2025年系学生工作总结范文 篇1
这一个月以来，我部开展了一系列活动。坚持以服务同学为准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解方面而努力。为了能将今后的工作做得更加完善，现将本月的工作总结如下：
1、 我部按照学校的规定及要求、每周对东、西区寝室各巡查一次、督促违章电脑。十点之后在宿舍打纸牌、麻将、以及玩
电脑游戏等问题进行了检查。通过这个月的检查发现了同学们的自觉性有所提高，违章电脑的使用明显减少，但是还是有一部分人不按照学校的相关规定，违规违纪。针对这一现象，我们将加大我们的检查力度，争取杜绝这种现象。保障同学们的健康的生活氛围。只有这样才能保证同学们的学习环境、质量。
2、 在4月份，我部在督导处老师的指导下，及时的对各院系生活部进行了工作分配和安排。
3、 4月15日，学校下发通知：为了营造良好的宿舍环境、及防虫、防菌等问题。严禁向宿舍内带盒饭，我部按照学生会的安排。在东西区各派人员在各宿舍楼门外进行带盒饭登记，周一到周五中午11:45-12:15进行检查登记。经检查仍有部分人私自向宿舍带盒饭，经过宿舍老师和各系学生会的配合，这种现象有了明显的减少。在今后的检查中我们会加大检查力度，争取杜绝这种现象。
4、 本月我们对生活部的新干事们进行了相应工作的培训，我们的每一位新干事都有很大的'提高，每一位新干事的认真和热情都会为老师和学生会付出努力，当然还会存在不足的地方，希望在以后的工作锻炼中能发现他们更多的能力。
5、 本月我们在继开会过后，对各院系的检查表统一收齐之后，对食堂各个档口的评比结果粘贴在食堂，监督食堂各个档口的卫生。同时我们也将进行组织人员对食堂卫生进行不定期的检查，并会对违反规定的档口进行一定的处罚。本次信息统计按照督处老师的要求有了新的变动，为了反馈信息更全面、更准确，让每个系在上交食堂信息表的同时要求每个系把数量信息统计好，这样有利于数据的准确性。以上为生活部4月的工作情况，可能有很多不足的地方，我们会根据实际情况适时的完善自己、改进自己，努力增强我部人员的工作能力、创新能力。
生活部
20xx年4月22日
2025年系学生工作总结范文 篇2
我在xx中学第一个学期就这样结束了.迎来了盼望已久的寒假，细细回想着一年，我心里真是感慨万千。
光阴似箭，回首这半年的点点滴滴，朝朝暮暮，对我来说真是飞跃的半年。在这半年里，无论是学习方法、态度还是纪律都比小学更上了一层楼。下面，我就这几简单的总结一下。
(一) 学习
学习态度比较端正。能够做到上课认真听讲，不与同学交头接耳，不做小动作，自觉遵守课堂纪律;对老师布置的作业，能够认真完成;对不懂的问题，主动和同学商量，或者向老师请教。在这学期的期中考试中，尽管取得一些成绩，但离心中的目标还很远，仍需继续努力，抓紧自己的学习。知识无止境，探索无止境，人的发展亦无止境，我还有很多的知识需要学习。
(二)学习方法及态度
中学的学习与小学有许多不同。小学时代我们被老师催着赶着向前走。而初中更注重自主学习，老师讲的不再满足我们的需要。我能认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面，有较强的求知欲，学会了自我反省，检查，提前预习的学习方法，获益匪浅。
(三) 纪律
在纪律方面，我可以做到：尊重教师，同学之间可以真诚相待;能遵守学校各项纪律，遵守公共秩序，遵守社会公德;不迟到、不早退、不旷课;上学穿校服;举止文明; 有良好的卫生习惯，不乱扔废弃物。 纪律是学习的保证。没有纪律，何谈学习，下学期，我会再接再厉，争取在纪律方面做得更好。
但我身上还有各种各样的问题，在下个学期中要努力改正，不断以更加严格的标准来要求自己，在各个方面都更上一层楼，扬长避短，深刻地认识，检讨自己，力争做到让老师，家长和自己都感到十分满意。
这个学期结束了。在这个学期里，老师为我们的学习付出了许多心血，我们也为自己的学习洒下了许多辛勤的汗水。这次期末考试，我的每门功课，成绩都不如意。俗话说得好，一份耕耘一份收获，只能说我付出的不够。在新的学期里，我会更加加倍努力学习，不会辜负老师家长的期望!
以上就是我对初一上学期期末一些方面的个人总结，我将结合这个小结回顾过去，确定未来的发展目标，我对未来充满信心。
四、4月12日，辩论赛。在信管院与核自院的辩论赛中，我们组织人员积极参与，为辩手加油鼓劲，为信管呐喊助威，展现了信管院良好的精神风貌。
五、4月17日，校运会。引人瞩目的校运会中，我们信管院积极踊跃，热情参与，展现了信管风采。我们系学生会也积极选拔和推荐运动员，努力配合宣传工作，服务方块队、团体操和特色方队，在运动场上组织呐喊，服务运动员，为学院建立了良好的形象。
六、4月23日，“国际读书日”。信管院第一次举办了针对读书日的为期一周的大型活动，其中的图片展、游园会等活动吸引了大量同学参与。当然，配合好学院此次活动是我们系学生会的责任，也是我们的荣幸。为此，我们积极宣传，热情参与，体验活动的意义。
七、四、五月份的团日活动是每个学期的必要活动。在四月份的团日活动中，我们人力系积极筹备了一次以“纪念抗震救灾一周年”为主题的活动。活动中，我们重温抗震精神，传扬优良文化，为团日活动增添了亮丽的一笔。
八、5月1日，志愿者活动。在五一假期里，我们系学生会积极组织同学参加学院在火车北站举办的志愿者活动，展现了志愿者的风采，促进了信管院外在形象的建立，同时，也使同学得到了锻炼，价值得到了体现。
九、五月中旬，评选优秀团总支。我们系学生会积极准
备，热情参与评比，以自己的工作成绩赢得了评委老师的赞同，最终我们取得了第三名的优异成绩。这不仅是对我们系学生会全体成员工作的肯定，更是对我们工作的鼓励与支持，相信我们会不断进步，赢得更广泛的认同。
在配合学院工作的同时，我们系学生会也开展了具有自己特色的活动，不仅丰富了我们的活动内容，而且展现了我们人力资源管理专业的特色。
一、 第一届“人力杯”模拟招聘大赛。我们的活动大致
分为筹备、报名筛选、讲座、心理测试和模拟招聘五大部分。在筹备阶段，我们积极组织，各部门分工合作，提高了办事效率。在4月4日开始的报名阶段，我们的宣传工作进展艰难，报名人数不尽如人意，但是我们积极讨论，提出了多种解决方案，在一定程度上解决了困难，为后面大赛的举行奠定了基础。其后的讲座、心理测试和模拟招聘赛场环节基本上都顺利举行。虽然我们第一届“人力杯”模拟招聘大赛活动存在着不足之处，但我们的成绩是不容忽视的，我们收获了成果，也收获了经验，相信我们的特色活动会在我们的坚持和完善下更加完美。
万丈高楼平地起，我们的基础使我们成功的资本和关键。人力系学生会虽然成立不久，但这不会成为我们成功的局限。我们会打牢基础，不断完善自身，扬长避短，在制度上突破创新，吸取经验教训，不断进取，在磨练中成长，为日后的人力系学生会的发展壮大奠定牢固基石。相信我们人力系学生会的明天会更加灿烂。
2025年系学生工作总结范文 篇3
