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校长年终工作总结

时间:2025-03-28

校长年终工作总结 篇1

  一、引言

  随着X年的结束,我们迎来了一个充满挑战与机遇的年份。作为学校的校长,我深感责任重大,同时也感到无比的荣幸和自豪。在过去的一年里,我们全体教职工共同努力,取得了显著的成果。以下是我对X年工作的总结。

  二、工作成果

  (一)教育教学质量提升

  在过去的一年里,我们注重提高教育教学质量,通过引进优秀教师、加强教师培训、优化课程设置等方式,使学生的综合素质得到了显著提升。在各级各类比赛中,我校学生取得了优异的成绩,展现了较高的素质水平。

  (二)学生综合素质培养

  我们注重培养学生的综合素质,通过开展丰富多彩的课外活动、加强心理健康教育、推进素质教育等方式,使学生在德、智、体、美等方面得到了全面发展。同时,我们还积极引导学生参与社会实践,增强他们的社会责任感和团队协作精神。

  (三)学校管理规范化

  我们加强了学校管理,推进了规范化建设。通过完善各项规章制度、加强校园安全管理、提高后勤服务质量等方式,使学校的各项工作更加规范、有序。同时,我们还注重加强与家长的沟通与联系,积极听取家长意见和建议,为学校的发展提供了有力的支持。

  三、存在问题及改进措施

  (一)师资队伍建设还需加强

  虽然我们引进了一些优秀教师,但整体师资水平仍有待提高。我们将继续加大教师培训力度,提高教师的专业素养和教学能力。同时,我们还将在招聘环节更加注重教师的综合素质和教学能力。

  (二)学生管理还需加强

  虽然我们加强了学生管理,但仍有部分学生存在不良行为习惯。我们将继续加强学生思想教育和心理辅导工作,引导学生树立正确的价值观和人生观。同时,我们还将加强与家长的沟通和联系,共同关注学生的成长和发展。

  四、未来工作计划

  (一)继续提高教育教学质量

  我们将继续加强教育教学工作,注重培养学生的创新精神和实践能力。同时,我们还将积极推进课程改革和教学方法改革,使教学更加符合学生的实际需求。

  (二)加强师资队伍建设

  我们将继续加大教师培训力度,提高教师的专业素养和教学能力。同时,我们还将在招聘环节更加注重教师的综合素质和教学能力。此外,我们还将积极引进优秀教师和学科带头人,为学校的发展注入新的活力。

  (三)推进学校规范化建设

  我们将继续加强学校管理规范化建设工作,完善各项规章制度和流程。同时,我们还将在校园安全管理和后勤服务等方面加强工作力度,为师生提供更加安全、舒适的学习和生活环境。

  五、结论

  过去的一年里,我们全体教职工共同努力取得了显著的成绩。在新的一年里,我们将继续努力推进学校的发展和提高教育教学质量工作。同时我们也认识到存在的一些问题并提出了相应的改进措施和未来工作计划。我们将继续以饱满的热情和扎实的工作作风为师生提供优质的教育教学服务并为社会培养更多优秀人才贡献力量。

校长年终工作总结 篇2

  一、引言

  随着20__年的结束,我们迎来了新的一年。回首过去的一年,作为校长,我深感责任重大,同时也感到无比的荣幸和自豪。我带领全体教职工,致力于提高学校的教育教学质量,培养有道德、有知识、有能力的学生。以下是我对20__年工作的总结。

  二、工作成果

  教学质量提升:通过引进优秀教师,改进教学方法,提高教学质量。今年,我校在全市统考中取得了优异的成绩,名列前茅。

  学生综合素质培养:加强了体育、艺术等课程的教学,丰富了学生的课余生活。同时,通过举办各种活动,如科技节、运动会等,培养学生的团队协作精神和创新能力。

  学校设施改善:投入大量资金,改善学校的教学和生活环境。今年,我们完成了操场改造、图书馆扩建等项目,为学生提供了更好的学习条件。

  家校合作:加强与家长的沟通与合作,定期举办家长会,听取家长的意见和建议。通过家校合作,形成了良好的教育合力。

  三、工作亮点

  师资队伍建设:通过培训、引进等方式,提高教师的教育教学水平。今年,我校有多位教师获得了市级以上荣誉。

  校园文化建设:注重校园文化建设,通过举办各种文化活动,营造良好的校园氛围。今年,我校被评为“省级文明校园”。

  安全管理:加强学校的安全管理,确保学生的生命安全。今年,我校未发生一起安全事故。

  四、工作不足

  教育教学改革还需深入:虽然我们已经取得了一定的成绩,但还需要进一步深化教育教学改革,提高学生的学习积极性和主动性。

  家校沟通还需加强:在与家长沟通方面,我们还存在一些不足。需要进一步加强与家长的沟通与合作,形成更好的教育合力。

  五、未来展望

  在新的一年里,我们将继续努力提高学校的教育教学质量,培养更多有道德、有知识、有能力的学生。同时,我们将加强学校的安全管理,确保学生的生命安全。我们将继续深化教育教学改革,提高学生的学习积极性和主动性。我们将加强与家长的沟通与合作,形成更好的教育合力。我们相信在全体教职工的共同努力下,我们的学校将会越来越好。

  六、结语

  回首过去的一年,我们付出了辛勤的努力和汗水,也收获了满满的成果和荣誉。在新的一年里,我们将继续努力,为学校的发展贡献自己的力量。我相信在全体教职工的共同努力下,我们的学校将会越来越好。让我们携手共进,为创造更加美好的明天而努力!

