工作总结试用期

工作总结试用期 篇1

　　算一算，来到公司上班已经快三个月了，在同事和总管的纠正、指导、讨论的帮助下，自己渐渐对所负责的工作有了一定的熟悉度，但是工作上也存在一些问题，针对个人这些日子工作情况，下面，对自己的工作总结如下：

　　一、继续增加工作能力，加快工作效率

　　通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

　　二、改变思想，转换角色，严于律己

　　一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

　　三、体会与感悟

　　公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

　　最后，感谢公司录用我，我会用心工作，努力工作，好好学习专业技能更好为公司效力，给自己的前途用功!

工作总结试用期 篇2

　　本人于20__年2月23日正式加入公司，在这之前_是我前公司的客户之一。时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

　　在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：

　　业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，_部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的`报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

　　及时了解__x情况，为领导决策提供依据。作为__x企业，土地交付是重中之重。由于_x的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到_、_拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了___及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

工作总结试用期 篇3

　　我很荣幸能够加入__这个大家庭，在这里我可以接触到以前我没有做过的事项，这让我有机会学习新领域中的知识，在新领域中自己还有许多的地方是我不懂的，这更逐使我自觉的去学习。

　　时间飞逝，转眼间两个月试用期已经过去了，在这两个月里面我学到很多同时也发现自己存在许多的不足。现将我的试用期工作进行总结汇报：

　　一、工作情况

　　1、 工作内容

　　围绕着试用期工作计划，在试用期展开的工作如下：

　　1、 熟悉助理岗位工作事项

　　1)对办公物品的盘点，做好办公物品出入库登记;

　　2)会议管理，做好会议准备及会议纪要

　　3)紫轩系统的操作，通过模拟练习掌握紫轩系统的操作步骤，在实操的过程中编写紫轩系统的操作流程，现已能够独立将资料录入紫轩系统。

　　4)档案的整理，对档案室资料进行分类归档，并建立与档案室资料相对应的电子版清单。

　　档案室资料通过整理目前的存放情况：3号档案柜是放人事档案，4号柜是放除人事档案之外的有关公司的资料(上柜是惠玲接手后的资料，下柜是前期资料);闲置的资源都放在2号柜，并已排放整齐，1号柜放CFO手册、CFO译丛等资料。

　　2、人事的工作事项

　　1)考勤，统计12月份、1月份的考勤报表。现在我们的考勤报表做的也挺不错，但我觉得还可以改善，我在想能不能把每个人的出勤情况都在一个表里面表现出来。目前是有这个构思但还没有设置这个表。

　　2)工资，模拟编制1月份的工资报表。工资是关系到员工的利益，必须做到准确无误。

　　3)招聘与录用制度，通过培训了解本公司招聘与录用的流程，希望能够在实践中来加深对这一项工作的了解。

　　二、工作总结

　　在这两个月的时间里面，我接触最多的应该是档案室资料，当然它给我留下的印象也是最深刻的，给我带来的思考也是最多的。因为在整理资料过程让我发现问题、思考问题，并想解决问题的方法。根据档案室里面的资料编写一份管理部档案管理方案。但在工作中一些细节的东西还是被我们给忽略掉，如：有些文件的落款有签名、有日期，但日期不全，只写某月、某日没有年限，这样就很不利于我们以后对资料查找和查阅。这是很小的事情但它有可能会给我们带来不便，所以有时候细节也很重要。

　　在试用期期间，并不是每一项工作都能够很出色的完成，比如：档案的整理，档案室里面的资料并不算多，可同样的资料我居然整理了两次。出现这样的情况，我真应该好好的反思。第一，自己考虑问题不够全面;第二，在做一件事情之前应该想好以怎样的方式去做会更好。通过这一次的教训真的给我一个很深的感触，工作中发现问题就要思考问题并想出解决问题方法。

