重班级文化建设做学生精神的引领者

  在班级管理工作中,非常注重班级文化建设和学生的精神建构。班主任学做学生精神的引领者。

  1、与学生一起制订班训、班级目标、理念。

  与和全班同学一起书写《班级日誌》,记录同学们的成长历程;写下每个同学的人生格言、愿望、快乐与忧伤。进一步改善初中生进入高中,因学习和生活环境的改变而带来的茫然,让他们在精神上找到一种归属感。

  2、充分利用内容丰富、形式多样的主题班会。

  采集学生感兴趣的话题、学生困惑的盲点、社会热门的焦点,开展一系列生动活泼的主题班会,充分发挥学生的个性特长,让每位学生都真正成为1班的主人,发扬主人翁的精神,努力为集体争光,一学期以来,我班主要开展了以下活动,如“爱,不轻易说出口”、“向毒品说不”、“感恩的心”、“老师,我想对您说”、“将学习进行到底”针对高一刚进校的学生,对高中的学习感到陌生、恐慌;对三年后,及更远的未来感到非常困惑、迷惘。于是精心设计了“青春不打折,梦想不停机”的主题班会。将时间定格在二十年后的今天,班会的内容分为两部分:第一是让每个学生大胆设想二十年后的自己是什么样,在做什么;第二部分,让学生畅谈在自己成功的路上曾经付出了什么,遇到过什么困难,怎样战胜自己……这节班会课开得非常精彩,同学们在交流中树立理想,在展望中确立信念,并且把未来的学习当成是一个为自己理想奋斗的过程,从而可以去快乐学习、享受学习。

  3、还用文学作品去感染学生。

  要和学生一起朗读,甚至抄写一些作品,其中有《弟子规》、《谁动了我的奶酪》、《给加西亚的一封信》、《没有什么借口》……用文学作品无尽的力量感染学生,让他们学会做一个真正意义上的精神上的强者。

  组织我班学生每天早上在校园里晨跑,风雨无阻,至今已经坚持两个月。通过这种方式,使学生的意志和毅力得到锻炼,更加充实。

  七、关心学生身心健康,促进学生全面发展

  刚进校的高一学生面临着一定的心理问题,这些问题和背景使他们困惑、迷茫、又无助。于是产生焦虑、冷漠、恐惧、自卑、抑郁的心理障碍。这就对班主任工作提出了更高的要求。通过思想交流和沟通,说服了5个学生放弃辍学的念头。

  对于学生的心理问题和管理,仅仅靠班主任的力量是很单薄的,还要得到家长和社会的配合和支持,调动一切可以参与的因素。针对住校生,建立了与家长的联系机制,加强与家长的沟通,其中最多的时候,连续用电话联系了28位家长。对思想波动较大的同学进行家访,取得了良好的教育效果。

  八、教会学生“慎独”

  让学生严格要求自己,用“慎独”严格要求自己,做到老师在与不在一个样,甚至班主任老师不在时做得更好,让学生学会自己管理自己。达到班级管理的更高境界。

  九、加强寝室的管理工作

  本学期到寝室检查不下十五次,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,总的来说有很大的进步,特别是学生在寝室里看武侠小说的情况基本杜绝。但还必须承认男生寝室的管理还存在问题,今后加强管理。最后,将我班本学期以来取得的一点成绩小结如下:

  1、20xx年10月在学校高一广播体操比赛中获一等奖。

  2、20xx年11月,在学校举办的合唱比赛中以第七名的较好成绩获得优秀奖。

  通过一个学期的努力,高一(1)班在学习、纪律、卫生、生活等各方面的习惯上形成一个较好的软环境,并且班风、学风端正。但是,班级工作责任重大,任务艰巨,工作中还有很多需要改进的地方,今后我将继续努力,抓好班级管理工作。今后一定总结经验教训,使班级管理工作做得更加出色。

高一班主任反省工作总结 篇12

  作为高一年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。

  一、我所做的主要工作。

  高一级是孩子习惯养成的重要时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有丝毫的怠慢。

  我当班主任力争做到两点:

  一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展;

  二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。

  我班的程路丹同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的学生,但就是缺乏胆量,上课时很少积极发言。针对这一点,我找她谈心,帮她找原因并鼓励她大胆发言。在我上课时,有意找她回答问题,并适当给以鼓励,锻炼她的胆量。通过这样的锻炼取得了一定效果。

