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劳动保障工作总结模板

时间:2025-04-05

劳动保障工作总结模板 篇1

  在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级主管部门的业务指导下,积极响应上级部门“服务群众保民生、服务基层保稳定”的号召,以保障城乡居民基本生活,促进就业、再就业为重点,举全所之力,努力完成劳动保障各项工作任务,主要工作总结如下:

  一、基层基础工作

  自铁西街道成立开始,劳动保障所也相即成立,并有固定办公场所,办公条件符合工作需要,服务水平不断提高,一年来在花园社区推行“24小时阳光服务”工程,为居民办好事200余件;在泰和社区创建了“14598”—“有事我就帮”服务模式,夯实了各项服务职能,打造一刻钟便民服务圈,全方位为居民提供各种服务;全年无服务质量投诉;各项制度健全并上墙;配齐电脑、橱柜等必要的办公设备,按编制配齐兼职人员,并能正常开展工作;每月通过上报信息的形式上报工作进展情况。

  二、促进就业和再就业工作:

  “就业是民生之本”,就业问题不仅关系到劳动者自身的切身利益,也关系到社会稳定和国家的可持续发展。我们发挥开拓创新精神,努力完成就业服务工作,以多形式、多渠道帮助辖区失业人员实现就业。为促进未就业群体就近就地转移就业,充分利用县人力资源市场这个平台,通过就业局每月18日的人力资源市场交流日,利用城区就业基地优势,定期组织下岗失业人员参加各类大型现场招聘会,我所安排专人亲自带队到招聘会现场参加应聘,并在现场进行就业指导。一年来共组织下岗失业人员参加4次现场招聘会,发放招聘宣传单10800份,有56家企业进场招聘,共提供了102个工种,239个岗位供失业人员挑选,进场求职者达到880多人,现场达成求职意向约有654人。

  三、落实就近就地就业政策

  贯彻落实再就业优惠政策,加大再就业帮扶力度,特别是帮扶“4050”人员、困难高校毕业生的就业力度。今年开发了公益性岗位76人,重点安置“4050”人员、城市低保人员等就业困难群体。协助安置120名困难高校毕业生到xx县公安局、法院、检查院从事辅警工作,实现了就近就地转移就业。

  贯彻落实再就业优惠政策,加大再就业帮扶力度,特别是帮扶“4050”人员、困难高校毕业生的就业力度。今年为企业下岗失业人员、城市低保人员、困难高校毕业生办理《就业失业登记证》368本,并为他们提供生活、医保、社保等方面的帮助。为419名附合条件的下岗失业人员办理了养老保险补贴。

  四、小额担保贷款发放工作

  鼓励下岗失业人员自谋职业,除让他们充分享受国家给予的再就业优惠政策,还要帮助他们解决资金等困难。今年为5名二次创业的下岗失业人员协助办理小额担保贷款25万元,实现了以创业带动就业。同时帮助部分就业困难人员实现了就业。

  五、健全劳动保障体系

  在城镇居民医疗保障方面,为提高辖区民众对城镇医疗保险工作的知晓率、支持率、参与率。在人流集中地、社区广场、小区大门等悬挂横幅标语58条,发放宣传单16000份,同时利用社区的电子滚动屏、飞信平台为辖区居民宣传城镇医疗保险缴费标准、报销手续等,为加大城镇居民医疗保险覆盖面,提高城镇居民医疗保险参保率,方便天义城区城镇居民参保缴费,今年继续设金宇社区为城镇居民参保缴费办理处,按上级业务局要求,已完成参保缴费5235人,其中续保4856人,新增参保679人。

  今年5月份为辖区居民办理社会保障卡4298人,并及时发放到位。

  六、新型农村合作医疗工作

  提高新型农村合作医疗参合率,新农合宣传筹资工作是当前农村工作的一项重要任务,为确保在规定的时间内完成新农合参合资金的收缴工作,我们发放宣传单23000份,充分利用了社区的电子滚动屏,宣传有关新农合方面的政策、办理流程等,农民知晓率达到100%,同时,在两个农村社区都设立征收点,到11月中旬已完成参合人数6578人,参合率达97%,目前此项工作正在进行中。

  七、城乡居民养老保险工作

  实施城乡居民社会养老保险,关系到广大城乡居民的切身利益,是一项重要的民生工程。我们尽最大努力,积极引导符合条件的城乡居民按规定早参保、勤续保,在坚持自愿原则的前提下,争取做到应保尽保、不停不断。到末,已完成城乡居民养老保险2675人,其中60周岁以上领待遇人员933 人,参保缴费人员1742人,待遇发放率100%;年末新参保人员、领取待遇人员数据入库率达到100%以上,缴费人员数据入库率达到100%以上;按时上报新增和死亡领取待遇人员名单,准确及时向符合发放条件的参保人发放养老金;及时整理参保缴费人员档案;按时登记财务账簿、装订账务凭证、并将上年度参保人员收费存根及上缴凭证按要求及时送交了上级业务局;收缴基金及时存入基金专户,并按规定时间缴存县财政专户;按县社保局规定及时完成了其他工作任务。

  根据《xx市人民政府关于xx市被征地农牧民参加养老保险有关问题的通知》要求,统计了凡1月以前已被当地政府统一征地后,剩余土地不足以维持基本生活的16周岁以上的农民 5592人。今年以为附合条件的1078人被征地农民办理了参加企业职工养老保险审批手续。

  八、就业培训工作有序进行

  培训是促进就业的有效方式,我们特别注重下岗失业人员的培训工作,在县就业局的'指导下,为推进家庭服务业进社区试点工作,在兴隆社区组织110名下岗失业人员进行了月嫂和面点职业技能培训班,通过培训提高了他们的就业本领和就业信心,对经过培训的下岗失业人员,我们积极为其介绍工作和鼓励他们自谋职业。

  协助xx县万达驾校和宁职驾校办理驾驶员培训160人,提高了这些人员的驾驶本领。

  九、规范公益性岗位人员管理

  规定公益性岗位人员,实行包片儿管理、分工负责,在完成社区安排部署的专项工作前提下,服从街道、社区的其他工作安排,定期对公益性岗位人员进行考核工作制,充分发挥他们信息传达员作用。

  十、抓好劳动维权、建立和谐劳动关系

  推进劳动关系基础工作,发展和谐稳定的劳动关系,主动检查本辖区内用工单位遵守劳动保障法律、法规情况,每年由分管领导带队至少检查3次;配合劳动保障行政部门查处辖区内违反劳动保障法律、法规投诉、举报案件结案率达100%;积极配合劳动保障行政部门组织处理劳资纠纷的突发性事件达100%;积极配合查处拖欠农民工工资投诉举报案件,积极协助对建筑施工、道路施工等欠薪重点领域和行业的查处;积极配合劳动保障执法检查和劳动 保障法律法规宣传工作;按月检查企业工资发放台帐,实行动态监管,发现问题及时上报。

  在今后的工作中,我们将加强业务学习,努力勤奋工作,发扬开拓创新精神、增强服务意识,虚心接受社区居民的批评和合理化建议,切实为居民办实事、做好事,争取把劳动保障工作在现有的基础上做得更好。

劳动保障工作总结模板 篇2

  xx年以来,在领导和各位同事的指导和帮助下,完成了全年的工作任务,现将我今年的工作情况向大家报告如下,如有不妥,请批评指正。

  一、坚持思想政治学习

  一年来,按照组织的要求,不断加强思想政治学习,特别是党的十八大和中央经济工作会议的召开,我通过电视、网络等方式,积极主动学习会议精神,并及时记录自己的学习心得,不断按照党的要求改造自己的思想。我不断按照创先争优的标准要求自己,牢固的树立全心全意为人民服务的人生观、价值观,我将全心全意为人民服务的宗旨重点体现在工作中的“爱岗敬业,积极主动”上。平时的工作、生活当中尊重领导,团结同志。不断提高自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,坚决抵制社会上的一切不正之风,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

