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技术科工作总结

时间:2025-04-04

技术科工作总结 篇1

  **年,我所在局党组的正确和分管局长的悉心指导下,在上级有关部门的关心下,在兄弟、各科室部门的大力下,自始自终以高度的凝聚力调动了质检所全体同志,以全面提高产品质量,保障人民,促进地方发展为目标,紧紧围绕年初确定的任务,进一步,开拓创新,与时俱进,扎扎实实地开展工作。为促进地方经济发展,做出了应有的贡献,同时积极扩大服务领域,增强服务的有效性,业务保持了稳定增长,较好地完成了领导布置的各项工作任务和工作目标。

  即将结束,现对一年来的工作于下:

  一.工作职责履行及工作目标完成

  1. 业务工作顺利截止到当前,我所共完成业务收入近x万元,共完成对260批次样品的检验工作,其中定期检验54批次,检验172批次。

  2. 完成上级定期监督检验任务今年我所认真完成上级下达的定期监督检验任务,完成率达100%。按照市局的定检任务,我所分别对瓦楞纸箱,编织袋和溶剂油等生产企业6种产品开展了定期检验,抽检包装类生产企业30家35个产品,出具35份检验,抽检油田助剂生产企业12家19个产品,出具报告19份检验报告。

  3. 对等企业全面开展了委托检验我所以经济建设为中心,牢牢把握强化源头产品质量检验这条主线,创新思,完善机制,积极探索新形势下,加强源头产品质量检验工作的新路子,突出工作重点,有力地推动了目标任务的顺利完成。今年我们先后60多家食品企业签订了全年委托检验服务,全年共接受委托检验达172批次。

  4. 发展创新 业务在新形势下,我们转变观念和工作方式,积极走出去。今年我所与锅检所,开展了热传导油的检验业务,共对23家企业34个样品进行了抽检,为企业锅炉的正常运行提供了有力保证。县内许多私营企业技术力量薄弱,产品质量检验平低。6月份,市质量技术监督中,食品科和我所联合开展了食品企业检验人员培训班,我所积极配合,提供室和仪器设备,保障了培训班开办,获得企业的好评。

  二.抓机构建设,提高综合实力

  1. 不懈做好思想政治工作进一步建立健全各项规章制度,并在工作中严格,确保各项规章制度真正落到实处。我们把检验工作和日常工作制度化、规范化,真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。牢固树立中心意识,意识和服务意识,以促进服务意识的提高和服务质量的提升,积极当好企业的服务员和领路人。

  2. 苦练内功,提升服务经济的能力和手段。我所坚持以人为本,通过业务、外出培训等方式全面提高检验检测人员的综合业务素质。针对市局计财处和认评处在检查中发现的问题,我所及时进行。于此同时我们着手修订《质量手册》《程序文件》《作业指导书》等系列的质量文件,并且在具体工作中按照新的质量保证体系和安全保证体系进行试运行,通过运行不断修订和完善,现在,新的质保和安全体系已基本成熟。在局领导的指示下,我所积极筹备和购买必备的检验设备。我所购买的原子荧光分光光度计已投入使用,进一步提高了我所的检验能力。总结

  ,我所在一年的工作中取得了一些成绩,但离局党组的要求还存有一定的差距。转眼即到,我所将围绕存在的问题,继续加强队伍建设,完善质量体系的内部管理,积极发挥主观能动性,全力以赴,使我们的检测水平再上一个新台阶,检测不断拓宽,扎实工作,再创佳绩。充分利用检测资源,做好企业服务。

技术科工作总结 篇2

  宏达铁矿20xx年自2月27日开始生产,截止3月25日选矿车间共生产27天,入磨矿石量83195.00吨。精矿产量7495.29吨。入磨品位9.25%精矿品位66.69%尾矿品位3.6%。选矿比11.1%,回收率64.15%。

  宏达技术科在新的一年里秉承以往的优良传统。紧密团结,以王厂长、侯厂长为核心,认真贯彻公司有关方针、政策,统筹安排金属平衡管理工作。按月、季、年审查和批准金属平衡报表及有关金属平衡工作文件的上报与下发。及时检查和协调各部门所承担的金属平衡管理职责和任务的执行情况。认真研究减少金属流失的方法和措施。

  宏达铁矿因原矿品位偏低10%左右(设计原矿品位23%),造成浓缩机过载,溢流水过于浑浊,影响使用水质量及回收率等技术指标。3月8日经付总、王总、李工等现场研究,同意将1#2#系列一磁尾矿矿浆直接由主厂外增设渣浆泵注入尾矿库,用于缓解浓缩机压力。技术科积极配合于3月10日完成了该部分工程预算、材料计划等工作。并于3月13日协助河北中泰泵业公司设计完成了该工程电气部分图纸。该工程预计投资80万元,目前工程正在施工中,预计该工程可以在4月5日投入使用。该工程投产后每月将增加球磨机处理量800010000吨。

  因矿石性质变化,3月份生产精矿品位偏高67%左右,经厂部同意技术科组织将原来的0.2mm孔径高频筛片一次性更换成0.3mm孔径筛片。组织电工班组调整给矿机振幅。并协同生产车间对振筛操作工进行现场培训,讲解操作步骤,介绍操作经验。调整后精矿品位呈下降趋势约65.566.5%。

  3月25日由厂部组织技术科牵头、机电科、磨选车间等单位参加拟定了磨选车间并线生产技改方案。3月26日技术科完成了该工程预算工作,预计投资23200.00元。两个系列生产可节省电费19万左右。四个系列生产可节省电费38万左右。该项目将于3月27日动工,4月5日前投入使用。

  4月份技术科除完成日常工作外将对以上技改工程质量、进度,进行跟踪、管理、服务。将一如既往的做好公司厂部下达的工作任务。认真研究减少金属流失的方法和措施。认真钻研选矿技术。更好的发挥技术科的作用,为宏达铁矿的发展贡献力量。

