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2025年学校工作总结

时间:2025-03-30

2025年学校工作总结 篇1

  本学期我校体育工作在学校的总体布署下,在学校行政领导的关心支持下,以全面推进素质教育和全面提高教育质量为重点,坚持德、智、体全面发展,进一步贯彻执行全民健身计划纲要。在搞好学校体育工作的同时,全面落实“健康第一,安全第一”的指导思想,主抓课堂教学,使我校体育工作得到长足的发展,丰富了校园生活,增强了师生的身体素质,健全了学校体育教学制度。现就本学期我校开展的体育工作做如下总结:

  一、本着“健康第一,安全第一”的指导思想,切实抓好体育教学工作

  上体育课的教师,本着“健康第一,安全第一”的指导思想,确立“以人为本”的体育教学目标,结合德育、智育和美育,促进学生身心的全面发展,为培养新型、现代的建设者和接班人做准备。一学期无教学责任事故和身体伤害事故发生。体育教师在教学中能以现代课堂理念规范自己,认真进行《新课程改革理念》、《新课程标准》理论的学习,进行有目的、有计划的教学实践,教科研意识强,教学质量有明显的提高。上体育课的教师能认真做到经常性地对教学工作进行检查、总结,及时发现问题,及时研讨,统一思想认识,解决问题,逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。根据所制定的体育教学工作计划及教学进度,结合教学的实际情况上好每节课,认真写好教学反思。

  二、常抓不懈,推动“二操”有序开展

  学校“两操活动”是反映学生整体面貌的形象“工程”,是学校整体推进素质教育的一个窗口,抓好“两操”也是学校管理工作方面的一项重要内容。抓好“两操”更能促进学校的全民健身活动的开展。一学期来,各体育老师配合少先队室、,、严格规范广播操做操质量,做到出操快、静、齐,动作规范、美观。实施学校“领操”和班级“领操”相结合,不断改进广播操动作质量,树立各班领操员榜样模范作用。

  三、重视器材建设和保管

  根据教育部《小学体育器材设施配备目录》,切实做好学校体育器材的配备,建立了体育器材管理制度和使用借还制度,切实落实体育室器材借还登记、管理制度。

  转眼之间,本学期已接近尾声,新一学期又即将来临,我校的体育工作又将面临一个崭新的开始,体育组将根据学校工作的总体安排,计划下一学期的体育教学工作。努力实现“走出去迎进来”的奋斗目标,“办家长满意教育”,为学校的发展添砖加瓦。

  摩山中心小学

  二○xx年三月二日

2025年学校工作总结 篇2

  20xx年校工会在校党政的正确领导和支持下,在全体会员的共同努力下,以汉区教育工会的总体要求,紧密结合我校的实际情况,围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作,取得了一定的成绩,现总结:

  一、围绕党的领导,狠抓政治教育

  在学校的各项工作中,对全体教职工的思想政治教育工作始终占据主导地位。

  1、积极配合上级主管局开展了各项政治活动,继保先教育之后,我们配合学校党支部积极开展了创佳评差活动。

  2、坚持正常的政治学习制度。在我校政治学习风气浓,开展了讲政治,不做政治的文盲,讲规范不做无原则之事,讲奉献,不做利己主义者,讲大局,不做个人英雄;讲团结,不做和谐校园的不和谐音符的“五讲五不做”的活动,这一活动的开展,使得我校全体会员思想政治面貌焕然一新。

  3、配合支部保先教育,顺利进行了红色旅游外出学习,开阔了会员的眼界,增强了政治信念,净化了思想。

  4、在全体会员中全面进行了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。

  二、转变工会职能,维护合法权益

  工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已,进校也不例外。但在今年我校能全面履行工会职能,改变了以往的那种不全面的认识,不仅多方为职工谋福利,更得要的.是全面的维护了职工的合法权益。使职工的权益得到了有力的保障。从制定学校的规章制度到规章制度的执行,从福利的获取到福利的分配,方案都是透明的,经会员表决同意方可执行,如建房、房屋出租,评优选先,晋级、提拨干部等都是反复公示,认真听取全体员工的意见和建议。使得我校的民主进程向前推进了一步。

  三、注重教育质量,强化业务素质

  1、教育教学质量在教师,教师的业务水平高低在于业务素质,本年度工会全面调动职工工作积极性,一如继往地配合学校坚持试讲制,质量跟踪反馈制和教育教学论文交流。

  2、广泛开展个人业务进修,撰写适合继续教育的有关专题,既推动了继续教育工作,又强化了个人的业务素质。

  四、深入真实地开展校务公开,提高学校工作的透明度

  职工是学校的主人,一切源于职工,校务公开又还于职工,学校一本帐,职工共知晓,今年我校校务公开,根据区局校务公开的要求,在学校校务公开领导小组的指导下,校务公开工作做到事无具细,改变了以往只公开大事大帐。这样职工看了不明了,疑虑重重,今年公开首先从各个部门做起,层层把关,半年公开一次,已形成了制度化。还给领导一个清白,还给员工一个明白。大家拍手叫好。我们是进校真正的主人。

  五、重视工会自身的组织建设

  通过区教育工会对工会主席的业务培训,使得工会工作能够顺利开展,但我们认为这还不够,应让工会委员会一班人齐心协力的开展工会工作,还得加强对这班人的培训,为此我们工会委员也经常组织学习,由外行变成内行,讲内行话,做内行事,已受到学校的好评。其次,对新调入的同志,我们及时吸纳其加入工会组织,让他们很快感受到大家庭的温暖,同时也及时完备了工会组织。

  六、独立开展文体活动,增强职工向心力

  1、活动是一个单位或团体和谐的重要举措。20xx年工会自行开展了老少男女皆宜的职工运动会,包括乒乓、红桃4、硬笔字等比赛项目,并进行了硬笔书法展,活跃了职工文化娱乐生活,增强了全体教职工的向心力和集体荣誉感。

  2、开展与外校的联谊活动,20xx年12月工会为了锻炼我们的篮球队,与实验中学全体师生进行了篮球联谊友谊赛,使得两校关系更加融洽。

  七、工会20xx年的工作思路

  1、继续以教学为中心,教研教改为主题,思想政治教育为核心,进一步加强工会的制衡性,完成桥梁纽带,维护法制的支柱作用。

  2、进一步协助学校做好人事改举工作,充分调动教职工的劳动积极性。

  3、继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动,改善福利待遇,把关心职工生活放在首位。

  4、继续深入开展对新的工会法和章程的学习。

  5、进一步加强校际间的联谊活动。

  校工会

2025年学校工作总结 篇3

  时光流逝,白驹过隙。转眼间,20__年即将过去,我院学生会自换届以来,在老师的指导下,在主席的带领下,在学生会所有成员的共同努力下,以"服务学院,服务学生"为主要目的,已走过了一年的时光。一点一滴,我们无私奉献;一分一秒,我们积土成山,权益部始终致力以维护同学利益为目标,以保障同学权利为宗旨。回顾这一年的工作,我们见证了权益部在不断的完善与成长,以下是我们这一年的工作总结。

  一、维护同学权益的常规工作深入推进,并取得了较好成绩。

  权益部一直在为维护同学的利益而努力着,秉承"全心全意为同学服务"的宗旨,以"敢为同学说话,甘为同学办事"为工作原则,权益部的每一位成员都怀着"同学利益无小事"的信念争当同学利益的捍卫者,尽职尽责维护好同学们的权益。在平时的工作当中,着实为同学们解决了一些生活中遇到的困难。

  二、工作汇总总结.

  1、为同学购买火车票

  20__年1月初,为了广大学生能够安心准备即将到来的期末考试,安心复习,我们权益部特承担了为广大学生购买火车票的光荣任务。权益部每一位成员更是尽心尽力,不辞辛苦,经过开始的信息统计、信息汇总、收齐钱款、发火车票、退票退款等一系列的工作,以严谨的工作态度,来确保了每一位同学的利益,让大家省了不少时间,我们的真诚工作赢得了广大师生的一致好评。

  2、协助其他部门工作

  为评选山东十所应用型与学术性院校,迎接各方领导的检查,我们权益部协助宿管部检查宿舍卫生情况,以及帮助秘书处处理一些文档工作,不断地与其他部门合作,共同进步。

  3、在春季运动会中,陪同运动员检录、到比赛场地热身

  在校级春季运动会中,权益部的各个成员积极工作,圆满完成学生会交给的各项任务,陪同运动员到检录处检录,提前到比赛场地热身,保证本院运动员按时参加比赛。

  4、迎新活动

  在九月份迎新中,我们权益部分配到的任务是引导新生入住宿舍并进行登记和发放住宿用品,每位成员实行三班倒制度,轮流值班,认真为师弟师妹们服务,不怕苦不怕累,认真完成任务。

  5、维权知识竞赛

  为了增强大学生的法制观念与维权意识,普及消费维权法律知识,培养大学生依法办事的思想观念,保障自身的合法权益,权益部特举办"维权知识竞赛"活动。在学院举办的维权知识竞赛中,各位参赛选手素质突出,表现优异,取得了良好的成绩。同时在校学生会权益部举办的活动中,我院选手张天琦、王金铭、周治名三位同学表现优异,荣获团体奖"二等奖",张天琦同学荣获"维权知识之星"的荣誉称号。

  6、积极反应问题

  关注广大学生的生活,向社区等相关部门反映了宿舍部分基础设施、夏天蚊虫较多、电费超标严重、部分楼层送水困难、各教学楼电灯损坏等问题,这些问题也得到了一定程度的解决。

