试用期员工转正总结 篇1
时间过得真是快，转眼间三个月的试用期已到。在一个花开的季节，我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的单位——广州华南路桥实业有限公司，成为了华南收费干线普通的一员，感谢华南路桥实业有限公司给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
记得刚进到这个公司就要培训，在培训期间分为军训、上理论课、还有下站实习，实习是在新洲站，一进亭内就看到师姐在忙着工作，当时就想着：勤奋地守好自己的工作岗位，那平时的业绩是不错的，我也要尽快学会这些操作。刚开始我都是在入口发卡，如无特殊事件发生时，感觉操作起来很容易上手的，也不会紧张了。当时督导在看着我操作，还不时地给我讲解，还说入口发卡比较少突发事件，在出口收费则比在入口发卡多一些复杂的事件。超时车、行政车、公务车、粤通卡、坏卡、丢卡等的特殊情况该如何处理，自己要熟悉那些操作等等。
又过了差不多一个星期，我又去了黄埔收费站，却跟实习不是同一个收费站，又看到了不是很熟悉的同事，令自己的心觉得有点慌。刚开始的第一天是跟着师姐在军警车道发卡，记得那天车流很大，我觉得有点紧张，害怕不小心打到警车，后来在师姐的鼓力下，我开始学着发卡，才发现原来不是那么生疏，就这样发了差不多一个月的卡，我才开始收费，后来的每一天都是自己在收费，但多车时还觉得有点紧张，有好几次都遇到粤通卡没有入口信息，寻问司机入口信息后，还要上报监控室，等待监控主管指示，就需要长一点的时间，这个时候司机会很不耐烦的催促，而我也开始紧张，但是在主管的指导下我也正确的完成的纸券或坏卡的操作，这样的情况是经常会遇到的，后来在遇到这样的情况，我就不会因为司机催促而跟着紧张，因为紧张只会让自己更容易出错，跟着就慢慢习惯了，感觉心里踏实多了。
随着时间的流逝，不管在入口还是出口，遇到特殊情况多也积了不少经验，然而对这份工作越来越感兴趣，如果遇到什么特殊情况也能自己解决，所以对自己越来越有信心做好这份工作了。
到了今日为止，我在收费站上班也差不三个月了，在上级和同事的关心和指导下，逐渐对收费站的业务也熟练了，我会向好的方面学习，尽量争取好的成绩，不拖累同事和上级。非常感谢公司给我的机激励我在今后的工作中前进与完善自己。
试用期员工转正总结 篇2
六个月试用期的时间匆忙而过，才突然意识到我已经结束了我的试用期。这6个月的试用期里，可以说给我带来了很多美而好的回忆，也可以说给我带来了多来自生活和工作上的磨练。总的来说不管怎么样，这6个月的试用期对我来说都是无比珍贵的回忆。
无论在这个6个月结束以后，我是否还能连续留在学校里面工作。我都要感谢这段时间里面给我带来关怀和温和的老师和同学们。是他们的关怀和支持，带给了我劝慰。才能让我能够坚持完这段时期，是他们让我觉得当老师是一件特殊幸福而奇异的事情。也正是由于如此，才让我产生了想要连续留在学校里面工作的想法，所以我希望学校领导能给我一个这样的机会。在试用期里我主要担当一班级的数学老师一职，虽然工作任务很轻松，但是，对于我一个新手老师而言，这无疑也是一种巨大的挑战。由于这是我第1次当老师，第1次站在讲台上给同学们上课，第1次有老师在旁听课。所以即便我面对的是一班级这么小的孩子，我照旧会感到紧急，照旧会可怕出错。
首先面对一班级同学的俏皮，我预备和他们建立一个友好的相处模式。那就是在课堂上间或会跟他们开一下玩笑，在私底下我也会跟他们开玩笑和进行一些消遣活动。所以到后来，我们之间的关系慢慢变得生疏和亲热起来。在学习上面有困难，他们也更情愿主动向我寻求关怀。在课堂上，更是有主动而认真的听好我的每一堂课。他们的学习成果也慢慢得到了提升。这对于我来说是一个很大的跨步。
面对其他老师的旁听，我会首先在课前做好充分的预备，包括教科方案的生疏，包括上课的演练和模拟。到课堂上，我试着尽量的让自己放松下来，试着专心的.给孩子们上课。到了课后，我会主动主动的去询问其他老师的看法，好让自己在下一节课堂上做到改正和完善。其实通过这次试用期的工作，我明白了，我们不仅要关注孩子们的学习状况，我们还要关注孩子们的一个内心世界。只有我们老师真正的去了解他们的内心世界，我们才能够更好的去让他们进步和成长。
试用期员工转正总结 篇3
一、总结背景新员工试用期转正是企业对于员工工作表现和适应能力的一个重要评估期，也是员工展示自己能力和发展潜力的重要时机。这一阶段的转正总结对于企业来说具有重要的参考价值，同时也对员工个人的职业发展和价值认同具有重要意义。本文档将对新员工试用期转正进行总结，以评估新员工的整体工作表现和潜力。
