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2025年年底工作总结范文

时间:2025-03-30

2025年年底工作总结范文 篇1

  一年来,我街道组织工作在市委及市委组织部的正确领导和精心指导下,以打造“学习型、服务型、创新性”党组织为抓手,深化思想教育,转变机关作风,全面贯彻从严治党要求,扎实推进支部“五化”建设、“两学一做”学习教育和基层党建各项重点工作,取得较好的阶段性成效,为实现我处科学发展、跨越发展提供坚强组织保证。

  一、抓好领导班子建设

  处党工委始终把领导班子自身建设摆在首位,认真履行管党职责,努力提升自身素质,塑造了勤廉务实的良好形象。在政治立场上,自觉做到在党护党忧党,坚决和党中央、省委、衡阳市委及耒阳市委保持高度一致,认真贯彻执行党中央、省委、衡阳市委及耒阳市委的重大决策部署,确保政令畅通、贯彻有力;在科学决策上,坚持民主集中制,对“三重一大”事项实行集体讨论、科学决策,充分听取各方意见和建议,坚决杜绝“一言堂”、“家长制”的做法;在规范管理上,坚持思想建党和制度治党并重,用制度管人,用机制激励人,坚持分工负责,团结协作,有效推进了党政班子高效有序运转;在作风建设上,坚持勤廉并举、教育和惩治并重,定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,加强廉政宣传和警示教育,打造廉政文化,促使班子成员“明廉而警省,自律而正身”。

  二、抓好专题活动的开展

  一是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。各支部严格按照“三会一课”制度,定期召开支部委员会,每月召开一次的党小组会,每季召开一次支部党员大会,每年上好两次学课,并规范填写在《记录本》和《一本通》上;各支部积极开展主题党日活动,规定时间,制定学习计划,在活动中,组织集中学习、集体诵读党章、重温入党誓词、交纳当月党费,开展特色活动,做到活动开展有记录、有影像、有效果。在主题党日活动中,组织党员开展治安大巡防活动,取得了明显成效;各支部“五个日子”开展有声有色。在“五个日子”里,组织集中学习、交纳党费,开展志愿服务活动、组织生活。

  二是推进支部“五化”建设。党工委多次对“五化”建设工作进行研究部署,制订并下发了方案,成立了领导小组,确定了分三年完成党支部“五化”建设任务的目标,以支部为单位建立了“五化”建设排查摸底台账,明确了达标创建的具体时间,建立了西关、聂洲、金南三个社区为示范创建点,其中西关社区为高标准的示范点,并制定了创办方案,由党工委书记直接联系。该示范点多次迎接上级检查,均得到了好评,吸引了5批次兄弟单位的同仁到现场参观学习。制作了《党支部“五化”建设一览表》,明确责任人、创建时间、主要问题、具体措施,确保了今年30个“五化”建设应达标的党支部按计划完成任务。

  三是开展抓党建促脱贫攻坚活动。党工委坚持每月研究脱贫攻坚和驻村帮扶工作,任命了6名工作队长担任第一书记,并派驻6个驻村工作队参与脱贫攻坚,严格按上级要求抓好了驻村工作“十项工作任务”。 采取有效举措发展壮大社区集体经济,一是盘活集体资产,发展物业经济;二是领办经营实体,发展服务经济;三是开发集体资源,发展特色经济;四是培育经营主体,发展多元经济。

  四是抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻落实。在去年开展集中学习讨论的基础上,党工委召开专题会议安排部署学习党的十九大精神,中心组成员做到每个季度组织一次集中学心讨论,全体班子成员均到联点单位至省上了2次党课,宣讲党的十九大精神,其中党工委书记张海清同志于3月下旬,到化龙社区给全体党员上了一堂生动易懂的党课。7月2日,给全处党员干部上了一堂“坚定信心 务实奋进争做忠诚干净担当的优秀共产党员”的党课。5月21日,邀请市宣传部理教组组长匡华古同志给全处党员干部上了一堂“新时代的政治宣言和行动纲领”党课。全处共制作宣传栏41个,悬挂横幅123条,张贴临时标语689张,支书上党课41堂,党政领导上党课15堂。街道机关党员及下属单位有书写能力的党员均撰写了学习心得及学习笔记。

  五是抓好干部作风建设“大讨论、大整顿”活动。党工委召开了专题会议,研究部署了开展干部作风建设“大讨论、大整顿”活动,成立了领导小组,6月6日召开了动员大会,各基层单位及街道办公室也迅速召开了动员大会。6月20日,召开了党政班子成员作风建设专题大讨论,街道各办公室及下属单位在7月底均召开了专题大讨论。之后,街道党政班子及全体党员,以及下属各社区、学校、卫生院的班子及班子成员均结合实际撰写了整改方案,列出了整改清单,并结合实际扎实开展整改活动。通过开展活动,促使党政政风行风进一步好转。

  六是抓好社区党组织带头人队伍整体优化提升行动。开展专项排查。结合社区“两委”成员、“两代表一委员”、居民小组长、党小组长违纪违法,对社区“两委”成员特别是党组织书记进行一次全面摸排。其中已清查出有违纪违法行为的社区工作人员、党小组长、居民小组组长共20人,其中,社区工作人员有11人,已有两人已处置到位,组干部9人,已处置1人,没有处置的17人现均进行立案查处。开展了十八大以来新发展党员排查工作,共排查对象313人,其中存在突出问题的有15人,目前正在整改。存在违规违纪行为的1人,目前已处置到位。充实后备力量。每个社区至少有1人35岁以下后备人才,共有13人,所有人员均为高中以上文化,其中有5人为大专以上人员。这些人员主要是在一线工作中锻炼,每个后备干部均安排社区“两委”成员进行传帮带。软弱涣散党组织整改。对10个社区进行了全面排查,确定了化龙居委会为软弱涣散组织,通过抓好领导班子建设,强化党员教育管理等方式,集中抓好问题整改,确保所有排查问题在9月20日前整顿到位。

  三、抓好日常工作

  一是党建工作制度的落实。抓党建责任制、阵地建设、人员配备、考核奖惩到位。重点抓好了党建责任制的落实,促使基层单位党组织书记切实履行了党建“第一责任人”职责,街道党政班子成员严格落实了“一岗双责”,切实抓好分管战线及驻点社区的党建工作。抓好了办公场地建设和人员配备,街道、社区两级在场所、经费、人员上优先保障党建工作开展。抓党建考核奖惩到位,严格落实了党建工作季度考核讲评制,对每季度党建工作排名前三的支部予以奖励,排名最后的做表态发言,对落实党建工作不力的.、有问题的支部书记给予了调整,对工作异动的支部班子成员进行了及时调整,共调整14人。同时着力抓好基层党建各项制度的落实,各支部相继落实岗位承诺制、值班例会制、全程代理制、“四议两公开” 、“双述双评”、民主评议党员等制度。