技术科工作总结 篇3

  宏达铁矿20xx年自2月27日开始生产,截止3月25日选矿车间共生产27天,入磨矿石量83195.00吨。精矿产量7495.29吨。入磨品位9.25%精矿品位66.69%尾矿品位3.6%。选矿比11.1%,回收率64.15%。

  宏达技术科在新的一年里秉承以往的优良传统。紧密团结,以王厂长、侯厂长为核心,认真贯彻公司有关方针、政策,统筹安排金属平衡管理工作。按月、季、年审查和批准金属平衡报表及有关金属平衡工作文件的上报与下发。及时检查和协调各部门所承担的金属平衡管理职责和任务的执行情况。认真研究减少金属流失的方法和措施。

  宏达铁矿因原矿品位偏低10%左右(设计原矿品位23%),造成浓缩机过载,溢流水过于浑浊,影响使用水质量及回收率等技术指标。3月8日经付总、王总、李工等现场研究,同意将1#2#系列一磁尾矿矿浆直接由主厂外增设渣浆泵注入尾矿库,用于缓解浓缩机压力。技术科积极配合于3月10日完成了该部分工程预算、材料计划等工作。并于3月13日协助河北中泰泵业公司设计完成了该工程电气部分图纸。该工程预计投资80万元,目前工程正在施工中,预计该工程可以在4月5日投入使用。该工程投产后每月将增加球磨机处理量800010000吨。

  因矿石性质变化,3月份生产精矿品位偏高67%左右,经厂部同意技术科组织将原来的0.2mm孔径高频筛片一次性更换成0.3mm孔径筛片。组织电工班组调整给矿机振幅。并协同生产车间对振筛操作工进行现场培训,讲解操作步骤,介绍操作经验。调整后精矿品位呈下降趋势约65.566.5%。

  3月25日由厂部组织技术科牵头、机电科、磨选车间等单位参加拟定了磨选车间并线生产技改方案。3月26日技术科完成了该工程预算工作,预计投资23200.00元。两个系列生产可节省电费19万左右。四个系列生产可节省电费38万左右。该项目将于3月27日动工,4月5日前投入使用。

  4月份技术科除完成日常工作外将对以上技改工程质量、进度,进行跟踪、管理、服务。将一如既往的做好公司厂部下达的工作任务。认真研究减少金属流失的方法和措施。认真钻研选矿技术。更好的发挥技术科的作用,为宏达铁矿的发展贡献力量。

技术科工作总结 篇4

  在公司及矿领导的正确领导下,卷子坪煤矿技术科3月份按时保质的完成了公司、矿下达的各项任务,现将本月所开展的工作总结如下:

  一、本月主要工作:

  1、编写了《+1600m东贯通安全技术措施》并进行了贯彻执行;

  2、对井下所有掘进巷道进行了及时跟进测量,并对测量数据进行了相应计算、上图,保证采掘工程平面图及时更新准确;

  3、+1600m西中平巷巷道腰线标定,并对+1600m东开切眼进行了闭合测量,给定施工中线。

  4、根据煤层赋存情况,对+1600m东煤层运输巷进行了瓦斯抽采,并给定钻孔施工方位。

  5、陪同公司工程验收人员验收当月工程;

  6、参加公司每月的安全大检查;

  7、协助技术矿长整理上级部门检查资料;

  8、协助技术矿长整理标建资料;

  9、定时和公司进行图纸交换;

  10、学习公司及上级部门有关文件;

  11、协助技术矿长对新工人的培训;

  12、按时参加矿内安全会议;

  13、完成矿领导安排的其他任务

  二、本月工作虽然取得了一定的`成绩,但还存在很多不足之处:

  1、由于卷5#煤层地质变化大,煤层赋存情况复杂,因此在措施的编制上部分缺少针对性、预见性,在今后的工作中需加强。

  2、地面资料整理还不够及时。

  三、根据卷矿井下采掘布置,下月工作计划从以下几个方面来开展:

  1、井下掘进巷道的跟进测量及巷道中腰线的及时标定;

  2、+1600m东残采工作面的防滑、防倒等安全技术措施;

  3、卷9#煤层探明后,煤层位置关系及图纸资料的完善;

  4、+1700m回风巷复测;

  5、地面资料整理;

  6、完成领导交办的其它事宜;

  总之,规程和安全技术措施是保证施工按设计科学、有序进行的重要保证,更是保证施工安全有效的利器。技术服务于生产,技术科的主要任务是规范技术管理,确保安全生产。在以后的工作中我们更要克服困难,发扬爱岗敬业精神。努力做到以下几点:

  1、认真编写作业规程和安全技术措施,努力做到编制规程与措施的科学性、针对性、指导性;

  2、严格按公司技术管理规定做好资料收集、整理、存档工作,

  3、认真完成公司及矿领导安排的其他工作

技术科工作总结 篇5

  在过去的一年里,生产技术科在矿董事长李献忠、总经理唐明光、矿长助理满其良的正确领导下,各科室的相互协助下,严格按照我矿制定的各项规章制度要求,本着“科学技术就是第一生产力”的生产方针,为了更好完成矿领导交给的任务,及时总结经验,改进不足,现对生产技术科20xx年的工作进行简单总结,具体内容有以下几个方面 。

  一、提高业务素质能力,保障矿井安全生产

  我科积极开展科室内部业务学习,通过自学、互帮互带、查网络资料、深入一线等形式提高科室人员自身业务素质。

  二、提供有力技术支撑,有效指导安全生产

  我科克服人手少、时间紧、任务重等困难,严格要求,认真工作,按时完成了相关技术工作,有效指导了安全生产。我科先后做了以下工作:

  1、严格按照国家级质量标准化标准完善图纸资料,建立健全各种规章制度、责任制等软件资料,顺利通过国家级质量标准化验收;

  2、技术科人员积极深入一线,通过实地勘查、查阅资料等方式,对各类资料进行了收集和整理,基本完善了我矿所需的各种资料,并对其进行了建档。

  3、先后编制了《采掘作业规程》5份(20xx材料道、20xx运输巷、20xx材料道、20xx切眼、20xx综采工作面),《采掘安全技术补充措施》《防治水、探放水措施》若干份;编制、上报《20xx年宋家沟煤矿灾害预防与处理计划》《20xx年宋家沟煤矿重大灾害事故应急预案》、等。

