首页 > 工作总结 > 最新学校期末工作总结(通用10篇)

最新学校期末工作总结

时间:2025-03-29

最新学校期末工作总结 篇1

  学校办公室有一支爱岗敬业、甘于奉献的队伍,这是做好学校办公室工作的基础。学校办公室工作任务重、头绪多、要求高,工作时间无规律,学校办公室的工作人员始终任劳任怨,工作第一、奉献第一,要以热情周到的服务工作,赢得广大师生的信任、理解和支持。

  学校办公室取得的点滴成绩都是在学校党政领导的正确领导、悉心呵护,各处室的支持、帮助和学校办公室全体成员共同努力下取得的。但我们深知还有很多缺憾和不足,主要是:

  由于办公室工作人员严重不足,所以工作的主要精力多用于日常公文处理、协调服务方面,主动咨询参谋、调查研究严重不够;

  办公室队伍整体素质与学校快速发展和校领导的要求相比还有一定差距,需要我们继续努力。

  在新的一年里,要在学校党政领导的领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序;和信息反馈工作,强化咨询和参谋职能;加强重大工作的组织协调,保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究,能对小学教育发展提出建设性意见;加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教学教研和为广大师生服务的能力,为学校的发展做出更大的贡献。

最新学校期末工作总结 篇2

  过去的一年,我校在校董事会及各主管部门的关怀指导下,在社会各界人士的大力支持下,经过全体师生员工的团结协作,奋力拼搏,教育教学工作取得了显著成绩。为使本学期各项工作再上新台阶,特拟定以下校务工作计划。

  一.指导思想

  以党的各项方针政策为指导,以强化教师队伍建设为切入点,以提升教育质量为中心,大力开展“师德教育年、教学管理年、教育质量年”活动,全面贯彻教育方针,进一步深化教育改革,全力打造我校教育特色,突出争创意识。坚持以人为本、以生为本、以全面发展为本,按照“强基础、创特色、树形象、现代化”的整体思想,奏响内涵求丰富、管理讲科学、队伍求提升的主旋律。全面提升教育质量和办学效益,全力打造具有鲜明特色的昆山市大公小学。

  二.工作目标

  1.队伍建设

  努力建设具有学术权威,思想过硬的领导班子,努力建设一支品德高尚、业务精良、勤奋敬业的教师队伍。

  2.教学教研

  开齐开足昆山市教育局颁布的全面课程,积极开展教研活动,大力提高教师业务水平,培养学生的创新精神和实践能力。

  3.总务后勤

  强化厨房管理、校园管理、安全管理,为学校做好各项工作,各项活动提供优质的服务。

  三.工作思想

  1.确定一个中心:发展提升。坚持发展是第一要素,重点推进学校内涵发展,以管理创新促发展,通过提升管理绩效来促进学校发展。

  2.实现三个聚焦:行政管理向教育教学聚焦;教育教学工作向课堂教学聚焦;课堂教学向学生发展聚焦。

  3.做到五个坚持:坚持以人为本的质量观;坚持全程管理的质量观;坚持全面发展的质量观;坚持持续发展的质量观;坚持均衡发展的质量观。

  四.工作重点

  1.树立质量兴教意识,坚持向管理要质量,向管理要效益的工作信条。以管理树形象,以管理鼓士气。加强教学研究,增强教师的教改意识,全面提高学生的综合素质。大力推进校本培训,进一步加强教研组、年级组、各课组等教学共同体。学习型组织建设,提升教师教学实践,教育教研能力与水平。

  2.加强学校的安全管理。安全管理是学校的重中之重工作,无论是领导还是教师都应该时刻放在心上,抓在手上。

  3.优化内涵发展。强化校园文化建设,提升文化品位,学校要在精神文化、制度文化、物质文化等方面不断强化、优化、特色化,使之成为凝聚和激励师生员工的强大动力,推动学校的可持续发展。

  4.坚持德育为先,树立教书育人的理念,进一步加强师德教育,增强教师的事业心,责任感和使命感,牢固铭记教师的神圣职责,争做人民满意的教师。加强全过程育人,全方位育人,自觉把德育工作贯穿于学校工作的各个环节,贯穿于教育教学的整个过程,让德育工作走进每个学生的生命世界,努力促进学校创新和谐发展。

  五.工作措施

  (一)创新机制,强化学校管理,实现管理科学化。

  加强科学规范管理是坚定不移推进素质教育,全力提高办学的有效保证。坚持依法治教,创新管理机制,强化科学管理,努力提高科学管理水平,在加强监督机制的前提下,实行民主管理,构建人文的管理模式。

  坚持依法执教,完善学校制度建设,学校继续坚持以人为本,和谐发展的教育理念,全力落实教育系统的十二五规划,完善内部管理机制,积极推进依法办学,民主办学,民主治校和科学决策。加强学校制度建设,进一步加强各项教育教学工作考核制度和聘用制度。严肃劳动纪律,将教学常规工作,教研学习工作,班主任工作,教学教育质量评估等规范化,制度化,正常化,确保教育教学工作的正常开展。努力使学校的管理工作大事有法可依,小事照章办理。决策民主透明,造就相互理解,团结协作的工作环境。以《教育法》,《教师法》及国家课程计划等法规文件为准则,牢固确立依法执教意识,教研组要加强教学质量过程督查,严格执行课程计划,加强教学“六认真”工作检查,每月组织一次教学检查,检查结果要及时反馈,并做为教师考核的主要依据,每月检查人员分工,语文,韩秀保,吴永平,数学,蔡锦强,李刚,英语及常识艺能科,杨志楠,全面负责何善桥。

  (二)以人为本,立足校本培训,铸造一支德艺双馨的教师队伍。

  具有高度向心力,凝聚力,战斗力,富有改革创新,务实求真,追求卓越精神的教师队伍,是学校真正的财富。是提升学校办学质量的决定因素,立足校本培训,开展校本研究,铸造一支德艺双馨的教师队伍。

  1.以人文本,以德为先,努力打造“文明,尊重,勤勉向上”的本校精神。校领导班子要有团结协作,开拓创新精神,树立全局,服务,创新,榜样,责任意识。充分调动教师群体的积极性,创新性,促进教师成长和学校发展。

  2.加强政治业务学习,坚持每周一次集体学校制度,(拟定于每周进行),通过学习转变观念,以积极的心态迎接时代赋予的严峻挑战,真正做到热心爱教,廉洁从教,文明执教,优质施教。无故不参加学习者,每次按缺勤半天扣款,无故迟到早退者扣款10-20元。

  3.加强教师队伍建设,提高教师综合素质。要求教师以德育人,全力投入,用爱心去塑造学生,用真情去感化学生,用榜样去激励学生,用人格去熏陶学生,为塑造良好的学生形象。

  本学期规定如下:

  (1)严禁教师体罚和变相体罚学生,出现事故一经查实,轻则责令作书面检查,重则追究刑事责任。因体罚学生造成的经济补偿由责任人承担。

  (2)严禁教师酒后上课,违者查班领导劝其离堂,记事假半天。

  (3)严禁教师衣着不整走进课堂,违者学校劝其离堂予以批评教育。

  (4)严禁让学生或他人代收代改各项课堂作业、检测试卷,违者予以辞退并扣发当月工资。

  (5)严禁教师上课或开会期间接打手机,违者一次警告,两次罚款10元。

  (6)严禁教师不带会议记录参会,违者每次扣款10元。

  (7)严禁教师上课迟到早退,上课铃响后3分钟不进课堂或提前离堂者,违者一次扣款10元,屡教不改者予以辞退。每次午餐,班主任授有其他班课,届时需要提前离堂组织学生就餐,班主任当时所授的班级课及班主任班级的授课老师替换班主任组织纪律。

  (8)严禁教师上课期间放任学生自习,批改作业或坐堂(早读除外),违者一次批评,第二次罚款10-20元,第三次予以辞退。

  (9)严禁教师在公众场合谈论同事是非,诋毁他人或学校整体形象,违者校长室严肃批评。

  4.加强制度建设,每天实行指纹签到签退,早晨7:10签到结束,下午非跟车老师4:20签退。每月迟到3次以上,且均超过10分钟,每次扣款10元;早退一次扣款10元;上班期间不经请假不得离校,否则做早退或缺勤论处。教师请假一天之内由校长室审批,一天以上由董事会审批。缺课一天扣除考勤奖50元,加扣应得工资(考勤奖除外)除30天乘以天数,一天以上扣款同上(不重复扣考勤奖)。病假有县级以上医院证明在2天之内不扣工资,只扣考勤奖,2天以上扣款同上,否则均按事假论处,学校安排的公事假代课每节补助10元。

  5.加强安全教育和管理,继续实行教师轮流值日,领导督查制度,值日老师每天课间午休务必坚守指定岗位巡视,每天对照学校管理评分表,评定学生活动,每天下午4:00值日老师协同校长评查班级卫生区及教室卫生,评分后将表上交当天值日分管领导,由值日领导统计后上报校长室,根据每周每班得分定出5名优秀班级,周一颁发循环红旗,且每班予以20元奖励。值班领导协助值日教师维护课间纪律,协助班主任处理大小安全事故和家长来电来访。全体教师应把安全看在眼里,放在心上,记在本子上,加强课堂管理,学生在课堂发生的伤害事故,属于教师疏忽职守的,追究教师责任。跟车老师应提高防范意识与服务意识,对待顽皮的学生要晓之以理、动之以情、导之以行。爱在心上、动在手上、教育在行为上,以自己谦逊的态度、热情的服务、耐心的说教、细致的工作赢得家长的满意,学生的满意,下午放学学生在校漏乘,漏送由班主任负责,早晨因擅自提时站点漏接由跟车老师负责。

  (三)优化教学管理,促进教学研究

  办学质量是学校的立校之本,有质量的学校才能有发展,才能有希望,全体教师必须同心协力,实现教育质量和办学效率的新跨越。

  1.计划明而细,备课精而全

  (1)计划制定要能指导教学,体现课改精神,制定时间明确,教材分析深刻,课时划分要与教学进度一致,教学准备要根据学校现有教具并结合自己教学实际的需要合理选择。

  (2)备课力求精而全,做到轻负担,高素质,要求如下。第一,全面贯彻强化意识,深化改革,依托标准,质量为本,实事求是,便教利学的方针,做到教案与学案相结合,详案与简案相结合,传统型与创新性相结合。第二,驾驭教材,目标明确,德育功能自然渗透。要把“知识与能力,过程与方法,情感态度与价值观”,三维目标统一起来,确定教学目标。第三,教材处理科学恰当,重视教法的选择,学法的指导,教学辅助手段要科学,合理,力求时效性。第四,教案设计环节要齐全,体现自己的教学特色,体现教改精神。做到备课标,备学生,备教具,备教法,备作业,倡导写详案活案。每单元拟写一期教学反思,可以体现在教学前,教学后,不得集中撰写。

  2.课堂教学力求“实而活”

  (1)优化课堂教学结构,运用现代化教学手段,确保课堂教学扎实高效。

  (2)课堂教学要面向学生,要充分发挥学生的主体作用,使学生真正成为课堂的主人,给学生一个展示自我的平台。

  (3)做好组织教学,不要把学生赶出教室门外,不让学生长时间在课堂站立。

  (4)在课堂教学中,教师要衣着得体,仪表端庄,教态亲切,关爱学生,课堂上要使用普通话,教学用语要准确,简练生动,板书要规范,条理要清晰。

  (5)作业要限时限量,难易适度,科学合理,批改及时认真,不得累批漏批错批。

  3.加强教学研究,促进教学质量的全面提高,各教研组要抓好教研的四大环节,说课---上课---听课---评课,本学期规定每位老师均需上一节公开课,授课教师课前提交教案及说课提纲,听课教师听后提交听课评定表,由教导处,教研组统一总结反馈,每位老师全期听课不得少于3节,任何教师不得擅自停课参加听课,学校领导实行随堂听课,做到一听二看三查四评。

  4.学校在教学上实行量化管理,教导处每月组织检查一次,要坚持做到认真批改作业,使“以学生的呼声为第一信号,以学生的发展为第一目标”的办学理念得以彰显。不求人人成才,但愿个个成人。家庭作业每天有布置有检查,每天利用校讯通向家长反馈,如因未反馈导致家长投诉者,学校酌情扣发教学业务奖。本学期规定,将以往的综合考核奖240元,划拨210元作教学业务奖,30元划拨加在值日奖。教学业务奖分配如下:每月课堂作业120元/月,双基做批80元/月,家庭作业20元、单检60元、教案80元/月,每次月检,未能按学校要求如期完成任务者,该项工资不发。(单检可期末一次结算)

  (1)语文科设置和批改。

  A.一二年级设生字词抄写,每课一做一批,听写,造句,精彩语句抄默,每单元不少两次作业,说话写话不少于6篇。

  B.三至六年级设词语,成语抄写,每课一做一批,听写,小练笔,语汇积累抄默等每单元不少于两次,作文每单元1篇,周记每周一篇,只阅不批。

  C.一至六年级双基训练全收全改,分课写批阅日期。

  (2)数学科作业

  A.每周课堂作业不少于3期,计算题1-2年级不少于10题,3-6年级不少于6题,列式计算不少于4题,应用题不少于3题,学生做错的应予以改正或要求补做,不能打“+”了事。

