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市场部业务员2025年工作总结

时间:2025-04-01

市场部业务员2025年工作总结 篇1

  转眼已经到年末,根据自身的实际情况,我对自己XX年这一年工作做出了评定和总结,提出了需要改进的地方以及解决方法。

  一、岗位职责

  作为公司市场部督导这一职位,我在工作上有很多不到位的地方,没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿,工作没有合理的计划和总结,没有正确的工作方法。工作起来比较麻木,总是急于解决问题,做不到冷静的思考问题,没有合理的解决问题根本策略和方法。

  解决方法:拟定一个属于自己的工作流程,每天按照此流程来展开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制),这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合,相信自己在工作方法上会有所改进,并且工作效率也会有所提升。

  二、业务情况

  XX年在公司业务方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句,当你进入一家讲究实效的公司,请用你的业绩说话。

  在工作中总会提醒自己:所有出现的问题只有自己解决,等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语,凡事全部需要自己才能解决,没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强,所有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累,只有你的业绩才能证明你的能力,其它所有的只是空谈。

  三、团队协作

  在年度工作中,我总结出了如下几点:现在的公司只有较强的个人能力是不行的,拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者,必须做到以身作则,严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法,而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培养员工:只要员工犯的不是原则性问题,我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才,她们同样也需要赞美和鼓励的话语,多给信心。

  四、存在问题

  1、自我学习力不够,总是需要鞭策;

  2、工作还有潜力没有全部发挥,需要改进工作方法;

  3、对于平时的培训及会议记录是有,但只是流于形式,没有最后的总结,采用和实施。

  五、解决方法

  1、合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习计划;

  2、给自己制定工作流程,不断改进工作方法,学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间,利用好五项管理;

  3、在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的工作问题,总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备,将计划详细,实施的时候就比较轻松。

  以上就是我对XX年全年的工作总结,在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题,对明年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真完成明年的工作,为自己的目标而努力!

市场部业务员2025年工作总结 篇2

  时至岁末,新的一年正悄悄走近,回顾过去一年的工作,感慨万千。20xx年在部门领导的正确领导、关怀下,我由一名普通员工成长成一名熟练的业务员。近一年来的工作中,酸甜苦辣,五味俱全,既有可喜的一面,更有值得改进的一面。在这个岗位上我最大的收获是挑战了自己,为今后工作能走的更远、更稳积累了丰富的社会经验。现将一年里的工作、心得总结如下:

  一、满腔热情努力工作

  翻开我的工作日记,里面密密麻麻记录了我在市场部的成长历程。20xx年X月X到市场业务部的第一天我接到了陈经理第一道指令:路与路东XX村两栋高层有人联系加压,速查明情况与甲方取得联系。当时我刚学会开车,加上路况不熟,怕走到地方甲方已下班,我决定座出租车去。到现场后先去工地外围、地下室查看现场施工情况,发现一次水和二次水均未施工,费劲周折找到甲方办公室并取得联系后,开始了艰难的谈判过程。面对态度蛮横,不配合工作的甲方,我多次与其进行沟通交流,宣传本公司政策、供水条例。经过几番软磨硬泡,斗智斗勇,最终以不卑不亢、顽强的工作态度,感动说服了对方,圆满地完成了任务,也从此开始了我的业务生涯。

  心得体会:理要直,气要壮,嘴要勤,腿莫懒,脸皮要厚,恶气要受。

  秉着20字语,在领导的指导下我又联系了如亨业房地产、XX省工商管理局、上城、第八村民组等加压工程。

  二、高度负责地毯式排查给水工程

  最初,为了能尽快掌握辖区工程再建情况,我每日早出晚归,用了近一个月的时间,行程约3000公里,普查信息120项,在第一时间里完成了辖区基础普查,为以后的工作打下了基础。排查工地时为了做到不漏项,令排查信息一目了然,我绘制了cad工程排查动态图、电子表格信息表。空地、基础、正建、封顶这些表格内容使我做到片区工程心中有数,工作起来有头有序。现辖区工程共82项。其中已签合同11项,已报装23项,未报装48项(已封顶21项、正施工18项,未施工9项)。

  心得体会:熟知供水条例,掌握报装程序,提高业务技能。

  只有熟知供水条例,才能做好供水工程宣传工作,只有掌握报装程序,才能做好用户服务工作,只有提高业务技能,才能做好咨询销售工作,通过严格排查,大力宣传,辖区钉子用户自主报装增多,如置业、XX房地产、XX集团、置业等。辖区内不乏有更难啃的骨头,相信,有志者事竟成!