  二、加强学习,提高工作能力

  通过在监察支队2年多的工作,我认识到劳动保障监察员必须是个“万金油”对劳动保障相关的法律、法规、政策必须深入细致了解,工作中我利用大量的时间学习各种法律、法规、政策,坚持做到多思考、多总结。在处理不同案件时注意总结相同,区别不同,不断提高自己应对各类案件的能力。在工作中还有很多是不能从书本中学到的,坚持虚心向身边的同事学习,通过多看、多听、多想、学习其它同事的工作方法,是自己受益匪浅,我在这里要特别感谢局里和监察支队的全体同事,感谢你们的无私帮助。

  三、做好本职工作。

  今年以来,我在继续做好劳动监察和劳动关系科的部分工作的同时。又陆续承担起了支队的其它一些业务工作。

  一是在各位队长的指导下,通过帮助,逐步承担起了劳动保障书面审查工作,截止月底共审查500多家用人单位的书面资料,并要求在审查中发现问题的11家用人单位进行整改。

  二是协同队长、副队长赴红山口、十三间房,处理处理农民工工资拖欠引起的群体性案件3次,涉及260余人,解决拖欠工资300余万。

  三是协助队长督促36个建筑项目缴纳农民工工资保障金1834.67万元,占开工建设项目的96%。

  四是对64家地区所属定点药店的劳动合同签订及社会保险缴纳情况进行巡查,会同王主任对33处建筑施工工地的农民工工资支付及工伤保险缴纳情况进行检查,正在对地区所属用人单位工资拖欠情况进行排查。

  五是做好日常接待,及时受理举报投诉,共办理劳动保障监察投诉案件127起,解决工资拖欠140余万元。协助队长、副队长审理裁定劳动仲裁案件10起,案内协调解决7起,案外协调解决9起,不予受理12起。协助副队长审批集体合同3份,审批不定时工作制和综合计算工作制3份。

  六是较好的完成了领导交办的其他工作。

  四、存在问题

  一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处。

  一是和同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服,在工作方法上还需要主动、大胆,还应该多和领导、同事沟通,加强与他们的往来,这样工作才会开展的顺利;

  二、在学习业务知识上,还学的不够,学的不精,办案手段、办案经验不足,导致我在开展工作上不能运用自如,业务素质有待进一步提高。

  三、在对待服务群众,特别是农民工群众时,有时缺少耐心、对待群众的不理解和中伤不能及时调整好心态。

  在以后的工作中,要努力纠正自身存在的问题,始终以饱满的热情对待工作,争取在今后的工作中做到让群众满意,让领导放心。

劳动保障工作总结模板 篇3

  一、新农保和城居保工作。

  包括新参保的拓面和已经达龄领钱人员的生存认定工作,20__年我乡的新型农村养老保险参保人数共计3932人,故此衔接20__年的工作,在20__年里,我社保所还要根据市劳动局的具体要求做好宣传工作,争取到能保尽保。

  二、劳动力资源调查、农民工就业信息普及工作

  1、我社保所计划在20__年继续分阶段开展我乡劳动力资源的细致普查与整合工作,确保掌握我乡各劳动力资源种类和需求,为其就业再就业做好资料匹配和相应的推荐工作。

  2、对于农民工的就业,我社保所应不断开展针对农民工的一些技能培训,以及农民工在劳动和工作当中与其息息相关的,有关于自身权益问题的法律常识等方面的学习,从而可以避免在其劳动和工作当中蒙受损失。

  3、广泛开展就业信息的发布,为就业人员提供就业岗位和就业信息。在新一年的工作里,我社保所应根据州、市局出台的各项利民惠民政策,采取积极响应,认真落实的态度,确保我乡居民可以真正的从政策中得到关怀,扶持与实惠。

  三、做好与我社保工作有关的各项信息普查工作

  20__年的信息普查工作主要包括劳务输出;下岗失业人员;企事业退休人员;人力资源信息四项工作内容,其中劳务输出和人力资源两项工作采用季报方式,每个季度由村妇女主任上报本村的人员流动和劳动力变化情况,信息采集工作均要做到内容核实准确,建档资料全面。企事业退休人员的管理也要做到细致认真,特别是“五七工”人员的认证工作,掌握其具体生活状况,根据有关政策给予扶持。20__年里我所还要认真依据市劳动局的有关政策要求认真细致的做好失业证的换发工作,以及灵活就业补贴的认证发放工作,为下岗失业人员做好政策帮扶工作。

  四、城镇医疗保险工作

  20__年我社保所还要积极开展城镇居民参加基本医疗保险的扩面工作,做好城镇居民参加医疗保险的政策宣传工作,多方面,多角度的向居民阐述医疗保险优惠政策,从而可以更好的完成续缴,和新缴工作,也尽可能的达到扩面效应。

劳动保障工作总结模板 篇4

  回顾20xx年,在金荷社区党总支、工作站的正确领导下,广大工作人员树立强烈的责任感和事业心,通过自己不懈的努力。,树立积极向上的工作态度和艰苦创业的精神,社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。

  一、全年完成工作

  新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参加创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人。对辖区安全工作经常下去排查,尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大安全宣传,认真督察,消除安全隐患,到目前为止没有发生一起安全事故。只有这样,才能做到干一行、爱一行、专一行,努力成为本行业的行家里手,始终具有高昂的工作热情和干劲,在接待服务对象时,要做到语言文明、态度温磬、要热情服务居民,竭尽全力地把本职工作做好。履行好自己的职责、在办理业务事项时,应该办的、要赶快办,不该办的,说明情况,承诺的事情要坚决落实。要不断探索创新,从为开展业务出发,提供最佳服务。

  二、摸清情况抓住重点事事有回应

  克服浮躁心态,珍惜自己的岗位。始终把“今天工作不努力,明天努力找工作”当作自己的座右铭。摸清情况,抓住重点,在当前激烈的市场竞争中,如果心浮气躁,这山望着那山高,不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥,就有被淘汰出局的危险。共产党员要带头克服这种心态,并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想,任何职业都有无穷的奥秘,哪行哪业都有施展才华的舞台,服务居民就要做到事事有回应。

  展望20xx年我将做好如下工作:

  一、拓宽渠道,广开门路,促进就业工作。就业是民生之本,事关社会和谐稳定,我将从网格的实际情况出发,按照资源共享、共驻、共建的原则,积极发动辖区单位、挖掘潜力,全面做好就业与再就业工作,把各项优惠政策落实到位。

  二、明确职责和任务,作好劳动保障工作,作为社区工作者和网格责任人,要始终把党和政府的各项优惠政策宣传、落实、服务到居民的桥梁和纽带,我将努力做好广大下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务,做到“三六、三有、五送”。“三六”。即:“六清、六必须、六本帐”。“三有”即失业人员、退休人员进入社区“有人问”、“有人管”、“有人帮”。“五送”即:为失业人员“送政策”、“送观念”、“送服务”、“送技能”、“送岗位”。尤其为广大就业困难人员实施重点援助,多渠道搜集社区就业岗位,拓宽就业渠道,促进其再就业。