  三、积极深入生产一线,解决安全隐患

  1、抓好工程质量不但是矿井长远利益的需要,而且是安全工作的基础。为切实搞好我矿采掘

  工作面的工程质量,生产技术科从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手,逐步建立完善了标准化工作体系,为确保责任制落到实处,在制定完善各项制度的基础上,我们狠抓现场落实,加大现场检查力度,通过督促区队不断强化标准学习,健全完善制度,狠抓责任制落实,促进了安全质量标准化活动的深入开展,对扭转我矿安全形势起了积极作用。

  2、加强测量管理,实现测量保安。今年我矿施工的回采巷道采用锚带网配合锚索支护,由于受采空区及动压影响,在施工过程中,导线点及中线容易动,每次放线都要自开门点向前重测一遍,对测量工作提出更高的要求。我科人员经常下井,进行施工放线与测量检验,在需要的时候,全科人员加班加点及时准确地完成测量任务,确保贯通精度控制在误差范围之内,有力的指导和促进安全生产。

  3、20xx年共掘进巷道3000余米,施工贯通工程4个(1、20xx工作面,2、20xx撤架通道,3、20xx材料道溜煤斜巷,4、20xx工作面),跨巷工程2个(1、20xx材料道底部跨202集轨巷,2、20xx运输巷顶部跨202集轨巷),开门工程4个(1、20xx撤架通道,2、20xx材料道,3、20xx运输巷,4、20xx材料道)。

  4、加强防治水管理工作,由于我矿采掘工作面东部为小窑采空区,具体范围不详,我科始终坚持“预测预报,有疑必探,先探后掘,先治后采”的探放水原则,对各回采工作面及异常掘进工作面进行了地质及水文地质预测预报,编制探放水设计方案并认真执行,保证了矿井的安全生产。

  5、经常深入现场,掌握采掘工作面地质条件变化情况,及时绘制地质素描图。

  四、建立健全管理机制,完善地测防治水软、硬件建设

  根据有关文件和领导要求,建立健全了地测防治水各项管理机制和制度;按质量标准化要求规范地测防治水各项报表、台账、总结等,有完整的原始记录并定期归档保管。

  五、工作中存在的不足

  1、管理人员的管理水平有待提高,《采煤、掘进工作面质量标准化考核管理标准》的标准掌握不细,平常管理还存在作风浮漂现象。

  2、技术基础资料需进一步规范、完善和提高。

  六、工作打算

  1、在新的一年中,我科全体人员一定要统一思想、团结一致,在矿领导带领下,搞好我矿技术管理工作。

  2、认真做好防治水管理工作,20xx年计划掘进20xx工作面两顺槽,经实探确定20xx材料道右前方有小窑采空区,具体范围不详,在施工20xx材料道过程中,必须严格坚持“预测预报,有疑必探,先探后掘”的探放水原则,及时编制探放水设计方案并认真执行,加大探放水现场监督及管理力度,确保安全生产。3、为切实搞好我矿采掘工作面的工程质量,严格按照国家级质量标准化标准及要求,狠抓现场落实,加大现场检查及验收力度,切实做到以质量保安全,对不符合标准的按不合格工程加大处罚力度。

  4、在实际工作中,加强下井力度,监督、指导区队按照规程措施要求和工程质量标准施工,通过现有人员力量加大对各采掘工作面的现场技术指导工作。

  5、我矿回采巷道采用锚带网配合锚索支护,由于受地压影响,在施工过程中,导线点及中线容易动,对测量工作提出更高的要求,及时放线与测量检验,避免出现测量误差,实现测量保安,为采掘单位做好服务。

  6、加强基础工作管理。继续搜集整理各种图纸资料,及时更新、填绘各种图纸,编制、审核作业规程、安全技术措施、施工设计等,及时下达各类通知单,为生产管理提供可靠的技术支持。

  7、统筹全局,合理安排,做好年度、月度生产计划。

  总之,20xx年我们较好的完成了各项任务,积累了一定的煤矿安全管理经验,但是还存在很

  多问题,在新的一年里我们要努力克服一切困难,以全新的面貌投入到14年的工作当中,我们有信心、有决心,在矿领导、各科室(区队)的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好本职工作,为圆满完成我矿各项生产任务做出应有的贡献。

技术科工作总结 篇6

  在这一学年里,本人负责初二年级的信息技术教学与竞赛辅导以及多媒体网络一室的管理。

  在教学方面,我充分做好了课前准备工作,课后多听课、多总结。本学期的第一个任务是学习vb6.0,利用它来进行简单编程的学习。总的来说,这一学期的教学计划完成得比较仓促。首先,学生刚开始接触编程,有一个适应的过程;其次,由于学校一些月考和中考的时间占了两节课,有的班甚至三节课,教学进度被迫更改,这一方面就显得很被动。因此,以后进行教学进度安排时,应该要考虑到这些特殊的情况。

  本学期的第二个任务是进行初二统考的复习。主要以“题目布置-测试-讲解-复习测试”的方式组织教学内容,操作过程中效果还是比较好的,但学生在记忆理论知识方面还是存在不少惰性,以至于他们的笔试成绩不够理想。这些方面可能在于他们自身对信息这门科目的重视程度不高有关。

  网络室管理方面,这学期开放给其他学科使用,所以在管理上制定了一份使用守则指引,提醒任课老师按照该指引去使用网络室。但在实际操作中,并不是所有使用网络室的老师都按要求去完成,在下学期的网络室使用中要加强管理力度。学生继续实行固定座位上课,发现卫生问题或电脑问题时可以追究原因。二楼网络室现已更换最新的网络保护卡,现在大部分电脑已恢复正常使用。部分学生机电脑由于硬件原因引起故障,需要一段时间进行检测。