  B.配套基础训练要求全收全改,要做到逐题打√或打×,分小节写批改日期,批阅是力求做到及时认真,错对分明,学生漏做的要求补做补批。

  (3)英语科作业,课堂作业平均两节课要有一期课堂作业,双基训练全收全改。

  (4)美术作业每月做批4-5次,每次月检每次作业本上交率不低于95﹪,批改正确率100﹪,学生作业卷面整洁,保管整齐,用完改完的作业本妥善保管,期末一次性下发。

  (5)强化训练,保证检测的数量和质量,语数单元检测全期不少于5期(期中期末统考除外)5期以上10期以内,语文多一份,每班50人以下奖20元,51-60人以下奖25元,60人以上奖30元,数学50人以下奖15元,51-60人以下奖20元,60人以上奖25元,英语全期单检不少于3期,3期以上6期以内奖励同数学,所有考试卷教师认真批阅后交家长签字,然后收回装订,妥善保管,期末统一下发给家长。

  (四)坚持德育为首理念,切实提高德育工作实效。

  1.强化养成教育,切实推进学生的思想道德建设,突出以人为本的教育理念,要根据健康教育,敬廉崇法教育为重点,进一步创新德育机制的方法。

  2.加强课堂主阵地建设,促进全员育人,全程育人,全面育人,充分发挥晨会,思品,班级活动,广播,橱窗和板报功能,提高德育课程的主题实效。

  (五)抓好文体卫,丰富学生的课余生活

  每周一举行升旗仪式,利用国旗下讲话加强学生的思想教育,加强两操活动,加强就餐管理,加强放学站队管理,加强学生仪表管理,促进学生的健康成长。

  新的学期,新的开端,我们全体教师务必总结经验,发扬优点,同心同德,踏实苦干,以心血和汗水换取教育教学的丰硕成果。

最新学校期末工作总结 篇3

  本学期,xx新区实验学校的教育教学工作坚持以和合教育理念为统领,以办人民满意的教育为目的,以跨越发展为主题,以内涵建设为主线,坚定不移地开展教育教学改革工作,继续推进以角色挑战、星级评比为核心的德育工作改革;以分组联动、和谐高效课堂教学模式为突破口的教学改革,全面加强师资建设,不断丰富办学内涵,提升办学品质,努力推进学校教育现代化、办学特色化、管理精细化,努力打造九年一贯制学校优质教育品牌,取得了一定成绩。现将工作总结如下:

  一、注重实效的学校建设工作

  1.文化建设。本学期,学校高质量地完成了校园文化一期工程建设,二期工程正在稳步推进,提升了学校的办学品位,营造了一流的育人环境。

  2.在建工程。完成了学校塑胶跑道、车棚、道路和绿化工作。

  二、积极进取的德育安全工作

  3.德育工作。本学期以来,学校的德育工作坚持育人为本、德育为先、注重实效的原则,坚持抓好常规,突出重点,体现特色。以“角色挑战、星级评比”的学生评价制度改革和“叫响我是志愿者”活动为载体,开展德育工作改革,使我校德育工作再上新台阶。

  ——抓好队伍建设,强化德育意识。学校定期召开班主任工作例会和经验交流会,积极组织参加市区培训和竞赛,使班主任更加明确目标,取长补短,不断提高自身的管理水平。开展了班主任工作记录评比活动。在区第二届中小学班主任技能赛中,马景辉、王玉分获一、二等奖。

  ——抓好常规管理,推进德育改革。本学期,继续推进以“角色挑战、星级评比”为载体的学生评价制度改革。评星晋级激发了学生做好每件事情的兴趣和热情,使枯燥的习惯养成变成了学生喜欢的一种游戏活动,并在这种活动中体验到了一种成就感。12月29日,学校召开校园之星表彰大会,共表彰校园之星80名。校园之星,已经成为xx新区实验学校最响亮的名字。

  值周检查工作进行了新尝试。班级在一周的值周检查中得分在95分以上,就可以得到流动红旗。当月各年组得分前两名的班级可评为文明班级。在获得文明班级的基础上,结合班级在其它活动中的表现,综合得分较高的班级可以评为学期优秀班级。值周检查的改革,调动了师生的积极性,规范了学校的常规管理。

  注重家长学校工作。分别召开了一年级、七年级新生家长会,和全校学生家长会。学校还按时完成了27名贫困学生的资助和农民工子女统计工作。

  ——抓好主题活动,注重养成教育。本学期以来,学校重点开展了“抓行为规范、塑优良品德、做优秀学生”为主题的活动。陆续开展的活动有国学经典诵读考级活动、“叫响我是志愿者”活动,举行了庆祝建党90周年系列活动。进行了“感动校园好孩子”评选活动,纪念教师节系列活动和祖国在我心中演讲比赛。全校师生还为身患白血病的张艳慧同学捐款近18000元。

  4.安全工作。本学年,学校稳步落实校园安全工作,做到管理规范化。进一步规范了学校安全管理责任和岗位职责,明确安全工作“一岗双责”制;建立健全安全管理制度;完成档案建设工作;加强安全工作责任意识,加强全员安全教育培训;坚持安全隐患的整改落实;做好校车司乘人员的教育培训工作;开展学生消防安全和应对突发事件的疏散演练,开展好安全教育月活动,不断提高学生的法制意识和自我保护能力。

  在校车管理上,学校定期召开乘坐校车学生安全教育培训会。与乘车学生家长签订安全教育责任状。规范校车乘坐秩序。安保教师每天早上将学生接下车,晚上组织学生按指示牌站排并送上车。上学时,按次序下车,排队入校,放学时,学生按乘坐车辆集合后,分批上车。本学年,学校还集中开展了预防溺水教育主题班会和“珍爱生命防震减灾”主题班会,进行了爱路护路宣传教育活动。

  5.综治工作。学校进一步开展法制教育活动,召开了法制教育主题班会。积极做好预防未成年学生违法犯罪工作,开展多种形式的“两法一例”宣传活动。做好法制校长工作,发挥兼职法制校长的作用。积极做好毒品预防教育工作,加大禁毒宣教力度。对学生进行了反邪教警示教育,坚决防止非法组织向学校渗透。

最新学校期末工作总结 篇4

  20xx年的工作马上就要结束了,一年来,我校全面落实《裕安区教育局20xx年小学目标管理督导评估实施细则》,加强校园文化建设,学校保持了良好的风貌,全体教师扎实工作、齐心协力,比较圆满地完成了各项工作,现将工作开展的情况总结如下:

  一、落实管理制度,创建管理规范学校。

  根据上级部门要求,我校今后修订了各项规章制度和教师、班主任、领导班子人员千分考核细则,以及奖励措施,使各项制度和措施进一步具有可操作性,以便在以后工作中有章可循。因为新修订的各项制度、措施、考核细则,是通过班子会、教工大会讨论的切实可行,通过这些细节的执行进一步规范了领导、教师的行为,更加透明地反映出教师工作业绩,实施中调动了教师工作的积极性,实现了多劳多得付出就有回报。教师比学赶帮得风气更浓了。学校氛围和谐,教师工作积极而务实。