  三、及时掌握退休人员的动态信息,了解退休人员的需求,为其有的放矢地提供服务,加强对企业退休人员的社会化管理,使他们真正享受到“老有所养、老有所乐、老有所托”。

  四、努力做好低保和医保工作,进一步加强城镇低保工作,一是加强动态管理,切实做到低保对象有进有出,实现公开、公平、公正和应保尽保,严格按照以收入确定低保对象,按支出实施分类施保的原则,对低保对象中有重病、高残等丧失劳动能力人员的特困家庭给于重点保障,提高救助标准,努力将低保边缘的全部纳入,做到应保尽保,积极开展各种形式的宣传活动,提供医保在居民中的影响力,使这项惠民政策真正深入人心,人人受益。

  总之,在今年的工作中,我将进一步努力学习提高自身素质和服务质量,以服务社区居民谋利益为己任,充分发挥社区劳动保障平台,搞好就业再就业服务方面的基础作用,大力实施再就业援助,本着为居民解忧,真情服务的工作理念,扎实开展工作,认真做好劳动保障工作,使社区各项服务工作更上一个台阶。

劳动保障工作总结模板 篇5

  日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我不断地学习着劳动保障的新旧政策,不断地学习着村平台业务和操作方法,也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神。紧紧围绕街道“把握基点、突出重点、突破难点、形成亮点”的工作思路,积极、踏实地开展各项基础业务,取得了一定的成效。

  一、把握基点。

  这个基点,就是要抓好基础工作。村劳动保障平台是联结政府与老百姓的最基层的服务窗口,其存在的最大价值就在于为居民老百姓宣传政策,解答疑惑,反馈居民对政府的意见和建议,并为老百姓办理最简单的证册发放,如办理就业登记证、再就业优惠证等。所以说,检验村劳动保障工作得失成败的关键就在于这些基础工作是否能够落实到位,是否能够高效率地完成。截止到11月20日,我们村今年新增发放再就业优惠证81人,其中“3545”人员达66人,全失地人员为15人。全部符合领证范围和条件,无一例违反劳动保障部门的有关规定。同时,我们村还为有劳动能力和就业愿望的持有《再就业优惠证》人员开展就业援助,积极协调有关部门,使符合条件的下岗失业人员特别是就业困难的对象家庭能享受到规定的就业再就业扶持政策。对这一部分人定期走访,查看他们的近期就业状况,收入情况和家庭生活情况等。

  二、突出重点。

  马克思主义哲学早就告诉我们“两点论和重点论相统一”的原理,两点必须是有重点的两点,重点是两点基础上的重点。村劳动保障工作如果只讲求做好基础工作,而不在这其中明确重点,突出重点,那只会事倍功半。村劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才会有收入,有了收入才能穿衣吃饭,才能求医上学,俗话说“乐业安居”嘛。百姓安定了,社会才能安定,社会安定了,国家才能安定,才能真正实现社会的大和谐,民族的大觉醒,国家的大发展。就业再就业工作,也是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在村劳动保障工作的首要位置。我们不能单纯依靠采集岗位信息,采集求职人员信息,然后进行简单拼接式联系和介绍的传统再就业模式。重要的是我们要授人以渔,通过扩大免费技能培训,通过建立再就业援助基地,通过优惠政策的鼓励等各种方法,多方位,多角度地去实现再就业的.目标。

  三、形成亮点。

  所以,我们村劳动保障工作的最大亮点就是依托网站这个平台,加大对劳动保障政策的宣传,加大对村内工作岗位信息和求职人员信息的发布。以上是我们村劳动保障工作在这一年时间里取得的一点点成效。有成效固然可喜,但更应该看到不足。与其他村的协管员相比较,我在政策的宣传方法上,在业务的熟练程度上与他们还是有明显的差距。在某些工作上的主动性还显不够。但是我相信,只要我永远保持谦虚谨慎的态度,不断地领会上级领导部门的指导精神,不断地学习各村的特色长处,不断地总结历史教训的宝贵经验,就一定能把村的劳动保障工作做得更好,让居民满意,让领导放心。

劳动保障工作总结模板 篇6

  半年来,路东劳保所在路东办事处及区人社局的正确领导下,以科学发展观为统领,以构建和谐路东为目标,紧紧围绕“惠民生、创和谐、促发展”的主题,圆满完成了上级领导分配的各项任务,现做一总结。

  一、加强学习,提高综合素质,树立人社局的良好形象。

  人社工作涉及面广,政策性强,我们立足辖区,面向市场,以创优优质服务文明窗口为契机,内强素质,外树形象,结合今年保持党的纯洁性教育学习的活动,学习党的法律、法规、政策、文件及有关业务知识,提高思想政治觉悟和业务能力,为群众提供一个办事效率高,服务意识强,群众满意的服务平台。

  二、多措并举,提供就业信息,促进就业工作。

  1、1——6月份云鹏药业,光宇电源有限公司,山西华翔互兴冶铸有限公司提供就业岗位200个,吸纳下岗职工50余人。

  2、利用街道、社区两级网络平台向辖区发布尧都区大型企业就业供求信息10条,提供就业岗位100个。

  三、宣传贯彻劳动保障法律法规及相关政策。

  利用社区板报、厂矿宣传栏及网络宣传《劳动合同法》、《社会保险法》、《新工伤保险条例》、《居民医保》、《新农保》等有关法律法规,进一步推进辖区学法、懂法、用法,维护广大劳动者的合法权益,使党的各项惠民政策宣传到千家万户。

  四、深入推进城镇居民养老保险,实现老有所养。

  为使广大群众老有所养,老有所依,实现参保全覆盖,街道以社区为单位,积极开展养老保险工作。20xx年我们加大养老保险政策的宣传力度,深入社区广泛进行宣传,鼓励动员广大居民参保,我们把参保缴费人员20xx人和特殊群体629人的档案进行审核,登记,盖章,并对档案进行分类整理和存档。1——3月份补办了60岁以上居民领取养老金22人,并把“60岁信息发放格式表”788人全部上网,并以电子版上报区农保中心。

  五、加强服务能力建设,提高劳动保障服务水平。

  切实转变工作作风,以保持纯党的洁性学习教育活动为契机,全所工作人员恪守“真心实意为民着想。诚心诚意为民解难,实心实意为民办事全心全意为人民服务”的职业风范和以人为本,尊重劳动,廉洁自律,勤政高效的职业道德,建立和完善各项管理制度,规范工作程序和流程,营造出一个“心齐气顺,和谐相处,运转协调的工作环境,在办理离退休人员死亡待遇审批过程中,以人为本,为民着想,使他们高兴而来,满意而去。

  六、加强企业退休资格认证,保证退休资金安全进行。

  贴心服务,温暖退休老人。4月20日——6月20日的退休人员资格认证工作中,我们始终本着以人为本的理念开展服务,突出人性化服务。我们开展了服务贴心,联系暖心的活动,针对不同人群提供不同的服务,让他们享受到贴心服务的温暖。

  1、对来年检的人员做到微笑服务,解决他们的疑难问题,有问必答,起到了党的政策宣传平台的作用。

  2、对来年检时,忘带身份证或部分登记信息不准确的老人,我们为其提供电话号码,回家后打电话告知或我们与其联系,减少了老人来回跑的麻烦。

  3、对部分因身体原因不能上楼下车年检的人员,我们下楼到车上询问老人情况,为其年检,减少了病人上楼下车的病痛困扰,为其家属也提供了方便。

  4、为行动不便的老弱病残等特殊人群提供上门年检服务。

  截止6月20日,共年检退休人员869人,遗属补助53人。

  七、把鼓励、扶持失业人员创业作为一项重要工作来抓。

  对有创业意向的失业人员,退伍军人及大中专毕业生,及时提供创业项目信息,宣传政府的优惠政策,鼓励其自主创业,对前来咨询创业的人员,认真告知进行创业培训的重要性,为其办理《就业失业登记证》并让其参加创业培训,接受创业正规理念熏陶,创出一片天地。