  二是继续推进在职党员“到社区报到,到家门口服务”活动。目前,我处登记在册、参与活动的社区在职党员有4500余人。分别认领“政策法规的宣讲员、社区发展的参谋员、文明建设的示范员、公益事业的促进员、困难群体的帮扶员、科教文体的普及员、沟通联络的信息员和社区稳定的安全员。”等不同岗位,并实行双重管理,解决各种民生诉求180多件,得到了各方面的好评。

  三是抓好党员发展工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,认真执行发展党员“七项制度”,下发了《蔡子池街道办事处20xx年度发展党员工作意见》,加强了对发展党员工作的领导和指导,使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。今年6月份,我处组织30余名入党积极分子进行了为期两天的集中培训。今年共发展预备党员13人,其中,致富能手12人,对入党积极分子进行了一次摸底,特别从优秀共青团员中确定培养对象。

  四是抓好党员干部教育工作。在开展远程教育工作方面,不断加大力度、稳步推进,对全处11个远教站点,进行了规范化建设,狠抓了学用工作,做到了学习有计划、有记录、有效果。进一步抓好党员冬春训、集中学习等学习教育活动的开展。认真举办了全市“远教助力脱贫奔小康”技能大赛预赛活动,我街道选派的选手参加了全市“远教助力脱贫奔小康”技能大赛,获得了三等奖。我街道被评为“优秀组织奖”。 在7月初,表彰了100名党员及4个党支部,营造了争先创优的氛围。全面完成了组织部干部培训和人事局公务员轮训任务。处里对培训经费大开绿灯,并积极为其解决工学矛盾,保障了各参学人员都能准时参加。

  五是抓好党费收缴工作。严格按照《关于中国共产党员党费收缴、管理和使用的规定》的标准自觉足额交纳党费,专人负责,登记造册。定期公布《党员交纳党费情况》;对党费收缴工作不力的单位,严格追究相关责任人的责任。

  六是抓好无职党员设岗定责工作。注重抓好“组织设岗、党员择岗、岗位定责和动态管理”四个环节,因地制宜,采取有效措施,促进党员在自我教育、自我管理、自我提高和发挥作用方面取得实效。做到让无职党员有岗位、有舞台。坚持按需设岗、因人定岗、培训上岗、的原则,为无职党员彰显先进、发挥作用积极创设机会、搭建舞台;做到让无职党员有责任、有压力。对上岗党员坚持从严监管、定期考核。着重抓好党员公开承诺、考核评比、述职评议;让无职党员有作为、有贡献。

  七是抓好党员积分管理工作。按照不同单位的属性,采取不同的量化积分方式进行积分考核。并严格积分考核管理的相关规定,与党员干部民主评议工作结合起来,不断强化对民主评议结果的运用,对被评为“差”的党员,按照“严进宽出”的原则,区别不同情况给予不同处理,增强了党员法纪意识。通过以上举措,进一步加强对党员的教育管理,激励广大党员亮明身份、发挥作用,积极投身全处改革发展的伟大实践。

  八是抓好老干工作。在重阳节,组织全体老干部到锡里山庄召开了座谈会。会上,老干部逐个发言,积极为我处的三个文明建设献计献策,相互交流、互聊近况、融洽感情,取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋节等传统节日期间,对150名老党员、老支书、老干部及特困群众进行慰问走访,发放慰问金32000元,在11月份拨付3.07万元,为全体离退休人员进行了一次体检。得到了各方面的好评。

2025年年底工作总结范文 篇2

  弹指一挥,xx年即将画上句号。自进入公司以来,收获颇丰。联通是中国通讯行业重要的有机组成部分,公司的奋斗目标也是每一个员工的奋斗目标,公司的兴盛是每一个员工都作为要终身为之奋斗的事业来努力达到的。作为国有企业,公司内部有严谨的管理理念,正规的法定假日和合理的激励制度,让每一个员工都能够积极的把所有热情投入到工作当中去。

  接手4个月的综合支撑工作,在领导的关心及指导和同事的细心帮助下,我很快掌握了综合支撑一整套的工作流程,并且自己在熟悉工作的基础上对一系列的工作方法进行科学的改进,去掉了一些繁冗的.环节,使工作做起来更简洁高效。综合支撑起到的很重要的一个作用就是承上启下。这就要求在职人员对领导的各种会议精神和指导思想要及时学习、融会贯通,全力施行,投入到真正的实践中去;对代理商和自己在工作中遇到的实际问题要适时、简明扼要的向上级领导反映,尽己所能的扫平各种影响工作、使工作滞后的因素。

  具体来说:在终端管理方面:

  ①对遵义市分公司下发的终端及时、准确无误的录入3G系统和金算盘;

  ②代理商领用终端时要在金算盘上作好串号明细的登记;

  ③月底对3G系统内有串号的终端进行盘点;如果铺货到代理商处的,打一张以渠道为主体分类的终端领用明细汇总表,要求代理商签字确认;

  ④根据3G系统的实际终端串号明细做一份盘点表,以代理商签字确认的终端领用表作附件。

  卡资源理方面:

  ①白卡库存数量不多要及时申请;

  ②市分分配的白卡及时入库;

  ③代理商领卡之后准确无误的将卡调到对应渠道;

  ④随时核对BSS系统和金算盘的库存数据是否吻合。

  在物资管理方面:

  ①市分下发和县分购买的物资及时录入金算盘;

  ②根据发出物品的时间、类别、型号、数量如实打印出库单,并要求领取人签字。

  报账方面:

  根据每个部门的报账性质选择不同的报账大类、小类,摘要要简洁明了,抓住关键词,让审核领导一目了然。

  工作中当然也有存在的不足的地方,比如金算盘的出库单和转仓单一不小心就会打混淆,花时间复查会很麻烦;金算盘上的摘要一不小心就会把终端串号登记错误,查账的时候不好查。报运维部合同账的时候忘记把租赁费和税金分开来做付款清单、报合同账时忘记点“是合同账”,打回重做报账单是对工作资源的一种浪费。人孰无过,过而能改,善莫大焉。不低头,不气馁,我会再接再厉,把工作做得更加尽善尽美。

  新年新气象,新年新开始。崭新的xx年,我要在熟悉工作的前提下精益求精,对各种物资的领进发出做到不重不漏,尽量不出任何纰漏,争取什么都是一次性正确,不返工,把工作做得更加完善。积极听取领导的建议和批评,积极配合代理商和同事,做好各方面的工作。

