厉行节约工作总结 篇1
我局认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》文件精神，全局动员，统一思想，强化措施，迅速行动，狠抓落实，大力推进厉行节约和制止公款出国旅游工作，主要做了以下几个方面的工作：
一、加强领导，强化责任
《党政机关厉行节约反对浪费条例》下发后，我局及时召开党组会、局务会，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》文件要求，强调全局上下务必牢固树立勒紧裤带过紧日子的思想。按照市纪委、市监察局的通知要求，我局立即认真部署落实厉行节约紧缩行政开支的各项工作。认真传达学习了市纪委、市监察局下发的文件精神，号召全局上下紧缩开支，厉行节约。成立了由局长任组长、班子成员任副组长、各股室队所长为成员的局厉行节约紧缩行政开支工作领导小组。领导小组多次召开专题会议，研究厉行节约紧缩行政开支的措施，明确各股室队所长为主要责任人，局分管领导为监控责任人。在全局迅速形成了厉行节约紧缩行政开支的良好氛围。
二、强化举措，严控严管
我局坚持一减、二压，厉行节约，紧缩行政开支。一是坚持一减。即减少行政预算。在年初编制行政经费预算时，坚持所有科目开支严格按预算控制，实行预算包干、分块管理、一支笔审批制度，严格控制各类非生产性开支。随后，在确保年初目标任务不变基础上，依法加大了行政执法处罚力度，最大限度地压减行政支出，挖掘经费使用潜力，促进开源节流。二是狠抓四压即压会、压车、压接待费用、压办公开支。在压减会议上，半年来，对所有党组会、局务会、乡镇文化站长会、全市文体旅游新闻出版工作会、全员学习活动大会进行会务开支压减，通过压减会议次数、会议规模、会议时间、会议资料，控制会议在当天开完，原则上不安排住宿，努力压减会议支出。在压减公务用车上，坚持公务用车集中制，各业务股室外去省、市等地办事时，采取集中乘车方式，鼓励搭车办事，减少租车办事对局所有公车的维修实行办公室、分管局长、局长三级审批，定点投保、定点维修晚上和节假日除重要公务用车外，公车一律停开严格控制车辆用油，提倡安全驾驶，杜绝违规违章。
公车行车里程总数比上年同期减少10%以上，节约费用1万多元。在压减接待费用上，实行公务接待申报审批制，严格控制接待规模，所有接待都需申报，按程序进行审批，实行各股室对口接待，按月公布招待支出。在压减办公开支上，严控办公场所空调运行时间，室温30℃以下不开空调水电设施、办公室电灯、计算机做到即走即关，杜绝长流水、长明灯现象，安排专人定期对水电设施进行检查，发现问题及时处理严控公款外出旅游、参观学习，今年就拒绝省、市外出，出国）参观学习考察x次，节约开支x万多元节约文印、邮寄、传真费用，草稿双面打印，废纸重复利用推行无纸化办公，通过发送电子邮箱传递文稿和信息，减少用纸严控电话开支，严控长途电话，锁定国际长途，严禁占用办公电话聊天节约压缩报刊杂志费用，坚持可订可不订的报刊杂志一律不订，对一些有偿新闻、约稿及要钱的广告宣传一律婉言拒绝。今年，共拒绝各类订报定刊xx次，直接节约费用x万多元。
三、完善机制，确保成效
为确保厉行节约紧缩行政开支工作取得成效，我局认真健全完善了各项长效机制，从源头上抓厉行节约一是健全财务制度。健全完善了《财务管理制度》、《局机关公务接待制度》、《文化娱乐协会专项资金管理制度》等3项财务制度，将厉行节约的各项措施更加细化、具体，实行以制度管人管事。二是加强财务监管。对所有收入实行局财务收支两条线管理，设置一个专门账户，统一归口管理对报销单据严把审核审批两道关卡，先由局财务审核，再送局长审批，做到一支笔管理，一个口子进出对金额较大的.开支需先提交局党组会讨论通过后方可开销对公差时急追加的需额外小额开销，实行预告制，先电话告知分管领导，经同意后才可开销对各股室队所接待费等，实行局财务按月审计，并将结果呈报局长。三是严厉整改问题。利用每月召开一次工作例会，对各股室队所公务消费进行公开点评，对存在费用超标问题的股室队所，由局长实行问责，要求其说明原因，限期整改。实行激励制度，对任务指标完成较好、紧缩行政开支工作执行好的股室、个人，纳入年终奖励、评优评先重点考察对象，强化了节俭意识，有力杜绝了铺张浪费、大手大脚等现象。
