动物检疫员年度工作总结范文 篇1
20xx年镇春防工作在镇党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的指导和支持下，本着“以人为本、预防为主”的指导思想，认真贯彻“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”的防控工作方针。对高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病实施强制免疫。
一、加强领导和宣传工作
为切实搞好镇20xx春防工作，成立了以镇长挂帅，分管领导坐镇指挥的动物重大疫病防控指挥部。加强了防疫工作的领导；协调了相关部门的联系和配合；强化了防疫工作的监管和考核。各村也相应成立了防控领导小组，有力地配合和支持春防工作。与此同时，镇政府在召开春防动员会的基础上，多次召开碰头会，总结春防工作经验，及时找出工作中的不足，不断提高工作效率。还不失时机的通过广播、电视、墙报、印发材料等多种宣传方式，大力宣传《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国兽药管理条例》、《中华人民共和国饲料和饲料添加剂管理条例》、《省畜产品质量安全管理条例》，发放明白纸5000多份、和宣传展报等，做到家喻户晓、人人皆知。并努力健全防控体系，形成防控网络全镇覆盖，真正做到群防群控。
二、明确责任，规范防疫程序
动防办是在镇党委政府领导下的春防技术总负责。对各村和各规模养殖场，全面实行行政责任人和技术责任人，行政责任人由镇包村干部和村主要负责人担任，技术责任人由包村的村级动物防疫员担任。采取岗前理论培训和实际操作培训相结合的培训方式规范防疫技术和程序，并实际应用到免疫注射、打耳标、登记造册、做好防疫台帐等春防工作中去。真正做到“政府保密度进度、技术人员保质量”。
三、分片包干、狠抓落实，确保集中免疫的进度、密度和质量
20xx年春防，镇共划分四个防疫大片：每个大片各有镇动防办技术能力强、工作认真的干部负责。春防免疫前。按照“政府保密度，防疫人员保质量”的规定，镇动防办积极行动，学习、培训、汇报，取得领导的重视和支持，认真组织、安排，及时统一领购和发放疫苗、器械，制定全镇集中免疫计划和日程安排表，召开村级防疫员培训会议和镇村干群动员会议，确保免疫工作顺利开展；确保集中免疫的进度、密度和质量。对高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病要做到“应免尽免、不留空档”。对规模养殖场（户、小区）实行自免承诺、免疫监管、落实监管责任人。确保程序免疫；确保免疫密度达到100%（规模养殖场、户、小区免疫、饲养档案建档率100%，散养户免疫证明发放率100%、户籍式档案建档率100%），免疫牲畜二维码耳标佩戴率达到100%，免疫抗体合格率达到80%以上。今年春防，我镇共集中注射猪瘟疫苗40000毫升，高致病性猪蓝耳32100头份，猪口蹄疫41000毫升，牛羊口蹄疫8800毫升，共计注射家畜14434头，注射高致病性禽流感疫苗270000毫升，注射家禽520000只。在做好防疫工作的同时，对全镇的989饲养户的3346头能繁母猪做好保险工作，真正做到应保尽保，降低养殖风险，调动养殖户积极性。
四、加强督办检查，确保各项防控措施落实到位
在集中免疫期间，县动物防疫监督所分所、镇动防办联合，定期或不定期对各片、各村、各规模养殖户的防疫情况进行督查。在集中免疫中期和后期，镇政府还成立督查组，普查或抽查全镇的春防情况，评比后，先进的单位或个人给予表扬和奖励，后进的给予批评，责令及时补缺补差，并限期改正到位。
20xx年春防结束后，县畜牧局领导亲临我镇检查春防工作。查看了我镇春防动物免疫的实施方案、防疫物资发放台帐、免疫档案、防疫员岗前培训等原始资料，并深入规模养殖场、走访村级防疫员、抽查散养户的春防情况。通过层层检查，各级领导对我镇春防工作给予充分的肯定和高度的赞扬。
在今后的工作中，我们还要认真学习优秀乡镇的工作态度、工作方法和工作作风，扬长避短；努力消除麻痹情绪，进一步提高防控意识，切实做到“群防群控、应免尽免，不留死角”。确保动物疫病不发生、不流行；确保动物食品安全；确保人民身体健康；确保我镇畜牧业的健康发展。
动物检疫员年度工作总结范文 篇2
为认真贯彻落实《青海省农牧厅关于开展动物检疫工作专项整治行动方案的通知》要求，为进一步加强动物检疫检疫队伍建设、规范动物检疫检疫执法行为、树立行业新风、提高动物检疫检疫水平、保证畜产品质量安全、保护人民身体健康、促进畜牧业健康发展，根据省农牧厅、州农牧局的安排部署，以转变动物检疫监督行业作风、规范动物检疫监督执法行为、提高服务质量和动物检疫水平为目标，通过学习教育、自查自纠、社会监督等方式，深入开展全县动物检疫检疫系统行风整顿、树立行业新风。现将我县动物检疫监督专项整治活动自查工作总结如下：
一、主要工作开展情况
(一)加强组织领导。为了顺利完成此专项行动，县农牧局成立了以农牧局局长任组长、县兽医站站长任副组长的专项领导小组，及时制定下发了《专项整治行动方案》，对全县动物检疫专项整治行动进行统一安排部署，从而建立了由局主管领导亲自抓，兽医站、监督所领导具体抓，完善责任制和责任追究制，认真落实各项措施和责任。通过推进依法行政，完善执法体系，强化执法监督，严查违法行为，全面提升动物卫生监督执法能力和水平。我县结合自身的实际，对全县“动物卫生监督规章制度、动物卫生监督队伍建设、监督执法行为、执法能力建设”等方面进行了全面的清理检查整顿，采取灵活多样的方式，开展文明执法活动，树立执法为民的思想，树立行业新风。