我系分团委学生会学生会一年来的工作即将落下帷幕，在这一年里，在学院、系领导、老师的悉心指导下，坚持“在稳固中寻求创新”的工作原则，以“服务学生”为宗旨。坚决的深入学生当中，求真务实，开拓创新。在这一年里取得了长足的长进，但也存在一些问题和不足。经过认真审视和反思，现将一年来的工作开展情况总结如下：
一、建设建设健全学生干部队伍，打造团结、奋进的学生干部队伍 为了更好的发挥分团委学生会学生会的作用，更有效地开展各项工作，我系为了更好地发挥分团委学生会的作用，更有效地开展各项工作，我们系分团委学生会学生会加强了对学生干部的综合素质的培养，努力提高学生干部的工作能力。为此我系分团委学生会学生会积极组织学生干部参加学院举办的学生干部培训班，同学专心听课，对一些问题进行了深入讨论，认真撰写学习心得。除此之外，我们还多次组织分团委学生会学生会学生会全体干部进行干部经验交流和联谊会，增进了学生干部之间的友谊和交流，有效地提高了学生干部们的工作效率，增强了我系分团委学生会学生会的凝聚力和战斗力。
1、组织招新，增添新生力量。9月，我系分团委学生会学生会、进行了干事纳新活动。通过对各参加干事面试同学的认真考察、严格把关，在大一新生中挑选了一批优秀分子，为系分团委学生会学生会注入了新鲜血液，增强了团队的战斗力，新的学生干部以饱满的精神和新的姿态很快投入到工作中。同时，各部门分工协作，积极进取，工作效率大大提高。
2、完善制度，规范管理。为了使我系分团委学生会学生会工作规范化、制度化，我们参照了各高校先进团、学组织的工作章程，结合我系的实际情况不断完善我们的管理制度。制定了系列行为规范和章程。
二、积极开展好大学生思想政治和宣传工作
1、大力开展以班为单位的'团支部举办党团活动。加强大学生的政治思想工作。有计划地组织学习、总结、交流与自我批评，使广大团员树立好榜样形象。加强团的组织和制度建设，夯实团建工作基础。
2、积极的制作宣传板，宣传稿件。宣传分团委学生会学生会学生会的各项活动，在引导大学生的思想道德以及丰富大学生活中，起到了积极的作用。
3、努力开展大学生实践活动，每个星期五组织分团委学生会学生会成员清理学校垃圾，每天组织分团委学生会学生会成员到武汉市流浪未成年人保护中心进行义务支教。深受救助站工作人员以及小朋友欢迎。
三.加强团的组织和制度建设，夯实团建工作基础
1、完善了分团委学生会学生会办公室制度与干部考核制度，严肃了纪律，加强了组织的敬业性与速效性。
2、规范团员团籍管理。分级分班设立档案盒，列出材料清单，以便管理以及转接工作。
3、以活动为载体，努力推进团组织建设
分团委学生会充分认识到自身地位与作用，发挥了其应有的作用。尽管如此，但我们也清醒地认识到，工作中还存在很多不足，团干部的培养，广大团员纪律性的提高仍是以后工作的重点，这需要我们在今后的工作实践中不断完善。我们全体成员将一如既往的支持分团委学生会的各项决策，服从分团委学生会的分派调派，保质保量按时完成分团委学生会给予的各项工作。
计算机系分团委学生会
20xx年x月x日
2025年系学生工作总结范文 篇4
时光如白驹过隙，大地换颜之间，建工系学生会已经走过了近七年的岁月，在这七年的成长历程当中凝聚，了众多学生干部的辛勤付出和默默地奉献，同时也培养了一大片优秀学生会干部和一大匹成绩优异，品行皆佳的优秀学生，相当一大片学生干部，利用自己在学校当学生干部期间积累的经验和才干，在自己的工作岗位上兢兢业业，开拓创新，做出了优异成绩，这一切归结于院党委的正确领导，归结于院学生处老师的精心指导和教育，归结于系部领导的殷切关怀，归结于学生会大家庭的温暖、支持和帮助。
一年来在学生管理方面我们做了大量的工作和诸多的工作方式、方法的创新，取得了许多令人欣喜的成绩，同时也出现了许多迫在眉睫，急于解决的问题，现将具体工作汇报如下；
一、切合实际，深入基层，重抓短板，彰显活力
一年来我系共召开学生干部会议12次，召开学生干部座谈会2次，学生座谈会2次，深入挖掘学生在学习和生活中存在的重特大问题，特别是学生在公寓管理和日常生活习惯当中存在的问题进行了深入的谈话和调查研究，我们制定了“一带一”学生干部工作法；宿舍检查班级联动机制，以及建工系学生会民主生活会等相关制度，并在这些制度保障的基础上开展了诸多卓有成效的工作和活动取得了一定的成绩。
“一带一”工作法，是一个老生学生干部带领和帮助一名学生干部，一名学生干部根据年级划分带领和帮助一名问题学生，做好在日常学生和生活方面的指导和教育工作；
宿舍检查联动机制：即在宿舍检查的时候，由学生会办公室主任，宿管部部长具体负责，将学生会干部分成若干组，并将各班班长纳入学生会宿舍检查队伍行列，班长在学生干部和学生当中起着调节、论证和服务的角色，班长的参与大大降低了宿舍管理和学生会查宿工作中存在的诸多难题，提高了宿舍管理的效率，确保了宿舍的安全；充分发挥学生干部特别是外联部的作用，积极开展校外勤工俭学活动，以集体为单位参与，既锻炼了大家的自身的社会适应能力，也提高了学生会的整体工作能力，奉献精神，同时通过这些活动的开展，也增强了学生会自身活力，我们把集体通过勤工俭学挣来的钱，用作学生会内部开展民主生活会的物质基础和保障，活跃了学生会内部环境，增强了凝聚力和战斗力。
二、精兵简政，优胜劣汰，扬长补短，提高素质
一年来在日常学生会干部例会的基础上，对学生会干部加强管理，坚持优胜劣汰的原则，对那些“在其为不谋其政”的学生干部予以坚决清除，尽可能的把有能力，有实干精神，乐于奉献的学生放到关键岗位上进行培养和锻炼。同时，也把学生干部素质的'提高放在了重要方面。对学生会干部进行了三次集中的培训，主要着重队伍纪律，学生干部自身素质，学生会日常工作中出现的问题三个方面进行了专门的培训，由我主讲，学生会各部长辅助的形式开展，先后集体学习了《李开复致中国大学生的一至十封信》、曾国藩家书经典篇章等经典内容。同时在学生会晚间集合查宿时间，多次和学生会干部进行交流谈话，实时实地解决学生宿舍内存在的重点问题，加强警示，锻炼了学生会干部处理日常事务的能力。
同时着重加强学生会内部队伍建设，上学期由于在查宿方面压力巨大，有个别学生会干部出现畏难情绪，出现了退会现象，经过和这些干部的深入谈话，挖掘了许多存在的难点问题，我深刻地发现生源的变化，导致了我们学生整体水平的下降，这不单单反映在中职学生身上，也着实反映在高职学生身上，他们自尊心极强，自信力旺盛，但承受挫折以及面对失误和批评的理性不够，所以我认为我们学生会管理乃至全院的学生会管理应该注意这些显著的特点，要对这些学生加以正确的引导和适当的挫折教育和帮助，让他们尽快成熟起来，再之学生会干部功利心重，也是抑制学生会健康发展的一大障碍必须加以遏制和正确的教育，确保我院学生会工作健康发展。
三、脚踏实地，善于思考，推陈出新，厚积薄发