今年来，尽管我们在厉行节约紧缩行政开支方面做了很大的工作，但由于今年群众上访及省市局领导来局检查指导工作比去年明显增多，造成上半年我局会议费和招待费与去年同期相比有所增加，但总费用比去年同期有所下降。下步，我们将切实加大整改力度，在精简会议上、压缩招待费方面严格履行接待程序，减少招待陪同人员，严格执行审批程序等措施，全力压缩招待费用，努力确保全年各类开支比去年至少减少10%，认真扎实抓好厉行节约工作。
厉行节约工作总结 篇2
根据市纪委、监察局、财政局《关于深入开展落实党政机关厉行节约要求专项工作的通知》要求，我局领导重视、制度完善、措施扎实、督查严格，厉行节约专项工作取得了较好的成效。现将有关情况总结汇报如下：
一、健全工作机制，落实责任分工
文广新局组建后，始终把厉行节约各项工作纳入重要议事日程，积极打造节约型机关。一是及时传达上级通知精神，把此项工作列入内部绩效考核。深入领会有关文件精神，做到自查自纠，接受群众监督。二是健全机构，各负其责。经市纪委同意，调整充实了局党风廉政建设领导小组。对于厉行节约工作，从领导至具体办事人员，一级抓一级，形成了强有力的组织工作体系。三是抓责任落实。制订实施《关于建设节约型机关的实施意见》，将厉行节约各项任务细化为10个子项目，纳入《党风廉政建设责任书》的范围，分解下达到机关科室、各基层单位，使之变成可操作、易对照、能考核的“硬指标”。
二、突出工作重点，推进节约工作
1、重点控制与公务活动最为密切的会议费、差旅费和接待费开支。一是精简各类会议。以务实的态度开好必要的、解决实际问题的会议，从严控制会议数量、规模和会期，把一些会议合并召开，精简讲话内容，压缩讲话时间，减少文山会海，提高政务效率。二是加强公务活动的管理，严格执行差旅工作规定。今年我局因公出国（境）预算为零，取消5项一般性考察和没有实质内容的学习、培训、参展等公务活动。三是严格执行接待工作规定。实行“一餐一结，内部公布”制度，严格控制接待标准和陪餐人数，降低接待费用。对外公务接待中，原则上安排在局机关楼下饭堂就餐，特殊情况安排在定点酒店，并把标准控制在规定范围内。今年以来，实际发生公务接待费用28、19万元，与去年同期相比大幅度下降。
2、严格公务用车管理，降低车辆运行成本。一是严格建立车辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，并按照“谁使用，谁负责”的原则，落实交通安全责任，要求车辆使用完毕后一律停放在局机关大院内，防止车辆丢失和损坏。二是加强公务用车监督管理，严防公车私用。对节假日和双休日用车的，要求缴纳一定金额的用车费用。三是加强车辆的维护和保养，实行定点加油制，减少油耗。文广新局组建后，经批准，购置公务用车一辆。车辆购置及机关公务用车运行费用22、66万元，控制较好。
3、从小处着眼，节能减支。办公场所充分采用自然光照，减少照明设备电耗。离开办公室较长时关闭电灯开关，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。下班时关闭电脑、复印机、打印机等设备电源，防止长时间待机耗能。夏天合理使用空调设备，科学采取节能降耗措施。在局机关用水集中的地方张贴节水醒目标志，减少和杜绝自来水滴、漏、跑、冒等现象。节省电话费用，办公电话禁止拨打声讯、购物、游戏币充值等，不准用办公电话长时间私聊，禁止拨打与业务无关的长途电话。各科室间拨打电话，一律使用内部免费电话。按规定征订党报党刊和各类杂志、报纸，严格控制报刊订阅数量，不用公款订阅与工作无关的报刊杂志，不随意增加报刊、杂志的征阅种类。今年以来，实际用电、用水、通信费用近10万元，降幅明显。