二、试用期工作评估在试用期期间，我们对新员工的工作表现和能力进行了全面评估，主要从以下几个方面进行了考察：
1. 工作积极性和执行力：新员工是否能主动承担工作，认真对待工作任务并按时完成，是否具备较高的执行力和抗压能力。
2. 团队合作能力：新员工是否能积极融入团队，与团队成员协作配合，愿意分享经验和知识，形成良好的工作氛围。
3. 学习能力和进步潜力：新员工是否能够快速学习公司业务，掌握相关专业知识，并根据反馈及时改进自己的工作表现。
4. 沟通和表达能力：新员工是否能与同事和上级保持良好的沟通，能清晰准确地表达自己的想法和意见，是否能较好地倾听他人建议。
5. 其他关键能力：根据不同岗位的`特点，对新员工需要具备的其他关键能力进行评估，如创新思维、项目管理能力等。
三、转正建议根据试用期工作评估的结果，我们对新员工转正提出以下建议：
1. 工作优势和加强方向：针对新员工在试用期的工作表现，总结出其工作的优势和不足之处，并提供具体的改进意见和建议。同时，鼓励新员工在自己的工作优势上持续发挥，同时注重弥补不足，提高自身工作能力。
2. 职业发展规划：针对新员工的职业规划，提供明确的职业路径和晋升机会，帮助新员工设定短期和长期的职业目标。为新员工提供培训和学习机会，促进其个人能力的全面发展。
3. 定期评估和反馈：建议在转正后对员工进行定期的工作评估和反馈，及时了解员工的工作情况，发现问题并提供解决方案，进一步激发员工的工作积极性和主动性。
四、转正确认根据对新员工试用期的全面评估和转正建议，我们决定将其转正为正式员工。希望新员工能在今后的工作中，继续保持良好的工作态度和积极性，不断提高自身工作能力，为企业的发展做出更大贡献。
总结：新员工试用期转正是对员工工作表现和适应能力的一次重要评估，也是员工个人职业发展的重要时期。通过试用期的工作评估，我们可以全面了解员工的工作能力和潜力，并给予员工明确的转正建议。转正确认后，我们将给予员工更多的职业发展机会，同时也希望员工能持续努力，提高自身工作能力，为企业的发展贡献一份力量。
试用期员工转正总结 篇4
一、思想认识方面
作为一名，经历了一番曲折，才能够被公司录取。在之前的三个月里，我深受领导看重，觉得自己应该不断提升自己。作为一名当代大学生，紧跟时代的步伐，认真学习有关文件，党的各项精神，不忘初心，牢记使命。使自己真正适应社会，提高思想认识，为公司做贡献，为祖国建设献出自己的一份力量。
二、学习工作方面
我在学校学习的就是与秘书相关的专业，进入工作成为一名行政秘书是我的幸运。因为初出学校，很多东西都没有进行过实验，而行政秘书的工作较为琐碎，但在公司的这三个月里，我能够将学校学习的.理论知识与需要的实际操作相结合，圆满的完成了本职工作。
1、协助同事整理好各类文件档案管理，分门别类做好标签，便于查看；
2、协助财务做好各部门的报账事宜，审核、汇总、传递工作；
3、维持好公司的办公环境，维护好公司的办公设备；
4、完整无缺的传达各方面的情况；
5、认真、高效的完成领导下达的临时工作。
三、体会与不足
进入公司的三个月来，我有很多感悟，从学生转变为一个工作者，从清闲的学习到繁忙的学习与工作，我慢慢适应了公司的节奏。
这三个月我有过失误，是同事及时指出，有过成功，但是这是应该的，我有过沮丧有过喜悦，虽然同事的暖心鼓励一直陪伴在我的身边，却不能掩盖我的不足：
1、我的个人主义较为明显，不能与同事一起将工作完美的完成，比较固执己见；
2、虽然本职工作完成的不错，但是业务能力需要较强，知识面也不够，不能应对现在逐渐发展的社会；
3、缺乏应变能力，对一些紧急状况处理的不好。
四、之后的打算
在之后的工作中，我将更加严格的要求自己。有一些在这段时间没有学到的知识，自己应该主动请教前辈，查找资料，将领导布置下来的任务完美的完成。
加强英语方面的学习，加强对计算机的熟练程度，加强锻炼文笔，为之后的文书起草做好准备。
试用期员工转正总结 篇5
时间过得很快，转眼三个月的试用期就要结束了。这是我一生中一次宝贵的经历，也给我留下了美好的回忆。在一个收获的季节，我很荣幸踏入一个新的繁荣和充满活力的企业。成为普通会员他已经成为顾客服务传递快乐的使者。谢谢你给我工作的机会。你扩展了我继续展开翅膀的梦想。
