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水利行业年度个人总结

时间:2025-04-06

水利行业年度个人总结 篇1

  水利是农业的命脉,是国民经济和社会发展的重要基础,坚持不懈加强农田水利基本建设是水利建设的首要任务,是建设社会主义新农村的客观要求。通过农田水利建设,能够有力改善我区农业生产、生活和农村生态条件,促进农村经济结构调整和农民增收,为全区新农村建设和全区实现转型跨越发展,实现经济又好又快发展提供强有力的水利支撑。现将我区今年农田水利工作总结如下:

  一、农村饮水安全工作

  我区坚持把保障安全饮水作为事关全区民生大计的头等大事、水利工作的首要任务来抓。今年,市局下达的饮水安全工作任务是解决xx个行政村5100人的饮水安全问题。饮水安全工程已经全部完工,xx村正在进行设备安装的前期准备工作,工程完工后,将改善这4个行政村的水质问题,进一步提高广大农民群众生产生活水平。

  二、水土保持林工程建设

  今年,为完成市水务局下达的治理水土流失面积3000亩任务,我局在xx村进行水土保持林生态工程建设,主要栽植大规格油松、侧柏、元宝枫等,约投资万元。现已完成全部种植任务,水保林工程的实施对涵养周边水源、保持水土、改善水质、改良小气候等方面都有重要意义。

  三、南沙河上游重点河段整治工程

  为深入开展“城乡清洁工程”,提高河道整体防洪能力,打造生态河道,给市民创造一个安全、文明、优美、清洁、整齐的环境,确保河道行洪安全,我局对南沙河上游xx段河道进行整治,工程总投资万元。目前两段河道整治工程已全部完工,此项工程对实现河道的基本功能、改善河道环境、提供绿化生态空间以及保障防洪安全意义重大。

  四、河道清淤工程

  结合城乡清洁工程,汛前,我区对南沙河河道进行了清淤清障、清理垃圾,共计1800余立方米;对排洪渠明渠和暗渠段进行清淤,清运淤泥3500立方米,维护了河道清洁,确保了防汛设施安全度汛。

  五、水库除险加固工程

  水库除险加固工程已完成了工程勘测设计,通过了专家评审,省水利厅也已批复,目前正对该工程进行招投标,预计年底完成开工前所有准备工作。明年开始施工,主要是对大坝进行加固改造和溢洪道改造。水库除险加固后,其防洪能力将达到防洪标准要求,对水库下游我市万人和周边众多学校、公路铁路的防洪安全意义重大。

  这一年来,我局通过大力进行农田水利建设,有力地改善了我区农业生产、生活和农村生态条件,提高了农业综合生产能力。在新一年度的农田水利基本建设中,我们将不断更新观念、调整思路、改革创新,加快新时期农田水利建设事业的发展,进一步促进农村生产、生活条件改善,推进社会主义新农村建设,开创全区农田水利基本建设新局面。

水利行业年度个人总结 篇2

  20xx年以来,我们在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标,按照“高点站位、创新优势、超越自我、率先发展”的总体要求,结合当前我区水利工作面临的新形势、新任务、新要求,认真落实科学发展观,以服务和推进农业战略性调整、农业增效、农民增收为目标,以水利项目建设为重点,坚持开源节流并重、防汛抗旱并举,尽职尽责、踏实工作、勇于探索、开拓创新,经过全局干部职工的积极努力,创造性地开展了各项工作。全年全区共更新打井132眼,完成年计划91眼的144;配套机井132眼,完成年计划115眼的114;修复病坏机井89眼;新建咸淡混浇井组150个;安装防渗管道16.4万米;新挖、清淤渠道20.3千米;新增节水灌溉面积4.2万亩;新增有效灌溉面积0.7万亩;改善灌溉面积1.85万亩;解决了14个村的饮水困难;引进国家无偿资金960万元;河渠绿化植树2.3万株。超额完成了预期目标。我局继20xx、20xx、20xx年连续被评为“河北省农田水利基本建设‘海河杯’竞赛先进县”之后,今年又获此殊荣,实现了四连冠。受到省政府表彰,节水型社会建设工作走在了全国前列,水利综合工作位于全市、全省乃至全国前列。