校长年终工作总结 篇3

  在过去的一年里,我作为校长,带领我们的学校走过了许多路程。这是一段充满挑战和收获的旅程,让我深感责任重大,同时也感受到了成功的喜悦。以下是我对过去一年的工作总结。

  一、教育教学成果

  过去的一年,我们学校的教师在教育教学方面取得了显著的成果。我们的学生在各个学科领域的表现都达到了预期目标,甚至在一些领域中表现出了超出预期的水平。这些成绩的取得,离不开教师的辛勤付出和精心的教学设计。

  二、学生综合素质提升

  除了学科成绩的提升,我们还注重学生的综合素质培养。在过去的一年里,我们举办了各种活动,如运动会、艺术节、科技节等,让学生在参与中锻炼自己的能力,提升自己的素质。同时,我们还加强了心理健康教育,帮助学生建立健康的心态。

  三、师资队伍建设

  教师是学校的核心力量。在过去的一年里,我们注重师资队伍的建设,通过各种途径提升教师的专业素养和教育教学能力。我们组织了多场培训活动,鼓励教师参加学术研讨会和交流活动,让教师们不断学习和进步。

  四、学校管理改进

  作为校长,我深知管理的重要性。在过去的一年里,我们对学校的管理进行了改进,建立了更加科学、规范的管理制度。我们加强了学校的安全管理工作,确保了学生的安全。我们还注重学校的文化建设,营造了积极向上的校园氛围。

  五、展望未来

  虽然过去的一年我们取得了不少成绩,但我们还有很多工作需要做。在未来的工作中,我们将继续努力,不断提升学校的办学水平,为学生提供更好的教育环境和服务。我们将继续加强师资队伍建设,提高教师的专业素养和教育教学能力。同时,我们还将注重学生的全面发展,加强素质教育和心理健康教育。

校长年终工作总结 篇4

  XX年我们XX小学教育教学在教育局的正确领导下,在悉心指导下,在全体教师的共同努力下,大家克难奋进,开拓创新,圆满完成上级布置的各项工作任务。总结这一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况,对自己所做的工作情况进行如下总结、汇报。

  一、检测学习,真诚待人,提高政治水平

  1、本人坚持学习党的各项路线、方针、政策。我已连续五年订阅了《中小学教育管理》、《教师新概念》等书籍。还组织教师个人订阅XX年各种报刊杂志五十多种。我个人写政治学习笔记和业务笔记6万余字。不仅自己学,还带领大家一起学。通过学习完善自我,更新了观念,提高了思想道德素质。

  2、团结同志,真诚待人。在我心中,学校是个大家庭,我是家庭中的一员,作为家庭成员,我尊重每一位老师,尤其是那些热爱事业、为人正派的教师;我尊重每一位家长,特别是关心学校发展的家长;我关心每一位学生,尤其是学有困难的`学生。我经常到学生、教师家里了解情况,嘘寒问暖,学生学习是否有困难;细致关怀,教师是否满意。

  二、勤政廉洁,以身作则,坚持民主治校

  1、本人坚持办事公道,对事不对人,从不搬弄是非。坚持民主集中制原则,认真落实校务公开,虚心听取教职工意见。XX年春至XX年秋贫困寄宿生生活补助一事,严格按文件办理,公平、公正、公开。将每一分钱都发给学生,让党的阳光温暖每一个家庭。

  2、我和很多人一样信奉知足常乐。轰轰烈烈的人生固然令人心动,让人陶醉,使人羡慕。但每一个人,在生活舞台的角色不同,淡薄名利,追求平凡和朴素才是生活的真谛。

  3、本人经常学习相关法律、法规,学习上级廉洁自律文件,阅读廉政建设有关案例,观看法制方面的有关节目,常修奉公之德,常念廉洁之经,常怀律己之心,努力做一个遵纪守法、清清白白的人。

  4、本人坚持以身作则,从不假公济私。坚持带头上课,认真教书育人。按时上班,坚持坐班。坚持巡查,发现任何隐患,及时排查制止。学校大型活动,同教师一道参加。地面有果皮纸屑,亲手捡起,为美化校园,略尽绵力。

  三、探索实践、锐意进取,提高管理水平

  1、要搞好学校工作,只有全身心投入事业中去,投入到教育教学前沿阵地,才能有所悟、有所得。一年来,我担任六年级、五年级的品德课。教学中,我努力实践新课改理念,培养学生能力,激发学生的兴趣,引导学生做事做人。他山之石,可以攻玉,我经常深入课堂,听课、评课、50余节,收集摘要各类经验文章近100篇。