　　三、存在不足

　　考虑问题不够全面

　　写作能力有待提高跟

　　缺乏专业知识

　　四、改进措施

　　做每一件事情都要善于去总结学习总结。

　　利用8小时外的时间学习，在实践中不断提升写作能力。

　　利用空余的时间学习自己欠缺的人力资源管理，报考今年5月份初级人力资源资格证。

　　五、小结

　　入职两个月以来，在工作中得到了上级的指导和同事的帮助，使我能够在一个全新的领域中不断进步，在此对我的领导和同事表示衷心的感谢。

　　在今后的工作当中，要学会独立思考，当发现问题就要思考解决问题的方法，并且能够创新。

工作总结试用期 篇4

　　三个月的试用期一晃而过，转眼间已接近尾声。在这三个月中，学到了很多以前未曾涉及的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢公司的领导和同事们对我的指导、支持和帮助。

　　在此期间，我深刻地体会到了公司的每个人踏实认真的工作态度，让我更加的告诫自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免下次再犯.所以,很快的,我就融入了信达置业这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同事的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处。

　　记得在第一个月的时候，在我们项目的施工现场中间有一根高压电线杆，在工程部经理指导和带领下，完成了与电力公司相关人员的接洽，商量，出移除电线杆和电缆的方案，后按照方案的内容和步骤顺利的移除了场内的高压电线杆。在南面施工围墙砌筑位置的问题上，在南邻近的居民阻挠的情况下，坚决执行公司领导正确的指示，后也顺利的在原来的建筑红线的位置边上砌筑了施工围墙，解决了建设项目必须封闭施工的难题。在之后的销售楼的定位上，我不厌其烦的屡次把施工单位的放样人员请来，把销售部南侧的主楼位置的北段轴线和西灿轴线定位在场地上，把北立面所有的突出外立面的构件均仔细的进行查看，以便后确定销售楼的`具体位置和主楼的准确间距。在销售楼的立面和室内平面布置上也屡次请示部门经理和公司高层，以求佳方案。经公司高层讨论和定夺后，我立即把决策的方案反馈给设计单位相关人员进行设计，再出蓝图。在此项工作上，由于原先销售楼的位置堆满垃圾和杂草丛生，

　　我没有弄清该处的所有地下管线和准确的管线走向，导致了原先佳方案的更改，在此问题上，我感觉自己做得还不够仔细，但是“吃一堑，长一智”，我将积极改正，避免再犯。在施工现场的管理上，我能够预知在当前的施工工序上，如果不按照施工规范和设计图纸进行施工，会导致如何的质量通病和其他的不良后果。在4#楼塔吊基础挖土的施工上，由于塔吊基础的位置比较深，邻近场内的路面，当时天气也是雨多晴少，我建议采用钢板桩护壁，以此避免道路的塌方。在南面基坑围护压顶板混凝土的选择上，由于南面基坑围护邻近南面民房，该处应该作为此次围护施工的重点，如果该段围护和民房出现位移和沉降，这将导致南面居民的投诉和经济索赔。在压顶板混凝土材料的选择上，我坚决不同意采用自拌混凝土进行浇捣，而采用商品混凝土，因为商品混凝土能确保混凝土强度的稳定性和标号。在此段水泥搅拌桩的施工上，叮嘱监理人员加强轮流旁站值班，已确保该处的水泥搅拌桩和加固墩的水泥土强度及桩的长度等满足设计要求。为确保地下室挖土以及地下室混凝土结构的施工提供保障。在对项目施工的质量、安全、施工、进度和文明施工的管理上，在公司高层的指导下、部门经理高工的带领下和监理人员一起定期召开监理例会及其它的临时会议，分析、商讨、协调并处理施工过程中所出现的各种问题，使以后整个都市春天项目能够顺利圆满的保质、保量的完成。

工作总结试用期 篇5

　　时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

　　在这四多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。现在把我试用期的工作情况作一个总结。

　　一、主要工作及取得成果

　　（一）晒图及图纸整理

　　负责公司各项目设计图纸的晒图工作、图纸的邮寄以及图纸的整理与存档。

　　1、晒图

　　在刚刚进入工作岗位时，就开始熟悉图纸的晒图流程、图纸的专业与相应设计章的使用。在晒图工作中需要注意：首先与交图的设计人员确认图纸份数及晒图要求，检查图纸是否完整，设计人员签字处无漏签现象；晒图公司取图时要保证图纸齐全，不缺页、少页，晒图要求要明确，防止因晒图要求不明而造成的晒图错误现象的发生；收图时要确保所晒图纸的数量准确、质量完好。