4、加强日常办公用品管理。一是局办公室制定细致的日常办公用品采购计划，禁止乱采购的现象。局机关所有财物造册登记，新购财物先入账后发放。各科室在领用办公用品时，视工作需要，办理领取登记手续。二是推行电子化办公、办文，节约办公用纸数量，逐步取消纸质文稿，严格控制文件印刷数量。文件印刷、复印纸张如无特殊需要均双面使用。
5、加强重大活动管理。对本部门承办的一些重大活动，如电视中心承办的大型公园灯会、《今日泰兴》报社承办的“新时期泰兴精神主题征文”活动、广播中心承办的首届“婚庆节”、文化馆承办的“少儿声乐器乐大赛”、歌剧团承办的“先锋颂”专场文艺演出等，都要求事先制定出详实的预算报告，局纪委会同财务人员进行严格的审核把关，去除不必要的支出项目，既保证各项活动的正常开展，又体现了勤俭节约的原则。
三、加强财务审计，严格监督检查
局计财科人员经常深入基层进行工作交流，指导基层财务工作，定期不定期组织各基层单位开展财务帐目互审，大力加强对各基层单位控制指标落实情况的监督检查，并将检查结果纳入年度考核内容。从日常财务监管和审计的情况来看，各基层单位执行指标落实情况较好，没有一家单位有超控制指标的情况。
总体上看，我局落实厉行节约要求专项工作的情况取得了一些成效，基本达到了厉行节约严格支出的预期目标。下一步，我们将进一步健全完善厉行节约的各项长效机制，促进干部职工自觉养成勤俭节约的良好习惯，使我局厉行节约工作迈上新的台阶，为全面建设节约型社会作出贡献。
今年，我院劳动争议处理工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下，坚持“预防为主、调解为主、深入为主”的原则，结合我县的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。今年度，我院共受理劳动争议530件，已处理结案的518件，结案率为97、7%，有效预防和化解了企业和职工之间的纠纷，维护双方的合法权益，促进劳动关系的协调，受到社会各界的一致好评，树立了良好的政策效益、政治效益和社会效益，现将上一年度工作总结如下：
1、坚持预防为主，注重舆论宣传。深入贯彻“两法一条例”的实施，多方配合、合力组织开展大型劳动普法宣传活动。开展劳资培训，与广大企业和职工面对面，进行法律、法规和政策的宣传，强大的舆论宣传，不仅使企业领导提高了认识，积极支持工作，广大职工和普通市民也增强了法制观念，增加了自我保护意识。
2、本着深入为主的态度，关注基层民生。仲裁办公室每天来访人员众多，但仲裁员对每一位来访群众和前来咨询的企业劳资人员进行热心、细心、耐心的解答，截至目前，共接待来访人员达几千余人。不仅对来访人员的问题进行解答，也对个别存在疑虑的问题进行请示和沟通，较好的为基层百姓解答了心中的疑惑，宣传了相应的法律政策，使得带有怨气来访的群众满意而归，怀有疑问的.企业通晓而走，双方均能做到知法、懂法、守法，自觉依法办事，使更多的劳资矛盾解决在萌芽、消化在萌芽。
3、立足调解为主，保证仲裁公平。在依照法律程序及时处理各类劳动争议时，严格把好政策关，对符合劳动争议受理范围的案件，绝不推诿扯皮。在查明事实、分辨是非的基础上，针对双方存在分歧较大的争议进行前探调解，加大调解力度，努力促成双方和解，尽可能将矛盾化解在开庭前，使争议在平等的基础上得到解决，使当事人之间的劳动关系趋于缓和。在已办结的案件当中，调解及撤诉共计430件，调解结案率为83%。