  2、学校工作要以人为本,注重调动大家积极性、创造性。科学的建章立制,讲究谈话、批评、激励、疏导的艺术都是我们应具备的能力。为此,我通过和教职工的个别交谈、倾听,化解矛盾,构建和谐校园。和教师一起参加各项劳动,和大家打成一片,充分调动广大教职工育人积极性。还通过建章立制,广泛开展对学校各类职责、制度、方案的大讨论大修订,增强了教职工民主管校的意识,规范了办学行为,促进了依法治校的进程。

  四、强化管理、安全高效,争创满意业绩

  1、建立健全了各项规章制度,修订了教职工出勤考核制度、制定了《小学生各种安全防控工作方案》、《小学教职工出勤考核方案》等各种规章制度。使学校管理既有人性化,又有制度约束。

  2、加强师德建设,组织教职工学习了“教师职业道德规范”学习讨论了教育局关于进一步规范教育行为的通告,组织开展了师德师风教师评、学生评、家长评,在全校师生中评出欢迎教师四名。设立了校内师德师风意见箱、投诉电话。本学年学校教师无体罚、变相体罚行为,师德师风不断规范。

  3、加强教育科研,树立质量立校意识。一年来,我们围绕学校承担的XX市教育科研课题,抓课题研究,抓校本培训,抓课程改革,抓校本教研,硕果累累:教学论文中获省二等奖一篇,获市一等奖五篇,获市二等奖13篇,获市三等奖6篇,教学案例获县一等奖2篇、县二等奖3篇。我校的博客“课堂激趣”有10类文章500多篇。点击率3万多次。学校课题已顺利结题。

  4、加强了学校常规管理,坚持推门听课制度,坚持教学月报制度,坚持教学月查月结制度。工作有布置、有检查,有记录,有总结,有反馈,有整改。教师的教育教学工作更加规范落实。由于教师的努力,教学工作取得了满意成绩。在毕业班管理上,紧紧盯、死死守、勤考核、重奖惩。在XX年小学毕业考试中,英语全镇第一,其他各年级多科成绩名列前茅。学校质量不断提高。

  5、时时事事抓安全。在安全工作中努力做到时时讲安全、事事讲安全。做到人员全覆盖,时间全天候,空间全方位。精心安排、认真组织,积极参与。与教职工、家长、学生签订了安全责任书,学生发烧有人照顾,学生缺勤有人跟踪。周周消毒,天天防控,严肃紧张,万无一失。学校还进行了“XX普法”学习测试,《突发事件应对法》考试,通过这些活动,师生对学校安全师生对学校安全及教育行业法规有了更深刻的了解和认识,推动了各项工作的发展。学生放学回家时,除下雨天外都要统一集中集合,集合必讲安全,安全必讲路队,学生按路队行走,教师按分组护送。寒来暑往,无一例安全事故发生。

  6、尽心尽力做实事。在教育局的支持下,学校完成了电改水改,翻修了教师宿舍,重建了幼儿原地,增添了教学设施,改善了师生生活,提高了教职工福利待遇。做到了教师学生安心,职工舒心,家长放心。让教师在愉快的气氛中工作,让学生咋良好的环境中学习生活。

  XX年是不平凡的一年,尽管我们克服重重困难,做了大量工作,但我深深知道:我的工作还有许多不尽人意的地方,道德修养有待加强,管理能力有待提高,治校视野有待开拓,还需要大力改善办学条件,提高办学水平,提高教职工福利待遇等等。当然这也是我今后努力的方向和地方。以上是我的个人述职,不足之处,希望大家多指导,多批评。

校长年终工作总结 篇5

  伏案回眸,总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同行相助的极好机会。下面将我一年来所做的工作,向诸位陈述,恭请领导和同行指正。

  学校的基本情况和学校办学总体思路:

  我校创办于20--年,现有教职工68名,大学本科5人,专科26人。其中21个教学班,877名学生。长期以来,学校坚持全面贯彻教育方针,积极推行素质教育。在巩固两基成果,实行双高普九十五规划中,不断探索教育规律,大胆进行教学改革。以以人为本、全面发展、培养特长为办学宗旨,为努力形成特色学校而加强了艺术课程、活动课程、综合实践课程、信息课程校本课程的开设与研究,取得了良好的成绩。20--年接受区教育局素质教育督查,评为素质教育合格学校;20--年中国教育学会授予我校为艺术教育特色单位。20--年再次被评为区文明学校;--年我们投资了近二百万元进行了危房改造和校园整治,使校园面貌焕然一新。