  二、加强教师队伍建设,提升教师整体素质。

  组织教师学习《教师职业道德规范》《教师“十不准”》,以及《教师违反“十不准”的处罚办法》《新义务教育法》等相关内容。组织教师积极参加继续教育学习,全员参与,专人负责,积极开展校本培训,达到学习目的。

  抓好骨干教师的培养。制定培养目标,通过参加骨干班培训学习、考核,力求使之不断提高政治文化素质和教学业务水平。理论和实践相结合,用教育理论来指导听课、讲课、评课、研究课,写学习笔记、心得体会、教学经验、教学反思,使骨干教师真正丰富知识,获诸家之长,补自己之短,有效地提高了业务能力。做好《骨干教师成长袋》记录工作。运用“集中辅导与个别指导”、“结对子”等形式注重骨干教师的培训,鼓励教师学会善于用教育理论指导教学实践,还要学会善于总结经验,使之上升为理论,形成自己的风格和特色。

  三、深入开展德育工作,提高学生道德素质。

  1、根据裕安区德育流程的要求,开展德育主题系列活动,抓住重大节日和纪念日,有针对性地对学生进行教育。如,六、一国际儿童节召开了趣味运动会,教师节开展“向老师敬礼”的主题班队活动等。十月一日艺术节,欢庆建国60周年。

  2、结合时事组织活动。如,在“5.12”地震的周年,组织学生开展“传真情,献爱心,”为灾区小朋友寄爱心包裹活动,对学生的心灵进行了洗礼。进行一次防震逃生演练,通过演练活动培养学生听从指挥、团结互助的品德,提高突发公共事件下的应急反应能力和自救能力。

  3、充分利用学校板报、广播站、主题班队会、升旗仪式等宣传阵地,对学生进行教育。营造校园文化氛围。

  4、认真贯彻《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》,使学生养成良好的行为习惯,每天检查学生的卫生、纪律等常规。

  四、突出“课堂教学有效管理”,开展教学活动。

  首先从常规教学抓起,我们坚持周抽查教案,每月集体检查教案的作法,倡导集体备课,坚持提前一周备课,要求做到“五定,五备,四统一”。即定教研活动时间,定(备)教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时,备教学内容,备学生实际,备教法,备学法,备习题。在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检测。我们在课堂教学上进行大胆的创新和探索,把以培养创新和思维能力为主的教学方法,贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在学生的学法指导上,把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上,因材施教,经常鼓励学生,让每个学生都充满信心,并对每个学生的实际问题,对症下药,让每个学生都能愉快学到知识,都健康成长。

  其次,我校落实了月考制度。每月月末为月考时间。学校统一出题、制卷,同一时间考试,单人独桌,轮换教师监考,严格考试纪律,学校组织教师统一阅卷,教师写出详尽的质量分析。样卷、学生成绩、质量分析等内容存档,期中考试由教育组组织安排。

  再次,抓教研促教改,培养创新意识,全面提高教学质量,学校每学期坚持开展教学开放日活动,校长、副校长参加教研教改活动的实施和落实。

最新学校期末工作总结 篇5

  紧张而又繁忙的教学工作已经圆满结束了,在这一学年里,我热爱本职工作,作为铁路职业技工学校一名体育老师,我严格要求学生、尊重学生,发扬教学民主精神,使学生学有所得,不断提高。作为一名班主任,再他们即将踏入社会时,给予他们生存法则的指导和辛勤工作的建议。

  班主任教学工作方面

  一、人人有事做,事事有人管

  在班级纪律和卫生方面,采取个人负责制。通过让学生细致的观察教室和宿舍后,讨论定出自己的承包区,班委采取民主集中制的原则把每个承包区安排给每个学生,生活委员做好记录后公布。

  二、分组学习,互相竞争,共同进步。

  在学习方面,经过班委讨论,把班上同学分成八个小组,各组学生素质尽量均衡,然后向全班宣布各组名单,再由八个班级干部担任组长,并讨论给各组命组名。

  三、民主管理,奖罚明确,凸显班级 学生个人操行量化的作用。

  班级内部的奖惩规定由班委带头讨论,并经由全班同学一致认同考核并结合学校操行量划分对全班同学进行量化和奖惩。

  体育教师教学工作方面

  1、坚持政治理论学习,提高思想认识的先进性

  通过潜心学习政治理论,平时也经常关注时事要闻,促进自身学习模范的带头作用。

  2、潜心教育教学,不断开拓进取

  在本学期的教学教研里,深刻思考不同方面的教学方法,力图改变学生上课不动、懒得动的思维。

  3、增强自蓄能力,对教育做长期投资

  在本学期中,本人通过网络学习了走在前沿的健美操教育教学方法以及最新的操化套路。

  个人收获与不足

  1、在本学期里,改变了课堂的教学模式,由教师教学变为学生自主学习教师辅助,收获了很好的上课质量。

  2、本学期期末考试打破了传统的素质考试,更改为让学生拍摄15~30秒段视频,培养学生发散性的思维以及镜头画面感。

  3、没有考虑到学生的基本素质,制定了超出学生身体承受范围的素质考试,下次加强学生身体素质的锻炼。

最新学校期末工作总结 篇6

  在xx年上学期即将过去,回顾本学期学校团委的主要工作可以概括为:积极发挥学校团委功能,做好“一校一点”工作,开展各种丰富多彩的活动并积极协助学校德育处及其他部门的各项工作。

  一、积极做好团委的换届工作,确保团的组织健全。

  开学不久,应开发区团委城乡事业局团委发出集体换届的工作意见,学校团委在学校党支部的积极指导下和学校德育处支持下,顺利进行了换届工作的前期准备。当学校团委换届工作前期工作小结上报至城乡事业局团委,得到上级团组织的积极肯定,我校团委换届工作被确定为开发区团委学校团委换届工作的苏州市示范点。

  不久,在开发区团委的指导下,在学校党组织的支持下,我校团委顺利进行了换届工作,确立了新一届团委成员。

  二、认真参与“12355”志愿者工作。

  为了迎接上海世博,为了进一步开展“12355”志愿者活动,我校团委也应上级组织的工作建议,建立了“昆山市玉山中学志愿者12355志愿者服务点”。我们在学校资源紧张的情况下,将学校德育处办公室及办公室电话公布为我校“12355”志愿者服务点的工作办公室和热线电话。