  八、按照上级要求,认真开展政风行风民主评议工作。

  1、按照办事处和人社局的关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的学习安排进行学习,并写出了学习笔记,心得体会和个人剖析材料。

  2、按照办事处和人社局《关于开展穿有发展环境年活动》的有关文件精神,认真学习“狠刹“三股歪风”的有关文件及区委整治“吃拿卡要”的实施方案,写出了劳保所每个人的工作职责,廉政风险内容和防控措施。并在政风行风民主评议大会上谈了个人剖析材料,接受人大代表、服务对象及社区干部的评议,得到了大家的好评。

  总之,半年来,我们虽然做了一些工作,但离领导的要求还有很大距离,我们将在今后的工作中继续按照围绕中心,服务大局的要求,以更加扎实的工作作风,以良好的精神状态投入到工作中,以全新的面貌迎接党的胜利召开。

劳动保障工作总结模板 篇7

  xx年是劳动保障发展史上极不平凡的一年,劳动保障事业经受住了地震灾害和国际金融危机影响的严峻挑战。开年以来,在市委、市政府的坚强领导和上级业务部门的指导下,坚持以科学发展观为统领,以服务民生为主线,以统筹城乡为重点,以“创一流”活动为载体,劳动保障工作取得显着成效,在劳动争议仲裁、学习实践科学发展观活动、效能建设、纠风、就业、灾后重建、基层公共服务建设等11项工作先后在全市、全省、全国交流经验。劳动保障工作实现由全面推进向全面提升的'历史性跨越,推动全市经济社会“提速加快、又好又快”地发展。

  一、工作成效

  (一)统筹城乡劳动保障试点工作取得显着成效。一是统筹城乡劳动保障制度体系基本建立。以统筹城乡就业、新型农村养老保险、基本医疗保险、劳动保障公共服务体系建设为核心内容的××市统筹城乡劳动保障方案,先后得到市政府审定和省厅批复。二是在*县的试点取得圆满成功。通过前期准备、面上推进、常规办理、总结提高等阶段,试点工作取得明显成效,城乡劳动者新增就业3656人,12.58万人参加新农保,73.9万城乡居民按新制度参加了医疗保险,劳动保障“三级机构、四级网络”工作服务体系基本形成。

  (二)就业促进工作卓有成效。城镇新增就业人数3xx人,完成目标任务28000人的114;下岗失业人员、失地无业农民再就业1xx人,其中“4050”等困难对象就业3500人,完成目标任务2600人的135;新增257户零就业家庭实现至少1人就业,动态消除了零就业家庭;城镇登记失业率3.9,有效控制在年度目标任务范围之内;全市共组织再就业培训16000人,培训后就业率77,完成目标任务11000人的145.5,创业培训4000人,创业成功率53.5。培训农民工12.9万人,完成目标任务12万人的107.5;农民工转移输出就业78.8万人,完成目标任务77万人的102.3;劳务收入47.2亿元,完成目标任务45亿元的104.9;发放小额担保贷款5662万元(其中个人贷款4567万元,劳动密集型企业贷款1095万元),完成个人贷款目标任务1800万元的254。发放岗位、社保、培训、职介等再就业补贴资金14247万元。

  (三)社会保险征缴再创新高。征缴养老、医疗、工伤、失业、生育保险费17.23亿元,创下历史新高。其中:城镇职工养老保险覆盖23.1万人,征缴基金9.38亿元;机关事业单位养老保险覆盖8.01万人,征缴基金4.15亿元;失业保险覆盖12万人,征缴基金4100万元;城镇职工医疗保险覆盖28.1万人,征缴基金2.97亿元;城镇居民医疗保险覆盖66.1万人;工伤保险覆盖13.9万人,征缴基金0.32亿元;生育保险覆盖6.6万人,征缴基金0.41亿元;新型农村社会养老保险覆盖12.58万人,征缴基金费3.69亿元。

  (四)劳动关系总体和谐稳定。一是“劳动关系和谐企业、和谐工业园区”创建活动取得成效。确定在*县和利州区分别创建一个和谐工业园区,在剑阁县创建一个和谐乡镇,并按要求指导县区做好创建工作。二是工资集体协商和集体合同制度有序推进。集体合同覆盖企业已达795户,完成目标任务792户的100;建立工资集体协商制度企业160户。三是劳动保障监察和劳动争议仲裁标准化建设进一步规范。完成劳动保障监察标准化任务,积极调处劳动纠纷,前置仲裁调解程序,建立全覆盖的调解工作网络。主动监察用人单位1876户,补签劳动合同2.4万人,为5万余名劳动者追回工资、押金1321.1万元,督促57户用人单位进行了社会保险登记,补缴社会保险费476万元;全年共受理各类劳动争议案件1862件,其中调解处理1177件,结案率95%以上。

  (五)灾后重建有力有序推进。调整后全市就业和社会保障公共服务设施重建项目共有680个,规划投资82308万元。截至目前,全市就业和社会保障公共服务设施重建工程共实现开工485个项目,完工215个项目,完成投资1.27亿元。其中:县区级就业和社会保障综合服务中心开工7个项目,完成投资6587万元;乡镇(街道)、社区就业和社会保障综合服务中心开工286个项目,完工189个项目,完成投资5812万元;就业和社会保障公共服务信息系统开工189个项目,完工26个项目,完成投资318万元。

劳动保障工作总结模板 篇8

  本年度以来,在县人劳局和镇政府的正确领导下,在镇劳动保障服务中心领导的关心帮助下,我紧紧围绕县人劳局各项年度目标任务,紧扣镇提出的方法和思路,勤奋努力,踏实工作,全面完成了交办的各项工作,现就年度工作总结如下:

  一、完成工作情况

  (一)积极当好参谋,推动整体工作大进位。

  旺草镇是人口大镇,劳动保障工作相对比其他乡镇量要大,加上所里协管员相对较少,所以要干好工作必须加倍的辛苦和付出。在工作中,我不计得失,不分节假和周末加班加点,任劳任怨,扎实工作,始终按时完成上级交办的任务,从未拖延要求时间,为整体工作大进位做出了自己应有的贡献。20xx年全镇劳动保障工作走在全县前列。全镇完成城镇新增就业849人(其中失业人员再就业90人,就业困难对象就业50人);完成农村劳动力新增转移就业969人;完成职业技能培训120人;城乡居民养老保险参保人数为19000余人、办理60周岁以上老人社保补贴有17000余人;组织免费技能培训共120人;积极配合创建国家级创业型城市验收,大力宣传上级的有关创业政策,共发放小额担保贷款624万元,直接扶持236名失业人员实现就业。

  (二)严以律己,不断提高自身素质

  对自身严格要求,始终把踏实、务实作为自己的准则。坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守所里的各项规章制度。尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做,不利于劳动保障协理员形象的话不说。牢固树立劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的`良好形象。

  二、20xx年工作努力方向

  一是加强自身学习,不断提高水平。发展之快,稍不学习就会落后。在今后的工作中,我首先是要强化政治理论的学习,不断提升理论水平。加强政策法律法规的.学习,不断提高自身业务能力。认真的总结经验,克服不足,做到掌握政策强、理论水平高、业务精,正确履行职责。二是维护大局,当好参谋。首先是坚决维护单位和个人的形象,不因个人得失产生不良情绪,坚定自身立场,言行一致,不做有损本系统、本镇及本所利益和不良反响的事。同时,始终当好所领导的帮手,服从所领导的正确指挥,及时提出合理化的建议和解决的方法提供所领导参考。三是创新工作,提高效率。在自己的工作中,首先是认真学习领会县人劳局年度工作要点,明确目标任务。同时,积极完成领导交办的各项工作,做到不推脱、不拖延、不懈怠。其次不断创新,要不断思考,发挥自己的优点,弥补自己的缺点,多向有经验的同事、领导学习,加强工作的积极性和主动性,不断提高工作效率和工作完成质量。四是严于律己,廉洁工作。首先是遵纪守法,自觉遵守县人劳局和本镇的各项规章制度,同时,廉洁自律,不该拿的坚决不拿,认真作为,干净做事,清白做人,用实际行动做一名合格的劳动保障协管员。