(二)认真开展执法队伍清理整顿及摸底工作。认真组织开展对全县现有“两员”进行摸底调查和清理整顿，截止目前全县共有检疫监督人员21名。本科学历1名，专科学历20名;其中监督员5人，检疫员16人，“两员”均具备畜牧兽医专业大专以上学历，经省农牧厅培训考核合格并取得检疫监督执法资格。
(三)完善各项规章制度。用“以法律约束人、以制度管理人”的工作机制，强化动物卫生检疫监督管理，制定了“动物检疫工作制度”、“检疫证章管理制度”、 “动物产地检疫工作制度”、“检疫员岗位职责”等各项规章制度，通过制度程序，制约监督员和检疫员，强化监督管理、促进检疫工作全面开展，提高整个检疫监督队伍素质。
(四)强化执法培训，提高执法水平。对全体检疫监督执法人员从以下几个方面全面系统的理论和法律法规的培训学习。一是提高政治素质，规范检疫监督执法人员的思想和行为，树立责任意识;二是提高执法水平，举办动物检疫法律法规培训班，轮训执法人员，学好法，用好法，切实做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，保证执法到位;三是提高专业技术技能。采取理论与实际操作相结合的.办法，重点对检疫证明填写规范、检疫工作程序、检疫合格证明出具条件、检疫处理要求、动物检疫证明识别鉴定、标识查询及有关法律责任进行培训，提高执法人员的执法水平，防止违法违纪事件的发生，着力打造一支政治合格、业务精通、作风过硬的执法队伍。
(五)加强监督检查，促进专项行动的顺利开展。为了保证此次整治活动的顺利开展并取得实效，县农牧局专项整治领导小组组织相关人员对辖区各乡的整治情况进行督促检查。在检查过程中督查组深入各乡镇兽医站和屠宰场(点)进行实地查看，对各地此次整治活动的安排情况、各项规章制度的建立、检疫报检点的设置、定点屠宰场点的管理及检疫情况、证章标志管理及出证、两员管理、产地检疫管理等方面进行查看验收，对检疫证明填写不规范、屠宰检疫登记制度(!)不全面等问题提出了整改意见。我县对辖区内各乡镇兽医站的整治情况随时进行督促检查和指导，使此次专项整治行动开展顺利，效果明显。
二、工作取得的实效
(一)执法水平显著提高。经过此次动物检疫专项整治、自查和整改，各项规章制度得到了进一步完善，增强了检疫工作透明度，检疫执法人员责任心和使命感普遍得到了加强，端正了工作态度，严肃了工作纪律。此次专项整治必将对我县动物检疫工作起到极大地促进作用。我县把强化执法队伍建设，作为一项主要工作，进一步加强培训教育，通过举办动物检疫执法培训班，采取请进来、送出去和岗位练兵活动，更新知识，对典型的违反动物检疫法律法规的案件进行研讨，总结经验，精益求精，使执法人员在执法程序、调查取证、行政复议、执法文书的使用、执法手段运用、处罚力度的掌握以及政治思想、职业道德等方面得到提高。同时，强化行政执法指导工作，完善服务功能，做到依法定岗定责，做到“任务明、责任清”，全面提高执法能力和水平，确保动物检疫监督管理水平迈上新台阶。
(二)证章标志管理进一步规范。严格管理动物卫生执法证章、标志，做到规范化、制度化，县动物卫生监督所进一步建立和完善了《检疫证章标志管理制度》，明确专人专账管理，严格检疫证明的订购、发放、使用程序，严格管理检疫验讫印章和检疫标志管理工作。严格牲畜二维码标识管理，严禁生产、经营、使用假冒耳标及倒卖耳标的行为。
(三)产地检疫和屠宰检疫工作秩序进一步强化。严格开展产地检疫和屠宰检疫的同时进一步完善和规范检疫程序及检疫内容，动物检疫实行所长负责制，动物卫生监督所所长是第一责任人，各报检点执法人员为检疫具体责任人。根据本地实际情况，强化对产地检验的监管，各乡制定了《产地检验工作计划》，并将产地检验工作作为此次动物检疫监督专项整治活动的重点加以落实，要求各地强化产地检验报检点工作，完善了产地检疫工作制度，规定动物出售前必须到当地的产地检疫报检点或县级动物卫生监督所申报检疫;检疫人员持证上岗、文明执法、热情服务，以优质的工作和服务赢得经营运输户的理解和支持。屠宰检疫严格按照操作规程做到程序到位、操作到位、记录完整、出证规范、无害化处理严格。建立健全检疫员岗位、报检、值班等管理制度，做到制度明确责任到人。推行检疫程序、收费标准、执法人员、举报电话等政务公开，主动接受社会监督。严格实行报检制度和车辆运载前消毒制度，严格按《畜禽产地检疫规范》实施现场检疫，做到了检疫仪器设备到位、人员素质到位、产地检疫到位。严禁为应免而未免动物、未佩戴标识动物和染疫动物开具检疫证明，禁止无证动物出栏、出场(户)。切实抓好动物屠宰检疫工作，对进入屠宰场的动物，要严格查验检疫证明，并按法定检疫程序和标准实时同步检疫。
三、存在的问题
通过此次专项整治活动，我县动物检疫监督管理工作得到进一步完善，取得了一定的效果，但是在检查中我们也发现了不少问题，有许多方面亟待加强。
(一)是产地检疫工作仍难度较大，主要是各地在运输、屠宰和市场监督力度还有一定的差距，加之我县牧区地广人稀，群众缺乏主动报检的意识，仅靠乡镇检疫人员来完成产地检疫，难度很大，力不从心，这需要我们进一步调查研究，总结经验，探索有效途径，把产地检疫工作真正落到实处。
(二)是我县定点屠宰场只有一个，而且直至下半年才开始营运，动物及其产品经营户因无正规场地从而出现一些“私屠乱宰”现象不规范，私屠乱宰的现象还较普遍。
(三)是设备短缺，资金不足是我县检疫工作的最突出问题，目前，全县设立的定点屠宰场(点)，设施不全，设备短缺，不能很好地发挥定点屠宰，集中检疫的作用。
