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设备年终总结

时间:2025-04-06

设备年终总结 篇1

  20xx年工作情况:

  一、设备管理指标完成情况

  公司计划、非计划检修项目完成率达%,主要设备完好率达到%,全部设备完好率%。

  二、设备实行全过程管理情况

  我设备管理处对我厂设备实行了全过程管理。把设备管理范围扩展到包括设备的购置、安装调试、使用、维修、改造,一直到报废为止的全过程,从整体上保证和提高设备的可靠性、维修性和经济性。

  1、把安全放在工作的第一位,时刻牢记“防患于未然”

  设备作业安全是衡量设备管理单位经济效益的一个重要指标,生产必须确保安全,安全促进生产,只有安全才能创造良好的经济效益,要将安全事项列为员工综合考核的重要内容。

  在施工期间,我们要求操作员必须要确保设备的安全调运、运行和停放,坚决避免机械事故和零部件被盗现象发生;还应注意随机辅助工作人员的人身安全。

  2、对从业人员要采取行之有效的管理措施

  我们制订了制定严格的规章制度,加大对操作员的管理力度。使他们明白自己的权利和责任,把机械效益与员工利益挂钩,充分调动起每一位员工的积极主动性和安全责任心。

  在日常工作中,我们监督操作员严格按照操作规程和工程所需的施工工艺操作设备,坚决避免违规操作;并要做好设备运转记录、机械保养维修记录的填制工作:如实反映出设备的实际运行情况;如实反映出机械保养、维修的日期、具体操作人、维修部位、更换零部件的名称等,并在三天的时间内及时上报设备部门。

  三、机械的保养、维修工作情况

  1、重视保养,减少维修

  我们做好了机械的保养工作,保养内容包括例行保养、定期保养和特殊保养,真正做到及时发现并彻底排除故障隐患,这是确保我厂机械有着较高的完好率的一个重要方面。

  2、对机械的维修应做到忙时抢修、闲时精修

  为预防机械在突发故障,在工作中建立维修人员联系卡。同时安排操作员配合维修人员在最短的时间内抢修好设备,以确保机械设备有着较高的利用率,监督维修工作,确保维修质量,并做好维修记录。

  四、加强了设备从业人员的培训,提高业务水平,更好的发挥机械效益

  设备管理处充分利用了冬闲时间,重视日常工作中的闲时,学习了包括业务知识、安全知识、思想道德知识和节能知识,真正达到学为所用,使每一位从业人员有着较高的业务水平和思想觉悟。

  存在不足:在20xx年的设备管理管理工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:

  日常管理工作中,管理人员监督不到位、检查不到位,设备管理工作存在管理断层,工作信息传递不畅,有章不循、令行不止现象仍然存在,工作中还存在推诿扯皮现象;各级人员安全责任意识有待加强,安全管理各项制度在现场的落实措施还没有完全到位;个别操作人员安全意识淡薄等。

  五、20xx年工作计划

  1、平时要做好设备保养,维修工作

  xx年设备管理处将继续开展生产设备安全排查工作,要求对各类安全设备保障工具配备齐全,状况差的设备及时申请报废,该维修的设备及时进行维修,加大安全投入,狠查各类安全隐患,采取不定期、不定点,多方位的灵活多样的工作检查方式,急需建立针对每台设备的信息统计卡,做好设备基本信息、设备保险记录、设备强制维护和维修记录、设备事故损坏和维修记录、技术改造改装记录、设备移动记录等信息,使设备管理做到有章可循。真正将安全隐患查出,优先整改,把隐患排除在萌芽状态。

  2、创新工作方法,为做好设备管理工作建立有效途径

  20xx年设备管理中心将积极配合其他有关部门进行安全管理联合检查,形成企业与政府主管安全生产部门的协同合作,信息共享,互补宣传,加强企业与其他部门的沟通,通过与政府主管安全生产的部门召开安全座谈会、建立长期的安全培训合作模式,营造良好的监管氛围。

  3、设备采购

  设备采购是设备管理中最容易出问题的环节。20xx年我们将加强采购人员思想教育,培养采购人员一切以公司利益为中心的集体主义精神。其次我们还要,落实采购后监督核算机制,发挥监督体制的作用。

  4、抓制度建设,确立科学的工作机制

  为了实现管理的科学、合理,充分体现制度的约束力,10年,我们要重新建立健全了各项规章制度,对设备管理人员从言谈举止、管理知识到各项工作程序,都进行了重新规范,使管理工作上了一个档次。

  20xx年,我设备管理中心虽然做了不少的工作,取得了一定成绩,但是上级领导的要求和希望,还存在不小的差距。20xx年,我中心将继续加强学习,深化管理,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,把中心各项工作提高到一个新的水平,为公司长远发展做出应有的贡献。为公司的发展保驾护航!请领导放心,请同事们放心!