4、坚持依法办案，确保案件质量。公开办案程序，杜绝暗箱操作。遵守办案制度，确保公平公正。在案件处理中，弱化仲裁员的个人作用，强化案件集体研究、集体决定，以程序公正来保证案件处理结果的公正。对重大疑难案件、集体争议需裁决的案件和社会影响较大的案件及时向上级仲裁院请示汇报，以便更准确、快捷的处理争议。
5、加强队伍建设，提高综合素质。为努力提高办案能力，我院经常组织仲裁员进行业务学习和交流，尤其是针对网络上争议比较大的案件进行理论分析及模拟判决。苦练内功，尽快适应当事人各种劳动争议的需要。
（二）明年工作打算：
1、进一步加强、发挥乡镇劳动关系协调委员会的作用。针对街道虽均成立了劳动关系协调委员会，但因人员调动频繁、责任划分不明确等原因，很多镇乡劳动劳动关系调解组织名存实亡，根本没有发挥调解案件、稳定劳动关系的职能的现状，加强对镇乡劳动争议协调组织工作人员的业务指导，挑选一批素质高的协调人员参加仲裁员培训，提高其理论水平和业务能力，充分发挥乡镇协调组织的调处作用，让其在知法、懂法的前提下，更好的维护法律的尊严、维护劳动关系双方当事人的合法权益。
2、构建仲裁文书上网制度。一直以来，我仲裁委的仲裁文书除发给当事人之外，其他均保存在我委的卷宗档案里，一般情况下第三人很难看到，就算是那些对外公开的仲裁文书，也是有所限制，如果第三人要想查询，则需要持有有关单位的介绍信，而且只允许翻阅，抄录，不允许外带翻印和拍照，公众不能及时对我委审理的案件结果和裁判文书质量进行跟踪监督，仲裁的透明性、公开性大打折扣。实行仲裁裁决文书上网制度，有利于减少舆论压力，提高公众信服力；另外，实行仲裁裁决文书上网制度不仅在市内甚至在省内都是首创。对此，我院将实行仲裁文书上网制度，即在网上系统仲裁中开辟专门仲裁裁决文书一栏，上传除涉及个人隐私、商业秘密案件的裁决文书，以此加强公众对仲裁工作的监督，提高仲裁公信力。
3、加强与XX县劳动争议联合调解中心的业务沟通、联动自XX县劳动争议联合调解中心建立以来，它在协调企业与职工劳动争议方面取得了显著的成效，使相当部分的劳动争议案件在争议发生之初即得到妥善的解决，今后我们将更加注重加强与劳动争议争议调解委员会的衔接和联动，形成劳动争议纠纷化解合力，为人民群众提供便捷、高效的纠纷解决渠道。
厉行节约工作总结 篇3
为认真贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于转发》（成委办发电【20xx】18号）文件精神，我局采取有效措施，扎实开展厉行节约工作，取得了一定效果。现将我局开展厉行节约工作情况总结如下：
一、领导重视、精心组织
我局领导高度重视此项活动，组织全局干部职工召开了厉行节约工作会，进行动员布署，明确分工，落实责任，并结合我局实际讨论制定出切实可行的实施方案，同时成立了由局长刘东明任组长的商务局厉行节约工作领导小组，全面指导协调此项活动，确保各项措施落实到位。
二、加强宣传、广泛动员
以贯彻《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》为重点，通过悬挂张贴标语、制作宣传栏、张贴宣传画、板报等形式，进行了多角度、全方位、大面积的立体宣传，扩大宣传范围，强化宣传力度，切实提高了宣传效果。不断调动全局干部职工参与的积极性、主动性，切实增强全局干部职工的节约意识、节能意识和责任意识，加深对厉行节约知识和政策法规的认识。活动期间共张贴标语10条，制作宣传栏2个，悬挂条幅1条，板报1个，张贴宣传画4张，通过形式多样的宣传活动，切实提高节能意识。
三、突出重点，扎实推进
1、重点控制与公务活动最为密切的会议费、差旅费和接待费开支。一是精简各类会议。以务实的态度开好必要的、解决实际问题的会议，从严控制会议数量、规模和会期，把一些会议合并召开，精简讲话内容，压缩讲话时间，减少文山会海，提高政务效率。二是加强公务活动的管理，严格执行差旅工作规定。今年我局因公出国（境）预算为零。三是严格执行接待工作规定。严格控制接待标准和陪餐人数，降低接待费用。