  三、工作中的不足之处及改进方法

  在日常工作中,由于能力有限,我们还存在着很多不足之处,比如在活动中一些具体的细节处理的不够完善,与其他部门的配合不够协调等等,建议每月开一次例会,总结经验与不足之处,比如面对活动中细节的问题,可以在活动进行之前进行彩排,通过彩排来发现问题,提前预防。面对能力不足的问题,我们可以通过不断阅读书籍来开阔眼界,增长见识。面对一些突发情况,我们一定要先自身保持镇定,找出方法不断进步。

  总结这一年的工作,我们优缺并存。面对缺点,我们会努力改进;面对优点,我们会继续完善,力求做得更好。面对工作所遇到的挫折,我们将迎难而上,秉承着"全心全意为同学服务"的宗旨,将维权进行到底。

2025年学校工作总结 篇4

  本年度我校继续深入践行“规范管理、提高质量”的指导思想,集全校师生的智慧,努力实施预定的“1、2、3、4工程”,即贯彻一个体系,突出两条主线,抓好三个重点,强调四个建设。使我校的管理更为科学,设施更为完善,教育重点更为突出。在此思想框架之下,我们具体做了如下工作:

  第一条主线是招生就业工作。生源是学校生存与发展的前提,搞好招生工作是学校每年的头等大事。我校在认真总结以往春季、秋季招生的经验的基础上,努力工作,我校预注册招生工作在没有影响到各部门工作和休息的情况下,完成500人的招生任务。减轻了我校秋季招生的部分压力。第二步是秋季招生工作,这项工作是我们招生的工作的重点,我校所处的地理位置,人文环境等不占优势。但我们在工作中努力克服困难,不断研究与探索,向兄弟院校学习,寻求新的招生办法。广泛宣传,扩大学校招生范围,充分调动集体的力量,使我校在秋季招生工作中招生人数达356人。到目前为止,两个阶段共招生856人。

  为进一步扩大我校招生规模,我校分别与广西旅游学校校、大连劳动就业学校等兄弟院校联合办学,20__年联合办学新生人数达332人。

  “出口畅,入口旺”,就业工作始终是我们工作的重点,招办各项工作的开展都是围绕就业这个“中心”。我们认真落实“职业教育就是就业教育”的精神,努力做到以“出口”“带动”“入口”。所以我们不断跑企业,广交企业朋友。本年度截止到目前接触企业二十余家,安排面试15次,推荐就业学生407人。如天津城建路桥有限公司、大连造船股份有限公司、广州惠丰电子有限公司、昆山不锈钢有限公司等等。

  同时注重加强了毕业生就业教育,教育引导学生树立“先就业,后择业”的就业观,制定完善了我校就业推荐制度,建立毕业生就业推荐档案。及时了解用人单位对我校学生的意见。以便提高就业巩固率。

  我校具有服务社会的义务和责任,本学年我们努力挖掘自身潜力,发挥自身优势,拓展自身功能,同时完善我校的功能建设。面向社会、面向农村、面向厂企,搞好了各个专业的中、长、短期培训、职业技能培训鉴定工作。

  第二条主线是学校管理的规范化、科学化、精细化。规章制度是科学管理的前提,在现有的基础上学校将对教育、教学、安全、保卫、后勤等各个环节进行重新梳理,将进一步培养师生良好行为习惯,规范教育教学行为为目的,完善、整理、发布具有针对性、实效性的“规章”,真正实现“依法治校,依法执教”的目的,具体做法如下。

  本学年严抓学校德育工作,学生安全和行为习惯养成教育以及学生心理健康教育是我校德育工作中心。按时召开学生会,对学生出勤、仪表、举止、言行根据技校生日常管理手册提出要求。加大检查力度,充分发挥学生应急小分队的作用,协助老师进行检查、监督。对违纪学生决不姑息,一律严肃处理。重新制定了学生生产实习制度。加强学生心理教育,设立专职教师,定期给学生进行心理健康讲座,对问题学生多关心,多帮助,多与家长结合帮助其健康成长。

  注重加强学生的安全教育,要求班主任有安全教案,尤其是实习课。学生处、团委,开展了形式多样的活动,引导学生健康向上发展。对德育工作起加强促进作用。

  加强校园文化建设,努力实现环境育人,校园文化是一个学校历经多年逐步形成的一种思想、一种理念、一种厚实的内涵。学生处、校团委结合总务,对我校橱窗进行了内容上的更新,同时开展了各项活动,增强了校园文化氛围。规范管理涉及方方面面,德育永远是我校工作的第一位,通过系列礼仪教育使学生养成良好习惯,通过文体活动陶冶学生的美好情操,通过素质教育拉动学生的就业率。 在教学管理上,严格教学管理,规范教学行为、严格教学秩序。教师严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象,并按教学计划完成本职工作。实行教学“四禁止”,一禁无教案上课,二禁教师讲课的随意性和课堂组织失控现象,三禁上课期间随意进出和接听手机。四禁对作业不批不改、有差不补现象,教务处均对上述情况了进行检查,并将检查情况及时进行了通报。

  常规检查落实到位。本学年的教学日志、教室日志、教案及作业检查、教学进度检查、听课检查、周工作量都纳入常规检查。教务处定期开展问卷调查、召开学生座谈会,及时了解各专业的教学情况,有的放矢地调整相应措施,提高教学质量。

  教研组是学校教育教学科研的基地,也是信息传播和共享的基地。本学年充分发挥了教研组的教科研作用。开展好每一次教研活动。进一步推进完善“目标化教学”,并发挥考核作用。即:落实教学工作检查制度,加强管理,规范教学环节,深入课堂听课,听好推门课。组织教师优质课评比,加强教师课堂教学管理。强化目标管理。这些极大的拉升了学校的教学质量。

  在教育教学上我们要注重了两个建设,一是队伍建设。干部队伍经过锤炼,已经成为部门的行家里手,服务能力增强,服务档次提高,教师队伍在规范教育教学行为方面下了很大功夫,要求全体教师做名副其实的“双师”,勇于争当“名师”;党员队伍保持好先进性,充分发挥好表率和示范作用。二是专业建设。进一步完善了电工、车工、计算机、焊工等主干专业的建设,包括师资建设和实习设备建设。我们将在骨干专业、特色专业方面下大功夫。

2025年学校工作总结 篇5

  “__”国乐坊的前身是校民乐队,__年开展学校社团活动以来,正式更名为“步步高”国乐坊,社团下属两个分团:丝竹乐坊及弹拨乐坊,20__年学校团工作总结。我作为乐团的指导老师,负责社团中“二胡声部、竹笛声部、电子琴声部”的排练工作。

  社团进行改革之后,最大的变化就是采用由学生管理社团的形式来开展活动,指导老师将权利下放到各声部负责人手中,如记考勤、召开会议、组织排练、检查练习、后勤事务等,每个声部都设有一名声部长、一名副声部长及一名技术指导,这些管理人员配合老师分管声部各类事务,这样不仅方便老师管理和传达任务,更重要的是锻炼学生的组织和管理能力,培养得力的领导人才,来更好的为社团团员们服务。

  一、排练时间:

  社团训练时间固定为每天上午早操时间及周二校本课程时间,下午放学后的时间安排小节目的排练。

  周一:竹笛声部(13人)周二:二胡声部(19人)、电子琴声部:(10人)周三:竹笛声部(13人)周四:二胡声部(19人)、电子琴声部:(10人)周五:小节目及小合奏排练。

  每次排练声部长都会严格记考勤,每个声部都制定有奖惩办法,对团员进行系统的管理。

  二、排练形式及内容每个声部在指定时间及地点集合,训练的内容包括基本功、大合奏曲目、声部曲目及小合奏曲目,老师在场负责主要指导训练,声部长和技术指导辅助训练,排练曲目有《茉莉花》、《紫竹调》、《扬鞭催马运粮忙》、《赛马》、《战马奔腾》、《花儿与少年》、《卡门序曲》。

  本学期,社团在原来的基础上吸收了一些新团员,因此在原先的训练形式中,又增加了“小指导老师”,老师在老队员中选出几名技术全面的同学,由他们一对一的教授新队员曲目,这样极大地发挥了学生的积极性,新同学在“小老师”口传心授的辅导下,顺利的完成乐队保留曲目《彩云追月》、《快乐的啰嗦》、《草原英雄小姐妹》的学习,这样既没有耽误乐队常规的训练计划,又使新队员迅速适应乐队排练,起到“一举两得”的效果。

  三、排练成果:

  一个学期下来,各个声部经过努力,均有作品呈献竹笛声部排练了齐奏《茉莉花》、《紫竹调》,《扬鞭催马运粮忙》

  二胡声部排练了齐奏《赛马》、《战马奔腾》、京胡齐奏《夜深沉》

  电子琴声部排练了小合奏《花儿与少年》、四重奏《卡门序曲》

  另外,社团还排练了大合奏《花好月圆》及小合奏《步步高》

  在“先启教育思想研讨会”期间,出色完成了接待任务,表演的节目 受到了专家及兄弟学校校长老师的称赞。

  社团在老师和同学们的共同努力下,取得了一些成绩,老队员成熟了,新队员成长了,老师给了他们较之以前更大的自由度,让他们自我管理,自我调整,不仅提高了专业技巧,同时还锻炼了管理能力,与人交流的能力,以及团队合作能力,当然,在这个过程中,还存在很多不完善的方面,如考勤制度及排练进度等等,但我想在我和团员们不懈的努力下,一定能克服困难,让社团的未来更美好。