  目前,我们学校“12355”志愿者服务点的工作原则是:立足学校,服务师生。现在我们“12355”志愿者服务点主要有以下服务范围

  (一)爱心助学

  主要是利用学校的爱心基金,对我校家庭贫寒但品学兼优的同学给予经济上一些有限的帮助,我们希望通过学校各方面的渠道,帮助这些清贫的学生。对这些学生,本学期主要通过“台协”资助了初一、初二各一名品学兼优的学生;通过学校的爱心基金,资助了三个年级各一名学生。我们知道这些微薄的帮助也许只能给这些学生带去一点帮助,但是我们坚信只要我们努力付出,就能给这些孩子带去心灵上的温暖,如果能让他们对自己有更高的要求,将来有一天,如果他们有心的话,也可以将这份爱心传递下去。

  (二)环境保护

  这个服务目前正在摸索中进行。我们选择了美术教师秦胜明老师负责这个板块。希望秦老师既能发挥他专业特长,对学校一些环境做好宣传工作又能发挥他授课班级多的优势,充分宣传环保意识,鼓励学生们做好校园环境的保护。

  (三)社区服务

  虽然我们志愿者服务点的宗旨是:立足校园服务师生,但是我们也不能完全脱离我校所处的这个整体大环境,所以我们也要发挥我们的服务热情,服务于我们学校所在的社区。这块服务主要将在下个学期全面开展它的服务工作。

  (四)会展服务

  这个服务项目主要是服务于学校各级会务。它是和其他各服务项目融合的。本学期的主要工作是做好了学校运动会及多次校园活动的志愿者服务。如在运动会上,我们有十二名学生积极参与了运动会的各项后勤服务工作,得到了体育组的肯定;有二十六名学生积极参与了运动会期间“精神文明班级”的评选活动。又如我们有四十多名学生放弃周末在家休息,在学校积极排演到千灯“昆山市未成年人德育实践基地”的文艺节目。

  关于我们学校“12355”志愿者服务点的各项工作都还处在实践摸索的过程中,好在我们有上级部门的指导,有兄弟学校的帮助,有学校各方面的支持,更有所有志愿者的热情付出和勤恳努力。

  目前,我们学校的志愿者服务点已经被设置为开发区学校志愿者服务点的示范点。

  三、办好学校的学生团校。

  这方面的工作主要是团队工作一体化的延续。在各年级中鼓励优秀学生积极向团组织靠拢,并给这些优秀学生上好团课,让他们对代表优秀青年的先锋队组织共青团有一个理论上的认识,并不断地提升他们对加入这个组织的热情。这方面的工作,我们还会有一些常规化方面的改进。

  四、组织各类活动,积极发挥我们团委的工作激情和协助功能。

  我们主动并配合学校德育处组织了丰富多彩的活动。就说十二月,我们围绕“感恩教育月”的主题活动组织了初一年级进行演讲比赛,组织初二学生进行了电子小报的创作与评选活动。新年的元月,我们积极配合市里开展的“阳光体育”项目组织了初一、初二年级学生进行了“冬季三项赛”活动,大大激发了学生们的团结合作精神和对体育活动的兴趣。

  通过各种活动,我们团委越来越深刻地相信我们要贯彻素质教育,一切为了所有学生的发展。我们将努力做好一个“孩子王”。

  这个学期里,我们学校的徐云芳老师还将作为开发区团委唯一一名教师代表出席明年昆山市团委换届选举大会。在即将过去的这个学期里,我们团委工作有了一点明显的起色,当然也存在一些不足。我们希望在今后能够得到各级领导尤其是学校领导的关心和指导。

最新学校期末工作总结 篇7

  一、思想方面:

  本人能积极参加政治学习,关心国家大事,教育目的明确,态度端正,勤奋刻苦;班主任工作认真负责,关心学生,爱护学生。

  二、教学方面

  1、备课

  2、上课

  上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。

  3、辅导

  我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解情况。

  4、作业

  我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。

  三、工作:

  初接新班,了解学生从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。了解教育情况,以便因材施教。为了了解学生我课间和他们一起做游戏,在闲谈过程中了解他们的基本情况。经过一段时间的了解,知道了许多,我才能有的放矢地去关怀他们。

  四、个人学习:

最新学校期末工作总结 篇8

  回顾过去一年的教研工作,我们是以推进课程改革为动力,以教学质量建设为中心,以改变教师教学方法,转变学生学习方式为重点,努力提高教研工作的质量和效益,主要做了如下二大方面工作:

  一、努力推进课程改革

  1、科学整合教与学的关系,构建发展型的教学模式。在近年使用课程改革新教材的教学实践使我们知道,新课程重视突出学生主体地位,重学,重直接体验,提倡“自主、合作、探究”学习方式。如何进一步科学整合教与学的关系,使“三个维度”的教学目标组合更加科学合理,实现改变教师教学方法和转变学生学习方式,使学生在有限的课堂教学的时间内实现掌握科学知识、科学方法以及文明成果的最大化,全面提高我区教学质量,这已成为我区教研工作者带领全体教师进行深入研究的主课题。通过不断的教学实践、总结和提升,我区已经形成了“以学生为主体,以教师为主导,以问题探究为途径,以民主教学为方式,以多媒体教学整合为手段的发展型教学模式”。同时也形成了“学贵在思,教贵在度”的教学原则,确保学生既是教学主体,又是教学资源,使每个学生都得到发展。

  2、以教学评价改革为抓手,促进教与学相长。课程改革的成败最根本的是看课堂教学发生的变化,也就是看教师的教学观念,教学方法和学生的学习活动发生的良性变化,否则一切改革将成为空中楼阁。一年来,我区教育工作者坚持以教材分析为切入点,坚持以课堂教学评价引导课程改革走向,引导教师的教学方法和学生学习方式的变革,引导教师自主建构既体现课程理念,又有各自风格的教学模式,并逐渐完善和形成我区新课程课堂教学评价标准。

  3、总结课程改革经验,稳妥推进课程改革进程。过去一年是我区全学段开展课程改革的一年,新会四中被江门市定为农村普通高中新课程实验工作的样本校。一年来,样本校在课程改革实验中,把课程改革工作看成是促进新人发展的教育。也就是“使人日臻完善,使他的人格丰富多彩,表达方式复杂多样;使他作为一个人,作为一个家庭和社会的成员,作为一个公民和生产者、技术发明者和有创造性的理想家,来承担各种不同的责任”。因此他们把研究的重点放在传统教学与创新教学的有机磨合。为了让每位学生的发展,该校教师在教学中不但重视培养学生的创新能力,大胆打破不利于学生发展的旧教学模式,而且乐意与学生一道积极探索,认真总结,寻找最有效的教与学的方法和途经,所以学校各学科都总结出模块学分认定的要求、依据、程序、纪律等经验,这些成功经验对我区乃至江门地区的兄弟学校开展高中课程改革都具有十分现实的指导意义。

