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文体部工作总结

时间:2025-04-06

文体部工作总结 篇1

  尊敬的郭老师:

  我是第三届法学系学生会文体部部长,本人谨代表法学系学生会文体部向您进行20xx-20xx年度文体部之工作总结,

  在过去一年的任期中,文体部一方面承担了法学系内主要文娱、体育工作的策划与举办,另一方面,我部也在校区化的浪潮中成为校区学生会与法学系同学之间沟通的桥梁,承担了一系列校区活动的系内宣传与报名工作。本总结中,本人将从文体部概况、活动心得与工作总结三个方面对年度工作进行总结,并力图提出一些心得与体会,浅陋之处,敬请见谅。

  第三届法学系学生会文体部概况

  本届法学系学生会共由八人组成,部长级三人,干事五人,均来自法学系内部。部长:谭志宇(08行管);副部长:王(08法学)、何贤鹏(08行管);干事五人:贺欣雨(09法学)、覃豪(09法学)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法学,外招)、冼传淦(09行管)。在本年度学生工作中,我们力图最少的人员投入获得最佳的活动效果,为法学系同学们举办更多丰富多彩的文体活动,为同学们展现文娱、体育方面的才能提供舞台。

  在本任期中,文体部总共策划并主办了教师节向老师送祝福、法学系系内篮球赛、法学系普法晚会、地神争霸赛第二弹、第一届法学系羽毛球赛等五项活动。于此同时,我们承办了珠海校区运动会法学系入场方阵的排练工作。在此,本人将对上述工作逐一进行总结。

  一、教师节向老师送祝福活动。

  活动时间:20xx年9月10日

  教师节向老师送祝福活动举办与9月10日教师节,由于当时各位09级学弟学妹们还没有报到,故活动主要由文体部三位部长连同秘书处一同负责。

  本次活动的经费绝大部分来源于法学系内全体学生。本次活动举办之前,我们通过募款的方式成功从各班(06级到08级)筹得活动费用300元(每班自愿为原则出班费50元),另外从法学系学生会筹款50元,故活动总经费为350元。本次活动的主题为"老师我想对你说",我们通过向各班同学发放便笺的方式,让同学们把心中想对老师们说的话写下来,后再作回收。随后我们再将收回来的便条分门别类地放进一系列心形的心意瓶中,配以教师节精美贺卡一同送给老师们,以聊表谢意。

  活动优点:

  一年以来,老师们不辞劳苦地传道授业,想得到的估计不是一份对它们而言微不足道的小礼物,而应该是一份发自同学们内心的肯定。与以往单纯送小礼物和心意卡的形式有所不同,我们相信同学们发自肺腑的心底话更能够打动、激励老师们,也更有利于构架一座连同师生的桥梁。果不其然,活动受到了老师们的一致好评,特别是我系的张朝华老师,更是在绩效管理的课堂上对此次活动的心意给予了高度的评价。看到老师们欢心喜悦的笑容,一切都是值得的。

  不足之处:

  虽然同学们的真心话往往能够真切地打动老师们,然而,教师节在开学第二周,低年级的同学,特别是当时的大二级同学普遍还是第一次上本系老师的课,所以除了张院长、辅导员、龚老师外等一些大二同学们较为熟悉的老师之外,同学们对一些"新"老师想说的话显得相对较少。因此需要工作人员在事后尽量进行补救,例如一人用三种字体写祝福等方式给部分老师的心形小瓶增添重量,颇为经典。

  总体而言,我们认为,日后再举办为老师送祝福行动时还是应该再从"心"出发,给老师送上真正能代表同学们心声的祝福,礼物价钱是不重要的,关键是要有心意。简而言之,我认为,形式可以改变,心意一定要传达。

  二、法学系系内篮球赛

  活动时间:20xx年

  法学系篮球赛是系学生会文体部一年一度的大事,也是新干事们进入文体部后接到的第一份正式工作,对文体部而言,具有不同寻常的意义。

  篮球运动一直被誉为世界三大球运动之一,与足球、排球并列,具有广泛的群众基础和参与度。为了充分利用篮球赛事的影响力来达到增强系内凝聚力的目标,我们在本次篮球赛中作了如下的一些改进:

  1、正式建立了法学系女子篮球赛,取代原有的行管、法学女子友谊赛,大大增强了篮球赛的参与度和精彩程度。

  体育运动往往被视为男士们表现的舞台,而女生们往往沦为看客,参与度不高,单纯的男子组比赛也往往难以吸引较多女生到场助威。有见及此,本届文体部锐意革新,大胆利用了"新生期"与系内有效资源,举办了第一节法学系女子篮球赛,成功吸引到6个班级参加比赛,男女子比赛交替进行,既把女生拉进了赛场,也利用女生的同伴效应把另一部分女生拉到场边当观众,可谓一举多得。

  2、在细节中改进,举办一届更加专业的法学系篮球赛

  法学系学生会成立至今只有三年历史,故前辈们只是把篮球赛的舞台搭起来,而细节方面把握尚有不足,例如上年篮球赛积分都只是用粉笔来记,连记分牌都没有。要本届篮球赛中,我们引入了比赛监督技术台制度和记分牌,举办了一届更加专业的篮球赛。

  经验总结:

  1、革新需要决心、信心和耐心

  很多事情本身并不是不可行的,只是我们没有胆量去想,没有勇气去做而已。例如本届法学系篮球赛的女子组比赛一样,我们提出构想的时候,很多同学都认为方案不可行,难以吸引广大女生参加。然而,实际情况是,如果我们可以耐心地做好协调工作,用心地游说同学们报名(具体而言,就是利用人际关系、电话直接联系、"多番骚扰"等方式进行游说,统称为微观方法),女生们的参与度还是可以得到保证的。

  本次女子组的比赛采取的是半场三人制15分钟的赛制,在来年的篮球比赛中,文体部可以考虑在报名人数充足的情况下采用五人制全场比赛(参与度更广,但考虑到一般女士的体力状况,可行性不大),也可以考虑采用半场三人制20分钟、中间休息3分钟的赛制(需要从整体考虑时间安排,打太久可能会延误后面比赛的进度)。

  2、赛前做好准备工作,引入各班裁判员制度

  一项赛事的成功,离不开周全的前期准备工作。因此,每一场比赛进行之前,我们都需要准备好比赛所需的一些登记资料,如各班队员名单、比赛数据记录表、裁判员名单等,实现需要一再确认,才能做到万无一失。另外,计时员、记分员也要在比赛之前做好相关的培训工作,例如明确什么时候允许叫暂停,什么时候开始提醒时间、倒数,记分员要了解裁判员手势的具体含义。

  裁判是球场上的法官,其判罚效度及其控制场面能力直接影响到比赛的质量和球员们的情绪乃至主办方的声誉,因此,裁判问题是重中之重。

  邀请裁判的途径主要有两条:

  其一,在比赛报名时规定各班必须提供两名裁判员,以解决篮球赛的裁判问题。然而,此方法的缺点在于其难以保证裁判的质量。

  其二,可以通过校内篮球协会联系篮协的专业裁判,这也是本届赛事的运作方式。然而,此方法的缺点是难以确保每一场比赛都有足够的裁判(主要是时间配合问题,过度要求也不好)

  因此,本人认为,可以采取两者两种途径结合的方式进行裁判的招募,在初赛和女子组比赛中尽量多采用系内的裁判,一旦比赛进入复赛、决赛就采用篮协专业裁判,实现效益最大化。