2025年学校工作总结 篇6

  一个学期的工作即将结束,回顾本学期的学习和工作,感受颇多,感慨颇丰。

  似乎每年、每学期我们都会用“忙碌”、“繁忙”这些字眼来形容工作。的确,工作是繁忙的。育心杯心理活动课大赛的筹备与组会;北京市心理活动周课堂教学展示;丰台区体育专项工作检查;北京市艺术教育工作专项督导等,让我们原本就充实的工作显得更加丰满。但是,各项工作的开展也给我们带来的新的机遇和机会,因此繁忙而不是瞎忙。忙碌的工作为学校更好地发展奠定了基础。

  一、转变思想观念和工作方式,加强教育教学研究,促进队伍建设

  1、干部队伍

  为了加强基层干部队伍建设,提高干部的责任意识和领导水平。我们定期召开组长会提高教研、年级组长的领导水平。开展教研、年级组长帮扶活动要求教研组长、年级组长每月听取本组教师常态课不少于两节,并帮助教师做教学分析。

  2、教师队伍

  本学期进行了两次班主任专项工作培训和一次教育政策法规的校本培训。为加强加强校本研修的培训,我们组织老师学习《课标》纲要加强教师专业理论学习,拓宽视野,提高教师业务水平。

  3.青年教师培养

  本学期,我们对青年教师加强关注,今年新入职的教师较多,且多为科任学科,这对新教师来说,不仅备教材是一项重要的任务、备不同年龄段的学生也是一项重大的难题。为此,开学初我们就确定青年教师的“传、帮、带”工作。继续开展“师带徒”帮扶活动,要求师傅听徒弟的常态课每月不少于4节,期末进行师徒交流活动。也加大了听课与指导的力度,关注所有青年教师的成长。同时学校领导加大听课力度,关注青年教师的成长,听课后及时与青年教师沟通,指导教法等,几位青年教师现阶段的课堂教学比开学初有了不小的进步。

  二、 加强教学管理,落实新课程改革,转变课堂教学方式,优化课堂教学策略,不断提高教育教学质量

  (一)教学常规工作不懈怠,抓基础、重落实

  教学常规工作与教学质量是高度相关的,教学常规的落实,既是学校教学工作的基本要求,又是教学工作是否得以正常有序开展,教学质量是否得以有效提高的根本保证。

  假期里我认真反思学校教学工作的各个方面,结合区教委及学校的工作重点确定本学期的工作重点,制定出详实的教学工作计划。开学初在组长工作会上提前进行解读,并督促组长引领教师制定出切实可行的个人教学计划。学校又抽出时间检查教师工作手册中的:教师假期进修、教学进度制定、假期教师做题、学困生培养方案、学生学习习惯培养方案的制定,教师们有了各种针对性强又具体详实的计划,才是扎扎实实走上教学工作的第一步。在接下来的工作中,我们采取组内检查与学校抽查的方式,先后组织进行作业检查、教案检查、学生基础知识测评、英语专项单词、句型的月考。通过这些一环一环步骤清晰的常规工作的有效落实,以便能把教学工作真正抓牢、抓实。

  (二)依托教研组织,营造研究氛围,做好校本教研

  为了加强我校教师的教研意识及能力,真正做到教研兴校、教研促教,提高教师的教研水平,我在区小教研工作方案指导下,结合本校的教研现状,制定教研方案,引领教师积极参与“校本教研”活动。

  为了加强学习,强化集体备课研课,把减负增效通过教师课堂教学能力的提高,真正落实到位。每周一下午我们固定时间,开展教研组集体研课磨课活动。各教研组在开学的2周内,结合本学期的积极课堂教学展示活动,依据教师们的授课内容,依次为教师说课、研课。展示活动结束各教研组又开展了第二轮研课活动,老师们在不断地研讨活动中,不断碰撞出智慧的火花,同时感受到在集体的帮助下教学技能得到锻炼和提高。

  本学期为了促进学校教师队伍的成长,提高自身素质,假期里我们安排教师假期阅读、写下水文、记摘抄笔记。开学后,我们又安排专题学习,组织教师开展课标学习交流活动。为老师们及时准确地把握先进的教育理念,打下理论的基础。我们还组织部分教师参加了魅力教师精品课堂的参观学习活动,选派陈涛、田悦老师参观千课万人作文课的研讨活动。请二年级教研员刘老师深入到三年级课堂,指导教师课堂教学。在学期末老师们上交的学习体会中,我们看到了老师们的成长。

  (三)围绕重点工作稳步推进现亮点

  积极人生教育在我校已经开展了近两年的时间,如何让积极教育扎根于课堂,从而能接提高课堂实效之气,是我们进一步开展研究的重要工作目的。本学期,为了加快这一工作的推进,我们召开了积极教育进课堂-教学展示活动。

  本学期,我们开展的'教学展示活动是分三步来进行的:

  1、暑假前引领各教研组及时总结,明确新学期发展目标

  13年7月当期末考试工作告一段落之后,学校针对上学期“积极教育在学科中渗透”这一教学研究工作,引领老师以教研组为单位及时进行研讨总结。我们分别确定研讨提纲,研讨会结束后,学校在期末工作布置会上,初步提出,下学期将要举行教学展示活动的设想,教师个人在期末教学研讨总结的基础上,在假期中选择教学内容,设计一份,教学展示活动的教学设计。

  2、开学初结合计划学校总体引领教学展示活动有序开展

  (1)学习新的课程标准引领教师准确把握课堂教学的标准、方向。

  我们认识到,课程标准是教材编写、教学、它是整个基础教育课程的灵魂。当然也毫无疑问地对我们的课堂教学具有重要指导意义,是课堂教学和课堂评价的出发点和归宿。我们的积极教育在课堂中的研究,首先是要以课程标准作为教学设计教学研究的依据的。这样我们的研究才不会偏离正确的方向。基于此点,学校他别安排时间,进行课程标准的学习,这也是为我们的课题研究保驾护航。

  (2)依靠教研组织,抓好组长队伍,找准主题迅速进入课堂研究

  为了提高研讨课的质量,我们突出了研讨氛围,在教研组长的带领下,教研组提前做出计划,每周都为1至2名教师说课。每次教研活动,由主要研课的教师,提前精心准备一份教学设计,同教研组的教师,针对教学设计,结合本组的研究课题,为教师的教学设计出谋划策,这样每位教师在研究课的过程中,都不是孤军奋战,而是有一个团队在帮助他。从而在实效性,以及教师对教材的理解深度,方面都有质的飞跃。

  (3)学校干部及时进入课堂,跟进听课,了解研究进度,促成优秀教案形成

  3、 教学展示活动的召开:

  在教研组内,教师人人参与研究,人人进行教学展示,共做课26节。老师们不但人人做课,而且都积极投身到听课评课的过程中。在研讨的基础上,各教研组又推出了了代表本组研究成果的优秀教学课,在学校进行教学展示。在教学展示中教研组优秀成果课展示5节

  学校在组织展示活动召开前,做了充分的准备,我们把展示活动安排提前出示在网上,又对于积极课堂评价标准进行调整,与积极能动课堂评议表同时打印,已被教师在参与活动中,能够依照标准理性评价课堂,及时记录课堂呈现的亮点,为后期的研讨总结工作,留下现场上课的痕迹。

  4、教学展示活动最终呈现出以下优势:

  在这里间各方面说明:(1)语数英学科在导学案的使用上,更加关注题目设置的科学性,协调好学生课外预习与课堂学习的连续性、层次性,每一个环节的实施时间点都能看出教师的思考。

  例如:英语学科在使用导学案进行课堂研究中,是以第一课时故事课为研究内容的,本次研讨课中,英语组对于故事课中,单词、句型都要进行前置性的学习,而且在实施推进的过程中方法更加具体有效。

  (2)语文学科做课教师,不但展现出单元整体研究的思路,在针对学生的学科能力有步骤的进行培养。而且能够把平时研究中的教学策略,融会贯通,甄别取舍为我所用。

  例如:吴茜老师所讲授的《鼠狐猴》一课,教师就是在利用整体阅读课内拓展的思路、对单元内的教材进行有效整合、再通过文章之间相同题材、内容,写作方法相似的课文之间,比较学习,提炼有用的写作方法。最终形成学生自己的能力。

  三、加强德育研究,增强德育实效,培养积极人格品质,促进学生全面发展

  (一)加强师德建设:

  (1)进一步营造“团结、向上、积极、进取”的工作氛围,爱生敬业,协同家长,发挥骨干教师、优秀教师及党员同志的模范和堡垒作用,促进学校各项工作全面提升。

  (2)进一步提高教师的教育政策、法规意识,研究教育现象,遵循教育规律,科学处理问题。

  (3)增强全体教师的责任意识和德育意识。针对班主任队伍现状,做好班主任培训工作。同时,落实教育部《中小学体育工作意见》、《中小学艺术工作意见》和丰台区艺术节工作方案为指导,探索“培养一个特长,养成一个爱好”的培养目标,促进学生全面发展。

  本学期中队伍建设方面依旧是从辅导员队伍和队员队伍两方面进行的。辅导员队伍建设以辅导员例会为抓手,在学习的过程中进行少先队工作的交流,本学期重点为少先队活动课的实施方案进一步解读,并借少先队规范化检查之机进行了少先队活动课的观摩,进行活动积累。队员队伍建设方面,重点为队干部的培养。10月份进行了新一届大队委员的改选工作,借改选之机明确了队干部的工作职责,一学期下来大队委员已经基本形成了定期例会、自主活动的习惯,一些大队委员已经能够积极主动的开展工作。在大队委的自主运作下,红领巾广播站、大队宣传壁报等大队牵头进行的活动都在有序的进行着。