技术科工作总结 篇7

  继20xx年金融风暴之后,20xx年炼钢厂“高产量、低能耗、低成本”的生产经营方针。在铸坯实物质量明显改善的同时,部分技术经济指标出现下滑,直至10月份炼钢厂降成本工作的激励措施出台后,才开始出现好转。

  截止到10月份,全年累计综合质量合格率99.78%,比去年的99.42%提高0.36%,但比计划的99.8%还差0.02%。10个月中有6个月完成计划。全年冶炼19706炉,钢种命中率98.127%。其中化废11炉,化废率0.056%,改判358炉,改判率1.817%。

  全年累计合金消耗(不含脱氧剂、硅钙线、钒铁等)18.16kg/t,比计划指标18.45kg/t节约0.29kg/t,10个月中有6个月能完成合金消耗计划,这得益于螺纹钢内控成分命中率竞赛。

  全年累计钢铁料消耗1097.18kg/t,比计划1090.99kg/t超出6.19kg/t,比08年全年钢铁料消耗1097.55kg/t下降0.36kg/t。10月中只有3月、10月两个月度完成公司计划指标,如果10月份公司不上调钢铁料消耗计划,则10月份也未能完成公司计划指标。

  全年累计石灰消耗71.575kg/t,比08年的60.39kg/t上升11.185kg/t。08年完成得较好的留渣操作基本上停止,直至11月才全面恢复。

  技术经济指标下滑,一是炼钢车间部分主要岗位人员流失或换岗,整体操作技能下滑,二是小指标竞赛的激励机制停止后,职工降成本积极性下滑。针对实际情况,技术科围绕生产经营计划,展开一系列工作,年度主要工作情况如下。

  一、开展员工技能培训工作,为减少事故、提高操作技能打基础。

  新年开始,炼钢车间就有3名炉长辞职,全年共5位炉长辞职,主操岗位先后有6名新手上岗。致使转炉操作水平急剧下降,同样连铸浇钢工人员变动频繁,操作水平下降。为纽转这种被动局面,迅速提高员工操作技术,技术质量科先后有3人组织了36场次培训,其中炼钢车间20场,连铸车间16场。炼钢车间培训内容以主操、合金工为重点培训对象,对看火、转炉能量平衡与脱氧合金化为重点内容,连铸则以控制漏钢、减少塞棒失控、分坯为重点内容。

  二、加大工艺纪律检查,有针对性纠正不良操作和自由化操作。

  因自由化及不规范操作的影响,极易扩大生产事故。为促进工艺纪律检查工作,科室制定了、《技术质量科执行“工艺纪律”专项考核办法》,对检查频次作出规定,同时对检查内容制定了《工艺纪律检查项目表》,并张贴在主体生产车间墙上。

  通过检查,先后发现了一些影响生产的主要原因,如中包尾期温降大、塞棒失控时间提前、生产节奏乱等严重干扰生产的现象。通过现场教育、跟踪值班等措施,及时纠正一些不良现象,为生产顺行打下基础。

  二、修改管理制度、完善工艺技术操作规程,规范、适应新情况变化。

  针对今年出现的实际情况,先后修改、制定了《工艺纪律管理制度》、《过程温度控制管理制度》、《连铸分坯管理办法》等,进一步细化规范作业要求。针对今年环保要求高,厂房不许冒黄烟的硬性规定,重新制定了《主操工艺技术规程》,指导职工适应高温、高硅铁水条件下减少喷溅。

  三、细化原材料管理,严把质量关,减少浪费。

  在《原材料管理办法》的基础上,制定了《物资管理的措施与规定》,规范原材料领用程序,明确原材料保管职责,对现场堆放混乱、浪费现象依制度进行考核。同时与供应部、物管部等单位保持联系,对不合格品及时进行反馈。

  通过与技术质量部、炼铁厂联系,铁水带渣量有明显改善。通过与供应部协调,对每天石灰的进货时间、每批石灰的进货量达成共识,减少了石灰落地量,减少了粉化率。

  为保证原材料供应正常,通过网络查看物管部库存清单共享文件,对库存量不足的物质向供应部及时反映情况,并电话跟踪货物采购进展情况。

  四、以降低连铸漏钢率为目标,展开攻关。

  今年2月以后,三台连铸机的漏钢率直线上升,中包寿命下降,严重影响生产。漏钢率最高时,1#机达到1.16%,2%机超过2.01%。通过攻关,至10月份时,1#机漏钢率下降到0.66%,2#机降到0.57%。

  降低漏钢率的主要措施有:

  (1)规范中浇工捞渣与加渣操作,减少润滑不良造成的漏钢。

  (2)检查振动台工作状况,减少偏振大造成的漏钢。督促操作工检查、清理振动臂与板簧间夹废钢;经常紧固板簧螺栓;给板簧盖上防护罩;检查振动偏心轮处磨损情况等。

  为降低漏钢率,还制定了《结晶器维修检验标准》、《结晶器使用管理规定》。

  五、落实公司“三整合”贯标工作。

  安排专人负责贯标工作的联系、落实。七月以前,坚持每周检查一次。在公司贯标检查中,未发现不合格项。

  20xx年未达成目标的工作:

  (1)为降低钢铁料消耗,科室制定了《降钢铁料消耗措施》,提出加大矿石用量、一次倒炉率竞赛、提高出钢碳工作实际未进行。

  (2)提高供氧强度,缩短冶炼周期至31分钟,扩大转炉生产能力的计划未得到落实。一是大流量氧枪公司未进货,二是主操岗位人员流动,操作技能跟不上。

  20xx年工作计划:

  一、冶炼周期缩短到31分钟,为日产5800吨提供条件。

  (1)转炉供氧强度提高到3.55m3/t.min,每炉钢纯供氧时间缩短到840秒以内,平均每炉钢缩短2分钟。

  (2)第二次扩大出钢口内径,平均每炉钢出钢时间缩短1分钟左右。

  二、继续加大工艺纪律检查,规范操作与生产节奏控制,减少各种操作事故与质量事故,月回炉钢水控制在300吨以内。三、进一步开展降低漏钢率工作,争取年内达到0.3%以内。四、继续展开培训工作,整体上提高主体生产车间的操作水平,配合车间培养一批主要岗位储备操作人员。

