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整改总结

时间:2025-03-30

整改总结 篇1

  “学高为师,身正为范”曾经是我在师范的校训,通过开展“师德师风”教育活动,我终于意识到这句话的重要性。本次活动不但提高了教师的自我道德修养,也是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,是促进教育事业健康发展的有力保证。现将我学习后的自查情况汇报如下:

  1、在爱岗敬业方面,做为一名人民教师,重要任务是教学工作。我认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节,精心备课,认真上课,作业、试卷即做即改,全收全改。面对各种差异的学生,我详细了解每一位学生的特点,深入了解每位学生的心理特点,做到因材施教,对不同特点的学生采用不同的方法。根据学生的不同爱好,鼓励学生全面发展。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、讥讽、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用发展的眼光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步,以长善救失。

  2、课余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

  3、在严谨治学方面不够深,工作缺乏创新。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的现有任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋。对业务知识的掌握不够重视,缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍,持之以恒的学习精神和态度,在业务钻研上存在依赖性,缺乏创新精神,没有创造性地开展工作。

  整改措施:

  1、加强政治理论学习,不断提高自己的思想道德素质,坚定正确政治方向,树立正确的世界观,人生观、价值观,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风认真搞好自己的本职工作,为人民的教育事业贡献力量。

  2、加强自我改造,自我完善,努力提高自身综合素质,热爱本职工作,刻苦钻研业务,虚心学习,认认真真做事。确立“学生为本、德育为首、和谐发展”的教育理念。加强业务学习,要有创新精神,多开展创造性的活动,以自身的严谨学风和高尚的师德师风做学生的表率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。

  3、严谨治学,结合教学特点,因材施教,根据学生基础知识较差的现状,采取多种教学方法,逐步提高学生的知识水平。尽职尽责地做好教育教学工作,乐教,以强烈的社会责任意识去奉献和付出。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。

  4、走进学生的心里,尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。学生的成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,我应该深入了解孩子的内心,找到原因,然后进行引导,使学生认识到自己的行为的确出现了偏差,并明确危害,使学生从内心认识到,进而自觉纠正。

  教师是人类灵魂的工程师,教师是振兴教育的根本所在,教书者必先强己,育人者必先律己。身为一名教师的我,时常自查自己的言行,看自己是否有愧于教师这个光荣的称号.在师德师风活动月里,通过学习教育法律法规文件和《中小学教师职业道德规范》,使我在思想上对师德师风有了更深刻的认识,在教育教学行动中进一明确了工作的方向。能做到以下几点:

  一、依法执教。能认真学习和宣传马列主义设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,没有违背党和国家方针、政策的言行。

  二、热爱教育事业,对工作尽职尽责,能认真备课、上课,认真批改作业,不敷衍塞责。

  三、热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

  四、严谨治学,树立终身学习的观念,为了不断提高自己的教学水平和业务能力,我能刻苦钻研新教材,上网查阅资料,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。

  五、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。

  六、尊重家长。主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合。在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

  七、廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抑制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。

  八、为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律已,作风正派,以身作则,注重身教。

  结合所列举的师德师风不良倾向的几种表现,我自身存在的问题主要表现在工作作风还不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

  在以后的教学中,要牢固树立服务学生和家长的.意识,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自己成为学生,家长,社会满意的人民教师,为学校教育工作奉献自己的一份力量。

  今后的改进方向:从思想上到行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

整改总结 篇2

  为牢固树立“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强安全隐患排查与整改力度,以确保人员安全、设备运行安全,保证公司安全生产。

  一、排查内容

  1、人身安全:车间员工劳保用品佩戴齐全,上岗前安全培训,班前会强调员工安全生产。

  2、设备安全:车间设备重大安全隐患都已排除。

  3、消防安全:车间安全警示牌完好,各处灭火器都配置齐全,灭火器状态良好。

  4、现场安全:车间杂物、碎玻璃都及时清理。

  5、交通安全:要求员工上下班骑车必须遵守交通法规。

  二、存在的安全隐患及整改措施

  1、车间部分员工安全意识薄弱,通过培训、班会进一步强化员工安全意识。

  2、设备点巡检工作做得还不够细,需进一步加强对设备的点巡检工作,确保车间设备的安全运行。

  3、灭火器配备还不够齐全,车间现有3瓶灭火器需要补充,需要在配备与补充的已向公司申请并登记。

  4、现场碎玻璃有时清理不及时,进一步加强做符合实际现场的规范。

  三、燃气安全方面

  根据车间的具体情况制定了以下燃气操作流程及规范,以保证燃气安全规范的使用

  1、天然气瓶的换气操作

  2、天然气使用安全规程

  3、天然气巡检与维护

  4、天然气检漏方法以及泄漏应急处理。

  以保证燃气安全规范的使用

  至此,真空管车间安全隐患排查与整改工作均已完成或申报。在以后的工作中,我们真空管车间仍一如既往积极配合公司的安全整改工作,努力把车间安全工作做好。

整改总结 篇3

  我村在基层党组织五个好”分类定级中被评为后进党支部,为此我村党支部开展集中整改工作,党支部坚持以“创先争优”为载体,着力加强后进党支部整顿力度,取得明显成效,全面提升了组织建设的整体水平。