  在经过充分筹备后,于十二月初召开了全校学生家长会。结合学校的安全教育工作,一年级学生的频发事件等制作8块活动展板,3块安全教育宣传板以及16个警示标语。撰写家长会讲话稿。面对纷繁复杂的学生、家长群体,感觉今年的家长会开的格外忐忑,讲话稿上的每一个用词都经过了反复推敲与斟酌。还好,在全体干部、教师的共同努力下家长会顺利召开,并取得非常好的效果。在期末最后两周工作中,按照学校要求,筹备了家长座谈会、年级组工作研讨会、体育艺术工作专项会以及小学部期末工作等会议,各项会议的召开均取得了较好的效果。

  (二)组织建设

  1.“积极品质小屋”建成

  在学校的大力支持下,从开始的设计到暑假的施工,再到设计展板进行室内设施的完善,本学期少先队队室正式建设完成。与学校开展的阳光评价体系相结合,队室也成为了阳光物品的兑换地,即我们的“积极品质小屋”。本学期中随着队室的建成,少先队的小规模会议也有了落脚之地,大队委例会和红领巾广播站活动地点都定在队室。队室内的少先队气息也感染着在此开展的活动。队室也深受队员们的喜爱。随着队室内外几块轧板的装成,少先队活动有了更多的宣传阵地,少先队活动的掠影、队员的优秀作品能够更加及时的得以展现。在十一月份的少先队规范化检查中,我校少先队队室得到其他老师的好评,并被评为丰台区特色少先队队室。

  2.队务建设

  本学期中随着各个中队进行中队内壁报的设计,在中队之中设计了“队角”专栏。各个中队结合各自的特点,形成了不同风格的中队队角。队员们通过队角更多的了解少先队组织,特别是一些少先队的基本知识。队角的建立在一定程度上提示着队员的少先队意识。

  3.少先队宣传阵地建设

  宣传阵地建设一直以来是少先队建设中的一个重要部分。

  本学期中延续了以往红领巾广播的时间。在形式和内容上略为进行了调整。在学期初进行了新广播站员的招募,小广播员分为两组,轮流进行广播。截止到现在,红领巾广播已经基本成为少先队员们自主运转的宣传阵地。本学期中红领巾广播承载了多项学校活动的宣传内容,在一定程度上确实起到了宣传作用。小广播员们经过一学期的锻炼也都有所成长。

  大队宣传壁报的板块内容进行了更换,使之更贴近队员。加之大队宣传壁报较为分散,分别位于二楼队室和四层教导处,经常看到壁报的队员群体不同,因此在设计壁报时考虑了不同年龄队员的特点,在四楼公布的信息文字较多,展示的队员作品也主要为中高年级队员作品,而二楼队室外的展板则更倾向于低年级小队员,在布置上尽可能的丰富艳丽,作品也都集中于中低年级队员作品。随着壁报内容的更换,特别是四楼教导处外的信息能够吸引队员驻足观看。壁报成为了校园宣传的一大阵地。此外,本学期还注重了校外宣传,针对少先队组织的各项活动,进行了多次活动信息上报,并被在丰台区少年先锋网等网站公布。

  各中队在本学期中结合学校大活动,设计布置了各中队的宣传壁报,不少中队都有各自的中队特色,主题鲜明。

  (三)活动建设

  1.少先队活动课的开展

  应上级少工委要求,少先队活动课要得到切实的保障。我校周五第四节班队会时间和红领巾社团等时间都成为了少先队活动课开展的时间保障。同时,在辅导员例会时进行了少先队活动课实施方案的进一步解读,学习观摩了其他学校的少先队活动课。结合德育主题活动和少先队规范化检查工作,本学期向区少工委上报了六(2)中队《蚁窝因我而精彩》为主题的少先队活动课,在规范化检查过程中,六(2)中队的活动课也得到了其他老师的诸多肯定。

  本学期结合我校的工作实际,少先队活动大多以大队牵头为主,各中队再结合具体情况组织活动。基本做到了规划先行,保证课时,资源共享。

  2.主题争章活动

  学期初将少先队的传统活动与学校特色相结合,设置了主题章,贯穿于各项活动。期末结合一学期的争章情况,针对不同主题章进行颁章,预计将有近70人次获得不同的主题章。争章活动的目的是在过程中引导队员养成良好的行为习惯和学习习惯,充分发挥活动育人的作用。从本学期来看,效果比较明显的绿色环保章和七彩社团章的争章活动。队员们在校园中逐渐显现环保意识,主动捡拾垃圾纸屑的越来越多,在学校检查卫生的过程中,也有着越来越多的中队给人以“眼前一亮”的感觉。少先队争章活动一直以来有着它的魅力与优势所在,在我校的少先队活动中也将继续发挥好争章活动的积极作用,注重队员的过程性发展。

  3.红领巾社团活动

  本学期我校开展了花样跳绳、足球、啦啦操、书法、心理、折纸、英语等10个社团。队员们在自主选择的基础上,参与到社团活动中,积极性较高。社团负责教师进行了较为详细的社团活动方案设置,并结合小顽童卡的发放,激励队员在活动中有所收获。社团活动结束后,各个社团评选了“多彩社团章”获得者,上交了社团活动展示照片和部分队员作品照片。

  4.少先队建队日庆祝活动

  10月10日为庆祝中国少年先锋队建队64周年,结合我校文化节和礼仪主题教育,展示队员风采,放飞梦想,召开了“插上礼仪的翅膀,让梦想飞得更远”主题大队活动。通过主题大队活动,让队员们感受到队仪式的感染,并提高少先队员队组织的意识。整次活动进行顺利,虽然当天刮起大风,但队员们在活动中展现着少先队员的风采。新一届大队委也在活动中首次亮相,大队还聘请了12位中队辅导员。活动预期的目的基本达到。

  (四)心理健康教育与国际理解教育

  20xx年9月17日上午,在我校进行了丰台区小学首届育心杯心理活动课大赛的首场比赛。来自大成学校、丰台二小、丰台五小银地分校以及我校的心理辅导教师分别进行了四节精彩的心理活动课。四节心理活动课以“梦想·路径”为主题,在精心的活动设计中,启发着学生对自己生涯规划的思考。我校心理辅导教师张月老师与六年级学生共同上演了一堂精彩的心理活动课——《我的理想》,并活动此次活动的一等奖,我校获得优秀组织奖。除此之外,每个学期都进行的沙燕心理网活动,我校也喜获佳绩,不仅学校活动一等奖,还有多名老师获得优秀指导教师奖。在心理健康优秀成果评选中,李欣、尚明宇老师分获二、三等奖。可见,这一学期心理健康教育工作方面有着较多的收获。

  在进行全体会时,向所有老师进行了有关国际理解教育的介绍,可以说国际理解教育已经开始渗透到各个学科和各个班级的活动之中,本学期期末组织老师们参加了国际理解论文、案例、教学设计的征集活动,我们也将在今后更多的将国际理解教育融合到教育教学的方方面面。

  四、关注一年级特殊学生,指导教师严谨工作

  今年,一年级学生构成情况复杂,每班都有能载入学校史册的特殊学生,学生的特殊性、家庭的复杂性以及家长的法律超前性让我们有些准备不足和不够从容。

  这也着实让我们很伤脑筋,查阅了很多教育法规,向上级单位打过若干个咨询电话,接到过几次问询电话,也在无端情况下写过两次答复信,都是围绕一年级那几个特殊学生的。真的是牵扯了不少的精力。

  在此过程中,我们也发现老师们的力量是薄弱的,需要填充的知识还很多,也越发理解班主任专业化这句话的意义。在今天这样的社会,学校、教师是强者还是弱者。这里所说的强者和弱者是相对,在什么情况下你是强者,在什么情况下你又成为了弱者,弱的原因是什么?!

  记得在跟李校长沟通的时候说到了这样一句话:学校是专业的教育机构,要给家长专业的指导。是啊,家长的一些想法并非正确,更谈不上专业,作为教师,就要有能力给出专业角度的建议,这是我们的强项,应该有底气,但是她的前提是你有足够的知识储备。为此,我们深感教师培训还要深入进行。

  五、今后需要注意要的问题

  1、 进一步加强教师培训,增强教师科学执教的能力。

  2、常规工作找落点。每学期德育、教学工作抓好两项工作即可,抓落实、重过程、见成效。

  3、 持之以恒,坚持做事,不虎头蛇尾。

  总结过去,是为了更加美好的未来。面对未来,我们压力很大,但我们相信,在学校领导的正确领导下,在全体教师的一如既往的支持下,我将进一步增强团结协作、增强服务意识,与全体教师一道,同心同德、尽心尽力、兢兢业业做好工作,努力使我校教学工作再上一个新台阶。

  洋桥学校小学部

2025年学校工作总结 篇7

  在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20__年即将结束,20__年马上要到来,而我们19年的所有工作都以完成。20__年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,我对教师这一行业有了更深刻的认识。我和新教师们一起继续学习如何备好课,如何把一堂课上的更加生动,如何上好公开课,更是学会了如何处理好师生关系,除此之外,我也学会了如何调整自己的心态!先将这一年工作总结如下:

  一、端正态度,热爱本职工作。

  态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

  二、作为教师,不但要理解教书育人,同时还要做到育人教书。

  教书育人是教师最基本的天职。我们要言传身教,引导学生寻找自己生命的意义。因此,我们必须不断的提高自己职业道德素养、提高自己的知识素养、提高自己的能力素养。而我也多次参加学校组织的政治学习及业务学习,通过学习,我的思想觉悟提高了很多,而我对师德也有了一个全新的认识。作为教师,应该实现人生应有的价值追求,塑造自身完美的人格。