2025年年底工作总结范文 篇3

  党的十八届三中全会就全面深化改革进行了总体部署,提出了综合改革方案,是中国在全面深化改革的关键时刻召开的一次具有重大历史意义的会议,为中国未来发展绘就了新的路线图。新浦区住建局结合自身情况积极贯彻党的十八届三中全会精神,以《决定》为指导,围绕“精雕细琢养绿,精益求精护路,精心细致为民”的目标,优化人居环境、建设宜居城乡,助推XX区城市建设事业又好又快的发展。精雕细琢养绿。今年是市委、市政府“绿化港城”三年计划的.重要一年,区住建局高度重视绿化工作,按照“点成景、线成带、片成林”的绿化美化要求,全局动员,狠抓落实,全面掀起绿化新热潮。在完成今年计划目标的基础上,明年XX区将继续实施绿色通道建设提升与完善,积极改善城区生态环境,突出重点区域,结合环境整治,完善游园绿地的提升改造。20xx年全区计划投资X亿元,重点实施X大类X项绿化任务,新建改造绿地X公顷,绿化绿地率保持在X%,绿化覆盖率达X%,人均公园绿地面积保持在X平方米。精益求精护路。百姓身边的小事就是干部心中的大事。便民路、背街小巷、下水管道等市政基础设施与百姓生活密切相关,如何有效改善群众的日常生活和出行条件,同时做好防汛工作,开展易涝重点地段隐患排查,便成为XX区城建工作的重中之重。今年上半年,按照XX区委、区政府统一部署,区住建局在对各城区各街道办事处开展调查摸底,

  充分考虑基层意见的基础上,启动了便民道路修建以及背街小巷和下水道的集中整治工程,整修路面2.5万平方米、整治背街小巷4万平方米;找出重点、克服难点,下半年第二批便民工程以路作为便民路整治示范点,并对路、花园、路、宿舍等6个片区进行集中整治,完成道路整治约1.5万平方米。开展下水道整治、路面改造、人行道铺装、沥青封面、路灯安装等,得到了群众的广泛好评。明年的工作重点将继续放在加大街巷整治和道路巡查力度、保证市政养护维修及时到位、做好防汛工作,确保安全度汛上,并计划对XX街道、XX社区、宿舍、XX街道等低洼易涝片区进行综合治理,提升排水能力,确保百姓安全出行。

  精心细致为民。保障性安居工程作为一项保障和改善民生、促进社会和谐稳定的德政工程,需要精心部署、统筹安排、逐级落实责任,创新工作思路。严格落实保障性住房的准入、分配政策,确保分配公平。今年区住建局紧紧围绕年度住房保障和房产管理目标,不断加大各类保障性安居工程的力度。发放廉租房货币补贴X户,安置低保户廉租房X套,完成公共租赁房X套,X套经济房竣工,开工限价房X套,完成各项相关目标任务。我市首批共有产权经济房试点登记工作已于10月开始,共报名登记X户,已经有X户安排房源并办理了上房手续。明年该局将继续加大廉租房、经济房、限价房等保障性住房推进力度:新申请廉租房补贴X户;配合市住房局、住房保障中心对经济房轮候的住户进行分配工作;20xx年限价房计划开工面积X平方米,计划投资X亿元。真正做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需。用实际行动诠释全会精神。

2025年年底工作总结范文 篇4

  作为一名超市店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的超市来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

  具体归纳为以下几点:

  1、认真贯彻超市的经营方针,同时将超市的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

  2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体 。

  3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

  4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从超市整体利益出发。

  5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的 让我干 到积极的 我要干 。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为超市创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。

  首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;

  其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的.满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

  6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

2025年年底工作总结范文 篇5

  时光流逝,转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的教师不难,但要做一名优秀的教师就不那么简单了。我认为:一名好的教师不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我作为一名年轻的教师需要学习的东西还很多很多。

  作为一名教师,要想完成工作的责任,首先必须具备教师素质,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名教师,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

  在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。如:教育学生时,我不会单纯的去批评一个学生,不会因为一时的犯错而指责学生,我会认真了解学生在犯错误的整个过程以及为什么会出现这样的`错误,又怎么能避免不去烦这样的错误等等。

  在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:好的教学方法,如何在课堂中提高学生的积极性、创造性、自主性等等。在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

  通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

2025年年底工作总结范文 篇6

  一、x年工作完成情况

  x年,我镇在市委市政府的领导下,紧扣转型发展主题,大力打造投资环境,提升投资承载能力,积极引进先进制造业,推动发展方式转变,促进经济社会转型发展。全年实现工农业总产值50.6亿元,增长19.7%,地方财政一般预算收入2915万元,增长18.2%。招商引资实现引进外资1694.4万美元,完成任务100.6%,内资4893万元,完成任务139.8%,社会建设协调持续发展,迭创佳绩,社会和谐稳定。

  二、x年工作安排

  x年,紧扣优化发展环境、推动转型升级主题、充分发挥特有的市郊区位、广海湾工业园和核电装备产业园所在地等优势,放眼长远、谋划当前,按照“依托市区、三业并举、城镇集聚、转型提升”的发展路径,努力加快城镇建设,打造吸纳优质投资、促进转型升级的核心载体,积极引进和培育带动能力强的大项目,培育壮大先进制造业,增强工业龙头带动作用,促进经济整体转型升级。争取在提升工业、调优农业、发展第三产业的同时,在城乡一体化和宜居宜休宜游环境建设上也有新突破、新发展。为确保发展思路和目标任务落到实处,我们将重点抓好以下几个方面:

  1、做大做强工业,强化龙头带动。要抓住广海湾工业园、核电装备产业园开发建设的机遇,加强招商引资工作,努力引进优质投资、集聚和做大优质增量,以优质增量带动和促使经济加快转变发展方式,重点引进带动能力强、效益显著、技术先进的大企业,加快新型工业集聚,促进经济结构调整和产业优化升级,增强经济增长动力。当前要全力抓好重大汽车零部件项目跟踪服务,争取项目早日动工兴建。同时积极做好该项目相关的产业招商工作,拉长项目产业链条,促进产业集聚,形成行业规模优势,使之成为推动工业提升、经济转型的新的经济支柱。

  2、加快发展第三产业,拉动消费培育市场。制定和完善服务业投资鼓励政策措施,改善第三产业发展环境,打造优良的投资载体。要充分发挥六福翡翠城、金天地购物城的带动作用,积极引进商业、服务业和文化娱乐业投资,争取年内引进一个上的酒店项目和一个大型商场项目,进一步优化我镇三产结构。

  3、抓好旅游休闲度假区和影视城建设,带动旅游文化产业发展。抓好已立项施工的骑龙山旅游度假区、冈宁影视城建设和圩碉楼修复工程,使之与省、市绿道相映配,在镇境东部打造一个以骑龙山度假区为中心的充分彰显山水生态特色的绿色休闲胜地,在镇境西部打造以冈宁圩洋楼商铺、鹅城影视城和沿潭江碉楼与村落为主体的体验“侨圩文化”、“民初风情”为主题沿江漫步休闲观光区。为人们打造一条既可欣赏山水地貌又可体验历史文化风情的休闲旅游健身活动带,提升休闲宜居品位。