在平时的学生常规管理当中，我曾很长时间观察某个部门，某个学生会干部在学生工作的整个过程，我不得不承认，每个学生都有自己的特点，要想做好学生会工作，一要善于发现人才，爱惜人才，同时也要人尽其才，为其创造展现自我，实现人生价值的机会。同时我们也针对学生会管理当中存在的诸多问题开展了诸多活动，例如针对烦躁复杂的学生会工作，我们利用课余时间开展为学生干部送温暖，举行生日聚会，学生干部之间相互鼓励，相互帮助，同时针对个别学生会干部集体观念不强，做事松散拖拉等现象，我们有针对性地开展了学生会干部素质拓展活动，增强了凝聚力，四、深入学生，派对帮扶，管理服务，互动提升
一年来学生会在发挥先锋模范，引领带动作用方面做了大量扎实有效地工作，取得了明显的成绩。先后参与和帮助五年制工民建1、2班学生成功开展和组织了第一次班内演讲比赛，第一次小规模家长座谈会，第一次大型公开班会，第一次班内集体联谊会，得到了学院和系部领导的高度评价，学生会干部的个体素质有了明显提高，学生会整体的凝聚力有很大提升，除此之外学生会内部开展的丰富多彩的小活动也进一步强化了自身形象和管理。
总之，学生会工作是一项长期的，艰巨的，烦躁的工作，要想把他做好，必须具有坚定信念，无私的心理，向上的斗志，严谨的态度，不怕挫折的精神，希望在学生处范老师的进一步指导和教育下，在系部领导的大力关怀下，我们学生会工作犹如夏之晨阳，蒸蒸日上。
2025年系学生工作总结范文 篇5
时光飞逝，转眼间十二月份就过去，在我部门全体成员的共同努力下，给十二月份的工作画上了一个圆满的句号。以下为我部门十二月份的工作情况：
一、我部门新干事依然按以惯例同治保部进行每周两次的查寝工作。
二、协助文艺部做元旦晚会的`准备工作和一切后勤工作，以确保活动顺利完成。
三、积极做好文明寝室的评比活动宣传，让全系同学们都积极参与到其中去。
四、积极参加院组织的文明寝室的评比活动，学习院生活部的工作方法。
五、在查寝的时候向同学们宣传防寒保暖，让工作与同学们融入到一起。
以上即为我们环化系学生会生活部的工作总结，有收获也有不足，在今后的工作中我们会不断改进。
2025年系学生工作总结范文 篇6
我作为我们系学生会主席在过去的半年里，主持开展了一些工作。在学生会其他成员的共同努力以及各位领导的领导下，这半年取得了一些成果，同时也有很多的不足。下面对本学期的工作进行一下工作总结。
在过去的一学期，系学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着，这一届学生会的整体工作素质和内部的凝聚力是被我所称赞的。
我系学生会能够紧紧围绕“服务为先，锻炼为本，共勉为道”的宗旨，本着：“团结、互助高效奉献”的精神进行工作的开展。同时在广大同学的鼎力支持下，经过全体学生会成员的共同努力，不断扩展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了本学年初定的工作计划，并取得了不错的成绩。
我系学生会在上学期开展了以下几项活动：1。系学生会招新
在9月20日至9月21日这两天我系开展了系学生会招新，在两天中参与报名的有一百六十多人，参与初试的有一百四十几人，经过选拔后进入复试的有四十人，最后在这四十人中选拨出了十七人为这一届系学生会成员。其中20xx级的有五人，20xx级的有十二人。
2。迎新晚会
在9月29日我系在学术报告厅成功举办了新手迎新晚会。此次迎新晚会的最大亮点是其中所有的主持人和半数的节目都是来自20xx级的新生，在晚会开始之前播放了吃喝玩乐在武汉的幻灯片让新生用另一种方式感受了一下武汉，在此次晚会中我们邀请到了管院的信息工程系，文法系，笛箫社团，吉他社团为我们的晚会添彩。
3。学习部、生活部日常工作的开展
在11月中旬我系开会就学习部和生活部的日常工作开展进行讨论在最后通过了所有的提议。其中学习部在每周查一次早勤，生活部在每周查一次寝室卫生，这两项日常工作在第十六周正式开始。
4。寝室文化节的举办
在12月初我系召集了经管系所有寝室长的会议，并由生活部将寝室文化节这一活动告知了各寝室室长，在12月18日我系组织的六人参观团体进入各寝室参观，在最后由生活部评出特色寝室13个，卫生模范寝室4个，最佳寝室5个。
在这学期我系一共开了六次例会和一次工作总结大会，在这些活动中绝大部分做的很好，会议有提前五分钟到场的意识，开会时能手机静音，佩戴工牌。我对开例会的质量和成员的'表现满意。
其于工作感触
1、作为主席，作为学生会领导人我做的不是很好。在与人交流与人际关系上做的不是很到位，还需进一步的提高，做事处事方面都还比较不是很妥当，所以我还需进一步的学习增强各方面的能力，特别是在与人交往和自己的口才方面。
2、副主席，在各方面的表面都不错，同成员之间的关系也都不错。
3、各部部长的表现都不错能够很好的带动部员组织各项工作。同各位成员的关系也都非常和谐。总体上讲都不错，一些小的问题可以慢慢的改正。
经过一个学年的实践我在各方面都有所增强，面对这些我都不会骄傲而将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，更加积极的工作，创造出更加辉煌的成绩。同时加强充实自己，完善自我，在以后的工作学习中，我将会继续努力，大胆创新，争取成为一名更加优秀的学生干部！
汇报人：黄智
20xx年12月26日
2025年系学生工作总结范文 篇7
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
自系第六届团总支学生会成立以来，在学校领导的指导与支持下，广大同学们的鼎立协助下，我系学生会紧紧围绕服务校园，实现自我为中心工作，充分发挥学生会“自我大学，自我管理，自我服务“的工作职能，经过全体学生会成员的共同努力，不断创新，到现在为止整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，现就这半学期的工作总结如下：
这学期因为甲型H1N1的影响范围越来越广，程度越来越深，导致我们的一系列的校园文化活动都受到相应的影响，针对这样的情况，我系团总支学生会就实际情况出发，以“提高学生会内部素质，强化内部管理”为主要工作方向。
学风建设方大学：
为了调动同学们学习的积极性，有力的促进学风建设，营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。我系开展了新生学生手册知识竞赛，安全用电抽查等相关活动，让同学了解进入学校应该注意学校规章制度，自觉的管理约束自己，同时我系制定班级目标管理量化考核标准，统一本系各班班规，从根本上强化班级管理，加大了班级的纪律认识性，凝聚了班级力量，为以后各项活动的顺利开展打下坚实的基础。而即将在校园出版大学服务中心的“IT之声”将为我系专业知识水平展示提供一个很好的舞台，让更多的人了解和认识系。
校园文化方面：
体育部积极筹备的新学期男篮联赛为我系校园文化活动拉开了序幕，在开展活动中大学部认真务实的工作，合理的安排工作任务，为参赛的各队伍提供可靠有序的比赛流程，让本次男篮联赛增进了各班学生间的友谊与交流，构造了一个新老生相互交流，互相学习的平台。新生演讲比赛让大一各班的同学积极参与到展现自我风采，相信自我能力的活动中来，在比赛中让大一新生锻炼了自我演讲能力，促进了他们积极向上的心理。