2、严格公务用车管理，降低车辆运行成本。一是严格建立车辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，并按照“谁使用，谁负责”的原则，落实交通安全责任，要求车辆使用完毕后一律停放在局机关大院内，防止车辆丢失和损坏。二是加强公务用车监督管理，严防公车私用。三是加强车辆的维护和保养，实行定点加油制，减少油耗。
3、从小处着眼，节能减支。办公场所充分采用自然光照，减少照明设备电耗。离开办公室较长时关闭电灯开关，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。下班时关闭电脑、复印机、打印机等设备电源，防止长时间待机耗能。夏天合理使用空调设备，科学采取节能降耗措施。在局机关用水集中的地方张贴节水醒目标志，减少和杜绝自来水滴、漏、跑、冒等现象。节省电话费用，办公电话禁止拨打声讯、购物、游戏币充值等，不准用办公电话长时间私聊，禁止拨打与业务无关的.长途电话。按规定征订党报党刊和各类杂志、报纸，严格控制报刊订阅数量，不用公款订阅与工作无关的报刊杂志，不随意增加报刊、杂志的征阅种类。
4、加强日常办公用品管理。一是局办公室制定细致的日常办公用品采购计划，禁止乱采购的现象。局机关所有财物造册登记，新购财物先入账后发放。各科室在领用办公用品时，办理领取登记手续。二是推行电子化办公，节约办公用纸数量，严格控制文件印刷数量。文件印刷、复印纸张如无特殊需要均双面使用。
总体上看，我局落实厉行节约要求专项工作的情况取得了较好成效，下一步，我们将进一步健全完善厉行节约的各项长效机制，促进干部职工自觉养成勤俭节约的良好习惯，使我局厉行节约工作迈上新的台阶，为全面建设节约型社会作出贡献。
厉行节约工作总结 篇4
全国节能宣传周定于6月12日——6月18日举行，今年的主题是“节能领跑绿色发展”。为了深入开展宣传教育活动，我园在上级部门的正确指导下，结合幼儿园工作特点，以唤起幼儿节水节电意识、从小培养环保意识为切入口，开展了专题教育实践活动。现将宣传周活动总结如下：
一、加强组织领导，明确工作职责
幼儿园成立了节能减排宣传工作领导小组，由园长刘少婕任组长，戴达雯担任副组长。节能减排宣传小组负责幼儿园节能减排周工作的实施，检查节能减排宣传工作的落实。
二、制定了明确的活动主题
幼儿园围绕“绿色发展低碳创新”活动主题。坚持以科学发展观为指导，以倡导合理使用自然资源，减少各种人为排放对环境的危害，保护我们的共同家园为重点，开展普及节水节电知识，大力营造节能低碳等节能宣传教育活动。
三、具体活动的开展
大班幼儿在大段老师的引导下，自主利用废旧物品（报纸、纸皮等废旧物品）设计制作了环保袋、购物袋，孩子们在制作过程中还联想到布袋和菜篮子也是代替塑料袋子的好方法，决定回家告诉自己的妈妈奶奶和邻居们，一起让白色垃圾越来越少，还我们碧水蓝天。
中班幼儿在中段老师的带领下，以实际行动来感受低碳出行的快乐。踏上公交车的路上，孩子们感受到公交出行，可以让尾气更少一点，让新鲜空气更多一些。在公交上，孩子们你一言我一语，说除了坐公交可以让尾气少一点，像家离幼儿园近的孩子，也可以骑自行车或是走路。孩子们在实际感受中迸发出众多环保的想法。
小班幼儿在和老师互动中，明白了洗完手、不玩水，要及时拧紧水龙头，不浪费水：知道了离开房间，就要关灯，关闭电风扇、空调等电器的开关按钮。
在宣传周活动中，我们还利用国旗下讲话的“情景剧”，让全园孩子们在快乐有趣的情景剧中明白“节能领跑，绿色出行”。最后我们还利用LED显示屏宣传“绿色发展，低碳创新，资源有限，再生无限”全国节能宣传周的宣传标语，对来往的家长进行潜移默化地影响，让“节能之花”遍地开花，人人共环保节能、共享碧海蓝天的馈赠。