  一、提高认识,把后进支部整顿工作摆上重要位置

  我村党支部在开展集中整顿过程中认识到:加强基层组织建设,后进是相对的、动态的,因此对整顿工作高度重视,将整顿工作摆上重要位置,力争通过整顿全面提升党支部的整体水平。

  二、强化措施,认真开展整顿工作

  1、方案先行,工作有思路。为找准病因、对症下药,支部书记联合二个党小组组长,深入干部、党员、群众中,认真查找后进原因,找准存在的问题。并对查找出的原因,逐条逐项进行剖析,分清主要原因、次要原因,制定了整改工作方案,做到目标明确、措施具体、责任到人,并列出具体的整顿工作完成的时限。

  2、落实责任,工作有保障。为保证整改工作扎实开展,支部进一步落实了责任,成立了整改领导小组,由支部书记逯登库任组长,对整顿工作负牵头抓总、组织协调的领导责任。

  3、强化措施,工作有推动。支部通过召开支委会、党员会针对我村党员理论学习不够,党性观念差的问题,开展理论学习3次,参加人数48人次,并认真落实了“三会一课”、党员活动日制度、党员学习制度。

  三、整顿工作取得初步成效

  经过整顿,我村部党组织建设取得了明显成效,整顿后面貌明显改观,整顿工作深受干部群众的欢迎。主要表现在:

  1、解决了群众反映强烈的田间道路的整修问题,及村庄道路环境整治工作。通过整顿,党支部凝聚力进一步增强,党支部观念和服务意识进一步增强。

  2、组织规范化运转,党支部的领导核心地位明显增强,各支委在工作中互相配合,共同协作。

  3、锻炼了支部党员干部,推动了工作作风的转变,进一步密切了党群干群关系。

  4、党员队伍结构进一步改善,素质得到进一步提高,加大了青年党员工作的力度,党员在群众心目中的地位明显增强。

整改总结 篇4

  根据公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》文件精神,电气车间积极开展了“强化安全基础推动安全发展”为主题的安全生产月活动。车间根据活动目标制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强电气车间全体职工的安全意识和防范事故的能力为重点。电气车间积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了职工对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生。现将20xx年“安全生产月”活动总结如下:

  一、加强领导,提高认识,强化管理。

  电气车间成立了“安全生产月”活动领导小组,由车间主任(王军)任组长,车间副主任(罗世全)任副组长,负责督导活动的开展。使职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人系安全,安全系人人的良好氛围。

  二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

  活动期间,车间根据实际情况,组织全车间的员工进行培训教育,观看事故案例光盘两次在各个变电站醒目的地方悬挂安全宣传挂图六副,出板报四期。等方式预防事故的发生和自我保护。对特殊工种、作业人员,进行了严格的专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。

  三、开展“反三违”,创建无隐患岗位活动。

  活动期间,车间开展反违章活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,争取彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

  四、存在的问题

  尽管车间的“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。

  一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

  二是车间卫生及时清理,保证设备和环境的干净卫生。

  五、努力的方向

  我们将认真总结近期开展的“安全生产月”活动的经验及教训,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的“安全生产月”活动。一是在思想认识上,再提高;二是在增强效果上,再下功夫;三是在整改安全隐患上,再努力。

  总之,通过本次活动的开展,在车间上下收到了良好的效果,提高了干部职工对安全生产重要性的认识,增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为大家的普遍共识,各项安全措施得到进一步落实。

整改总结 篇5

  为了强化职工安全意识,确保车间安全生产工作平稳运行,根据七里村采油厂关于开展安全生产“拉网式”大排查活动的总体要求,车间广泛动员,积极部署,结合自身实际,开展大排查活动,现就活动总结如下:

  一、加强领导,广泛动员

  车间成立了大讨论活动领导小组:

  组长:

  副组长:、

  成员: 、

  活动领导小组人员全面负责车间各班组的安全隐患排查治理工作,确保车间安全生产无事故。

  车间广泛开展宣传动员工作。10月14日,车间在会议室召开了宣传动员会议,说明了此次活动的重要意义,强调了此次活动的重要性,车间将高度注视全面开展,深入各班组排查安全隐患,进行讨论分析,查找存在的问题,并一一解决。

  二、积极开展,全面落实

  10月17日早上,活动小组人员对各班组的安全隐患进行排查,各班组安全情况良好,设备运转正常,卫生也打扫及时。之后,活动小组人员在车间会议是召开了安全隐患排查讨论活动,参会人员与深入班组排查的实际情况相结合,进行了讨论,紧紧围绕车间存在的问题和隐患,积极踊跃发言,并找出整改措施:

  1、车间雇工安全培训力度不够,安全意识不足,容易引起工作中的松懈,车间和班组都要加强对职工的培训。

  2、车工班砂轮机经常有外人使用,要加强管理,专人负责,不能乱用,防止发生安全事故。

  3、喷漆班组一直没有自己的工房,和铁工班共用一个工房,影响铁工工作,喷漆涂料对铁工班的设备也照成了污染,对车间照成的一定的损失。

  4、车间个别班组下班时没有关好窗、锁好门,以后要多注意,确保各项工具都收拾好、窗关好、门锁好在离开。

  车间对以上存在的问题进行了一一处理,对车间解决不了的问题及时上报给予解决。

  三、加强培训,增强意识

  10月20日,车间主任贺致祥对车间职工进行了教育培训,增强职工的安全意识,提高职工的自身素质。

  1、对车间的劳动纪律进行了宣读,要求职工严格遵守。

  2、对各工种的操作规程进行了学习,工作中容易 出现的问题进行了说明。

  3、对职工的安全职责,如何处理事故隐患和苗头进行了学习。

  4、对机械方面的安全:钢丝绳断裂、设备超负荷运转等问题的处理进行了培训。

  5、对灭火器的使用,气割、焊割的安全进行了培训。

  6、进行了事故案例警示教育活动,通过鲜明的事故案例增强职工的安全意识,时刻保持清醒的头脑,安全文明生产。

  车间人员在工作中要高度重视安全,全面落实安全生产责任制,树立“安全第一”的思想,充分发挥自己的岗位技能,保证车间安全生产无事故的同时,全面完成车间各项生产任务。

整改总结 篇6

  学校安全工作是学校工作的重中之重。为切实贯彻“预防为主防消结合”的消防工作方针,杜绝消防安全事故的发生,确保学校正常教育教学工作,最大限度地保障师生的生命财产安全。我校始终重视消防安全工作,消防安全工作职责明确,常抓不懈。

  一、职责落实

  1、为加强安全管理,我校成立了校长任组长,副校长为副组长,各班班主任为组员的消防安全管理领导小组,落实了安全职责人。

  2、进行消防安全大检查,发现问题及时整改。

  3、加强消防安全宣传教育,提高师生的消防安全意识。透过班会以及专题会议时对师生进行安全教育,进行了消防、地震紧急疏散演练,提升了师生安全防范意识,使大家掌握了更多的逃生本领。学校制定了一些消防安全的强制性措施。禁止学生带火柴、打火机等火种到校;禁止在教室内点蜡烛;禁止在校园及校园周围燃放烟花炮竹等,有效地杜绝火灾事故的发生。

  二、排除事故隐患和整改状况

  1、检查发现逸夫教学楼个别班级墙上插座松动、破损的,全部更换维修,学校请专职电工就线路进行了维修整改。

  2、落实学生不得玩火的规定。学校组织各班班主任对学生进行安全教育,禁止学生在教室内点蜡烛、禁止野外用火,要求学生主动上交打火机、火柴。

  透过消防安全管理检查与整顿,我校发现了消防安全隐患,并及时进行整改,排除了存在的安全隐患。同时,借此机会开展了多种形式的消防安全宣传教育活动,加强了消防管理,提高了师生的消防安全意识和自防自救潜力。

整改总结 篇7

  为规范生产车间的现场管理、人员管理和生产流程控制,湘佳南昌办事处车间整改报告如下:

  一、车间库存管理

  1、仓库将现有成品库存品统计,整理入档。

  2、车间将现有物料库存品统计,整理入档。

  3、业务和采购参照车间和仓库现有的库存,在接到订单的时候备注库存数量。

  4、名门店下订单后按时完成车间作业,严控每天的订单完成程度。

  5、车间接到订单,发货出库要减掉库存数量并交财务及时统计。

  6、月未及时进行仓库盘点,财务进行核对入账

  7、逐步控制工时,减少加班时间。

  8、物料损耗的控制,对生产的数量到最后出货数量的核对,查找物料损耗原因。

  9、车间入库要开入库单,发货有仓库开出库单,如果出现补货现象,须开补货单,且要备注原因有主管签字,仓库方能给予补货。

  二、车间5S管理

  1、车间主任负责监督车间卫生工作实施情况,负责对车间工作人员的健康状况进行监控。 车间工作人员按要求做好区域清洁卫生工作。

  2、整理按各设备、工具、成品、原料等车间定置规定摆放。

  3、地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。

  4、墙壁(角)和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。

  5、门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。

  6、照明、杀菌灯具保持清洁,无灰尘积压。

  7、桌凳保持干净,物品堆放整齐。

  8、水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。

  9、楼梯通道畅通。

  10、车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。

  11、厕所、洗手处保持清洁干净、地面无积集水、墙面无污迹。

  三、检查与考核

  1、车间主任负责对车间卫生工作进行内部检查,发现问题及时督促员工进行纠正,并计入个人每月的工作绩效考核。

  2、办公室每周对生产区域进行一次卫生检查,检查不合格的,可对相关责任人进行处分。

整改总结 篇8

  师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。

  教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。

  为此,我结合师德师风学习活动就自己的工作进行了自查及整改:

  一、存在问题:

  1、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

  2、业务有待提高,基本功不够过硬,书写不过关。教研力度不够,教学反思不够深入透彻,多是听听课、评评课,没有很系统的总结教学经验。工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

  3、与家长沟通不够,不了解学生学习生活状态。

  二、根源分析:

  产生这些问题的原因:一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的情绪;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

  三、具体措施:

  下一步整改措施通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

  1、加强学习依法执教

  社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。加强业务知识学习,刻苦钻研业务知识,努力提高综合素质,树立一切为学生服务的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

  2、爱岗敬业热爱学生和谐发展

  我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,使孩子们愉快茁壮地成长。

  3、尊重家长服务家长

  家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。并且在语言交流中,要平和、委婉、真诚、用诚意得到家长信任二、注意加强学习学校的各种规章制度,虚心听取各方面的意见,增加自己对各种不良现象斗争的勇气,树立良好教师的形象。

  4、廉洁从教,不谋私利

  自觉抵制社会不良风气影响,不对幼儿进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

  5、规范教学行为

  减轻学生负担,提高课堂教学效率,改进教学方法,采取走出去学习的办法,尽快适应新课标的需要,变“教堂”为“学堂”,让学生采取自主、合作、交流、探究式的学习方法,调动学生的积极性。以后我要做到:精心备课、精心设计课上练习和课下习题、精心设计教法、精心辅导差生。不上无准备课,不体罚、变相体罚学生。

  总之,优秀的师德,是教师做好教育教学工作之本。我对今后的工作既充满了信心,又增添了危机感,我始终坚持不断学习、不断追求,勤奋踏实地去工作,坚信一份耕耘,一份收获。

整改总结 篇9

  车间在安全大检查活动开展期间,认真贯彻落实工务段《关于深入开展安全大检查活动通知》文件要求,积极响应“2.27”工务安全紧急电视电话会议精神的号召,车间干部主动放弃休息时间,深入现场检查指导,狠抓设备病害整治,强化作业现场卡控,使得车间管内线路设备质量进一步的提高,安全形势有所好转。现特将近一段时间的`安全大检查活动开展情况汇报如下:

  一、活动宣传发动情况

  1、认真组织职工学习文件精神。车间及时组织职工学习安全大检查文件,把[]号文在工长会上、工区班组会议上进行宣传,将这次活动的目的、检查重点及相关要求转达至每一位干部职工,为安全大检查的开展打下扎实的基础。

  2、车间经过讨论,要求每个工区必须出一期与劳动安全相关的黑板报、把印有安全警示标语的横幅挂在工区醒目的地方,让每一位职工在上下班的时候看一看,瞧一瞧,时刻将安全生产牢记在心。另外,各个班组必须召开一次安全专项分析会,深入剖析本班组在日常生产中,管理上存在的问题,及时统一职工的认识,为强化安全管理扫清了思想障碍。截止3月31日,我车间共出黑板报14期,悬挂7条宣传标语,召开16次安全分析会。

  二、设备质量检查整治开展情况

  在安全大检查活动开展期间,车间对管内正线67.6km,站线18.8km,43组道岔进行了一次全面检查,共发现问题49个,消灭几何尺寸超限处所303处,整治低接头29处,清理排水设备27.5km,补充石碴752方,进一步确保了为行车安全。另外,益湛线为新线,路基不稳定,下沉严重,线路几何尺寸变化较大,针对这种情况,我车间积极开展设备大整治活动的号召,结合轨检车扣分情况,要求工区集中力量进行整治,对于轨检车扣分居高不下的地段,车间干部亲自到现场检查,分析原因,精心研究整治方案,并组织技术力量进行整修。通过努力,我车间线路质量已经有明显的提升,轨检车每公里平均扣分已经从1月份20.5分下降至3月份15.3分。

  三、强化劳动安全管理情况

  1、及时将每一次事故通报,违章违纪事件记名转达至每一位职工,召开安全分析会,组织职工深入开展安全大反思,认真吸取教训,举一反三,从中查找自身所存在的安全问题,剖析产生问题的内在问题,并制定切实有效的整改措施。

  2、结合我段正在开展的安全大检查大反思活动,加强对职工的安全管理,认真落实安全自控、互控、监控措施,严格执行安全规章制度和标准化作业,绝不能由于时间紧、任务重而置安全于不顾。车间干部要强化安全责任意识,带头遵章守纪,在现场检查指导工作的同时,加强对安全工作的检查和监督,杜绝违章违纪行为,进一步规范作业行为和作业标准,确保安全生产。

  3、加强对单独作业人员劳动人身安全教育和作业标准的监督检查,检查这些作业人员的安全卡控措施落实情况,切实杜绝不按标准作业的违章现象。3月份管内共发现两起巡道工违章事件,车间已对相应的责任人做出了严肃处理,并通报车间全体职工,引导大家以严肃的态度去正视问题。