  三、要树立正确的学生观。

  新课程改革下的学生观强调学生是发展中的人,学生是独特的人,学生是具有独立意义的人。教师应该以发展的眼光看待学生,要做到因材施教。而我在教学中,每节课都努力实施以学生为主的教学活动,鼓励学生积极和主动参与。在课堂中,我适当穿插讨论、游戏等互动环节,通过这种轻松的方式来提高学生学习的积极性及对学习的兴趣。而事实证明,这样的的教学方式,的确可以提高课堂效果。

  四、建立良好的师生关系。

  作为教师,在备课时,不但要备教材,还要备学习。因为每个学生之间都有差异性,他们的个性可能都不一样,所以,我们课前应该先了解和研究学生,制定适合每一位同学的教学方案及内容。要做到关爱和尊重学生,还要做到公平对待学生。教师更要发扬教育民主,主动与学生沟通,善于与学生交往,正确处理师生矛盾,提高法制意识,保护学生的合法权利。

  五、不断学习,改善教学方式,提高课堂效果。

  作为年轻教师,应该不断的学习,不断地更新自己的知识,不断地学习多样化教学风格。我们应该变传统的教学方式为创新型教学方式,在教学中,我们应提高创新能力,引导学生拓宽学习的空间。就我们课程来说,我们可以利用案例、视频,图片等导入的方式,让同学们分组进行讨论,最终得到我们所有学习的内容。这样不到增加了学生的参与度,同时也培养了学生的合作意识及主动学习的能力。同时,我们应该合理的应用信息化教学手段,丰富课堂教学。在课堂教学中,教师应能够适当地使用蓝墨云班、MOODLE课堂等,使教学内容表现的更为丰富多彩,使教学信息的容量增大,增强学生的学习兴趣,丰富教学的表现力。而且教学中合理的使用多媒体技术将更方便对教学内容的处理,可以培养学生的创新思维,增加学生学习的积极性和主动性,激发他们对学习的热情。

  回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:主要是在信息化教学上不够深入,尤其是信息化教学手段比较欠缺。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,我会更加努力地提高自己的业务知识及教学能力,让自己向一名合格、优秀的教师迈进!

2025年学校工作总结 篇8

  一年来,在上级各部门的正确领导和大力支持下,学校领导班子以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的教育方针,牢固树立“服务师生意识,谋求学校内涵发展”思想,进一步提高了我校的教育教学水平,圆满完成了各项工作任务,现将一年来的工作总结如下:

  一、狠抓队伍建设,促进学校和谐发展

  学校狠抓队伍建设,增强全体职工的集体意识、大局意识,唱响和谐主旋律。一是加强领导班子队伍建设。建设一个团结、民主、廉政的领导班子,赢得教职工的信任与支持,有效推动工作开展。领导班子注重加强自身的廉政勤政建设,带头学习贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和纠正“四风”有关文件精神,集中整治“庸懒散”,突出解决办事效率低下等问题,学校工作作风明显转变,群众满意度明显提高,带动了学校工作的全面提高和发展。二是贯彻民主集中制。凡涉及到全局的.重大决策、重要干部任免、重大项目安排和财务开支等都经过校长、党委联席会议集体讨论决定,避免了独断专行,杜绝重大决策的失误。对岗位竞聘、绩效工资实施等大的举措出台,学校本着公平、公正、公开的原则,深入调查研究,广泛征求教职工意见,充分考察论证,最后做出决定。领导班子每年召开两次民主生活会,坚持实事求是、民主团结、以整风精神开展批评和自我批评,认真查摆解决问题,切实改进工作作风,促进学校发展。三是加强党员干部队伍建设。加大对中层干部制度改革力度,全面引入竞争激励机制。以上党课、道德讲堂等形式,定期组织培训学习,提高了党员干部的政治理论素养和工作业务能力,提高了工作效率。四是加强教师队伍建设。利用政治学习,组织教师学习教育法规和优秀师德案例,树立典型,弘扬正气,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平。学校还通过评选“教学改革能手”、“辛勤园丁”、“师德标兵”等活动,大力推进师德师风建设,树立良好的教师职业形象。五是加强班主任工作管理。发挥班主任主导作用,加强班主任培训工作,班主任实行早操、课间操、课外活动、晚自习全程管理,了解掌握学生的身心发展。每周召开一次班主任例会,学习交流班级管理经验,不断提高班主任的管理水平。学校今年实施了教职工绩效考核方案、班主任管理方案等规章制度,充分调动了广大教职工、班主任的工作热情和积极性,使学生管理工作再上一个新台阶。

  二、加强德育工作,创建文明和谐校园

  一是加强德育工作。以活动为载体,把德、智、体、美、劳寓于活动之中,使学生在文体活动中健全完善的人格,陶冶高尚的情操,激发浓厚的兴趣,达到活动育人,活动促进工作的目的。今年,开展了演讲比赛,歌咏比赛、拔河比赛、技能比赛、运动会、表彰总结大会等丰富多彩的活动,给学生提供了一个展示自我、激励自我的舞台,凝聚积极向上的正能量。二是加强校园安全稳定工作。学校领导班子认真落实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,加大督查防范力度,对校园内的教室、实验室、学生宿舍、餐厅等重点场所的用电、消防、水暖等设施进行全面检查,对发现的安全隐患建立台帐,并立即采取措施进行解决,预防和杜绝安全事故发生。加强安全法制教育,切实推进“安全教育进课堂”,组织开展地震消防紧急疏散演练,增强师生的安全意识和自护自救能力。提高安保人员责任意识和处置各类突发事件的能力,抓好学校及周边治安综合治理工作,为广大师生工作和学习提供了安全、和谐的校园环境。

  三、加强招生与就业工作,促进学校持续发展

  一是加强招生工作,确保招生任务的顺利完成。领导班子多次召开校长党委联席会议、招生领导小组会议、青年教师招生座谈会和全体教职工招生动员大会,专题研究招生工作。学校通过电视台、网站等方式多措并举开展招生宣传工作,扩大学校的影响。今年共招收普通中专114人,“三、二”连读大专430人,招收成人教育本专科生258人,圆满完成了招生工作。二是做好就业工作。学校招生就业办公室加强就业指导、推荐工作,及时发布招聘信息,组织了供需见面会。学校还精心组织成人教育、对口高职、专升本等考试报名工作,构建起毕业生就业、升学“立交桥”,我校毕业生就业率达到了98%以上。

  四、以质量为中心,切实加强教学管理

  学校领导始终坚持以教学为中心,加强教师队伍建设,创新教学管理,深化教学改革,全面提高教学质量。一是加强教师培训工作。为使新教师尽快适应教育教学工作,教务科通过师徒结对、听评课等方式组织10名新教师进行岗前培训,共组织了22次观摩课、公开课和达标课,促进新教师快速成长。暑期,学校选派林冬梅和张宗霞两名教师参加了全国“创新杯”医学卫生类专业说课比赛山东省选拔赛,均获得了一等奖。11月,又参加了全国说课比赛,林冬梅老师获得一等奖,张宗霞教师获得三等奖。二是以能力为本位,深化教学改革。在课堂教学中仍以护士资格证考试内容为导向,培养学生实践操作能力,优化课堂教学,让学生真正参与到课堂活动中,调动了学生学习积极性。11月,我校选派两名学生参加省职业院校技能大赛,分别获得个人第4名和第6名的好成绩。护士执业资格证考试通过率比往年都有大幅度提高,其中大专生达到95%以上。三是加强教学督导,提高教学水平。学校领导带头学习,参加培训,更新教育理念,监督、评价教学工作,寻求教学改进的措施。带领中层干部、教研组长和年轻教师坚持听课制度,参与课后评教评学活动。深入各教研组开展教学调研,鼓励教师潜心研究教育理论和教学方法,特别重视采用现代化的教学手段,把难以使学生直接感知的事物,通过多媒体呈现出来,更多地吸引学生的注意力,提高学习兴趣。

2025年学校工作总结 篇9

  按照国家广汉市委组织部以构建和谐社会为核心,以关爱弱势群体为重点,把党和学校的温暖送到需要帮助的困难群众手中,进一步密切党与群众的血肉联系,让困难群众共享改革发展的成果,共同推进社会健康协调发展。现将我校至今开展精准扶贫工作的情况汇报如下:

  一、加强领导,各负其责。

  我校高度重视此项工作,并成立了高坪小学精准扶贫工作领导小组,组长由辜应兵同志担任,组员由行政中层干部、教师、工会委员构成。办公室及工会具体负责此项工作的实施和协调工作,分工到人,各司其职,保障了各部门的全力配合与支持。

  二、开展人员培训,提升工作效率。

  由于精准扶贫的工作对象情况较为特殊,为避免在实施精准扶贫过程中对扶持对象造成一些心理或精神负担。学校联系了广汉市心理协会相关人员对成员进行了相关心理知识培训,在实施过程中尽量考虑到帮扶对象的感受与心理变化,接近与群众间的距离。

  三、深入基层,摸清情况。

  为掌握较为全面、准确的帮扶对象情况信息,我校工作人员深入基层,与双红村干部紧密配合,虚心听取村干部的相关意见和建议,并与帮扶对象交心谈心,拉近距离,掌握了较为全面的第一手资料,并针对每一位帮扶对象的情况制作了联系表,在联系表中较为详细的记录了帮扶对象的相关信息和情况。