设备年终总结 篇2

  今年以来,在公司的正确领导下,通过设备全体员工的共同努力,公司的物资设备管理工作有了较大的进步,物资设备管理水平跃上了一新的台阶。现就一年来的工作情况总结如下:

  一、20xx年所做的主要设备管理工作;

  (一)我们健全设备管理机构,有效开展设备点检定修:

  1、确定了检修管理模式,完善检修管理体系,各主体生产单位设立检修站,确立了管理职责,对各主体单位的检修人员职责重新进行了确认,并从人员配备、职责分工及作业效果等环节进行全面清查与改进。

  2、逐步推行检修作业规范化,建立维修作业标准,对检修(隐患整改)的工时工序进行了跟踪管理,工时工序表已成为一项基本记录。

  3、逐步建立了各主要设备定修模型,按模型组织实施,初步确立了提梁机、起重机等设备的定修周期。

  (二)积极开展全员物资设备管理活动,在全公司积极推行“高位管理”和“五二四”的管理模式:

  1、三项招标及合同审核制度成效显著。大宗物资、重大设备的招标采购及合同签订是想项目部汇报,集体决策、集体会签制度,真正做到货比三家,避合同漏洞,从根本上控制了生产成本。

  (三)加大物资设备系统培训工作力度,促进了全员物资设备管理整体水平的提高。

  1、在20xx年11月份,全公司的物资设备主管以及管理人员参加了公司举办的“物资设备经验交流会”,会上各主体生产单位纷纷对本单位的物资设备管理的现状进行了阐述,做的好的地方进行了经验交流,有缺陷的地方提出了整改方案。公司利用了这次会议也对所有的物资设备人员进行了短暂有效的培训,并发了学习资料。

  2、每季度公司成立专门的小组对个主体生产单位进行考核,并给予排名,从中评选出先进单位。

  3、下半年以来,由公司工程部、安质部组织,各单位均展开了一系列的隐患排查和整改工作,同时各主要生产单位均开展了动力设备的事故演戏活动。

  三、20xx年物资设备管理工作思路:

  (一)、加强设备基础管理:

  1、重新修订、完善物资设备管理制度,装订成册,下发到各有关单位、部门;

  2、重新整理、规范各设备技术档案、台帐,完善重要设备档案;

  3、制订新的物资设备管理评优办法;

  4、组织公司物资设备管理经验交流会;

  (二)、注重检修实效:

  1、整理、规范、完善各设备保养和修理的记录,定期进行检查、考核;

  2、开展设备零故障管理活动;

  (三)、完善定修模型、强化检修效能:

  1、进一步完善定修模型;

  2、继续推行设备检(抢)修工时工序制;

  3、初步建立主要设备检修定额;

  4、继续强化设备润滑管理;

  (四)、强化现场管理:

  1、深入开展设备现场“5S”管理活动;

  2、加强对检(抢)修现场施工管理,文明施工;

  3、开展设备现场润滑管理专项整改工作;

  (五)、发挥技术创新、完善技术支撑:

  1、建立并逐步完善设备技术管理体系;

  2、充分发挥两个协会作用,开展公司重点关键设备技术研究和攻关;

  3、强化设备前期管理;

  (六)、加强备件材料管理:

  1、严格备件材料计划的全面性和合理性,严格采购的及时性;

  2、强化质量监制和验收工作;

  3、严格仓储管理;

  4、对部分通用设备备件试行零库存管理;

  5、强化设备备件的三化管理工作;

  (七)、继续加强以人为本的培训:

  1、组织开展专职检修人员的培训;

  2、对操作人员的岗位技能培训;

  3、对设备检修人员、技术人员的培训;

  4、继续组织对操作人员、检修人员的资格确认工作;

  5、做好设备系统科层人员的培训;

  6、搞好公司中层管理人员的设备管理知识培训;

  四、存在的问题:

  1、现场管理人员能力不强,责任心不强。工作人员过早走上管理岗位,缺乏管理能力,对于如何把握好全局,管理好施工现场存在问题。

  2、物资、设备管理不够深入细化。物资采购环节不规范,设备材料招标不执行公司报告审批制度,有的虽然招标,但是询价比选力度不够彻底、全面,是招标流于形式;零星材料采购对物资供应商资质审查不严格。