  一、开拓创新,节水型社会建设走在全国前列。

  节水型社会是前无古人的事业,没有现成的经验可循,只有从理论到实践去探索、去开拓、去创新。自20xx年以来,我们以水权、水市场理论为指导,在河沿镇种高村进行节水型社会试点建设。通过理论创新、机制创新、体制创新、制度创新,在实践中摸索出了“总量控制、定额管理、节奖超罚、政府调控、市场引导、协会自治”的用水管理机制,制定了《水资源配置方案》等一系列节水型社会建设的规章制度。在机制方面实行明晰水权、总量控制、定额管理,在体制方面实行政府调控、市场引导、协会自治,采用总量控制和定额管理两套管理体系,将水像土地一样分到户,通过节奖超罚,以制度建设实现农民的自主节水、竞争节水。通过一年的实践,种高村节水30%,达13万方,节电6.7万度,使农民节省浇地资金4.3万元,产量和效益不但不减,还略有增加,实现了节水和效益的双赢。在种高村成功的基础上我们现已扩展到21个村。实行的是一种体制,协会自律的管理体制;两种计量方法,水价计量和电价计量;三种机制,总量控制、定额管理和水价;四种模式,总量、水价、总量加定额、水价加定额。不同的模式、不同的机制,不同的方法,简便易行,分水到户、分水到地、节奖超罚,群众容易接受,政府容易推广,老百姓真得实惠。由于水权明确,农民像当年大包干时分到地一样分到水,激发了农民自觉地采取各种节水措施,用水的地方精打细算。改变了农民几千年随便采水、随便用水的历史,由过去的“要我节水”变为现在的“我要节水”,形成了农民自我节水、自主节水的新局面,率先为中国节水型社会创出了一条新路子。河北省政府办公厅《工作调研》第19期称我区在全国实现了“四个第一”,文章说:桃城区在全国第一个成功地将水权水市场理论和当地的实际情况联系起来,形成了区域特色的水权水市场理论,丰富了理论内涵;在全国第一个实行了总量、定额双控制的节水模式;在全国第一个实行了节奖超罚的节水激励制度;在全国第一个提出了浮动定额管理的措施。

  20xx年以来,我局先后应邀参加了河北省节水工作会议、河北省节水型社会建设经验交流会议、水利部海委组织的海河流域八省市节水型社会建设经验交流会,均在会上介绍了经验。尤其是6月3日在北京举行的中国节水型社会建设高层论坛,我局作为全国唯一的基层水务局长与国家水利部长、高层专家、院士、学者及全国人大、政协的领导人共聚一堂探讨中国节水大计,我区的经验作为全国十二个典型经验之一在会上进行了交流,水利部部长汪恕诚亲自听取了我们的汇报并题字留念,对我区在全国率先探索出地下水节水型社会新路子给予了充分肯定和高度评价。7月7日我们还应邀参加了世界性水组织——全球水伙伴会议,区政府和种高农民用水者协会应邀在会上发言。20xx年全市节水型社会建设现场会和全省水利现场会分别在我区召开。

  一石激起千层浪,中宣部、国家节水办向全国推广我区的经验,各大新闻媒体纷纷派记者前来采访报导,新华社发通稿向中外新闻媒体宣传报导,中央电视台在除在《经济新闻联播》头条播放外,还专门摄制、播放了10分钟的节水专题片,河北电视台也多次播报。《人民日报》、《中国水利报》、《经济日报》、《农民日报》、《中国青年报》、《河北日报》等各大新闻媒体均在显要位置刊登了我区的经验。贵州、内蒙古、山西等全国各地水利系统代表纷纷来我区参观学习。3月,我们应邀参加广州中日水资源研讨会,11月参加国家发改委、商务部在海口举办的“建设节约型社会与发展循环经济高级培训班”上介绍经验。12月我区还应邀参加了由国家发改委、中宣部等12部委在北京展览馆举办的“20xx建设节约型社会展览会”,我区作为全国唯一地下水的节水典型在会上进行了展览,党和国家领导人及全国各地代表参观了该展览。12月23日,我们又应邀在杭州参加了全球水伙伴中国总部专题会议,中国总部决定将渭河流域治理规划和我区的节水型社会建设经验两篇节水文章向全球公布推广,并决定全球水伙伴会议20xx年4月下旬在我区召开,主要是参观我区节水型社会现场,届时将有多位外国水利专家、学者莅临会议。