  我校以新的办学理念为指导,努力优化育人环境,创建和谐校园。近年来,校风、教风、学风有了可喜的变化,团结进取的领导班子,爱岗敬业的教师形成了一种合作向上的积极氛围。近几年,获得各级各类表彰的教师达100多人次;7名教师评为市级骨干教师;18名教师评为区级骨干教师;50多篇论文参加区级以上优秀论文评选并获奖收入汇编。学校开展同在一片篮天下、爱心牵起你我他、凝聚爱心托起希望等活动曾在中央省、市电视台播出,学校曾被评为福建省助残扶残先进单位;20--年我校少先队被评为全国红领巾手拉手先进集体;20--年还被评为福建省少先队红旗大队,同年获得艺术教育特色单位;20--年被评为关心下一代工作先进集体和先进党支部;20--年获得依法治校先进单位;20--年被评为平安校园和第九届文明学校;20--年被蕉城区妇联授予巾帼文明岗荣誉称号。

  本学年,我校以培养行为良好,体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展的学生为办学目标,规范校园管理,强化养成教育,大力推进24字课堂教学模式,学校整体工作有了进一步的发展。现将本年度具体工作汇报如下:

  一、以人为本科学管理

  我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。制度细化,有据可依。管理精细,工作高效。深刻反思我们的工作,我们深深的感到,扎实推行精细化管理,是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的具体实施情况,从三个方面谈谈我们的体会。

  1、推进精细化管理,制定缜密的规章制度

  本学年,结合上级有关文件精神通知,我们认真分析学校现状、办学优势,理清办学思路,并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求,对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式。

  在总的思路下,结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。编印了《胡村小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化。

  2、推进精细化教育,营造和谐教育的氛围

  为了使精细化管理能够深入落实,该校成立了教育教学精细化管理组织,制定出学校精细化目标管理措施,使学校各科室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理,这项管理工作由教导处负责,成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规,备好每一节课,上好每一堂课,为学生精选每一份练习,组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案,记录每一位教师平时工作实绩,以便学期结束时给教师一个综合评价等第。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责,成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施,如:日常行为规范文明班的评选、要求每个学生有座右铭、班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选活动,发挥和调动学生和队员的积极性,让其在实践中体验成长的快乐。

  经常开展向先进模范和英雄人物学习活动,树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责,做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理,让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进胡村小学,你会看到水泥通道平坦宽畅,各项设施规范合理、围墙内绿树环绕,教室门前绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制,出台问责制。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标,采取定期与不定期相结合的检查方式,细致的对精细化管理的目标进行评分,并进行书面通报,表扬先进,激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式,确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。

校长年终工作总结 篇6

  一、引言

  随着时间的推移,我们迎来了新的一年。在过去的一年里,我们学校的全体师生共同努力,取得了显著的成果。作为校长,我深感责任重大,同时也感到无比的荣幸。在此,我向全体师生表示衷心的感谢和崇高的敬意。

  二、工作回顾

  (一)教育教学工作

  在过去的一年里,我们注重提高教学质量,加强了教师培训和教学管理。通过开展各种教研活动和教学比赛,教师的专业素养得到了提升,学生的学习效果也得到了显著提高。同时,我们还加强了德育工作,注重培养学生的品德素质和综合素质。

  (二)校园文化建设

  我们注重校园文化建设,通过开展各种文化活动和体育比赛,丰富了学生的课余生活,增强了学生之间的交流和合作。同时,我们还加强了校园环境建设,营造了良好的校园氛围。

  (三)安全管理

  我们始终把学生的安全放在首位,加强了校园安全管理。通过完善安全制度、加强安全教育、开展安全演练等方式,提高了学生的安全意识和自我保护能力。

  三、成果展示

  (一)教学成果

  在过去的一年里,我们取得了显著的教学成果。学生的考试成绩和综合素质得到了提高,多名学生在各种竞赛中获得了优异成绩。同时,我们还加强了与家长的沟通和联系,得到了家长和社会的高度认可。

  (二)校园文化建设成果

  我们成功举办了多场文化活动和体育比赛,如文艺汇演、运动会等。这些活动不仅丰富了学生的课余生活,还增强了学生之间的交流和合作。同时,我们还加强了校园环境建设,营造了良好的校园氛围。

  (三)安全管理成果

  我们始终把学生的安全放在首位,加强了校园安全管理。通过完善安全制度、加强安全教育、开展安全演练等方式,提高了学生的安全意识和自我保护能力。在全体师生的共同努力下,我们成功地保障了学生的安全和健康。

  四、总结与展望

  (一)工作总结

  在过去的一年里,我们学校的全体师生共同努力,取得了显著的成果。我们注重提高教学质量、加强校园文化建设、保障学生安全等方面的工作。通过开展各种教研活动、文化活动、体育比赛等方式,提高了学生的综合素质和自我保护能力。同时,我们还加强了与家长的沟通和联系,得到了家长和社会的高度认可。

  (二)展望未来

  在新的一年里,我们将继续努力工作,为学校的发展贡献自己的力量。我们将继续提高教学质量、加强校园文化建设、保障学生安全等方面的工作。同时,我们还将在新的领域进行探索和创新,为学校的发展注入新的活力。我们相信在全体师生的共同努力下,我们的学校将会越来越好!