  三、充分利用厂现行的激励机制,开展小指标竞赛,进一步降低各种物料消耗,促进降成本工作。

技术科工作总结 篇8

  20xx年是怀来县玉洁环境卫生管理有限责任公司的起步年,是技术科的创立之年,3月8号在公司各位领导关心支持下开始抽调人员,成立了技术科。

  在各位领导的带领下,在其他科室的相互协助下,我科室成立的几个月来,严格按照公司制定的各种规章制度及有关文件要求,顺利完成了公司交给我科室的各项工作。为了更好完成下一年度工作,及时总结经验,改进不足,现在对技术科20xx年工作进行简单总结,具体内容如下:

  一、按照公司统一部署,我科室人员积极学习局、处有关文件,提高认识,理清思想,准确把握发展方向。紧紧围绕公司生活垃圾渗沥液化验及污水处理设备的运行与保养,积极开展技术科工作。

  二、为保证渗沥液处理设备的正常运行,年初对设备进行了安装、调试,调试完成后每月按时对设备进行开机运行,以维护设备的正常使用。

  三、完善了化验室设施与设备,人员加强化验操作技能和理论知识的学习,每月定期对化验室设施与设备进行维护和保养。

  四、建立了地下水监测设施,定期对水质进行监测与化验,并做好记录。

  五、认真做好对各种信息的上报工作,并认真完成单位领导交给的临时性工作。

  六、由于我科室新成立,人员工作经验不足,为提高专业技术水平,在工作中边学习边实践,加强专业知识的学习,总结工作方法,积攒经验,互相学习,提升科室的整体工作水平。

  在新到来的一年里,我科室人员一定要统一思想、团结一致。在公司领导的带领下,继续加强基础工作管理。积极学习有关知识内容,提高自身业务能力。配合公司各个部门,积极开展好公司下一年的工作。

技术科工作总结 篇9

  20xx年度信息技术室工作认真落实学校工作要求,在学校领导的关心和全体教职工的支持下,较好地完成了信息技术室工作各项任务。具体如下:

  一、做好教育技术装备日常管理维护工作。

  1.做好常规管理工作, 做好设备维护管理工作。认真做好电脑教室、电教设备维护工作,热心做好服务,尽可能解决问题。努力做好校园网络系统、网络培训平台等系统的日常维护和管理,努力保障学校教育技术装备的正常使用。

  2.做好校园网络和学校网站和各管理平台的安全管理和日常维护工作。维护好学校网站、市网络培训等多种应用平台和专题网站,方便全校共享教育教学资源并有效减少病毒的传染使。保障网站正常运行和资源的正常用。

  二、认真开展好网络培训工作。

  本年度引进国培项目2个,省培项目39、市培项目15个,培训人次达10000人次,培训达标率99%,位于全市前列。

  三、继续做好学校安排的其它工作

  1、《江宁教师》在线电子杂志编排上网及学校网站维护相关工作

  2、省、市网络培训数据库更新及培训报名管理等相关工作

  3、全区教师继续学时网络管理工作及相关工作

  4、组织管理江宁区小学英语教师赴上海名校跟岗培训及区骨干教师发展班管理工作。

  四、今后的打算

  1、信息技术室不仅要有服务于教育教学的热情,还需要有更高的专业技术水平。我们会在以后的工作中加快现代信息技术发展步伐,不断提升业务水平,不断完善并落实制度管理,使制度管理常规化,从而能更好地为我校的教育教学工作服务。

  2、继续完善校园网络环境及网络安全工作、进一步加强校园网站建设工作。在信息设备不断增加的情况下,加强网络硬件管理,保证网络畅通;努力改版我们的网站,充分挖掘校园网站功能,使我校网站在校园管理、教师业务提高、学生素质发展等方面发挥更大作用;使校园网站成为扩大了我校社会影响力,成为我校对外宣传的一个重要窗口。

  3、加强信息技术培训,进一步提高全体教师应用能力。加强对教师现代教育技术应用能力的培训,开展计算机多媒体辅助教学的研究,优化课堂教育,通过多媒体课件的应用与制作,促进老师们不断提高使用现代教育手段的水平,提高教师的信息技术水平。

  信息技术室承担着我校信息化建设、现代教育技术的推广、信息技术课程教学、现代化教学设施设备管理及各教学实验室的管理等重要工作,信息技术室将一如既往始终坚持服务于教师,服务于学校的信念,为我校教育教学提供越来越好的现代化教育教学环境与技术支持,为我校信息化工作增添新的内涵,使我校的信息化工作更上一层楼。

技术科工作总结 篇10

  20xx年的工作,在公司领导的关心支持下,在本科室人员的共同努力下,我们圆满的完成了公司交给我们的各项工作。现将具体情况汇报如下:

  1.完成了本年度的日常工作。包括:各机关、工矿企业单位、商业网点、住宅开发、招商引资项目、民用水等的设计、预算编制、竣工图纸等项工作。共做预算30余份,绘制竣工图纸40余份。完成管线长度:DG400、DG300为2448米;DG200、DG150为825米;DG100为1982米;DG50以下为3609米。同时完成部分工地现场勘察及放线工作。

  2.完成部分原有图纸重新整理及补充工作,共整理图纸60余张。

  3.完成局部小区改线:百批住宅小区、难关小区、县医院路东等小区的竣工图纸工作。

  4.加强图纸的档案管理工作,设专人管理图纸、建立图纸借阅登记制度。

  5.完成电脑制图80余张。

  6.完成房产开发楼、张荣伟开发楼、陈玉林开发楼、自来水公司住宅楼、保险公司住宅楼、宾馆住宅楼、规划处开发楼、家俱城北商品楼、医药公司住宅楼、地税局住宅楼、人民银行住宅楼等15栋老楼改造的竣工图纸绘制工作。