  3、篮球赛预算问题

  本届篮球赛花销接近300元,较去年增加了接近140元。花销的增加主要是由于增加了女子组比赛,多购置了一些奖品、奖状。本人认为,在系内资金充足的情况下,我们可以继续沿用本年的经费规模。但如果资金实在不足,可以考虑从减少奖品购买花费方面削减开始(如购买一些价格更低廉的奖状、奖品),而不必精简赛制,减少同学们的参与度。

  三、普法晚会

  活动时间:20xx年12月4日

  普法晚会是法学系每年一度的'重头戏,也是文体部一年中所举办的最大型的活动,准备时间超过一个月,总预算超过千元,对我们这样一个小型组织而言,可谓一件头等盛事。诚然,本年度普法晚会主要还是继承了旧有的模式,本届文体部主要是力求在原有基础上把工作做细、做好。

  教训总结:

  1、前期宣传工作不到位,过分高估到场人数,导致出现相对冷场的状况

  晚会当天,由于晚会负责人,尤其是本人谭志宇错误估计形势,错误地以为系内同

  学都会主动到场观看普法晚会,因此在晚会开始前一天没有注意进一步对系内同学做好重复宣传,到时晚会当天入座率只有6-7成,远远低于预期。

  另一方面,晚会当天椅子摆放数量过多也是场面显得冷淡的重要原因。本人错误估计到场人数,在晚会当天摆放了250张椅子,实际上连同观众和演员最多时也只有约180人左右到场,故希望日后文体部负责人,初次摆放的椅子数量应该在180张左右,开场以后如果人多了,再考虑增加座位也不迟

  2、流程安排不合理,与主持人的沟通未能做到万无一失

  由于流程安排不周,导致晚会当天出现了多次领导讲话的场面,主体节目没有之前就把一部分观众"闷"走了。故希望日后文体部能吸收我们这次活动的教训,只安排一名领导上台讲话就可以了,邀请系主任。

  晚会中,我也没有对主持人做好全面细致的沟通。由于主持人忘记了提醒嘉宾一定要到台上对节目进行点评,故出现了嘉宾在台下点评,台上空无一人的尴尬场面。当然,如果生命可以重来,本人势必将嘉宾点评节目环节直接卡之而后快。

  3、老师坐席次序安排不周,导致一些老师的不满

  作为本次活动的主负责人,老师课堂上对当天座位排序的批评的场景,至今还历历在目,久久不能忘怀。晚会当天,我们次序排布出现了如下一些问题,例如,我们把毕然老师、吴伟东等新老师的座次排在了张静老师、张朝华老师、龚祥荣老师等资历较深的老师们之前,造成了相当的尴尬。其次,我们将辅导员郭老师的座次排在了众多老师之前,位列系主任刘老师的旁边,这也是不合适的。在日后的晚会中,我们应该提醒十二分精神把这些看似微不足道的小问题解决好,才能消除老师们不满意因素,让他们得以安心地欣赏晚会内容。当然,实现我们应该进行一些准备,例如询问郭老师各位老师的职务、资历以安排好坐次。大家可能会觉得这些细节有吹毛求疵的嫌疑,但作为活动的组织者,我们没有理由不给予足够的重视。

  此外,在晚会结束之后,我们也应该提醒主席和一部分工作人员欢送老师们离场,最少要走到学活门口。

  4、晚会形式缺乏新意

  普法晚会举办至今已有数年的历史,然而,每一年的形式大概也差不多,长此以往,终不得已。我们寄望下一届文体部能下功夫在晚会的形式、内容等方面进行革新。让法学系普法晚会能真正得到更多来自系外同学的关注。

  应该继续做的一些事情:

  1、联系职中的同学们

  一所大学,应该有海纳百川的气度,大学不应当只是大学生的舞台,还应该为有热心体验大学生活的孩子们提供一个展现的舞台。因此,来年我们还应该积极联系职中的同学们,并继续邀请他们前来参与法学系的活动,一方面给他们一个展现自己的机会,另一方面也解决了不少观众和节目上的难题。

  2、充分运用热场工具

  今年,我们成功把院学生会的布场经验应用到普法晚会当中,如舞台布置、入口布置等,都比上一届普法晚会有了不少的提高。此外,我们可以继续考虑对观众发放充气棒、荧光棒的工具做活跃气氛之中,从效果来看,这些小技巧对缓解人数不足的局面的确产生了积极的影响。

  四、法学系地神争霸赛

  活动时间:4月15日、18日进行初赛;4月25日进行决赛

  地神争霸赛是去年法学系文体部开创的一项特色活动,举办以来,深受同学们青睐与支持。本届地神争霸赛中,我们在继承的基础上,把主要精力放在优化比赛细节上,取得了令人满意的成果。地神大赛虽然是一项与扑克游戏相关的活动,容易给人一种的嫌疑,但我们应该明确举办此项活动的要义,即通过人们喜爱的活动形式来为系内交流和凝聚力的提高创造机会。

  值得发扬的地方:

  1、参赛人数创新高

  本次比赛共有103名师生报名参与,比去年增加了接近一倍。能取得这样的成果,文体部干事们可谓功不可没,特别是覃豪、黎雅欣、贺欣雨三人,几乎把整个09级内招生都吸引到比赛中来。此外,本次比赛还吸引了龚老师、吴老师、郭老师三位老师参加,为本次比赛过程增添了不少乐趣,也激发了同学们参与比赛的积极性。

  我们以前一向比较忽视系内老师的宣传工作,总以为老师们会不屑于参加系内组织的活动。事实上,我们发现系内很多老师是非常珍惜与同学们进行互动的机会,只要有足够的热情和耐心,相信我们能吸引更多的老师参加到活动中来。

  2、招待细节改善

  参与者们是否满意,是活动成功与否的判断标准。本次比赛中,我们注重提高细节与服务方面的提升。单单是一杯小小的饮品,就能增加同学们对比赛的一点认同。比赛前裁判员耐心地把规则讲解一次,就能避免许多不必要的误会,注重细节,优化服务,方能让活动更加成功。

  需要注意的地方:

  1、根据同学们的意愿革新赛制

  本次比赛主要提升了服务水平,而在赛制方面是全面继承上一届活动的锄大地形式。据了解,系内许多同学本身对锄大地这一扑克玩法并不熟悉,特别是系内的老师们,对锄大地这一玩法并不了解,参与热情大为下降。下一届比赛中,如果我们能丰富比赛形式,考虑引入斗地主等模式,估计有助于吸引更多师生参与到活动中来。

  2、外招生参与度不足

  吸引更多外招生参与系内活动,增强系内凝聚力是首先地神大赛举办的重要目的。然而,本次参与活动的外招生人数只有3人,远远低于预期。由于初赛设于周四、周日下午进行,而此时外招生们大多已回澳门,故把比赛时间调整到周一到周三晚上或能吸引更多外招生参加比赛,当然,此举也会在一定程度上增大主办方的工作量与工作压力。

  五、第一届法学系羽毛球赛

  活动时间:20xx年5月22日下午到晚上

  在完成第二届地神争霸赛以后,文体部决定利用系内剩余的资金举办一届法学系羽毛球赛。羽毛球是我国传统的优势体育项目,在全国具有深厚的群众基础。与篮球、足球等体育赛事不同,羽毛球强调的是运动员的耐力和技术,而不是冲击力和身体对抗。如果说篮球赛是"力量流"的运动,那羽毛球赛就是一项"技术流"的活动。为了把系内更多平日深藏不漏的羽毛球健将吸引出来参加学生活动,我们决心要搞一届法学系羽毛球赛,为更多的同学提供表现自己的机会