  四、下一步工作打算

  设备的检查整治工作,是一项长期艰巨的工作任务,我们将在这次活动的基础上,进一步开展设备的大检查,大整治活动,以“高标准、讲科学、不懈怠”的精神,深入持久的开展设备检查和整治工作,努力提升管内线路设备的质量。

整改总结 篇10

  20xx年就要过去了,从事调度职员作也有几个月了,现如今这一段时间的工作总结如下:

  一、熟练掌握岗位业务

  关于刚进入生产部的我,对调度员的懂得比较片面,岗位职责及业务程度都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员,运用每天交接班时间虚心的请教两位调度班长,明白了调度员每天都要做啥工作、啥事该做、啥事不该做、遇到问题后该怎么样处理。等等,在半个月内我熟悉了调度员所要具备的能力与责任;在车间遇到不明白的问题后,不碍于面子,向职员学习各种设备的操作和工艺履行情况,掌握生产一手资料,便于更好的监督车间、服务车间;我想,只有精通岗位业务,才能做到对生产的有效监管!

  二、加强履行力

  调度员最基础的职责一定是履行力要强,面对领导下达的任务,将不折不扣的完成,每天开会我都会将领导将的重点记到本子上,进入车间后一条一条的进行落实,把生产中重要的问题转达给车间主任或者班长,并监督其履行情况。遇到客观性不能解决的问题时,先汇报给领导,待领导裁决后在进行履行,绝不转变领导的方法和安排;履行安排时,雷厉风行,能当班做完的不推到下一班,能3分钟做完的,不5份中作完。保证工作质量,将车间生产履行好、落实好、监督好、服务好!

  三、生产计划履行

  调度员本身的目标一定是保证生产计划的顺利完成,更改计划,不利于产品销售,导致有的产品缺货,有的产品胀库。自下发六日计划后,每天都要对车间计划履行情况进行跟踪,凡发现私自更改计划的,就要下通报处理。假如是因为人员少或是没有包装物需要改计划,优先保证市场需求量大、利润高的产品,接着分析改计划后,生产流程是否顺畅合理,并与调度班长进行结合,幸免某中产品超标受考核。

  四、强化质量治理

  产品德量是决定企业命运的根本,作为一名调度员更要在质量方面下功夫,做到勤检查、严监督、多整改。工作中加大对杂质隐患的排查,建立每日排查报表,经常的进行复查,发现不整改的要进行考核处理,并使之成为适应;加强工艺履行的时间链、温度链的排查力度。紧盯工艺履行情况,杜绝工艺不严谨,造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工艺本进行对照,保证工艺的正确性和安全性;包装质量是我厂最弱的一项,在全国倒数第二。要提升包装质量,就必须优先保证设备的性能完好,8月份,我制定了《唐山双汇拉伸膜包装机保养方案》,9月份我又制定了《拉伸膜包装机参数规范》,从而减少了产品的漏气率与进水率,接着又规范了无菌站机人员的操作,杜绝摆放产品时横七竖八,保证产品的外观形象美观好看。最后来一关一定是监督人员装箱质量,杜绝进水、漏气、无日期、计量不足、带杂质的产品入箱。勤翻箱、勤提示,关于只抢劳效不顾质量的职员加倍处分并给予严厉批评!

  五、成本操纵

  一个公司想要取得更多的利润,唯一一定是降低成本。而作为食品行业,从原材料减低质量,提高成本,是行不通的,只有我们加强内部治理,杜绝白费,才能不让太过投入。工作方面,我所做到的一定是每班对各工序的水管、气阀、吃饭时电灯、垃圾、次品、操作所造成的白费进行排查,制止有跑冒滴漏不管不问、垃圾次品内有正常产品、剪节质量较差、落地肉馅拖入下水道等情况,发现一次,考核一次,讲解教育后,让职员提高节俭意识!

  六、现场卫生

  现场卫生的治理有利于产品德量提高和生产流程的顺畅化,物品的摆放要整齐,设备的刷洗要完全,杜绝发黄发

  粘的工器具,按照5s的标准履行打扫。最重要的一定是人员个人卫生,洗手消毒的制度在车间内一直履行特别差,针对这种情况,每当点铃响了之后,我都会从车间前道检查到后道,发现没有及时消毒的,就会通知班长或消毒员进行通知,发现消毒不完全或仍不履行的,就会对其班长进行考核,只有班长有了履行力,制度才能够持久履行!