内部建设方面：
在新一届学生会成立后，首先要做的就是要让各位学生会干部及成员熟悉部门职能，清楚自己部门的大体工作方向与工作任务，对此各部门针对部门情况开展了切实有效的交流活动，对各项工作的开展进行了学习与指导，团结部门内部力量，团结一心的走向自己的工作岗位，同时针对学生会干部的工作情况，我系还组织了“团干培训大会”“主持人培训大会”以及后期的“学生干部青马班” 等系列素质培训活动，为学生干部工作素质的提高，工作方式的改进，起到了重要的作用，让我系学生会干部从本质上不断的完善自己。
由于走上工作岗位的时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，比如：
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，衔接还不到位，致使学生会的一些活动中，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。
二、相应部门举办活动时，不注重活动的宣传力度，总是在悄无声息的.把活动弄完，以至于一些优秀的活动不能得到及时的宣传。
三、部门在开展活动时还是缺乏一定的积极性与主动性，多是在被动中开展本部门的工作，以至于开展的一些活动没有新鲜感，不具创新力
对于以上的工作出现的不足与缺点，我们将认真反省，从实际出发改进工作方式，力争在教训中走向成熟。
新一届的学生会还在摸索中进步，如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我系团总支学生会的工作开拓出一个新局面作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，认真务实，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
2025年系学生工作总结范文 篇8
本届学生会自20xx年9月成立以来，本着沟通师生、服务同学为目标，以代表航海系全体同学的利益为原则，在院团委和系分团委韩老师的指导下，及院学生会和各系学生会的配合下，在广大师生的热情支持下，我们群策群力，务实创新，团结进取，服务本系，努力树立航海系学生会自己的品牌形象、追求是结果，享受是过程、学生会工作坚持正确的政治方向，紧扣时代脉搏，结合社会热点焦点，开展了一系列有意义的活动，为促进广大同学全面成长起到了积极作用，同时以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用、现将本学年工作总结如下：
一、严格选拔成员，组建新的团体
新学年伊始，我们在9月10日我们进行了学生会成员纳新工作，我的要求是杜绝关系户，以能力和态度为前提，经过层层筛选之后，确立了新一届正式成员。根据本系传统我们每个部门在外语系纳进几名大一航海技术专业的新生，我们本着给大一新生更多机会原则，以及大二学生学习任务重的现实。每个部门都有大二的部长及副部长，干事有两名大二及五名大一干事组成。工作之处大家明显有些胆怯，尤其大一新生在面对大二、大三学长时，在一段时间的锻炼后，他们工作能力有了很大提高，我们在工作上对他们进行指导，在学习和生活上给予他门帮助，使他们很快适应了学生会工作，并在同学中树立了良好的学生会干部形象、他们在学生会活动中积极探索创新，兢兢业业，一丝不苟，在班里和同学友好相处，积极配合辅导员工作、在各方面都严格要求自己，起到表率带头作用。
二、健全内部建设，完善管理体制
在各部纳新完干事之后我们于10月13日在804教室晚上召开第一次学生会全体大会，会议中根据我系特点阐述本届学生会理念，向各位成员说明了学生会的制度和原则、目的。向各部提出相应的要求，制定了新的管理制度，改变了以前学生会松，散的局面，要求各部每周开例会，全体大会一月一次。使学生会的各项工作都制度化、在积极开展各项活动的同时，我们也对学生会内部建设进行了完善，更加注重他们之间的关系，关注他们的学习、建设并完善学生会的管理机制和运作机制，使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化、制定了学生会工作细则和工作职能，奖惩制度，完善了活动申请、经费报销的财务制度、“一份耕耘，一份收获”在我们不断的努力下，航海系学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟、
三、积极开展课外活动，丰富同学课余生活
学生会是学生的代言人，我们在发挥纽带作用的同时，结合我院实际，开展了丰富多彩的课余文化活动，为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用，同时也活跃了校园气氛、我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎立协助下，在各辅导员的支持下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，基本上完成了本学年制订的工作计划，现将本学年活动总结如下：
（一）年11月管理学院第二届“团结杯”篮球联赛
在金秋送爽，丹桂飘香的日子，航海系第二届“友谊杯”大学生篮球联赛于20xx年10月15日拉开帷幕，本次活动口号：“友谊第一，比赛第二”。
本次“友谊杯”有三个中队参加比赛，是学生会成立来第一次活动，也是我们体育部工作计划中最重视的活动。各中队召集本中队内最强的选手参赛由于有的班级在培训中有些比赛可能错过，但是比赛依旧激烈。体育部本着公平公正的原则请不同系的同学做裁判，干事同时也为我们运动员做好各种技术统计。经过两周的循环赛激烈角逐，航海系第二届“友谊杯”篮球联赛于11月19日落下帷幕。最终航海系五中队拿下冠军，韩老师对冠军球队颁发奖杯和奖品。本届篮球赛中各代表队发扬团结协作的精神，奋力拼搏，联赛取得成功！本届篮球赛得到各辅导员和各班级的大力支持和赞扬。
（二）20xx年10月25日我们航海系参加了院里举办的“迎新杯”篮球赛，我们在系里篮球赛基础上选拔了最优秀的队员参赛，我们非常重视本次比赛，这是我们在各系及全院面前表现我们航海系实力的时候，由体育部长作为领队，各干事积极为运动员服务，尽最大使他们处于最佳状态。我们经过艰难苦战，绝处逢生，最终取得第二名的好成绩，这是我们航海系几年来最好成绩。我们的目标是冠军，输掉比赛后我们及时的总结了经验和教训，分析了客观及主观原因。系里领导表示非常满意，同时表达了对运动员及工作人员的感谢。
（三）20xx年10月30日由生活部组织学生会干事及系里同学到八大湖社区进行志愿服务，在精心准备和布置下，我们主动帮组社区老人打扫卫生，和他们交流心声，使他们感受到我们的温暖，使他们不再寂寞与孤独，在活动过程中同学们参与参与程度很高，同时也有很高的积极性，毕竟在繁忙的学习中，同学们很少有机会能够接触到这些社区老人，我们学校应该有这样的传统，这次活动给了我们很大的震撼，通过交流让我们了解到以前生活的不易，更要珍惜现在的生活。