设备年终总结 篇3

  在厂及相关部门各级领导的关心、支持和帮助下,XX年我车间设备管理工作取得了较好的成绩,有关设备的各项管理指标均迈上一个新台阶。现就XX年我车间设备管理工作的具体情况总结如下:

  1、设备管理是生产管理中一项重要的工作。一年来,我们进一步规范设备管理,提升管理效率,创造生产效益。我们创新各种管理思维,结合公司和厂部各有关部门的要求,大力开展全员设备管理工作,设备管理工作取得较好成绩,全年平均机械台时仅为12.1,在6#、7#烧结机投产后,我车间设备未能正常运转,且安排两台烧结机中修,因此烧结机作业率较低,全年平均作业率仅为76.18%,但我们圆满完成了4#、5#烧结机的中修工程,为我车间今后生产的稳定顺行打下了坚实的基础。

  2、通过培训提高操作人员的技术水平。随着生产节奏不断加快,设备的管理要求也在不断提高,对岗位操作人员的要求也在不断提高。操作人员不仅要懂得设备的结构组成、原理、性能、掌握操作技巧,而且还要有设备的故障快速诊断和维修能力。今年,我们利用部分业余时间,结合厂部全员设备管理要求,对车间岗位操作人员举办一期全员设备管理维护培训班,要求全体职工参与,并考试合格,及大地提高了岗位人员的设备操作、维护和点检水平。另外,我们车间设备管理人员经常下到生产现场,对岗位操作人员进行现场培训和技术指导,以不断提高操作人员的技术水平及能力。操作人员良好的技术水平可以在很大程度上提高设备的利用率和完好率,避免因人为因素造成设备的损坏,缩短了设备的维修时间和维修周期,今年,我车间的设备突发事故大幅度减少,为企业创造了良好的经济效益。

  3、加强对操作人员的素质教育。操作人员的工作态度和工作积极性、责任感对设备的使用性能有很大的影响,一个合格的操作人员应该具有高度的责任感和职业荣誉感,能够摆正自己的位置,热爱自己的本职工作,服从领导的管理和指派,严格遵守各项规章制度,认真执行设备安全操作规程,安全生产,并出色完成领导交给的各项任务。一年之中,车间利用班前班后会和车间设备管理人员到现场进行经常性的讲解(如偶合器的传动原理及使用和维护等),对操作人员长期进行专项素质培训,提高了操作人员的工作积极性和责任感,对发现和存在的问题及缺点及时改正,有效的提高了操作人员的工作积极性和能动性。

  4、加强设备的维护和保养。设备的维护保养质量是生产稳定顺行的前提和基础,设备在长期的使用过程中,其工作稳定性、可靠性和机械性能都会显著下降。今年,我车间建立了有效的设备管理机制,加强了对各种生产设备尤其是环保除尘设备的维护保养管理力度,严格落实各项规章制度,根据我车间设备近几年来的使用情况和完好状况,按照机动部门的要求,我们制定了设备的维护保养计划,包括检修、润滑等,由专人负责和检查,按时按级做好设备的维护保养工作,定期进行维护保养情况检查,并认真做好设备的维护保养记录;加强设备点检,按时向机动部门上报设备缺陷项目,以便于其安排正常的设备检修计划,为车间设备的正常运转打下坚实基础。

  5、积极开展技术创新、小改小革和修旧利废活动。一直以来,我车间一些设备由于设计不合理,存在一些严重影响生产和环境的瓶颈问题,我们通过研究和分析,对这些设备缺陷进行技术改造,解决很多生产中的瓶颈问题,保证了车间生产的稳定顺行,改善了岗位操作人员的工作环境。主要工作有:振动筛出口漏子改造、机尾布袋除尘改造、利用烧结机中修机会对机头尾电除尘器存在的各种缺陷进行彻底处理,使其达到性能要求、环冷机密封得到彻底处理、单辊溜槽得到良好改造等。车间通过各种方式,充分发挥职工的工作积极性和主观能动性,大力开展修旧利废活动,鼓励全体职工献计献策、提合理化建议,并对提出合理化建议的职工进行奖励,对修旧利废也进行相应奖励;组织赛德维检站对换下的可修复的大量备品备件进行修复,为企业节约了大量的备品备件费用。一年来,车间组织并实施合理化建议20项,修复烧结机台车185块,修复皮带机托辊453个,托辊支架63件,组织维检站修理减速机8台,振动筛激振器12台,电动滚筒7个,1米耦合器6个等,创造了较大的经济效益和社会效益。