  一年来,我区通过课程改革视导,开展优质课观摩、课例评选和形式多样的课程改革经验交流活动,使不同层面的学校在课程改革中都取得卓著成效,省一级学校在课程改革中继续发挥了示范性的辐射作用:新会一中在去年十二月举行了开放式的全学科的公开课,提供了优质的教学现场供兄弟学校的教师观摩。在近半年的4月8日和6月17日,该校举行的两次研究性学习成果展示暨论文答辩会,不但体现该校开展研究性学习组织具有计划性,研究的内容具有专题性和广泛性,而且在整个活动过程中体现了学生参与的主动性,运用知识的综合性和解决问题的合作性。东方红中学在课程改革中的教学管理经验以及取得的教学成果得到开平市普通高中校长的好评。新会实验小学的屈艳萍老师经过区级、市级的选拔后脱颖而出,于xx年4月20日代表江门市参加广东省第四届小学数学优质课评比活动,并一举夺得该项评比活动的一等奖,开创了我区小学数学的先河,为全面推进我区的课程改革实验起了很好的示范作用。我区小学综合实践活动课参加广东省优秀教学案例、论文评比活动,实验小学的廖祖权权老师获省一等奖;平山小学袁叶女、实验小学苏艳玲、三江联和小学赵娇玲获二等奖。圭峰小学于xx年4月8日与区教研室小学组一道举办“圭峰小学名师教学展示观摩活动”,全面开放课堂,开课30多节供我区各年级各学科的教师和兄弟市、区的教师共600多人观摩,为老师们提供了学习、交流和研讨的平台,受到听课教师的一致好评。

  为了顺利推进我区高中学段的课程改革,“促进高中生全面而有个性的发展”,今年6月24日,区教研室组织了普通完中抓教学工作的副校长与广州市教研室的领导座谈,在具体了解和学习了广州市开展高中学段课程改革的经验后,区教研室结合本区实际,制定了—xx学年度的高中一年级和高中二年级课程设置方案供学校参考使用,不但及时解决了我区高中二年级开设课程的困惑,而且合理地整合了必修模块和选修模块,为有利“促进高中生全面而有个性的发展”做了有效工作。

  以新会区中小学教学研究室主办的《教研参考》,近半年就刊登了29期共90多位教师的有关课程改革论文在该刊物刊登,这些课程改革论文既是我区广大教师热情投入课程改革的缩影,又是我区课程改革的精品。新会一中的《教学通讯》,实验小学的《课改实验通讯》,圭峰小学的《实践与研究》以及各镇、校出版的论文集,不但使教师施展了教学才华,展示了我区课程改革取得的成果,而且为我区广泛交流课程改革经验搭建了平台,为推进我区课程改革向纵深发展,大面积提高教学质量提供了宝贵的经验。

  二、落实各项备考工作,打造教育质量新辉煌

  1、高考备考工作常抓不懈。一年来我区的高考备考工作首先是强化了目标管理和“一把手工程”。坚持以区级基本目标和奋斗目标指导学校、学科和班级具体目标的确定,使高三年级各级管理实体都有明确的奋斗目标。各学校也主动合理配置备考资源,强化备考管理和激励机制,充分发挥各部门的整体效能,形成了聚精会神抓备考,一心一意促提高的良性备考氛围,有效地提升了我区整体的复课质量。

  2、加强研究分析,准确把握高考的方向。xx届学生所学的各学科教材仍是试验修订本教材,但由于高一年级已实行课程改革,课程体系已经有了较大的变革,究竟xx年高考是否受其变化的影响而产生变化,这就给我区高考备考工作带来一定的困惑。面对困惑,我区各校采取积极而且科学的应对措施,一方面组织各学科教师认真研究所收集到的试验修订本教材实验区的高考试题,并做好与近年高考试题的比较工作,从中掌握高考改革方向;另一方面强调学科复课必须抓好落实“双基”和培养能力。学科高考大纲到手后,则以钻研考试大纲为重点,结合实验区高考试题的研究,尽可能准确把握高考对知识点考到什么程度,表现形式可能会怎么样,从而为选用资料和选材训练以及采取合理的训练形式提供直接依据,使我区高考备考复课更具实效性。

  3、认真抓好备考经验交流和集体科研攻关。一年来,各学科都在不同的复课阶段召开了备考研讨会,具体研究备考工作。教研室各学科教研员通过精心策划公开课,为参会教师提供高质量的备考现场观摩;通过有目的地安排备考中心组的教师作落实“双基”和加强能力训练的专题发言,交流备考经验;通过让参会教师各抒己见,共同探讨在复课中遇到的问题以及对问题的解决方法,既为教师创造学习和交流的平台,又统一了各学科整体的复课步调和操作方式,避免了教师孤单备考的现象出现,解决了实际问题,从而顺利达成各阶段的复课目标。实践证明,这样的备考研讨会针对性强,实效性好,深受学科教师欢迎。

  4、抓好有效的数据分析和有关高考信息的筛选。一年来,教育局和学校都十分重视有关摸拟高考性质的测试结果分析工作。在江门市高考摸拟考试后,教育局在3月下旬及时召开了分析会,具体从各学科模拟试题的特点,学生的实际考试情况作了分析,用大量数据分析我区高考备考的现状,并提出下一阶段的复课意见:必须努力实现有针对性地选择高效的复课方法,突出抓解题方法的思维训练;抓好讲和练的落实,使高考重点内容和热点问题得到充分消化;重视“扬长避短”并举,突出因材施教和落实对“双临生”(即省专科线临界生和普通本科临界生)的辅导跟进工作,确保我区高考奋斗目标(即上省大专a线和本科线人数超xx年,力争成为江门市高考榜首;各层次上线人数的平均增幅超过省招生的平均增幅;高分段、上名校、进重点的人数有新的突破)的达成。随后的广州一模、二模,汕头一模、二模,我区虽然没有统一搞分析,但各校都十分重视,并相互交流测试信息,使每次模拟考试的功能都得到充分发挥,成为指导后段复习的有力依据。

  5、是做好高考信息的收集和转化工作。区教研室和各校在备考工作中不但共享备考资源,而且在高考信息的收集和筛选转化以及备考资料的处理上也密切配合。使收集到的各地区的高考模拟试题能及时印发给学校使用。不少学校还积极派出备考中心组的教师协助教研室搞好高考信息的分析、筛选和转化工作,使有关信息及时转化为具体的练习供考生使用。

  三、落实教学常规,促进教学均衡发展。

  课堂教学是实现知识传承的主渠道,落实教学常规是保证这一渠道在落实“双基”、培养能力,促进学生全面发展等方面都十分重要。一年来,我区各镇、校除了重视常规教学建设,认真研究科学整合教与学的关系,着力构建发展型的教学模式外,还注意结合实施新课程、学校可持续发展和提高教学效率、质量的迫切需要,主动积极地开展了校本教研。有关教研工作者立足以学校为基地,以学校内部教学实践中的实际问题为研究内容,以教师为研究主体,以促进师生共同发展为研究目的,引导和带领学校教师查找课程改革中的教与学问题,特别在课堂教学上如何才能科学整合“三维度”教学目标方面作了深入研究,并取得了初步成效。直至目前,自我反省、同伴互助、专业引领已成为我区校本教研的主流形式,彻底改变了过去学校和教师的教研活动一无目的,二无主题,只是作简单的听课、评课的做法。这种行之有效的校本教研的开展,为推进我区课程改革向纵深发展起着很好的促进作用。