  4、加强镇区建设,做优发展载体。切实抓好镇区建设总体规划实施工作,加强镇区建设规划管理,科学引导镇区建设和产业布局。当前要重点抓好长兴路、乔庆路“两路”建设,以“两路”建设拉引市政建设和产业投资,在“两路”交汇处辟建镇区新区,以“两路”牵引镇区旧、新两个城区联动发展,努力把新城区建设成一个集文化娱乐、商贸服务、行政服务于一体的综合功能区,为服务业和文化产业投资打开新空间,进一步提升镇区辐射周边,带动发展能力。

  5、加大民生建设投入,做优宜居环境。今年要重点抓好宜居村庄建设,要发挥大岭洞庭村等宜居样板示范村的辐射带动作用,进一步推动宜居村庄建设和卫生村建设,深入推进改路改水改厕建设和农村生活垃圾处理机制建设,进一步加大水利等公共建设投入,提升防灾减灾体系水平和农村生产发展水平。

  6、加强党的建设,提升领导科学发展能力。继续围绕“抓好党建促发展,抓好发展促党建”的思路,解放思想,与时俱进,切实加强党的先进性和干部队伍执行力建设,切实提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动转型跨越、建设幸福提供坚强的政治和组织保障。

2025年年底工作总结范文 篇7

  转眼间,20xx年就要挥手告别,在这新年来临之际,回想自己半年多所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,没有太多的业绩,多一份镇定,从容的心态。

  在这10个月多的时间里有失败,也有成功,遗憾的是;欣慰的是;自身业务知识和能力有提高。首先得感谢公司给我提供那么好的工作条件和生活环境,有那么好的,有经验的老板给我指导,带着我前进;他们的实战经验让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前

  从2月开始进入公司,不知不觉中,一年的时间一晃就过,在这段时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员,完成职业的角色转换,并且适应这份工作。业绩没什么突出,以下是一年的工作业务明细:

  进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些,当然这点是远远不够的,应该不断的学习,积累,与时俱进。

  在工作中,我虽有过虚度,有过浪费上班时间,但对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼,我相信我会更好,俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪,或者不会花时间去检查,也会粗心。工作多的时候,想得多的是自己把他搞定,每个环节都自己去跑,、我要改正这种心态,再发挥自身的优势:贸易知识,学习接受。不断总结和改进,提高素质。

  自我剖析:以目前的行为状况来看,我还不是一个合格业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达能力不够突出。根源:没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质不过关,这根本不象是我自己,还远没有发掘自身的潜力,个性的飞跃。在我的内心中,我一直相信自己能成为一个优秀的业务员,这股动力;这份信念一直储藏在胸中,随时准备着爆发,内心一直渴望成功。“我要像个真正的男人一样去战斗,超越自己。“我对自己说。

  20xx年工作设想

  总结一年来的工作,自己的.工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:依据10年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点划分区域,

  一是;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

  二;在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。

  1、每月要增加1个以上的新客户,还要有几个潜在客户。

  2、见客户之前要多解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

  3、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

  4、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

  5、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

  6、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

  工作中出现的问题及解决办法:

  1、不能正确的处理市场信息,具体表现在:

  缺乏把握市场信息的能力,在信息高度发达的现代社会,信息一纵而过,有很多有效的信息在身边流过,但是却没有抓住;

  缺少处理市场信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的,及时掌握信息,又往往缺乏如何判断信息的正确性;

  缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,应采取有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的能力,加强沟通交流,能够正确判断信息的准确性。

  2、在年初工作中,因为自身业务水平较低、经验不足,在刚开始的工作中摸不到头绪,屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训,查找自身原因、,找出自己的不足。在今后的工作中要不断加强业务学习,提高自身能力,

  3、缺乏计划,缺少保障措施。

  4、对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答,要尽可能全面、周到,但不可啰嗦。语言尽显专业性与针对性,否则失去继续交谈的机会。

  5、报价表,报价应报得恰如其分,不能过低,也不能过高;好东西不能贱卖,普通的产品不能报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性,并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报报一个远离市场的价位,甚至几天都报不出来,这说明诚实性不够,根本不懂这一行,自然而然客人不会再理会。

  以上是个人一年以来的工作总结,如有不足之处,望批评指正。

  感谢公司的培养,感谢我的老板和关心我的跟人对我言传身教的悉心指导,我一定会以积极主动,自信,充满激情的心态去工作。

2025年年底工作总结范文 篇8

  在20xx年里,机加班组的各项工作稳步前进,在部门领导的关怀和支持下,班组的技术革新,班组的生产组织管理,班组的质量平安形势和文明生产均取得了长足的进展和进步,这一切离不开部门领导的支持和全组员工的共同努力。

  一、今年是公司的执行年和创新年

  机加班组在要求全体员工在执行部门的生产指令的同时,也要求班组成员富有创新精神,部门领导加强了这方面得嘉奖力度,班组也涌现了一批技术革新。(1)SPCC二期回转窑托轮底座加工的技术革新;

  (2)滚齿机废旧铣刀片的二次利用;

  (3)自动套丝机的试车成功;

  (4)水泥磨传动接管和筒体协作铰孔的技术革新。这些技术革新均是基于班组内部员工的缔造性取得的,解决了一线遇到的生产难题,有3些解决关键构件的加工难题,有些修旧利废为企业节约了生产成本,有些消退了生产过程中的担忧全因素,有些提高了产品的'加工质量并得到业主的认可,这一切的技术创新为班组的进展树立了创新的思路,为班组的进展注入了新的活力元素。

  二、今年班组的组织管理也初见成效

  针对机加班组的特点和新形势的需要,我们划分了班组的区域,并设置区域的负责人。大件车间划分为镗床单元,龙门刨铣床单元,立车单元,筒体单元,划钻单元和滚齿机单元,小件车间划分为车床单元,铣床单元和划钻磨单元。这些组织单元区域的划分和区域责任人的设立,初现了班组的组织流程框架,正是基于这个初见明朗的组织流程,使得班组的生产流程把握、质量把握取得了良好的效果,使得班组的生产效率也大幅度的提高,为生产方案的落实供应了保障。

  三、质量管理是20xx年的重点工作之一

  随着班组组织管理的不断提升,班组的质量形势也较前几年有所提高,但是实际的生产过程中也消逝了这样或者那样的问题,班组的生产质量与部门的要求还

  有确定的距离。我们的做法是紧密的和相关结合,逐步的理顺质量管理流程,对消逝的问题,即时分析,即时总结,即时处理,利用班前会反复的强调总结并吸取教训,使得质4 / 5量意识深入到到人心。与此同时,加强生产过程中的质量把握,机床单元的负责人也是本单元的工序质量负责人,做到事事有人管,事事有人负责。