  四、有的放矢,对症下药。发挥学校的智力优势,重点开展教育、文化等多种形式的扶贫。

  1、学校提供专项资金,开展经济帮扶,送温暖、送爱心。20xx年2月,在春节来临之前,学校来到了双红村,为李连银、付由洪、卿三富、邱洪册、钟茂金等帮扶对象送去了米、油、牛奶等节日慰问品。并与他们进行了亲切谈话、交流,鼓励他们要坚定信心,相信在党委和政府的领导下,在社会大家庭的帮助下,以后的日子一定会越来越好。学校也对他们在我镇就读的子女进行了相应的经济帮扶,如:优先考虑其子女享受学生困难补助金、免除在校期间的就餐费用、联系其它社会力量进行经济扶持。

  2、发挥学校专长,开展智力帮扶。学校在了解帮扶对象家庭中的在校学生情况后,组织其孩子所在班级的班主任及任课教师召开了专项帮扶会议,掌握其在校的学习情况,结合其家庭情况和教师的建议对学生的学习和心理进行定期的辅导,让其在校期间健康快乐成长,学有所成。在本期期末检测中,这些学生在学习及心理上均较以往有了明显提高,越来越有自信,学校的作为也受到了帮扶家庭、村社、镇党委政府的好评。

  3、开展心理教育帮扶。由于帮扶家庭中较多学生为留守学生,学校非常重视他们的心理健康教育与心理疏导。班主任及科任教师定期或不定期与之交流,掌握其心理状况,适时调整与疏导。学校留守之家也组织这些学生开展一些课外活动,利用微信、QQ等网络工具定期让这部分孩子与在外务工的家长联系、沟通,这些活动的开展也让这些家长安心的在外务工,没有了后顾之忧。

  在精准扶贫工作中,我校虽然取得了一些成果,但这项工作是长期的、持续性的,需要各方力量的共同努力才能取得更好成效,我们将继续努力,贯彻好党和政府的指示,将这一项民生工作抓好、做好、做出成效。

2025年学校工作总结 篇10

  为进一步贯彻落实依法治校方略,扎实推进“法律进学校”活动,我校结合学校实际,开展扎实有效法律进学校活动。坚持法制教育和道德教育相结合,在道德教育的同时,开展内容生动、针对性强的法制教育;坚持课堂教育和课外多形式教育相结合,通过灵活多样的方式,激发师生的学法热情和积极性;聘请派出所所长为学校法制副校长,以年级组长、政治教师为校内辅导员,大力普及法律教育;坚持以学生为主,教师、学生、家长相结合,充分发挥教师、家长在法律教育中的重要作用,努力构建全方位、多层面学习网络,有力推动普法教育。现介绍我校的几点做法;

  成立普法领导小组。负责计划、组织、指导、监督。确保法律进校园的各项活动顺利进行。

  成立各班以学生为主体的法制宣传员。让法律深入学生,使他们树立法制观念,增强法制意识。以主人翁的姿态进入到法制宣传活动之中,成为其他同学的表率。开展形式多样的普法活动。

  1、加强法律法规学习。组织年级组长、班主任、法制宣传员进行法律法规学习。主要形式以自学为主。领导小组负责法制资料的搜集、发放与宣传。目的是增强他们的法制知识,使他们在宣传活动中得心应手。另一方面,以点带面,逐步铺开。由教师带动学生、学生带动家庭成员,从而使整个社会掀起一股学法的浪潮。

  2、学校利用各班黑板报、墙报开展普法活动。分别开展以‘弘扬法制精神,共建和谐校园、学法、知法、懂法、守法为重要内容的两期法制宣传活动,在校园内形成学法知识氛围,让他们感受到法就在我心中永驻。

  3、邀请法院副院长、法制副校长、公安局办公室主任到我校进行两场法制报告。他们以故事形式,结合校园和家庭中的点点滴滴的小事,生动地讲解了什么是法律、什么是违法犯罪等概念,讲清了中小学生学法、懂法、守法和用法的重要性和必要性。并告诉学生如何做才是一名学法、知法、守法、用法的小公民。

  4、各班开展以法制教育为内容的主题班会。各班以“法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动或读报活动,让他们展开广泛的学习、讨论活动,激发学生学法、用法的积极性,充分认识学法、知法、守法的重要性。

  5、组织一场声势浩大的“法在我身边”的征文活动。语文科组长牵头,班主任负责督促,开展一场内容新颖、别致一格的法制征文活动。积极响应县上级的号召。我校师生纷纷投稿,有的学生甚至上网查找有关法制的资料。这次活动充分调动了广大师生学习法律法规的主动性和自觉性,形成人人学习法律法规,人人参与法制宣传的浓厚氛围。

  6、开展观看小小律师的活动。以年级(班级)为单位,利用远程教育设备和多媒体教室设备,利用课外时间或班会,法制课等组织学生看《小小律师》、《成长启示录》等普法光盘宣传法,动画直观的形象效果适合学生的心理特点,使学生在轻松愉快的环境中,了解法律知识,提高了守法意识。

2025年学校工作总结 篇11

  我校卫生工作始终坚持以人为本,深入贯彻落实科学发展观,严格执行上级卫生主管部门提出的工作要求。结合学校实际,加强精神文明建设,认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。特别是20__年9月以来,新任校长宋蓬山同志格外重视校园环境卫生,加大管理力度,搞好学校环境卫生和学生个人卫生,把学校卫生保健工作纳入学校的各项规范化管理之中,进一步提高学校卫生工作的管理水平,创设良好的育人环境,不断提高师生的健康水平。我们主要从以下几方面开展工作:

  一、提高认识,健全组织,完善制度,明确责任。

  卫生工作是学校的重要工作,它不仅仅是校容校貌的问题,也不仅仅是环境育人的问题,而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质,甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。鉴于这个认识,我校宋蓬山校长十分重视学校的卫生工作,专门成立了以校长为组长、分管校长为副组长、各科室负责人和校医、食堂负责人、全体班主任为成员的卫生工作领导小组,下设办公室,由德育处全面负责学校卫生工作,并已形成畅通无阻的学校卫生工作网络。根据工作实际需要,配有专人负责校园卫生工作、心理健康教育、传染病工作、食堂卫生、宿舍卫生等工作,并能在实际工作中合理搭配,及时调整,做到分工明确,责任到人。

  为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现,保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化、科学化、人性化。我校制订了《学校卫生保洁制度》、《食堂卫生制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度,并在工作中逐步加以完善,使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

  二、组织卫生知识培训,不断提高卫生管理水平。

  常规性地邀请卫生防疫站同志、校医对班主任、任课教师、食堂人员及相关管理人员进行业务培训,对学生进行了流行性疾病防治等方面专项教育。比如:本学年开展了3次健康教育教研活动,时刻提醒学生养成良好的卫生习惯,定期检查学生健康行为。

  根据学生和季节特点,我校的卫生健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外,还把工作重点放在常见传染病知识的宣传和预防教育,并根据社会发病特点:比如“禽流感”、“猪链球菌”、“脑膜炎”、红眼病、急性肠炎等传染病知识宣传和预防教育,在学生中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作,并采取了必要的.预防措施。通过宣传、教育,让全体师生都懂得传染病的危害及如何预防等知识,提高师生对此类疾病的防范能力。并通过家访、给家长发宣传材料、家长信等形式,认真做好家校结对教育工作。严格执行上级有关规定和制度,群策群力,精心组织抽检、宣传、教育、防控等活动,确保了每位师生的身心健康。

  三、加强校园环境卫生管理,创设良好的育人环境。

  我校每周的班级卫生评比由德育处组织人员对全校各班级的卫生情况进行检查,分别打分,记入楼内卫生评比栏中,两周一次的大扫除由校医室、团委、学生会、年级主任联合检查评分,并把评分纳入月评先进班级之中,并及时公布检查结果。在管理中,对学校环境卫生提出了学校的总体要求:即要求全校同学做到责任区内无卫生死角,无各类暴露性垃圾,无纸屑、无瓜皮果壳、无杂草、无乱丢废弃物,无痰迹、无污水;校园内的每一处墙壁无乱涂乱画乱张贴现象,无足迹及其他脏痕。室内物品摆放整齐、无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘,窗明几净。教室落实“门前”三包,班级管理设立专门的卫生人员负责,保持门前“三好”和活动安全。在全校师生中倡导”无烟”校园,“无乱丢”校园。定期开展了除四害工作,由专人负责,做到定期消杀和突击消杀相结合,食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准以内。

  四、抓好个人卫生,提高师生健康水平。

  保持好是卫生工作的难点,所以要搞好卫生工作,必须从源头着手,即提高全体师生的思想认识,养成讲卫生的良好习惯,这就是我们所说的养成教育。为养成学生良好的卫生习惯,各卫生职能部门充分利用橱窗、黑板报、晨会、《四中周报》、班级主题班会等各种阵地,积极开展卫生教育,号召广大学生自觉遵守卫生制度,自觉养成良好的卫生习惯,人人争做文明学生。要求学生认真做到“不乱扔果皮纸屑,不随地吐痰,不破坏绿化及设施,不损坏公物”等四个不。不定期组织德育处成员进行学生个人卫生抽查,每月进行一次全校学生个人卫生大检查,以促进学生良好卫生习惯的养成。

  长期的教育,使绝大多数同学养成良好的卫生习惯。今年,我们在校刊《四中周报》中刊出两期卫生专刊;集中全校性的板报宣传教育4次,校黑板报出了健康教育专题10次。根据保健计划的要求,做好一年一度体检的组织工作,并且根据体检的报告及时做好资料分析、防治病记录,并把结果及时反馈给家长。通过活动使我校的学生和家长懂得了一些健康知识,活动的开展,大大提高了学生的卫生意识。