  二、志争一流,农田水利基本建设位居全省前列。

  20xx年以来,我们在农田水利基本建设工作中,坚持除害兴利结合、开源节流并重、防汛抗旱并举,以项目建设为支撑,大力开展了机井更新、堤防整治、堤防绿化、病坏机井修复、防渗管道安装、桥梁新建、维修、平整土地、挖渠、建闸涵等农建工程,使我区的农业生产条件和农业基础设施得到了大大改善,为农业增产、农民增收奠定了基础,极大地提高了我区农业的综合抗灾能力。经过全省各市县评比,我区在20xx、20xx、20xx年连续三年荣获“河北省农田水利基本建设先进县”的基础上,今年又获殊荣,受到省政府的表彰,实现四连冠。不但连续受到省政府的荣誉奖励,还连续得到了以奖代补的资金奖励,是省政府每年表彰的十几个县(市、区)之一。11月20日,全省农田水利基本建设工作现场会在我区召开,省水利厅厅长韩乃义、副厅长梁建义、位铁强,各处处长,省直有关部门负责同志,全省各市水务局长、扩权县水务局长120多人参加了会议,与会代表参观了河沿镇种高村、盐堤口村节水型社会建设现场,是我区水利史上规格最高、规模最大的现场会。中央电视台《新闻联播》节目摄制组专门来我区采访报道农田水利基本建设和节水型社会建设工作。

  三、奋力争先,招商引资工作再创佳绩。

  我区河流众多,水利工程年久失修,工程老化,超期服役,直接关系到老百姓的切身利益,亟待解决。要想解决这些问题需要大量资金,只有争取上级资金支持,别无它法。为此,我们积极跑部进厅争取项目和资金,千方百计为农村、为农民办好事、办实事。20xx年争取无偿资金960万元落户桃城,全市11个县市平均引进水利无偿资金230万元,我区超出平均数730万元,荣获全市水利系统引进资金项目第一名,还荣获区政府的重点项目奖和招商引资奖,获区政府奖金2.4万元。这些资金主要是解决堤防防汛隐患,解决危桥隐患,解决农民的饮水安全,发展咸淡混浇,节水型社会建设以及建设全省农业节水示范区。这些项目竣工后,为老百姓解决了多年想解决而解决不了的事情,大大加强了农村基础设施建设,真正为农村、为农民解决了实际困难。

  四、人饮解困,我区农村告别了吃水难

  为农民办实事、办好事,始终是我们工作的出发点和落脚点,急农民所急、办农民所需、解农民忧愁是我们的职责,为了解决我区部分农民吃水难问题,我们通过积极跑部进厅争取国家资金,为14个村无偿打井并配套,解决了他们的饮水困难,被群众称为“惠民工程”、“德政工程”。我们还为22个村无偿安装了自来水,安装自来水管道5.34万米,安装水表2854块,有的村还实现了全天候供水,使农民像城里人一样吃上了自来水。

  五、项目建设,争取到省级农业综合技术示范区

  20xx年,我们积极争取到省级农业综合技术示范项目落户我区,是全省6个项目示范区之一。工程总投资147.99万元。其中省级投资100万元,地方自筹47.99万元。

  该项目控制面积6041亩,通过建设高标准节水灌溉工程,提高灌溉水利用系数,充分开发利用微咸水资源,建设高标准咸淡混浇井组19组,深浅机井的咸淡水通过管道进行混合,实现咸淡混浇管道一体化。完善量水设施,健全用水管理体制,推广应用先进的农艺配套措施,开展以灌溉试验和灌溉预报为基础综合高效用水的技术服务。计划20xx年6月底竣工验收。工程竣工后,年节水45万立方米,节电15.1万度,节地122亩,省工6000个,年效益49.6万元。经济效益和社会效益实现双赢。