（四）20xx年11月2日由实践部组织本部干事参观青岛市博物馆，了解并学习青岛的历史和发展，在活动中可以看出同学们非常迫切观看博物馆陈列，通过观看和学习，同学们了解到青岛市博物馆是集历史、艺术、人文为一体的综合性、多功能、现代化博物馆，创建于1965年。馆藏文物16万余件，包括书法、绘画、陶瓷器、青铜器、玉器、钱币、甲骨、竹木牙角器等30余个门类，其中书画、陶瓷器、玉器、钱币为馆藏特色。；青岛市博物馆新馆建于1997年，位于崂山区梅岭路，占地105亩，建筑面积2万平方米。共有13个展厅，陈列面积6000平方米。同学们对这次活动很感兴趣，我们从中学到不少东西。
（五）20xx年11月13日由文艺部组织文艺风采展示，此次活动主要由大一和大二同学参加，活动目的是对系内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会，通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力。而且通过这次活动，加强了新生与老生的合作交流，也让大家勇敢地展现了自己积极的一面，让大家在各个方面各有所长，丰富了同学们枯燥无味的学习生活。
（六）20xx年11月20日由学习部协助外语系组织航海系大二学生参加“英语四级辅导班”。全系共有111人报名参加，授课时间为八个周。每周天的下午在航北201教室，由徐晓吉老师为我们上课。我们学习部的工作由开始组织学生报名，到后来上课点名，分发试卷，检查大家的作业等，为我们到来的四级考试做好准备。评选了“英语美文背诵选手”，以及应管理系学习部的邀请，我们航海系学习部派出五名英语成绩好的同学给他们系里评选做评委，这是一次很好的交流机会。
（七）20xx年11月25日由体育部组织航海系体能大比武，本次活动目的为提高船院学子体能健康水平，激发船院学子体能训练热情，增加团体之间的合作精神，比赛项目有集体项目拔河和个人项目俯卧撑、臂力器、引体向上、仰卧起坐。经过一个周的激烈比拼，大家都展示了自己的“武艺”通过本次活动促进我院航海系各个班级与班级之间的切磋，学生与学生之间的交流，增进同学们之间彼此的友谊。充分发挥同学们之间的协作能力，竞争意思，同学们有了一个相互沟通，相互学习的平台，营造一个积极、健康、热烈、活泼、朝气蓬勃的校园气氛。丰富了同学们的课余生活。提高了同学们的综合素质。培养了同学们积极向上、勇于奋斗、敢于拼搏的精神及责任感与集体荣誉感。
（八）20xx年11月28日由实践部组织集体学习中远文化活动，通过学习和了解中远文化，我们能够感受到中远集团的实力，作为中远人，我们应该了解这些，这对我们以后的学习和工作都有帮助。
（九）20xx年12月2日由学习部组织“考风考纪”宣传周。为了及时提醒同学们诚信考试，我们部通过“船院直通车”，横幅，板报等不通的方式向同学们宣传考试作弊的危害。
四、通过培训提高自我
（一）航海系学生会学生干部新老届交接暨培会议。
20xx年10月9日星期一下午在航海北楼201，航海系学生会进行了交接仪式，由于正好是双选会来临，老一届干部都去各公司面试，所以老一届干部这次未能到场。韩非老师并对航海系学生会、分团委学生干部进行培训。韩老师就组织活动中要有创新性、计划性、独立性给全体学生干部提出了新的要求。坚持做好每个社团要有活动开展，并且活动影响力要大，参与者要广，组织有意义，有影响的大学生活动，做好每次的计划和活动后的总结。同时韩老师还强调做了学生干部学习不能落下，成绩不能下降，不能因为工作就因此耽误学习。而且还嘱咐我们学生干部要放低姿态，不能因为当了学生干部就觉得在学校里高人一等。通过这次培训，使全体学生干部认清了工作上的不足，提高了我们对半军事管理的认识，今后更要以严谨，认真的态度对待每一件事。
（二）参加团校老师对全院的培训大会
11月5日，会议在学术报告厅如期举行，全校主要学生干部参加了会议。主要内容如下：
首先，学生干部必须和学院保持一致，还要不断提高自己的能力，服务同学，奉献学院。从团校领导的教育过程中，使我们学到了很多，在团校培训开幕式是非常荣幸的请来了团校领导，在开幕式上，团校领导的教育使我们对团内建设和思想觉悟有了质的飞跃，正如，听君一席话，胜读十年书，使我们获益良多。
（三）参加航海系系统的培训会议
11月12日，会议在航海北楼201教室举行，参加活动的有航海系的各位领导和所有航海系学生干部。主要内容如下：
责任心培养是我们在航海系培训的第一课，为人处事最重要的一点是责任心，没有责任心，就无法立足于世。同时，我们还要学会寻找组织，一个好的组织，具有无穷的力量，组织的力量就是大家的力量，并且，要有一定的领导能力和团结能力，提高个人的向心力。只有拥有责任心，做事才能有条理，。
然后，是纪律的保证，一个好的团体，一定要有严格的纪律，学校是学习的场所，不允许打架，喝酒，抽烟等行为的发生，更加不允许带事物进教室，上课玩手机更是不允许，要做到令行禁止，培养学生良好的品德，雷厉风行的作风。
最后，学习绅士素养，首先是有文化，懂礼貌，做事有计划，三思而后行，要有恒心，坚持不懈的动力，良好的学习方法，往往可以事半功倍，加强对绅士的认识和学习。在整个培训的过程中，对我们影响最大的是航海系对我们系统的培训，在韩老师和刘大队长的悉心教导下，使我们茁壮成长。
在航海系的培训过程中使我们懂得了，我们首先是学生，然后是学生干部使我们更加重视学习，尤其作为航海专业，航海等于英语，对我们绝对不是一句空话。
（四）参加学院团校培训的.总结报告11月26日，会议在学术报告厅举行，学院各位领导以及全校主要学生干部参加了会议，会议的主要内容如下：
武装部杨老师针对近一个月的培训，通过对我校半军事化管理的教育，要求学生干部应该具备四种素质、四种能力以及四种管理方法。具体内容如下：四种素质：
1、业务素质，培养创新精神。
2、思想政治素质，团结同学，弘扬正气。
3、心里素质，善于控制情绪，保持高度自信心。
4、集体素质，团结大家的力量以求更好的发展。四种能力：
1、计划能力。
2、判断能力。
3、决策能力。
4、交际能力。
四种方法：
1、严格管理，耐心说服，言之有据。
2、坚持不懈，持之以恒，脚踏实地。
3、以人为本，各负其责，奖罚分明。
4、以身作则，模范带头，树立榜样。
会上，杨老师针对此次培训的目的和意义进行了阐述，并对学生在思想方面进行了深入分析，要求广大学生干部身体力行，以身作则。
学生干部认真聆听了杨部长及其他领导的讲话，普遍认为此次培训，进一步提高了大家的思想认识水平，明确了责任，坚定了理想信念，增强了大家的责任感。
五、日常检查
（一）每周日卫生检查工作生活活部负责，其他各部门协助，对航海系全体寝室的卫生检查，时间为每周四早上7：00。卫生检查评出了每栋最佳、最差寝室，在一定程度上改变了寝室
脏、乱、差的状况，并引导大家创建文明、学习、卫生型寝室.