  6、很抓基础管理,强化对车间设备点检员和岗位操作人员管理。认真核实岗位点检表的填写与点检员对设备检查的结果是否存在差距,掌握部分岗位人员在设备检查中的积极性、技巧性和水平程度,如存在不足,则对其进行教育和指导;通过“设备缺陷反馈表”来检查点检员的工作情况,反馈表上所反映的设备缺陷点检员是否都掌握和掌控;狠抓岗位设备卫生清扫情况,对不符合要求的坚决按经济责任制提出考核并要求立即整改;抓区域点检员的设备故障情况,并对点检员作出相应的考核,要求点检员对设备存在的缺陷要随时掌握其发展情况,因非操作原因而产生的突发故障对生产造成了影响,将对点检员进行严格考核。

  7、加强对赛德维检站的管理。赛德维检站是我车间设备维护和检修的一支重要力量,是车间设备管理体系中不可缺少的一支重要队伍,因此对其要加强管理,并在各项工作中对其进行各方面技术指导和提出更高的要求,有利于我车间设备的正常运转,保证我车间生产的稳定顺行。对赛德维检站,我们抓以下几项工作:车间部分附属设备的维护保养一般不列入厂部安排的计划检修中,因此车间内部制定了这些设备的定修维护保养计划,要求维检站定时按期执行,包括加油、换油等;要求维检人员积极参与现场设备点检,对发现的设备缺陷,如不影响生产,必须当天立即处理完善;对于备品备件的修复组装,要求对换下的备品备件尽量尽快修复,并保证修理质量,以利于有备无患;强化维检站人员的劳动安全纪律,杜绝不安全因素,制止不安全现象,发现一次立即纠正并提出严格考核;维检站参与的各次检修,都要求确保检修周期,如发生检修质量问题,立即对其进行严格考核;在平常的工作中尽量饱和维检站的工作量,通过各方面的努力,打造培养一支坚强的维检队伍。一年来,维检站参与的各次检修和平常的设备维护工作约有三千余项,平均每天约8.3项,出色完成我车间全年的设备维护任务,工作中未发生任何重大安全事故,各种备品备件充足有保证,使我车间设备运转稳定顺行,设备突发事故得到相应控制,明显减少。

  8、工作中存在的不足。一年来,我车间各主要设备运转正常,但有几方面原因仍然影响烧结机的正常生产,主要有:台车修理质量问题,我们虽然对外委修理的台车修理质量的验收工作不断加强,但某些方面仍然无法控制,烧结机在正常的生产过程中经常更换台车,这需要有关科室的协调进一步解决,我们也将采取一些措施来解决某些问题,如安排岗位操作人员定期对台车轱辘加油,台车各部螺栓经常检查紧固等;电动滚筒的外委修理质量也是影响烧结机作业率的原因之一,需要机动部门进一步协调;另外电器方面的影响,电器故障的判断经验需进一步提高;上烧系统皮带故障影响烧结机停机的时间占很大比例。以上这些原因是导致烧结机作业率低的重要原因,我们今后将协调有关部门重点解决这些问题。再有车间范围内的计量仪表器具、监控仪器等也需要恢复,以满足自动化检测效果,减轻岗位人员部分劳动强度。

  战略决定方向,细节决定成败。针对我车间设备种类多、技术状况复杂、管理难度大等特点,在不断完善管理思路的同时,我们设备管理人员需要不断加强学习,不断总结经验,通过采取一系列管理措施提高设备管理水平。在过去的一年,我们所做的工作既有一定的成绩,也存在一定的不足,这就要求我们在新的一年,再接再励,在设备管理方面创造更大的经济效益,为企业的生产经营不断蒸蒸日上贡献更大的力量。

设备年终总结 篇4

  20xx年7月参加工作后,在班长及各位师傅的帮忙下,经过一年的学习努力,逐步熟悉了高压试验的接线,操作工作,对试验原理有了必须了解,初步具备必须的确定分析本事。在学习专业知识的同时,积极参与队内安全活动,深刻体会“安全生产”的重要性,确保现场试验安全进行,做到“三不伤害”。回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面的工作:

  1、爱岗敬业,进取向班内师傅学习。作为一个刚参加工作的新员工,无论在专业知识,还是在业务技能方面,都深深地感觉到自我的不足,都需要虚心向师傅请教,多看多想多问多学。在一年多的的'时间里,学习《高压电气设备试验方法》《电气试验初级工》《带电作业工具、装置和设备预防性试验规程贯读本》等专业书籍,争取尽快熟悉试验原理,设备原理,操作规程。在工作中对不明白的问题及时提问,事后继续查资料,深入了解。慢慢熟悉试验工作后,我越来越深刻地认识到高压试验工作的'重要性,变电站大部分一次设备的安危都需要细致耐心的试验来保证,试验数据精益求精,做试验不怕麻烦,胆大心细。在工作中我受到班内师傅的影响,操作中注意安全,试验后仔细检查,一根保险丝都不能拉下。