劳动保障工作总结模板 篇9

  二οXX年,街道劳动保障工作在街道党工委的正确领导下,紧紧围绕征地农民转非参保、城乡居民社会保障、促进居民就业创业、构建和谐劳动关系等方面开展工作,全力促进城乡居民充分就业,营造“大众创业、万众创新”氛围,增长居民收入,夯实基层基础。现将20__年工作总结如下:

  一、目标完成情况

  (一)被征地农民转非参保情况

  1.完成557人的农转非手续,办理了蒲草实践基础设施b线等16个项目共计600余人的参保资料上报。

  2.核算并兑付了13个20__年4月11日以后征地农转非项目的两费1300余万元;现有9个项目两项补偿费450余万元正在审核。

  3.完成农转非退养人员养老待遇和个人门诊的核算和发放工作,共计157万余元。

  (二)城乡居民社保医保完成情况

  1.完成20__年度“夕阳红”促健康送医保工作,全街道总计兑付医保补助资金483850元,享受补助人员2875人。

  2.参加城乡居民养老已完成1700人,其余人员还在加紧催收中。

  3.完成城乡居民医疗银行网上代扣协议2万余份,网下现金缴费4000余人。

  4.社保代扣代缴、社保暂停3455人;社保加磁、打印密码2106人;社保待遇核查107人,社保养老退休办理227人;养老金领取资格核查21000余人。

  5.专题举办了街道“社保知识”培训会,对村(社区)主要负责人,劳动保障协管员进行专题知识培训,提升了服务群众能力素质。

  6.进村入户宣传政策。发放区人社局印制宣传资料2万份,街道本级印制《街道社保知识宣传册》2.4万册。

  (三)促进城乡居民创业就业情况

  1.充分就业目标完成情况。今年城镇新增就业1500人,完成目标数1500人的100%。失业人员再就业782人,完成目标数470人的166%。就业困难人员再就业160人,完成目标数160人的100%。农村劳动力转移输出规模9660人,20__年农村富余劳动力新增转移就业489人,完成目标数430人的113%;举办现场招聘会3次,提供岗位600余个。

  2.培训开展情况。开设了7期城乡劳动力技能培训班,技能培训结业人数247人,创业培训结业人数29人,并为23名普通高校年度毕业生办理直补个人培训申报备案。

  3.城乡劳力就业实名制工作。截止20__年10月农村劳动力系统录入15413人,今年新增农村劳动力转移录入489人,做到调查数据、报表数据与网络数据“三统一”,动态更新。城镇劳动力调查系统已录入18450人。

  4.促进大学生创业工作。为20名大学生创业政策咨询,推荐5名大学生申请创业贷款50万元,推荐7名大学生申请创业补贴7万元,扶持城乡创业者3人,帮助申请了28万元小额担保贷款。

  5.公益性岗位开发工作。积极做好公益性岗位和社保补贴申报工作,为18名就业困难人员申请了公益性岗位和社保补贴,申请就业专项资金100.1279万元。

  (四)和谐劳动关系构建情况

  1.迎接了“两网化”工作交叉检查工作,对8个网格进行全面检查,保证了正常工作的开展。

  2.开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,对辖区内22家企业进行重点检查,涉及人员2350人。

  3.对辖区96家企业进行了农民工工资支付情况专项排查工作,接待群众咨询劳动相关法律150人次,协调处理集体劳动争议15件,积极宣传劳动法律法规,走访企业120家,引导企业依法规范用工和劳动者依法维护自身合理权益,协调和调解处理劳动争议50件,成功40件。

  4.利用送法下基层活动,大力宣传《劳动合同法》、《劳动法》和《社会保险法》,发放政策宣传资料20__份,提高了企业依法用工和劳动者依法维护权益的意识。

  二、开展工作中存在的问题

  (一)征地转非中某个项目部分人员不愿意转非,导致工作推进困难,以致项目中愿意农转非的人员迟迟无法享受社保待遇,个别人员不停上访要求落实农转非手续,易出现不稳定因素。

  (二)由于辖区内拆迁征地涉及人员多,待转非人员多,“环城生态带”项目久未落实,群众等待观望,导致城乡居民养老保险筹资工作进展不够顺利。

  (三)部分用人单位参保意识不强,没有遵守社会保险的相关规定,未给职工缴纳社会保险费,当出现工伤时支付不起工伤赔偿金,出现不必要的劳资纠纷。

劳动保障工作总结模板 篇10

  在各级领导的正确指导下,在各位同事们的支持帮助下,经过自己的不懈努力,较好的完成了全年的工作任务,不仅使我在思想政治素质和工作业务能力有了明显的提高,并且也为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将我今年的思想工作情况作工作总结如下。

  一、思想上,我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。

  积极参加局党支部组织的各种理论和业务学习,做好学习笔记,撰写心得体会。同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,为做好本职工作打下了坚实的基础。

  二、认真履行岗位职责,严格要求自己,始终把工作的重点放在严谨、细致上,较好地完成了各项工作任务。

  一是根据单位领导和股室领导的安排积极配合主办监察员做好日常巡查工作,共巡查用人单位28户。

  二是做好日常接待,加大劳资纠纷案件投诉举报的查处力度。及时受理举报投诉。协助主办监察员共办理农民工工资拖欠案件19起,解决工资拖欠65万余元。接待来电来访超过300余人次。

  三是全面完成20xx年度劳动保障年检工作,共年检用人单位71户,涉及劳动者1864余人。

  四是配合县局、监察局、总工会、经贸局等单位,全年先后参加了20xx年农民工维权行动、春暖行动、20xx年劳动保障年检、综合执法大检查。共检查用人单位103户。涉及农民工3400余人。五是结合“春暖行动”、劳动用工备案和日常巡查工作,建立用人单位劳动用工备案制度,共备案用人单位30户。

  五是配合股室受理工伤认定申请25起,认定19起。调解工伤纠纷4起涉及金额20余万元。七是较好的完成了领导交办的其他临时性任务。

  通过以上的各项工作,不仅使我自己得到了锻炼,同时也为维护农民工的合法权益和规范了企业的用工贡献了自己的一点微薄之力。

  这一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。

  但距领导和同志们的要求还有不少的差距:

  一、在工作中的积极性差,常常是被动的做事情,安排一件做一件,工作不够主动。个别工作不仔细,出现过不可原谅的错误。

  二、业务知识学习相对工作的需要表现出很大的欠缺。办案手段、办案经验不足,业务素质有待进一步提高。

  三、在工作中,自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意识;有时自由散漫;有时对有难度的工作,有畏难情绪,拖着不办,不按时完成任务。

  针对以上不足,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,进一步强化学习意识,强化职责意识,强化服务意识,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责更加出色的完成好各项工作任务。

劳动保障工作总结模板 篇11

  今年,我镇被列为全县劳动保障工作试点乡镇之一,在镇党委、政府的领导下,在业务主管部门的大力支持和具体指导下,我们严格按照“三优”标准,以“建文明窗口,创一流业绩”为目标,以“劳动保障,劳务开发,就业服务”为载体,围绕“培训、就业、保险、维权”为核心,主要做了以下工作:

  1、党委、政府高度重视。一是党委、政府安排1名副镇长分管劳动保障工作,安排1名专职干部负责业务工作,街道社区和各村委会分别确定了1名劳动保障工作协管员,专门负责劳动保障工作;二是年初党委以杨委发【xx年】1号文件确定了目标责任,年终纳入目标考核;三是党委、政府与办公室和各村社签订了目标考核责任书;四是对社区和各村协管员进行了业务培训;五是在财力十分困难的情况下,挤出了部分资金对街道社区和各村劳动保障办公室进行了规范化建设。

  2、大力宣传和贯彻了国家有关劳动和社会保障的法律、法规和政策,特别是对养老、失业、医疗、工伤、生育五大险种的宣传、解释工作。我们采取各种会议、印发资料、串门上户等多种形式,宣传劳动保障工作的社会性、公平性、强制性、福利性。为参保职工提供政策咨询,使辖区内用人单位及参保职工知晓达100%。我镇企事业单位社保扩面达97%,本单位达100%。社保基金征缴达96%,本单位征缴达100%。

  4、狠抓了下岗失业人员的再就业工程。我镇下岗失业人员文化层次低,又无专业技能,年龄偏大,实现再就业十分困难。根据这一特点,我们组织他们召开了座谈会,一方面宣传法律,宣传政策;一方面争取他们的意愿,帮助他们实现再就业,我们通过水电公司,水码门铁矿等单位,解决再就业5人,镇辖“零就业”家庭户55户,帮助他们就地从事理发业、饮食业、缝纫业等就业38户,并帮助安排“4050”就业困难人员开发公益性岗位10人,主要从事城镇农贸市场管理、机关、街道保结等工作。

  5、狠抓了我镇离退休人员退管服务工作。今年我们共组织两次离退休人员座谈会,一方面给他们学政策,讲形势,谈未来,让他们为杨坝的发展献计纳策,贡献余热;一方面让他们明确老有所养,老有所乐,解除他们的后顾之忧。同时,我们还组建了老年活动室,为他们休闲、娱乐创造了一个良好的环境。

  6、严格按照“三优”文明窗口标准,规范了办公室平台建设工作。在县业务主管部门的具体指导下,我们办公室对各种规章制度、工作职责、各类表、册、部都规范化上了墙,各种文书档案都进入了微机管理。

  20xx年工作重点:

  一是进一步加大对劳动和社会保障的法律、政策的宣传力度,做到在机关、街道、农村家喻户晓,人人皆知。特别是五大险种要增大扩面,逐步延伸到农村。

  二是扎实做好下岗失业人员的再就业工作,城镇待业人员和农村富余劳动力的劳务培训和劳务输出工作,特别要做好未能继续升学的新成长劳动力参加预备制培训。

  三是不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作,做到工作秩序井然。

劳动保障工作总结模板 篇12

  一年来,本社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年工作情况汇报如下:

  一、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位

  就业是民生之本,事关社会的和谐稳定。我们从辖区实际情况出发,拓宽渠道,广开门路,全面做好就业与再就业工作,确保各项工作和优惠政策落实到位。

  1、20--年全年共新增下岗失业人员306人,共有294人实现就业再就业,其中就业困难人员就业再就业163人,有62人实现了省内、国内和国外的劳务输出。

  2、今年3月11日开始为城镇失业人员办理《就业失业登记证》,这是针对失业人员的一项惠民政策,做好《就业失业登记证》发放管理工作,有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策,并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息,是贯彻落实就业扶持政策的重要举措,关系到广大劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺利开展和进行,我们做了宣传和咨询解答工作,确保《就业失业登记证》发放到位。截止年底,我社区已申请领办《就业失业登记证》的人数为638人,其中“4050”人员108人。

  3、全年公益性岗位安置下岗失业人员55人,其中安置就业困难人员16人。

  4、积极采集用工信息327条,提供岗位个数654人次,及时向下岗失业人员发布岗位信息。切实帮助下岗失业人员提供有效服务,全年本社区有309人办理了求职登记,247人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。

  5、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业,实现自主创业的有效手段和政策支撑。今年的贷款人员除持有《再就业优惠证》人员外,还扩大到持有《就业失业登记证》人员,因此工作任务加重,在工作中,我们仔细审核贷款人员提供的材料和证件,按照要求装订并存档,向不符合条件的失业人员详细说明情况。全年我社区黑河市共有42人,爱辉区有37人取得了小额担保贷款,为创业人员创业及扩大创业规模提供了资金支持。

  6、下岗失业人员灵活就业基本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵活就业实现再就业的优惠政策,自--年这项工作开展至今,已连续五年为下岗失业人员补贴基本养老保险,充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀,这项优惠政策已越来越被下岗失业人员所重视。由于今年的工作任务重,今年的社保补贴发放工作从11月22日开始,时间紧任务重,为有效开展这项工作,我们两名工作人员加班加点,确保申请人员能够及时领取补贴。在办理的过程中,本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核,认真填表,耐心告知领钱时间、地点、需携带证件等注意事项,并录入电子台帐,全年共为525人办理了社保补贴。

  7、为提高下岗失业人员就业技能,促进就业,推荐187人参加各类职业技能培训,为再就业做好准备,其中有102人参加了创业培训,67人经过创业培训后申请了小额担保贷款。

  二、就业援助进家入户,帮助就业困难人员解决就业困难

  今年2月,爱辉区就业局对就业困难人员启动和实施了以“就业援助进家入户,帮您解决就业困难”为主题的再就业援助活动。本次活动我们通过积极搜集、提供岗位信息、职业指导、职业介绍、组织就业困难人员参加免费技能培训等多种措施开展援助帮扶活动,帮助就业困难人员实现就业。活动期间,在社区的积极努力帮助下,有3人成功在保洁、家政服务等岗位实现就业。对其他就业困难人员我们将继续开展再就业援助,帮助更多的就业困难人员实现就业。

  三、促进大中专毕业生就业

  如今大中专毕业生就业形势严峻。为更好地帮助大中专毕业实现就业,我们对辖区内新毕业的大中专毕业生进行摸底建档,共登记18名大中专毕业生,掌握他们的就业情况和求职意愿。其中通过政府安置机关事业单位见习5人,自主创业2人,自谋职业5人,还有1名困难家庭毕业生李伟经爱辉区就业局审批,被安置在乡镇劳动保障工作站,目前还有5人尚未就业,我们会继续跟踪走访他们的就业动向,寻找合适岗位帮助他们尽快实现就业。

  四、就业帮扶工作求创新,成立下岗女工互助小组

  为了更好地服务下岗失业女工,让她们能尽快适应改革浪潮的步伐,促使下岗失业女工发挥自己的潜能,建立信心,尽快适应社会,早日实现就业。我社区于今年3月5日成立了“鹿源春社区下岗女工互助小组”。互助小组的宗旨是:以实现下岗失业女工自尊、自信、自爱、自强、自助、互助为目标,通过就业、创业指导、互帮互助、扶贫帮困、公益活动、培训贷款、参加健康知识讲座、邀请创业成功人士交流经验等一系列自助、互助、帮扶及公益活动,拓宽下岗女工的再就业渠道,对困难家庭开展结对帮扶,为困难家庭提供生活、就业帮助,并以此为契机,带动更多的.人参与到此项工作中,让下岗失业女工重扬生活的风帆,更好地融入到社会中去,实现个人及社会价值。

  1、3月份,互助小组开展了以扶贫帮困为主题的结对子活动,将小组成员中的生活条件好的人员、创业成功人员和目前尚未就业的贫困女工、残疾女工结对子,通过一帮一的扶助,增强她们的就业信心,带动她们实现再就业。