(四)是全县动物卫生监督执法队伍整体素质不高的问题。
(五)是少数动物检疫员作风不实、行政不作为的问题。
(六)是个别检疫员责任心不强、素质较差、检疫证章管理混乱、填写不规范。
(七)是县动物检疫人员工作面广而人员配置较少。
四、今后工作打算和建议
(一)加强领导，提高执法水平，对一些典型违法(!)案件公开曝光，从严处理，扩大影响，增加广大群众的法律意识。
(二)按照检疫工作向基层转移的总体要求，重点加强产地检疫和屠宰检疫，进一步全面实现检疫工作“四到位”。
(三)积极争取政府等各方面的支持，逐步落实县城(镇)的规范定点屠宰场(点)的建设，推行“放心肉”工程。
(四)进一步加强监督检查，主要抓好以下四项工作，一是牲畜的产地检疫;二是动物检疫员技术操作和执法行为;三是检出病畜及病害肉的无害化处理;四是各种证、章、照的管理和《动物检疫合格证》的审核发放。A
动物检疫员年度工作总结范文 篇3
为有效预防和控制畜禽疫病发生、传播和流行，保障人民生活安康，促进畜牧业健康发展，近年来，我县各级党委、政府都把动物检疫工作摆在了重要位置，坚持一手抓发展、一手抓检疫的工作思路，积极做好动物检疫工作。但由于我县动物检疫工作基础薄弱，仍存在着很多问题。针对乡镇动物检疫工作现状及存在的一些问题，笔者认真思考，提出如下建议，以期与各位同仁共同探讨。
一、乡镇动物检疫工作现状
1.乡镇动物检疫工作一般是在县畜牧水产事业局和当地党委、政府的领导下，由乡镇畜牧兽医站具体组织实施的。主要对猪瘟、禽流感、猪牛羊五号病等畜禽疫病进行春秋两季集中免疫和常年补针。其检疫形式，一种是由乡镇畜牧兽医站人员带领村级动物检疫员逐村对动物实施免疫注射，结束后由乡镇畜牧兽医站从县级返还经费中支付检疫费;另一种则是针对无兽医人员的村，由乡镇畜牧兽医站协调各村，村干部领队，或畜牧兽医站人员直接逐村逐户的对动物检疫实施免疫注射。
2.村级动物检疫员是基层动物检疫队伍的重要组成部分，他们没有固定工资和补贴，大部分时间从事家庭农业生产、疾病诊疗服务，需要进行动物检疫时，由乡镇畜牧兽医站组织他们开展动物检疫工作。
3.极少数乡镇政府每年拨出一定的专项经费用于检疫工作，但绝大部分乡镇政府由于财政紧张，从未拨过检疫专项经费，致使畜禽检疫工作开展困难。
二、动物检疫工作中存在的问题
1.各级各部门对动物检疫工作的重要性认识不足
由于动物检疫工作具有很强的针对性，只有在疫情暴发时才显其特殊作用，加上传统意识的影响，各级都有重发展轻检疫的思想，认为检疫是业务部门的事，有的甚至认为是畜牧部门在挣钱。
2.农民检疫意识不高
动物疫病错综复杂，一种疫苗只能防止一种动物疫病，有的养殖户注射一种疫苗后，一旦发生另外一种疫病而死亡，则认为检疫没用，从而产生抵触情绪，不愿再接受检疫注射，甚至还煽动周围农户不检疫。也有部分养殖户，特别是散养户，受经济条件和传统思想的影响，动物检疫意识淡薄，“重养轻防，轻防重治”的思想严重，认为防不防无所谓，畜禽发病后来得及治，甚至认为生病与否靠运气，防不检疫也是自愿，根本意识不到动物检疫的重要性和疫病的危害性，导致动物检疫相当被动，严重影响了动物检疫的密度和质量。
3.基层检疫经费投入不足，基础设施差，检疫队伍松散，积极性不高，责任心不强
一是我县检疫员的报酬是按各乡镇所收防检费额的一定比例返还，因此村级动物检疫员报酬无保障，条件差的每天的工资不足3元(按这样的工资收入，骑车去为农户检疫，连燃油费也得自己贴);又由于当前畜禽疫病免疫种类多，时间紧，任务重，导致其工作责任心不强，在进行动物检疫时敷衍了事，能拖则拖，严重影响了动物检疫工作的质量和进度。而乡镇畜牧兽医站工作人员虽是财政全额拨款，但大部分乡镇站工作经费极度缺乏，县局又没有津贴和补助，下乡开展工作越多，燃油费、电话费就亏得越多，导致干部工作怨气大。
二是检疫工作经费缺乏，保证不了检疫工作的需要。检疫中一旦发生意外，乡镇站就得赔偿，因此，在检疫过程中，不敢对大动物大胆进行检疫，对反应严重的疫苗不敢按量注射。
三是基础设施差，部分工作不能顺利开展。部分村距乡(镇)所在地很远，往返要转车，没有冷冻设施，疫苗只能存放于站内，一次检疫要跑几趟才能完成，致使工作经费增加。
4.管理体制不顺，网络体系不健全
一是没有完善的村级动物检疫人员管理办法。由于乡镇动物检疫经费极度缺乏，检疫员工资低，在检疫期间或重大动物疫情发生时，在人员充实或调配方面很难跟上。
二是动物检疫网络体系不健全。相对而言，县乡两级动物检疫网络较为健全、稳定，但村级动物检疫网络是不健全的，有的有村级动物检疫员，有的没有。又由于从事该项技术性工作的人较少，从而导致部分村的动物检疫员发展不起来。
三是疫情监测网络名存实亡。
三、乡镇动物检疫工作应采取的措施
1.增加动物检疫经费投入，建立健全乡镇村级动物检疫和疫情监测网络体系
首先是加大基层动物检疫经费投入，建立保障机制。把乡镇动物检疫经费和村级动物检疫员的报酬纳入县或乡镇财政预算(每个村1名)，使村级动物检疫员的待遇和村干部一样。村级动物检疫员平时从事动物诊疗和疫情监测，检疫时又能得到适当的补助，就能增强其工作的积极性和责任感。
2.加强畜牧兽医站基础设施建设
逐步修建乡镇畜牧兽医站办公室，配备实验室检测设备，完善检疫设备和疫情上报网络设备。
3.加大对检疫人员的管理和培训
有计划地增用有知识、懂专业、热爱畜牧兽医工作的青年人，使村级动物检疫队伍不断年轻化、知识化、专业化。出台乡镇动物检疫人员管理办法，加强对其的管理。
畜牧部门每年应有计划地对检疫员进行培训，以提高其技能水平，增强其服务意识。
4.加大动物检疫宣传力度，确保检疫密度.