  三、诚心、公心访用户,换位思考延伸服务。

  负责倾听、记录客户意见或建议,总结并及时反馈信息,做好信息传递及反馈工作是我的另一工作职责。今年是我们改制的第一年,我们的身份发生了变化,从职工变成了员工。这次身份置换给我们带来了机遇,同时对外工作也带来了一定难度。怎样才能和用户建立长期友好的合作关系,增强用户对我们的信任度呢?这就需要我们延伸服务,改变事不关己高高挂起的态度,脑子里要时时充满危机意识,竞争意识。把用户的事情当成是自己的事情来办,积极、尽力协调解决他们从报装到通水过程中遇见的疑难问题,真正做到以服务带动营销,努力提升打造公司品牌。

  四、新年计划:改正不足,锐意进取。

  加压设备知识面较窄,是我的不足,直接影响了工作质量。今后,空闲时候要多充电学习,了解用户微妙心理,选择恰当的时机和用户交流。加强责任心,不放松自己,努力做到辖区工程不跑不漏,积极维护公司利益。一年来,在工作上我虽然取得了小成绩,但与领导的要求还有一定的距离。20xx年的工作已将成为历史,感谢领导对我的帮助,20xx年对我来说机遇与挑战同在,今后的工作中我要在思考与反思考,改进与再改进中成长,以崭新的面貌迎接新年的到来!

市场部业务员2025年工作总结 篇3

  一个月的时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有很多地方值得反思,学习;作为一名销售人员,我的工作任务主要是维护市场,发货回款,市场中有4名客户需要服务好,在这当中会有很多不到位的地方,我需要多反思,总结,多请教学习,我相信自己会做好,不过这些都需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们 热情帮助下,不断加强自身建设努力提高,总结起来有下面几个方面。

  一、本月客户5月计划发货250吨,回款30万;实际发货371吨,回款33.1万。客户计划发货150吨,实际发货376吨;计划回款20万,实际回款60万;合计发货747吨,计划400吨,超计划347吨,完成率为186.75% 。本月盐都市场发货主要是因为当地土地价格及粮食价格原因,老百姓大都是以15-15-15为主,在追肥上面主要推广能26%尿胺(因市场原因只能销售唯一一款追肥)。

  二、 本月从5月6日至5月27日,共计出差22天,主要拜访X区域等地客户,落实发货回款事宜,本月共开展了5场农民会,6场门店促销,开发二级网点2名;

  三、目前X区域相邻市场客户存在价位不统一存在竞价现象,等地以低价报价致X区域,致客户推广困难,目前出现互相砸价现象,如不加以整治市场会越来越混乱,客户的信心会越来越低落,最终受伤的是我们公司,当然我们也在积极处理此等事件;目前客户家中的货物所剩不多,盐都所剩15-15-15为主而且还是严重结块,5月新产的货,打电话投诉,相关人员给出一套手续,等处理完市场已经结束,现在正是用肥高峰期,那我们能做的是尽量安抚客户,摔包销售,把市场需求放第一位,那么摔包费用谁出呢?公司出要走一套流程,客户出,客户心里本就抱怨,希望公司在生产这块要严把质量关,结块等事件很头疼特别是农业用肥高峰期;大丰市场库存比较零散硝硫基、玉米肥、追肥等都有点,但是每个品种库存量较少,大丰马上迎来打算定肥时期,我们要把活动搞在前面,搞的有声有色。

  四、目前各市场受大环境影响,各家肥料价格都比较低,中东15-15-15 ,1760送到,五禾丰15-15-15,1800送到(活动支持尿素1600每吨),现在尿素都1750了,优势很大,销售压力同样空前的大,但是我们还是要脚踏实地,拼尽最后一口气。