校长年终工作总结 篇7

  本人自担任龙田中心小学校长以来,在上级领导和全体教师的关爱下,我始终牢记并认真践行本人的:“情与教育相伴,爱与服务同行”的工作格言,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较出色地完成了各项工作任务,取得优异成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下:

  一、加强理论学习,注重自我修养

  政治理论学习是学校干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。

  二、求真务实,不断提高自身的工作能力

  本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了一定的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训,建立了科学化、规范化的学校管理思想。

  三、尽职尽责,扎实工作,硕果累累

  我把我的情与爱完全融入教育与服务,坚持“以一流服务、树一流教师、育一流孩子”的办学理念,任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得一定成绩。

  (一)建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确,关系明确,实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会会,集广大教师的民主意识,决策学校的发展。

  (二)大力推进素质教育,面向全体学生,促进学生的全面发展,建立完善学校安全防护体系。学校在大力推行素质教育的同时,把师生的安全当作一种文化来抓。

  (三)开展读书活动,创建学习型校园。我校充分利用有限空间,在教室内建设了有特色图书柜,让学生自主管理借阅图书。还通过每年一度的读书节活动定时定期开展,通过教室的,班级图书的分发,学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。让学生在学习中不断探索研究、茁壮成长为国家有用的人。在这里每位学生展示自我、发展自己,同时是增进师生共同交流、相互学习借鉴的园地,大兴学习型校园。

  (四)重视青年教师培养工作,大兴课改之风。近年来,学校受到规模的制约,办公经费严重不足,虽然如此,学校还是对青年教师的培养,确立制度予以保障,制定培养计划,落实指导教师,定期召开教研活动学习交流。由于学校重视,青年教师本身素质较高,加上积极好学,发展进步很快。

  四、不断改进作风,无私奉献,廉洁自律,时时处处从严要求自己

  在本职工作岗位上,能维顾全大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。

  总之,本人在发扬我们学校的“踏实做事、快乐生活”的校风精神的同时,还将思考如何进一步践行“情与教育相伴,爱与服务同行”的工作格言!在未来的路上,我将带领白旄镇中心小学的全体师生,开拓进取,锐意创新,为打造有特色的白旄镇中心小学继续奋斗。

校长年终工作总结 篇8

  一年来,我校在教育局的正确领导和关心下,在镇委、镇政府的支持下,学校本着“办规范加特色学校,育合格加特长人才”的办学理念,全面贯彻党的教育方针,认真履行校长职责、坚持依法治教、以德治校,经过与全校师生的共同努力,学校在推进新课程改革、促进学生发展、提高教育教学质量和教师素质方面取得了一定的成绩。下面,我就20--至20--学年度校长工作总结如下:

  1、全面贯彻党的教育方针。

  以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面贯彻全教会关于推进素质教育精神,面向全体学生,正确处理全面发展与个性潜能挖掘的关系,以新的教育观念指导学校工作,学生的过重负担得到有效控制,使学生在德智体美劳等方面得到生动、活泼、主动的发展。

  2、学校有明确的三风建设目标

  经过多年的努力,目前已形成了“认真、勤奋、刻苦、向上”的校风,“团结、守纪、好学、创新”的学风,“修身、敬业、爱生、奉献”的教风。做到学期有工作计划、每周有工作安排、学校有大事记载,每学期均有工作总结。

  3、学校积极举办公开课

  经常深入课堂听课,坚持组织参加校级教研活动,及时发现问题并改正。

  4、教师管理

  经过县教科局的培训教育,本校已初步建立了一支政治素质较好,业务水平较高的教师队伍。学校通过实施师表工程,加强师德教育、法制教育,收到良好的效果,未发现有教师体罚和变相体罚学生等违法违纪现象发生。

  5体育卫生工作

  学校严格按两个条例要求,上好两操两课两活动,上好健康教育课,开展健康教育、卫生教育的宣传工作,认真开展甲腺防治工作,加强食品卫生管理,无食物中毒发生。

  7、课外宣传工作。

  我校坚持课堂教学和课外活动相结合的原则,开展丰富多彩、形式多样的课外教育活动,培养学生欣赏美和创造美的能力,如,我们在餐厅内设置了光荣榜、课外活动栏等模块,其中充分展示了本校近期举办的活动照(如学生课外活动照,师生地震演练照等)以及个别学生的书法,绘画,手工等作品展。

  8、管理和服务

  学校十分重视校园管理,建立一整套校园管理制度,如教师值日制度,安全保卫制度,食堂管理制度。校园环境整洁,环境教育氛围浓。食堂人员树立服务育人思想,保证师生的中餐供应和学生的饮水,师生较满意,一年中无责任事故发生。