动物检疫员年度工作总结范文 篇4
我镇20xx年春季动物防疫工作在县政府的正确领导下，在主管部门的协助指导下，精心组织，扎实安排，狠抓责任落实。经全镇干群的共同努力，现已基本结束，对全镇现存栏的6487头生猪，除“四不打”的169头外，共注射猪瘟疫苗6318头，密度达到100%，猪口蹄疫苗注射6318头，密度达100%，猪蓝耳病疫苗免疫6318头，密度达100%，羊存栏575头，共注射口蹄疫疫苗575头，密度达100%，牛存栏166头，口蹄疫疫苗免疫166头，密度达100%，鸡存舍54038只，注射禽流感疫苗54038只，密度达100%，鸡新城疫疫苗免疫54038只，密度达100%，与强免同步加挂耳标，规范填写免疫档案，挂标率达到100%。在防疫工作中我们主要有以下几个方面的特点：
一、行动快，安排得当。
于3月20日及时召开了有村、组干部，防疫员参加的会议，对春季防疫工作进行专题安排布置，对防疫人员进行技术培训，会上与各村和防疫员进行了进一步目标责任的明确和工作任务的夯实，当日就将疫苗和器械发放到各村，使防疫工作在全镇快速展开。
二、宣传到位，认识提高。
为强化防疫意识，明确防疫工作目标，扎实开展春季动物防疫工作，我镇利用板报、翻印宣传资料，村、组会议对防疫的相关法律法规，重大动物防疫防控科学知识进行进一步宣传，使畜农对涉牧法律法规有了进一步了解，从而提高了防疫自觉性，确保了春季动物防疫工作顺利进行。
三、责任落实，效果明显。
为确保防疫工作有序进行：一是层层明确了目标责任，逐级落实了防疫责任，做到安排布置，物资供应，力量组织，工作措施四到位；二是实行领导、时间、精力“三集中”把能利用的力量集中起来，集中时间，统一行动，确保了按时完成免疫注射，耳标佩挂和档案填写；三是加强督导检查，实行了镇干部包村，村干部包组，组干部协助防疫员抓免疫注射，确保了免疫注射镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针，“五不漏”达到密度要求；四是实行行政、业务、村级防疫员“三配合”抓好畜禽的免疫注射、挂标、填档分工负责，合理安排，密切协作，加快速度。
四、领导抓，各方配合。
春季防疫工作一开始，镇党委、政府高度重视，一把手亲自安排，亲自指挥，主管领导亲自参战，与畜牧干部一道进村入户，帮助解决具体困难，各村委会主任，村级防疫员均能认真履行工作职责，扎实认真的开展工作，乡财政拿出专项资金，为14个村的防疫员购买了雨鞋、雨伞，大大激发了防疫人员的工作积极性，使防疫工作取得了前所未有的效果。
总之，由于领导重视，部门协作，我镇防疫工作按照上级统一要求基本上全面完成了任务，但还有一些不足之处，需在今后的工作中进一步的完善和改进。
动物检疫员年度工作总结范文 篇5
20xx年以来,我站在畜牧兽医局正确领导下,在镇党委政府领导的大力支持下,各项免疫任务都己圆满完成,一年来我镇没有重大疫情发生,群众养殖收入稳步提高,同时也充分带动了养殖业的极积性.年初与各村签订了动物防疫责任状,镇政府成立了动物疫情处理应急预案现将工作情况总结如下：
一、强化领导，明确职责
为认真落实动物防疫工作，镇政府非常重视，分管领导亲自抓落实，畜牧兽医站具体抓面上防疫工作，村防疫员逐村逐户进行疫苗注射、加挂耳标，填发免疫证明等服务工作。
二、加强培训，明确任务
为高质量完成动物防疫工作任务，我镇及时召开了春秋两季村级动物防疫员工作会议，会上：一是通报了上季防疫完成情况；二是镇兽医站兽医技干就有关防疫知识进行了培训讲解，使村级防疫员较全面的掌握防疫知识要点；三是分管领导对我镇防疫形式进行了全面分析，同时提出了质量要求、责任要求、任务要求，确保防疫密度达100%，圆满完成动物防疫工作任务。
三、注重宣传，全面提高广大养殖户的防疫意识
搞好动物防疫，必须增强全镇养殖户的主动配合，积极参与意识，政府通过会议、上门服务等宣传形式，向广大养殖户宣传《动物防疫法》及疫病蔓延危有人民生命健康等基本常识，使广大群众全面掌握防疫知识，牢固树立防疫责任意识，不断提高强制免疫密度。
四、加强监督，狠抓防疫质量
为确保防疫密度和质量，春秋两季动物防疫工作会议后，镇兽医技干深入各村就动物防疫工作进行监督指导，帮助解决和协调各类困难和问题，重大问题请示分管领导，进一步提高村防疫员的工作积极性和主动性，促进了全镇动物防疫工作健康有序地开展。
五、克服困难，全面完成两季动物防疫任务
为使防疫工作抓深、抓细、抓透，圆满完成动物防疫工作任务，村防疫员不负重托，于10月底全面完成春秋两季动物防疫任务全镇全年口蹄疫强制免疫：猪4433头，密度100%，挂标率100%；耕牛1249头，密度100%，挂标率100%。高致病性禽流感免疫60410羽，密度100%。病死畜禽无害化处理达到100%。检疫监督到位、应急处置到位。
动物检疫员年度工作总结范文 篇6
今年我县动物血防工作，在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持与配合下，按照省、市主管局的有关文件要求，完成了各项工作任务，取得了阶段性成效。今年我县动物血防工作抓了以下几个方面的工作。
一、统一思想，提高认识
控制消灭血吸虫病是一个系统的社会工程，是疫区各级党委、政府、各有关部门的共同职责，血防工作的成败是事关地方经济发展和疫区人民群众切身利益的大事，做好耕牛血防工作，是控制消灭血吸虫病不可缺少的重要环节，我局在抓动物血防工作上，一是充分提高广大干部职工特别是局党组一班人的思想认识，明确血防工作的重要性；二是积极当好县委、县政府的参谋，使各级党委、政府加强对血防工作的领导，把动物血防纳入整个血防工作之中；三是及时召开疫区乡镇兽医站站长会议，明确具体的动物血防工作目标及任务，做到层层建立目标责任管理制，落实考核制度，一级抓一级，一抓到底，把动物血防工作落到实处。