  2、4月13日,社区组织互助小组成员参加了“携手抗旱传递爱心”为西南旱区群众捐款献爱心活动,让关爱互助精神传承下去。

  3、5月12日,互助小组成员11人,参加了由区就业训练中心举办的创业培训班,通过创业培训,提高下岗女工的职业素质和技能。

  4、6月5日,互助小组成员开展了在辖区的楼区内捡拾垃圾的公益环保活动,以求通过我们的活动,带动更多的黑河人加入到爱护我们人类共同的家园——地球,维护生态平衡的队伍中来。

  5、11月12日,举办的健康知识讲座,聘请社区卫生服务站的医生为辖区下岗互助女工小组成员和部分下岗女工讲解健康知识,帮助下岗女工树立健康生活观念,增强妇女健康保护意识,保持身体健康,为更好地实现就业解除后顾之忧。

  6、11月16日举办了“鹿源春社区下岗女工创业经验交流会”。邀请了在创业岗位上取得了一定成功的下岗女工孙岩和王艳红做经验交流。希望通过创业典型的经验交流在全社区广大妇女中营造“崇尚创业”的氛围,激励更多的女性投身创业热潮。

  五、继续健全完善基础台帐和材料管理。

  现已建立了各式台帐25个。今年又新建了下岗失业人员家庭户卡,并将户卡信息录入微机,便于实行动态管理,共建立下岗失业人员家庭户卡773户,户卡反映内容真实。

  六、协助上级部门开展劳动监察工作

  1、今年5月末,我社区劳动保障工作站协助市、区就业局及劳动监察局一同开展“春暖行动”活动。对辖区内规模较大的9家企业进行了走访,了解企业用工情况,宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等法律法规,了解辖区内企业农民工的就业环境及签订劳动合同、拖欠、克扣工资等问题,依法规范劳动力市场,切实保障农民工的合法权益。

  2、11月中旬,协助市、区劳动监察局对辖区内的企业和用人单位的劳动保障和用工情况进行了补检登记,在去年登记的62家用工单位基础上,又补检了10家,对这些单位的用工情况做了翔实登记。

  以上是我们社区一年来的工作,这期间的不足之处,今后我们还要努力学习,积极进取,工作上大胆创新,结合本社区实际,加大工作力度,发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用,本着为群众解忧、真情服务的工作理念,扎实开展工作,认真做好今后的劳动保障工作。

劳动保障工作总结模板 篇13

  一、20xx年劳动保障监察工作开展情况

  (一)认真受理和查处群众举报案件

  在执法检查活动中,劳动保障监察人员每到一处,都留下联系电话,发放劳动保障监察联系卡,方便群众举报。全市劳动保障监察机构共接待群众来访1万多人次,对前来举报的群众,监察人员热情接待,积极受理,及时立案。全年共受理群众举报862起,立案853起,结案率99%。

  (二)紧紧围绕中心工作,重点开展社会保险费扩面征缴监察活动,全市劳动保障监察机构紧紧围绕“两个确保”这一全局性的中心工作,进一步增强服务意识和大局意识,大力开展社会保险扩面征缴执法活动,督促用人单位补交社会保险费多万元,督促300多户用人单位参保,为确保全市离退休养老金按时足额发放和社会大局稳定做出了积极贡献。

  (三)加大劳动保障监察执法专项检查工作力度,努力遏制严重劳动违法行为

  (1)切实加强劳动力市场秩序整顿,配合“春风行动”,开展了非法职介活动专项治理,全市共印制发放“春风卡”30000份,查处非法职介机构3家。

  (2)为推动企业逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式,树立企业诚信守信的社会形象,根据省厅《关于开展企业劳动保障诚信等级评价活动的通知》(豫劳社[]16号)和《河南省企业劳动保障诚信等级评价办法》,建立了x市企业劳动保障诚信等级评价制度,印发了x市企业劳动保障等级评价实施细则。xx年年建立了x市企业劳动保障诚信等级评价工作已经圆满结束,并在各新闻媒体进行了为期一周的公示和连续一个月公告,20xx年度等级评价工作也在紧张进行中。

  (3)20xx年为使农民工拿到工资及时返乡,我们开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作,并实行了全市各级劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日报告制度。在农民工工资支付情况专项检查中,全市受理举报“拖欠”农民工工资案件862件,追回被拖欠的工资600余万元,补发经济补偿金3万元,涉及农民工1万余人,补签劳动合同3000份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期间全市没有发生一起农民工滞留当地或越级上访事件。

  (4)今年6-7月份,根据省9部门的统一部署,开展了整治非法用工打击违法犯罪专项检查活动。此次大检查涉及面之广,检查内容之全面,工作力度之大,是以前的专项检查无法相比的,取得的成效也是非常显著的。为使工作开展的扎实、有效,我市从各级公安、工会、建设、工商、监察、安监等部门及各新闻媒体抽调了近100人,成立了专项行动监督检查组、举报案件专查组、新闻舆论宣传报道组等三个专门的工作小组。此次大检查共检查各类用人单位600余户,涉及劳动者7000余人。查处非法职介3家,下达限期改正指令书83份,补签劳动合同3000份,清理拖欠劳动者工资0.8万元,较好地维护了务工人员的合法权益。

  (5)开展了用人单位与劳动者签订和履行劳动合同情况执法检查。全市劳动保障监察机构对我市各类用人单位与劳动者签订和履行劳动合同情况进行了专项检查,共检查各类用人单位400多家,补签劳动合同多份,进一步规范了用工行为,和谐了劳动关系。

  (6)全面贯彻落实国务院《禁止使用童工规定》,开展了禁止使用童工和未成年工保护专项检查,依法严厉打击使用童工行为。全市共清退童工4人。

  二、存在问题

  (一)由于建筑行业建立农民工工资保障金制度起步维艰,此项工作对各县市区还缺乏必要的监督手段,一些地区的农民工工资保障金制度没有很好的落实,个别县市区根本没有履行起监督管理的职责,一些用人单位缴纳的农民工工资保障金,存在着前边存入后边支取的现象,使农民工工资保障金制度流于形式,不能发挥保障金应有的作用。

  (二)宣传教育与行政处罚并举。针对一些用人单位和劳动者法律意识淡薄,故意侵犯劳动者合法权益行为时有发生情况,我们一方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度,提高宣传质量,在宣传的方式和效果上下功夫,真正使国家劳动保障法律法规深入人心,提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另一方面依据国家有关法规加大对违法案件的处罚力度,提高劳动保障监察的权威性。

  (三)建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制。目前,一些用人单位诚信度较差,也是引发劳动关系纠纷的重要因素。因此,我们要推动企业依法建立自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式,增强企业诚信守法的意识,今后我们要逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制,建立企业守法诚信档案,对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位,通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实,使企业达到诚实守信,依法经营,维护好劳动者合法权益的目的。

  (四)完善长效机制,加强对违法行为的源头治理。今年,国家和省先后颁布了《就业促进法》、《河南省进城务工人员权益保护条例》等一系列法规、规章,我们要抓住国家加强劳动保障法制建设这一有利时机,以国家法律、法规、规章为依据,会同劳动争议仲裁、劳动工资等相关业务职能科室,从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手,完善各种制度,加大对用人单位的监督检查力度,以减少或杜绝违法案件的`发生。 20xx年的各种告诉我们,不去努力,劳动保障检查工作根本做不好!所以在20xx年,我们将继续坚持不懈的努力下去,将我们的工作做到最好,这才是我们一直以来要求做好的事情,相信我们一定能够做的更好。前进的方向中,我们还有着很多的事情要做。相信这些才是我们一直以来的根本目的!20xx年,我们的劳动保证检查工作将会继续不断的努力下去!