（二）每天早操检查工作由体育部负责，对航海系每天不同的出操形式进行检查，主要是人数，军容风纪以及早操纪律，每天都会记录，督促和保障同学的出操情况。
（三）宣传
宣传工作以其独特的方式在各项工作中占据了独特的地位，尤其在学生会工作中，它传达了学生会各项工作的信息，是连接各项工作的桥梁和纽带，使学生会组织的各项活动能够得到积极的响应.我系学生会宣传部在宣传板抓质量，为系里各项活动的成功开展奠定了基础。
六、积极探索，不断进取
当然有喜悦亦有忧、我们以年轻的热情和信心努力工作，成功是我们工作的动力，不可否认，我们还有很多不足有待完善，需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴：
（一）管理体制未能完全实施、虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施，奖罚制度不是很分明，例如：有些人例会迟到、缺席，工作积极性不能完全调动起来，责任心不强，对他们没有详细的惩罚标准，以后的工作有待加强、
（二）各部门合作不够，沟通少、学生会作为一个有机整体，要求内部既要独立又要有机结合，每个部门有每个部门的职责，同时每个部门都要积极协作其他部门的工作，学生会的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春，百花齐放春满圆”，下学期我们将加强部门交流与合作，使学生会活动能够更加顺利地开展、
（三）强化学生会的服务意识，建立干部培训体系，提高工作透明度、在下一任期我们将强化服务意识，真正贴近管院师生，使学生会的发展更有生命力、进一步加强内部组织建设，对学生会成员进行素质培训，包括管理交际和经验交流等，及时总结学生会的成功经验，吸收失败教训，培养一批优秀的学生干部，为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量、同时，注意听取同学们的合理意见，贴近同学，团结同学，树立良好形象、
一份耕耘，一份收获，航海系学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的跨越式发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
2025年系学生工作总结范文 篇9
20xx年外国语学院在学校党委行政的领导下，认真贯彻学校的工作思路，进一步加强党的建设，深入开展党的群众路线教育实践活动;以学科建设为龙头，以人才培养为中心，以建设高水平师资队伍为保障，以加强学生思想教育工作为落脚点，多项工作均取得了历史性突破，完成了学院规划的多个关键性指标：1、成功申报二级硕士点(中外设计文化)，改写了我院无硕士点的历史。2、国家级项目实现零的突破，成功申报国家社科基金项目1项。3、学生专业竞赛再创佳绩。在全国大学生英语竞赛(专业组)中荣获特等奖1个，二等奖2个，三等奖4个，这也是我校学生在此项赛事中获得的最好成绩;第xx届全国大学生英语辩论赛(华东赛区)三等奖;“外研社杯”全国大学生英语演讲大赛XX省赛区二、三等奖各1个;首届全国英语写作大赛(赛区决赛)二、三等奖各1个。
现将有关工作总结如下：
一.党建和精神文明建设
1、坚持党政联席会议制度，凡属学院重大事项都必须经过院党政联席会议讨论决定;坚持中心组学习制度，建设学习型领导集体。
2、深入开展党的群众路线教育实践活动。采取院领导带头学习，并结合中心工作，深入基层调研，广泛征求师生的意见和建议，认真撰写对照检查材料，深入查摆班子和班子成员在“四风”方面存在的问题，针对群众提出了意见，制定整改任务书，落实整改时间表，切实转变工作作风，提高师生员工对学院的满意度。
3、继续推进党风廉政建设。将党风廉政建设与党的群众路线教育实践活动结合起来，创新党风廉政教育的形式和载体，大力推进廉政文化建设。
4、加强组织发展工作。本年度共发展学生党员25名，教工党员1名。举办了第十二期党校培训班和第三期预备党员培训班，培训入党积极分子72名，预备党员28人。
5、思想政治教育工作。加强舆论引导，将社会主义核心价值体系融入教育的全过程，坚持周三教师、学生的政治理论学习制度，提高全体师生员工的政治素质。
6、工会及安全稳定工作。落实安全稳定工作目标责任制，加强日常安全教育和检查，注重对师生进行安全教育工作;积极组织教职工参加学校各项文体活动，在今年的教工排球赛中，我院代表队荣获季军;在校教工乒乓球赛中，我院代表队获得第四名，在校教工篮球赛中，我院获得亚军。
二.学科与专业建设
1、成功申报“中外设计文化”硕士学位授权点，并从20xx年起开始招收硕士研究生。“中外设计文化”硕士点的获批，是外国语学院学科建设的重大突破，将有力推动学院教学、科研各项工作和办学质量、层次的提升。认真筹备翻译专业硕士点申报工作，虽然最后未能获得学校批准同意申报，但是我院投入了大量的人力和精力进行前期准备工作，也为后面的继续申报，打下坚实的基础。
2、加强日语专业建设，多次召开日语专业教学与管理工作专题研讨会议，狠抓日语专业学风建设，深入师生中调研，召开日语教师和日语专业学生会议，研究对策，解决问题，这些工作的开展为我们办好日语专业打下了良好的基础。
3、修订了20xx级英语本科专业培养方案，使得培养方案更加契合社会对于复合型、应用型人才的需求。
三.教学工作
1、积极推进第三轮全国大学英语教学改革，扎实推进卓越工程师班英语教学改革，着力提高听说读写等应用能力。20xx年，大学英语教学取得较好成绩，四级通过率稳步提高：卓越工程师班英语四级一次性通过率为61%;截止20xx年9月20xx级大学英语四级累计通过率达到 80 %，20xx级大学英语四级累计通过率达到 70 %。
2、围绕学校人才培养目标，在教学过程中强化英语、日语专业学生应用能力培养，做好教学过程的跟踪和管理工作。20xx年，20xx级学生专四一次性通过率高于全国平均通过率31个百分点。20xx年我院专八一次性通过率达58%，高出全国18个百分点，其中一个班级的专八通过率高达80%;日语专业学生首次参加全国专业二级统考通过率就达到73%，首次参加全国大学生英语竞赛就获得二等奖。