  2、跟随班组成员参加全市多个变电站检修试验工作。x年9月秋检,转遍全市十几个站,初步熟悉试验操作。参与变电站扩建工程,20xx年11月随队吃住在邹平肖镇,在书记的鼓励下同诸位同仁抓安全,赶进度。x年10月无棣大杨站新上间隔,公司组织劳动竞赛,随队陆续完成了220kvⅰ段pt,避雷器,220kv鲁大线cvt,鲁大线-1刀闸,220kv滨大线-1刀闸,cvt,220kv大双线刀闸等设备的交接性试验,为检修班安装的设备把好质量关,确保新上设备合格无恙。

  3、在完成自身本职工作的同时,还积极参与班组布置的各项工作。x年10月观摩qc小组成果发布会,了解qc小组课题的制作规程,选题,论述,组织,原因分析,等等。参加总公司举办的“反腐倡廉”书法美术作品征集,原创五张漫画,一张海报。参加公司举办的安全生产漫画赛,所作漫画被录入宣传册。

  一年来在队领导和班长正确领导下,虽然我做了上述工作,取得了必须的成绩,但作为一名刚新员工,与上级领导的要求相比,与其它班组成员所取得的成绩相比还存在必须的差距。主要有以下几个方面:

  1、自身的专业业务水平不高,高压试验工作难在后期的数据分析确定,有些时候需要经验确定,而这些是我最为缺乏的,所以在今后的工作中需要多加学习,在遇到特殊故障情景下更需要注意,学习班内师傅找问题,分析问题,解决问题的方法。

  2、主角转变不够,仅仅以为做完试验就能够,做好本职工作就能够,缺乏对组织协调工作的学习。另外,对安全问题存在必须惰性心理,以为负责人确认了便能够放心大胆工作,缺乏对自身的保护。

  对于上述不足之处,在x年的工作中,我要总结经验教训,找出差距,克服不足之处,异常的安全生产工作方面。在成绩面前我要坚持清醒的头脑,充分认识到不安全的因素还可能存在,仅有经过坚持“安全第一,预防为主”的方针,周密细致的工作,才能防患于未然。

设备年终总结 篇5

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  在新的一年之际,首先祝大家春节快乐、工作顺利、身体健康。 20xx年已经过去,回想进入采购部半年多的日子,这段珍贵的工作经历给我留下了精彩而美好的回忆,有小小的成功,也有淡淡的失落。在此感谢各位领导及同事在工作中给予我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀,我也树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采购部工作要点和年初制定的经管管理目标。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本,新的一年已经开始了,现将采购部过去一年中工作情况作一个汇报。

  一、完成工作方面:

  1、为了加强内部管理和控制,规范采购行为,以最大限度地降低采购成本,特制定《燃气物资材料采供管理办法》并执行。

  2、加强了供应商的管理,了解每个供应商的资质并索要资质证明。在供应商数量的选择时即要避免单一资源,寻求多家供应同时要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资采购的价格和采购成本。

  3、做好采购合同跟踪制度,其中包括何时汇款、何时到货、何时到票,做到心中有数。

  4、跟踪产品质量及时反馈及时处理,确保生产合格率,对于入库前的.产品须经质检部检验,检验合格后才能进行入库,不合格的产品给予分析,及时和供应商联系,进行反馈,在源头上找原因,从根源上解决问题,确保产品的合格率。

  5、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,坚持了信息资料的完整,同时把资料输入电脑保存,建立采购部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。

  7、与各供应商建立并保持良好关系,98%的材料物资顺利如期采购跟催到位,基本保证生产顺畅,材料合格率达99%,8、按照技术质检部质量标准,及时与各供应商沟通协调,尽最大努力按照我司质量标准供应物料。

  9、加强了采购市场的调查了解,时刻掌握原材料价格的动向。

  10、加强了成本管理,以性价比为原则,在满足生产、技术需要的前提下控制成本。

  11.20xx年完成采购合同份;共开发供应商24家;共接到材料物资申购表54份;订货单下发44份;采购金额达290多万;累积已付金额280多万;剩余94万多;

  12、对所有合同进行电子档登记,包括签订日期及有效日期进行监管,对有效期快到的合同及时与供应商联系并协商单价重新考虑合同的续签。

  二、个人业务进步方面:

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