  四、平安和文明生产是工作中的重中之重

  全年始终在讲平安,全年也始终在加大平安工作的宣布传达力度,每次的班前会都会强调平安生产的重要性,结合平安部门,对班组的平安生产提出了更高的要求,对班组的平安隐患进行排除,对班组的担忧全生产和做法提出更劝和警告,作为班组长,主动的增加车间的检查次数,对发觉的问题准时的解决,使班组平安形势上新的台阶。在文明生产方面,更是以样板车间的标准来要求自己,机床单元区域内专人负责,做到事事有人负责。此外,文明生产方面留意班组形象的提升,通过整理整顿,是班组形象上去洁净有序。

  成果的取得是部门支持和班组员工共同努力的结果,当然班组还存在这样和那样的问题,班组的生产组织把握、质量把握、平安文明生产等方面还有很大的进步和改善空间,班组的技术革新更是任重而道远,这些都是今后努力的重点。

2025年年底工作总结范文 篇9

  一、20xx年工作总结

  区第十八届人大一次会议以来,在区委、区政府的坚强领导下,全办上下紧密围绕“科学发展、创新发展、特色发展”总体要求,克难攻坚,开拓进取,抢抓机遇,连轴快转,繁荣、魅力、和谐的品质兴隆建设取得了较大成绩。

  (一)坚持发展第一要务,经济实力明显增强

  坚持把加快发展作为第一要务,辖区经济呈现持续健康发展的良好态势。20xx年固定资产投资任务是35亿元,1-9月已完成28.4亿元,完成年度任务的81.2%;社会消费品零售总额任务是700万元,1-9月已完成527万元,完成年度任务的75.3%;公共财政预算收入任务是29965.63万元,目前已完成23104.7万元,完成年度任务的77.1%。其中,辖区内的投资主体是华润兴隆项目,该项目目前在建的有3个小项目,分别是华润依山郡2、3期,总投资27.92亿元,已完成20.37亿元;华润回迁房N1、F1项目,总投资35.11亿元,已完成32.16亿元;华润紫云府F2、F4地块,总投资27.93亿元,已完成23.42亿元。

  在招商引资方面,今年上半年引进1家以新能源科技为主营项目的过亿企业,截至目前引进6家过千万的项目,完成60%的招商引资年度任务。

  (二)坚持项目优先带动,发展支撑力明显增强

  坚持把项目建设作为带动辖区发展的突破点,全力推进辖区重点项目建设。千佛山风景名胜区重点区域环境整治项目、大岭塘坝—兴隆水库段综合治理工程项目、搬倒井渗漏区修复工程项目涉及的拆迁任务已完成,提供出了建设所需工作面。兴隆片区村民安置房N1安置区内12号楼已开工挖地槽,8号楼具备开工条件,3幢楼未提供工作面,其余41幢楼均已封顶,正在进行场区景观和小市政施工;搬倒井、小岭安置房项目,截止目前搬倒井安置房项目已完成投资3.9亿元,完成建设面积9.97万平方米,小岭安置房项目已完成投资4.38亿元,完成建设面积11.32万平方米;华润泛旅游综合体项目目前处于清零阶段,兴隆一村、二村、三村3个旧村剩余未签协议共计32户,正在积极做动员工作,确保在规定期限达到出地条件;济泰高速项目已确定补偿标准、奖励政策、搬迁安置等具体政策,截止目前已签协议共计38户,涉及42处院落,正在会同山东鲁桥建设有限公司和第三方测绘公司进行土地测量、清点地上物和土地确权等工作,确保12月底前全面完成拆迁工作。

  (三)坚持城管智慧建设,综合管理水平明显增强

  加快智慧城管平台建设,积极创建全国文明城市,大力开展城乡环境综合整治、拆违拆临、建绿透绿等重点工作,全力推进城管工作重心下移。紧紧围绕数字化城市管理工作要点,以提高案件结案率和按期结案率为目标,坚持创新工作思路,不断完善工作机制,截至10月份,数字化城管工作收到城市管理各类信息4445件,结案4411件,结案率99.23%,按期结案数4396件,按期结案率98.89% ,延期数49件,延期率0.11% 。今年是济南创建全国文明城市关键的一年,从年初不断投入人力物力,多次对辖区的环境卫生进行集中整治,清理垃圾1620立方,清除三大堆61处,巡查制止流动摊贩103处、占道经营65处,集中整治沿街门头房广告牌匾乱摆乱放37处。稳步推进拆违拆临、建绿透绿工作,共拆除各类违法违章建筑207处,拆除面积达40余万平方米。完善村居环境卫生治理设施,新建垃圾收储平台135处,更换配置新垃圾桶162个。大力取缔对大气和环境造成的污染源,对辖区47处小散乱污企业进行分类处置,加强对施工工地的不定期巡查,及时发现工地存在的扬尘污染问题。深入推进冬季清洁采暖电代煤气代煤整治工作,按照一户一档的原则,入户宣传、精细统计,逐一解决难题,截至目前共登记约1200户。

  (四)坚持民生优先保障,群众幸福感明显增强

  大力加强以民生优先的社会保障建设,健全完善覆盖城乡居民的社会保障体系。全年累计新增就业600人,技能、创业培训127人,为6名个体工商户成功申请个体工商户一次性创业补贴18000元,完成空岗职业介绍20xx个。城乡居民社会养老保险完成6205人,新增176人,缴纳参保费221万元。发放城市最低生活保障金10.8万元,惠及城市低保家庭5户次,18人次,发放农村最低生活保障金164万元,惠及农村低保家庭281户次,530人次,发放农村分类施保金1.4万元,惠及农村低保家庭28户次。通过上级民政办理城乡居民医疗救助13人,发放救助金11.8万元。完成丧葬费申报93人次,退保申报9人次,居民基本养老保险待遇领取资格认证3300余人。投入7.5万元资金推进殡葬改革,落实殡葬减免政策,大幅提高辖区火化率。深度推进军民融合和优抚工作,其中共登记上报退役士兵200余名,优抚对象46人,全年为其发放优抚金42万余元。深入落实文体惠民工程,新建、改造提升村居文化大院及图书阅览室。9个贫困村在全部脱贫的基础上,采取低保、五保等社会保障措施兜底,引导贫困户通过就近打工等方式切实防止贫困户返贫,同时进一步提升贫困村产业扶贫项目,进一步优化项目效益,保障贫困村村集体收入,确保贫困户从项目受益。大力发展“五通十有”提升改造项目,涉及道路、卫生室、文体广场等修建工程。深入推进“法治六进”维护辖区和谐稳定,立足加强社会综合治理,以创建“五星级平安兴隆”为目标,实施“制定、包案、落实、督查”四个保障机制,对涉及社会稳定的重大矛盾及时召开专题会议,定期调度、安排专人、限期解决。集中精力、全力以赴做好会议期间辖区的安保维稳工作,成立工作领导小组,严格落实“一岗双责”,一级抓一级、层层抓落实,深入细致开展矛盾纠纷排查化解,对重点领域、重点人群、重点人员实施24小时不间断排查,班子成员每天到信访接待处接待群众来访,真正做到群众随到随接、随接随处理。积极开展“大、快、严”集中行动,压实推进安全生产“百日攻坚”治理行动,加大安全生产宣传力度和监督力度,层层严格落实安全生产责任,确保辖区安全生产稳定和食品安全经营。牢固树立“群众利益无小事”观念,扎实抓好“12345”热线工作。截至9月份,共承办“12345”热线案件1650个,工单服务过程满意率达98.5%,工单服务结果满意率达94.5%,工单综合满意率达97%,位列全区前三名。