  7.完成公司临时需要安排的各项工作:如国庆六十周年合唱比赛、协助劳服完成老楼改造收费等项工作。

  8.做好各工地情况调查工作。

  20xx年我们虽然取得了一些成绩,但是同时还存在许多不足之处,为了弥补这些不足,也为了20xx年能够将工作做得更好,我们将采取以下措施以确保明年的工作质量:

  1.加强本科室人员的组织性、纪律性,严格遵守公司各项规章制度。

  2.加强本科人员的素质,以热情的'态度服务于社会各界,使之成为公司对外服务的一个窗口。

  3.认真学习钻研技术,加强本科室人员的工作能力,以便能够更好的完成公司交给我们的各项工作。以上各项总结及措施,将成为我们全体科室人员努力进去的一种动力,也是我们自检的一种依据,同时我们也将依此搞好本质工作,为公司创造经济效益作出应有的努力。

技术科工作总结 篇11

  不知不觉中,新的一年已经飘然而至,在这新、旧交替之即,我们不但要总结过去一年的成绩与失误,也要确定下一年的工作目标,制定下一年的工作计划。

  技术科在这一年里工作情况如下:

  一、日常工作

  1、对厂内各车间的操作规程、工艺技术指标、产品质量指标、装置运行记录等技术资料进行重新建立并存档,同时针对工艺及产品质量的监督出台相关的考核细则,并定期进行监督检查工艺及产品质量指标的执行情况。

  2、对厂内各车间组织培训并制定具体培训计划。现已经培训5000人次以上。并且每三个月进行一次综合考试,对成绩优异的员工给予奖励,成绩差的员工给予处罚,这样既调动员工学习的积极性又提高员工的技术水平。

  3、厂内新建一套与芳构化联合装置配套的3万吨/年脱硫装置,四月开始施工,现在已经建成,水压试验已经完成,脱硫所使用的催化剂已经到货,随时准备投入生产,针对新工艺、新装置,技术科查阅了大量的技术资料,对岗位工人进行了相关的技术培训,确保装置能够顺利开工。

  4、15万吨/年液化气综合利用项目中的芳构化装置已于20xx年10月进行试生产,现在装置生产运行正常,随着试生产的进行也暴露出很多问题,技术科针对不合理部位进行了统计备案,在下一个检修期进行技术改造。

  二、厂内项目改造工作

  1、厂内产业升级改造项目由吉林石油化工规划设计院进行设计。该项目包括:常压装置自控系统、油品储运系统、给排水系统等。常压装置的自控系统现已安装完成并投入使用,至今自控系统运行平稳;油品储运系统改造还包括:储罐功能划分、长输管线配置、公路栈桥、铁路栈桥等,油品储运系统的项目还在设计,其中部分已经完成并且正在施工;给排水系统改造还包括:消防水管网、污水管网等,其中装置区内的消防水和污水现已铺设完成并且投入使用,同时通过消防部门验收。

  三、节能增效工作

  1、为了更好的节能减排,技术科提出节水技改方案,把从物业来的`新鲜水管线和空压站空压机冷却水回收系统进行改造。原有新鲜水管线直接配到新除盐水装置,新鲜水来水流量是100t/h,由于锅炉用水量的限制,需间歇制水,每天有10小时不进行制水,这样大量水排入下水,造成很大的浪费。按照每吨新鲜水6.0元计算,每年冬季会造成90万元的损失。经过研究将物业来的新鲜水管线直接配到除铁锰罐,然后再进入新鲜水罐,这样既能保证水量和水质又能避免浪费,此技改项目已经完成实施并收到预期的节能减排效果。原有空压站冷却水没有回收系统,大量冷后新鲜水要排掉,一台空压机正常运转每小时需要5吨水,为满足生产必须保证有三台空压机正常运转,每天要排掉360吨水,按照每吨新鲜水6.0元计算,每天会损失2160元。经过研究空压站空压机冷却水将新鲜水冷却系统改为循环水冷却系统。将新鲜水冷却系统改为循环水冷却系统,该工艺不存在排水问题,既减轻污水管网的负荷,同时也避免新鲜水的浪费。

  2、新循环水投用:每小时节电280×2-315=245千瓦,每年可节省资金245×24×300×0.77=135.828万元。

  3、由于实现精细管理,催化收率提高1%左右,每年可增效340×1%×300×7000=714万元;芳构化车间开工期间,克服人员新没有工作经验等不利因素,使芳构化收率在短期内由95%升至97%,开工两个月可实现增效200×2%×60×600=144万元。

  四、对外工作

  1、大庆科技计划项目的申报由技术科和设计管理部共同参与填写并上报,申报项目包括有15万吨/年液化气综合利用项目和80万吨/年柴油加氢项目,现在已经上报完成并通过初审。

  2、国家发改委对炼油企业下发的炼油企业普查文件,要求针对企业自身的基本情况进行上报。上报工作由技术科、财务科、综合办等相关部门共同完成,并且经过三次会议讨论,已经确定上报企业基本信息和一些相关数据,现在上报工作已经完成。

  3、配合550项目与法国埃克森公司、洛阳院、北京是石科院、抚研院等公司、院所进行技术交流,确保大项目的顺利实施。

  以上是技术科一年来的工作情况介绍,对在工作中出现的问题和纰漏,我部门会及时做出调整并且查找自身原因,确保在以后的工作中不会再出现同样的问题。

  20xx年技术科工作计划如下:

  一、针对各生产装置在上一个生产周期中存在的工艺问题进行汇总,并且在下一次检修过程中把这些问题及时处理掉,确保装置能安全平稳运行。

  二、对厂内还没有完成的改造升级项目继续跟踪,在这过程中发现的问题及时与设计院沟通,确保改造项目能如期完成。

  三、配合培训中心搞好员工的技术培训工作,加强装置操作人员理论和实际培训,提高岗位人员理论、实际操作技术水平,为装置能安全平稳运行提供保障。

  四、加强对各生产车间运行记录、产品质量指标、工艺指标的执行情况进行监督和检查,并且严格执行《工艺、质量监督检查考核细则》。

  五、加强各职能科室之间的协作,快速高效完成领导下达的任务。

  六、加强能源管理。对各车间水、电、汽、风的使用实施监督。并对各车间的跑、冒、滴、漏等现象严格按照《能源管理办法》进行考核。

  七、技改项目

  1、针对厂内生产装置能源再利用,计划将催化瓦斯一部分供常压车间,另一部分剩余瓦斯引至芳构化车间,芳构化车间自产瓦斯一起作为加热炉燃料,预计上述改造实施后一年可节省1280万元燃料费。