这段时间你给了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了“从海到河，无所不包”的人的宽广胸怀，“风雨不见彩虹”的英雄气概，以及人们的执着和决心。虽然我尊重你，但我也为有机会成为你的一部分而感到惊喜。带着对未来的美好憧憬和希望，我踏上了新的旅程，一个平凡但不平庸的岗位。回顾过去的三个月，让我高兴，让我担心，有成功也有悲伤。在烟雾弥漫的房间里有一种恍惚的感觉，还有半夜从床上跳起来的经历，这似乎是生活的缩影，令人难忘。生活似乎紧张但有序。
在这三个月里，在领导和同事们的精心照顾和指导下，经过我的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活和工作环境，并逐渐进入了工作状态。在这个过程中，我想分三个阶段总结我的工作。
1，胚胎期
在此期间，我主要熟悉日常工作流程例如，我熟悉办理产权和土地权证的程序，熟悉业主的咨询和解释工作，熟悉房屋的修缮和整改过程。所涉及的问题非常复杂，具有很强的随机性。有时我不得不匆忙地同时处理几件事情，但有时我很无聊。此外，在这些问题上缺乏表面层次。没有对其内部属性的充分理解，很难在第一时间通过直觉得到更正确的判断，因为当接收到每一个信息时，没有明确的识别哪个是关键，哪个是非关键，哪个是紧急的，哪个不是紧急的，哪些信息需要立即传达，哪些信息需要过滤掉。如果没有对公司整体内部运作的经验和理解，这些是很难掌握的。当然，在这期间，是我犯错的高峰期，尤其是在处理一些事情的时候。我缺乏一定的灵活性，没有彻底考虑一些事情。但是，我向一些有经验的同事学习，并在以后的工作中逐渐提高。像我这样刚进公司的新人，对一切都充满了陌生感和好奇心。因此，我经常跟着工程师或老员工问问题，他们总是能以极大的烦恼解释他们。我从中学到了很多以前从未学过的东西。我经常和主人交流，向他们学习我在其他地方学不到的东西，所以他们成了我的好老师和朋友。
2、成长阶段
通过前期的工作表现以及领导和同事的指导，对这一阶段的工作做了一定的调整，开始将工作分类为制定日常计划、客户部门的保修处理工作、业主的咨询和解释工作、整改过程工作、业主的谈判工作等四大类在此期间，我协助部门办理了权证、从业主处取得相关权证的程序、办理所需材料以及办理过程中的相关注意事项。业主的`咨询和解释工作是多样化的，这使我清楚地看到我专业知识的缺乏和提高服务质量的需要。我向领导、同事和其他相关部门学习，以补充我的专业知识，提高服务质量，让业主满意，更好地为业主服务。在这里，我清楚地意识到站在我面前的每一个主人都是我心中的上帝，而我的职责就是成为一个天使来传递快乐。与专业人士打交道是一门硬科学和技术，而与人打交道是一门软思想艺术。这需要我抓住两只手，而且两只手应该很硬
同时，这种精神也深入到了项目的整改之中。通过维修小组对房屋质量的整改，业主反映的问题应尽快整改。必须及时整改因为这个问题很容易影响业主的生活秩序或家居装修的进度。一旦业主停工，将带来工期和经济损失。更重要的是，它会影响上帝的心态，破坏新房子带来的快乐心情。一旦主人的情绪被破坏，质量本身的问题就不再是主流，治愈主人的深刻创伤已经成为我的首要任务。这不仅提高了工作效率，也增加了声誉。其次，督促整改施工单位提高整改质量水平在此期间，我与维修工程师一起进行了多次实践，以找出住房质量问题的根本原因，如铝窗渗水，主要是由于窗户密封胶和玻璃胶老化。门窗拼接不规范；窗与墙之间的接缝与土建部分连接不紧密。另一个例子是:墙面裂缝和空鼓、砌筑砂浆不足造成墙体裂缝、不同材料交接不合理、装修和开槽操作不规范等。空鼓是由于抹灰时墙面润湿不充分，或一次抹灰过厚，细砂含量过重造成的。通过现场实际工作，可以更好地监督施工单位的施工质量，也增强了我的信心。
3、成熟阶段
通过前两个月的连续熟悉工作和锻炼，基本工作技能进一步提高，工作效率也有所提高此时，房子已经顺利移交，但房子移交后立即开始集中整改工作。申请维修的数量是前一时期的几倍。对于这种情况，为了控制这种现象的发展，有必要对这些整改原因进行现场调查，找出症结所在，对症下药。其中，发现很大一部分维修是由于报错、重复维修以及一些业主自己的维修操作中的违规行为。将这种整改减少到最低限度，对于改进整改、整改、关闭的过程非常重要，也给我们以后的工作带来了方便。有鉴于此，在领导和部门同事的帮助下，整改和修复过程得到了部分改善。首先，我们应该从根本原因入手，检查业主维修报告的责任和真实性是否在正常维修和整改范围内。例如，无论是业主操作不当(主要是门窗用铝合金五金配件)，向业主解释工作和指导正确操作的方法都可以完全避免业主投诉维修申请，同时避免施工单位进行整改，增加维修成本和工作量，但问题没有根本解决。几乎每次整改时，业主都要在现场监督工作，这也导致业主满意度下降。其次，整改后的复查和回访将落实到每个责任人。审查可以检查施工单位的整改效果和质量，避免施工单位偷工减料造成整改不彻底的后遗症。首先，回访可以提高业主的满意度。其次，它能听到业主真实、中肯、好的意见和建议，提高了我们的工作质量。为什么不呢？