二、明确目标，落实任务
今年我县耕牛血防工作，按照市局黄牧17号文件精神要求，耕牛血吸虫病查治任务是：普查总数1500份，胶体金技术检查800份，扩大化疗800头，粪便孵化技术检查700头。我局根据市局文件要求，8月3日召开了疫区乡镇兽医站站长会议，就如何完成好市局下达的查治任务，进行了周密部署与安排，县局及时成立了血防工作专班，以县兽医站为主体，局分管业务的领导具体负责组织安排，局主要领导亲自检查督促血防工作，乡镇兽医站站长具体落实查治任务，并每站配有2名以上技术素质高、责任心强、有经验的兽医技术人员，担任血防技术工作，负责做好各项具体工作。为了使血防工作能够顺利开展，县局在经费十分困难的情况下，给每头采血、采粪的耕牛分别一次给予现金补助2元，同时在化治疗时，每头耕牛再给予现金补助3元。整个耕牛血防工作得到了县卫生局、县疾病控制中心等部门的大力支持与配合。
三、落实措施，扎实工作，圆满完成好动物血防工作任务
动物血防工作事关重大，我们只有在提高认识、加强领导、强化责任，落实好各项措施的基础上，扎扎实实地开展工作，圆满地完成好今年省市主管部门下达的动物血防工作任务。今年我县血防工作分别于8月11日至14日，9月20日至23日，先后在蔡山、新开、分路、濯港等四个疫区乡镇，利用胶体金技术，粪便孵化技术，共计检查牛1500头，查出阳性感染病牛137头，阳性感染率为9%。其中经市兽防站利用胶体金技术血检耕牛535头，查出阳性感染病牛88头，利用粪便孵化技术检查耕牛965头，查出阳性感染病牛49头。
我们对所检查出的阳性耕牛，将全面进行一次治疗，并扩大化疗800头，使我县耕牛血吸虫病能够得到有效的控制，逐步达到消灭。
动物检疫员年度工作总结范文 篇7
我于一九九六年从甘孜州农牧学校毕业后，经组织分配到甘孜州泸定县冷碛镇兽医站工作,二○○○年调入甘孜州动物检疫站。参加工作以来，在领导和同事的关心帮助下，我认真做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事项从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、写作水平方面有了一定程度的进步和提高，现将工作情况总结如下：
一、坚持政治思想学习
坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，学习党的方针政策，认真领会江“三个代表”和“五.三一”讲话精神,及时了解国情、国策，加强政治学习,努力提高政治理论水平。加强对马克思主义理论的深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。树立解放思想，实事求是，开拓创新的进取之心。充分发挥党的后备军作用，认真学习党章，准备进一步向党组织靠拢。工作中，自觉服从单位工作安排，无论在哪个岗位都尽职尽责，无旷工、缺席现象。热爱本职工作，能较正确地处理国家、集体和个人之间的关系，牢固树立以站为家的思想，把站的利益放在首位，在工作岗位上兢兢业业，团结同志，严于律己，不迟到，不早退，遵守各种规章制度，自身思想认识和政治素质都得到了较大提高。
二、尽心尽责，努力工作
一九九六年七月经组织分配到ⅩⅩ县冷草镇兽医站工作，这期间主要从事冷碛镇各村组的家畜春秋两季预防注射工作,以及冷草镇集贸市场的生猪屠宰检疫、监督工作和活畜交易市场的检疫工作。工作中，本着高度负责的态度，认真完成县局下达的预防注射任务，坚持不懈地搞好冷草地区的生猪屠宰检疫工作，为保证消费者吃上“放心肉”做出了自己的贡献。二○○○年调入州动物检疫站，二○○○年至二○○一年底主要从事ⅩⅩ城区猪肉市场复检监督工作和康定生猪定点屠宰场宰前、宰后检疫，以及进出州动物及动物产品查证验证，车辆消毒工作，为我州检疫事业贡献自己的力量。20xx年至今从事我站办公室工作,负责本单位精神文明建设工作、文件归档以及办公室日常工作。
三、完成工作情况
参加工作来，通过自身努力，掌握了一定程度的兽医专业理论和法律法规知识，具备了一定的专业水平，能较正确的运用有关法律法规知识处理违法案件，认真履行了一名检疫执法人员的职责。从事办公室工作以来，加强了写作训练，做到多看、多练、虚心请教，随时了解国家，省、州有关疫病动态和检疫信息，掌握动检行业最新动向，能完成文件、信息、简报等文字材料的起草工作。在正副站长不在时，认真处理站上的日常工作，起好上传下达的作用。认真做好站上微机的日常维护，随时供职工学习操作。对历年档案和照片重新进行整理、登记、归类，使各种文件有序排放，节省查找时间，提高了工作效率。
四、努力提高自身素质
除完成本职工作外，积极参加州畜牧局组织的各项活动，发扬一方有难八方支援的中华民族传统美德，向贫困地区、受灾群众献爱心，积极捐款捐物，支援贫困地区建设。积极参加州局团总支组织的各种活动，充分发挥团员青年带头作用，认真完成团总支交办的各项事务。努力提高业务学习，参加了四川农业大学举办的函授学习班，提高自身素质，与时俱进，不断进取，为检疫事业添砖加瓦。
总之，我在工作岗位上履行了一名检疫执法人员的职责，取得了一定成绩。但是，成绩只属于过去，我将迎接新的挑战，珍惜新的机会，扬长避短，做好新的工作，争取新的进步!