  过去的一年,全办上下齐心协力、凝心聚力,各项工作齐头并进、全面开花。这些成绩的取得,得益于区委、区政府的坚强领导和科学谋划,集聚了全办上下干部群众的智慧和汗水。

  看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,辖区经济社会发展还存在诸多不容忽视、亟待解决的矛盾和问题。诸如,如何跨入产城融合快车道,使辖区经济社会发展走在全区前列,我们目前面临的挑战依然十分严峻;辖区一直缺乏重要发展的战略性载体支撑,如何促使项目尽快落地生根、实现城乡协同发展,我们目前的任务依然十分繁重;辖区拆迁任务多且重,如何更好地做通群众工作,争取群众理解,维护辖区稳定大局,我们目前的问题依然十分突出;辖区重点项目、重点工作齐头并进,部分工作人员危机意识不强,冲锋劲头不够,执行力低下,如何进一步完善内部体制机制,进一步激发大家干事活力,我们目前面临的要求依然十分迫切。对于以上这些问题,我们将高度重视,极力采取有效措施,努力整改到位。

  二、20xx年工作安排

  在政治上、思想上、行动上紧跟区委区政府总体部署,紧密围绕“科学发展、创新发展、特色发展”总体要求和“453”工作体系,深入结合兴隆发展实际,克难攻坚,开拓进取,全力推进经济社会健康发展,全力加速项目拆迁建设步伐,全力提升扶贫脱贫攻坚战果。

  (一)全力完成项目拆迁。兴隆今后的发展思路就是做好“产城融合”这篇文章,要在重点推进山大科技产业园、主题公园这一中心发展区建设,尽快形成“食、住、行、游、购、娱”六要素全覆盖、一条龙无缝对接的大型商旅版块基础上,辐射带动全域构建起中心发展区、城市居住区、涝坡新农村为主的“一体两翼、三区联动”特色格局体系,让城乡居民在不同的空间单元中就近、舒适工作和生活。围绕这一工作思路,我们必须做好征地拆迁这一城乡建设的首道程序,只有拆得快、拆得好,才能为建得快、建得好打下基础、铺平道路。因此,根据区委、区政府的工作部署,从现在开始,我们不能再为过往的拆迁成绩而沾沾自喜,要重新打起精神,将华润兴隆泛旅游综合体南地块剩余房屋及济泰高速兴隆段所需的拆迁体量全部拆除完毕,以征收拆迁工作的大突破,实现重点项目的大推进、城乡面貌的大变化、民生福祉的`大提升,实现招商引资战略性载体的构建。

  (二)提升城市综合管理水平。网格化管理为辖区综合管理提供了新思路,但在运用网格化管理时也要因地制宜。具体来说,对于兴隆管区的7个村,由于都是拆迁村,正在建设安置房,绝大多数村民外出租房,仅剩极少数的村民居住,因此在网格化管理时要注意人力物力投入与当前区域网格管理的匹配性;对于涝坡管区的9个村,面积相对较广且离街道比较远,因此在进行网格化管理时就需要投入更多的人力物力,要注意统筹活用限有配套资金。并且积极向作为试点的办事处学习其先进经验,扎实推进拆违拆临和建绿透绿工作,更好地提升辖区内综合管理水平。统筹协调配备资金,加大必需资金投入,推动城乡环卫一体化工作进一步细化。

  (三)强势推进扶贫产业项目。扶贫脱贫作为一项重大政治任务,必须紧抓快干,更要以扶贫产业项目作为重要抓手强势推进,以期实现辖区内贫困人口的“造血式”转变。要继续强化落实帮扶责任机制,引领各村根据实际情况强势推进扶贫产业项目,同时深入开展走访慰问、结对帮扶等措施,帮扶人员心中要时刻替贫困人口算好账、算明白账。要积极引导具有劳动能力的贫困人口通过产业项目雇工等方式就近就业,不但有利于他们在家门口就能实现就业,而且有利于扶贫产业项目的可持续发展。

  (四)完善政法综治维稳工作。随着辖区内项目开发和工程建设的不断增加,潜在的群众矛盾也日益突出,这些都成为潜在的社会不稳定因素。我们将进一步深入开展综治和信访工作,进一步理顺工作机制,提高工作人员对政法综治维稳工作重要性的认识,逐步完善双实信息、网格化管理人员信息、矛盾排查信息等信息管理工作,同时不断加大资金投入,不断地对视频监控进行完善,将街道政法综治管理工作推向一个新台阶。

  (五)确保辖区安全生产大局。城郊街道办事处的安全生产任务有其特定的复杂性和艰巨性。我们对存在的安全隐患坚决说不,要积极配合公安、消防等部门,积极推进消防安全“百日攻坚”行动,对辖区内新建的幼儿园要及时督促其购进消防器材,并提供必要的消防培训;对绕城高速沿线涉及的涝坡村、矿村等33家生产经营单位要进行回头看;认真吸取其他办事处自建危房倒塌事件的教训,对辖区内存在的危房安全隐患进行进一步排查;对辖区内存在的14处废弃机井要严格按照安委会要求,落实封存措施。同时加强对辖区内新增经营业户的安全大检查,确保辖区内安全生产万无一失。

2025年年底工作总结范文 篇10

  1、 服从后勤组长、行政部主管的领导,严格遵守操作程序。

  2、 经常变换花色品种,烹制方法,掌握好火候,菜肴用料、配料恰当,味道适口,做到一菜多做,现炒现卖。

  3、 炒菜过程中,每炒完一道菜应洗锅一次,随时保持灶台干净卫生,烹调工作结束后,应及时将灶台、地面、炊具清洗干净,炒锅内注入清水,未用完的荤食原料及时放入冰箱内保鲜,防止变味、变质。