通过整改流程的改进，并在实际运行中实施，集中整改工作顺利完成然而，这不是三分钟的热情。在后期的正常整改工作中将继续实施。它还将继续总结经验和教训，改进、改进和进一步改进。随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助下，我不断成长，解决了一个又一个质量投诉问题。这些问题可以被描述为各种各样的，我将不在这里详述。在
轮班期间，我已经在公司工作了三个多月。非常感谢你对我的信任，也感谢你给我机会反思和提高自己。在整个工作过程中，我认为自己工作认真、负责、细心，责任心强、事业心强，勤奋不懈，工作热情极高，能够完成领导交给的工作。积极学习新知识和新技能，提高综合素质，关注自身发展和进步。但是，也存在许多缺点和不足:有时日常工作能力不够，言行不注意自律，工作主动性不够，工作预见性和创造性不够，与领导的要求还有一定的距离。至于维护和整改，我觉得我缺乏一些知识，比如专业知识和房地产相关的法律法规。但是这些缺点和不足，在今后的工作中，缺点应该得到重视和纠正，不足的可以通过学习来充实自己
在此，我想借此机会正式向公司领导申请录用确认。我希望公司的领导能综合考虑我的工作态度、能力和表现以及正式员工的要求。同时，我也感谢公司领导对我的信任，给了我一个反思和提高的机会，极大地提高了我的思想水平、业务素质和工作能力。同时，它也激励我在未来的工作中不断进步和改进。为了灿烂的明天和光明的未来，我愿意付出同样的努力！试试看。更加努力！
试用期员工转正总结 篇6
这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经历、工作能力得到提高；忧的是自己还有许多方面有待于提高。
通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的根本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的流程有了一个详细的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。
三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的及组织机构代码证的.年检工作。在工作中我也出现了一些小的过失和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，无视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容、支持和帮助。
三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾鼓励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带着下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司奉献出自己的一份力！
试用期员工转正总结 篇7
在过去的六个月里，我一直在为公司担任测试工程师的角色，并渐渐适应了这个职位，充分发挥了我的技能和能力。现在，我非常高兴能够总结一下我的试用期经历，并拿出一份充满活力和实用性的总结报告，以展示我在测试领域的成就和潜力。
首先，六个月的试用期对我来说是一个挑战，但我积极利用各种机会来学习和成长。通过参加内部培训课程和独立研究，我不仅深入了解了软件测试的基础知识，还掌握了一些先进的测试方法和工具。我还与经验丰富的同事合作完成了几个项目，并且在他们的指导下学到了很多实际操作方面的技巧。
其次，在试用期间，我展现了良好的团队合作能力。我努力与开发人员和项目经理建立良好的合作关系，以确保我们共同理解和达到项目目标。我主动参与了跨部门的会议和讨论，并提供了有益的建议和反馈。我相信，良好的团队合作是测试工程师成功的关键，我将继续加强这方面的能力，并在未来的工作中发挥更大的作用。
此外，我对测试过程和流程的关注也使我在试用期间取得了很好的成绩。我善于分析测试需求和设计测试方案，以确保我们的测试覆盖面广，并能有效地检测到潜在问题。我还积极参与了测试用例的编写和执行，并通过详细的'测试报告和缺陷跟踪系统来跟踪和记录问题。这些努力确保了我们的产品质量，并为客户提供了一个稳定的软件环境。