动物检疫员年度工作总结范文 篇8
20xx年，在省局党组的正确领导和省局有关处室的大力支持下，赣州局坚持以科学发展观为指导，认真贯彻省局和赣州市委、市政府的工作部署及要求，以履行检验检疫工作职责，服务赣州经济社会发展为主线，紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”工作重点，积极推进绩效管理、发展提升年活动、创先争优活动、党风廉政建设、社会综合治理等各项工作，检验检疫执法把关能力和服务科学发展水平有了进步，为赣州开放型经济服务能力有了提升。
一、基本情况
(一)围绕提高效率，促进发展，全面推进发展提升年和创先争优活动，服务赣州外向型经济能力得到提升
按照省局和赣州市委、市政府关于发展提升年活动和创先争优活动的工作部署，我们提出了“贴近企业实际，推出四项措施，实现‘四个提升’”的具体安排，切实解决赣州进出口企业迫切需要解决的具体问题，全面提高服务发展、依法履职、高效办事、破解难题、狠抓落实的能力和水平。
一是多渠道宣传，检验检疫形象实现了有效提升。根据工作实际，开展了“发展提升进企业”活动,制定了走访调研计划，印制了500多份发展提升年活动宣传资料，实行局领导负责制，由局党组成员带队，分成四个小组，对备案登记的380多家企业进行拉网式走访调研，主动上门实地了解企业生产经营情况，在现场结合产品特点为企业重点宣讲了产品进口国的法律法规、技术标准及原产地知识等，解答企业的政策咨询。同时，充分利用检验检疫技术人员、设备和技术优势，通过举办企业负责人座谈会、报检员工作会议、备案检验员培训等，对企业人员就检验检疫政策法规、电子监管内容、GAP及企业自检技术等知识进行了培训。今年以来，共有150多家企业，455人次接受了培训。
二是创新工作方法，工作效率和服务水平实现了有效提升。
1、服务平台创新，为方便出入境人员办理健康体检和预防接种，卫保分中心拟制了18个短信模板。通过“一次告知平台”模块化创新、申请平台信息化创新、检验平台数据采集创新，实现了告知事项更加清晰、明了，申请手续更加简洁、快速，检测手段更加先进、高效，既提高了工作效率，又方便了服务对象。今年以来，赣州局共进行出入境人员健康检查329人次、预防接种140人次，同比分别增长33.1%和51.3%。
2、交流平台创新。设立了报检员QQ群，在网络上开辟了检企交流新平台，指定专人负责收集检验检验相关资料信息和在线解答企业人员问题，定期对QQ群信息进行更新、维护，实行 “您问我答，及时解惑”。开通QQ群以来，共有87家进出口企业的93名报检员积极加入，共接受咨询700余人次，日均发布信息50多条，累计发布群邮件20封，群公告12条，在检企间真正搭建起了一座“连心桥”。
3、监管方法创新。将服务送到“家门口”，充分发挥兴国、于都、赣县、大余4个联络员办公室作用，推行传真报检、协助备案、施标、封识等相关业务，在瑞金设立监管点，不分白天黑夜，第一时间响应企业的报检放行需求，今年以来，赣州局3名检验检疫人员值班的天数就达到了180天/人，检验放行的批次达到1700多批，不但为瑞金及周边县市的企业节约了往返赣州报检的费用90多万元，还帮助企业缩短了交货时间，提高了企业的履约能力。
三是实施“个性化”服务，帮扶企业解决实际问题能力实现了有效提升。在调研走访过程中，收到了企业提出的具体问题超过了30多项，到目前为止，已成功地帮助企业解决了所有具体困难和问题。佳华电池(瑞金)有限公司是瑞金市从福建引进的台资企业，按照相关规定，铅酸蓄电池生产企业须获得出口商品注册登记(质量许可)证方能报检出口，而申请出口质量许可必须提供出口商品检测合格报告单。按照国家标准，铅酸蓄电池“电池寿命”检测周期需180天。这样一来，就赶不上首批货物的出口，从而影响后续订单。赣州局了解到这个情况后，立即实施帮扶措施。一方面局领导亲自到省局汇报，另一方面派人到企业驻点，指导企业完善申报资料，在省局领导的亲自帮助下，在有关处室的大力支持下，经特别批准程序，该企业获得了出口临时质量许可，首批铅酸蓄电池通过 “特殊通道”政策顺利进入欧盟市场，实现了赣州蓄电池产品首次出口，填补了赣州蓄电池出口的空白。这些“个性化”服务措施，获得了企业的高度赞扬。香港新界厂商联合会黄世家会长特意发来专函，赣州市超越精密电子有限公司、格棱电子科技有限公司等6家企业赠送了锦旗，对赣州局真情服务，支持与帮助企业发展表达谢意。在市发展环境监测中，赣州局排名也一直靠前。
四是与创先争优活动有机结合，党员先锋模范效应实现了有效提升。坚持发展提升年活动与创先争优活动相互配合，相互促进，激励全体党员干部更好的投身于检验检疫事业之中。
1、开展活动，激发党员干部的创先争优热情。按照活动实施方案的要求，明确了活动重点，结合培训学习、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，大力推进学习型党组织建设，先后开展了“新党员入党宣誓，老党员重温入党宣誓”活动、庆祝建党XX周年党的知识竞赛活动、评选党员先进标兵活动、党员奉献日活动及接受革命传统教育等一系列活动，进一步坚定了理想信念，凝聚了感情，调动了全体党员干部参与活动的积极性。