　　晒图完成后要对晒回蓝图加盖设计章，盖章除所有图纸加盖热力工程甲级专业章外，还要分清专业，根据图纸编号及专业来考虑，是否需要加盖注册师印章。

　　目前，我已经熟悉晒图工作的整个主要流程，了解了图纸编号及设计章的使用，并且可以独立完成晒图工作，晒图过程中也未出现过大的失误。

　　2、图纸收档

　　晒图完成后要进行图纸的邮寄及硫酸图的收档工作。

　　存档工作是一个企业健康发展的需要，是企业管理工作的一部分，是提高企业工作质量和工作效率的必要条件。而将图纸存档留存，保留我公司的设计成果，方便使用及查看，也是我公司行政工作的主要内容。图纸的整理要求在区分各个大项目的基础上，把子项目进行分类整理，图纸按编号排序，整齐的放入图纸相应的档案袋中。

　　硫酸图的收档工作，在我试用期的工作内容中占了比较重要的'一部分，除了对现有图纸及目前项目设计出的图纸进行存档处，我利用工作的闲暇时间将六楼档案室未经整理的图纸进行了汇总与整理，把图纸分门别类，有条理的整理出来。到现在为止，档案室旧的图纸已经全部整理出来，除重复及替换下来的图纸外，已无分散图纸。

　　（二）办公室采购及其他行政工作

　　我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

　　除了晒图及图纸存档的工作外，我还负责办公耗材及办公室及后勤用品的申购工作、传真收发、订餐、宿舍管理、快递收发、报刊征订以及这些工作产生的费用的统计，杂志存档、文件存档工作，此外还负责北京公司会议纪要的记录、整理，快讯的编辑及其他一些辅助性的文字工作。

　　二、经验与不足

　　做好一份工作，首先要认真对待工作。来到公司以后，我认真学习公司的各项目制度、工作流程，工作方法等内容，努力适应工作，从初到单位的无知，到现在可以独立完成行政岗位的工作，对我来说是一个收获。

　　做工作就要依赖手中的笔。行政的工作往往是细小而繁琐的，单靠用脑记东西是记不全面的，所以我习惯把自己需要做的事情和已经完成的事情都记录下来，每天做的工作，对于我来说都是一点点工作经验的累积，熟练的工作水平和强的工作能力都是从这每天记录的一点一滴中获取的。在以后的工作中我还会积累更多的经验，把工作做的更好。

　　由于原本没有接触过热力行业，到了公司之后的每一项工作，对于我都是富贵的知识与经验，通过这几个月的工作，我已经渐渐了解了热力设计的一些皮毛，还需要再多努力才行。在以后的工作中，还是需要多学、多思，与同事们交流沟通，提高自己的工作水平。

　　在这四个多月的时间里，我兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。尽管有一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对热力行业方面的知识缺乏，工作不够细心，做事缺乏主动，还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。

　　在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，努力自我完善，为公司做出更大更多的贡献。

　　时间过得真快，转眼间我试用期已接近尾声，首先感谢贵单位能给我展示才能、实现自身价值的机会。从工作到现在，我已经在贵单位工作三个多月了。这段时间我收获了很多，也感悟到很多。对于我从试用员工到一个合格的工作人员的转变具有重要意义。

　　作为一个到社会上刚工作不久的我来说，刚接触一个新的环境时开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。毕竟以前都没真实的接触过这些，但是后来慢慢的体会到肯学习就好，学习可以弥补很多不足。现在我对这三个月以来的工作做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