  我区在教学研究方面还有一大亮点就是不少镇、校积极开展以“基础知识过关检测与评价”的课题研究工作,并自觉地联合起来,建立了有一定区域性的学科教学质量检测练习题库,并采取批判和继承的做法,使有关需要检测的内容命题由知识立意向能力立意转变,并联系社会生活实际,考查学生动手操作的能力,参与实践的能力,主动创新的能力,从而加强了教学质量的监控。正是由于我区在全学段都落实了一系列的教学常规,所以我区各学段的教学质量都有长足进步,特别是今年中考取得了历史性的好成绩,具体表现在:一是全区7科总平均分453.1分,比去年提高41.7分;二是合格率大幅提高,在去年首次突破50%为51.7%的基础上,今年达到63.9%,比去年提高12.6个百分点;三是高分层考生比例显著增加,低分层考生比例大幅降低,300分以下的低分考生比例由去年的22.4%降至今年的13.1%,降低9.3个百分点;四是各镇各学科质量均衡发展,各镇各学科成绩普遍比去年都有明显提高。小学和高中会考成绩喜人,参加各级组织的竞赛的学科都取得理想的成绩。我们教研工作者在过去一年为我区教育持续发展,出好人才做出了应有的贡献。

最新学校期末工作总结 篇9

  本学年,我校以培养“行为良好,品德优秀、自主学习、创新发展”的学生为办学目标,规范校园管理,强化养成教育,大力推进课改工作,学校整体工作有了进一步的发展:

  一、加强师德教育,提高服务意识

  通过师德师风建设活动和狠抓落实年的精神学习,不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感,树立教师高尚的师德风范,组织全体老师学习最美教师张丽莉的事迹并写出心得体会,在六月份又学习了洛阳市师德标兵的先进事迹,通过对比,让老师们树立正确的职业道德,为做好本职工作提供了强有力保障。

  二、坚持以研促教,努力提高课堂教学效率

  一是积极开展专题讲座,观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平。二是按照中心校指示精神,认真编好导学案,每节课都能做到让学生积极参与,自主探究,让学生做课堂的主人,让课堂上出高效,上出特色,让不同程度的学生都能有所收获。三是坚持开展听课、说课、评课活动。每周一节公开课,让全校的教师参与,大家互相取长补短,通过这种活动,为教师提供了相互学习和交流的平台,大家的教学能力得到很好的锻炼和提高,效果非常明显。四是积极参加学习,让老师走出去,开阔眼界,提高水平,4月份我校派黄跃苹老师到园区组织的英语研讨课研讨学习。并派张丽珍、黄慧岑老师到镇里组织的课改观摩课进行学习,大家通过学习培训,学到了新的教学理念和方法,提高了自己的课堂效率。“自主、合作、探究”的教学模式,在课堂上已经收到了良好的效果。

  三、抓好常规保证质量

  1、保证教学质量是一所学校生命力的前提,因此,我们坚持做好教学常规工作,每月对老师的教案、教学反思工作进行检查并及时反馈,有效指导教师的工作,同时还检查学生作业和教师批改情况,发现问题,及时让教师纠正。特别是作文日记这一项我抓的很紧,一学期作文至少做够15篇,日记每两天一篇,全批全改。

  2、扎实上好每一节课,保证教学效果,采用推门听课的方法,真是掌握教师的上课效果,自习课时要求教师科学安排,做好辅导工作,我校对学生平常的作业检查采用不定时抽查和定期检查相结合的方法,不断评比,并及时展览优秀作业,给学生树立榜样,养成大家良好的习惯,并培养了学生正确的审美观。

  四、加强学生养成教育,促进学生形成健全人格。

  校内,采用“一天一公布、一周一评比、一月一小结”的方法,对班级进行考核,每周评选一次优胜班级同时颁发流动红旗,以此来促进学生日常行为规范的养成,我们充分利用手抄报报制作、国旗下讲话、大课间集合、开学典礼、校园广播和家长会等,开展丰富多彩、生动活泼的“五育”教育活动,如三八节学校统一组织教学生亲自动手给妈妈制作鲜花,家长会上让孩子与家长互说心里话、六一节学生制作贺卡,再由家长和老师分别给予赠言等。

  校外,组织学生进行社会教育实践活动,如为残疾和贫困学生捐款,五月份,在为中心小学白晓宁同学捐款活动中,大家积极踊跃,在捐款的同时还给白晓宁同学写了信,鼓励她坚强勇敢,战胜病魔,同学们精心设计的信封,细心写出的话语都凝聚了他们深深的爱。

  五、积极做好临时工作,保证大局和谐稳定

  今年五月开始,我区原民师认定工作开始,面对复杂繁琐的沟通、交流、调查、建档等多方面的工作,我们从大局出发,体谅原民师的辛勤付出,尽心热情,采用课余加班与节假日加班的方法,从没耽误学生一节课,并圆满顺利完成了此项工作。

  六、强化校园环境治理,创建平安和谐校园

  1、建立健全了校园安全领导组织机构,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟学校各位老师签订了安全责任状,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施。严格执行安全上报制度。

  2、让学生放学排队,低年级学生要求家长接送,每天利用午操时间进行安全教育,班内每周一节安全课,每月要求开一次安全教育主题班会,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。

  3、校长、班主任、家长、学生共同签出安全责任书,并结合季节特点及时印发防溺水工作告家长书,安排老师校外巡查,做到无缝隙管理。

最新学校期末工作总结 篇10

  在本学期里,我校依照:“以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展”的理念;坚持按照“常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育”有序的工作思路,稳步推进“新课程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以构建和谐学校为目标,保证教育教学质量稳步提高,努力推进全面工作。现总结如下:

  一、加强领导班子建设,充分发挥班子的主导作用

  学期初,领导班子成员深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。本学期,由于校车的运行,旱厕改造等工程,学校的工作繁忙而沉重,班子成员率先垂范,以身作则,顺利完成各项工作。

  加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始,领导带头完成各项常规任务,带头担任主课,领导班子深入课堂听课,了解教学动态,掌握教学第一手材料,为课堂教学作依据,在领导的带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨能力。全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。

  二、重视队伍建设,培养优秀师资

  师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。本学期,我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展教师政治业务学习,继续深入“名师工程”。其次,通过演讲评比,家长评教等活动,加强教师的“三德”教育,从而使全体教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,鼓励教师自学,为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

  在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

  三、加强德育工作,建设文明校风

  德育是五育之首,本学年度我校在“打造阳光校园,培育四好少年”的办学理念下制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。