  本次羽毛球比赛我们采取的是以班为单位的团体赛,每班最少可以报8名队员才赛,上限为12人。每一次对阵共分男单、女单、男双、女双、混双五个项目进行。本次共有65人报名参加比赛,加上工作人员、裁判和到场助威的观众,本次比赛总共吸引到超过100名系内同学参与,达到了预期目标。

  值得肯定之处:

  首先,本次比赛共吸引了100名同学参与,特别是调度出相当一部分平时没有机会表现自己的羽毛球健将参加比赛,成功实现了让更多同学参与系内活动的目标。团体赛的比赛模式虽然耗时比较多,但其的确有力地提高了参赛班级的凝聚力和团结精神。每当看到观众声势浩大的呐喊声,队员们之间的相互协作以及比赛结束一刻,胜利者激情拥抱和失利者间的悉心安慰,本人真切地感受到,再多的汗水,也是值得的。

  其次,我们以最快的时间完成了场地租借工作

  场地租借问题是羽毛球比赛能否成功举办的关键。因此,我们在羽毛球比赛举办前的一周便已经熟悉了羽毛球场的租用流程,即提早三天致电体育馆进行场地预定,现场到场后再付款。由于比赛在周六进行,故我们在周四早上8点50分(体育馆8点30分开门)便已经完成了最重要的场地预定工作(贺欣雨)。事实证明,我们的谨慎是正确的。据悉,周四中午场地已经被全部订满,外语学院的羽毛球赛被迫推迟一周进行。从中我得到了两点启示:

  一、无论租借任何场地,都必须事先通过相关参观负责人熟悉场地借用流程。

  二、对活动举办成败的关键要素,务必提醒十二分精神,尽量以最早的时间,最高的效率完成,绝对不能懈怠。

  不足之处:

  一、羽毛球赛未能成功吸引法学系老师和06级学长的参加

  由于5月22日当天晚上全体法学系老师须和06级学长一同参加谢师宴,故本届羽毛球赛没能吸引老师们参加到羽毛球比赛中来,错过了师生交流的一大良机。因此,如果还有机会举办羽毛球赛,希望策划者能够实现做好相关的时间调查,尽量在一个老师、毕业生都能参加比赛的时间进行比赛。

  二、活动实际花费过多

  这是我们第一次举办羽毛球赛,故经费预算主要是向其他有举办羽毛球经验的院系借鉴来的。本次比赛实际花费接近800元,可能对系内财政造成了一定负担。实际上,除必要的场地费和购置羽毛球费以外,我们可以适当减少用于奖品、奖状方面的支出,把总支出控制在700元以内。

  以上便是本人对本年所举办的一系列活动的简要总结,浅陋之处,敬请见谅,希望来年的系学生会越来越强,文体部越来越强!

  20xx年6月11日

文体部工作总结 篇2

  在—xx学年度第一学期里,我部负责了方方面面的工作,主要包括:招干,系迎新晚会,系三人足球赛,颁奖晚会,另外,还协助负责了入学注册,院运会。

  首先,在招干过程中,具体流程为:时间在9月下旬,在初次面试之前我部成员开了个小会。主要商量如何挑选干事、干事要具备的条件,以及筹备要提问干事的问题等。同时在走访宿舍时也为新生介绍了本部门的工作职能和要求,并了解了一些同学的爱好和特长等情况。在教学楼108的初次面试中,新生们都在自我介绍中展现了自己的个性与其他方面的能力。报我部门的有48位新生。在这48人中,采用“优、良、中、差”四个等级对他们进行评估,删去了最低等级。其他等级的则有望进入复试,接受深一步的考察。经过各方面的考虑比较,最后经过筛选,在这些人中选出了30个左右的新生进行复试。复试是与文娱部一起举的。

  在9月30号。召集了所有通过第一轮面试的新生开会。会议内容是:每个新生都写一份中秋联欢晚会的计划书。因为他们都参加过,但不知道幕后工作…并要求他们在国庆回来交稿。有些人被计划书所吓跑,临阵脱逃,没交计划书。我们把没交计划的当弃权处理。有些人在计划书显示了创意,以及他们的热情和积极。他们写不写计划书,交不交也是我们要考察的一个方面。在当天晚上,和文娱部开了个小小的会议,共同浏览新生的计划书。准备第二天的复试。

  第二论面试的方式是先让他们介绍自己写的计划书的内容以及思路。然后由我们发问。在会后,我部与文娱部共同协商,协调各自所看中的干事。经过了深思熟虑,我们选中了5位新生作为我们文体部的预备干事。但就有些同学可能通知不到,或者其他部门也在面试,导致不能赶到我们部面试。阻碍了我们挖掘新生的潜能。

  意见建议:

  1、与其他部门面试的时间有冲突,导致有些新生未能及时过来面试,出现了人员流失现象。

  2、面试的方式应活泼些。单单就计划提问题是考察不到一个人的全面素质的,计划只能体现能力,但比能力更为重要的是态度和热情、责任感等。能力是可以培养的。应该增加一些能够体现他们对人对事的态度和方式的问题。

  3、气氛不要太郁闷,应给新生们一个较为轻松的环境。多一些笑容。像朋友那样的交谈,会有更好的效果。

  其次,在xx年系迎新晚会中,xx年10月21日,计算机科学系举行了迎新晚会。

  早在9月中旬,文体部与文娱部以及艺术团就开了会,商讨系迎新晚会的节目,在会上决定了晚会的主题与形式,并安排了舞蹈队,小品队,合唱队的队长开始准备节目。9月下旬,同样开了个小会,了解节目安排的情况,并确定了节目单,而随后各队长开始对节目的内容进行了编辑,同时招新生来参加这场晚会的演出。

  10月5日,各队的演员已经回到了学校,跟随着各个队长的指导参加排练。文体部同时也一起参加了舞蹈的排练,同时也跟进小品和合唱的排练。10月中旬,发下了各部门的工作计划。而21号当日对场景等进行了布置。而晚会是由数师承办。由班级承办比较好,承办班级的同学也比较积极,同时也比较负责。当晚,第一节目是校园E时代,是一个舞蹈小品,同时也与我们计算机科学系有联系,比较有创新。下来的节目可谓一浪接一浪。但因为时间比较紧,各排练队伍都比较忙,舞蹈等节目都没有发挥到最高水平。而歌神吴建辉的神奇出场轰动了全场,带动了全场的气氛,而新生的精彩小品也让台下观众大笑,显示出新生的活力,晚会也应该多由新生参加。整体上气氛还是比较好的,但最好有比较会带动气氛的专门带动台下的气氛,防止台下每一秒都不会冷场,而在结束时观众似乎都一听到晚会结束就跑掉,应该有可以让他们能够依依不舍的感觉,或者想跟我们演员一起聊聊或照相或认识认识。不过总体上还蛮算成功,除了合唱队和一部分有所失误外。催促节目演员也及时到位,道具搬运工作也很及时,使表演不至于冷场。

  再次,而在三人足球赛中,计科系三人足球赛总决赛于11月17日在新篮球场举行。

  比赛扣人心弦,紧张激烈,经过了两个周末的小组循环赛,淘汰赛,八支强劲队伍诞生了。而在十六强中,02,03级不甘示弱,而xx级新生更是后生可畏,有三个队伍都进入了16强,04级虽然只剩下一支队伍,但也是04,xx届中唯一一支闯进八强赛的队伍,但可谓:姜还是老的辣。而在决赛中,经过半小时的精彩角逐,02计师班以1:0的成绩战胜对手,获得了冠军。02计本2班屈居第二。季军被03计师摘取。而来自02计本(2)班的陈韶记以18球的优势夺得了“神射手”称号。