  对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。我班的任贞宇同学学习很差,上课不注意听讲,作业经常不交,课上、课下纪律不能保证,是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是批评、指责,他的自信心肯定会越来越少,甚至还会。我发现劳动积极于是就鼓励他,如果你在学习上能打扫卫生那么专注,你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步,我都及时发现,并且及时予以鼓励,培养他的自信心。对于后进生,我动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成一帮一学习互助小组。李鑫鑫同学主动承担起帮助任贞宇的任务。经过大家的共同努力,任贞宇有了很大的进步。

  二、学生的习惯日渐良好。

  本学期学生的日常行为习惯有了很大的进步,学生的行为习惯已经基本上了轨道,一部分在上学期很调皮的学生这学期表现都不错,特别是一些男孩子。

  学生的学习习惯也日渐良好,老师布置的作业学生都能按时完成,许多学生做作业的速度也加快了很多,作业拖拉的学生也少了。

  打扫卫生的习惯也已经养成,而且分工明确。让学生自己去做,上段时间总是要我去提醒学生捡起地上的垃圾,把课桌对整齐,别忘了擦窗台等等,这段时间学生已经养成了良好的卫生习惯,越来越自觉,我也可以放心地把工作交给他们自己去做。我们班的垃圾桶我没有专门规定倒的人,但是每次垃圾桶总是不会满,因为每个学生都已经养成了这个好习惯,不管是谁看到垃圾满了,就应该主动把垃圾倒了

  (三)我们班的孩子整体给人的感觉就是思维活跃,反应敏捷,但就是组织纪律性差,纪律松散,缺乏自我约束能力。如今的孩子已经今非昔比,他们接触面广,思维活跃,自尊心强,但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏吃苦的精神,这些都表现在一言一行中。在路队中他们自由散漫,在队列里有说话的、打闹的,无精打采,步伐随便。我向孩子提出要求,从起步到走步,从转体到每一个动作,都给他们提出规范化的要求,亲身示范,身体力行。通过这些训练,使孩子们体会到严格有序管理带来的效果。

  (四)现在的孩子普遍自私,在小事上斤斤计较,不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上,同学之间有了矛盾,出言不逊,动辄大打出手,拳脚相加。针对这一现象,我教育学生怎样正确处理同学关系,并以此开展主题班会,对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时,我让学生多做自我批评,在自己身上找不足。

高一班主任反省工作总结 篇13

  20__年是我担任班主任工作的第三个年头了,今年我担任高一(10)班的班主任。我的班级管理理念是:抓细节,关注每个个体发展,让学生学会做人学会学习。在校领导、同事、家人的帮助下,我不断地摸索与提高,主要针对以下方面展开了具体的工作:

  一、抓好新班级的班风班貌

  很多有经验的班主任都传授这样的经验,那就是:一个班级风貌的形成最关键的就是班级形成的头两个月。所以在这两个月内班主任必须帮助学生养成良好的学习和生活习惯,否则日后将很难重塑。我带的班级是普通班,在自觉性方面较差,所以我首先通过文件、视频材料等让同学们了解高中生活和初中生活的不同,并且让他们知道高中生的日常行为规范,宿舍管理条例等等,让他们规范自己的生活。同时我也组织一些有趣的活动,让学生们了解自己的高中生活是丰富多彩的,对其充满期待和向往。在军训期间,我要求我们的训练教官尽量对学生们严格,让他们有一种集体意识和培养吃苦的精神。对于班干部的选拔,我在军训期间就仔细观察每个同学的表现,鼓励有能力的学生做班干,及时组建临时班干部协助管理班级,在班级渐渐进入轨道后再重新通过竞选的方式选定固定的班委,之后进行班干部培训,让班干明确自己的职责,让班级有条不紊。

  二、抓细节,让学生养成良好的习惯,学会做人。

  对于班级的管理,我采用班级量化管理制度。制定班规,明确加分制和扣分制,每周统计一次,公布在教室后面,这样能对学生起到一定约束作用。平时我总是提醒学生注意做好每一个小细节:如督促做好教室、宿舍和清洁区的卫生,并不定期检查;规范学生进退场的队列和纪律;提倡节能减排;不定期抽查学生仪表;教会学生对人的礼貌礼仪等等。在每星期的周会课上我会不定期地开展主题班会如:学会正确与人相处;尊师重教;优秀学生经验交流会;月考段考分析与总结;响应校运会,积极锻炼;重温历史,勿忘国耻;安全教育;知识趣味竞赛;艾滋病常识宣传等等。