  9、学校设施

  今年,我校得到了党委、政府的支持,学校修建了学生宿舍和学生餐厅,为我校下学年的寄宿制创造了良好条件。

  本人任现职以来,能全身心地投入学校的工作,以“事业第一、学校第一”为座右铭,时时处处以身作则,带领学校班子成员和全体教师勤奋工作,乐于奉献。在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,增强党性观念,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局。

  当然,我还存在许多缺点和不足:在平时的学校管理工作中,常常忙于事务性工作,缺乏对学校工作的深刻思考,理论的学习和提高还不够,使自己的工作水平提高不够快;对干部、教师的思想工作还不够深入,谈工作多、谈思想少,对教师关心还不够,政治思想工作也有待加强;在教学方面,本学期因学校修建工作,自身的教学工作安排不够,在教学上没有取得满意的成绩;这些缺点我将在今后的工作中努力克服,也恳请领导和同志们继续给予监督、帮助和支持。

校长年终工作总结 篇9

  辉煌丰硕而又挑战不断的20xx不可逆转地消失了,回望走过的20xx,看到了自己艰辛的步伐、看到了彷徨迷惑的眼神、看到了困难前无助的泪水、看到了想要放弃的无奈、看到了书海中得到启示的喜悦、看到了拼搏的付中人带给我的动力、看到了与我同行的老师们拉我扶我帮我的身影、看到了成功时大家幸福的笑脸……。梳理得与失,很珍惜这个机会向大家汇报,交流自己的管理思想,不当之处谨请批评指正。

  一、用心思考明确思路扎实前行

  “屁股决定大脑”话粗理不粗,坐在校长这个座位上就要承担校长的责任,承受这个位置带来的压力。付中底子好,教师素质高,教育教学成绩居全区前列,社会声誉也很好。怎样把学校带稳带好对于我来说绝对是挑战,本人能力真的很有限,但我敢说自己绝对是用心在做。20xx年暑假学校布局调整对付中影响,校领导班子九人中有七人发生了变化,可以说伤筋动骨,为维护学校和谐稳定的良好局面,给新班子留出成长时间,提出了相对保守的工作思路“优化管理、扎实工作、稳步推进、续写辉煌”,14年学校实现了平稳过渡。15年方方面面的工作渗透了我的管理想法,经过反反复复的思考,在14年的基础上向前迈了一大步,提出“稳中求进管理转型活动创新特色突出”15年工作思路“。学校工作围绕这一思路展开,从学校文化建设、学校管理到教育教学活动都可感受到一些变化。

  二、精神引领管理转型文化育人

  付中拥有一支高素养的教师队伍,靠强制的“人治、法治”都不入“场治”。要建立怎样的精神磁场才能将大家紧紧地聚在一起?经过思索,我认为首先要挖掘教师心中学校的价值取向,大家心目中的校园精神,每位教师内心深处对学校的感知。因此在15年初分年级组我们进行了一次头脑风暴,当时我参加的是现九年级的会议,每人都要发言,发言分三轮。那次三个年级的头脑风暴共征集了320条校园精神,经过整理归纳合并提炼出了13条共性的价值取向。这13条来自民间,根植于教师心中的价值取向就是学校灵魂,就是精神磁场。挖掘出来了,怎么将这些隐形的东西外显并弘扬传承下去呢,又是一个值得思考的问题。我试着从两个方面来解决,一是靠环境文化建设熏陶,先改造楼口的大理石台阶,更换门窗,将校风”崇德尚学”四字立在电子屏之上,其次进行大厅、楼道、院内展牌的文化设计,设计理念已经与老师们交流过,不再赘述。二是精神文化引领“付中故事”、“月度人物”应运而生。发现身边感动的人和感人的事,用身边的典型、平凡的人物、简短的故事引领着学校主流文化,代表着学校的13条核心价值取向,在传扬中大家口耳相传,主流精神因此得到尊重与弘扬,随着时间推移,一代代传承。文化在日经月累的积淀中形成。一年的管理让我体会到,无论何事,“要眼里有老师”,服务教师的事要想全想细,专业成长要想办法搭台子铺路子,因为先有教师的成长才会有付中的发展。所以付中故事将编辑出书,15年月度人物也将制成精美的16年台历留念并继续宣传。