另外，我还深入研究了自动化测试工具和框架，并在试用期间成功地将其应用于几个项目中。通过编写自动化脚本和执行自动化测试，我大大提高了我们的测试效率和准确性。我相信，自动化测试是未来测试领域的趋势，我会继续不断学习和探索，保持在这个领域的领先地位。
最后，值得一提的是，我在试用期间也遇到了挑战和困难。但我坚持不懈地研究解决方案，并寻求他人的帮助和指导。这样的努力使我能够克服困难并取得进步。
总而言之，在试用期间，我取得了令人满意的成绩，并充分展示了测试工程师的能力和潜力。我将继续不断学习和挑战自己，以保持在测试领域的竞争优势，并为公司的成功做出更大的贡献。我相信，转正后的工作将是充满挑战和机遇的，我期待着能够在这个职位上迈向更高的台阶。
试用期员工转正总结 篇8
厂务试用期是指员工在进入企业后的一段时间内，通过实际工作表现来检验是否能够符合企业的要求并正式录用的过程。而试用期转正则是指在试用期结束后，根据员工的工作表现和综合素质来决定能否转正成为正式员工。下面将对厂务试用期转正进行总结。
首先，厂务试用期转正对员工和企业双方都具有重要意义。对于员工来说，试用期是他们进一步了解企业和适应企业环境的机会。通过试用期，员工可以更加深入地了解企业业务、企业文化、工作方式等，同时也可以展示自己的工作能力和潜力。对于企业来说，试用期是筛选人才和培养人才的关键时期。通过试用期，企业可以评估员工是否适合岗位，是否拥有良好的工作态度和职业素养，以此来决定是否转正。
其次，厂务试用期转正的评估标准应该包括工作表现和综合素质两个方面。在工作表现方面，企业可以评估员工的工作能力、工作成果、工作态度等方面。员工在试用期内要努力完成本职工作，并且积极主动地提出一些建设性的意见和建议。除了工作表现，员工的职业素质也应该是企业关注的重点。职业素质主要包括沟通能力、团队合作能力、自己提升能力等。员工应该具备积极向上的工作态度，具备良好的职业道德和职业操守。
然后，对于员工来说，在试用期期间要努力展现自己的优势和能力。首先，要保持积极主动的工作态度，主动学习和了解企业业务，努力适应企业文化和工作环境。其次，要提高自己的.工作能力，不断学习和提升自己的专业知识和技能。通过参加培训、课程学习等方式，不断提高自己的工作能力和竞争力。再次，要积极参与团队合作，与同事之间保持良好的沟通和协作，共同完成团队的工作目标。最后，在遇到问题和困难时要勇于面对和解决，展示出自己的应变能力和解决问题的能力。
最后，试用期转正是一个相互选择的过程。对于员工来说，如果认为自己适合并且喜欢这个职位和企业，可以积极争取转正的机会。对于企业来说，应该进行全面综合的评估，并根据实际情况来决定是否转正。试用期转正的结果应该是公正、公平、公开的，员工和企业都可以根据自己的实际情况来做出决策。
总之，厂务试用期转正是员工和企业共同发展的过程。员工要通过试用期来展示自己的工作能力和综合素质，而企业要根据员工的表现来判断是否适合该职位。试用期转正不仅是对员工个人的确认和肯定，也是对企业人才选拔和培养机制的检验和完善。希望在试用期结束后，员工和企业都能够达到双方的期望，共同实现个人和企业的成长和发展。
试用期员工转正总结 篇9
一、背景
随着企业的发展壮大，组织需要不断招募新的人才加入，以满足业务发展和人员结构的优化需求。在招聘新员工时，往往会设置一个试用期，用来对新员工进行考核和评估，判断其是否能够胜任工作并适应公司文化。试用期通常为3到6个月不等，期间企业会对新员工的工作表现、适应能力和潜力进行全面评估，以决定是否将其转正并正式成为公司的一员。
二、试用期工作总结
在试用期中，我充分发挥个人在学校和实习期间的所学知识与技能，积极投入工作，努力适应新的工作环境。通过与老员工的交流和学习，我对公司的业务及流程有了更深入的了解，进一步提升了工作效率和工作质量。同时，我也用心倾听和学习上级的指导和意见，不断改进自己的工作能力和职业素养。
1.工作能力在试用期中，我认真负责地完成了分配给我的各项工作任务，并在规定的时间内按要求提交了高质量的成果。通过积极主动地解决问题和沟通协调，我取得了很好的工作效果，获得了上级的.认可。
2.团队合作在实习期间，我与团队成员建立了良好而紧密的合作关系，通过协调与合作，我们共同完成了很多任务和项目。我积极参与团队讨论和决策，在组织工作中起到了积极的促进作用。
3.学习与成长在试用期中，我注重学习和成长。我积极参加公司组织的各类培训和学习活动，不断更新自己的知识和技能。通过学习，我掌握了许多新的工作方法和技巧，提高了自己的综合素质和专业能力。