  三、抓成绩,帮助学生全面的发展。

  对于学习,主体是学生本身,班主任只能起到督促的作用。首先,我重视早晚读的利用,根据科目需要我安排好本班早晚读的科目,每天的早晚读我都尽可能到场,督促科代表带领全班同学读书,测试时间除外。其次,我经常督促同学们要学会做笔记,提高课堂听课效率。上课期间,不定期巡堂,了解同学上课的状态。自习课时间,我强调同学们合理安排各科学习与巩固,动手与动脑并用。此外,我还常常与各科任老师交流,了解同学的上课精神状态,作业、考试情况等,并及时反馈给学生。在老师和同学们的努力下同学们的表现不错,段考成绩在普通班里获得班级总分第二名。

  四、尊重、关心每一位学生。

  我们的学生情况参差不齐,对于不同的学生我采取不同的策略去了解开导他们。例如对于有纪律问题的学生,我经常找他们出来聊天,疏导开化为主,让他们明白自己做的错误,及时改正。对于累教不改者,予以警告并按学校要求处分;对于有学习困难的学生,我以鼓励为主,重塑他们的自信心;对于有家庭困难的学生,我经常关心他们,必要时给予帮助,让他们感到老师的温暖;对于有心理问题的学生,我做忠实的听众的同时,并引导他们往乐观的方向想问题,积极面对困难。在有时候我还会在班级和同学们畅谈自己对于某些问题的感受和体会,增进与学生的相互沟通。

  五、做联系学生、家长和学校的纽带。

  学生的健康成长与家庭、学校是密不可分的。平时我常常与家长们电话联系,有必要时还面对面的沟通。尤其对与部分变化比较大的学生,我及时和家长反馈其在校情况,共同解决问题。有时候遇到难处理的学生问题,我与负责领导和班主任同事共同商讨,利用集体的智慧得到最佳的解决方案。

  班主任的工作总是繁琐、劳累的,但是我既然做了就一定会尽量把它做好。尽管在今后的工作中会遇到各种各样的困难,尽管我现在做班主任也还存在各种问题,不能尽善尽美,但是我相信,只要用心去做,做到问心无愧,一切都会变得更好。

高一班主任反省工作总结 篇14

  一年来,我带领工作室的伙伴们逐步成长。时间匆匆流逝,转眼间,已经一年多了。一年多的工作、学习和实践虽然让人紧张、繁忙,但是我感觉收获多多,感慨多多。

  在这一年中,我按照《名师工作室管理细则》的具体要求认真地学习教育理论,在理性认识中丰富自我。深入钻研教材,课程标准,研究教法,体会新课程的`性质、价值、理念,提高自己的业务能力。细读了苏霍姆林斯基编著的《给教师的一百条建议》一书,并做了一万余字的学习笔记,并写出了心得,发至我的工作室网站及博客中。在工作中尝试着把教育家、专家的理念变成课堂的实践,用教学理论指导自己的教学,并结合自己的特点和研究主题,不断探索并努力形成自己的教学风格。

  1、积极开展并尝试高效课堂的实践与研究,勇于承担名师工作室的研究课和学校对外公开课。

  2、积极参加名师工作室以及学校的各项相关活动、培训,在活动中本人力求做到以提高自身素质为准绳,以提升新课程教学理念为基准,在培训活动中自身能力得到了锻炼和提高,自身素质得到了不断更新。

  3、积极参加听课、评课等活动,积极参与到集体备课与研磨课活动当中,在研讨活动中能就课堂教学、教材教法及教学实际问题进行切磋交流,真正模范的起到了名师的辐射带头作用。从而也促使自己在实践中不断感悟,在感悟中再次不断提升。