2、认真履职，在真情奉献中创先争优。在活动中，全体党员干部秉承在“服务中创先、在把关中提升”的理念，充分发挥党员的先锋模范作用，克服人员少、任务重、工作量大的重重困难，把困难留给自己，把方便送给企业，真心实意帮扶企业发展壮大，赢得了企业的打心眼里的感谢，屡屡获得了企业的锦旗。逸豪优美科公司是赣州市政府重点支持和扶持的铜铝加工企业。他们在生产过程中，既需要从国外进口大宗初级原料，也还要在赣州出口加工区完成成品和半成品进出境通关手续。检验检疫流程长，通关时间要求特别急，常常需要检验检疫人员在节假日、正常上班时间之外加班加点，赣州局了解到企业的迫切需求以后，主动上门征求意见，具体商谈检力调度，合理安排现场查验和抽样送检频次，顺利的促进了企业的正常运转。今年以来，帮助逸豪优美科公司完成了78批1083万美元进出赣州出口加工区的检验通关手续，逸豪优美科公司的利润也同期同项目增长34%。
(二)围绕规范管理，按章操作，全面推进业务建设，工作质量的意识和水平得到提升
一是在强化自身管理上改进工作质量。
1、开展了经常性业务研讨。为切实保证工作质量，认真落实本局绩效管理实施细则的要求，坚持每季度召开一次工作质量和业务研讨会，就检验检疫工作推进过程中的出现的问题和难点进行有针对性的研讨和解决，有效规范和理顺了工作程序。
2、开展了质量安全隐患排查。认真贯彻落实好国务院常务会议精神，严格按照质量安全监管工作要求，扎实做好“排查”工作，重点检查存在的问题和不足，分别由综合业务科和办公室牵头，组织开展了“监管产品的质量安全”隐患排查和“工作环境安全” 隐患排查，做到了“四个一”，即做到了应当排查的问题一个不漏，应当建立的制度一项不缺，应当监督的环节一个不少，应当规范的操作一项不乱。
3、开展了检验检疫工作质量大检查。针对四个类别问题：企业检测报告的有效性问题、专项检测报告跨年度问题、合格评定记录填写问题、CIQ数据录入问题，进行了认真查找和深刻分析，8月15日，赣州局召开了工作质量情况通报分析会，对工作质量中存在的问题，由各分管局领导进行分析点评，各业务科长结合本科室情况进行了自查剖析。经过情况通报、领导点评、业务研讨，理清了工作思路、统一了思想认识，落实了整改措施，全面提升了工作质量水平。
二是在有效监管中巩固工作质量。
1、推进了“双打”专项行动。通过“三个强化”推进“双打”专项行动：强化分片监管，对检验人员实行了分片负责制，结合日常抽批检验和监管工作，落实专项行动计划;强化科学监管，深入企业生产车间现场排查;强化诚信监管，加强诚信管理，增强企业责任意识和信誉意识。今年共出动检验检疫执法人员95人次，检查企业65家，提高了辖区内进出口商品知识产权保护水平和质量安全水平。
2、进行了食品质量安全工作专项检查。认真开展了“严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂宣传月”活动;会同赣州市食品安全领导小组成员单位对中心城区10多家出口食品企业的原料进货，出厂食品批批检验，食品信息记录等食品质量安全情况进行了重点检查，并与赣州局辖区所有 38家出口食品农产品企业签订了《出口食品农产品质量安全承诺书》，进一步提升了辖区内食品质量安全水平。相关成绩获得了上级部门的充分肯定，省食安办考评小组在对赣州局辖区食品生产企业进行的现场考评中给出了满分的成绩，赣州市出口食品质量安全工作视察组也对赣州局的出口食品监管工作给予了高度评价。
3、开展了 “质量月”活动。紧紧围绕“质量月”活动主题，充分履行检验检疫职责，向企业和广大人民群众提供方便快捷的检验检疫法律服务，打造业务服务平台，树立服务型机关的良好形象。因扎实工作，活动取得了明显成效，被推荐为20xx年质量月活动先进单位。
二是在学习交流中提高整体工作质量。
1、网络学习。要求全局干部职工按照各自岗位职责, 充分运用网络电子教育平台系统，认真学习检验检疫基础知识和相关岗位专业知识，并加强日常学习的督促检查，每月对全局人员学习情况进行通报，确保了全局人员进行网络学习上线率100%。
2、课堂学习。严格按照年初制定的教育培训计划，结合赣州局检验检疫工作重点，由各科室负责人和业务骨干对全局人员就公务写作、电子监管系统升级业务、GAP认证、出口加工区监管政策法规等知识进行了培训，丰富了干部职工的知识配备。3、对外学习交流。今年以来，由局领导带领业务骨干先后赴上饶局和龙南办参观学习了建立出口食品安全风险分析体系和电子监管、工作程序规范等先进工作经验;与中检集团江西分公司进行了业务交流;与赣州国家钨和稀土质检中心加强了合作，整合资源配备，两部门互派人员，对钨和稀土的检验标准、检验方法进行了技术交流。此外，还分别派员赴北京、上海、山东、深圳等地参加各类检验检疫专业知识培训。通过多种方式的对外学习交流，全面提高了整体业务水平和工作质量。
(三)围绕工作重点，主动出击，全面推进重点产业项目建设，检验检疫影响力有明显提升
一是推进瑞金出口食品农产品质量安全示范区建设，提高质量安全水平。把抓好瑞金市出口食品农产品质量安全示范区建设作为具有赣州特色的全年重点工作之一， 8月16日，在地方政府和省局领导、有关处室的大力支持下，赣州首个出口食品农产品质量安全示范区建设在瑞金正式启动，这是赣州局积极落实“全力服务鄱阳湖生态经济区农业现代化”工作重点的又一重大举措。赣州局在推进示范区建设方面做了大量卓有成效的工作，以出口食品农产品符合国际市场准入标准为目标，积极构筑“源头备案、过程监督、关键控制、抽查检验”四道防线，对示范区的进出口食品农产品企业制定了严格的质量控制和监管措施，通过抓好示范区建设，推广示范区经验，使全市的食品农产品达到“保质量安全、促经济发展”的目标。截至10月31日，辖区共出口食品农产品共1318批，6601万美元，所有出口产品质量全部合格，未发生任何产品质量事故。