  2、计划对油品罐区蒸汽系统进行改造,该项目实施后每小时可节省蒸汽10吨,预计全年可节省资金800万元。

  回顾这一年的工作,对我们来说是一个学习、总结、感悟和成长的过程,在这个过程中,我们得到了公司领导、同仁和员工们一如既往的关心和支持,我们为能工作在这样一个团队中而倍感庆幸;我们会继续发挥自身潜力,认认真真学习,踏踏实实工作,紧跟公司发展步伐,更好的为公司发展贡献力量!

技术科工作总结 篇12

  本学期,我们以学校的工作计划为中心,在学校领导的关心和支持下,并在全体科组教师的共同努力下,我们顺利完成了科组的各项教育教学工作,营造良好的信息技术教学氛围,提高我校教育信息化程度,推动我校教育的现代化。

  一、提高思想素质、加强业务学习

  1.组织全体科组老师认真学习《中小学教师职业道德规范》和《东莞中学常规教学工作要求》,从思想上提高认识,从行动上逐一落实。

  2.根据学校的工作计划和“新课改”精神,组织全体科组老师学习《广东省基础教育课程改革文件》,改进教学观念、增强课改意识。

  3.组织全体科组老师认真学习和研究《全日制普通高中信息技术课程标准》,并结合我们学校的实际情况有针对性地开展一些教改活动。

  4.组织学习《研究性学习指导》,提高开展研究性学习的组织能力,促进研究性学习在信息技术学科的广泛应用。

  5.继续做好科组教师内部培训工作。本学期我们组织学习了WindowsServer20xx;Photoshop7.0;DreamweaverMX;FlashMX等。分别由不同的教师负责不同的专题,我们都是利用晚上时间进行培训。

  二、常规教学工作

  1.本学期我们继续抓好、做好网络教学工作,做到每个教案电子化。网络教学已经成了我们科组全体老师的常规教学了,我们科组每位老师的课都是利用教学网站的“在线课堂”进行网络教学,每节课都制作了教学课件,实现了教案电子化。通过网络教学提高学生的学习兴趣、锻炼同学们自主学习的能力,也很好地解决了基础好的学生和基础差的学生之间的矛盾。

  本学期我们评为优秀教案的老师有:詹海潮、廖烈、麦志媚、徐建刚。

  2.认真做好集体备课。我们科组按照学校要求,集体备课做到定时、定人、定地点、定内容;做到单元备课“五统一”,课时备课“三统一”;做到有中心发言人;做到活动有记录。

  本学期我们评出的优秀备课组有:高二级、高一级。

  3.积极开展听课、评课活动。为了提高科组老师的教学水平,增进教学交流及互相学习,本学期我们科组每位老师都上了一节汇报课和一节校级公开课。听完课后我们还进行评课,做到发扬优点、找出不足、互相学习、共同进步。

  本学期我们评出麦志媚课为校级优质课。

  科组老师参加第12~14周校级公开课情况:

  授课老师

  课 题

  时间

  地点

  唐章辉

  FlashMX层的应用

  第12周星期三第7节

  电脑一室

  麦志媚

  Word中表格的应用

  第12周星期三第3节

  电脑三室

  徐建刚

  用Word制作电脑小报

  第13周星期四第7节

  语言一室

  廖玉能

  Flash交互动画制作

  第14周星期一第7节

  电脑一室

  廖烈

  认识FrontPage20xx

  第14周星期三第3节

  电脑二室

  4.本学期12月5~9日詹海潮主任、麦志媚、徐建刚参加20xx年全国第二届初中信息技术与课程整合评选与观摩会,麦志媚老师参加上课比赛,麦老师的课得到了听课老师的好评,并荣获全国三等奖。

  5.继续做好《信息技术研究性学习实验与探索》课题的研究和总结工作。在教学中,我们继续开展研究性学习活动,为信息技术教育的研究性学习总结经验和做法。

  三、青年教师培养

  青年教师不但具有旺盛的活力和爱岗敬业的精神,而且还具有爱学习和刻苦钻研的优良传统。但由于他们的教学时间短,教学经历少,所以他们在教学经验和教学水平上还有待学习和提高。为了提高他们的教学水平和教学方法,我们要求他们尽量多听其他教师的课,多学习他们的经验,多和他们进行交流。

  青年教师汇报课记录表:

  序号

  姓名

  时间

  1

  廖玉能

  第14周星期三第5节

  2

  麦志媚

  第10周星期三第3节

  3

  廖烈

  第14周星期五第4节

  我们还根据学校的计划安排,进行“一帮一”的活动,要求有经验的老师在工作上、教学上多对青年教师进行帮助和指导,同时我们还多为青年教师创造锻炼的工作条件和工作环境,让他们能在较快时间内提高自己的教学能力。

  “一帮一”活动安排表:

  序号

  青年教师

  辅导教师

  1

  麦志媚

  徐建刚

  经过两年多的教学经历的磨练,麦老师在教学方面进步非常大,她的教案多次被评为校优秀教案,她上的课得到了学校领导、科组老师的一致好评,并多次评为校优质课,在参加全国初中优课比赛中荣获三等奖。

  四、第二课堂辅导

  我们科组开展了四个第二课堂活动小组:高二信息学竞赛小组、高一信息学竞赛小组、初二信息学竞赛小组、电脑制作小组。

  开学初,我们通过自愿报名、问卷调查筛选、考试的方法在高一级新生中选拨了一批学生来充实信息学奥赛小组队伍。

  本学期信息学参加了两次比赛:第九届全国信息学奥林匹克联赛初赛、第九届全国信息学奥林匹克联赛复赛。在初赛中,我校同学取得了非常优异的成绩,其中高中组囊括了前六名。在复赛中,我校初中同学也取得了令人满意的成绩。