　　在这三个月的工作中，我严格要求自己，按时上下班，认真完成上级安排给我的任务，包括同事与同事间的相互帮助。由于我刚来，不知道自己该做什么，大多都是同事帮忙，打打文字，做做表格类似的事情。都是做一些跟计算机相关的工作，基本上没多大难度。要说我做过的具体的工作的话，主要就是从公司乔迁的时候开始有计划的工作的，庆典宾客名单的统计，礼品的采购，流程方案的起草策划等。虽然我的方案没能施行，但我也没灰心。两个月过后，我已经熟悉办公室工作流程，而且，每天都做了工作记录。（但由于事情比较繁琐，所以，记录没能坚持写下来）。总的工作提纲划分如下：

　　9月5号进入公司：熟悉环境，熟悉公司企业文化，融入集体。

　　10月：公司乔迁庆典。参与庆典之前新办公室的布置工作，例如：老办公室办公用具的拆迁，撤离。新办公室的卫生打扫，入住。办公室网线，电话线转移办理，宽带开通等。

　　11月：公司开始发展信息化，对于信息化建设我也有了很好的了解与认识，而且做了详细记录。

　　12月：公司对信息化管理制度开始贯彻执行。接下来，办公室作为公司的重要枢纽，我一定会全力配合上级认真完成每项任务。

　　在工作中对于一些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心向老师和同事请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己综合素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

　　在单位的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。让我深深明白了做好一件事必须要互相团结，一起努力。而且，同事与同事之间要相互礼让，相互尊重。不能介于势力和背景而“狐假虎威”，让同事之间产生矛盾和压力。公司也在慢慢壮大，随着公司业务的增加，公司内部的软件与硬件也要跟上（主要就是人力与物资）。

　　在今后的日子里，我会积极学习，努力完成上级交给我的任务，同时提高自身的工作能力和积累工作经验。

　　三、下一步计划：

　　由于我刚进单位，对很多事物都不熟悉，对工作还没用具体的计划，只打算目前按时按量完成上级交给我的任务，并在空余时间多学习一些专业或者非专业的知识来充实自己。

　　总之，能进入这个单位，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，更好的为单位工作。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同单位一起展望美好的未来！

　　20xx年已接近尾声，20xx年即将到来，在这新的一年里，我将努力改正过去一年工作中的不足，不断提高自身综合素质，把新一年的工作做好，为单位更好的发展尽一份力！

工作总结试用期 篇6

　　时间总是在人们的眼皮底下悄悄流逝。转眼，我们已经过去了一年。回顾过去的一年，我衷心感谢公司给了我一个美好的家，让我从一个年轻的大学生变成了一个成熟的公司员工。

　　自7月9日入职以来，在公司的严格要求下，在部门领导和同事的帮助下，我们的思想和理论日趋成熟。特别是通过在分厂和班组的一系列学习和锻炼，更加明确了作为一名化工工人，在实际工作中要实事求是，勇于进取，努力早日成为一名合格的化工工人。

　　学习方面，在大唐唐山技术培训基地、河南中原大化、山东兖矿郭虹学习过一段时间。在这些地方训练是我以前从未接触过的，和我的专业知识有很大的不同；但是由于各部门领导和同事的耐心指导，我在较短的时间内适应了工作环境，熟悉了培训实习场所的整个操作流程。

　　我对自己一直很严格，但是刚进入职场的时候，难免会出现一些错误，需要领导纠正的错误；但是，在吸取了过去的教训和吸取了未来的教训之后，这些经历让我变得成熟，对各种问题考虑的更加全面。在这里，我要感谢领导和同事们的指导和帮助，感谢他们提醒和纠正我工作中的错误。现在已经整体掌握了分厂的生产流程。

　　在生活中，虽然我在学校有老师的关心和教导，但总有一种距离感，缺乏家庭特有的温暖。我以为人际关系的距离感和等级感只有毕业后才能加强，但是在公司工作让我惊讶的发现原来的判断是错误的。在生活中实时给我们慰问，为我们安排体育和文艺活动，但通过这些小事，我感受到了组织的温暖和关怀，感受到了企业的亲情和人文关怀，也让别人感受到了真正的“以人为本”，感受到了一种有凝聚力的互助友爱的“团队精神”。我们相信，这些深入人心的举措，一定会让每一位员工，以更大的热情，更好的精神状态，积极进取，努力工作，为开创大唐新局面做出积极的贡献。