  五、本月片区经理来市场拜访客户,特别XX市场,经理为客户扫除心中担忧,使得客户非常有信心,销量也上去了。

  六、下月计划安排:下月计划发货400吨;营销动作:示范田建设2场,农民会3场,门店促销5场,不干胶200张。

市场部业务员2025年工作总结 篇4

  时至岁末,新的一年正悄悄走近,回顾过去一年的工作,感慨万千。20xx年在部门领导的正确领导、关怀下,我由一名普通员工成长成一名熟练的业务员。近一年来的工作中,酸甜苦辣,五味俱全,既有可喜的一面,更有值得改进的一面。在这个岗位上我的收获是挑战了自己,为今后工作能走的更远、更稳积累了丰富的社会经验。现将一年里的工作、心得总结如下:

  一、满腔热情努力工作

  翻开我的工作日记,里面密密麻麻记录了我在市场部的成长历程。20xx年X月X到市场业务部的第一天我接到了陈经理第一道指令:路与路东XX村两栋高层有人联系加压,速查明情况与甲方取得联系。当时我刚学会开车,加上路况不熟,怕走到地方甲方已下班,我决定座出租车去。到现场后先去工地外围、地下室查看现场施工情况,发现一次水和二次水均未施工,费劲周折找到甲方办公室并取得联系后,开始了艰难的谈判过程。面对态度强硬,不配合工作的甲方,我多次与其进行沟通交流,宣传本公司政策、供水条例。经过几番软磨硬泡,斗智斗勇,最终以不卑不亢、顽强的工作态度,感动说服了对方,圆满地完成了任务,也从此开始了我的业务生涯。

  二、高度负责地毯式排查给水工程

  最初,为了能尽快掌握辖区工程再建情况,我每日早出晚归,用了近一个月的时间,行程约3000公里,普查信息120项,在第一时间里完成了辖区基础普查,为以后的工作打下了基础。排查工地时为了做到不漏项,令排查信息一目了然,我绘制了cad工程排查动态图、电子表格信息表。空地、基础、正建、封顶这些表格内容使我做到片区工程心中有数,工作起来有头有序。现辖区工程共82项。其中已签合同11项,已报装23项,未报装48项(已封顶21项、正施工18项,未施工9项)。

  三、诚心、公心访用户,换位思考延伸服务。

  负责倾听、记录客户意见或建议,总结并及时反馈信息,做好信息传递及反馈工作是我的另一工作职责。今年是我们改制的第一年,我们的身份发生了变化,从职工变成了员工。这次身份置换给我们带来了机遇,同时对外工作也带来了一定难度。怎样才能和用户建立长期友好的合作关系,增强用户对我们的信任度呢?这就需要我们延伸服务,改变事不关己高高挂起的态度,脑子里要时时充满危机意识,竞争意识。把用户的事情当成是自己的事情来办,积极、尽力协调解决他们从报装到通水过程中遇见的疑难问题,真正做到以服务带动营销,努力提升打造公司品牌。

  四、新年计划:改正不足,锐意进取。

  加压设备知识面较窄,是我的.不足,直接影响了工作质量。今后,空闲时候要多充电学习,了解用户微妙心理,选择恰当的时机和用户交流。加强责任心,不放松自己,努力做到辖区工程不跑不漏,积极维护公司利益。

  一年来,在工作上我虽然取得了小成绩,但与领导的要求还有一定的距离。20xx年的工作已将成为历史,感谢领导对我的帮助,20xx年对我来说机遇与挑战同在,今后的工作中我要在思考与反思考,改进与再改进中成长,以崭新的面貌迎接新年的到来!

市场部业务员2025年工作总结 篇5

  一、2月份任务总结

  2月份年初设定任务120单,本月完成49单。2月份设定开店2家经销商签约,已完成2家经销合作签约。2月9日开始在河北出差,拜访经销商60余家,目前重点跟进的经销商15家,跟进中的经销商数量33家,直接战败的客户7家,5家没有见到任何联系人。

  二、经销商拜访情况

  目前重点跟进的经销商15家,河北永创汽车销售服务有限公司,邯郸市东盛汽车销售服务有限公司;邯郸金太阳汽车销售服务有限公司;邯郸市辉驰汽车销售有限公司;邯郸市林东哪吒小店;邯郸市盛福汽车销售服务有限公司;邯郸冀富捷汽车销售服务有限公司(2家捷图);邯郸是广瑞传祺店(广合集团);邢台大丰汽车有限公司;邢台欣迪丰汽车贸易;邢台恒骏汽车贸易(3个长安店);目前正常跟进的经销商数量33家,直接战败的客户7家:邯郸东君汽车销售服务有限公司;邯郸金聚利汽车销售服务有限公司;邯郸市誉丰汽车销售服务有限公司;邯郸市骏驰汽车贸易有限公司;邯郸环东丰田汽车销售服务有限公司;邯郸广和汽车销售服务有限公司,邯郸市世盛汽车销售服务有限公司。5家没有见到任何联系人:邯郸市广智汽车销售服务有限公司;邢台市新潮流贸易;邢台天佑达汽车;河北三行汽车贸易;天和汽车邯郸市和誉汽车。