  三、依靠队伍学习实践大胆创新

  在学校中三楼会议室墙上,我挂了这样一块牌子“一个学校的兴旺发达必定有一个同心同德同舟共济的集体”。因此在工作中领导班子团结合作,分工不分家,相互配合、求同存异,工作面前齐抓共管。集中了大家的智慧,班子成员能积极、主动、创造性地开展工作,做到了廉政、勤政。在工作中时时提醒自己,能力欠缺,就要向书本学习,向优秀校学习,向有经验的同志们学习。一年来坚持读书,学校管理方面的详读了九本,有了一些思路和想法,也在逐步定位自己。自14年任校长以来,每周坚持写周记,发博客,与全国各地的同行交流,他们送给我这样一条法则:苦干+没思路=0;开会+没要求=0;能力+没付出=0;制度+没落实=0;走动+没发现问题=0。很实在也很实用。所以学校开展每项工作,我都要问:目的是什么?有意义吗?可否考虑让学生自己做?活动的教育内涵还能再挖吗?符合学校的办学理念吗?等等。比如我们的校运会就不再是几十个体育尖子的盛会,学校办学理念是面向全体,注重个性,怎么才能让更多的学生参与进来,因此设计了运动加艺术的想法,融入了摄影、绘画、手抄报等活动。当然还不完美,比如还可增加场上小记者、学生裁判团、隆重的颁奖仪式,而且入场式场外还有学生看客,没有体现全员参与等等值得思考的地方。再举个活动例子优秀贺词贺卡征集,这不仅是一次学生感恩教育,一次动手能力、创造能力、审美能力的培养,更是一种文化的积淀。挖掘的是师生间鲜为人知的故事,让每位学生在内心深处回味与老师相处的细节,这本身就是教育。所以贺词贺卡应该是“一对一”的,应该有故事存在,不是停留在华丽的祝福词藻中。再比如教师值周,是课间执勤的深化,也是教师参与年级管理,参与学校管理的渠道。以前很多老师不知516具体内容,但值周后不仅能说出内容而且非常清楚其标准,这就是效果。20xx年的成长我自己总结为:抱得住书本、静得住心境、受得住挫折、啃得了骨头。

  四、以身作则廉洁自律问心无愧

  “无功就是过,平庸就是错,不进就是退。”做为校长,如果不能促进学校的进步与发展,那就是一种罪过。一年来,我把学校做为自己的家,每天坚持早到校、晚回家,自觉遵守学校的各项规章制度,对大大小小的工作都以身作则,严以律己,宽以待人,领着干,干给看,树立实干形象。在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力,无违规操作行为。勤为先、廉为本,学校经费坚持按财务政策严格把关,实事实用。用人上坚持公道正派地用人,用公道正派的人,只信唯才是举,不搞任人唯亲,事情放在桌面上,不搞小动作,用真心、诚心工作。

  五、反思不足继续努力为民服务

  教师专业成长是第一要务,但培养渠道和实效性还很欠缺;学生养成教育力度不足,手段不活;学校信息化建设、校本课程开发及利用还没有规划好;与老师的谈话思想沟通做的少,有时有急躁情绪,学校管理还有很多值得改进的地方,期盼所有老师能以主人翁的精神参与进来,出谋划策,共谋发展。

  总之,学校的成绩、个人的点滴进步得益于付中团结的集体,得益于大家的相助,得益于全体教师的共同努力,得益于社会各界的支持,我将此化作动力,20xx,我们再一起携手奔跑!

校长年终工作总结 篇10

  回首走过的xx年,是xx中学建校以来工程最多,工作最多、发展最快的一年;也是成绩最显着、教育教学水平不断提升的一年。就整个学校而言,大家都比以往更加努力、更加辛苦,就我个人而说,也深感工作更繁重、责任更重大。在工作中,大家给了我有力的支持、配合和帮助,在此我表示衷心的感谢!下面把我一年来的工作汇报一下

  一.坚定不移的狠抓教学质量。

  我坚信“发展就是硬道理”,并始终把这句话作为自己治校的指导思想和行动指南。一所学校,归根到底是靠教育教学的质量来说话,要用教育教学的质量来向社会、向老百姓作出交待。学校在分析现状的基础上,继续深化初中“聚焦课堂、关注生命、提升质量”的课堂教学改革,强调以学案为载体的“合作、互动”课堂教学模式,培养学生的自主学习、交流合作等能力,在改革中也提升了教师的专业能力,已收到初步效果。xx年我们完成了中考“保三争二”,高考“本科上线超百人”的既定工作目标,再次向社会交上一份圆满答卷,学校连续XX年获初、高中教学质量优秀校称号。初高中均被评为西青区课改优秀校。

  二.持之以恒地加强德育工作。

  我始终认为“德育是教学的前提和保证”。在德育工作中,我们以学生不错的文明行为习惯的养成教育为出发点,以培养学生的能力为目标,以全校上下齐抓共管、提升学生自我管理能力为措施,加强了我校德育工作力度。一年来,自己全力支持德育处工作,重视德育队伍建设,出台并启动了青年班主任培养和考核方案。小小在综治工作检查、消防工作检查、交通安全工作检查中受到好评。学校在此被评为西青区社会综合治理先进单位,我再次被评为先进个人。

  三.坚持不懈的加强教师队伍建设。

  我始终主张在学校管理中要“以教师为本”“。建设高素质的教师队伍是学校发展的源泉。为此我一再强调,我们的老师必须进一步更新教育教学观念,不断提升教育教学的艺术和能力。作为校长我无时无刻不在提醒自己要知人善任,用其所长,要致力于教育人、关心人、发展人,尤其是年轻人。我全力支持各处室组织的各种做课、展示、教师基本功比武等活动,大力倡导教师读书活动,坚持请进来、走出去,开阔教师视野,通过校刊,博客为青年教师搭建交流展示发展的平台。