3、加强本科教学工程建设，积极申报本科教学工程项目。本年度，我院获得国家大学生创新创业训练计划立项2项;省级大学生创新创业训练计划立项10项;省级教学成果三等奖1个、校级教学成果二等奖1项;成功申报教省级教研项目1项，校级教研项目4项;省级精品课程资源共享项目1个。积极参与申报提升计划并获批建设商务谈判情景实验室、翻译实习实训中心2个现代化实验室。
4、强化过程管理，提升教学质量。充分利用各类教学比赛，狠抓课堂教学质量，提升教师教学水平和课堂管理水平。在“外教社杯”全国大学英语教学大赛(赛区)中我院有两名教师荣获二等奖。本年度，我院有1名教师被评为校级教学名师;在校教学优秀奖评比中，我院教师共获得一等奖1名，二等奖1名，三等奖11名。
四.科研工作
1、发表论文的质量较往年有较大提升。20xx年共发表论文58篇，其中一类论文3篇，二类论文7篇。主编省级一般教材1套(4册)，参编其他教材、教辅5套。
2、国家级项目取得零的突破。20xx年我院教师成功申请国家社科基金项目1项，厅级项目3项，校级项目6项。经过不断的努力，学院教师项目申报率、参与度和积极性逐年提高，营造了良好的科研氛围。
3、获授权专利(实用新型)2项。
4、今年学院共邀请国内外知名专家4人，来学院进行学术交流活动。积极鼓励教师参加国内外学术交流活动，积极开展学术交流，共有10多人次参加各类学术研讨会，促进科研水平稳步提高。
五.师资队伍建设
1、中青年教师培养工程已见成效。今年选送了4名教师前往国内知名大学进修，3名教师赴国外大学访学。继续推进青年教师3年职业规划后两年目标的实施，督促他们完成个人发展规划，为青年教师的成长创造良好的环境，在校青年教师职业规划大赛中，我院青年教师获得二等奖1名，三等奖2名。完善青年教师导师制度，发挥老教师的“传、帮、带”作用。其次，充分利用外教资源，为青年教师举办工作坊，着力提升他们的英语语言水平和跨文化交际能力。鼓励青年教师积极报考博士，建立使优秀人才脱颖而出的机制，优化师资队伍结构。本年度校青年基本功大赛中，我院2名青年教师获得二等奖。
2、学术团队建设扎实推进。在抓好传统的文学和语言学教学团队建设的基础上，稳步推进 “口笔译”团队和语料库应用团队建设，积极开展学术沙龙活动，提升教师整体学术水平。根据学科和课程建设的需要，鼓励教师跨学科交流，提高教师的自主创新能力、教学水平和课程开发能力。利用暑期选派20余人参加科研学术活动、教学培训活动，开拓了视野，了解了学科前沿动态，提升了教师的教科研水平。
六.学生工作
1、全力推进辅导员队伍建设，建立学习型辅导员团队，制定《外国语学院建立学术性辅导员团队公约》，辅导员发表二类文章1篇、三类文章2篇，主持校“学习宣传贯彻精神”项目1项。
2、建立团总支学生会、班级两委、寝室长三级学生自我管理工作队伍，组织学生干部培训班;建立班级日志、寝室长定期信息反馈制度;建立辅导员不定期察访学生、辅导员谈心笔记和家庭联系制。
3、组织志愿者开展“蝶恋花”爱校行动和“向日葵”助学行动、深入社区科普学院开展文明创建服务活动，并长期在鸠江区清水街道开展英语助学、文艺表演、礼仪服务、敬老助老、政务服务和社区服务等各种志愿服务活动。
4、建立健全院风学风长效机制，狠抓两早一晚、上课、寝室检查“三项周报”制，建立与任课教师定期沟通制;举办教授论坛等系列讲座活动;开展各类以学风建设为主题的校园文化活动，如外语短剧表演大赛、外研社杯英语演讲比赛、大学生英语知识竞赛、外语电影配音大赛。围绕一年级学生适应性教育，二年级学生专业四级冲刺，三年级学生职业生涯规划、四年级学生专业八级冲刺开展开展系列活动。
5、加强大学生就业工作，提升就业层次。加强校企合作，毕业生一次性就业率达98.3%，倡导毕业生“感恩母校、文明离校”的风尚，20xx届毕业生全部安全、文明、顺利离校。
6、各类竞赛屡创佳绩。在全国大学生英语竞赛(专业组)中荣获特等奖1个，二等奖2个，三等奖4个，这也是我校学生在此项赛事中获得的最好成绩;第xx届全国大学生英语辩论赛(华东赛区)三等奖;“外研社杯”全国大学生英语演讲大赛XX省赛区二、三等奖各1个;首届全国英语写作大赛(赛区决赛)二、三等奖各1个。在第三届XX省百所高校百万大学生科普创意创新大赛中，16人获得入围奖;在芜湖市大学生质量安全征文中，1人获二等奖，4人获三等奖;1人获得中国梦想秀招募站“梦想之星”称号;在校第五届“挑战杯”大赛中，3组获校三等奖，1人获“十佳科技之星”;在校首届发明专利与创新大赛中，1人获优秀奖。
2025年系学生工作总结范文 篇10
20xx年在学校党委和行政的领导下，人文学院围绕学校中心工作和本年度的目标责任，注重加强党建和思想政治工作，不断提高教育教学质量，着力强化学科专业建设，努力提升学生教育管理水平。具体工作总结如下：
一.党建与思想政治工作
1、深入开展“党的群众路线教育实践活动”，认真贯彻党的、xx届三中全会精神和学校第一次党代会精神。学院党委及党员领导干部认真查摆“四风”方面存在的问题，深入开展批评与自我批评，自觉进行整改，各支部认真组织召开专题组织生活会，切实把群众路线贯彻到学院工作的各个方面。以精神为指导，围绕学校第一次党代会提出的目标任务，学院及时对未来工作进行总体筹划和任务分解，并结合目标责任制进行落实。
2、加强基层党组织建设和党员干部教育。对基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设常抓不懈，严格按照组织程序完成基层党支部换届改选，认真组织筹备学院党委换届选举工作;坚持党政联席会议制度和中心组学习制度，认真开展干部在线学习;本年度发展党员45名，分别举办一期入党积极分子和预备党员培训班，培训学员143人，受表彰的校级优秀共产党员3人，先进基层党组织1个，院级优秀共产党员2人。
3、扎实改进工作作风，落实党风廉政建设责任制。坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委“三十条规定”，按照学校“作风建设年”工作要求，切实改进工作作风，严格执行党风廉政责任制，认真完成“四清”工作并及时进行整改;进一步建章立制，完善二级管理的制度体系，构建制度管理长效机制。
4、加强精神文明建设，营造和谐校园氛围。指导院工会、团委、学生会开展工作，积极组织参加学校组织的运动会、排球赛、乒乓球赛等各类文化体育活动，丰富学生第二、第三课堂活动，多渠道推进精神文明建设;注重学生安全稳定教育，定期开展安全隐患排查，组织师生开展消防安全演练，关心困难师生的生活，走访慰问19名困难师生，努力营造富有人文关怀的和谐氛围。