  4、 烹调时应注意个人卫生,接触食品要洗手,操作时,严格掌握卫生要求。

  5、 菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜。

  6、 加工菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。

  7、 按照菜谱的顺序烹制,保证热菜加工的效率,做到准时开饭。

  8、 在操作中注意对水、电、气及调味品,花生油等原料的.节约。

  9、 按操作规定使用炊事机械,爱护餐具和厨具,负责碗筷监督及厨房设备的检修工作。

  10、 做好灶面清洁工作,调料摆放整齐,保持区域环境卫生。

  11、 积极参加专业培训,钻研业务技术,不断提高专业技术水平。

  12、 注意节水,节电,节煤气,爱护公物,注意安全,做好防火、防盗、防毒、防腐工作。投料保证新鲜,在烹调、分发过程中防止污染,饭菜温度适宜。

  13、 主食按食谱制作,计算当日当餐的主食数量。

  14、 严格遵守饮食卫生要求,主副食洗净,做到三餐消毒,生熟用具分开,每天小扫除,每周五大扫除。搞好个人卫生,养成良好的卫生习惯。

  15、 虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的措施。

  16、 完成领导临时交办的其他任务。

2025年年底工作总结范文 篇11

  一年来我能够通过职责的履行来积累自己在工作中的经验,作为职工让我明白工作的完成对企业的发展十分重要,至少身处于这个岗位便要通过工作中过得良好表现来获得领导的认可,一年的时间虽然不长却是我在职场奋斗的重要经历,面对工作中的进展也让我对这一年的情况进行了总结。

  认真做好自身的工作并严格遵守企业的各项规定,对于工作的完成而言养成良好的习惯往往能够起到很好的促进作用,因此我能够通过对公司规定的遵守来提升自制力,无论是提前到岗还是对自己的工作设定阶段性目标都能够激发我的斗志,而我也将这一腔热情都倾注在工作之中并希望能够将其做好,对于肯在工作中付出努力的职员来说自然能够取得理想的成就,而我也因为对待工作认真负责的缘故从而获得了领导的认可,而且随着每个月的业绩都能够超额完成也让我在职场履历上增添了重要的一笔,重要的是我不会妄自菲薄并始终认清自己在职场的定位。

  整理好公司的报表并写好不同时间段的工作日志,其中报表的整理对于自身综合素质的提升十分重要,至少我在编制报表的时候能够通过对比来分析自身的不足,再加上我也有养成写工作日志的习惯从而能够从不同角度思考问题,事实上想要在职场竞争中获得优势便需要具备这种善于分析自身不足的能力,至少我能够通过工作方式的改进来提升效率和业绩,除了完成每月的指标以外还会额外为自己设立工作目标,当达成目标的时候意味着自己的工作能力也在随着时间的流逝得到提升。

  注重人脉的积累从而在平时的工作中处理好与同事间的关系,想要在职场中获得发展自然能够明白积累人脉的重要性,所以我能够在不影响自身工作的情况下帮助其他职员,主要是通过互帮互助来建立合作关系从而交流工作方面的经验,对我来说这样的交流无疑能够帮助自己掌握更多实用的工作经验,而且在工作中也能够通过竞争的形式来促进相互间的进步,但我也明白工作中能够获得进展与平时的努力是分不开的,因此要继续秉承这种对待工作的严谨作风从而认真履行好自己的职责。

  对我来说本年度工作让我从中积累了许多经验,但我也能够意识到自己在这一年的工作中还有着很大的提升空间,总之我会继续做好自身的工作并为了企业的发展贡献自己的力量。

2025年年底工作总结范文 篇12

  时间真的在那些太阳和月亮的剪影中度过,一年级仿佛才开始,一晃就要迎来二年级。作为首届委会成员,去年的9月,我们诚惶诚恐地接受了新的挑战,家委会工作。在郭老师、黄老师的鼓励下,在家长们的理解支持下,我们投入了极大的热情和时间参与到班级工作中。我们的宗旨就是:为孩子服务,为家长服务,一切为了孩子。尽管,这一年是忙碌的,但一张张灿烂的笑脸让我们快乐着,一句句话语让我们幸福着。在老师的协助和家长们的配合下,做了已下工作,现总结如下:

  一、恪守职责,主动参与、积极配合学校、老师开展工作。

  家委会全体成员统一认识,明确了家委会的权利和义务,发挥各自优势,推选出家委会主任、副主任,同时组建了宣传部、活动部、后勤部和财务部,大家分工合作。很好地发挥了桥梁纽带作用,促进了家长和学校、家长和老师、家长和家长的交流和了解,增进家长和孩子、孩子与孩子之间的感情和友谊。

  1.家委会,充分认识到网络在联系家、校、学生之间的重要性,及时建立QQ群、微信群和班级博客。为大家创建一个学习、交流和讨论的互动空间,家校互相交流、互相沟通,为培育孩子创造良好的教育环境和氛围。家委会宣传部成员每天更新网页,积极发贴,还发动家长、同学们关心班级网站,家委会通知都在网站上公布,班级网站发挥着家校联系功能,是促进家校互动,提供了教育孩子的交流平台。

  2.家委会为了给孩子们提供更好的学习环境,增加了教室的美感,购买宣传板、盆栽等。

  3.家委会积级参与配合学校组织的大型活动中。如趣味运动会上,家委会的妈们跑上跑下,配合老师组织同学,维持秩序,拍照摄像,并为孩子们准备饮用水和补充体力的小食品。班级荣获了荣誉,这份荣誉离不开老师的指导,家委会的配合协助。学校的文艺汇演、艺术文化周、感恩节、教师节家委会都会积极支持和配合,第一时间把同学们的参赛作品上传班级博客,并及时报道活动过程与结果,让家长也通过网络来融入学校的节日,了解学校的教育宗旨。

  二.创班级特色,配合老师做好班级活动。

  现在的学生大部分都是独生子女,是被家长们宠爱着、呵护着的一代。他们既聪明又充满个性,以自我为中心。我班的学生就是一个典型的例子。接管这个班的时候,他们给我的感觉就是散漫、我行我素。各个科任老师都向我投诉他们上课纪律差,不会听课,小动作多。为此,家长委员会的成员召开会议,制定纪律竞赛的方案。这一措施让学生们觉得既兴奋又好玩,他们开始关注自己各方面的纪律情况,包括吃饭纪律、午睡纪律、上课纪律、课前准备纪律、早读纪律、排队纪律等等。班风学风有了很大的转变,这有赖于家长委员会的群策群力。

  三、开展有益的教育活动,拓展孩子们的学习和成长空间。

  传统节日正是培育优秀民族文化的沃土。家委会成员抓住时机,在传统节日到来前积极出谋划策组织各种活动,让孩子们了解民族风俗及民族文化含义;学会感恩和珍惜现在的美好生活,爱国、爱家;弘扬中华民族尊老爱幼的优良传统.传播良好的行为习惯。一场场看似简单的活动,却花费了家委会成员的不少心血,所幸的是得到了全体家长们和老师们的支持。

  四、制定目标,让学生提高成绩。

  我班的学生成绩比较差,学习又比较懒散,为此,家长委员会为每位学生制定了目标分数,达到目标就进行奖励。就这样每位学生都朝着自己的目标分数努力。凭着这股劲,每位学生都锲而不舍地学习知识,堂上认真听、课后不懂就问。就这样,在这学期期末考试他们取得了良好的成绩。