高一班主任反省工作总结 篇15

  一、接班前的预设

  本班学生基础好;学习习惯很好;自觉性较强,没有或很少杂念,能自我调整;对学习有清楚的认识,学习目标明确;有持之以恒的毅力和精神;对老师的话执行力强。

  二、高一255班班级管理思路

  治班原则:关爱每个个体,民主建设集体

  班级文化:宽松、自主的班级文化氛围;让高中生活过得像小学一样快乐;把学习变得像游戏一样有吸引力;让班级充满家的温暖。班级目标:一个人是一条龙,一个班是战神

  所要效果:舒畅和谐,纪律严明,敢打敢拼,团结一心。建设健全:班魂,班徽,班旗,班歌,班规等。

  三、第一学期主要工作总结

  班级凝聚力的培养;班干部队伍建设;了解学生信息及家庭情况;高中入轨教育:适应高中学习生活;感恩教育,习惯养成教育,励志教育;班级各项制度的建立和完善;了解、熟悉各个学生,并进行交流、教育、指导;学习自觉性及自主性的培养和教育;学习目标和兴趣的指导和教育;完成年级及学校的各项安排和任务。

  四、第一学期班级管理档案

  德育,知荣耻,班训,说明书/检讨书;日常值日分工表,大扫除安排表;请假统计记录表;个人量化记录表,小组量化记录表;255班学生问卷调查;值日班长班级日志,班干部班级事务记录;主题班会,考试分析表彰班会;历次成绩分析存根表。

  五、本学期工作中好的方面

  心态比较平和,工作热情较高,工作比较负责;管理较为人性化,能够以人为本;有明确的德育目标并能一以贯之。

  六、工作中的不足之处

  欠缺严厉,对量化检评扣分的同学惩罚力度不够;偶尔意气用事;说话、行为的方式有时过于随意,容易使个别同学误解;部分同学学习过于松散,不及格科目较多,很多同学需要付出更多的努力,对其约束力不够;班里学优生优势明显,但班级整体平均分较低,年级500名以下的同学的转化工作需要经一步加强;很想夸夸学生们,虽然想方设法寻找合适的表达方式和足够的夸奖理由,只因为想看到的是每个同学的进步和成功,因此夸奖的不够多,没力度。

  七、今后工作的措施和目标:

  继续加强自觉性引导和教育,体现以人为本,促进学生健康成长;继续强化自我管理,调动同学们为成功想办法,并付出努力,突出做到、做好;引导同学们建立并完善各项班级制度,让制度说话,以此监督并督促个体进步;进一步引导每个同学明确学习目标,珍惜时间,集中精力学习;通过高255班的实践,探索成功的教育之路,引领慈利三中的教育方向。

  作为一个刚踏出校门,步入社会的新人来说,一切都是新的,一切都必须从头做起.在担任高一(1)班班主任的这半年来,从中学到了不少东西,这都是我从前所未接触过的,感觉非常新鲜.班主任的.工作是一件非常繁琐,但又是很重要的工作.下面就来谈一谈我在这半年的班主任生涯的喜与乐,悲与愁.对过去的总结,也是对未来的计划.

  一、德育工作方面

  加强学生的思想道品质修养是我们的最首要任务.它直接关系到学生未来的发展路向,影响他的一生,因此,我首先抓思想教育.

  1、接新班初,我要求学生认真学习校规和班规,从小事着手,严格要求戴校徽和团徽,穿着校服,不染头发,不戴首饰……不因为成绩好而放弃对其严格要求。

  2、公平宽容地对待每一个学生,不计较过去。对后进生,不急不躁,以一颗真诚的心,感化他们,激励他们,安排他们与好学生一起坐,互相帮助,共同进步.

  3、制定了较细的班规,要求学生自觉遵守.并且成立一些专人小组管理班务,培养自管能力.学生基本能遵守各方面的纪律,如食堂纪律、午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。

  4、开学不久,我就开始家访,家访近10位同学,密切与家长联系,共同管理学生,注意其发展的动向,及时提供帮助,向良性发展.

  5、经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时予以调整.做好学生的思想工作.

  6、努力培养班干部管理能力,多谈心,多讨论,放手让他们去管理,增强个人的独立能力和管理能力.