　　就整体工作经验而言，我觉得这里的工作环境还是比较满意的。首先，领导的关心给了我工作的动力；其次，同事之间的友谊、关心与合作，让我在工作中有一种珍妮弗感和踏实感；第三，我们的“企业文化——同心文化”和“企业精神——务实和谐，同心同德”给了我对工作的信心。

　　这是我的第一份工作。在过去的一年里，我学到了很多，也意识到了很多。看到公司的快速发展，我深感自豪和自豪，更渴望在这里做一名全职员工，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与公司一起成长。在此提出转正申请，恳请领导给我机会继续锻炼自己，实现理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作，为公司创造价值，与公司一起期待更美好的未来！

工作总结试用期 篇7

　　时间一晃而过，转眼间三个月试用期已接近尾声。首先感谢陈总和蔡经理能给我展示自我、实现自身价值的机会。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里安莉芳这个大家庭的每个成员给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也感受到了员工们“团结奋进”的斗志。在对安莉芳肃然起敬的同时，也为我有机会成为安莉芳这个大集体中的一份子而倍感荣幸。

　　在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

　　一、对安莉芳的感知和认识

　　来安莉芳之前，我都是在中小型的私企里面工作。安莉芳与它们最大的不同在于其“企业制度”和“企业文化”两个方面。安莉芳的企业制度，不仅是“有章可循、面面俱到、人人平等”，更是每个制度背后的执行力。在这里，制度不是空设的，不会因为某个人某件事而随意更改，每项工作都要求员工按制度执行，并不断跟进，直到有最终的结果。并且安莉芳的制度不断追求进步、不断完善，始终与公司和时代的发展同步。

　　安莉芳的企业文化体现在执行制度的同时，更多的展现公司人性化的一面，处处以人为本。合理的作息时间，完备的福利体系，以及合理的工资架构，都是安莉芳关心每一位员工工作和生活的体现。

　　二、试用期工作的总结

　　进入安莉芳，首先了解自己作为行政主任的本职工作和岗位职责是按照上级领导的指示草拟和修改公司规章制度，检查总结汇总。并完成日常的行政事务和相关投诉的处理，以及领导交办的其他事务。总结三个月的工作，大致如下：

　　1、规章制度方面：在熟悉公司各项规章制度的同时，完成了对《员工考勤管理规定》、《行政处分管理规定》等制度的修改，并即将完成《新员工培训手册》的修改。

　　2、部门沟通方面：深入了解公司各部门职责和分工，能有效地和各部门进行沟通，能完成部门内或跨部门的沟通协作工作，对于期间相关投诉能及时汇报处理。

　　3、日常行政事务方面：能完成日常行政事务的处理并完成各类行政文件的制定和公示。

　　4、其他方面：在本部门员工不足的情况下，经领导批示参加了公司的各类现场招聘活动并处理好网络招聘事宜。对件日薪以及月薪人员的'招聘流程有了进一步的了解。初步掌握公司各类保险的办理流程。并能够完成领导交办的其他事务。

　　5、不足方面：对于有些工作，还是没有底气去处理，深怕出错，以致延误了处理的时机。有些工作未能够将执行力贯彻到底，未能及时完成任务。工作忙的时候，不细心，以至于出现很低级的差错。

　　三、未来工作的展望和规划

　　在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

　　1、学无止境，时代的发展瞬息万变，安莉芳本身就有着巨大的企业和管理文化底蕴。安莉芳的流程化、模块化和程序化等都显著区别于其他企业，里面深藏的知识和管理方法都促使我坚持不懈地努力学习，并用于实践。

　　2、“贯彻执行力”，在以后的工作中不但要跟领导和同事通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，更需要发扬安莉芳的执行力文化。对于每项工作，都需要不断的盯，直至出结果，不能不了了之，更不能耽误时间。

　　3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

　　三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。在今后的工作中，我一定要在陈总和蔡经理的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力！三个月的生活和工作，让我坚定了用严谨认真、乐观豁达的态度使在安莉芳的生活和工作变得轻松活泼，将我在安莉芳的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量的信心。