二.教学工作
1、全面加强内涵建设，进一步提高教育教学质量。在20xx年的校级本科教学质量提升计划项目中，获批教研项目4项、教学成果奖1项、专业综合改革试点1项、教坛新秀1名、精品资源共享课程1门、优秀课程1门;在省级质量工程项目中，获得专业综合改革试点1项，教研项目1项，规划教材1部，省级大学生创新创业训练项目12项。
2、完善人才培养模式。修订完善20xx级人才培养方案，加强实践教学，积极参与行业协会活动，将人才培养融入到适应地方经济社会发展之中。
3、强化师资队伍建设。法学专业引进1名博士研究生，1名教师博士毕业，新增2名教师攻读博士学位。认真落实听课制、集体备课制及教学信息反馈等有助于帮助提高教学质量的重要措施。
4、加强学生实践创新能力培养。继续巩固与市民政局、市人社局、市行政服务中心、市妇联、各级法院、团市委等有关机构以及企业的联系，搭建学生实习实训平台，鼓励学生参加各类实践创新活动和竞赛。
5、促进专业实验室建设。完成了社工、行管、法学专业实验室教学软件安装。依托提升、振兴计划，更新了社工、行管专业实验室部分设备，新建法学专业实验室，切实发挥实验室在专业教育中的重要作用。
6、规范并落实二级教学管理。制定学院二级教学管理的各项制度，完善教学质量监控体系并落实到位。
三.学科建设与科研工作
1、推动学科间协调创新发展，探索学科建设新模式。在设计学下自主设置了目录外二级学科——创意产业与社会管理二级硕士点，促进了艺术设计、创意产业、社会管理等相关学科的协调创新发展，拓展了新的学科增长点。
2、加强产业经济学硕士点建设。为加强研究生教学管理，提高研究生培养质量，学院组织教师重新修订了研究生培养方案，以体现对研究生创新能力和实践能力培养的侧重，着重加强研究基地建设。学院高度重视研究生入学教育，结合每名新生的实际，认真指导其制定培养计划;加强院研究生分会和党团建设，积极开展研究生校园文化活动。
3、积极开展公共管理(MPA)专业硕士学位申报工作。经过精心准备，通过校学位委员会评审，公共管理(MPA)专业作为四个专业硕士点之一，向省厅推荐。
4、教师科研能力进一步增强，科研成果丰硕。本年度我院教师在省级以上期刊发表学术论文26篇，其中在二类期刊上发表论文9篇;获校国家预研项目3项，省软科学项目1项，获芜湖市决策咨询项目3项，横向项目2项，省规划项目结项1项，且为免于鉴定，各类纵向科研项目经费14.2万，各类横向科研经费项目23.8万。
5、积极开展学术交流。为拓宽教师的学术视野、激发学术思想，本年度先后派出8人次参加各级各类学术交流活动，取得预期效果;邀请2名校外专家来校讲学并指导科研工作。
6、研究生招生宣传工作取得实效。加大研究生招生宣传力度，先后安排8人次赴池州学院、黄山学院、淮南师范学院等省内高校进行宣传，安排专业教师在校内进行广泛宣传。20xx年两个硕士点的报名率较往年有较大幅度的提高。
四.学生工作
1、加强学工队伍培养与发展。着力建设一支富有活力、团结协作的辅导员队伍，在只有2名专职辅导员的情况下，坚持每周辅导员例会制度，集中开展学生工作的学习研讨，鼓励专兼职辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践开展研究。主持或参与校课题3项，1人获得“学生军训优秀指导员”荣誉称号，1人获校首届教师职业规划大赛三等奖，1人获得校教工学雷锋优秀事迹荣誉称号，1人被评为校优秀管理人员。
2、注重新型学生干部队伍培养和学生党员发展教育。重视院团委、学生会等学团组织建设，加强对学生组织工作的指导，举办团干培训班，加强对学生干部的培养;重视对入党积极分子的培养及预备党员的再教育，建立并完善 “1+1”朋辈教育体系，坚持学生党员组成的自律监察委员会开展学风督察活动，发挥其在学风建设中的的模范带头作用。
3、重视网络思想政治教育。推进院团委和班级微博建设，充分发挥网络思想政治教育和正向引导作用，将思想教育与解决学生的实际问题紧密结合，不断探索学生自我教育、自我管理、自我服务的新形式、新途径。本学年1人被评为20xx年度“中国大学生自强之星”，2人被评为校“十佳大学生”，院团委微博被评为校“最具影响力”团属微博，“聚焦人文”获评最佳栏目。
4、加强日常管理。将“三做”育人理念与学生专业学习紧密结合，注重学生的思想品德、心理健康、行为规范和安全教育，修订多项学生管理制度，做好新生适应性教育，关注“三困”学生，确保了全年未发生学生重大伤亡和不稳定事件，被评为校“学生管理工作”先进学院。
5、继续加强优良学风建设。注重培养学生的学术科研意识，鼓励学生结合专业积极参加校内外各项学科竞赛活动，开展“水滴社工”等学习互助活动，组织各类学风交流、竞赛活动，加强优良学风建设和传承，注重发挥辅导员在学风建设中的管理作用。20xx届考研录取率为14.7%，20xx级CET-4通过率为88.40%，47人次在省级以上(含)竞赛中获奖，获奖人数占全院学生总数的比率为5.3%，获校“学风建设”先进学院荣誉称号。
6、社会实践和志愿服务品牌凸显。坚持走将社会实践与专业学习相结合之路，拓展社会实践和志愿服务合作平台，在校内外多次开展志愿服务并获表彰。连续第9年开展校运会志愿服务，获得“优秀志愿者服务队”称号，芜湖火车站来信感谢连续8年开展的火车站“和谐春运服务”，参加团市委主办的“东爱西行”募捐活动，获赠“雪中送炭，爱传八方”锦旗，以及连续4年开展的南瑞社区服务等，都受到了省市媒体的关注与好评。
7、真诚关爱毕业生，做好毕业生就业工作。加强毕业生就业创业教育，注重引导毕业生转变就业观念，拓宽就业渠道;加强就业信息员队伍建设，建立毕业生基本信息档案，做好个别指导、分类指导，加大对困难毕业生的帮扶力度，毕业生一次性就业率达95.6%;继续开展“四个一”工程，加强对毕业生的爱校、爱院教育，毕业生文明离校井然有序。
五.综合管理工作
1、科学管理，提高服务能力。继续完善教学、科研、学生工作制度体系，做到建章立制、民主管理;加强考勤管理，改进行政人员工作作风，提高行政工作效率，为学院教学、科研、学生工作做好服务。
2、遵守行财务制度，规范资产管理。严格按照财务要求，专款专用，厉行节约;做好学费催缴工作;妥善保管、合理使用固定资产，做好提升计划项目设备的验收、安装和管理工作。
3、积极配合、支持学校各职能部门和其他院(部)的工作。