  赛后随即举行了颁奖仪式。房亚兵书记、辅导员张锐老师分别为冠、亚、季军颁发了证书、奖金和奖品,并予以祝贺,合影留念。

  计科系三人足球赛圆满地落下帷幕了。这次活动总体来说举办得成功,有许多方面值得肯定:

  1、赛前准备工作充足:购买比赛用球、哨子等;邀请裁判员;准备必需用品,如彩旗、横幅、球门、记分牌、检录桌、饮水机等。

  2、承办班级的工作分配合理,计本的`全体同学分为若干组,合理分工:保卫组负责比赛过程中的拣球工作,避免球员消耗太多体力,同时也使比赛进行得比较流畅;后勤组负责供水,及时向裁判提供饮水;检录组负责参赛队员的身份验证,并记录分数;宣传组负责海报的出版和横幅标语的设计,以及及时向外界公布新的比赛情况。而在此过程中,计本的同学也主动发现问题,主动寻找解决问题的方案、改进之处。

  3、对比赛过程中的意外事件能灵活处理,例如小组赛时许多班级组织集体活动外出旅游,淘汰赛时有些班级的上课时间与比赛时间有冲突等,不能依照原定时间如期进行比赛,我们都能有效及时的做出调整。保证比赛的顺利进行。

  但也存在不足之处:

  1、由于本次足球赛前期的赛事安排在周六日,同学们的反映不够热烈,可能很多同学外出等,观看比赛的同学较少,场面比较冷清。以后应尽可能的争取把比赛时间安排在周一到周五,那样会较多人观看。

  2、宣传力度不够。许多同学对“三人足球赛”不是很了解,刚举行小组循环赛时很多同学都不知情,以后要加大宣传力度,让更多的同学参与到活动中来。

  3、赛程安排上比较紧凑。小组循环赛一天安排十场比赛,有些队员一个上午要进行两场比赛,时间太紧,休息不够,影响水平的发挥。

  4、这次比赛分为循环赛和淘汰赛两大环节,前前后后用了差不多三个星期,可能是时间太长的原因,有个别班级的队员出现迟到拖拉现象,延误了比赛的进行。

  5、我系足球裁判不够多,应增加裁判培训班。

  6、赛程安排(很多班时间有冲突,又没有即时提出,到比赛前才提,造成赛程有点混乱)

  7、记分牌,原本借的记分牌要还,在下午要开始的比赛之前才临时匆忙地借到其他系的器材。差点阻碍了比赛。同时这里要妥善对我们系器材的管理。

  8、缺少一个清点器材的组,有时比赛完的器材有点难找。

  这次三人足球赛是文体部首次主办的体育活动,经验不足,是在尝试中完成任务的。值得赞扬的是承办班级,他们表现出了高度的责任心,充分体现了主人翁精神。我们也减轻了不少的工作量。

  最后,在颁奖晚会中,由我系承办的宿舍设计颁奖晚会终于在昨晚成功举办了。晚会从计划筹备到举办都做得一丝不苟。周密的工作计划和大量的准备工作确保了晚会的顺利进行。

  但整台晚会还存在不足之处,例如:

  1、在奖品分发处应该多派些人手,那里是整场晚会最忙的地方。那里的人都忙得不亦乐乎,工作量越大,出错的机率就会加大。虽然最终没有出错,但还是应该多派人手以防万一。

  2、晚会中的一个节目--舞蹈《寻梦》,音效出现了问题。音效在节目表演到一半时突然停了,幸好演员们表现镇定,坚持表演完毕,才使得晚会能连贯的进行下去。我们应该在晚会开始前就检查好音响和光盘,确保万无一失。这些地方应该引起我们足够的重视,及时改正,不能再次发生。

  3、晚会当天的领奖席比较混乱。我们按照领奖的先后顺序安排座位,并在凳子上贴上获奖者的名字。当晚人员很多,大家很难找到自己的座位,我觉得最好每个小组分成一列,这样,组长就比较容易找。有些获奖者不知道应该坐在领奖席上,可能是没有通知清楚。可以在每个小组所属列前放置引导牌,写上奖项名称,这样会减轻不少工作量。

  4、迟到现象比较严重。比较拖拉,影响到分发奖品的工作难度加大。

  另外,还协助负责了入学注册,院运会。

  以上是文体不xx年度第一学期的工作总结,虽然在工作中会遇到很多困难,但相信只有总结经验,便会更进一步。也可以让以后的工作更加顺利。

文体部工作总结 篇3

  现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下。

  一、文艺部日常工作

  1、文艺部是以丰富同学们的课余生活为宗旨,组织开展各种文娱活动,为同学们提供彰显自我个性、展现自我风采的舞台的重要部门。文艺部的日常工作有为学院晚会、联谊会做好日常准备工作;。加强学院与学校之间、学院与学院之间文艺的合作与交流,同时丰富了同学们的文化生活。工作中,文艺部成员始终坚持学生会内部团结互助原则,加强与其他部门成员的交流,协助其他部门举办活动,做好学生会工作,做到了全心全意为同学们服务,可以说文艺部工作是比较成功的

  2、部门职责

  组织策划学院各类文艺活动,协助学院举办大型文艺晚会;

  负责院内文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自己才华的舞台和机会;通过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力;协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动;

  与学院一些文艺社团配合,组织舞会开办音乐活动、(法制宣传活动总结)校园歌手大赛,丰富我院学生的校园生活。

  3、文艺部的团队建设方面

  总结以前文艺部的工作经验,在招新时就严格按照高标准的宗旨挑选具有文艺活动组织策划能力的人才,在宁缺勿滥的标准下,我们仍然招到了很多真正符合我们标准的大一干事,在这种前提下,文艺部的各方面工作才能够顺利、高质量、高效率进行。

  通过部内的例会、户外人资培训活动、共同参与组织活动、聚餐等,增强了文艺部的内部凝聚力,增强了部内成员的熟悉感和默契感,使干事们获得团队归属感。

  二、部门制度方面

  在管理方面,我们部门严格开展例会制度,每一次开会进行签到,有专门干事做会议记录,干事以及干部开会中着装要正式得体,有事情需会前及时请

  假,对于一些恶习、态度散漫、工作消极的干事即使进行批评与谈话,帮助其改正,同时,我们采用评比制度,采用干事之间互评、自评,干部对干事进行评比等综合考察干事半年的工作,以及到会记录等情况作为评选优秀干事的主要依据,培养干事之间的竞争意识,进一步为部门做贡献。

  同时,每一次活动结束后,及时对活动进行总结,汇报,谈感想,进行书面交流,对部门建设提意见。

  总结起来有以下几点:

  1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验;

  2、加强与学生会各部及学院各类社团的'交流;

  3、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务;

  4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假;

  5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展;

  6、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,积极向上的工作态度面对新的问题,迎接新的挑战。

文体部工作总结 篇4

  下学期是10节新生入学的学期,因此让广大新生了解自律会,并进一步改变自律会在老生心目中的形象,让所有在校生都能对自律会有一个较全面、正确的认知。扩大自律会影响和树立良好的形象是下学期文体部的工作重点。同时组织活动,增进会内人员的团结协作精神增进交流机会,组织拓展活动也是下学期的工作内容。

  一、纳新:一个协会的活力来自源源不断的新鲜血液的不断注入,因此在下学期的文体部准备纳入思想活跃、思维缜密综合素质较高的新生,在严格的考核制度下,不断提高文体部的综合实力。纳入新生后对新生进行系统全面的纳新培训,使新生能够快速的适应大学生活,适应自律会的工作特点。成为一个合格的自律会成员。