  二、学习方面

  在学习上,班上部分同学已形成了良好的学习风气,能够互相讨论、互相帮助。

  1、鼓励学生积极参加特长生的培训,有10个同学参加了美术特长生,两个同学参加了体育特长生。

  2、组成8个学习小组,努力营造一种良好的学习风气。同学之间互相竞争,共同进步。

  3、学生的基础较差,文科占优势,连续两次的考试,理科都不如人意。如何来提高,还要想办法。

  尽管制定了一系列的措施,但班级的管理还仍然存在许多不足之处。例如自修棵纪律较差,课堂纪律没抓紧,这都是我今后要努力改进的地方。

高一班主任反省工作总结 篇16

  为了加强班主任队伍建设,发挥老班主任的经验特长,促进新班主任的迅速成长,职教中心学生处进一步落实了班主任结对子工作。在学校安排下,我与王月玲老师结成了对子,因为我俩都是施工班的,专业统一,有共同的教育对象以及专业方向。对于没有多少经验的我来说,向王老师学习取经能更好地取长补短,尽量减少走弯路,更好地上手工作,因此,在工作中我与王老师互相探讨、互相学习,努力使班级工作做得更好,使自己的组织、管理能力逐步提高,下面总结一下实施过程中的一些做法以及取得的效果。

  一、师徒同心,研究方法

  对于一名新班主任来说,接手新班后最重要的是制定一套系统的管理班级的方法。新老班主任就像古时的师徒关系,一定要做到师徒同心同力,“师”要发挥出丰富的经验,毫不吝惜地帮助指导“徒”制定班级管理计划、选任最合适的同学组成班级干部队伍等等;“徒”也要大胆开展工作,不要缩手缩脚,要敢于提出新的管理方法,帮助“师”更新教育理念,共同磋商,研究出最适合建筑施工专业学生的班级管理方法。经过一段时间的磨合,师徒间的合作越来越默契,也收到了一定的效果。

  二、及时交流,取长补短

  在平时的班级管理中,师徒之间要交往密切,以便于及时交流。比如跟班时可以相邀同往,去时一起谈谈晨会的重点内容,回来路上再谈谈各自班上的新问题新动向,共同探讨一下解决方法。或者对前阶段班级工作及时总结些经验教训,两班互相取长补短。这一方面,尤其是对于班级后进生转化工作最有帮助,一定要保证常联系常交流。

  王老师和我教的是不同学科,但我们经常探讨课堂教学艺术,共同分析学生学习情况,想法提高学生的学习兴趣,紧抓学生学习习惯的培养。其间王老师的钻研精神与对待学生的耐心令我感动,并对我的教学工作也产生了一定的影响。

  三、同法管理,相互竞争

  两个班级结为对子,就共同制定一套管理方案,比如制定同样的班级管理百分考核制度,奖惩一致。然后师徒各自发动本班学生严格要求自己,以考核制度为准绳,努力学习、遵守纪律、积极值日、文明就餐等等争做校园文明标兵,为班级增分增光,尽量减少给班级扣分抹黑的行为。两个班级开展谁在本级部扣分更少的比赛,相互竞争,你追我赶,共同培养学生的争先意识。经过一段时间的比赛,两个班级都较以前更有纪律感和集体荣誉感,班风也好多了。

  四、互相鼓励,共同进步

  班主任工作是学校整体工作的重中之重,学校很重视,所以对每一位班主任的工作要进行考核评定,然后根据成绩进行排队。除了从班级考核上给予评定,还要从班主任的各项书面材料方面给予评定。排队总要有个名次先后,班级表现也会时好时坏,师徒之间一定要相互鼓励,相互提醒,该准备的材料不要有缺漏;班级的问题要防患于未然;既出的问题要妥善处理,杜绝后患;工作中遇到棘手的难题要共同面对共同克服;有了成绩要共同分享成功的喜悦。只有这样互相鼓励互相扶助同甘共苦,才能在班级管理工作中取得共同的进步。

  当然,教育也不是万能的,在教育过程中,我和王老师也有共同的苦恼,我们带的班都是男生,只有几个女生,因此学生的自控能力比较弱,有些学生他能认识到自己的错误,却控制不了自己的行为,有时哥们义气一上来,打架,违纪等事情就来了。谈话,处分可谓软硬兼施见效却并不很明显,这也是我们在今后的工作中需要思考的。

  总之,通过新老班主任结对子管理班级这项活动,充分发挥了老班主任的传、帮、带作用,促进了新班主任的迅速成长,使得学校培养出更多优秀的班级管理人才,新老班主任同心协力,通力合作,在工作中常联系常交流,及时总结经验教训,对于自身的工作以及整体业务工作都起到了相当的作用。

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