  三、未完成业务量分析

  目前合作的经销商15家,其中出单的经销商只有松原吉刚贸易有限公司,梅河口盛世金城,绥化融展兴邦,牡丹江博辰,廊坊庞大一众,吉林省佰亿汽车,其余的9家经销商都没有正常出单。

  1、牡丹江中信集团大众店目前由于厂家政策停止出单,已经跟店面沟通很多次,衍生产品目前肯定是无法添加,只能看厂家在第二季度考核情况。GPS设备也跟店端了解,目前销量在20台,必须通过集团精品部,在由老板亲自拍板才可以,店端的意思是不建议沟通。

  2、四平天宁传祺店,合作3个月只出了3单,基本上每个月都会跟店端跟进几次,但效果不是很好,店总也愿意配合,主要情况是店端的主要销量来源都是下面的二网经销商,商险是二网负责收取,店端没办法强制客户收取衍生业务费用。

  3、松原子余汽车,2月份开始就一直跟金融经理在沟通此事,由于店端人员配合度问题导致客户频频投诉,设备没有办法销售。跟王总沟通过,建议店端更换增值产品,完善销售政策,目前王总还在考虑此事。

  4、松原鑫华晟;大庆鑫华晟,合作到现在一直没有出单,跟老板沟通过很多次,但都没有取得好的成效,自己的公司还没办法给与个人返利。

  5、绥化融展兴盛店,每个月都会跟店总沟通,李经理反馈目前合作没有问题,只是销量一直都不大,2月份到现在卖了10台车还都是全款车。

  6、大庆赛路丰吉利店,在去年的10月份开始赛路丰集团开始管控该业务,店端不可以在卖附加类产品,只能走厂家集采的GPS产品,通过经融经理了解该集团也没有对外开集采业务,金融经理也跟其它的店端询问了一些情况,告知情况与该店情况一致。

  7、松原程成汽车销售服务有限公司,合作一直没有出单,该店在年底更换了名头,已新店的名义重新签约合作,跟进几次要求发送店端的帐号,名头等信息,但店端一直没有发送,联系未果。

  8、白城众邦汽车销售服务有限公司,合作一直未出单,该店是来公司的第一个合同,一直在跟店端沟通业务,由于上汽大众本身对于店端保险就有考核要求,加上该店月销量在30台左右,基本上没有余地开展业务,一直保持良好沟通。

  四、市场情况

  1、海南金鹏,轮胎险价格0-500,进店价格100元,1000-1500,进店价格150元,遇到的合作都在邯郸市,已知的合作经销商有5家。

  2、石家庄三方公司,全损换新产品,1年业务160元,返利30%,轮胎险,不分轮胎价格,100元/年。

  3、青岛中瑞,轮胎险,按照发票价格10万以内进店几个100元,10万以上进店价格180元。

  3月份工作计划

  一、3月份目标

  3月份目标单量205单,本月预计新增店面5家,目前已经完成1家。

  二、3月份的整体计划

  1、目前由于疫情原因出差行程会改变,本月主要工作集中在2月份的拜访店面上,针对重点跟进的客户进行沟通,完成最少5家经销商合作签约。

  2、成都出差,利用本次出差的行程,主动跟领导对接成都资源,看是否可以通过资源取得一部分业务量。再次通过以前的同事,在当地寻找一些客户资源。

  3、针对已经合作的店面进行多次沟通,了解各店的实际情况,进行需求分析,出单少或者不出单的原因到底是什么,需要更换产品或者更改销售政策的,全部进行调整,从而保障业务出单量。

  4、针对自己的业务能力进行提升,利用其余时间跟程总、张东华进行沟通,针对于找不到人、谈判技巧等方面进行提升。继续充实自己的产品知识,多去了解汽车经销商信息,保障自己跟经销商见面有较多的谈资。

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