三、自己评价
试用期是我进入公司的第一个阶段，在这个阶段中，我充分发挥了自己的能力和潜力，随着时间的推移，不断提升了自己的综合素质。我对公司的业务和流程有了较为全面的了解，能够独立完成分配的工作任务，并且能够与团队成员配合良好，共同完成项目。我与同事之间建立了良好的合作关系，能够很好地适应团队文化，并能够在工作中得到同事和上级的良好评价。
总的来说，我认为自己在试用期中取得了不错的成绩，并且进一步了解了公司的文化和价值观。在接下来的工作中，我将继续发挥自己的优势，努力提升自己的专业能力和团队协作能力，更好地为公司做出贡献。
四、建议和展望
在未来的工作中，我希望能够更深入地了解公司的业务和发展方向，通过不断学习和实践，提升自己在工作中的影响力和竞争力。我还计划参加各类培训和进修课程，不断提高自己的综合素质和专业能力。同时，我也将继续与同事们保持良好的沟通和合作，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
五、结语
试用期的结束是一个新的开始，我对未来的工作充满期待和信心。我将以更加饱满的热情和认真的态度，继续努力工作，不断提升自己的能力，为企业发展贡献自己的智慧和才华。感谢公司给予我这次试用的机会，我会不负期望，给予公司更多的回报。
最后，感谢各位领导和同事在我的试用期间给予的指导、关心和支持。我相信在公司大家的共同努力下，一定能够取得更大的成就！新员工试用期转正总结
试用期员工转正总结 篇10
今年xx月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以总结：
一、转变角色，尽快适应工作环境
到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以总结：
一、转变角色，尽快适应工作环境
到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质
到后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。
三、踏实肯干，端正态度
始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了任务。 四、协同工作
作为一员，我始终努力配合领导和同事的工作，在配合好工作的基础上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过维修；大家遇到电脑技术方面的`问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。
回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：
1、夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流，努力提高自己的技术水平。
2、努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多，在工作中要积极熟悉其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。
试用期员工转正总结 篇11
20xx年2月13日，我幸运的成为公司一员。转瞬之间，我在公司已经工作一个月。在这紧张而忙碌的一个月里，我得到了公司领导和同事们的帮助。我一边工作，一边学习，有进步也有不足。下面就我入职一个月以来的工作，做出如下总结：
1、本职工作
入职后，我主要负责公司的酒店培训工作，包括制定20xx年上半年的培训计划，进行新员工的入职培训，安排柜组长以上管理人员、D班和军校课程的培训，以及为酒店和超市一线员工提供重点技能培训，例如服务礼仪、化妆技巧和普通话推广学习等。我还对公司各岗位的技能和工作流程进行了梳理，制定了连锁店长选拔方案，还策划了五四青年节活动方案等。除了我的本职工作，我还参与了公司的三八节活动，曾在超市服务台帮工一周，并且进行了巡店等工作。
2、初期学习
我之前一直在酒店管理领域工作，对人事工作了解相对较少。不过，我非常喜欢人事工作，并且希望在这个领域有所发展。入职后，我会尽快调整自己并全身心投入到人事工作的学习中，以便尽快熟悉公司的组织结构、人员分配等基本信息。同时，通过与部门同事和公司员工的沟通交流，了解他们的培训需求。根据员工和各部门的需求，我会制定新的培训计划。在得到部门同事和领导的帮助下，我将制定一系列培训计划和活动方案，并将它们付诸实践。