  六、农桥修建,解决群众行路难问题。

  我区农桥大部分为70年代修建,大部分为险桥、危桥,一直是群众反映较强烈的问题,由于建桥投资巨大,国家又没有政策,解决缓慢。我们不等不靠,积极跑部进厅争取资金,对一些险桥进行了新建及维修,在20xx年新建、维修6座的基础上,20xx年我们又争取资金新建了3座、维修了3座桥梁,解决了3万多人的行路难问题。

  七、文明执法,依法行政,实现依法治水的新突破

  我局是中华人民共和国《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等法律法规的执法主体,担负着这些法律的宣传、贯彻、落实、执行等责任。为此,我们成立了专门的执法队伍,监督执行这些法律。同时我们还采取多项措施,使这些法律法规落到实处。一是在“世界水日、中国水周”通过报纸、书写标语等手段进行大规模的宣传。二是组织执法人员定期进行学习、培训,以提高执法人员的素质。三是加大河渠堤防巡查力度,执法人员对我区三河四堤严密监控,发现问题及时解决。四是严格执法程序,坚持依法行政。按照以人为本重在教育的原则,先告知、再学习、后处罚,使当事人心服口服,积极配合,既树立了良好的水利形象,又取得了显著的治理效果。20xx年以来,共处理违法取土33起,违法倾倒垃圾8起,发放行政处罚告知书23份,受教育人数达120人次。

  20xx年以来,我们先后荣获省水利厅颁发的“河北省节约用水先进单位”、“河北省水资源管理先进单位”、河北省水利系统“四五”普法先进集体,衡水市委、市政府颁发的“衡水市植树造林先进单位”、“衡水市市级文明单位”、“衡水市咸淡混浇建设第一名”、“衡水市水利系统引进资金项目第一名”,桃城区委、区政府颁发的“创建文明生态村先进帮建单位”、“桃城区纪念抗日战争胜利60周年歌咏大会优胜奖”、“桃城区重点项目建设先进单位”等多项荣誉称号。

  回顾一年来的工作,取得了较好的成绩,靠的是区委、区政府的领导和区人大常委会的监督支持,靠的是局班子集体的团结协作和全局干部职工的共同努力。在今后的工作中,我们将更加勤奋工作、廉洁从政、开拓创新、自我加压、超越自我、争先晋位,再创水利工作一流业绩,再铸水利事业新的辉煌。

水利行业年度个人总结 篇3

  进入我们公司已经有半年了,在这段时间里开立了39个账号,14个有效户,总资产30多万,交易量,佣金。现将半年来的主要工作事项总结如下:

  一、主要工作成绩

  1、通过银行驻点,对证券行业和工作有了进一步的了解

  进入公司以来,从踏入这个行业到通过资格考试,使我对证券行业和工作有了感性认知,而驻点银行,进行各种渠道营销,使我对证券业务有了进一步的了解,逐步在工作中具备了解决各种基本问题的能力。

  2、业务拓展能力逐步提高

  在证券营销过程中,通过与客户的'交谈和解决实际工作中遇到的问题,提高了自己的沟通、应变能力;而对客户的定期和不定期相结合的回访,为客户提高全方位、多角度的服务,则使公司服务真正的深入人心。

  3、工作责任心和事业心逐步加强

  对于开发的每一个客户,每一笔业务,都认真对待,办事效率力求最快、。

  二、存在的不足

  1、证券理论知识还须加深学习,不断提高专业分析能力;

  2、在客户维护过程中,还须进一步提高沟通技巧和方式;

  三、明年计划

  针对在实际工作中遇到的问题,我准备着重加强以下几方面专业能力的提高:

  1、更多向老员工学习,多向老员工请教营销技巧。

  2、多发传单,耐心推介讲解,我相信大量的传单和耐心讲解会提高我们公司的知名度和业务开展进度。

  3、继续加强证券理论学习,对K线理论和股民关心的知识点进行重点学习,提高实际工作中对各种问题的理论应对能力。

  4、重点注意与客户的沟通方式和技巧,不断提高自身亲和力,力争以点带面突破客户拓展瓶颈。

  俗话说,尺有所短,寸有所长,知己知彼,百战不殆,新的一年即将到来,尽管现在股市异常低迷,同行间竞争万分激烈,但是我不会退缩,我坚信,通过刻苦努力,不断提升自己的业务水平和专业能力,想尽一切办法尽力完成公司交给我的任务,为公司发展尽一己力量!

水利行业年度个人总结 篇4

  时间转瞬即逝,不知不觉中自己工作马上满一年了。我是幸运的,因为能加入交通这个大集体。这一年里,在领导的鼓励和关怀下,我得到了很多的学习机会,和同事们也彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!

  一年来,在交通局领导,征嵇处领导的正确带领下,我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的、xx届五中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕加强依法执政能力建设,求真务实,开拓创新,不断强化自己征稽工作的能力,为我们征嵇处完成养路费全年征收任务。促进了征稽工作持续、快速、健康发展作出了我应有的贡献。回顾总结一年工作,我重点做了以下几项工作:

  一、 思想工作方面

  俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。

  同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

  加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

  一、 以查促征,规范征收。

  1、坚持以查促征,根据不同车辆不同情况,采取设临时检查站与市内稽查相配合、上门清欠与稽查工作相结合、定点稽查与流动稽查相结合、晨查夜检与日常稽查相结合等多种方法,开展多元化稽查,增强了稽查工作的灵活性。

  4、加强宣传。我常年坚持进行多种多样的宣传活动,并通过开展上路宣传、参加政府组织的各类活动、散发传单等多种形式,宣传养路费征收管理办法,宣传交通规费征收政策的严肃性,宣传养路费“取之于车,用之于路”的原则,动员车主按章交费,打消了部分车主等待观望,伺机逃费的侥幸心理,增强了车主主动纳费的意识。

  二、坚持抓好行政执法学习,努力提高征稽执法水平的整体素质。严以律己,宽以待人,遵守公司的各项规章制度。 本人严格遵守规费征嵇处的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的共产党员的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  1、根据工作实际情况研究制定了法制学习方案,明确了学习的主要内容、总体目标、方法、时间和各阶段任务。采取分散学习与集中学习相结合、每周学习讨论与开展案例分析相结合的方式,认真开展了规费征收、行政执法、时事政治等方面的学习,提高了自我的依法行政能力和服务水平。

  2、严格奖惩,营造学习氛围。为了营造争先创优的良好氛围,我把学习考核成绩作为评价个人工作能力的标准之一,制定了严格的学习制度和奖惩制度,把考核成绩与工作挂钩。每阶段学习完毕由同事帮忙检查考核,考核不及格罚自己抄写100遍。从而进一步促进了学习积极性,使我自己养成坚持学习的良好局面。

  3、积极参加上级主管部门开办学习培训班,强化行业普法工作。全年我共参加上级组织的各类学习培训六余期,参训率达到100%,提高了我的依法行政能力,规范了执法行为。

  三、严格执法、依法行政,树立交通行政执法队伍的良好形象。

  1、坚持依法行政、严格依法治费、完善管理机构、理顺工作程序,是征稽执法工作的重点。我在执法过程中始终遵循合理、合法、效能、责任监督的原则,坚持作到公正、公平、公开、便民的原则,增强工作透明度。

  ⑴抓好交通行政执法文书的使用,实行执法文书审核制度,即处理每日下班前对稽查队所使用制作的执法文书逐页进行审核,严格把关,对发现问题及时纠正,从而有效的防止了行政执法文书在使用过程中出现漏洞。