  二、走访新生宿舍:在新生入校期间,文体部将组织会内成员积极下访宿舍,向新生介绍学校,推广介绍自律会,给新生提供各种温馨的照顾和帮助,使新生能在较短的时间内适应大学生活。让新生能感受到“家”一样的温暖。

  三、宣传活动周:为扩大自律会的知名度,在新生入校期间组织为期一周的“自律会宣传活动”。通过面对面的同学间介绍、宣传海报、宣传视频等多种多样的宣传方式向广大新生介绍自律会。

  四、月刊海报:一个完整的协会就要有一个较正规的`宣传刊物,每月由文体部设定主题和内容,由宣传部协助。在每月月初制作一份属于自律会自己的海报,使同学们能更多的了解自律会。

  五、拓展运动:为了增进会内人员的相互了解,增加交流机会,文体部将组织两次拓展训练,一次室外活动,一次室内活动。以提高大家的团队协作能力和相互帮助、相互信任的精神。

  六、完善律会,设计会服:自律会已经有了属于自己的会徽和会旗,但还缺少一个统一的服装。文体部将会与其他部门协作,拉赞助,设计属于自己的会服。

  一份工作计划只能给我们一个明确的目标,我们有了目标就要在这个目标下努力的完成我们的工作。完善自律会,让自律会更美好。

文体部工作总结 篇5

  20xx年的上半年对文体部来说是一个相对轻松的半年。在上半年的工作之中我们文体部在部长潘友桐的带领下,帮助老师完成了各项工作,得到老师一致的好评。当然在我们的工作中也存在着许多不足,我们也会在以后的工作中加以改正,争取做到最好!

  在20xx年上半年的工作中,我们文体部在其它各部的支持和帮助下,举行了英文故事大赛。同学们积极的参与也给了我们很大的支持。使学生们的课余生活更加丰富多采。

  我们也在体育老师的带领下,积极配合老师为篮球赛计分。并且当看到运动健儿在篮球赛上奋力拼搏的时候,自己的工作态度也更加积极了起来!

  文体部的.成员们热情高涨,积极配合老师,在炎热的夏天中,努力坚持着,体现了不怕累不怕苦的好品质!当然工作中也存在着许多的不足。有些部员在工作时态度不认真,有时会迟到,并且在工作之中随意吃东西。这些都是我们在工作中存在的不足。不过我们相信,在经过了这么长时间的磨练之后,我们的部员也已经走向成熟,我相信我们会在以后的工作当中投入更多的热情,也会努力完成老师下达的任务,请老师和同学们相信我们!

  在20xx下半年,我们将会迎来的是更加艰巨的考验!艺术节、运动会、元旦晚会。都将会是展现我们文体部的平台!我们将积极配合老师,努力管理同学的纪律,努力维护会场秩序,不和同学发生口角,做到用文明用语,做文明事,听从部长指挥,不私自做决定,努力完成各项任务,做一名合格的学生会成员!

  

  20xx年7月26日文体部

文体部工作总结 篇6

  在文体部工作期间,我自己学习到了很多东西,同时也发现了自己的不足。也对这期间的工作进行了反思,也有一些自己的想法。

  文体部是给广大学生服务的平台,能够更好的促进同学之间的交流。并且积极筹备系里的各项活动,每天要管好同学们的纪律,早操,让各项工作都能有序进行。

  需要协调好和同学的关系,同时也要跟文体部的同学相互配合。首先管理好自己的纪律,打铁还需自身硬。先律己后律人,所以我也严格要求自己。

  也非常希望咱们文体部能够多搞一些活动,以班级的形式,或者小组的形式去比赛。可以调动同学们的积极性。同时更能更好的促进同学们之间的交流,增强其团结性。

  在一起配合的同学中,我也学习到了他们身上的好多优点。有责任心,踏实稳重的去做分配的任务。我每天也在忙碌中,为迎新晚会筹划,统计好每个班的节目。同时也要处理每个班级遇到的问题。早操的队形,早操的秩序。在忙碌中不断充实着自己。

  接下来的工作中,自己本身也会更加努力。把自己沉淀下来。用心地做好每一件部长交代的事情,同时也让自己能够成长起来,更加有担当,更有责任心。

  在部长身上也看到了他对我们部员的管理能力,以及处理事情的效率。做事情既要跟同学们融洽的处理关系,有能让大多数心服口服,这样才会越来越好。

  同时希望咱们文体部能够成为更好的团队。

文体部工作总结 篇7

  直属各学校(单位)党组织、机关各处室:

  根据中央、省委、市委的统一部署和《中共xx市教育局委员会关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》精神,市教育局直属部分党组织参加的第一批先进性教育活动从20xx年11月开始到20xx年6月基本结束,为了切实搞好第一批先进性教育活动,现提出如下实施方案:

  一、充分认识搞好第一批先进性教育活动的重要意义

  在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措;是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措;是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。

  参加第一批先进性教育活动的单位是局机关及直属事业单位,党员比例高,领导干部集中,是学校和教职工关注的重点。认真谋划和切实搞好第一批的先进性教育活动,对于进一步贯彻“三个代表”重要思想、巩固效能建设和社会满意工程建设成果、提高党组织的执政能力有着至关重要的作用,同时,还可以积累经验,对第二批单位的先进性教育活动起到示范表率作用,并有利于局机关集中精力抓好第二批单位的先进性教育活动。各级党组织要深入学习领会中央、省委、市委和局党委关于开展先进性教育活动的一系列指示精神,进一步深化对搞好第一批先进性教育活动重要性和必要性的认识,切实把思想统一到中央、省委、市委和局党委的部署上来,从一开始就坚持高标准、严要求,确保先进性教育活动扎实有效推进。

  二、第一批先进性教育活动的具体范围

  市教育局参加第一批先进性教育活动的单位是:市教育局机关、教研中心、教育装备中心、考试中心、教育建设开发公司、教育投资发展有限公司,涉及六个支部、140名党员。

  三、集中学习教育各阶段的主要任务和要求

  参加第一批先进性教育活动的单位学习教育的起止时间,可在确保质量的前提下,根据实际情况灵活掌握和安排,集中学习教育分三个阶段进行。

  第一阶段:准备及学习动员(20xx年11月17日—3月15日)。

  局党政班子学习传达中央、省市关于保持共产党员先进性教育决定、实施意见、方案,省电视电话会议及市委动员大会精神,作好先进性教育调查摸底等前期准备,成立领导小组及办公室和宣传组、联络督导组,制订本局的实施意见和方案,召开动员大会,做到早传达、早准备、早部署、早启动,组织机关和直属单位全体党员干部全面开展教育活动。学习动员要坚持用“三个代表”重要思想武装党员头脑、统一党员思想、指导党员实践,努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫。突出三个方面重点:

  1、搞好动员部署。各单位要根据中央、省委、市委和局党委的要求,在督导组指导下认真做好调查摸底,摸清党员队伍情况,特别是存在的突出问题;制定实施方案,排出学习教育活动具体计划,落实分管领导和具体工作人员,书记要亲自抓总;学习教育活动计划经督导组审定后,及时召开动员大会,书记亲自动员。

  2、抓好教育培训。教育培训的重点是:《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、中央、省委、市委和局党委关于先进性教育和