3、工作心得
在工作时间，我会专心做好自己的本职工作，并遵守公司的各项规章制度。我也会与同事们团结协作，严格要求自己的工作表现。下班后，我会利用时间充实自己，加强学习。我深深感受到了自己能够加入联民这个大家庭是多么幸运，和同事们一起工作的时光是如此开心。我非常享受在这里度过的每一天。同时，我也非常感谢公司对我的认可和信任，给予我这么好的学习平台。通过工作，我得到了锻炼的机会，不断总结并参加培训，使我的工作变得越来越得心应手。我的职业目标也变得越来越清晰具体。
在这一个月的时间里我学到了很多，也进步了很多。在取得进步的'同时，我认识到自身还是有很多的缺点与不足。工作中还是不够仔细，容易犯一些小错误，在人力资源专业知识方面相对缺乏等等。在以后的工作中我会更加谨慎的对待每一项工作，建立危机意识，提高自己的执行力。在工作过程中出现的不足与问题，将逐步克服和加以完善。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，尽努力，完成领导交给我的一切任务。
试用期员工转正总结 篇12
我于x年5月11日至6月7日在河南机械公司工作，在这一个月的试用期里，我一直是忙着工作，没有让自己闲着，也做出了点成绩。整理了内燃、电动尼龙套钻取机技术资料，包括本机零件、装配图、爆炸图、工艺文件和各种明细表，算是根本完成了任务。
通过这一个月的工作，我对我自己有了新的认识，我有许多的缺乏，需要不断的学习。现总结经验教训如下：
一、工作注意细节，多了解知其所以然。毕业三年来，在郑纺机技术部工作学到的知识比较偏面，只把自己要做的工作做好，没有深入其他方面的了解，作为一个机械工程师知识应该是全方面的.，要知其所以然，以后的工作中要细心，多请教多学习，成为一个全面的人才。
二、做事要果断，不要犹豫。对于工作上的事要尽快处理，分清主次之分，处理问题要果断，才能有效的解决问题，假如自己都犹豫别人还怎么相信你是对的。
三、做事要有自己的思路。在工作中要有自己的思路，依据自己的理解完成，然后再请教别人，修正自己的工作内容，一味的请教他人会让自己成为一个没有主见的人，还会影响他人的工作。
四、要善于交流。我是一个言语不多的人，尤其是对陌生人，不善于交流，以后要多注意，多锻炼自己，改变自己的性格。
试用期员工转正总结 篇13
作为一名医生，经过数月的试用期，我终于迎来了转正的时刻。在此期间，我深入学习和实践，不断完善自己的专业技能，提升工作能力和综合素质。在试用期转正前夕，我对自己的个人工作进行了总结，以期在未来的工作中继续兢兢业业，为患者的健康贡献自己的力量。
在试用期间，我深刻领悟到了作为一名医生需要具备的责任感和敬业精神。无论是在日常工作中还是面对紧急情况，我始终抱着对患者生命负责的态度。我时刻保持专业素养，尊重患者的需求和痛苦。无论是给予细致入微的医疗护理，还是在医疗决策上权衡利弊，我都尽力做到以患者为中心，为其提供最佳的治疗方案。同时，我积极参与科室的日常工作，认真履行自己的职责，与同事们相互合作，共同推动医疗服务的质量提升。
在试用期内，我注重不断提升自身的专业技能和医疗水平。我积极参加各类学术讨论和培训，及时了解最新的医疗进展和技术，不断更新自己的知识储备。我认真研读相关医学文献和临床指南，积极学习、总结国内外的治疗经验和方法。通过与老师和同事的交流分享，我不断完善自己的.诊断与治疗手段，提高对各类疾病的识别和处理能力。通过反思和总结自己的工作经验，我不断改进个人的工作方法和技巧，使之更加科学、高效。
在试用期期间，我注重与患者和家属的沟通交流。我积极倾听患者的诉求和意见，认真解答他们的疑问，帮助他们了解自己的病情和治疗方案。无论是在诊断过程中还是在治疗过程中，我都保持着良好的沟通态度，与患者及家属共同合作，制定个性化的治疗计划。我主动关心患者的心理健康，尽力为他们提供精神上的支持和安慰。通过与患者的良好沟通，我建立了良好的医患关系，获得了他们的信任和肯定。
我也意识到在个人工作中仍存在一些不足之处。在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业素养和工作能力，在团队中发挥更大的作用。我将继续加强对新医疗技术和进展的学习，不断拓宽自己的知识视野。同时，我会更加重视患者的需求和意见，倾听他们的心声，使医疗服务更加人性化和温暖。我会进一步提高自己的与人沟通的能力，注重建立良好的医患关系，为更多患者提供优质的医疗服务。