  (2)尊守征费人员服务规范,严格按照内容,把执法工作与文明服务活动紧密结合,在社会上树立起了良好的征稽形象。自觉的投入到“青年文明号”示范岗的活动。积极实践“让社会更美好”的企业理念,"推行一车一礼、微笑服务",用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情,为司乘人员提供良好的行车条件。尤其是坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨,为群众办好事、办实事;对群众的呼声、疾苦热心帮助,主动为司乘人员排忧解难。改进自身不足,力争把“青年文明号”这个窗口擦得更亮,时时光大“青年文明号”风采。

  四、加强安全管理

  针对稽查工作情况,切实加强了稽查时的安全防护措施。做到稽查时选择视线良好、路面宽阔的地段,充分注意车辆、人身安全,确保道路通畅。通过学习,自觉遵守有关制度,强化了稽查安全工作。20xx年,我在稽查工作中取得了一些成绩,但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心支持的结果,是同志们配合、协助的结果,是全处征稽人员团结一致、努力奋斗的结果。但是,我也认识到工作中还存在一些问题:欠缴规费行为依然存在,个人能力还需进一步加强,这些都需要我在今后的工作中不断去研究和思考,去改进和加强,去创新并加以解决。在今后的工作中,我将加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为公司多作一点贡献,坚决服从领导的指示要求和安排,认真做好自己的本职工作,将工作做的更好.

  时间转瞬既逝,在即将过去的一年里,我在局领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现将我这半年来的学习工作情况总结如下:

  一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。我积极的参加局机关举办的各类会议、学习活动,认真领会会议和学习精神,坚定的贯彻党的基本路线方针政策;通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己

  二、专业知识、工作能力和具体工作。

  协助领导做好工作。我在综合执法科主要的工作是普法、依法行政。普法、依法行政工作琐碎、需掌握知识面广;但为了搞好工作,认真、按时的完成任务,不怕麻烦,向领导虚心请教、向同事耐心学习、找书本认真探索,自己摸索实践,在很短的时间内熟悉了普法、依法行政等工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,顺利的开展工作并熟练圆满地做好本职工作。

  在这一年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

  (1)协助科室领导做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并将没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,为大家查阅文件提供了很大方便。

  (2)做好了各类信件的收发工作,并于20xx年底协助好科室领导顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。

  (3)做好科室公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行局机关管理规定,不滥用公章,不利用公章做违法的事情。

  (4)在科室牛科长和同事们的支持帮助下,于11月完成了交通系统行政执法依据梳理结果报告、行政执法人员持证花名册等工作。

  (5)认真、按时、高效率地做好局领导及科室领导交办的其它工作。

  为了科室工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

  3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

  4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为工作做出了应有的贡献。

  总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为交通事业的发展做出更大更多的贡献。

水利行业年度个人总结 篇5

  **年变电检修班在公司党委的正确领导下,在运维检修部指挥下,全体职工齐心协力,圆满完成了设备检修、事故抢险、班组建设等方面的工作。

  ①、大修技改完成情况:

  1)完成了35kV站室外断路器维修工程;

  2)完成了35kV等4座变电站主变有载调压开关维修工程;

  3)完成了*区供电公司110kV站10kV开关柜改造工程。

  ②节能降损计划:6月14日-28日完成了110kV站更换#2电容器组工作

  ③安措计划:按照绝缘工器具试验周期,定期为各供电所、变电站及用户的绝缘工器具进行了校验,对不合格的绝缘工器具进行了剔除。

  ④变电站进行春检、秋检工作。**年春检共检修变电站3座,其中110kV变电站2座、35kV变电站1座。对停电设备进行全面清扫、检修、消缺等工作,共检修变压器4台、断路器5台、10kV开关柜54面、组合电器间隔5个,安装35kV进线隔离刀闸一组,消除缺陷7处。**年秋检共检修变电站5座,其中110kV变电站3座、35kV变电站2座;共检修变压器8台、断路器12台、隔离开关23组、开关柜75面;秋检期间更换固堤站10kV开关柜22面,吴官庄站综合自动化装置1套。秋检期间共消除变电缺陷和隐患16项。