  七、安全预防

  安全危及人员生命危险,在这个问题上,我更不敢松懈。要求职工正确操作设备,不得出现蛮横操作、违规操作。然而在生产上依旧发现许多安全隐患,例如;

  1、绞肉机手站在提升机上按肉。

  2、推车人员推车不用手扶,用力过猛。

  3、消毒员刷下水道无任何戒备措施。

  针对这些情况,我所做的一定是对职员进行讲解如此操作的危险性,提高人员的安全意识,并警告不得再次出现,幸免出现重大的安全事故。

  八、以人为本

  人员流失率高与职能部门人员也是息息相关的,往常在车间工作期间,深有体会,所以现如今能在车间与职工多换位考虑,出现偶尔或者客观性问题,多教育、少考核,以最好的方法解决问题。不滥用职权,不欺负职工,做到公平、公平。但遇到原则性的问题,依旧要追究的,不管是任何人,该考核,就要考核,不包庇车间干部和领导。

  尽管这段时间里,我在工作上取得了特别大进步,然而检查一下自个儿,依旧有好多工作没有做到位,例如:

  1、工作不够积极主动,常有迟到的情况,职员作做到的,而自个儿没有做到。

  2、业务程度未达到高深,导致问题不能及时处理和分析。

  3、信息不能特别好的转达,导致安排的任务不能及时完成。

  4、工作总做到问题出现之后,而不是在事发之前做到特别好的操纵。

  5、遭到批评后,就会意灰意冷,工作情绪低下。

  6、遇到较难的问题就请示,没有自个儿好好的考虑考虑。

  为了更好的完善自个儿,为了做一名合格的调度员,我要做的还有特别多,以下是我今后的工作计划:

  1、加强业务方面的学习,做到及时发现及时处理,出现的问题不搁置、不放过!

  2、转变精神面貌,遵守劳动纪律,积极的去履行每一项工作。

  3、信息转达要到位,要精确,坚持你不来我不走的现场交接制度。

  4、认真视察生产中出现的各种质量、安全隐患,把问题操纵到萌芽时期。

  5、创新工作方法,由监督型向服务协调型转变,不能天天只明白查找问题,而忘了自个儿的职责。

  6、加强沟通交流,做好眼睛,不做传话筒,做啥事都要身体力行。

  7、敢于治理,加强自身治理能力,做到科学化、人性化。

  8、遇到难题后,不能浮躁,粗心,要静下心来推断事情的对错,并拿出理性的解决方案。

  9、能遭遇工作压力,遇到问题不回避,不怕批评,从批评中吸取教训,转化成一种动力。

  10、宏展更好的蓝图,再接再励,争取再上一个台阶。

  工作,只有起点,没有终点,我相信今天的艰辛,会迎来明日的成功!

整改总结 篇11

  一、 查摆了教学中存在的问题:

  1、业务领导自我画像,认识到自身阅历浅薄,教学指导不到位,导致教学质量低,提高速度缓慢。在课程改革的今天,作为一名业务校长,不但应有正确的教育思想,求实奉献的精神,更应该具有广博的学识、全新的教育理念和大胆的改革意识,以及宏观调控和微观指导相结合的管理艺术,而这一点正是我们所欠缺的。

  2、教师队伍整体素质不高,青年教师队伍中,正规师范院校毕业生越来越少,他们知识底蕴不足,反映在备课上抓不住重点,课堂上生成的东西不能应对,知识外延有限,难以拓展,更有甚者偶见知识性错误。

  3、教研氛围不浓,原因之一是对研究缺少足够的认识;之二是年组平行班少(如一至三年每个年组只有两个班级,其中一个实验班,一个普通班)教材不一致,不利于研讨。

  4、激励机制不够完善,对取得优异成绩和有突出贡献的教师缺少物资奖励和精神方面的鼓励,影响了教师工作的积极性。

  5、相当一部分学生家庭生活贫困,父母文化素质低,观念落后,直接影响到下一代,他们的孩子有的自卑、慵懒,有的暴躁、刁蛮,他们没有远大的理想,不热爱学习,绝大多数家长受经济条件制约,很少给学生买课外读物,更谈不上网上学习,使学生的阅读视野受到限制,即使教师加倍努力,教学成绩也很难有大幅度提高。

  二、整改措施

  (一)取消实验班。将原来三个韵语班和四个数学实验班均改成普通班,从今年秋季开始,全校一律使用义务教育课程标准实验教材。这样,既便于考核与管理,也便于教师之间教学研究。

  (二)办好家长学校,通过家长会、讲座等形式,提高家长认识水平和思想素质,为学生创设良好的学习和生活环境,使家长和学校共同承担起教育的责任。以后每学期召开一次大型家长会,班主任每学期对班级学生进行至少一次家访或电话访,促进家校结合,齐抓共管,逐步提高。

  (三)建立激励机制。学校已研究拟订出教育教学成果奖励办法,有专人负责,对教学成果、教科研成果进行考核,以后每年学校将拿出5000元钱,作为奖励资金,对成果突出的集体和个人,要表彰奖励,以调动广大教师的工作积极性。

整改总结 篇12

  为了加强学校安全工作的管理,我校狠抓学校及周边治安综合治理各项措施的落实,强化学校的安全防范工作,优化育人环境,以大精神和“三个代表”重要思想为指导,以学校为主体,以服务师生为宗旨,紧密结合教育改革、发展和稳定的实际,坚持教育与管理、治理与建设相结合,切实维护学校正常教学秩序,确保师生生命财产安全,营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