  今年学校组织了35岁以下青年教师全员说课、作课,并推荐优秀教师参加各级比赛活动,并取得佳绩,谢广玲、卿俊英在全国高中信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖;孙乃芹在全国初中信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖;孙慧宾在天津市第五届青年教师学术荣获二等奖;邢楠等30位教师参加区级“同课异构”优秀课评比,其中10位教师获一等奖、10位教师获二等奖、10位教师获三等奖,获一二等奖比例名列全区各校之首,受到教研室领导好评。

  教师在各类评比中获区级以上奖励为做课达48人次,论文128篇,教学案例:教学设计24篇,参赛课件获国家奖2人次。教师们的实践成果还集结在《智慧的教育》一书中。

  四.竭尽全力的提升学校硬件水平。

  我一向认为,干工作不干则已,干就要干好。要树立服务意识,关心教职工生活,为教师教育教学保驾护航。xx年学校出资安装了8套多媒体设备,购置了照相机、扫描仪、录音笔、书籍,光盘等,切实提升教师现代信息技术的应用能力并为教师备课提供资源保障。在上级领导的支持和关怀下,学校改扩建工程现已进入收尾阶段,标准400m操场于xx年暑期竣工并投入使用,体育馆、报告厅、食堂将于xx年投入使用,届时将极大改善目前办学条件,使我校硬件水平再上新台阶。

  五.如饥似渴的'提升自身素质。

  陶行知先生说:一个好校长,就是一所好学校。作为校长首先应做首席学习者。因此日常工作中,自己也能坚持不断的学习,同时重视不断积累,把学习看做是一种享受,坚持上网,如看名家博客,阅读书籍,开阔视野,并把看到的好的文章及时通过自己的博客与其他教师共享。在xx年,撰写了两篇论文《建设高素质的教师队伍是学校发展的源泉》《新课程理念下如何构建人文的化学课堂》参加了西青区创新杯评比并报送市里参评。另外《刚柔相济,让教师充满幸福感的工作》在天津市第三届名校长高峰中获得一等奖并进行了大会发言。《践行办学理念,让师生共同成长》在天津市初中教育委员会举办的年会上被选为书面交流材料。

  六.全心全意的维护班子团结。

  作为支部书记、校长,是班子中的领军人物,工作中尊重其他领导的建议和意见,支持各位领导的工作,出现问题敢于负责,做他们的坚强后盾。也同时要求干部对个人分工负责的工作敢于大胆负责,不推诿扯皮,形成不错团结协作的氛围。虽然自己是班子中的一把手,但同时是班子的一名成员,工作中认真坚持民主集中制,维护班子的权威。议事严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上,坚持集体讨论决定,不搞“一言堂”,作到会上充分发表自己的意见,虚心听取其他成员的意见,会上一旦决定的事,首先身体力行,决不在会下乱说。在自身形象塑造上,自己做到廉洁奉公、无私无畏,严以律己、宽以待人、兢兢业业、恪尽职守。

  七.真挚热情的为教师谋福利、办实事。

  为教师谋福利、办实事,急教师所急,想教师所想,是我的一贯宗旨。除了想方设法提升教师福利以外,工作中把教师的事情当大事去安排,在目前条件上尽可能给老师们提供不错的办公条件和周到的服务。在岗教职工及其父母有大病校领导、工会前去探望,教职工父母、公婆、岳父母病故学校为其丧失补贴200元,并前去吊唁。

  在教师婚庆等重要时刻,我都力所能及为教师提供必要的帮助,这也是我作为一名校长的职责和义务。学校在xx年春节组织干部及部分教师对退休教职工进行春节慰问并送去慰问金,对家庭生活困难的教职工、孤老户等定期探望,春节前夕组织红十字青少年前去做卫生、送上春联。教师节组织离退休教职工参观杨柳青石家大院、游览杨柳青名镇,并同现岗教职工联谊聚餐,使老教师们非常感动。

  回顾一年的工作,取得一些成绩,得到了老师们的认可,但也存在一些不足。如对老师关心的还是不够,对教学的指导力度还不到位,工作中还欠缺深入细致等。希望老师们真诚明确提出宝贵意见,帮助我改善工作。

  老师们,我的工作不能离开全体教师的支持。一年来,全校教师和我同甘共苦,风雨同舟,共同创造了中新的辉煌。我没有一天是离开了大家的帮助和支持,没有一天不庆幸自己工作在这样一个优秀的团队里。如果说我的工作有一点成绩的话,这个成绩是属于大家的。因此,我要真诚的说一声,感谢老师们!中未来发展面临的问题和困难还很多,面临的竞争和压力也相当激烈,我们还有很多的差距需要弥补,还有很多困难需要克服。发展才是硬道理,改革才有出路,我要以务实的思想作风和工作态度,坚持改革方向,下大力气狠抓内涵发展。为此我一天也不敢有丝毫懈怠。

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