工作总结试用期 篇8

　　我于20xx年10月19日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我慢慢地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关心和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下总结：

　　在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位：

　　初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。

　　在担任公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访人员的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

　　办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的.时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

　　这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料，以及向财务报销各类费用。

　　负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。

　　行政前台的工作和很繁琐，分析性思维很重要，经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足，在人力部门的工作中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面，为公司作出贡献。当然初入职场，难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　之后我内部移转到测试部门，担任软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接触过的，和我的专业知识相差也很大，但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。

　　总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：准确、简洁、完整、规范。

　　描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程，包括工作环境，测试机器的运行条件，尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。

　　此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应该发挥沟通能力，善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决，这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。

　　在这测试过程中，尽量做到“80-20”原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发现和避免80%的Bug，而系统测试又能找出其余Bug中的80%，最后的5%的Bug可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误，无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。

　　在这两个月的工作中，公司给了我很多机会学习和发展，人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，尽管活着，每年还在成长，但是毕竟是一棵草，吸收雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦，人们不会因为你被踩，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你，所以每一个人都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来，当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你，走人一片绿色，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用，这是我们每一个人做人的标准和成长的标准。

　　在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，谢谢!

　　申请人：

工作总结试用期 篇9

　　新的工作，新的试用期，4月初试用期结束了，项目经理倒是记得比较清楚，不用我提就主动给经理说了，更让我意外的是基本工资竟然给多了一点，而且是发的转正后的工资，加之之前每个月都貌似多发了一点点中餐补助，看来今年财运不错呀，希望能继续保持。

　　新的环境让接触了不少新东西，也让我再次体会到沟通是很重要的，技术上面没有太多的提升，但是对于大型软件开发的模型有一个初步的认识了，下面主要对这段时间的一点总结:

　　开始一个月基本上都是看代码，主要是基础模块部分，大致有Utility模块，分布式接口模块，脚本支持模块，测试支持模块，以及对于大型软件开发比较重要的包-服务模块。由于都是C++写的，因此看着还不是很累，当然第一次看只能大致了解其使用方法，模块化开发感觉很像模板化开发，呵呵。因为开始是打算让我做客户端的，后面看了下Client部分，主要是编译了两个客户端，由于是用Qt做UI，因此也把Qt稍微看了下，接着又把Server看了下，才对整个系统有了一个大体上的了解，因为是平台型的项目，还包括一些硬件设施等。

　　年前基本上就是看代码了，听先来的同事说，公司一般在年前那段时间都很闲，呵呵正好让我可以休息下，哈哈。由于后来是确认让我做Server端，因此年后一段时间都是看Server代码了，这里的Server其实通信方面的东西基本上都被分布式接口给屏蔽了，而视频传输又是用的多播，因此Server端主要就是进行管理以及视频调度。我的第一个任务是将别名调度映射到多播调度，算比较easy了，就是内存和数据库的一点操作而已，也正是这个任务让我接下来的任务都和别名调度杠上了，接着主要做了个矩阵的别名调度(这里的矩阵是视频监控领域里面的一个硬件设备)，这个任务让对业务的不熟悉暴露得很大，哎其实公司应该对这方面进行培训下的，毕竟开发过程中业务需求是导向嘛，这也导致同事到客户那边测试时出现了问题，郁闷，还好第二次测试顺利通过。

　　现在又给整了个新的功能，也是别名方面的调度，但是新增了一个盘以及几个逻辑上的通道，需求没定下来，上面就给我说，导致接口又要修改了，这个就牵涉改动多了，我给Client的接口要改，嵌入式给我的接口要改，这仅是接口了，实现那就不用说了。

　　这里还有一点就是由于我们的项目相当庞大，而且N多模板，导致编译时间巨长，听之前的说编一个项目得20多分钟，幸好我来之前已经采用分布式编译，时间大大缩短。

　　就这么多了，由于今年比较特殊，也没多少时间放在兴趣上面了，希望一切都好。

工作总结试用期 篇10

　　本人于20xx年10月16日来到本公司任职，并开始了我的成长之路，回首这段时间，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始悄然到来，在这段试用期期间的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同作战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。而恰巧这段时间正是公司起步的关键阶段，可以说是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