二是实行全方位跟踪服务，支持赣州铜铝等重大产业发展。为全力落实赣州市史文清书记做大做强铜铝产业的指示，围绕赣州“发展铜、铝等大有色产业，打造若干个年产值超百亿元的产业集群”的战略思路，赣州局党组高度重视，全力跟进、服务赣州铜拆解工业园区的建设，先后参加了多次由市政协组织召开的相关会议，提出了检验检疫在服务赣州铜拆解工业园区的建设的具体工作措施，并积极向省局汇报，争取获得省局和质检总局各项政策优惠支持。
三是全力助推赣州新能源产业发展，产品出口实现新突破。新能源产业作为赣州重点发展产业项目，赣州局以“四个全力”，即全力开展检验检疫送政策宣讲、全力提高企业质量管理水平、全力提供全过程跟踪服务、全力帮扶企业解决实际困难，助推赣州市新能源产业发展，促进了新能源产品出口实现新突破，今年首次出口了铅酸蓄电池产品、电动旅游观光车、LED灯管等产品，1月份至今出口货值501.3万美元。
四是加强出口加工区建设，全面服务赣州外向型经济发展重要基地。及时跟进加工区内项目的进展，不断强化检验检疫工作措施，加大对区内企业的支持和帮扶力度，有效落实包括组织领导、政策支持、优化流程、及时出证、快速通关等在内的“八项服务举措”;通过定期走访调研，主动了解企业遇到的困难及需要检验检疫解决的问题，建立了良好的检企互动关系;积极与海关和赣州出口加工区管理部门沟通，强化“口岸联动直通放行”监管模式;并指派专人进驻出口加工区实行“一站式”驻区验放，为企业提供24小时、无间隙、“零距离”服务。在赣州局的积极努力下，赣州出口加工区业务量取得了可喜成绩，成为赣州乃至全省外向型经济发展的重要基地。至10月31日止，出口加工区共计检验检疫进出口货物196批，货值3225万美元。
五是积极推动赣州国家级柑橘重点实验室的建设，为检验检疫提供技术支撑。为积极策应赣州市委、市政府关于赣南脐橙产业发展战略，赣州局充分利用赣州市出口食品质量安全工作视察组在局里进行专项工作视察调研这个机会，向有关部门和领导详细介绍了赣州市出口食品质量安全工作情况，突出强调了建立全国柑橘类唯一的国家级重点实验室的极端重要性和紧迫性，积极争取获得地方政府“人员、场地、经费、市场”的支持，加快赣州国家级柑橘重点实验室的建设，通过“借船出海”，促进赣南脐橙产业发展壮大。
(四)围绕文明创建，营造氛围，全面推进队伍建设，干部职工素质得到全面提升
一是推动文明创建，精神面貌全面提升。以开展各项文明创建活动为契机，以服务经济发展为己任，注重塑造检验检疫新形象，文明创建工作成绩喜人，再次荣获江西省第十二届文明单位。在今年的全国文明单位复查迎检工作，全力以赴争创全国文明单位“三连冠”，相关工作成绩也获得了赣州市文明办的充分肯定。此外，其它各项工作及个人也获得多项荣誉，再度评为赣州市“20xx年度全市开放型经济工作先进单位”、“20xx年度共建文明口岸活动先进单位”、江西省“优化环境、服务创业”主题实践活动先进集体，张秀云同志获得全国检验检疫系统“窗口服务文明标兵”、黄文华同志获得赣州市 “20xx年度全市开放型经济工作先进个人”，肖红同志获得“赣州市共建文明口岸先进个人”、陈侃同志获得全省检验检疫系统“创先争优”优秀共产党员等荣誉称号。
二是落实党风廉政建设责任制，廉洁自律意识深入人心。
1、落实责任。按照省局20xx年党风廉政建设和反腐败工作部署和要求，及时修订了党风廉政建设工作要点、重点工作责任分工、责任制实施细则、工作量化考核责任表、考核细则等文件，将有关职责和任务分解到各科室、各岗位，并层层签订责任书，使责任到科到人。
2、自觉接受监督。聘请了8名社会廉政监督员，加强对全局人员奉公守法、勤政廉政情况的监督。定期召开廉政监督员工作座谈会，就党风政风行风建设工作及发展提升年活动情况进行交流，并在现场发放调查问卷。目前各社会廉政监督员满意度100%。
3、建立工作体系。结合检验检疫岗位风险分析，从健全制度、加强教育、加强监督、严厉查处、总结经验等五个方面，积极探索建立健全党风廉政建设工作机制，初步完成了党风廉政建设制度汇编，形成了一整套工作体系，有力地推进了反腐倡廉各项工作。
三是强化社会综合治理，维稳和谐局面进一步巩固。坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓、具体管，班子成员共同抓的工作机制，做到了把综治工作与部门业务工作结合起来，同部署、同安排、同检查、同奖惩。截止目前，无因工作失误或工作不力而出现群闹群访现象，没有出现进京进省非正常上访现象;干部职工思想稳定，团结奋进，凝聚力强，无任何刑事、治安案件发生。
四是狠抓机关作风，纪律整顿取得明显成效。去年，针对新办公大楼启用的具体情况，每天都安排了一个干部在大厅履行“值班局长”的职责，引导报检人员，接待信息咨询。今年，又推出了机关考勤制度，在春节后上班的第一天，就对上班时间签到情况和着装情况进行了检查，还以局长信息的形式进行了通报。此后，赣州局每个月都定期对签到、着装情况和环境纪律情况进行通报，通过工作纪律整顿，全局干部精神面貌也为之一新，良好的工作环境基础得到了巩固。
二、存在不足
(一)对检验检疫法律、法规和检验检疫工作的宣传有待进一步加强。
(二)学术研究和科研工作气氛不浓。