劳动保障工作总结模板 篇14

  ---年以来,---社区劳动保障工作站在党委、政府以及相关领导单位的高度重视和正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有效开展。现将这一年的工作情况汇报如下:

  一、征集岗位,安置各类人员

  根据锡林郭勒盟劳动就业局下发的《关于开展---年全盟岗位需求调查活动的通知》及旗劳动就业局的安排部署,---社区保障工作站开始了---年度岗位需求调查。工作站工作人员在社区工作者协助下,深入辖区内的各类用工单位,重点了解了用工单位的岗位需求情况。我社区共--家单位有岗位需求,岗位需求人数达到--人。我社区采取在社区大屏幕上刊登岗位征集信息及上报上级单位的形式希望能够及早公布和通知到有岗位需求的失业人员,为辖区的失业人员提供必要的就业途径。

  二、协助居民申请贷款以及办理就业失业登记证

  社区积极协助有创业热情的、但资金遇到困难的自主创业人员办理小额担保贷款手续。为调动个人创业的积极性,鼓励下岗失业人员自谋职业、大中专生自主创业,使他们尽快转变就业观念,早日实现就业再就业。我工作站积极配合就业局小额担保贷款项目,对前来申请盖章的人员提供了方便快捷的办事效率,我站在今年共协助了--人申请小额担保贷款。对申报贷款人员的项目、资产、场地、经营状况以及担保等情况进行了严格审核,现已全部上报旗劳动就业服务局,保证了小额贷款的顺利进行。

  三、入户登记劳动力资源,完善微机录入

  -月-日召开了关于开展全盟城乡劳动力资源调查工作以及社会保障局入保调查部署工作会议,我站从四月底开始在社区工作人员的协助下入户调查劳动力资源,得出今年新的数据:我社区总户数---户,总人口---人,其中:流动人口--户、--人;常住人口--户、--人;驻区单位--家;个体经营网点--家、私营企业--家;劳动力--人。

  登记完数据后我们开始录入微机,完善我镇劳动力的微机录入情况。

  四、举办招聘洽谈会,打造充分就业社区

  为认真贯彻促进就业有关政策,统筹城乡就业,努力实现将我工作站打造成为“充分就业社区”,--月--日我镇保障人员积极协助就业局举办了为期-天的招聘会,我社区提供了--家招聘单位,--个工作岗位,基本上所有岗位都有应聘人员询问和登记。

  五、就业困难人员的登记及公示

  我工作站从完善劳动保障平台和建立健全充分就业社区入手,对就业困难人员进行了登记及公示。今年我社区到目前共登记了就业困难人员--名,大部分为40.50失业人员及大中专毕业生.这表明社区失业人员中有很多是大中专毕业和中年人员找不到合适工作,我们必须努力创建和发掘适合他们的工作充分发挥他们的工作和生活经验来进行合适的工作。

  六、积极开展技能培训,为群众多谋一门谋生之道

  到目前为止镇保障所开展了两次技能培训,计算机培训和动物疫病防治培训,我社区有--名年轻人报名学习了计算机培训,动物防治疫病主要针对了牧区的牧民。

  七、充分的利用新建立的社区便民服务站

  今年我社区新建立了社区服务站,工作站要积极与社区工作人员配合,在居民来往最多的服务站粘贴和发放关于劳动和社会保障的相关业务知识以及有关就业,服务,帮扶等的信息和材料,让群众对我们的工作更加熟悉。

  八、新录入台账

  今年我工作站新录入台账:小额担保贷款--,灵活就业--名,公益性岗位安置--人。自谋职业--名,劳务输出--名,暂不就业--名,登记失业人员--名,(已全部就业),享受社会保险补贴的--名。

  以上是这一年来的工作,其中的不足之处我们还要努力学习和改进,积极工作,大胆创新,结合本社区实际,加大工作力度,发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用,本着为群众解忧,真情服务的工作理念,把全心全意为人民服务作为永恒的目标,直到群众满意。

劳动保障工作总结模板 篇15

  翻开中央到地方政府有关文件,就业已成为关键词。中央提出了抓就业、促内需、保增长。而水部街道领导班子根据新形势下的劳动保障工作特点提出了:科学管理、重点扶持、稳定就业的新思路,要求在各社区制作下岗失业人员和退休人员动态管理分布图,让需要服务的对象一目了然,做到充分就业,稳定就业。

  社区为做好劳动保障工作,我们在做好下岗失业人员再就业推荐工作、4050社保补贴申报工作、退休人员社会化管理等一系列日常工作跟踪的基础上,侧重做好三项工作:一是对零就业家庭进行动态管理,加大小额担保贷款力度,以创业带动就业,促进稳定就业;二是加大城镇居民医保的宣传力度,提高全民的参保意识,做到应保尽保;三是做好企业退休人员社会化管理服务工作。具体做法是:

  系列日常工作跟踪的基础上,侧重做好三项工作:一是对零就业家庭进行动态管理,加大小额担保贷款力度,以创业带动就业,促进稳定就业;二是加大城镇居民医保的宣传力度,提高全民的参保意识,做到应保尽保;三是做好企业退休人员社会化管理服务工作。具体做法是:

  一、动态管理重点扶持促进稳定就业

  1、我们深知要做到充分就业,就要做到科学的动态管理才能促进稳定就业。我们社区现有46户零就业家庭到年底前动态为零。为使零就业家庭能稳定就业,我们46户零就业家庭逐一进行摸底分门别类建立档案资料,为需要重点帮扶的零就业家庭拟定帮扶计划书,确定帮扶时间表。经过努力,其中有6户通过小额担保贷款已成功创业,另外40户我们根据各户的具体情况,提供相对应的工作岗位,均已就业。

  2、我们还利用信用社区这一优势,采用家族联保的形式,为确实有创业愿望又有创业项目的,但无法提供担保的失业人员,社区以信用社区为其提供信用担保,同样可以圆他们的创业梦。

  二、加大宣传力度增强全民医保意识

  1、建立城填居民基本医疗保险制度是直接关系广大群众的切身利益,是一项重大的民生工程,也是一项复杂的系统工程。

  因此,我们坚持以人为本,认真做好辖区内城填居民的参保登记缴费工作和宣传工作。

  2、在去年摸底的基础上,进行重新摸底,扩大宣传范围,动员符合条件的居民参加新一轮的医疗保险。摸底新增应参保193人,已办理99人。

  3、为得到广大城填居民的理解和参与。我们仍需付出更多的`努力。积极开展各种形式的宣传活动,提高医保在居民中的影响力,使这项惠民政策真正深入人心人人受惠。三、老有所养安享晚年

  退管工作我社区已接收本市企业退休人员1006人。异地退休人员97人。为增进与退休人员的沟通和联系,我们为每位老人发放了联系卡。做好企业退休人员的登记录入工作。及时掌握动态信息。为使退休人员能及时的领取养老金,我们积极主动做好退休养老金资格认定工作和异地退休人员的协助认定工作,对那些老弱病残的退休人员我们做到主动上门服务,使认定工作能够顺利完成。让退休人员及时领取养老金。不仅如此,为使退休人员发挥余热,我们成立了乐天泉社区老年志愿者服务队真正体现了老有所为的指导思想。另外为丰富退休人员的业余生活,社区还成立了福州语合唱队、腰鼓队、乒乓球队、门球队、象棋队在各个节日期间组织他们开展形式多样的文体活动这体现了老有所乐。为此,社区劳动保障工作站曾被评为省企业退休人员社会化管理服务达标先进单位。使退休人员社会化管理工作逐步走上规范化,制度化轨道。

  成绩只能说明过去。我们深信只要锐意进取,努力为辖区居民服务就能实现人人劳有所得、老有所养,家家安居乐业。

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