  五、我校不同区域的卫生标准

  1.教室:

  墙壁整洁,标语、图画张贴整齐,无蜘蛛网,无乱写乱画现象;地面干净,无泥土痰迹、脏水,卫生用品放在讲台内;课桌讲台明亮,无灰尘,摆放整齐,无划痕;黑板擦干净;电灯电线,电视电教用品等无灰尘,门窗干净明亮,教室前后无垃圾、纸屑、蜘蛛网,走廊天天扫。

  2.宿舍:

  床铺摆放有序,被子折叠整齐,并一律放在床的里面和床外沿相齐,床上除放被子、枕头与书本,一律不准插放其它物件。

  水瓶、茶杯呈“一”字放在适当位置,鞋子各自放在所在床下和床外沿相齐,呈“一”字,鞋头朝外。脸盆架保持洁静,牙刷等日用品摆放方向一致;毛巾为“三叠式”挂在铁丝上,遇有阴雨天气,衣服必须用衣架一律挂在指定位置。宿舍前不准乱倒剩饭菜,剩饭菜一律倒在饭缸中。

  3.体育卫生:

  运动前作充分准备,动作规范,注意力要集中。

  饭前、饭后和睡前不做剧烈运动,合理安排各项内容。早操、课间操被列入作息时间表,确保活动时间,严格训练。眼保健操有利于保护学生视力,做操要求做到穴位准确、手法对头用力得当,坐姿正确。

  4.劳动卫生:

  学生参加学校的义务劳动要求做到“四不”和“四要”,即不让学生参加对身体生长发育有害的劳动,不让学生参加劳动强度过大的劳动,不让学生参加夜间或有危险性的劳动;要控制劳动时间和强度,要制定安全防范措施和安全教育,要注意劳动期间的饮食卫生和保证学生吃饱、吃好、喝到开水,要按劳动性质与学校条件发放一定的食品。

  六、废品收集回收再利用

  教育学生要养成良好的卫生习惯,不乱丢、乱扔生活废弃物,保护环境,使校园内任何地方都能洁净。教育学生把在学校学习、生活中的废弃物分门别类,要求各班级针对可利用与不可利用废弃物收集,如:废纸、旧报纸、塑料瓶、易拉罐等,以班级为单位在统一时间、统一地点回收,再卖到废品收购站,所得的款项统一存入存折,由班里学生干部统一管理,专款专用,全部用于对在校学习的贫困学生进行资助。此项活动开展已有3年之久,成为我校一大特色活动。

  七、加强食堂管理,为师生提供饮食安全保障。

  食堂工作关系全校师生的身心健康,学校一直把它列为学校管理的重要部分。学校不断完善食堂管理体制,健全食堂管理网络,加强食堂卫生工作的检查,设立了相关的奖惩制度。同时根据有关规定,定期组织人员参加了卫生知识学习和体检,健全了食堂卫生消毒,食物保管、验收制度,做到分工明确,责任到人。

2025年学校工作总结 篇12

  课程改革给我国教育带来了生机,带来了希望。教与学方式的变革、以学定教、倡导自主合作探究的学习方式种种新的教学理念如雨后春笋,无一不在推动教育的变革,无一不给教育教学注入新鲜血液。尤其是将教学研究的重心下移到学校,建立与新课程相适应的“以校为本的教学研究制度”更成为课程改革顺利推进的一个重要保障。

  一、自觉自为成为专业学习者

  随着课程改革的深入推广,教师仅仅是一位授业者,这是远远不够的,而应成为教学研究的主体,成为专业的、研究型的教师。专业不仅是指所教的“学科内容”,而是把教师的教育行动与教育活动视为专业表现领域。在这个领域中,难的不是应用新的理论知识,而是从经验中学习和对自己的实践加以思考的能力”。

  通过校本教研活动,我认识到教师作为成学习者,应该具有自我监控和对学习情境进行分析与反思的能力,需要自身去经历、去体验、去建构,也就是重在自觉自为。教师必须养成学习、反思习惯,向书本学习,向同事学习,向实践学习,持续不断,才有能力反思,才能不断进步。

  二、课例研讨成为行动实践者

  新课程呼唤植根于教学实践的教研活动,身处课改前沿的我们需要的是“教学专家和有经验的教师共同指导课堂教学,参与备课、听课、评议、反思全过程的活动”,以校为本的教学研究以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程、学校所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,是一种理论指导下的实践性研究。

  校本教研强调教师解决自己的问题、真实的问题、实际的问题。在实践过程中,关注课堂上学生的需要,思考新理念如何落实到教学实际,持续关注课堂上的教学问题。在学校组织下,根据提炼出的教学问题,要寻找资料,带着问题、需求进行交流对话、感悟、探究,进行从个人设计到教学协作组参与的合作设计再到由教研员参与的合作设计,这样的以教学设计为中心的教学研究。接下来的'则是将“设计”付诸实践的教学行为,包括上课、说课,力图解决教学实践中的真实问题,力图转变教学观念、改进教学,这样就能发现新问题、总结经验,即基于教学事件的教学反思。

  三、反思求变成为专业研究者

  在校本教研中,最重要的一环无异于反思了。反思是教师以自身的教育教学活动思考对象,对自己的决策、行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程。反思本质就是一种理解与实践之间的对话,是这两者之间相互沟通的桥梁,这不是一般意义上的回顾,而是反省、思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题,具备研究性质。

  在学校进行的校本研究,实现专业成长,很大程度得益于反思。在教学行为前、中、后都有反思教研活动。我校在开展校本教研时注重开启合作的绿色平台,采取各种方式,促进教师在课例研究中行为跟进、自我反思。通过反思,比较出新课程与传统教学的不同在于要把课堂教学的时间、机会都给学生。使学生自己学习教材,自己研究教材,知识的取得是学生大脑思维的结果,终生受用的知识是学生自己的感悟、自己学会的知识,因此,课堂教学更重要的是学生自己去体验。

  通过反思、研究,我不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平,同时形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解,让自己成为了教学和教学研究的主人。

  课堂是教育教学研究的基地,标志着教学研究的重心要置于具体的课堂教学情境中。我们学校乘上新课程的航船,全体教师继续更新教育思想和教育观念,改革教学方法,各教研组面向学生均有序地组织了一系列教育教学研究活动;

  在做好课堂教学面向学生的同时,围绕教科处开校工作计划,参加竞赛和教学活动,取得了可喜的成绩。总结如下:

  一、有力的领导小组是成功的前提

  在开校初的《校本教研工作计划》中,成立了以校长为组长,以教导主任、教科主任为副组长的领导小组,有力的督促和推进了校本教研的工作进程。在开展工作中,领导小组经常深入工作当中,全力促进素质教育,围绕科研氛围的营造、教育理论的宣传、常规教研的落实、考试改革的研究等重点工作,开拓创新,真正突出以校为本的教研。

  二、完善了教研组织,健全了教研制度

  开校初,教研组根据教育局教研室、中心学校及校本部教研工作要点,结合各组教师实际,均制订出了切实可行的学期教研工作计划和学科课题工作计划,加强了对教师教研、教改的课题指导。真正树立科研兴校的办学理念,建立教学研究的保障机制,整合学校教科处、教导处、教研组、年级组等的力量,建立直接服务于教学、服务于教师专业成长的开放的学校教研网络;充分发挥教师个人、教师集体和教研专业人员等校内外各方面的作用,为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供了平台。

  三、提高认识,丰富校本教研含义

  学校是教育教学研究的基地。意味着教学研究的重心要置于具体的学校教学情境中,教学研究的问题要在学校真实的教学情境中发现、并进行分析,最终解决。正基于这点,我们组织教师不断提高研究水平,充分发挥教师集体的研究潜能和意识,不断提高研究的解决教学实际问题的能力,提高课程开发和建设的能力,形成在研究状态工作的职业生活方式。做到了相互学习、共同切磋、分享交流、提高教学研究水平。

  四、各教研组措施得力,活动有序进行

  本学期,学校结合实际,将原来的教研组整合,使得各教研组的教研方式多种多样,活动精彩纷呈。

  1、文科组:学习新课标,转变教师的教育观念;教学工作继续以转变学生的学习方式为主;老师们以新理念指导教学,牢固树立学生为主、以平等、宽容的态度对待学生,在沟通和“对话”中实现师生的共同发展,并照计划开展了高质量的教研课。

  2、理科组:注重理论学习,提高了教师的综合素质,并以新课改为契机,努力探索新的教学模式。积极参加课改实验,做好课题研究。本学期,加大了对一、二年级课改班的研究力度,利用集体备课、集体学习等形式,针对教师在实施新教材中遇到的问题,研究新教材的特点、教学方法、学习方式,努力探索具有我校特点的教学模式。

  3、综合组:组织全校英语教师学习《课改纲要》和《课程标准》,提高了英语教师教学理论,开展了“班级英语现状”、“如何对待班中后进生”等教学沙龙,有力地提高了学生学习英语的兴趣。组织教师继续学习,努力提高教师业务能力。开展了具有特色的艺体活动,促进学生全面发展。并配合学校完成了学生的养成教育和11月的学校冬季校运会。在教研活动上突出一个“新”字。《科学》、《自然》学科围绕“三新”开展教学课堂研讨、说课、上课评课活动。并进行了《在自然课教学中培养学生创新意识》、《自然课教师的基本功及训练》等四次培训,大大提高了教师的业务素质。

  紧张忙碌的一学期已过去,回头看看我们走过的路,有我们值得回味的,因为我们一起努力过、奋斗过;也有我们感到遗憾的,因为受条件的制约,我们还有很多做得不够好。我们坚信,随着学校教学条件的改善和我们不断的进取,我们一定会突破一个个瓶颈,从胜利走向胜利!