  3、创新学习载体、创出教育特色。要充分发挥局党委网络党校的作用,开辟先进性教育活动专栏,举行党章知识竞赛,宣传先进基层党组织、优秀党员事迹,交流先进性教育活动典型经验、学习体会、调研文章。充分发挥教育系统党风廉政建设讲师团的作用,组织党课辅导、专题讲座、先进事迹报告会。扎实推进学校党建“三培养”和“党员先锋岗”创建活动。开展领导干部“三先”、“三进”活动,即:领导干部要做教育改革与发展的先锋者,党风廉政建设、公民道德建设和师德建设的先进者,先进性教育活动的先行者;要进学校与学生一起听课、与教师一起谈心,进社区访贫问苦、调查研究,参与新型社区共建活动,进家门与教师及学生家长一起交流。开展党员教师做学生和青年教师成长的导师、公民道德建设和师德建设的标兵、教育教学与管理的骨干、文明城市创建和新型社区建设的积极分子活动。

  第二阶段:分析评议(3月15日—4月15日)。

  分析评议要重点查找党员队伍和党组织中存在的与“三个代表”重要思想要求,与保持党的先进性不相适应、不相符合的问题。主要抓好七个方面的重点:

  1、广泛征求意见。通过教师代表恳谈、行风监督员座谈会、分发征求意见表、网上征询、设意见箱等形式,同时利用社会满意工程投诉电话:和效能建设投诉中心等广泛征求了解各方面群众的意见,并将征集到的意见如实向党员反馈,各级党员领导干部要带头到基层听取意见。党员个人也要主动听取和征求群众的意见。

  2、开展谈心谈话活动。班子成员之间、领导与党员之间、党员与党员相互之间要认真谈心交心,沟通思想,相互提醒,增进了解和团结,促进工作和学习。

  3、撰写党性分析材料。根据征求到的群众和党员意见,对照在学习动员大讨论中提出的机关党员先进性教育的具体要求,总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况,重点检查自己存在的问题,认真剖析思想根源,形成党性分析材料。

  4、开好专题组织生活会。每个党员按照准备好的党性分析材料,逐个进行对照检查、自我批评,党员之间进行相互评议、开展批评、同时支部要做好对每个党员的民主测评。党员要根据评议意见,认真修改好自己的党性分析材料。

  5、召开支委会。党支部根据民主评议的情况、征求到的意见和党员的一贯表现,研究提出对每个党员的评议意见。

  6、向党员反馈意见。党支部向每个党员反馈评议意见,指出存在的问题。对不履行党员义务、不具备党员条件的党员,要进行批评教育,帮助其认识问题,要求其认真改正。并落实专人对其进行一段时间的帮教。

  7、通报评议意见。要通过有关会议、专栏等渠道向群众通报民主评议党员的情况。

  第三阶段:整改提高(4月15日—5月20日)。

  1、制定整改方案。针对分析评议情况,各个单位、基层党组织、党员个人要分别制定整改措施,明确整改重点、整改时限,落实整改措施和整改责任。要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,特别是要通过解决广大群众反映强烈的实际问题来体现整改成效和教育效果。

  2、落实整改措施。各单位要按照拟定的整改方案一项一项落实整改措施。以整改的实效,来检验教育活动的成效。要着眼巩固机关效能建设的成果,重点落实党员整改承诺制、不断改正思想作风、积极践行入党誓词。要召开整改协调会,着力解决教职工关心的重点、难点问题。

  3、公布整改情况。市教育局和直属各单位要将整改措施和进行整改的情况在教育网上公布,并打印成材料发至各有关单位,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。

  4、进行满意度测评。集中教育结束前,要通过召开群众代表点评会、组织暗访检查和抽样调查等形式,对各单位和先进性教育活动开展情况进行群众满意度测评。多数群众不满意的,要及时进行“补课”。

  集中学习教育基本结束后,要用两到三个月时间,切实做好巩固和扩大整改成果工作。对那些应当解决并能及时解决的问题,要明确时间,尽快整改解决;对那些能解决而又一时解决不了的问题,要集中时间、集中精力进行整改解决;对那些确实暂时不能解决的问题,要如实说明情况,待条件成熟时逐步加以整改解决。

  市教育局党委将在建党85周年前夕表彰一批优秀共产党员、党建和廉政建设优胜单位和优秀党务工作者,同时命名表彰党员“先锋岗”。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的要多做教育工作,促使他们尽快转化为合格党员。对经教育不改、不符合党员条件的,要根据《党章》和有关规定,按照正常程序进行处置;对违纪党员,要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定,给予纪律处分。要建立健全入党积极分子推优制,进一步加强发展党员工作。

  四、需要把握好的几个问题。

  1、要把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿教育活动始终。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想以及中央、省委、市委和局党委关于开展先进性教育活动的一系列精神统一思想,增强搞好先进性教育活动的责任感和使命感。要紧密联系实际,有针对性地解决好先进性教育活动每个阶段出现的思想认识问题,努力做到先进性教育活动推进一步,党员的思想认识提高一步。切实把“三个代表”重要思想落实在党员的岗位上,体现在党员的行动中。

  2、党员领导干部要发挥带头作用。局党委领导班子成员既要抓好本系统的教育活动,又要以普通党员的身份参加先进性教育活动,既要参加所在支部专题组织生活会,还要参加领导班子专题民主生活会。在学习教育期间,在开展“三先”、“三进”活动的同时,要带头做到“十个一”:写一篇学习心得体会、作一周基层调研工作、作好一次专题报告、开展一次慰问走访活动、听一堂党史课、召开一次优秀党员代表座谈会、建立一个基层联系点、开展一次谈心活动、听一次群众意见、过一次双重组织生活。

  3、抓好四个结合点。

  (1)要把先进性教育活动与提高党员干部队伍的素质结合起来。通过教育活动,着力解决党员和基层党组织存在的不适应和不符合的问题,解决好机关党员干部队伍中存在的深入群众不够,联系实际不深,工作“错位”、“越位”的问题,解决好勤政为民、热情服务、严格自律、廉洁从政的问题及其他群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,影响教育发展和改革的突出问题,切实转变机关党员干部的思想作风和工作作风,使党风、政风、行风有明显改进,机关工作水平有明显提高。

  (2)要把先进性教育与加强党的基层组织建设结合起来。要选好一个强有力的领导班子,带好一支高素质的党员队伍,建好一套规范有效的教育管理和活动机制,使基层党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的`组织者、推动者和实践者,在教育改革与发展中发挥战斗堡垒作用。解决好对机关党建工作重视不够、责任制不落实、机关党员权力保障机制不健全、党组织活动形式比较呆板、内容比较单调的问题。找准机关党建工作薄弱环节,采取有力措施,建立健全机关党建工作的各项规章制度。积极拓宽党内民主渠道,建立完善党内情况通报制度、重大决策

  (3)要把先进性教育与实施社会满意工程结合起来。以评选“学生和家长满意教师”为载体,加强教师师德建设,促进教师业务素质提高;以评选“群众满意学校”为载体,规范学校办学行为;以坚持实施办事首问制度、机关干部挂牌上岗、24小时投诉受理和限期答复制度为重点,不断规范机关行政行为,并通过深入基层调研、重大事项决策咨询和新闻发布制度、定期开放局长办公会议制度等,不断提高决策工作的科学水平。

  (4)要把先进性教育与推进局重点工作结合起来。通过教育,把党员干部的思想统一到“三个代表”重要思想和__大精神上来,把智慧和力量凝聚到局党委确定的各项任务上来,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,进一步增强发展意识、服务意识、创新意识。积极推进农村教育改革和发展,完善农村教育发展保障体系,促进城乡教育均衡协调发展;积极推进职业技术教育改革与发展,大力开展渔农民暖促培训,为海洋经济发展提供人才支撑;认真实施六大工程,为加快发展、建设平安、打造和谐社会作出应有贡献。确保先进性教育活动与单位工作“两不误、两促进”。