  ⑤班组建设情况。积极整改资料,完善班组建设,顺利通过市公司“星级班组建设”检查,积极参加集团公司“创建先进班组争创工人先锋号”活动并申报“国网公司优秀班组”。

  ⑥完成了公司8篇文章的发表。

  一、其他工作完成情况

  ①安全活动情况。

  学习公司两会精神,重点学习了《**区供电公司“三个不发生”百日安全活动实施方案》,结合活动内容扎实做好各项安全措施,保证检修工作安全。认真组织学习了国家电网公司、市公司下发的安全事故通报,根据事故性质,结合各自的岗位认真对号,深刻反思,吸取事故教训,确保类似的事故不发生在我们身上。坚持组织召开周五安全例会,在例会上,针对一周的安全生产进行总结分析,指出违章状况,在今后工作中改正。加强对施工现场的安全监督和各种危险点的布控,坚决杜绝一切习惯性违章,确保安全生产。

  ②培训情况。

  为了加强工区职工的业务技能水平,在5月上旬,工区经过讨论,确定了培训的内容,制定了培训计划,到**公司检修班进行了学习,并请到外单位检修经验丰富的老师进行讲座。检修班全体职工利用无检修任务的空余时间,对变电设备检修高、中、低三册的培训内容进行了学习,并利用“每月一题”的方式,对大家的学习效果进行了考查。

  2、创新成果情况

  根据公司的统一安排,变电检修班全体成员积极探索工作中存在的问题,认真总结工作中的创新方法,编制完成并在“全市群众性质量管理活动经验交流会”上成功发布了QC成果,获**市优秀质量管理成果二等奖,变电检修班QC小组被评为**市优秀质量管理小组。

  在公司工会领导下完成了创新工作室的创建工作并顺利通过市公司创新工作室综合考评。创新工作室建与实训室有机整合,使设备资源得到充分利用,得到了市公司考评组的好评。

  二、主要收获和体会

  1、要加强全体人员的团结和向心力。

  变电检修班面临施工人员少、年龄偏大的现实困难情况,但大家各负其责,齐心协力,互相帮助,团结的像是一个大家庭,在大家的共同努力下,克服了种种困难,顺利的完成了春秋检、北海造田工程、业扩施工等工作,圆满完成了公司布置的各项任务。

  2、安全工作时刻不放松。

  变电设备一旦出现问题,将直接影响正常供电,并且将会给人民群众的日常生活带来很大不便,我们必须坚持“胆战心惊、如履薄冰”的思想,保持高度的警惕意识,搞好变电设备的检修维护工作,使各项设备运行在良好状态,为全区人民塑造一个安全稳定的用电环境。

  三、存在问题和不足

  1、部分员工知识技能层次偏低。

  检修人员的知识层次较低,普遍存在着凭经验干活的问题,随着新设备的投入,班内人员的技术、业务水平有待提高。同时对资料的整理相当困难,制约着班组管理工作的开展,在今后应继续加强对员工业务知识与技能的培训,提高员工的业务技能水平。

  2、人员老化严重。

  变电检修班现有人员接近或超过50周岁的人员占大多数,特别是检修班仅有几名职工年龄在40岁以下,后备力量缺乏。建议公司充实一线力量。

  四、20xx年工作打算及具体措施

  1、变电站的建设工作。20xx年初将开展110kV电气设备安装工作。前期变电检修班对站土建工程进度情况进行了现场勘查,并与各供货商取得了联系,确定了各设备到货的大致日期,并根据以上信息制定了站电气设备安装工作倒排工期表。下一步检修班将提前熟悉施工图纸,做好人员、车辆、工器具、材料等准备工作,为站顺利圆满完成施工打下坚实基础。

  2、要在进一步搞好变电设备的检修维护工作的同时,加强职工队伍的素质建设,不断提高职工的技术能力,为各项工作奠定良好基础。

  3、继续加大班组建设力度,认真开展教育培训活动,搞好班组技术培训,同时采取走出去,请进来的办法,加强与外部的经验交流活动,进一步提高职工队伍的技术素质,逐步实现班组精细化化管理。要在检修班成为“集团公司先进班组”的基础上,争取达到“国网公司先进班组”的标准。

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