  一、加强安全工作的组织领导

  进一步加强对“平安校园”创建工作的领导,充分认识安全工作的重要性,自觉承担起保学校平安的责任。落实安全工作领导责任制,做到校长亲自抓,总务主任、德育主任具体抓,法制副校长配合抓,形成齐抓共管的良好局面;把创建“平安校园”列入学校工作计划,进一步建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,建立预警和应急机制,完善处置突发事件的预案;制定和完善各项安全管理制度,层层落实安全责任制,签订责任书,实行责任追究制,为学校营造和谐的育人环境和构建校园及周边良好的治安环境。

  二、深入开展安全教育,提高师生安全意识和自救自护能力

  学校充分利用班队活动课、宣传橱窗、红领巾广播站等宣传阵地,通过讲座、主题班会等多种形式,认真开展安全教育。结合“安全教育日”、“119消防日”、“综治宣传月”等活动,对师生进行交通、消防、游泳等活动的安全教育,增强师生的安全意识,掌握安全知识,提高防范及自救能力,减少意外伤亡事件的发生;认真做好校舍安全检查工作,及时消除隐患,严防事故发生,确保师生的生命安全;定期对消防设施进行全面检查,对容易引发火灾和存放危险品的重点部位及人员集中的场所要重点检查,对消防设施要定期维护更换,确保消防器材的完好;加强食堂、宿舍等重点部位的人防、物防和技防措施。

  三、加强法制教育,推动依法治

  在对青少年学生进行科学文化知识教育的同时,大力加强道德教育、法制教育和心理健康教育,增强学生法制观念,提高遵纪守法的自觉性。

  坚持以人为本的思想,深入扎实地开展青少年法制教育活动,预防和遏制青少年违法犯罪。拓展法制教育的广度和深度,完善学校法制副校长法制教育制度,实现法制教育的经常化、规范化、制度化,为推进依法治校奠定基础。不断探索新的法制宣传教育方式方法,实现学校、家庭、社会的法制宣传教育活动互为推动、互为补充,力争取得较佳实效。结合学校实际,及时发现和纠正师生的违法违纪行为,并针对社会上存在的不良现象,探索德育工作的针对性、实效性。

  四、加强未成年人保护工作,建立学校内部管理机制

  学校加大了《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法律法规的宣传力度,切实提高对青少年的保护和维权力度,为中小学生健康成长营造良好环境。

  加强了未成年人保护制度建设。建立教育和管理并重的工作长效机制,把深入细致的思想政治工作与严格科学的管理制度结合起来,严禁体罚和变相体罚学生。实行家庭、学校、社会三结合,预防未成年人犯罪。

  一是配合公安等部门,抓预防未成年学生违法犯罪工作;

  二是争取社会各界和学生家长的支持、配合,做好不良行为学生的教育转化工作,大力倡导“爱心”教育,加大扶贫济困送温暖活动的力度,积极帮助经济困难的学生完成学业;学校把未成年人保护工作纳入学校工作计划,做到年初有安排、部署和措施,平时有检查,年终有总结;强化学生课间和午休管理,提高学校的管理能力,增强学生的自己约束能力;

  三是加强对学习有困难、心理有障碍、行为有不良、体质有问题等“特殊学生”的帮扶工作,树立“转化一个特殊学生与培养一个优秀学生同样光荣”的观点;对“特殊学生”实行动态管理,定期家访并与学生谈心,掌握其思想变化过程,帮助其解决实际困难,并积极配合有关部门打击侵害学生合法权益的违法犯罪行为。

整改总结 篇13

  教师是教育过程的主导力量。教师道德品质不仅是教师自身的行为规范,而且还是作用于学生的教育手段。其高尚与否,关系到素质教育能否得以正确顺利地实施。通过这些日子师德师风的学习,我认为新时期的师德应表现为一种以爱学生为核心的强烈的使命感和责任感。师德的表现是多方面的,教师经常与学生在一起,其一言一行都会对学生产生影响,在不断的学习基础上,也需要我们提高自律和反思意识。

  一、存在的主要问题

  (1)在教学中,只注重学生的学习成绩,不太注重教材教法的创新,死搬硬套的多,突破创新的少,在作风上,按部就班的多,利用休息时间为学困生补习功课的少,走访学生家长的少,工作只要求表面过得去,不究其实质。产生这些问题的原因是放松了自身的要求,过于抱怨,缺乏主人翁意识。

  (2)自身学习不够,只有不断地更新自己的知识,不断提高自身素质,不断地完善自己,才能教好学生。由于平时班主任工作繁重,没有及时进行各方面的充电。

  二、下一步整改措施

  (1)以这次师德师风自查自纠为契机,牢固树立以象小为荣的集体观念,从现在做起,从一点一滴的小事做起。

  (2)自觉加强职业道德和师德师风修养,规范自己的言行,时时刻刻维护学校形象。

  (3)始终把学习作为第一要务,按照新课程标准,自觉加强学习,不断创新教育教学方法,努力提高自身综合素质,做一名合格的教师。

  (4)切实转变工作作风,多走访学生家长,随时掌握学生思想动态,力争在班级管理和教学成绩上有大的突破。

整改总结 篇14

  按照集团公司《开展全国“两会”期间安全生产大检查实施方案》的要求,结合电仪车间的具体情况,在车间主任刘恒年、王海军的领导下,就自己辖区电器仪表设备进行逐一排查并予以处理,总结如下:

  1、时间安排:

  20xx年3月8日20xx年3月10日

  2、检查人员名单:

  组长:刘恒年、王海军

  组员:杨明军、冯波、蔡科、张红杰、何春有、杨迎喜、陈红然

  3、检查内容:

  a.20xx年3月8日学习《开展全国“两会”期间安全生产大检查实施方案》的精神,并结合自身的工作情况在车间内部开展讨论。

  b.20xx年3月8日20xx年3月10日对电器仪表设备存在的安全隐患进行排查,并对查出的问题进行处理。

  4、总结

  a.学习情况

  通过对“两会”期间安全生产大检查实施方案的学习,我电仪车间干部员工受到了教训,更加加深了对安全工作重要性的认识,明确了安全工作对国家,对企业以及对我们个人都有着不同寻常的关系。我们只有在日常工作中把安全放在首位,及时对那些潜在的危险因素进行辨识并予以处理,这样才能把事故控制在萌芽的状态中。

  活动中查找并处理的不安全因素仪表工段在这次活动中发现并处理的不安全因素有:就地压力表指示误差大,指针脱落及卸压后指针不回零现象九处;液位因导压管或联接件泄露导致仪表指示不正常的故障点一处;流量因导压管或联接件泄露导致仪表指示不正常的故障点一处;气动调节阀执行误差超过额定值的两处。

  电器工段在这次活动中发现并处理的不安全因素有:电气开关状态及标识不清,变电柜标识模糊,控制柜内电器元件有灰尘等情况多处。

  b.活动感受

  通过这次学习、现场排查及对故障点的处理,我们看到了我们在工作中其实还有好多做得不到位的地方,至少没有把工作做到最细。现场一些潜在的',不易发觉的危险因素仍然存在,这些危险因素需要我们在日常工作中认真检查,及时发现并解决,这样才能做到早发现早处理,才能保证国家、公司和我们个人的生命财产不受侵犯。

整改总结 篇15

  一、指导思想和目标

  以教书育人为宗旨,以培养学生能力及创新精神,促进学生身心的健康发展为目标。对学生倾注全部的热情,与学生平等相处,以诚相待,给学生以亲切感和信赖感。用自身的人格魅力感召学生;用多重目标激励学生,用丰富的活动锻炼学生,用爱的力量感化学生,用不同的方式评价学生,用发展的眼光看待学生,努力为学生营造宽松愉悦的成长环境,使学生变他律为自律,身心健康的成长。

  二、敬业精神

  一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教。

  三、爱的魔力

  “教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。如果说财富要靠勤奋来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。如果真正将自己的心掏出来给孩子们的,这样的老师怎能不赢得学生的爱戴!

  热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育。虽然我们无法象太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但我们却可以象母鸡爱护小鸡一样,关爱自己的每一个学生。

  例如一(2)班的王昊同学,因为父母都在外资企业上班没空照顾,只是靠个年老的爷爷带。大概是传统的旧观念所以爷爷对孙子特别溺爱,随着他想怎么就怎么,每天到校一身脏脏臭臭的,早上牙也不刷,别的同学都不太爱接近他。每天放学总是留下来补习。于是我总是找他的优点表扬他,让他在同学中找到自信。别说这可真的非常有用,他上数学课总是认真听讲,积极举手,在他开小差的时候及时提醒,他总能按时完成作业。有次体育老师告诉我王昊对我说:我不喜欢体育课也不喜欢语文课,我喜欢数学课。就这么句话,让我汹涌澎拜。我愿意当一只母鸡,奉献我所有的爱。

  四、能力的提升

  作为培养未来人才的教育工作者,其知识结构的状况和道德水准的高下,愈来愈成为受关注的焦点。所以我认为以下几点必不可少:

  (1)经常要和同学科的老师磨磨课,吸取经验,讨教教法。课后总结课上的心德体会,这样有助于老师上好一堂学生易学、易懂、感兴趣的课。

  (2)多参加学校的各项活动(教研活动、听课、每周的集体备课等等)。

  (3)用孩子喜欢的语言及肢体语言来表达,多和学生接触,聊天,能走进学生心里,尽可能的全方面的了解。

  (4)多看关于教学的书籍、杂子等书,增加学识积累。

  五、能大能小

  新课程改革已全面铺开,其主要理念就是“以学生为本”,关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的尊重,这是一种心理上的需求,但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体,被平等对待是一大愿望,能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。尊重学生的实质是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,从尊重学生出发,建立新型的现代师生关系,教师要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者,成为“孩子们的同志和朋友”。

  雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想,教师所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。

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