　　正是如此，才在如此短暂的的时间了，使我获得了不少成长，并学到了许多专业知识。 试用期期间工作总结：

　　在试用期里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

　　爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

　　一、具体工作情况如下：

　　试用期间，认真学习了公司规章制度和考勤制度，并认真遵守，绝不犯错。

　　在此期间各级领导多次召开了工作安排布置会议与实行工作目标完成情况报告，会议之后，本人与公司同事共同协作，多次完成任务，并在任务期间，边学边做，认真总结经验。 试用期间，为公司制定了信息发布管理制度、价格采集系统，完善了公司相关的规章制度。

　　切实落实工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

　　(5)对厂区内水粉户的卫生安全生产情况进行定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

　　二、主要经验和收获

　　在三个月的试用期间，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

　　(三)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把份内的工作做好。

　　(四)要加强与同事的协同合作，遇到问题，虚心向同事请教，平日多做交流，学习经验。

　　(五)经过这样紧张有序三个月，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我在工作中总结经验，并把经验运用到今后的工作中去

　　(六)在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

　　总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

　　三、存在的不足

　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

　　(1)是有时工作的质量和标准与领导的.要求还有一定差距。由于本人业务素质并不高，而且经验不足，一些公司安排的事情，在完成有时会差强人意。

　　(2)是有时工作敏感性还不是很强。对公司交办的事务不够敏感或对工作内容的不明确，有时工作中，以为已经完成了公司交办的事务，但事实上还差得很远。

　　(3)是责任心还不够强，当其他外来人员或客户查看公司时，有时疏于接待，粗心大意。

　　四、下步的打算

　　针对20xx年年末工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

　　(一)积极搞好与同事的协作交流，进一步理顺业务流程;

　　(二)加强市场贸易相关知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

　　(三)加强业务工作建设，强化业务流程的实践，促进业务能力的提升。

　　在今后的工作中要不断创新，遇到问题，多向领导学习经验，及时与同事进行讨论交流，提高自己的工作能力，同时要严格要求自己，努力做好自己的本职工作。在14年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，明天更美好!

　　20xx年1月8日

工作总结试用期 篇11

　　今天是我来到华润置地（长春）有限公司整三个月的日子，我的试用期也即将结束。对于在试用期内的工作等各方面情况，我有着深刻的体会。

　　首先，我认识到了现场财务这个岗位的性质及其工作内容。现场财务隶属于公司的财务部，故其岗位性质为财务岗。在售楼现场，当客户选中了他们认为满意的房子时，置业顾问就会带着他们来到售楼现场的财务处进行交款，而收房款就是现场财务这个岗位的工作内容。

　　收房款是一个看似简单却很复杂的过程，需要耐心和细心，也需要各个部门之间的配合。第一步，认购。认购即订房，现场财务要核对认购书上所填写的信息是否真实准确，折扣是否合理，是否有相关责任人员的签字确认。审核无误以后，盖上带有公司全称的合同专用章，表明公司与客户的商品房买卖法律关系成立，同时提交房主身份证复印件后，提示客户刷卡，收取认购定金，并开具收据，根据实收录入明源与销售台账。定金属于合同房款的一部分。整个认购过程结束。第二步，签约。认购当日之后的5天之内，客户应该来到销售现场进行签约，一次性客户交剩余房款；如果是选择贷款的方式购房，签约当天交纳剩余房款中非贷款金额的那部分房款。这个环节需要确认的基本材料有签约审批单和算加单。如果客户延期签约，需提交各责任人员签字确认的延期审批单；如果客户有特殊折扣，需要提交带有城市经理签字确认的特批折扣审批单；如果属于商贷购房转为一次性购房，需要提交各责任人员签字确认的“契税等相关契税转房款审批单”。如果客户换房，需要提交各责任人员签字确认的“换房审批单”，如果客户更名，需要提交各责任人员签字确认的“认购/签约更名审批单”。无论更房还是更名，都要重新填写认购书。再以上的资料都准确且齐全的情况下，提示客户刷卡消费后，在签约单上签字（非全款只签一项）并开收据。留有复印件并装档。最后根据实收录入明源和销售台账。这些单据会有客户的签字或手印，具有法律效力，如果事后有任何一方出现违约情况，要承担违约责任。第三步，商贷客户通过银行的审查后，会来到现场签正式的商品房买卖合同，现场财务在接到合同受审核并确认无误后，要做的工作是在合同的相应位置上，盖上合同章和法人章并开具全款的购房发票。第四步，签约之日后的45日，银行会对商贷购房的客户放款，此时要对已经放款的客户录入明源和台账。