2025年学校工作总结 篇13

  本学期,我校以抓教学过程管理为重点;以提高年轻教师业务素质和领导教师课堂教学面对面为抓手;以课堂实录搞对照、搞教研为措施;以学生习惯的培养纽带;逐步实现教师素质加学生习惯就是质量了这一理念。归结一年的工作,本年度我们做了以下几项工作:

  一、逐步抓实了常规教学的过程管理

  一是落实了教育组提出的领导干部和教师的十项工作内容与要求,建立健全了教师每学期一侧的工作留踪记录手册。每位教师把自己一年来按工作任务、教学进度,把自己完成的各项任务,逐项几时归档留踪,是自己工作的每一环节都留下了踏实的脚印。

  二是学校检查及时,做到了至少每月落实常规检查一次。包括备课、课堂教学、单元考试情况、学生课外阅读情况、综合实践活动情况、练习、作业和预习情况。

  三是定期组织各年级的阅读活动,促学生阅读习惯的形成。做到了两周搞一次合班阅读活动,既培养了学生的阅读习惯,有培养了学生的自我展示热情。

  四是抓实了单元过关考试,使教师在教学、辅导上有的放矢。通过单元过关测试和过关分析,教师能够很好的把握学生对本单元学习情况,对哪些学生能很好的掌握本单元的知识、哪些学生能勉强掌握本单元的知识、哪些学生不能很好的掌握本单元的知识,底码清楚,并能采取相应的措施,落实辅导,减少掉队学生。更有利于提高教学质量。

  五是抓实了课堂后记,进一步提高了教师的执教能力。通过教师观看自己的课堂教学实录和教师评课交流,让教师发现自己的课堂教学优缺点,写出自己的课堂教学后记,从而达到改进缺点,发扬优点,不断提高。

  二、抓实了教研的针对性,进一步提高了青年教师的执教能力。

  1、本学年我校听课实行了听、评、教学面对面。也就是在教师讲完课的同时,听课人就在课堂上与被听课教师,在课堂现场,对课堂教学的各个环节进行直面交流,包括教学环节的设计,板书设计,练习设计、课堂用语、教态以及教学方法的运用等。加深了教师对课堂教学的方法手段认识的进一步提升,使教师的受益得到提高,青年教师的执教能力得到了提高。

  2、教师的课堂教学与空课、网上优秀课实现有机对接。本学期我校除及时收看县空中课堂播放外,学校从网上下载名师名课,统一存放学校名课库,由教师利用业余时间随时观看,同时也解决了小学校教师同时听课难于解决的问题。学校要求教师看后学习其精华,应用在自己的课堂教学之中,并且要求教师每学期上一节自己满意的与空课对接的模仿课,从而提高教师的课堂教学的能力与素质。

  3、学校要求五年以下教龄的新教师,要参考成教案、网上优秀教案,写出自己的教学教案和教学后记,促使教师研究教材,吃透教材和运用教材。学校检查教案的同时还要教师说说某一课教案设计的理由,这样进一步提高了教师的教学设计能力和教材的开发、运用能力。

  4、新老教师结对子,以老带新共同提高。本学年,骨干教师分别与新教师结为教学对子。做到了定期和随时听课,这样也解决教师听课前的有意准备,突出了常态课的特点,也更有利于解决常态课的问题。

  5、中老年教师着重解决了,备课希勒糊涂的现象。对中老年教师使用的成教案、网上优秀教案进行月检查,均做到了“圈、点、勾、画,加批注、加修改。是老教师的老牛干山的做法得到了遏制。

  三、养成教育效果显著,学习习惯得到培养。

  一是加强了阅读课和课外阅读的活动,学校每两周组织一次一至六年级穿插合班阅读展示。通过阅读提高了学生的阅读兴趣,培养了阅读习惯,同时也培养了学生的学习习惯。

  二是各年级综合实践活动的开展,围绕教材内容,以教材为中心,增强了学生的兴趣,提高了综合实践活动的实效性。

  三是加强了课堂常规教育。学校统一按学生的年龄特点制定了各年级的课堂常规,各科教师严格按课堂常规要求学生,促习惯的养成,为学习习惯的培养奠定了基础。

  四、抓实了学校、班级的文化氛围的不知,改善了教师、学生的办公、学习环境,同时也发挥了隐性教育的功能,是学生处处能见到行为的提醒、警示。本年度,布置了橱窗,展板,楼道和教室,增强了育人功能。

  五、落实了两课、两操、一活动,培养了学生做事有条理,讲效率的精神。一年来,我校的广播体操、眼保健操和课外活动从不间断,只要能做就坚持做。并定期组织广播体操、眼保健操比赛,是学生在得到锻炼的同时,增强了集体主义荣誉感和责任感,同时也培养了良好的行为习惯。

  六、加强了音、体素质的培养,在提高学生身体素质的同时,提高了学生的技能,打出了学校的知名度。

  小篮球和艺术队坚持常年训练,学校小篮球连续几年在全县篮球比赛中获得好名次;艺术汇演连续几年获得县级奖励。实现了学校有歌声、天天操场有运动,使学生在学校生活,有规律、有秩序。

  七、存在的不足

  1、在美术学科上由于师资缺少。学生的美术素质得不到培养和发展,只是学生在此方面的欠缺。

  2、学校的各项检查工作有时出现,走马观花的现象,存在抓得不实、不透的现象。

  3、后进生的辅导还欠力度,辅导措施有不到位的现象。

  4、个别班级还有不管理不到位现象,学校检查就搞,不检查就拖。在一些教师中还存在懒惰思想。

  在今后的工作中,我们要克服缺点,发扬优点,使各项工作抓实、抓深入,把工作做好,是Xx小学的各项工作再创佳绩。办好人民满意的教育。

2025年学校工作总结 篇14

  家庭教育是孩子人生的第一所学校,家长是孩子人生的第一任教师,所以,普及家庭教育科学知识,提高全体学生家长的教育水平,是增强家庭教育与学校同向同步,推动素质教育,培养一代新人的重要环节。因此,多年来,我校切实履行指导家庭教育的责任,带动家长发挥对孩子教育的作用,争取家长的密切配合,真正办好家长学校,充分发挥家庭环境教育的功能,努力使学校教育和家庭教育密切结合,创设孩子健康成长的最佳环境。

  一、统一思想,加强领导。

  为积极推进未成年人思想道德建设,我校成立了以学校第一把手为校长,家长代表为常务副校长,分管德育的副校长为教导主任的家长学校领导小组。做到分工明确,职责到人。由于组织完善,有效地调动了学校内部抓家庭教育的主动性,促进了家庭教育活动的正规化。

  二、重视引导,转变观念。

  一直以来,我们努力克服困难,把办好家长学校归入学校的整体计划,作为一件大事来抓。我校重视引导家长接受现代教育新理念、转变家长教育观念,还强调家长以身作则。家长教育孩子先从自我做起,以自己的实际行动影响感染孩子,树立起作为孩子首任教师的责任感。有的家长在参加家长学校学习后,反思自己在为人处世上的不足和差距,激发起重塑自我、为儿示范的愿望。学校特别强调家长必须尊重孩子的人格和尊严,在信任的基础上再循循善诱,激发孩子的自信心,鼓励他们奋发向上。

  三、高效务实,提高素质。

  1、“上课”与家长会相结合。家长学校毕竟是家长在业余时间自愿参加,时间不宜占得太多,故我们把“上课”与家长会结合起来。每学年的上学期在全校家长会前半段时间都会由校长主讲,使家长了解教育法规,了解教育的新信息。每学年的下学期再由各班主任针对班级教育现状,给家长上一堂以家教方法的指导为主的普及课,探讨如何培养孩子好的思想品德、个性特长、学习习惯,促进整体素质提高等问题。

  2、“上课”与个别指导,咨询相结合。我们实行以“上课”为主,还分别举办“学困生”、“后进生”学生家长学习班,尽可能及时解决不同类型的学生家庭教育中出现的“个性”问题。在学校和家庭的配合下,使这些学生有了较大的进步。

  3、学习研究型家庭的构建。结合学校“书香校园”活动,我们不仅仅在全体学生中开展该项活动,还发出倡议,与家庭联合,共同搞好“书香家庭”活动。学校专门向家长推荐了一批关于家庭教育的书目,如《不输在家庭教育上》、《当代家庭教育》、《成功家教启示录》等书籍,营造了家校读书氛围,培养了学生的读书习惯,提升了家长的素质,得到了广大家长的好评与支持。

  4、通过“给学生家长一封信”的形式加强家校交流。为共同做好对学生的教育,学校每逢开学、放假都要通过“给学生家长一封信”的形式,要求家长与学校共同做好对孩子的安全卫生教育、法制教育、森林防火教育等工作。并要求学生将家长的反馈意见交给学校。

  通过多年的努力,我们让家长对家庭教育的认识水平普遍有了提高,改变了重智轻德、严重依赖学校教育等错误观念,使家长明白家庭教育是教育的一个重要组成部分,家长是孩子的第一任老师,且承担终身教育的历史使命,懂得家庭教育的成功与否对孩子的健康成长起决定性作用,增强了家长重视家教的意识。

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