  1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:

  2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。

  3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;

  4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;

  5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

  6、充分发挥少先队组织的作用,开展学生、阳光班级等评选活动。

  四、狠抓教育教学,保证教学质量

  教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。

  为了规范教学行为,我们根据教学常规的流程,从教师的备课、上课、作业批改和教研活动、课题研究等个方面提出了具体明确的要求,并建立了相应的检查制度,使全体教师的教学行为统一到规范的尺度之内,克服了以前“重结果,轻内容”,“重教学成绩,轻教法”的弊端。各项制度的建立和完善,虽然使教学管理逐步走向规范化、制度化,但更主要的是引导教师重视教学常规的执行。为此,本学期我们采取了强化检查,分层管理的有力措施,使常规管理切实执行。

  1、强化检查。教导处采取不定期抽查和分阶段普查相结合的形式,检查每位教师的上课、备课、作业批改、听课笔记等教学痕迹资料,做到随查随记,并将检查情况及时通报给各位教师,并将检查结果纳入教师个人月考核和学考核之中,达到规范教学各环节的目的。一学期以来,我们检查各项资料累计6次以上,普查学生作业三千余本。

  2、分层管理。为使常规管理落到实处,我们采取教导处和年级组两个层次对教学工作实行有序管理。教导处负责全校总的教学活动的监控调度,主要抓下属的各年级组,各年级组长负责日常管理,落实具体的教学目标及各项任务的完成。这样的“分层管理”做到了条块结合,职责明确。既让校领导集中精力抓教学,又使教师兢兢业业搞教学,有效地稳定了正常的教学秩序。

  3、严把质量关口。在全面落实素质教育的同时,为了保证我校的教学质量,教导处除了严格规范教师上课,提高课堂教学效率外,还高度重视各年级单元质量把关,做到保证每年级每个单元都有质量检测;每一次质量检测都要教师亲自出题,主抓领导亲自把关;每一次检测都有检测分析。另外,除了正常的教学工作外,我们还组织和开展了各种竞赛活动如:一、二年级口算竞赛、四、六年级语文基础知识竞赛、三、五年级英语竞赛等,并做好各项活动的小结及档案记录。

  通过以上工作的努力,本学期我校教育教学工作井然有序,教学质量稳中有升。在期中、期末质量考试中,我校各科成绩在中心校里遥遥。

  五、加强家访和安全管理工作

  为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。

  1、学校期初发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。

  2、学校做好封闭式教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作,做到学生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生勤。

  3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。

  4、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。

  回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级教育部门的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为x中心小学努力谱写教育新篇!

相关内容
  • 精选学校期末工作总结2025(通用15篇)

    在本学期里,我校依照:“以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展”的理念;坚持按照“常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育”有序的工作思路,...

  • 最新2025年学校期末工作总结(精选13篇)

    校务公开,是学校工作的重要内容。20__年,我校认真学习贯彻执行教育局党委、工会有关文件精神,抓紧抓好此项工作,取得了一定成绩,现将此项工作总结如下:一、勤奋学习提高认识组织教职工认真学习党支部、工会有关校务公开的文件,大家...

  • 学校期末工作总结范文(精选15篇)

    20xx年的工作马上就要结束了,一年来,我校全面落实《裕安区教育局20xx年小学目标管理督导评估实施细则》,加强校园文化建设,学校保持了良好的风貌,全体教师扎实工作、齐心协力,比较圆满地完成了各项工作,现将工作开展的情况总结如下...

  • 2025年4月学校期末工作总结(通用15篇)

    6月暗示着本学期即将结束,期末考试即将到来,让我们做好复习准备,更好的完成这一学期的学业,给自己画上一个完美的句号。以下是本部这个月的总结:一、考勤考勤作为反映在校同学的出勤情况自然是我们部的重头戏,即按时发放和收取,必定...

  • 2025年12月学校期末工作总结(精选10篇)

    步出大学校门,走上工作岗位,转眼间由学生变成教师,还没来得及适应这个角色的转变,就担起了班级的管理工作。中学班主任工作繁重,素质教育又要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐...

  • 精选学校期末工作总结2025(通用15篇)

    在本学期里,我校依照:“以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展”的理念;坚持按照“常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育”有序的工作思路,...

  • 最新2025年学校期末工作总结(精选13篇)

    校务公开,是学校工作的重要内容。20__年,我校认真学习贯彻执行教育局党委、工会有关文件精神,抓紧抓好此项工作,取得了一定成绩,现将此项工作总结如下:一、勤奋学习提高认识组织教职工认真学习党支部、工会有关校务公开的文件,大家...

  • 学校期末工作总结范文(精选15篇)

    20xx年的工作马上就要结束了,一年来,我校全面落实《裕安区教育局20xx年小学目标管理督导评估实施细则》,加强校园文化建设,学校保持了良好的风貌,全体教师扎实工作、齐心协力,比较圆满地完成了各项工作,现将工作开展的情况总结如下...

  • 2025小学学校期末工作总结(精选14篇)

    本学期我校的校本培训工作依照上级的要求,结合我校的实际情况,继续围绕着小脚丫课程建设和学为中心课堂建设召开多种形式的校本培训工作,从提高教师教书育人的水平为出发点,进一步挖掘教师适应目前深入进行课程改革的潜力,下面从以下...

  • 精选小学学校期末工作总结2025(精选10篇)

    学校认真贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,进一步加强思想道德建设和校园文化建设,以各类德育创建活动为切入点,积极开展行为规范养成教育和德育实践活动,开展了一系类活动。...

  • 最新小学学校期末工作总结(精选15篇)

    本学期依据珲春市教育例会精神和全市教育工作双线责任制会议精神,以党的xx大精神为指导,以课堂教学效益年活动为契机,引领特色教育和小班化教育理念,深化朝鲜族教育教学改革,有效促进学生整体素质的健康发展。...

  • 2025年寄宿制学校生活管理工作总结(通用8篇)

    学生寄宿制过去只是在高中或部分初中存在。随着学校布局的调整,不但初中寄宿制学校的规模在扩大,我区还出现了部分寄宿制小学。面对新问题我们认真探索寄宿制学校教育教学管理新方式、新方法。...

  • 学校财产保管小结(精选5篇)

    根据教育局安全工作要求,围绕迎世博,保安全这一工作中心,本学期总务工作在做好学校安全管理工作,整合校园环境,调整学校布局,合理使用各类经费,规范国有资产的管理等方面运作。...

  • 2025年学校年终工作总结优秀范文(通用14篇)

    从创办初期至今,我校在教育局有关业务主管领导的关怀和指导下,在全校师生的共同努力下,严格遵守国家的各项教育法律法规,认真贯彻落实党和国家的各项政策措施,以人为本,实事求是,以构建和谐社会为切入点,不断创新教育管理机制,切...