　　现场财务的基本工作内容是这样的，是销售现场的最后一步，却是会计核算的第一步，现场财务是否进行正确操作，是否被严谨对待，对以后的工作内容是否能顺利进行有至关重要的作用，所以应该被重视。

　　在试用期期间，我严格按照上述程序执行现场财务的工作的职责，基本上没有违法操作，及时追踪各种文件的审批情况以保证各种资料手续齐全。但我发现我还有很多不足，有很多需要学习的地方，还有很大的提升空间。在以后的工作日，我会更加的严格要求自己，虚心听取各方意见，尽职尽责。我相信，努力就有回报，付出就有收获。

　　在华润的三个月，我体会到了“阳光、坦诚、 ”这六个字深刻含义，阳光，教会了我要积极向上，像阳光一样充满热情与活力，健康成长。坦诚教会了我要实事求是，并真诚地对待每一个人，够加入到华润置地这个大家庭，我真的很幸运，也很幸福。

　　我相信，只要我和华润置地（长春）有限公司的大家庭里的兄弟姐妹们一样努力工作生活，我们会一起踏上幸福之路！

工作总结试用期 篇12

　　光阴似箭，转瞬间，加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发觉自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我供应了一个让我施展的欢快舞台。从这段时间来看，发觉自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是阅历。在此诚意的感谢汇瑞的家人们对我的关照和关怀。现将这三个月的具体工作状况总结：

　　在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗主动向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提示着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区分而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量协作大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的关怀下，我也主动的改正，避开再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。我很宠爱这里，并且也很情愿把这里当作锻练自己的平台，和公司共同进展，把工作当事业对待，做出自己的贡献。其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必需以饱满的热忱，认真的态度，恳切的为人，主动的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都领先提议的美德，我认为，公司要进展彼此的.合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互协作，公司的工作进程必定要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无好处。

　　在汇瑞，目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新b2b网站信息，生疏相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。同时也在关心师傅这边的销售寄样寄货快递支配，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。

　　两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心，急躁四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何一位客户的需求，专心的为每一位客户推举我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及留意事项，急躁的跟进和维护好全部客户。

　　在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素养的紧迫性。

　　一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品学问，以做到更专业。

　　二是向我们的同事学习，工作中始终要保持虚心谨慎虚。

工作总结试用期 篇13

　　时光荏苒，日月如梭，将近三个月的试用期已接近尾声。20--年06月15日,我有幸来到公司研发部工作,在这短暂的两个多月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

　　一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《人事制度》和《行政制度》，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

　　二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉药师傅物理模型和药师傅已有的6端及各端之间的联系，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。

　　三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。

　　1.完成开发药师傅传方小程序;

　　2.完成开发药师傅患者公众号;

　　3.完成临安医药、凯润的数据对接工作，为养和堂的数据对接工作做好准备;

　　4.修复了医馆端、运营端、服务商端大大小小的bug;

　　5.完成了医馆端、运营端、服务商端多种新特性;

　　6.积极主动的完成领导交办的其他任务。

　　四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

　　五、存在问题及解决办法：

　　对工作内容及流程有了大体的认知，但是许多的细节还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉工作内容及流程细节，在工作中不断磨练意志、增长才干。

　　总之，在短短的两个多月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高技术水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。