通过试用期的历练和总结，我深刻认识到作为一名医生的责任和使命。我将不断提升自己的综合素质和医疗水平，为患者的健康贡献自己的力量。我相信，在未来的工作中，我将不断成长，为医疗事业做出更大的贡献。
试用期员工转正总结 篇14
在一次又一次的奋斗和努力之后，我终于迎来了平安公司的转正试用期总结。这一个多月的时间，尽管充满了挑战和压力，但也让我明白了自己的不足之处，并通过不断学习和成长来迎接更大的挑战。
平安公司作为一家全球知名的金融保险巨头，拥有着广阔的市场和丰富的资源。我很庆幸能够加入这样一家有着浓厚企业文化氛围的公司，并且能够在试用期的这段时间里，触及到了公司的各个方面。
首先，我要感谢公司为我们新员工提供的全面培训。在试用期的第一周，我们接受了为期一周的入职培训，其中包括公司的基本情况介绍、岗位职责和工作流程等。通过这一周的培训，我对公司的业务有了更深入的了解，并开始逐渐适应工作环境。
在试用期的中段，我被分配到了保险部门的销售岗位。这是一个繁忙而又具有挑战性的岗位，需要我不仅掌握各种保险产品的知识，还要具备良好的沟通能力和销售技巧。同时，公司还要求我们每天完成一定数量的销售任务，以检验我们的工作能力和业绩表现。
在这个过程中，我遇到了很多困难和挑战。最大的困难之一就是客户的心理及需求分析。有时候客户对于保险并没有一个全面正确的理解，我需要耐心地向他们解释并给予专业建议。另一个难题是如何提高销售额和完成任务目标。要做到这一点，我需要不断学习销售技巧，提高沟通能力，并且不要害怕面对拒绝。通过不断调整和改进，我逐渐找到了适合自己的方法，并在实践中取得了一些成绩。
除了销售技巧，我还学到了很多关于团队合作和人际交往的经验。在平安公司，团队合作是非常重要的，每个人的协作和奉献都能将整个团队推向更高水平。在与同事们的.相处中，我学会了互相尊重、互相信任，并时刻保持积极向上的工作态度。这不仅有助于提高工作效率，还能增进团队的凝聚力和氛围。
通过试用期的努力和付出，我终于迎来了转正的时刻。在即将离开试用期的这一刻，我感到非常兴奋和骄傲。这段时间里，我真切地感受到了平安公司对员工的重视和关爱。公司为我们提供了良好的职业发展平台和晋升机会，并且每年都有丰富多样的培训和学习机会，以便我们不断提升自己。
回顾这段时间的工作经历，我深刻认识到自己的不足和需要改进的地方。我会继续努力学习和提升自己的专业能力，不断追求卓越。我相信，在平安公司这个大家庭的关怀和支持下，我一定能够取得更大的成就，并为公司的发展做出更大的贡献。
总结起来，平安转正试用期是我个人成长的重要阶段。在这段时间里，我不仅掌握了专业知识和技能，还学到了很多关于团队合作和人际交往的经验。我将珍惜这段宝贵经历，并将其作为今后工作的动力和指导。我相信只要继续努力，我一定能够在平安公司实现更大的梦想！
试用期员工转正总结 篇15
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答。工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗。对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽。高空作业没系安全带。动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行。以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责。生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
领导：
我于x年xx月xx日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。以下是试用期间我的个人工作总结报告：
作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的'方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。工作总结我于x年xx月xx日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我做好了试用期工作计划，与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自己、提高自己的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。