  为了配合学生参加全国中小学生电脑制作活动,提高学生的电脑作品制作水平和创作能力,本学期继续利用每天下午课余时间开放一个电脑室给学生进行练习和搜索学习资料。

  另外,本学期我们还组织评选了学生班级主页参加省“芳华园”杯班级主页设计大赛,以及组织了我校十四届艺术节电脑小报设计比赛等活动。

  五、继续做好辅助教学工作

  本学期,我们科组的老师除了认真做好自己的辅助教学工作之外,还为我校其他科组老师做了大量的辅助教学工作。如我们科组老师为英语科、物理科、数学科等老师制作了许多教学课件,也取得了很好的教学效果。

  为做好辅助教学工作,我们科组的老师经常利用晚上时间制作教学课件,有时做到凌晨一、二点,甚至有时通宵达旦,第二天还要正常上班工作。

  六、电脑室及学校网络设备的维护

  我们科组负责维护五个电脑室(电脑一室、电脑二室、电脑三室、语音电脑室、视听阅览室)。,本学期,我们对所有电脑室的一些系统及软件进行升级,还对语言一室所有电脑进行了重装系统软件,在组织第九届全国信息学奥林匹克联赛复赛中,我们还对电脑一室和电脑二室所有电脑进行了彻底的检查和维护,并对系统进行了全面的设置和安装。

  随着校园网应用的普及,网络资源使用率的提高,网络的安全和畅通显得非常重要,本学期我们对校园网络进行了全面的规划和系统设置,校园网络使用比较正常,保证教育教学的顺利进行。

技术科工作总结 篇13

  20xx年,根据院党组的安排,技术科创新思维,抓住机遇,加快发展,司法技术辅助工作又迈上了一个新台阶。一年来,我们坚持抓宣传,营造良好环境,抓管理,规范执业行为,提高鉴定质量;抓培训,提高鉴定队伍的综合素质,各项工作抓落实,司法鉴定技术辅助工作取得了良好的社会效益,为构建和谐社会作出了突出贡献。

  一、建立了规范的案件收办结程序

  为进一步规范对外委托司法鉴定工作流程,我科根据最高人民法院的文件精神建立了统一立案、统一编号、统一办理的三统一的工作程序,对司法技术辅助工作从立案、办理到归档的整个流程做出了详细规定,实现了这项工作的规范化管理。我科设专人负责办理立案审查登记,经审查,材料齐全,符合立案条件的,予以立案,并填写立案登记表。对委托事项不明,材料不齐全的退回庭室进行补充。对应当提供鉴定评估所依据的书面材料发现未经双方当事人质证的,及时退回业务庭进行质证,防止因鉴定依据的证据材料未经质证、认证,导致鉴定结论不能作为定案依据,而引起重新鉴定程序,我科自实行三统一工作程序以来,从未出现过一起因为工作程序不当而导致当事人上诉、上访案件的发生。

  二、建立了顺畅的信息交流机制

  为了委托鉴定案件能够顺利办结,我科在审判执行人员、双方当事人和中介机构之间建立顺畅的信息交流平台,比如对我院审判或执行案件需要解决的问题及当事人的合理诉求向受委托中介机构作充分说明,又对中介机构委托工作中遇到的一些情况和问题及时向审判执行人员或当事人进行反馈,保证案件的正常审理或执行,实现了案件当事人的合理诉求。建立有效的沟通协调机制,既确保审判、执行部门需要委托的案件及时委托,最大程度地保护当事人的合法权益,又加大了对委托中介机构的监督管理力度,提高了我科的委托工作质量。另外为确保鉴定质量,我科人员在工作中还与中介机构鉴定人员共同查资料、出现场,主持双方当事人对鉴定结论进行质证,一次不行两次,三次,直到双方当事人能够认知认同,达到了社会效果和司法效果的有机统一。

  三、严格规范管理,缩短鉴定周期

  我科在对外委托司法鉴定工作中,按照公开、公平、公正、科学的基本原则,在鉴定机构的选定、督办、送达等工作中,完善工作制度,狠抓工作落实,取得了良好的工作效果。为提高工作效率,我科对审计、鉴定、评估、拍卖等活动分别限定了完成期限,要求技术科工作人员对司法鉴定机构的工作进行协调督办,确保案件在限期内完成,为此我科实行定期排查制度,催办制度,即对在办鉴定评估案件,每周排查一次,详细了解鉴定工作的进展情况,及时掌握和解决鉴定中出现的问题,对鉴定周期长的及时了解原因,提示鉴定人员,提高工作效率,并跟踪催办,如果司法鉴定机构无故不能按期完成工作,技术科承办人员就要承担责任,极大的缩短了鉴定周期,切实维护了当事人的合法权益,收到了良好的社会效果。

  四、优化服务环境,帮助审判人员开展庭外调解

  今年,我科为响应省高院的号召,在司法技术工作中引入调解机制,通过座谈和调解,使一般性技术问题在专业技术人员和专家的配合下,许多纠纷在庭审前、庭审中得到了解决,为化解矛盾打下了基础,既节省了审判资源,又减轻了当事人的诉累,深受审判人员和当事人的好评。由于我县是人口大县,村庄分散,道路不好等情况,为了保证审判执行工作的顺利开展,即使一只牲畜、一座农房也要驱车百里进行鉴定,做出科学、客观、公正、及时的结论,使案件得以顺利结案;为了减轻当事人的负担和为生活不能自理的当事人排忧解难,想方设法与鉴定机构多方争取,邀请他们到当地进行鉴定,既提高了鉴定效率,又解决了当事人的困难,我们不辞辛苦的工作,为我院调解工作垫下了坚实的基础。今年通过我们的努力,就成功调解三十余起案件。促进了审判、执行工作的顺利进行,达到政治效果、社会效果、法律效果的统一。

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