  五、外出郊游,让学生开阔视野。

  为了让学生开阔视野,有更多的生活体验。家长委员会还组织了我班的学生到友邦山庄进行亲子烧烤活动。这次郊游是一次既与大自然亲密接触又是一次有意义的亲子活动。让学生开阔视野之余又加深了孩子与家长的感情。

  家长委员会的工作得到了全体家长的认可,越来越多的家长加入此项活动,以发挥家长的参与监督作用。今后,我们仍将继续努力,要进一步配合学校开展好各项工作,发挥好家委会参与、监督、评议、促进的作用,争取更好的成绩。

  六、把家委会工作落实在实处。

  怎样才能做好家委会的工作,不辜负全体家长对我们的厚望,通过一学期的摸索,我们总结出来,家委会要想把工作做好就要把功夫花在实际的工作中,做好每一件不起眼小事,搞好班级。

2025年年底工作总结范文 篇13

  转眼一年又过去了,每到年底,学校的工作就很繁忙。年底教职工大会、新年音乐会排练、少儿春晚排练、民族民间舞考级、可以说是忙的不可开交,但是,正因为忙碌,也让我的生活多姿多彩,每一天都过得很充实,每一次的排练机会我都很珍惜,因为,在排练过程中,不但提升自己的专业水平和组织学生的能力,还让我跟学生们更好的相处,孩子们在上课排练的时候,我是她们的老师,下来我们就是朋友,小宝贝们把我当作她们的小姨,对我无话不说,把自己的心情,无论是好的还是坏的都与我分享,让我融入她们的世界。跟他们在一起,让我感觉到她们对我的依赖,让我更有动力想要把自己所学的知识全部毫无保留的教给她们。作为一名老师,不就是要更进一步了解自己的学生,课堂上是老师,课下了是朋友。才能更好地完成教学。

  这个月,月初我们正常的进行教学,月底接到学校的通知,排练新年音乐会的开场舞排练,时间紧任务重,这次的音乐会是面向全区售票的,对于我们来说也是压力山大,因为只有五天时间,并且我们的小朋友每天还要上学,所以只能用她们放学仅有的一点点时间排练,想在五天中拿出一个像样的节目也不是那么容易,这就要靠老师和学生的共同努力才可以,排练期间,我们也曾受过打击,也因为淘汰制,让很多家长和孩子心灵收到了创伤,我们好校长也安抚了大家,通过这件事,也让我们知道以后再遇到相同的事情我们该如何应对,也是一个成长的过程。我认为,既然决定做一件事,就一定要做好,给学校、演出单位、孩子、家长一个满意的答复,因为我们是一个集体,代表着学校的荣誉,又是新年音乐会,从俄罗斯请来的音乐家,我们更是代表着中国人的荣誉,所以一定要做到最好。我们两位老师也尽心尽力的排练,最后也是完美收官,孩子们的表现也非常好,这就是大家努力的结果。

  紧接着就是我们学校一年一度的年底表彰大会,今年又一次被评为优秀老师及员工,心里当然是抑制不住的喜悦,当然为了这次大会,我们几个舞蹈老师也准备了表演的节目,排练中老师们也积极认真的排练,演出也很成功,给大家也带来了欢乐,以上两次排练充分说明了,只要齐心协力一定能把事情做好。

  排练一个接着一个,两周没有休息的我们又投入到紧张的少儿春晚开场舞的排练中,选小演员就是一项艰巨的任务,要从几百个孩子中,选出最优秀的60个小朋友,作为老师,我们和家长的心情是一样的,每个孩子我们都很难取舍,可是这个专业就是如此的残酷,我们也无能为力,只能最大限度的给每一个孩子登台的机会。因为现在这个时间也是学期末,孩子么都要期末考试,所以第一期排练也就先告一段落。

  就这样忙忙碌碌的一个月过完了,忙碌的`一年可以说是画上了比较圆满的句号,在这一年里,我学习到了很多,在工作中,在教学中,也不断的让自己提升,我所欠缺的还很多。做了公开课,也让自己认识到教学中所存在的不足,日后会更加努力,多学多问,我有信心,我一定要让自己更优秀。作为专职老师的主管,我也会尽到我的责任,对他们严格要求,检查教案,让每一位老师对学校负责、课堂负责、对学生家长负责

  对于学校,我也想提出些许小小的建议:

  1)课堂纪律松散,家长随意进出课堂,跟小朋友打招呼,这些应该给各任课老师强调,端正课堂纪律。

  2)希望校长在未来的个节日里,给学生正常的休假,因为每次节日上课,出勤率都非常不好,打电话问询时,家长的意见也很大,望校长熟虑。

  以上就是本年度的工作总结,也是我对自己小小的评价和总结,对学校忠恳的建议。总而言之,在新的一年里,希望自己不论是专业还是教学都能更上一层楼,充实自己,让自己更加出色,做到最好。更希望学校日后的发展蒸蒸日上,更加辉煌。

  舞蹈专职老师——韦骊美娘

2025年年底工作总结范文 篇14

  今年以来,我们财务科在上级各部门的关心支持和经信委党委的正确领导下,围绕年初制定的目标任务,坚持团结协作,任劳任怨,努力工作,尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。具体表现在以下各方面:

  1、认真学习,提高综合素质。工业系统财务工作涉及面广,工作任务重,服务对象多,但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习,而是严格要求自己,积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的工作岗位特点,认真学习贯彻《会计法》和国家有关财经法规,依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪守法,热爱本职工作,维护国家利益,保证财产资金安全,平时能结合形势,加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习,提高综合素质以适应工业经济发展的需要。

  2、认真审核汇总报表,提高会计信息质量。能认真细致、及时地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作,为了确保报表的全面、准确、及时、清晰,对所有的基层报表一一进行认真审核。发现问题及时与企业联系,指出差错,耐心指导,对个别报送不及时的单位,总是不厌其烦的催报,力求资料的完整性,为领导和上级决策提供了依据。

  3、合理编制收支预算,及时报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算,我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等情况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关情况对预算的影响,使预算更加切合实际,领导心中有数,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用,平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作,按时报送财务收支信息。

  4、积极筹措资金,确保机关工作正常运转。从经信委的整体情况看,人员性质多样化,资金渠道也多样化,有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等,我们根据委里的自身特点及领导要求,积极筹措资金,特别是总公司的收入来源,主要是收取企业的管理费,随着改制的不断深入,本系统大部分企业公转民营,加上部分企业受市场行情影响,资金困难,面临倒闭、破产,从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大,使许多外地大型企业参与控股,也使我们的管理费收缴增加了难度。但我们根据领导的要求,针对企业的实际情况,与企业领导协商,采取沟通,了解、多跑、多讲、多磨等办法,在经信委领导的大力支持下,以及各科室部门的关心和帮助,今年较好地完成了收取任务,确保了机关工作的正常运转。

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