  五、切实加强对第一批先进性教育活动的领导和指导

  1、落实领导责任制。参加第一批先进性教育活动单位的党组织要切实加强领导,局党委书记是本系统先进性教育活动的第一责任人,所有党员领导干部都要贯彻落实好党委的部署和要求,抓好分管部门、单位的先进性教育活动;基层党组织负责人是本单位先进性教育活动的直接责任人,要切实履行职责,形成一级抓一级、层层抓落实的格局。在第一批先进性教育活动期间,除了上级党委安排的会议和活动外,各单位的主要负责同志一般不得安排外出活动。

  2、建立领导联系点制度。局党委领导要分别重点联系一个单位。要通过深入联系点调查研究、督促检查、具体指导等途径,帮助联系点进一步找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题,努力把联系点办成先进性教育活动的示范点。

  3、建立督导制度。联络督查组要切实履行对各单位开展先进性教育活动进行督促检查的职责。及时了解掌握先进性教育活动的进展情况,向所在单位提出建议;及时总结和推广经验,发现问题督促解决;及时向局先进性教育领导小组反映活动开展情况,当好参谋。同时要建立群众监督评价制度,根据每个阶段的具体任务和要求,组织群众以一定的方式参与有关活动,进行监督和评价。

  4、加强舆论宣传。各级党组织要充分运用报刊、广播、电视、图书、互联网等新闻媒体,大力宣传开展先进性教育活动的重大意义,宣传中央、省委、市委和局党委关于开展先进性教育活动的一系列指示精神,宣传党员和党员领导干部中的先进典型,宣传先进性教育活动的好做法、好经验和成效,为先进性教育活动营造良好的舆论氛围。

  第一批开展先进性教育活动的各单位,在1月28日把本单位先进性教育的实施方案和具体学习教育计划表报市教育局党委先进性教育领导小组办公室。

文体部工作总结 篇8

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,一个多月的工作转瞬成为历史。在部长以及同事们的支持和帮助下,我很快地适应了工作。回顾这一个多月的工作,我在思想上、学习上、工作上、都取得了很大进步,成长了不少,但也清醒地认识到了自己的不足。总而言之,加入学生会文体部使我收获颇丰。下面就对这一个多月的工作进行总结:

  一、 早操

  关于早操,是每天早上的必要活动。跑早操的时间是六点二十,但我总是早早起床,看下当天的天气是否适合跑操,如果有特殊天气情况及时向部长申请。跑操期间,积极配合部长进行出勤等情况的检查。

  不过,在刚开始工作时,曾对考勤方面的条例不太清楚,也出现过报错人数等问题。但随着部长的指导,现在已经能很娴熟地做好这些工作,也使自己积累了一定的工作经验,从而提升自我价值。

  二、 舞会

  在学院各级领导的大力支持下,我们文体部每周五晚上在灯光篮球场举办舞会。虽然我的工作是在舞会开始前布置会场,舞会结束后清理场地,但是我很荣幸能凭借自己微不足道的力量来为大家做贡献。因为作为学生干部,我始终坚持着“全心全意为学生服务”的原则,为大家办好每一件事,不管是大事小都要认真去做。这不仅是我的工作,更是我的责任。

  三、 篮球赛和拔河比赛

  只是在于积累,在篮球比赛和拔河比赛中,除了做好分内的工作以外,我又学到了很多。通过两场比赛,我又进一步明白了团结协作的重要性。在我工作过程中亦是如此,同事间做到团结,有利于提高工作效率,共同进步,与部长做到团结,能更好地完成一项工作,也能在与部长的协作中积累工作经验。

  在这一个多月里,我也认识了我们文体部的其他成员,以及其他部门的干事。使我在工作中同时也提高自己与人交流、沟通能力。在部长的引导下,又对“效率”两个字做了进一步的了解。

  作为文体部的一名干事,关于早操,我有一个方案:

  我们文体部人员可以向体育老师学习太极拳、五步拳、交谊舞等,然后由我们文体部人员分工来教大家,规定同学们周几早上跑操,周几早上学习太极拳,周几早上学习五步拳和交谊舞。这样能提高同学们的积极性,让同学不会认为跑早操很单调,可以让大家爱上早操。“文体”即“修身”,通过一些活动,能够让同学们从锻炼中享受生活,从活动中获得快乐。

  当然,“金无足赤,人无完人”,对于刚步入工作的我时而会出现错误。比如在早操前填错考勤表,再跑操中指挥错误,降低工作效率,耽误同学们的时间。但我愿意悉心听从部长的指导和同事们的建议,努力改正,不断完善自己,不会让同样的错误出现第二次。每个人都要经历失败才会更加成功,我相信这句话,不会让自己失望,更不会让部长失望!

  为了能更好地配合部长完成以后的工作,特为自己制定了以下条例:

  1、 从自身做起,做到“三不”“不赖床”、“不迟到”、“不徇私”;

  2、 在工作的同时不耽误自己的学习,使工作和学业达到双赢;

  3、 从日常小事做起,为学生树立榜样,坚决遵守校规校纪以及部门的规章制度;

  4、 积极配合部长,团结同事,积累工作经验,提高工作效率;

  5、 自始而终秉承“全心全意为学生服务”的原则,踏踏实实干好每一件事。得到领导部长的认可和同学们的好评。

  我很喜欢这样一句话:“青春不值钱,用来换经验。”我很乐意把积累经验的青春奉献在我所热爱的文体部。我也同样相信,在我们部全体人员的团结协作下,全体同学的配合下和领导的大力支持下,文体部将会常创辉煌!

文体部工作总结 篇9

  时光如水生命如梭,转眼间如花的4月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。我们文体部与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,取得了一定的成绩,但也有很多不足之处。这一个月文体部所做的工作,总体来说还是比较成功的。做到了紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会安排。下面是4月文体部具体的工作总结与工作展望。

  一.工作概况

  4月份文体部的主要工作是针对体育节,运动会等活动。

  (1)这个月主要是体育节的具体举办过程,我们部在院团委的号召下,尽力协助院会做好体育节的工作,使体育节能公平、公正的进行。虽然其中有些不足,但我们部会努力改进。

  (2)针对这个月的运动会,我们部与其它部密切配合、紧密协作,为运动会的圆满举办打下了坚实的基础。在运动会中,我们部积累了不少经验,但也发现有很多不足之处,以后努力改进。

  (3)对月这个月的其他活动我们都已经努力完成。

  二、文体部工作总结与展望

  (1)加强文体部培训和交流,增强认同感和凝聚力。培训和交流是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段,同时通过多样的形式提高向心力和凝聚力,增强责任感,提高学生会文体部成员的综合素质。

  (2)加强部门之间的横向交流。通过工作协作等多种方式,各部门的成员能够得到更多的交流机会,从而促进学生会内部的和谐,提高学生会整体的凝聚力。

  (3)学生会文体部要养成活动前作策划,活动后作总结的好习惯。用总结的方式发现长处,找出不足,为以后的工作积累经验。

  (4)我们要注意利用网络宣传自己的工作,让全院的老师同学了解我们在做些什么。展我文体部风采,扬我学生会雄威!对于4月的工作,我们有所收获,就达到了我们努力工作力求完美的目的。在接下来的工作中,我们会总结各部经验教训并不断创新,认真完成学院和学生会交给的每一项工作,积极配合学生会其他各部门工作,为学院明天的辉煌而努力奋斗!

文体部工作总结 篇10

  文娱部,一个充满笑声的大家庭,智慧在变换的天气里闪烁着独特的光芒,团结让我们感受温暖和力量,努力让我们拥有飞翔的翅膀,进去让我们收获着成功的希望,我们的梦想在此刻依然扬帆起航。部门的工作伴着寒冷的急剧也即将结束:下面是文体部这学期的工作总结:

  1、第一份任务就是篮球赛,篮球赛的比赛过程都让人激动,我们部门的成员也带着激情来到赛场上呐喊助威,赶着后勤工作,默默的为他们服务;

  2、第二就是校运会,校运会开幕式上有啦啦操比赛,文娱部也有付出努力的,个别成员也是比赛队员,不管是怎样的环境,都在努力训练,恶劣的天气阻挡不了我们舞蹈的步伐,我们的队员就像寒冬的精灵一样跳跃着,绽放着他们的美丽姿态;

  3、第三个任务就是准备“四星大赛”,虽然在这份中作中我们部门扮演的是协助角色,但是我们部门都拿出了一百二十分的激情与努力,随着初赛到复赛的轮番pk,我们选出了不少优秀节目,过两天就是决赛,我们都很期待,不管我们部门扮演着什么角色,我们都会干好自己的本职工作,同时也会积极参与、主动协助其他同事,为活动的成功取得圆满成功。

  时光流逝,回顾这学期,我们的工作的不足主要在篮球赛上,虽然有付出女里,但是始终觉得成绩不那么尽人意,没有达到预料的那样激情、动人,主要问题还是队员的懒散,也许是初到大学,对同学都不太熟悉,赛场上都没达到那样的完美配合,希望以后再有这样的活动,我们能够让他们有效的沟通,能够积极的参与比赛。

  寒意浓浓的十一月,不断的挑战着我们部门的每一位同事,我们部门在这个月的工作量虽然不大,但每件事的挑战性还是给了我们一定的压力。在繁忙中我们得到了成长和锻炼,我们也有了新的尝试,无论在中作中的态度还是人际沟通方面。在接下来的工作中我们会再接再厉,认真总结工作中的成败得失,弥补不足,争取在以后的工作中取得更加优异的成绩。

  不知不觉中20xx年的工作已接近尾声,成员从陌生到现在的熟悉文体部,与文体部的成员也相互了解了一些,作为文体部的新成员,我会时刻提醒自己积极向上,努力工作,多做奉献,自己更是有种压力,怕自己做错,做不好事,也正是这种压力促进着我,化压力为动力,把本职工作做好,与成员团结,努力让文体部做第一!

  学生会文体部的.主要工作是对学校举办的各项文艺和体育类活动进行策划,动员,组织。通过举行各类文艺;体育活动,丰富在校大学生的课余生活,增强在校大学生的身体素质和文艺素质,更加增强了团队的合作精神。

  文体部在校领导和主席团以及团委老师的具体指导和支持下,在全校师生的全力配合下取得了长足的进步。现将这学期工作进行总结具体如下:

  一、部门纳新

  新学年开学伊始,我校迎来了我们这批新生。文体部也在这时候进行了纳新,新成员的进入增加了文体部的信心,为文体部注入了新鲜的血液。

  二、分院班级篮球联赛

  赛前,我部召开了各系体育部的会议,着重强调比赛时所需要注意的地方,水建、建管、水利、灌排,各班都积极参加,在联赛中,各个参加的队伍都充分发扬了团结拼搏奋勇前进的精神,既增强了本部的凝聚力也增进了与各系之间的沟通交流。但是赛事起家是出现了不少问题,拉拉队过于激动,经常进到比赛场地,造成了安全隐患,有不少围观者离计分处太近,影响了他们的工作,比赛结束后场地尾声不能及时清扫,造成了不良的影响,裁判水平不高,影响比赛的精彩性。因为篮球是大多体育爱好都得最爱,每天很多同学带球到球场却没地可用,有时对赛场的利用出现了问题。因为这些文体部也开了例会提问题,希望以后可以更好的进行工作。

  三、协助其他部门工作

  在大一新生相对稳定之后,主席团组织了水建分院的全体成员进行跑早操活动,文体部接手进行组织,带领学生会人员集体出操,进行小游戏,增加各部成员的友谊,团结成员。

  四、迎新晚会

  迎新晚会由文体部文艺组主要负责,体育组协助其工作,筹划方案,提交筹划书,经费书,申请场地。其次,文体部成员进行了动员,向各班进行宣传与通知,并组织所有参加活动的集体开始排练,优化。在同学生的配合与校方的支持中迎新晚会取得圆满成功,给同学带来了丰富的文化活动。也增进了各系各班的感情,在这些之中更有民族学生的民族风情节目,也增加民族间的了解,加深了友谊,团结了少数民族。

  总的来说,在这一年的工作中,文体部的工作得到了老师与同学们的支持,各方面工作开展还算顺利,来年文体部将用加倍的用心来对待这个组织,为学院献力!

文体部工作总结 篇11

  日月如梭,时间仿佛白驹过隙,转眼间,又临近学期期末尾声。身为法二系团总支文体部部长,从本学期开学至今,在校领导、团总支及学生会各部门的共同努力下,文体部的工作取得了一个又一个令人瞩目的成绩。现就我部在这一学期的全部工作做一次总结:

  一 活动举办

  在本学期,我部认真负责的举办了一系列活动:

  1社团换届

  在社团招新工作结束后,为全方面培养新一届社团负责人的工作经验和能力,我部按照校领导指示,举办了20xx年度社团换届竞选大会。此次活动除警体训练队有特殊原因外,法二系全体学生社团均参与。活动秉承一贯的“公平、公正、公开”的原则,由各社团参加竞选人员登台做竞职演讲,再由团总支各部及各社团老负责人共同评定后,最终推选出各社团新一届负责人一名及副负责人若干名。活动期间,在宣传通告人员安排会场布置等方面都合理有序的开展着。活动结果得到了大家的一致认可,也达到了培养人才的初衷。

  2 演讲比赛

  为迎接五月“精神文明礼貌月”的到来,我部按照校方活动安排,积极组织开展了以“学雷锋,讲文明,做奉献”为主题的演讲比赛。通过宣传,同学们踊跃报名,共十二个班数十名选手参赛。最终通过精彩生动的比赛,三名选手脱颖而出。

  二 社团管理

  伴随着本学期社团招新活动的结束,各社团的日常训练规划,活动管理方面也是我部工作的一大重点。

  1 社团训练

  在社团训练上,我部负责规定训练时间,场地及人员管理等方面工作,在宏观上管理社团的同时,也常深入社团内部,通过集体会议,聊天等方式充分了解训练中存在的问题并及时解决,保证了社团的健康发展。 2 社团活动

  为了丰富校园文化,展示当代大学生积极向上的青春活力,各社团参与,开展了一系列文艺活动,其中由我部分管的警体训练队,双节棍,跆拳道,舞蹈队四大文体社团是每次活动不可缺少的亮点。在本学期。它们参与了“3·14向警察献礼”文艺汇演,“关爱留守儿童”肥东为民中学演出活动这两场大型文艺演出。同时,各社团也各自开展了相应的活动。再由团总支,学生会共同举办的篮球赛上,舞蹈队担任了拉拉队及表演的任务;警体训练队应邀参加了由万博学院举办的晚会表演活动并荣获锦旗一面;跆拳道社团出演了由省电气工程职业学院举办的晚会活动,荣获锦旗一面。以上这些活动都取得了圆满成功。

  以上就是文体部对于本学期的全部工作总结。

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